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培訓協(xié)議書(shū)

時(shí)間:2022-04-25 12:14:34 培訓協(xié)議書(shū) 我要投稿

【精華】培訓協(xié)議書(shū)范文合集7篇

  隨著(zhù)社會(huì )不斷地進(jìn)步,很多地方都會(huì )使用到協(xié)議,簽訂協(xié)議是解決糾紛的保障。那么寫(xiě)協(xié)議真的很難嗎?以下是小編為大家整理的培訓協(xié)議書(shū)7篇,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

【精華】培訓協(xié)議書(shū)范文合集7篇

培訓協(xié)議書(shū) 篇1

  甲方:

  乙方:

  根據《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規定,在甲、乙雙方已經(jīng)簽訂勞動(dòng)合同的基礎上,經(jīng)雙方平等協(xié)商,在公平自愿的原則下,就乙方培訓支付問(wèn)題特達成如下協(xié)議,作為雙方簽訂的勞動(dòng)合同的補充內容,具有同等效力。

  一、甲、乙雙方重申乙方的服務(wù)期限自

  二、甲方在按照雙方簽訂的勞動(dòng)合同按月支付乙方月工資的前提下,乙方同意甲方收取每月培訓費用200元。

  三、在服務(wù)期限內,乙方必須按照甲方為其安排的工作崗位,嚴格履行該崗位的工作職責,履行雙方簽訂的服務(wù)的期限。在甲、乙方履行服務(wù)期限屆滿(mǎn)的基礎上,甲方一次性返還培訓費用。

  四、乙方在勞動(dòng)合同期限內,提前解除或終止與甲方簽訂的勞動(dòng)合同的,甲方將不返還培訓費用,并應當按照我國勞動(dòng)法律和雙方簽訂的勞動(dòng)合同的約定承擔相應的法律責任。

  五、因本協(xié)議履行過(guò)程中發(fā)生的爭議,按照雙方簽訂的勞動(dòng)合同約定的爭議解決方式處理。

  六、本協(xié)議作為雙方簽訂的《勞動(dòng)合同》的補充約定,與《勞動(dòng)合同》同等法律效力。雙方對其他未盡事宜,甲、乙雙方協(xié)商另行約定。本協(xié)議自雙方簽名蓋章之日起生效。本協(xié)議一式二份,甲、乙雙方各執一份,具有同等法律效力。

  甲方: 乙方:

  日期:年 月 日日期: 年 月 日

培訓協(xié)議書(shū) 篇2

  甲方:

  法定代表人:

  聯(lián)系電話(huà):

  聯(lián)系地址:

  乙方:

  身份證件號碼:

  通訊地址:

  聯(lián)系方式:

  本著(zhù)從“基層干起”的理念,乙方自愿參加應聘,雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上,就有關(guān)事項達成如下協(xié)議:

  第一條培訓期限

  自____年____月____日至____年____月____日止。

  第二條甲方權利義務(wù)

  1、甲方負責安排乙方進(jìn)入甲方企業(yè)接受3個(gè)月以?xún)扰囵B;培養協(xié)議簽訂前,設1—7天的觀(guān)察期雙方可自愿選擇去留。

  2、甲方負責對乙方培養期間的表現和行為進(jìn)行培訓和督導管理,定期對乙方培養情況進(jìn)行監督檢查,同時(shí)結合乙方在工作崗位的實(shí)際情況,決定乙方試用、轉正、晉升等;

  3、甲方為乙方提供培養工資,免費為乙方提供食宿等,培養結束并通過(guò)考核后,經(jīng)雙方雙向選擇,由企業(yè)作為技術(shù)或管理人才留用或由甲方根據個(gè)人能力及表現推薦到其他部門(mén)與培養崗位對口的崗位就業(yè)。

  第三條乙方權利義務(wù)

  1、乙方自愿申請應聘成為甲方統一招聘的.管理及技術(shù)儲備干部,愿意參加相關(guān)企業(yè)從“基層崗位做起”的培養計劃,服從甲方的工作安排和日常管理,確保認真完成甲方的各項要求,培養期間,甲方會(huì )依實(shí)際工作崗位和級別為乙方定薪;

  2、乙方在培養過(guò)程中的意見(jiàn)、建議和創(chuàng )新性的想法等,應首先向直接主管報告,在主管的幫助和協(xié)調下向甲方相關(guān)部門(mén)提出,不得自作主張,運用于培養崗位;

  3、乙方擁有獲得培養工資的權利;培養期間,因自身原因,提前退出培養,以半個(gè)月培養工資作為對甲方的經(jīng)濟補償。

  第四條服務(wù)期

  甲乙雙方確定服務(wù)期的起始時(shí)間為:培訓開(kāi)始起至勞動(dòng)合同期滿(mǎn)時(shí)止。

  第五條培訓費用

  1、培訓費用包括但不限于培訓費、材料費、課本費、食宿費、交通費等項目;

  2、培訓費用預計為_(kāi)___元左右,以實(shí)際發(fā)生額為準;

  3、培訓費用由公司負擔。

  第六條工資及福利待遇

  受訓期間的工資視情況按原工資的____%支付;獎金按通常支付額的____%支付。在晉級或工資辦法修訂時(shí),受訓員工作為在冊人員處理。社會(huì )保險、勞動(dòng)保險,原則上按有關(guān)規定作為在冊人員處理。受訓員工受訓期內不享受年度休假。

  第七條違約責任

  發(fā)生下列情況之一,乙方承擔的經(jīng)濟責任:

  1、培訓期間乙方必須嚴格遵守甲方《考勤管理制度》,若出現遲到、早退、曠工現象,按規定給予處罰;

  2、在培訓期間損壞甲方形象和利益,造成經(jīng)濟損失,乙方補償甲方全部經(jīng)濟損失。

  第八條其他

  此協(xié)議一式兩份,自雙方簽字或蓋章后生效,具同等法律效力。

  甲方(簽章):

  法定代表人:

  _______年______月______日

  乙方(簽字):

  _______年______月______日

培訓協(xié)議書(shū) 篇3

  甲方:尚舞舞蹈俱樂(lè )部

  乙方:

  甲乙雙方依據《中華人民共和國合同法》及其相關(guān)法律規定,雙方經(jīng)過(guò)友好協(xié)商,本著(zhù)平等互利的原則,達成以下合作事宜。

  雙方的權利和義務(wù):

  甲方:

  1、 甲方提供優(yōu)秀教師及優(yōu)良教學(xué)環(huán)境針對乙方進(jìn)行培訓,提升乙方的舞蹈水平;

  2、 甲方為乙方提供舞蹈訓練的教室,乙方自己準備音樂(lè )輸出設備即可來(lái)俱樂(lè )部練習。

  3、 甲方在乙方報名交費之后,根據乙方學(xué)習的時(shí)間長(cháng)短為乙方免費提供部分街舞裝備。

  4、 甲方準時(shí)為乙方安排課程,若課程有所遺漏,甲方會(huì )安排補課的時(shí)間,保證乙方的合法權益。

  5、 甲方本著(zhù)推廣街舞文化,引領(lǐng)漢川街舞潮流的原則,保證舞蹈課程的質(zhì)量與數量。若乙方中途因個(gè)人原因而不能繼續學(xué)習剩余的課程,甲方恕不退費。

  乙方:

  1、 乙方需要按照雙方的協(xié)定,按時(shí)將培訓費用交齊。

  2、 乙方必須根據課程安排,準時(shí)來(lái)上課,若因某原因不能來(lái)上課的,必須提前一天向甲方說(shuō)明情況并請假,否則,甲方不對乙方因為在上課時(shí)間卻不在舞蹈室而導致的安全問(wèn)題負責。

  3、 乙方有義務(wù)保護舞蹈教室的干凈整潔,不亂扔垃圾,為自己及他人維護一個(gè)好的學(xué)習場(chǎng)所。乙方不得破壞舞蹈室的各種裝飾,否則按照原價(jià)賠償。

  在乙方交費之后,費用、舞蹈種類(lèi)及上課時(shí)間會(huì )經(jīng)過(guò)雙方協(xié)定下來(lái),同時(shí)甲方會(huì )發(fā)給乙方相應的會(huì )員卡,乙方憑此卡上課。

  希望乙方能夠保持對街舞的熱愛(ài),堅持學(xué)習甲方安排的舞蹈課程,刻苦訓練,努力配合老師的要求提高自身的舞蹈水平,賦舞蹈以激情。

  保密原則:

  1、甲方和乙方均有義務(wù)履行保密義務(wù),不得向第三方披露或者透露有關(guān)本協(xié)議內容的任何信息;

  2、如果本協(xié)議因任何原因終止或不再履行,甲方和乙方不得將任何有關(guān)本協(xié)議內容的信息披露或透露給任何第三方。

  3、甲方不得將乙方的個(gè)人信息披露或透露給任何第三方。

  4、乙方不得將甲方的教學(xué)信息披露或透露給任何第三方。

培訓協(xié)議書(shū) 篇4

  甲方:

  乙方:

  為進(jìn)一步提高員工素質(zhì)和職業(yè)技能,確保受訓員工完成學(xué)習后繼續在本單位工作,甲、乙雙方根據國家相關(guān)法律法規,在平等、自愿,協(xié)商一致的基礎上達成如下條款,以茲共同遵守。

  第一條 培訓的項目

  1、《皮膚知識基礎》;

  2、《接待與咨詢(xún)》;

  3、《護理美容》;

  4、《修飾美容》;

  5、《產(chǎn)品知識》。

  第二條 培訓的費用

  1、培訓費用包括但不限于培訓費、材料費、課本費、食宿費、交通費等項目;

  2、最終發(fā)生的培訓費用以培訓結束后甲方實(shí)際支出和為乙方實(shí)際報銷(xiāo)數額為準。

  第三條 培訓的期限

  培訓期限:從____年____月____日起至____年____月____日止。

  第四條 服務(wù)期限

  甲乙雙方確定的服務(wù)期從培訓開(kāi)始的時(shí)候起。

  第五條 工資及福利待遇

  受訓期間的工資視情況按原工資的____%支付;獎金按通常支付額的____%支付。在晉級或工資辦法修訂時(shí),受訓員工作為在冊人員處理。社會(huì )保險、勞動(dòng)保險,原則上按有關(guān)規定作為在冊人員處理。受訓員工受訓期內不享受年度休假。

  第六條 乙方的義務(wù)

  1、乙方學(xué)習時(shí)間計入工作時(shí)間,按連續工齡累計,在工資晉級、工資辦法修訂,社會(huì )保險及住房公積金繳納時(shí)按在職員工處理。乙方在受訓期間應遵守甲方各項規章制度;

  2、乙方應勤奮認真學(xué)習,完成培訓目標和學(xué)習任務(wù),并參加和通過(guò)所有考試和評定,獲得相應證書(shū),否則甲方承諾提供給乙方的一切培訓費用由乙方自行承擔;

  3、乙方培訓取得的相關(guān)證書(shū)或證明材料,應在培訓結束后立即將原件交由甲方備案存檔;

  4、乙方在培訓期間違反培訓單位的紀律條規或違反刑事法律等法律法規,導致不能完成培訓課程,或在培訓期間提出辭職或自動(dòng)離職的,甲方承諾提供給乙方的一切培訓費用由乙方自行承擔。

  第七條 違約責任

  乙方培訓結束后發(fā)生下列情形之一,導致乙方?jīng)]有完成約定服務(wù)期的,乙方應向甲方支付違約金,違約金的數額為服務(wù)期尚未履行部分所應分攤的培訓費用。

  1、未在合理期限內在甲方工作,不辭而別的;

  2、乙方解除或終止勞動(dòng)合同(除乙方按照《勞動(dòng)合同法》第三十八條規定解除勞動(dòng)合同外);

  3、乙方自動(dòng)離職;

  4、乙方因違反法律法規規定,被甲方解除或終止勞動(dòng)合同;

  5、乙方因違反甲乙雙方勞動(dòng)合同約定條款,被甲方按照勞動(dòng)合同的約定解除或終止勞動(dòng)合同。

  第八條 其他

  此協(xié)議一式兩份,自雙方簽字或蓋章后生效,具同等法律效力。

  甲方

  ______年_____月____日

  乙方(簽字):

  ______年_____月____日

培訓協(xié)議書(shū) 篇5

  根據甲方_________和乙方_________簽訂的_________號合同第_________條規定,以_________代表(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)和_________代表(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)

  經(jīng)友好協(xié)商就在氣墊船上培訓操作人員,簽訂本專(zhuān)項協(xié)議書(shū)。

  1.甲方同意對乙方操船人員進(jìn)行氣墊船操作使用方面的培訓,通過(guò)培訓,使受訓人員能了解氣墊船的設備、儀器、器材的基本結構性能并掌握對上述設備、儀器、器材的操作、使用和維護保養的方法。

  2.應乙方要求,甲方同意為乙方分兩批在_________培訓_________名工程師、技術(shù)員。每期培訓為_(kāi)________天,交船前在陸上訓練_________天,交船后在乙方接收的氣墊船上進(jìn)行_________天的海上訓練。每期培訓計劃另行制定,并在受訓前兩個(gè)月通知乙方。每批受訓人員具體來(lái)_________地的時(shí)間,將由雙方根據交船進(jìn)度和培訓計劃予以商定。

  3.為了便于甲方作好培訓的準備工作,在每批培訓人員受訓前_________天內乙方向甲方提供受訓人員的姓名、專(zhuān)業(yè)、職務(wù)、出生年月、文化程度等。上述受訓人員應具備一定的專(zhuān)業(yè)基礎和實(shí)際操作能力并能懂_________文。

  4.培訓費由乙方承擔,每人每天_________元(包括訓練、食、住、醫療和市交通費),培訓費總額為_(kāi)________元(大寫(xiě)_________元)。培訓費以可兌換的_________元支付。乙方在每批受訓人員抵達_________地時(shí),應將該受訓人員費用一次付給甲方,支付時(shí)間及金額見(jiàn)附件。

  5.本協(xié)議書(shū)用_________文書(shū)寫(xiě),正本兩份,雙方各執一份。本協(xié)議書(shū)自簽字之日起生效。

  6.如有未盡事宜,雙方將通過(guò)友好協(xié)商并以書(shū)面確認。

  甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________

  代表人(簽字):_________ 代表人(簽字):_________

  _________年____月____日 _________年____月____日

  簽訂地點(diǎn):_________ 簽訂地點(diǎn):_________

培訓協(xié)議書(shū) 篇6

  甲方:_________(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)

  乙方:_________(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)

  甲、乙雙方經(jīng)過(guò)友好協(xié)商,就甲方委托乙方在_________國組織實(shí)施_________培訓的事項達成如下協(xié)議:

  一、培訓題目、時(shí)間、地點(diǎn)及人數:

  1.培訓題目為:_________。

  2.培訓團抵岸日為_(kāi)________年_________月_________日,離岸日為_(kāi)________年_________月_________日。在_________國當地培訓時(shí)間為_(kāi)________月_________日到_________月_________日,共_________天。

  3.培訓團人數為_(kāi)________人。

  4.培訓地點(diǎn)在_________市。

  二、培訓目的:

  學(xué)習_________方面的技術(shù)或管理經(jīng)驗,提高培訓團成員專(zhuān)業(yè)和管理水平。

  三、培訓內容:

  _________。

  四、培訓方式:

  1.專(zhuān)家講課的要求:_________。

  2.實(shí)地參觀(guān)考察的要求:_________。

  3.與培訓所在地相關(guān)機構、團體、企業(yè)人員座談、交流的要求:_________。

  五、雙方責任:

  雙方在共同遵守中華人民共和國國家外國專(zhuān)家局有關(guān)出國培訓各項規定的前提下,各自責任為:

  1.甲方責任:

  1)負責培訓團人員的組織工作,向乙方提供團員名單。

  2)負責辦理出國護照、簽證等有關(guān)手續。

  3)負責提出培訓要求、要點(diǎn)、培訓日程、路線(xiàn)和授課教師資格等。

  4)負責支付乙方為完成培訓任務(wù)而經(jīng)雙方共同商定的費用。

  5)負責培訓期間團員的各項管理工作,包括集體活動(dòng)、自由活動(dòng)、住房、用餐等。

  6)不得向乙方提出違反出國培訓規定的要求。

  2.乙方責任:

  1)負責向甲方簽發(fā)邀請信。

  2)負責按甲方的要求制定培訓計劃及日程安排。

  3)負責組織聘請合格教師、翻譯、安排與培訓主題相關(guān)的實(shí)習、交流活動(dòng)。

  4)負責培訓團吃、住、行等接待安排工作。

  5)負責給培訓團提供住所應達到的要求為:_________。

  6)保證培訓集體活動(dòng)時(shí)接送用車(chē)。

  7)不得將培訓團組轉手給其它機構或團體接待。

  8)不得組織培訓團到未經(jīng)批準的國家和地點(diǎn)參觀(guān)旅游。

  9)不得改變培訓課程、日程和路線(xiàn)。

  六、費用:

  1)甲方按在國家規定范圍內經(jīng)雙方協(xié)商同意的標準支付乙方出國培訓費用。

  以20人赴美國培訓27天為例:每人每天培訓費30美元、住宿費50美元、伙食費24美元(自炊另算)。共計27天*104美元/人天*20人=56160美元。國際旅費及城市間交通費用由甲方自行負責。

  2)乙方負責將甲方所付費用用于支付:培訓團在_________國期間的吃住費用;城市內及城市間汽車(chē)交通費用;培訓講課及相關(guān)費用;雜費、小費;平安保險費;機場(chǎng)建設費等。

  3)以下費用由團員個(gè)人負擔:團員個(gè)人電話(huà)費、收費電視費;集體活動(dòng)以外的費用(包括交通費用);造成所住酒店物品損壞的賠償費用等。

  七、付款方式:

  A.付款幣種為_(kāi)________國貨幣。

  B.甲方在抵達_________國時(shí)交付(或甲乙雙方協(xié)商確定)。

  C.乙方負責為甲方出具費用收據。(包括住宿、培訓費和交通費)。

  其它未盡事宜,或培訓項目另有特殊要求的由雙方協(xié)商解決。

  八、協(xié)議簽署后,如發(fā)生必須變更的情況,雙方應及時(shí)溝通,妥善處理。

  甲方(蓋章):_________ 乙方(蓋章):_________

  代表(簽字):_________ 代表(簽字):_________

  _________年____月____日 _________年____月____日

  簽訂地點(diǎn):_________ 簽訂地點(diǎn):_________

培訓協(xié)議書(shū) 篇7

  甲方: 公司

  乙方: 大學(xué)

  甲乙雙方本著(zhù)友好協(xié)商,互利合作的原則,就乙方接受甲方委托,為甲方培訓經(jīng)理人員達成如下協(xié)議:

  一,甲方委托乙方于XX年3月15日——XX年7月15日為其培訓高級管理人員,乙方接受委托負責培訓甲方人員。甲方具體承辦部門(mén)為中材學(xué)院,乙方具體承辦部門(mén)為對外經(jīng)濟貿易大學(xué)繼續教育學(xué)院。

  二,甲方責任與義務(wù)

  1,負責組織高級經(jīng)理人員參加學(xué)習,人數不超過(guò)50人,多于50人將根據情況,適當增加培訓費。

  2,支付本期講課費,教材費,場(chǎng)地費,管理費等培訓費用共計人民幣34萬(wàn)元,開(kāi)班前3天一次性支付全部培訓費用。

  3,安排一名工作人員專(zhuān)門(mén)負責該培訓班的管理事宜。

  4,培訓期間,甲方負責督促學(xué)員遵守乙方的各項規章制度。因甲方學(xué)員違反乙方的規章制度給乙方造成損失的,由甲方負責賠償。

  二,乙方責任與義務(wù)

  1,乙方按雙方達成的培訓方案(見(jiàn)附件)組織培訓。

  2,派出具有豐富教學(xué)經(jīng)驗的副教授職稱(chēng)以上的教師授課,其中具有教授職稱(chēng)的教師不少于50%.

  3,每門(mén)課程開(kāi)課前,乙方免費為甲方每位學(xué)員配備一本教材,無(wú)合適的教材配備一本參考書(shū)。

  4,提供教學(xué)場(chǎng)地,即一個(gè)標準班的專(zhuān)用電教教室。

  5,乙方負責與授課教師溝通,使其同意向甲方學(xué)員提供電子版課件及負責甲方學(xué)員的課程問(wèn)題答疑工作。

  6,乙方向甲方學(xué)員提供留學(xué)生公寓標準間住宿(帶衛生間,陽(yáng)臺,電視機,空調,課桌,網(wǎng)線(xiàn),暖氣),保障住宿房間內設施能正常使用,并免費提供上網(wǎng)和24小時(shí)熱水服務(wù)。以實(shí)際入住間數和天數由甲方學(xué)員支付住宿費用(標準:140元/間。天)

  7,負責為甲方學(xué)員辦理就餐手續,費用由甲方學(xué)員自理。

  8,負責為甲方學(xué)員辦理圖書(shū)館閱覽手續和車(chē)輛出入證,協(xié)助甲方學(xué)員使用學(xué)校體育場(chǎng)地和設施。

  9,配備一名專(zhuān)職班主任。

  10,負責為甲方支付的培訓費,住宿費,餐費提供正式發(fā)票。

  11,乙方按學(xué)校有關(guān)規定給甲方學(xué)員頒發(fā)結業(yè)證書(shū)。

  三,違約責任

  1,甲方不按時(shí)支付合同約定的費用,乙方有權停止授課并終止委托,同時(shí)向甲方索賠相關(guān)損失。

  2,乙方無(wú)故取消委托不能提供培訓,按協(xié)議金額的10%支付違約金。若乙方不能按約定安排教師講課,不提供教材,不提供教室,不提供住宿和就餐條件,甲方有權撤回學(xué)員并終止委托,同時(shí)向乙方索賠相關(guān)損失。

  四,爭議解決

  雙方本著(zhù)友好協(xié)商的原則解決分歧,不能協(xié)商解決時(shí),任何一方均有權到乙方所在地法院起訴,通過(guò)司法程序解決。

  五,協(xié)議份數

  本委托培訓協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執一份,具有同等法律效力。

  六,生效

  本協(xié)議自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。

  公司 大學(xué)

  代表人: 代表人:

  年 月 日 年 月 日

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