有關(guān)培訓協(xié)議書(shū)模板集合六篇
在不斷進(jìn)步的社會(huì )中，協(xié)議起到的作用越來(lái)越大，協(xié)議的簽訂是雙方或數方之間權利義務(wù)的最好規范。一般協(xié)議是怎么起草的呢？下面是小編收集整理的培訓協(xié)議書(shū)6篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
培訓協(xié)議書(shū) 篇1
甲方：心起點(diǎn)教育機構
乙方：_________
心起點(diǎn)教育（以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）受____________先生/女士（以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）的委托，推薦本教育中心老師承擔乙方的一對一輔導工作，經(jīng)雙方友好協(xié)商，達成以下協(xié)議：
一、 經(jīng)乙方要求,乙方授課的科目為：__________________，授課起止日期：自20_____年_____月_____日起至20_____年_____月_____日，輔導課時(shí)：_____________ （一課時(shí)為2個(gè)小時(shí)），具體輔導時(shí)間由雙方協(xié)商確定。乙方支付甲方的授課費用為_(kāi)____元/課時(shí)（一課時(shí)為2個(gè)小時(shí)）。授課費用支付方式為：即以首次授課為計算日期，①按月支付（ ）②一次性支付（ ）課程款。 二、 雙方的權利義務(wù)與責任 ：
1、 甲方有義務(wù)為乙方提供必要的學(xué)習環(huán)境和條件。
2、 甲方的老師需對上課的內容進(jìn)行基本必要的備課和相關(guān)資料的準備。
3、甲方在授課期間應做到為人師表，談吐優(yōu)雅，耐心細致的講課，為乙方解答學(xué)習中遇到的問(wèn)題并做好其他相應的工作，不得做出任何損傷乙方權益的行為。
4、甲方負責乙方在其上門(mén)輔導期間的安全，在授課期間如因發(fā)生不可抗力而造成的人身傷害或財產(chǎn)損失，雙方互不承擔責任。如因乙方在往返本教育機構途中所遭受的任何傷害，甲方概不承擔責任。
5、乙方有義務(wù)配合甲方老師工作，并提供必要的參考資料及有關(guān)學(xué)習資料。
6、乙方（或乙方監護人）有義務(wù)如實(shí)向甲方介紹授課對象的實(shí)際情況，協(xié)助甲方的老
師做好授課工作，如因乙方（或乙方監護人）未能向甲方老師匯報乙方的實(shí)際情況而造成的損失，由乙方自行承擔。
7、乙方如對甲方的授課老師的工作不滿(mǎn)意，在支付完甲方按本協(xié)議商定的報酬后，可向甲方提出更換或終止合同，甲方將視具體情況，在征得乙方同意后，予以更換他人并重新簽訂協(xié)議或終止合同。
8、乙方若需要甲方的授課老師試講，可以讓甲方推薦的老師試講第一節課。試教后，乙方滿(mǎn)意甲方的老師的授課方式即從試講后第一節課時(shí)開(kāi)始計算課時(shí)費用。若不滿(mǎn)意，乙方應即時(shí)通知甲方，以便甲方重新安排。如試教不滿(mǎn)意，乙方不需支付甲方費用（試講不超過(guò)兩課時(shí)）。
9、 乙方監護人必須及時(shí)付給甲方按本協(xié)議商定的報酬，不得拖欠或拒付課程款，如乙方監護人拖欠課程費，自結束授課之日起每天罰金按應付課程款的百分之五計算。
三、 在協(xié)議履行過(guò)程中，任何一方如因特殊情況需要終止合同，須提前10日通知對方。
四、本協(xié)議在履行過(guò)程中如發(fā)生爭議時(shí)，應及時(shí)協(xié)商解決，協(xié)商不成時(shí)，可向思明區人民法院申請裁決。
五、本協(xié)議，在簽字后立即生效。
六、本協(xié)議未盡事宜由甲乙雙方友好協(xié)商解決。
七、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方負責人簽名： 乙方監護人簽名：
生效日期：20_____ 年 ___ 月 ___ 日
培訓協(xié)議書(shū) 篇2
為了確保學(xué)生外出培訓期間的人身安全，結合我校實(shí)際，特簽訂本安全協(xié)議書(shū)：
1、高三2班學(xué)生在自愿基礎上，自20xx年x月x日至20xx年x月x日在培訓中心（非學(xué)校指定或聯(lián)系）學(xué)習。培訓時(shí)間為：
2、學(xué)生在外出學(xué)習期間，其學(xué)習及管理，由家長(cháng)和培訓中心負責，與學(xué)校無(wú)關(guān)。
3、學(xué)生在外出學(xué)習期間，由于意外發(fā)生的安全事件，或者造成的人身傷害與學(xué)校無(wú)關(guān)。
4、在外學(xué)習期間，高考報名等相關(guān)事宜由通知，若出現未報名等其他意外情況，與學(xué)校無(wú)關(guān)。
5、本責任書(shū)從簽字之日起生效。本協(xié)議一式三份。一份學(xué)生保管，一份班主任保管，一份學(xué)校存檔。
學(xué)生簽名：_______________________聯(lián)系電話(huà)：______________________
家長(cháng)簽名：_______________________聯(lián)系電話(huà)：______________________
班主任簽名：_____________________聯(lián)系電話(huà)：_______________________
學(xué)校蓋章：
西峰北辰實(shí)驗中學(xué)
20xx年x月x日
培訓協(xié)議書(shū) 篇3
甲方：
乙方：
應甲方技能需求，于年月日將組織一批人員到乙方進(jìn)行電腦技能培訓，為保證本次培訓質(zhì)量，甲、乙雙方特訂立本協(xié)議，期內容如下：
一、本次培訓為單位團體培訓，故人員的組織和管理由甲方完成，且保證參訓人員在人以上（以便乙方給出最優(yōu)惠的價(jià)格）。每個(gè)參訓人員都需在乙方簽字報到，以此作為經(jīng)后的結算依據。
二、學(xué)習目地通過(guò)學(xué)習電腦的日常使用操作，達到運用辦公軟件操作及應用技能。
三、學(xué)習內容理論與實(shí)踐練習學(xué)習周期為一個(gè)月(年月日至月日)，每周末為休息日，其余每天晚上7：30——9：00為固定上課學(xué)習時(shí)間，所有時(shí)間和周期不因人員沒(méi)到齊而延長(cháng)或停課。
四、結業(yè)考核及質(zhì)量要求參培人員學(xué)習期滿(mǎn)，由甲、乙雙方共商考題，舉行結業(yè)考試。對考試不合格的，可根據實(shí)際情況讓其免費進(jìn)行補習。在學(xué)習中始終做到教師不離人，隨時(shí)為學(xué)員輔導，最終達到人人會(huì )應用、會(huì )使用現代無(wú)紙化辦公基本技能。（學(xué)生打架調解協(xié)議書(shū)）
五、參培人員要求所有參培人員必須嚴格遵守學(xué)校的各項學(xué)習，規章制度，如有遲到，早退，缺課和違紀違法行為，概由自己負責，非校區內發(fā)生的一切安全責任事故與校方無(wú)關(guān)。
六、結算方式商定此次培訓費的計算方式為元/人（以實(shí)際報到人數計算），在簽訂本合同三日內甲方支付給乙方培訓資料費元，最終結算只以以上定的學(xué)習周期結束日為止，且一周內付清全部費用。
七、本協(xié)議一式二份，雙方各執一份，雙方簽字蓋章生效。如有未盡事宜，雙方可協(xié)商補充。
八、其它
甲方（蓋章）
乙方（蓋章）
年月日
培訓協(xié)議書(shū) 篇4
甲方：___________________公司
乙方：_______________________
身份證號碼：_________________
戶(hù)籍地：_____________________
甲乙雙方秉持誠信公平原則，互相協(xié)商就甲方委派乙方________________事宜達成以下協(xié)議：
1.甲方委派乙方自_____年____月____日起至_____年_____月_____日止赴___________進(jìn)行_____________。
2.乙方___________培訓期間所發(fā)生的費用，依照人事管理制度和財務(wù)作業(yè)流程報支。
3.乙方目前任職于_______公司______部門(mén)，擔任_______工作。乙方同意甲方的上述安排并同意自愿延長(cháng)勞動(dòng)合同期限_______年，即勞動(dòng)合同至________年_____月_________日終止。在上述期限內，乙方應繼續從事甲方安排的工作。非因不可抗因素導致乙方不能履行勞動(dòng)合同時(shí)，乙方承諾不單方面提出解除勞動(dòng)合同。
4.乙方要求提前解除勞動(dòng)合同，經(jīng)協(xié)商甲方同意時(shí)，勞動(dòng)合同即解除，但乙方應賠償甲方為乙方__________培訓交流支付的費用。
賠償金額依下列公式計算
賠償金額=因培訓所產(chǎn)生費用總額*未服滿(mǎn)勞動(dòng)合同期/應延長(cháng)勞動(dòng)合同期
5.甲方不同意乙方提前解除勞動(dòng)合同，乙方執意解除或擅自離職或因違法、違紀被公司辭退的，除按上述公式計算賠償金外，還應交納違約金。違約金依下列公式計算：
賠償金額=因培訓所產(chǎn)生費用總額*未服滿(mǎn)勞動(dòng)合同期/應延長(cháng)勞動(dòng)合同期
(培訓所產(chǎn)生的培訓費用包括：培訓之學(xué)費、雜費、辦理相關(guān)證件費用、培訓期間所發(fā)生的住宿、膳食、交通、出差補助、技術(shù)交流費用等在甲方實(shí)際報支或由甲方實(shí)際支付的費用)
6.乙方提前解除勞動(dòng)合同的違約金/或賠償金應于甲方辦理終止勞動(dòng)合同手續前交納。
7.乙方向甲方提供擔保人______________(身份證號碼___________________，戶(hù)籍地?_____________________，任職?__________________，擔任________________),保人應向甲方出具擔保書(shū)，保證乙方履行本協(xié)議書(shū)的義務(wù)。在乙方解除勞動(dòng)合同時(shí)，擔保人向甲方承擔的保證責任，保證乙方按約定支付賠償金/或違約金。
8.本協(xié)議自雙方簽定之日起生效，至乙方勞動(dòng)合同期滿(mǎn)后終止。
9.本協(xié)議書(shū)一式兩份，具同等效力，甲乙雙方各持一份。
甲方代表(公章)：________________ 乙方：________________________
____________年________月________日________年________月________日
培訓協(xié)議書(shū) 篇5
甲方：***********公司
乙方（新進(jìn)員工簽名）：XX
甲方根據工作要求及員工學(xué)習培訓快速成長(cháng)的需要，雙方在自愿的基礎上達成本協(xié)議：
一、甲方組織全封閉外包場(chǎng)地進(jìn)行新員工入職培訓，費用包括住宿費、餐飲費、學(xué)習、場(chǎng)地費等。
二、培訓時(shí)間為20xx年5月26日至20xx年6月1日，共計7天，培訓地點(diǎn)：****95xxx，為乙方培訓業(yè)務(wù)專(zhuān)業(yè)知識和上崗技能培訓。
三、培訓費：
�、乓曳皆趨⒓优嘤柷邦A付進(jìn)場(chǎng)培訓費400元；
�、萍追皆谝曳皆囉闷跐M(mǎn)轉正時(shí)，一次性退還乙方培訓費400元整；
�、窃囉闷趦热缫蛞曳剑ㄐ逻M(jìn)員工）因學(xué)習態(tài)度、培訓紀律等原因，被甲方予以辭退的，甲方予以全額退還乙方本次培訓費用400元整；
�、热缫曳皆诮邮芗追叫逻M(jìn)員工培訓期間或試用期內，乙方個(gè)人提出辭職的，本次培訓費用全額由乙方自行承擔。
四、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字生效。本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執一份。
甲方：************有限公司（蓋章）
代表：XX
乙方：XX
身份證號碼：XXXXXXXXXX
日期：XXXX年XX月XX日
培訓協(xié)議書(shū) 篇6
甲方：乙方：風(fēng)險提示：
注意慎重選擇培訓對象，不對試用期內的員工進(jìn)行委外出資培訓，因為，按法律規定，即使與其簽訂了服務(wù)期協(xié)議，試用期員工一旦辭職，企業(yè)是不能追究其賠償違約金的。若該新員工表現優(yōu)秀，確實(shí)要出資對其進(jìn)行委外培訓的，建議先給予辦理提前轉正，將其轉為正式員工后再與其簽訂服務(wù)期協(xié)議，這樣追究其違約責任時(shí)才合法。根據工作需要，經(jīng)協(xié)商，雙方簽訂以下崗前培訓協(xié)議，雙方約定遵守：
一、培訓情況
1、甲方為乙方提供崗前技術(shù)培訓（不帶薪）；
2、乙方培訓期從________年____月____日起至上崗前；
3、培訓內容為：
二、乙方的義務(wù)
乙方如果不服從甲方安排的工作崗位，不適合甲方工作環(huán)境、不遵守國家的法律法規及甲方工作紀律或未通過(guò)甲方培訓考核，甲方有權終止本合同。乙方的行為給甲方造成損失的，由乙方賠償、情節嚴重的追究法律責任、甲方對乙方將不負任何責任。一切后果乙方自負，該合同自行終止。
三、培訓費用
1、培訓費用包括但不限于培訓費、材料費、課本費、食宿費、交通費等項目；
2、培訓費用預計為_(kāi)___元左右，以實(shí)際發(fā)生額為準；
3、培訓的.費用由甲方支付。
四、培訓期間工資及福利待遇風(fēng)險提示：
對于培訓期間的待遇要明確，包括培訓期間的補貼、工資福利、保險等。要特別注意：在培訓協(xié)議中寫(xiě)明培訓費包括什么費用，不包括什么費用，以防在員工違約時(shí)不致引起爭議。要明確在培訓期間的住宿標準、交通費等。要注意較長(cháng)時(shí)間的培訓是否有探親假，如有規定要寫(xiě)明。
1、乙方通過(guò)甲方培訓期考核的，甲方可依據公司規定給予乙方適當的經(jīng)濟補助及獎懲，補助具體金額為_(kāi)_____元月；
2、乙方不享受甲方員工根據《勞動(dòng)合同》和公司制度規定享有的福利待遇，但甲方可視具體情況給予適當的福利待遇；
3、乙方培訓期間的出勤考核及休假，參照甲方相關(guān)規定執行，乙方向甲方請假期間，甲方不承擔對乙方的管理義務(wù)；
4、雙方確定，甲乙雙方之間是崗前培訓關(guān)系，不構成勞動(dòng)合同關(guān)系，甲方無(wú)義務(wù)為乙方承擔工資，五險一金及福利待遇，乙方在培訓期間發(fā)生意外傷害損失，由乙方承擔相應責任，甲方可依據此條約對抗乙方的訴求。
五、服務(wù)期風(fēng)險提示：
服務(wù)期要定的合理，比如：按培訓費總和5000元約定________年，以此類(lèi)推。另外，還需在此條款里約定如與勞動(dòng)合同期限及以后簽訂的培訓服務(wù)期限有沖突，勞動(dòng)合同期限延續至培訓服務(wù)期協(xié)議約定的服務(wù)期終止等字樣內容，以解決服務(wù)期超過(guò)勞動(dòng)合同期限的合同自動(dòng)延續問(wèn)題。
1、甲乙雙方確定服務(wù)期的起始時(shí)間為：培訓開(kāi)始起；
2、服務(wù)期的結束時(shí)間為下列第___種：
�。�1）至________年____月____日止；
�。�2）至勞動(dòng)合同期滿(mǎn)時(shí)止。若雙方續簽勞動(dòng)合同的，服務(wù)期順延至下一個(gè)合同期。
3、服務(wù)期限內因培訓所獲證書(shū)由甲方代為保存，當培訓服務(wù)期結束后甲方將證書(shū)返還乙方。
六、違約責任
1、乙方必須嚴守甲方公司和客戶(hù)商業(yè)秘密，一經(jīng)發(fā)現將相關(guān)信息透露給他人，甲方有權即時(shí)終止本合同，造成損失的，可要求乙方進(jìn)行賠償；
2、乙方未正式以書(shū)面形式提前通知甲方并做好工作交接提前終止本合同，甲方有權追究乙方的相關(guān)責任，造成損失的，由乙方進(jìn)行賠償。
七、協(xié)議生效及效力此協(xié)議一式兩份，自雙方簽字或蓋章后生效，具同等法律效力。
甲方（簽章）：法定代表人：________年____月____日
乙方（簽字）：________年____月____日
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