培訓工作計劃范文
時(shí)光在流逝,從不停歇,前方等待著(zhù)我們的是新的機遇和挑戰,來(lái)為今后的學(xué)習制定一份計劃。好的計劃都具備一些什么特點(diǎn)呢?以下是小編為大家整理的培訓工作計劃范文,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

培訓工作計劃范文1
一、指導思想
提高教師的整體素質(zhì),建設一支師德修養高、業(yè)務(wù)素質(zhì)精良、教學(xué)技能全面、教學(xué)基本功過(guò)硬、教學(xué)理念前衛、把握新課程標準、并具有一定教科研能力、適應新時(shí)期新課程改革需求的教師隊伍。
二、培訓目標
1、通過(guò)師德培訓使全體參訓人員的師德修養與職業(yè)道德水平有明顯提高。
2、通過(guò)新課程理論的學(xué)習使各校教師都能轉變教育理念,能在科學(xué)理論指導下以全新的方法走進(jìn)新學(xué)期的'課堂,盡快改進(jìn)課堂教學(xué)的結構、逐步提高課堂教學(xué)的效率、不斷提升課堂教學(xué)的質(zhì)量。
3、通過(guò)班隊知識學(xué)習,使參訓人員進(jìn)一步熟悉班隊集體建設的具體操作方法,促進(jìn)學(xué)校的德育工作的規范化。
4、通過(guò)教學(xué)業(yè)務(wù)知識的培訓,使全體參訓人員人人明確教學(xué)“六認真”要求,向教學(xué)“七認真”邁進(jìn);個(gè)個(gè)懂得參與教育科研活動(dòng)的基本知識,把握教學(xué)教研工作的主動(dòng)權。
5、后勤工作人員通過(guò)師德培訓,進(jìn)一步確立服務(wù)觀(guān)念,擺正工作關(guān)系,提高工作效率,強化安全防范,確保服務(wù)質(zhì)量。
三、培訓方式
集中培訓,專(zhuān)家講座,經(jīng)驗交流,互學(xué)互動(dòng),觀(guān)摩現場(chǎng),表態(tài)發(fā)言。
培訓工作計劃范文2
一、培訓目標:
通過(guò)培訓,優(yōu)化教師教育教學(xué)行為,提高課堂教學(xué)設計和課堂教學(xué)水平,提升實(shí)施新課程的能力,提高廣大教師特別是農村教師的`教育教學(xué)能力和綜合素質(zhì),促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展,促進(jìn)我縣基礎教育事業(yè)又好又快發(fā)展。
二、培訓對象:
許昌縣小學(xué)教師
三、培訓內容:
充分考慮學(xué)員特點(diǎn),遵循教師成長(cháng)規律,圍繞更新現代教育理念、提高業(yè)務(wù)水平,努力做到參加理論學(xué)習與教師工作實(shí)踐相結合設置培訓課程。具體培訓內容包括師德修養、教師心理健康、教育科研、教育新理念、課堂教學(xué)研究、學(xué)科教學(xué)法、教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展、校本研修等。
四、培訓形式:
1、利用專(zhuān)題培訓、專(zhuān)題學(xué)習、自主學(xué)習、課例觀(guān)摩等培訓環(huán)節,增強時(shí)效性。
2、課例學(xué)習。精選文本、視頻課例,組織學(xué)習;通過(guò)學(xué)習促使教師反思學(xué)什么、改什么、怎么改等問(wèn)題,增強課例學(xué)習實(shí)效。
五、培訓時(shí)間和地點(diǎn):
培訓時(shí)間:5月13日——6月16日,每個(gè)星期的星期六、星期日
培訓地點(diǎn):縣教體局五樓會(huì )議中心
六、有關(guān)要求:
1、各鄉鎮中心校要高度重視此次培訓工作,為確保培訓實(shí)效,各鄉鎮一定要保證每次的參訓人數。根據課程安排,按照名額分配積極組織本單位相關(guān)學(xué)科教師側重于師資班教師參加培訓(每次參訓人數不變,參訓教師可以更換),并統一接送本鄉鎮教師按要求參加培訓。
2、參訓教師中午在新區實(shí)驗學(xué)校統一就餐。
培訓工作計劃范文3
一、指導思想
以立足我校實(shí)際,以促進(jìn)每個(gè)師生的發(fā)展為宗旨,不斷提升教師實(shí)施素質(zhì)教育的專(zhuān)業(yè)能力和教科研水平,使教師不斷轉變觀(guān)念,不斷提高業(yè)務(wù)能力。
二、工作目標及重點(diǎn)
(一)工作目標
1.培養一支師德高尚、敬業(yè)奉獻、熱愛(ài)生活、積極向上的教師隊伍,提高教師的專(zhuān)業(yè)水平。
2.打造學(xué)習型書(shū)香校園,努力形成讀書(shū)學(xué)習的濃厚氛圍,提高教師的專(zhuān)業(yè)水平和執教能力。
3.建立健全有效合理的機制,繼續實(shí)施“青藍工程”,加強青年教師培訓,促進(jìn)青年教師穩步成長(cháng)。
4、充分發(fā)揮骨干教師引領(lǐng)、示范、帶頭作用,利用自身的優(yōu)勢和資源進(jìn)行培訓學(xué)習。
5、開(kāi)展有主題的快樂(lè )教研活動(dòng),通過(guò)教師間的互相交流、溝通和探討,在提升專(zhuān)業(yè)化水平的同時(shí)打造團隊精神,使老師們能以積極樂(lè )觀(guān)的心態(tài)投入工作。
(二)工作重點(diǎn)
1、通過(guò)讀書(shū)學(xué)習、觀(guān)看課堂實(shí)錄、骨干教師講座等方式為我校教師提供豐富、優(yōu)質(zhì)的學(xué)習資源,建立良好的教師學(xué)習環(huán)境,讓每位教師都有所收獲。
2、抓好骨干教師的培養,充分發(fā)揮骨干教師的示范帶頭作用,為青年教師樹(shù)立榜樣,引領(lǐng)青年教師穩步前進(jìn)。
3、確立重點(diǎn)培養對象,開(kāi)展師徒幫扶活動(dòng),幫助青年教師盡快提高業(yè)務(wù)能力和素質(zhì)水平。
三、具體工作措施
(一)利用好網(wǎng)絡(luò )平臺,督促教師按計劃完成學(xué)習課時(shí),提高網(wǎng)絡(luò )學(xué)習的質(zhì)量。
(二)將課程標準的學(xué)習納入常態(tài)。
要求代課教師每人自購一本20--版課程標準,將其作為教學(xué)行為綱領(lǐng)性材料,不定時(shí)學(xué)習,領(lǐng)悟精神實(shí)質(zhì)用以指導自己的教學(xué)。
(三)加大優(yōu)質(zhì)書(shū)目的推薦力度與密度,通過(guò)學(xué)習使我校教師做到以新課程理念為先導,以課堂教改為重點(diǎn),以教學(xué)反思為切入點(diǎn)。
1.教科室每月在校網(wǎng)上推薦一至兩篇好文章供老師閱讀。
2.每位老師要根據學(xué)校推薦的`專(zhuān)業(yè)閱讀指導書(shū)籍進(jìn)行自主閱讀,每學(xué)年最少要撰寫(xiě)一萬(wàn)字的讀書(shū)筆記和心得體會(huì )。
(四)觀(guān)看課堂實(shí)錄。
為了提高學(xué)習效益,有針對性,本學(xué)期選有代表性課堂實(shí)錄組織集中觀(guān)看,看完后組內進(jìn)行分析討論,來(lái)探索各種類(lèi)型課行之有效教學(xué)模式。
(五)校領(lǐng)導、骨干教師和外出學(xué)習老師進(jìn)行業(yè)務(wù)講座。充分利用自身的優(yōu)勢和資源進(jìn)行培訓學(xué)習,本學(xué)期安排骨干教師和外出學(xué)習教師進(jìn)行4次業(yè)務(wù)講座。
(六)加強各級骨干教師的培訓學(xué)習、考核工作
1.重新評選各級各類(lèi)骨干教師,對新評選的骨干教師按照有關(guān)要求進(jìn)行培訓。
2.骨干教師要按時(shí)上傳校網(wǎng)相關(guān)材料,按月完成所承擔的任務(wù)。
(七)確定重點(diǎn)培養對象,開(kāi)展觀(guān)課議課活動(dòng)。
1.開(kāi)學(xué)初重新確定重點(diǎn)培養對象人選,抓好重點(diǎn)培養對象的觀(guān)課議課活動(dòng)。
2.通過(guò)外派學(xué)習、跟蹤指導、觀(guān)課、磨課、議課等方式幫助青年教師盡快提高業(yè)務(wù)水平和教學(xué)能力。
(八)繼續實(shí)施“青藍工程”,加快青年教師成長(cháng)步伐。
1.繼續實(shí)施“青藍工程”,沿襲以往師徒結對的傳統做法。
2.依據師徒結對書(shū)的要求,細化加大師徒之間“一對一”的聽(tīng)評課指導工作。
3.開(kāi)展形式多樣的講課活動(dòng),檢驗師徒間的幫扶效果。
4.在學(xué)期末舉行一次青年教師課堂教學(xué)基本功賽暨匯報課展示活動(dòng)。
(九)外出學(xué)習。
繼續安排好上級組織的各類(lèi)學(xué)習和外出學(xué)習活動(dòng)。
(十)組織有主題的快樂(lè )教研活動(dòng),通過(guò)這種形式的活動(dòng)打造團隊精神。慢慢培養老師們積極進(jìn)取快樂(lè )工作的心態(tài)
(十一)組織好東勝區青年教師各類(lèi)能手賽、學(xué)科帶頭人和骨干教師的評選活動(dòng)。
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