業(yè)務(wù)學(xué)習培訓計劃匯編5篇
時(shí)間過(guò)得真快,總在不經(jīng)意間流逝,我們的工作又進(jìn)入新的階段,為了今后更好的工作發(fā)展,現在就讓我們好好地規劃一下吧。好的計劃都具備一些什么特點(diǎn)呢?下面是小編精心整理的業(yè)務(wù)學(xué)習培訓計劃5篇,歡迎閱讀與收藏。

業(yè)務(wù)學(xué)習培訓計劃 篇1
生物科學(xué)特色專(zhuān)業(yè)教師是承擔 “生物科學(xué)”專(zhuān)業(yè)、以及生物技術(shù)、生物工程、園林等專(zhuān)業(yè)的專(zhuān)業(yè)基礎課的教師。其課程主要包括《動(dòng)物學(xué)》、《植物學(xué)》、《生物化學(xué)》、《遺傳學(xué)》、《微生物學(xué)》、《細胞生物學(xué)》、《分子生物學(xué)》、《生態(tài)學(xué)》等。這些課程構成了完整的生物學(xué)基礎知識體系,是生物科學(xué)專(zhuān)業(yè)特色體現的要素。
1. 在崗培訓
。1)本專(zhuān)業(yè)重視青年教師的思想教育工作,培養他們樂(lè )于奉獻的精神,積極創(chuàng )造教學(xué)平臺,最大限度發(fā)揮他們的個(gè)人教學(xué)才能,鼓勵青年教師創(chuàng )新,激勵他們上進(jìn),使他們有寬松的教學(xué)氛圍。
。2)通過(guò)傳、幫、帶等形式,幫助青年教師盡快過(guò)教學(xué)關(guān),步入教學(xué)、科研門(mén)。所有新分配到課程組的青年教師,隨從指定的高年資教師課程助教,理論課聽(tīng)課,實(shí)踐課協(xié)助標本示教、疑難解答、實(shí)驗報告批閱等工作。首次主講課程的'青年教師應當系統地聽(tīng)過(guò)其他主講教師課程,在擔任課程前認真鉆研教材和各類(lèi)教學(xué)大綱,熟練掌握標本和示教程序及內容,認真做好備課筆記,積極參加集體備課。能從整體上把握住課程的主要內容,汲取老教師的優(yōu)點(diǎn),創(chuàng )出自己的新風(fēng)格,提出教學(xué)中有待商榷的問(wèn)題,與同行研究討論,做到心中有數;“慎重初戰”,并做到“第一炮務(wù)必打響”。主講課程的第一輪授課,教研室組織所有教師和部分學(xué)生評價(jià)新教師的授課內容組織、語(yǔ)言使用、儀態(tài)儀表、板書(shū)、課件使用、課堂效果等。當獨立授課能力達到評價(jià)合格的青年教師才能獨立授課。
。3)經(jīng)常性開(kāi)展教研教改活動(dòng),平時(shí)堅持互相聽(tīng)課評課,不斷提高本專(zhuān)業(yè)的老師的教學(xué)水平,本專(zhuān)業(yè)的老師中力爭每年有2名以上的教師獲得湖南科技大學(xué)教學(xué)優(yōu)良榜。
。4)鼓勵課程組教師盡可能地參加省內外各種學(xué)術(shù)會(huì )議,以求進(jìn)一步充實(shí)提高。湖南省每年一屆的動(dòng)物學(xué)、植物學(xué)、生態(tài)學(xué)年會(huì ),本專(zhuān)業(yè)的大部分老師都參加。每年都要有1-2名教師參加省內外教學(xué)改革方面的會(huì )議,特別是有關(guān)生命科學(xué)論壇,實(shí)踐教學(xué)、開(kāi)放式、研究性教學(xué)的研討班。
2.鼓勵青年教師進(jìn)一步深造
鼓勵青年教師進(jìn)一步加強學(xué)習,不斷提高自己的學(xué)歷層次和業(yè)務(wù)水平。近年有1名青年教師在中國科學(xué)院植物研究所博士后流動(dòng)站學(xué)習,課程組盡量為他創(chuàng )造條件,讓他有足夠的時(shí)間和精力順利完成學(xué)業(yè)。另外,選送1-2名青年教師攻讀博士學(xué)位。
3.舉辦1-2期中學(xué)生物骨干教師培訓班
本專(zhuān)業(yè)不僅是我院幾個(gè)本科專(zhuān)業(yè)的基礎,也直接和中學(xué)生物學(xué)的教學(xué)相關(guān)。因此,本專(zhuān)業(yè)教學(xué)本專(zhuān)業(yè)也要緊密和中學(xué)生物教學(xué)相聯(lián)系,熟悉和指導中學(xué)生物教學(xué)。和學(xué)校繼續教育一道力爭得到省教育廳的支持,舉辦1-2期中學(xué)生物骨干教師培訓班。
總之,通過(guò)幾年的建設,力爭使本專(zhuān)業(yè)教師的職稱(chēng)結構、學(xué)歷結構、學(xué)緣結構和年齡結構合理,老中青相結合,老師的業(yè)務(wù)水平,綜合素質(zhì)不斷提高。生物科學(xué)專(zhuān)業(yè)20xx年12月
業(yè)務(wù)學(xué)習培訓計劃 篇2
為了進(jìn)一步加強全體醫護人員的業(yè)務(wù)水平,不斷提高服務(wù)能力和服務(wù)水平,更好地為殘疾患者提供優(yōu)質(zhì)的康復服務(wù),根據工作實(shí)際和業(yè)務(wù)需求,特制定業(yè)務(wù)學(xué)習培訓計劃。
一、學(xué)習目的:
規范臨床基本技術(shù)操作規程,強化臨床基本操作技能,提高臨床醫療護理的基礎知識和基本理論。
二、業(yè)務(wù)培訓計劃與安排
(一)培訓學(xué)習方法:
1、醫務(wù)科結合工作實(shí)際和業(yè)務(wù)需求,發(fā)放相關(guān)業(yè)務(wù)書(shū)籍和資料,全院醫生護士自學(xué)各項基礎醫療、護理操作規程。
2、不定期邀請省內外專(zhuān)家來(lái)我院授課,對全院醫護技人員實(shí)行分層次培訓。
3、根據外出培訓人員學(xué)習內容,醫務(wù)科組織相關(guān)人員傳達學(xué)習。
4、科室制定學(xué)習計劃,每月自學(xué)“三基”,另組織不少于一次的.科內學(xué)習交流,包括小型講座、科內查房、院外培訓交流經(jīng)驗等。
5、根據衛生廳、省殘聯(lián)的要求,在我院網(wǎng)站及時(shí)上傳相關(guān)文件精神,各部室通過(guò)網(wǎng)站學(xué)習專(zhuān)欄下載學(xué)習。
(二)學(xué)習內容:
1、根據各科專(zhuān)業(yè)特點(diǎn),開(kāi)展各種形式的業(yè)務(wù)學(xué)習活動(dòng),以學(xué)習“三基”為基礎。
2、學(xué)習《侵權責任法》、《執業(yè)醫師法》、《處方管理辦法》、《傳染病防治法》等相關(guān)法律法規知識,醫務(wù)科提供學(xué)習材料。
3、衛生部、衛生廳及省殘聯(lián)下發(fā)的涉及我院業(yè)務(wù)的最新醫護知識。
(三)考核方法:
1、各部室制定本科室學(xué)習培訓計劃并認真實(shí)施。要求有培訓計劃、培訓講義和學(xué)習記錄筆記,醫務(wù)科監督檢查,保證學(xué)習效果。
2、中心組織每季度進(jìn)行一次學(xué)習考試,考試結果按照《規章制定》實(shí)施,考核結果納入年終考核內容。
業(yè)務(wù)學(xué)習培訓計劃 篇3
一、培訓目標
1、為了不斷拓展我科醫師業(yè)務(wù)學(xué)習交流渠道,提高本科室醫師的業(yè)務(wù)水平,強化崗位技能,不斷提升我科醫師的外科基礎理論水平和臨床操作技術(shù)水平,更好地為廣大患者服務(wù)在臨床上開(kāi)展新技術(shù)、新診療。
2、對輪科、實(shí)習醫師進(jìn)行外科基本知識學(xué)習外科基本技術(shù)操作訓練使之掌握外科常見(jiàn)病、多發(fā)病的`基本知識,掌握外科基本技術(shù)操作。
二、培訓要求
1、全體醫生自學(xué)《外科學(xué)》教材。
2、科室每月組織1次業(yè)務(wù)培訓,包括小講課、教學(xué)查房、專(zhuān)題講座等。 3、每個(gè)季度實(shí)施“三基”考核,包括理論考試和技能考試。
三、培訓內容
1、根據我科臨床特點(diǎn)以學(xué)習“三基”為基礎,同時(shí)掌握本專(zhuān)業(yè)國內外新進(jìn)展并應用到臨床工作中。
2、定期講解《外科學(xué)》各專(zhuān)業(yè)中具體的外科疾病研究進(jìn)展。 3、組織學(xué)習外科各項外治法操作流程。
四、考核方法
理論考試為閉卷考試,技能考試為標準化評分。學(xué)習及考試內容詳見(jiàn)后附列表。
外科 20xx年xx月xx日
業(yè)務(wù)學(xué)習培訓計劃 篇4
一、水產(chǎn)養殖實(shí)踐教學(xué)中心教師隊伍建設目標
建設以科研與教學(xué)相結合的責任教師和實(shí)驗教師為主,實(shí)驗技術(shù)人員為輔的實(shí)驗教學(xué)隊伍。責任教師一般由博士、副教授擔任,既從事教學(xué)也從事科研,使教學(xué)內容始終與學(xué)科發(fā)展緊密結合;實(shí)驗教師(含主講教師和任課教師)主要從事實(shí)驗教學(xué)與科學(xué)研究,其中主講教師是實(shí)驗教學(xué)和教學(xué)改革的骨干,負責對任課教師和助教的指導,對實(shí)驗教學(xué)質(zhì)量負有直接的責任。鼓勵擔任理論教學(xué)的教師兼職從事實(shí)驗教學(xué)和專(zhuān)職實(shí)驗教師兼任理論教學(xué),實(shí)現兩類(lèi)教師的教學(xué)融會(huì )貫通;實(shí)驗技術(shù)人員從事實(shí)驗前后的準備、儀器設備的管理和維護以及實(shí)驗室日常工作的管理等。提高實(shí)驗教學(xué)的質(zhì)量關(guān)鍵靠實(shí)驗教學(xué)隊伍整體素質(zhì)的提高。因此,建設一支一流水平的實(shí)驗教學(xué)隊伍是提高實(shí)驗教學(xué)質(zhì)量的基本保障。
二、培養措施和培訓計劃
。ㄒ唬┰谂囵B期間,發(fā)掘出嶄露頭角且具有創(chuàng )新潛力的.優(yōu)秀青年骨干教師。學(xué)院將在同等條件下,優(yōu)先選派其參加學(xué)校組織的各種培養計劃項目,逐步將其培養成為學(xué)術(shù)帶頭人的后備人選。
。ǘ┳袷亟處熉殬I(yè)道德規范,按照任課教師職責的要求,做好任課前準備,熟悉教學(xué)流程與規范,完成業(yè)務(wù)工作規定的工作量,保證教學(xué)質(zhì)量。
。ㄈ┩ㄟ^(guò)傳、幫、帶等形式,幫助青年教師盡快過(guò)教學(xué)關(guān),步入教學(xué)、科研門(mén)。青年教師到院工作后,要求每年不定時(shí)聽(tīng)課8學(xué)時(shí)以上。需填寫(xiě)聽(tīng)課記錄表。學(xué)期末,需將聽(tīng)課表統一上交系辦公室,并作為青年教師年終考核、評聘職稱(chēng)等考核依據之一。
。ㄋ模┲С智嗄旯歉山處熼_(kāi)展探索性研究,促進(jìn)青年教師盡快了解和進(jìn)入專(zhuān)業(yè)發(fā)展主流和前沿,并在此基礎上確立今后較長(cháng)時(shí)間內所要從事的研究領(lǐng)域和研究方向。
。ㄎ澹┕膭罱處煴M可能地參加省內外各種學(xué)術(shù)會(huì )議,以求進(jìn)一步充實(shí)提高。每年安排1-2名教師參加省內外教學(xué)改革方面的會(huì )議,特別是有關(guān)生命科學(xué)論壇,實(shí)踐教學(xué)、開(kāi)放式、研究性教學(xué)的研討班。
。┕膭钋嗄杲處熯M(jìn)一步加強學(xué)習,不斷提高自己的學(xué)歷層次和業(yè)務(wù)水平。根據學(xué)院有關(guān)政策,鼓勵和支持中青年教師在職提升學(xué)歷層次;到國內高水平大學(xué)做訪(fǎng)問(wèn)學(xué)者或進(jìn)修學(xué)習;有計劃開(kāi)展學(xué)術(shù)交流活動(dòng),跟蹤學(xué)科前沿,努力提高教師隊伍的整體素質(zhì)和水平。另外,選送1-2名青年教師攻讀博士學(xué)位。
。ㄆ撸┒ㄆ诎褍(yōu)秀的青年教師送到相關(guān)漁場(chǎng)、水產(chǎn)養殖基地進(jìn)行技能培訓,以使青年教師了解生產(chǎn)實(shí)際,熟練掌握相關(guān)操作技能,把理論與實(shí)踐緊密地結合起來(lái)。
總之,通過(guò)幾年的建設,力爭使水產(chǎn)養殖實(shí)踐教學(xué)中心師資隊伍的職稱(chēng)結構、學(xué)歷結構、學(xué)緣結構和年齡結構合理,老師的業(yè)務(wù)水平,綜合素質(zhì)不斷提高。
業(yè)務(wù)學(xué)習培訓計劃 篇5
為進(jìn)一步加強我館工作人員業(yè)務(wù)水平及部門(mén)A、B崗制度的落實(shí),更好的圍繞推進(jìn)和諧建設,為區經(jīng)濟建設和社會(huì )發(fā)展提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),現對我館20xx年檔案學(xué)習做了一下安排:
一、學(xué)習目的:
在20xx年組織部門(mén)工作人員學(xué)習各崗位基本知識的基礎上,更深層次的`認識各崗位職責及知識,將達到檔案局所有的工作人員對每個(gè)崗位有深刻的了解并能熟練操作。
二、學(xué)習形式:
學(xué)習形式有一下幾種方式:
1、對區直屬各單位專(zhuān)兼職檔案員采取集中培訓、分層次培訓和一對一上門(mén)指導等培訓方式;
2、對單位內部工作人員采取“每月一法”、“安全知識”、“檔案大講堂”、學(xué)習民族優(yōu)惠政策、學(xué)習先進(jìn)個(gè)人事跡、專(zhuān)題討論等多種培訓方式。
三、學(xué)習內容:
業(yè)務(wù)培訓主要內容包括:各類(lèi)法律法規及辦法、消防知識、各門(mén)類(lèi)檔案的整理、歸檔步驟等知識等,促使單位工作人員業(yè)務(wù)操作能力進(jìn)一步提高。
四、學(xué)習范圍:
1、區直屬各單位專(zhuān)兼職新老檔案員;
2、檔案局全體工作人員。
五、學(xué)習時(shí)間:
。ㄒ唬﹨^內培訓
對區直屬單位各培訓班為半天。每期開(kāi)辦具體時(shí)間、地點(diǎn)及要求另行通知。
。ǘ┩獾嘏嘤
派外學(xué)習培訓以上級發(fā)文規定的培訓日期為準。
。ㄈ┎块T(mén)內部學(xué)習、業(yè)務(wù)培訓
1、“檔案大講堂”暫定于6至11月,每月的周后一周的周五進(jìn)行,預期為一天;
2、其他學(xué)習在每周一上午12點(diǎn)辦公例會(huì )以后進(jìn)行。
六、學(xué)習、培訓地點(diǎn):
1、小型業(yè)務(wù)培訓安排在區檔案局二樓會(huì )議室;
2、大型業(yè)務(wù)培訓安排在文化大廈。
七、學(xué)習要求:
1、檔案局部門(mén)內部學(xué)習綜合崗工作人員要做好相關(guān)記錄;
2、學(xué)習完后年底對部門(mén)工作人員進(jìn)行考核。
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