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業(yè)務(wù)學(xué)習培訓計劃

時(shí)間:2022-09-15 10:46:14 培訓計劃 我要投稿

業(yè)務(wù)學(xué)習培訓計劃合集6篇

  時(shí)間就如同白駒過(guò)隙般的流逝,我們的工作同時(shí)也在不斷更新迭代中,該為自己下階段的學(xué)習制定一個(gè)計劃了。好的計劃都具備一些什么特點(diǎn)呢?以下是小編精心整理的業(yè)務(wù)學(xué)習培訓計劃6篇,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

業(yè)務(wù)學(xué)習培訓計劃合集6篇

業(yè)務(wù)學(xué)習培訓計劃 篇1

  一、培訓目標

  培養護士具有良好的職業(yè)態(tài)度,濃厚的專(zhuān)業(yè)興趣,高昂的工作熱情,激發(fā)護理人員熱愛(ài)崗位,熱愛(ài)本職工作。掌握各項常規護理和部分專(zhuān)科疾病護理知識,逐步提高護士的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)。規范各項護理操作規程,提高護士的操作技能。能正確、規范、清晰地書(shū)寫(xiě)護理病歷。掌握護理工作規章制度,做好安全護理,嚴格三查七對,防止差錯事故的發(fā)生;菊莆瘴V夭∪说膿尵扰浜瞎ぷ。逐步培養護士的臨床觀(guān)察能力和評判性思維能力,及在解決臨床實(shí)際問(wèn)題時(shí)的工作能力。

  二、培訓方法

  集中講小課,業(yè)務(wù)學(xué)習和疾病查房。示范培訓。臨床實(shí)踐中討論交流互動(dòng)形式。書(shū)面資料發(fā)給自學(xué)形式。早會(huì )提問(wèn)形式。

  三、培訓內容

  基本理論

  科室相關(guān)制度及規定、各班職責(見(jiàn)分冊)

  掌握各項護理管理制度的具體內容及在臨床工作中的應用。如交接班制度、查對制度、輸血制度、搶救制度等。

  講解護理病歷書(shū)寫(xiě)的規范要求。

  基本知識

  掌握科室各種疾病的護理要點(diǎn)。

  基本技能

  靜脈穿刺;鋪床法;呼吸皮囊的使用;心肺復蘇;床邊心電監護儀的使用;吸氧、吸痰;無(wú)菌技術(shù)、輸液;各種標本采集法;進(jìn)出入院病人的處理;背部護理(預防壓瘡護理);臥床病人更換床單;骨折病人的搬運,軸線(xiàn)翻身;備皮、導尿

  具體做法:

  1.護理部培訓

  1.1崗前專(zhuān)業(yè)思想教育為減輕上崗前緊張情緒,熟悉環(huán)境,指導做一名合格護士,護理部協(xié)同醫院人事部門(mén)及相關(guān)科室安排一周左右的崗前教育。主要內容包括院史、專(zhuān)業(yè)思想及醫學(xué)道德教育,醫院的創(chuàng )業(yè)宗旨,各組織部門(mén)的情況介紹,護士行為規范,崗位紀律及工作制度,基本操作要求,明確質(zhì)量標準,醫院內、外環(huán)境特點(diǎn)和市場(chǎng)競爭的壓力等。使她們對醫院的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)和服務(wù)目標有一個(gè)明確的了解,從而激發(fā)護士們的主人翁責任感和在市場(chǎng)經(jīng)濟浪潮沖擊下獻身護理事業(yè)的決心。

  1.2護理安全教育首先要教育她們學(xué)會(huì )尊重病人,學(xué)會(huì )處理各種紛繁復雜的人際關(guān)系,始終以理智的態(tài)度抑制非理性的沖動(dòng),以良好的服務(wù)態(tài)度和同情心,接待每位病人。學(xué)習《醫療事故處理條例》以及相關(guān)的醫療規范,以增強法制觀(guān)念,掌握遵照法律程序處理護患矛盾的能力,正確認識和處理護患糾紛,學(xué)習病歷書(shū)寫(xiě)標準,使每一位護士都知曉護理記錄單在醫療糾紛舉證中的重要作用。認真執行護理技術(shù)操作常規,學(xué)會(huì )在保證病人的利益不受損害的同時(shí)保護自己,從細微之處做起,力求服務(wù)于病人開(kāi)口前,讓病人稱(chēng)心,讓家屬放心。

  1.3禮教愛(ài)心教育組織安排外出參加禮儀學(xué)習的護士長(cháng)對合同護士的進(jìn)行禮教愛(ài)心教育,進(jìn)行日常禮儀、電話(huà)禮儀、上崗禮儀、交接班規范等嚴格訓練,并將這些行為融入各項護理工作中,納入護理質(zhì)控標準,使護士的形象工程、愛(ài)心意識得到了強化,護士的人文素質(zhì)得以不斷提高。

  1.4護理部按照全院護理人員培訓計劃把合同護士納入初級職稱(chēng)護理人員培訓中,每2個(gè)月組織一次業(yè)務(wù)學(xué)習,每季度組織一次護理大查房,要求合同護士人人參加,并根據學(xué)習內容定期抽查學(xué)習筆記,考核檢查學(xué)習效果,真正做到學(xué)以致用,并把考核成績(jì)記入護士技術(shù)檔案,作為年終考核、末位淘汰的依據。

  2.科室培訓

  2.1崗位職責培訓合同護士分配到具體科室后,由科護士長(cháng)安排年資最高的護師根據個(gè)人特點(diǎn)進(jìn)行1~2個(gè)月的帶教指導,首先讓她們熟悉科室環(huán)境及各類(lèi)物品的放置,講解科室的發(fā)展及特色,各種規章制度,專(zhuān)科護理技術(shù)操作,護理質(zhì)量標準等,并培養她們與其他醫護人員之間的協(xié)同服務(wù)精神,循序漸進(jìn)地適應護士角色的轉變。

  2.2護理技術(shù)操作培訓科護士長(cháng)根據具體情況,親自帶教或由帶教老師進(jìn)行一對一的培訓,在日常工作實(shí)踐中,從身邊的每一件小事做起,逐步熟練掌握各項護理技術(shù)操作,3個(gè)月內試用期護士由護理部直接考核,試用期滿(mǎn)考核合格后,每月由科護士長(cháng)考核,護理部不定時(shí)抽考,成績(jì)與績(jì)效工資掛鉤。

  2.3溝通能力培訓指派年資高有一定溝通經(jīng)驗的護師,通過(guò)入院評估、住院期間的健康教育、護理操作、特殊治療、出院指導等環(huán)節,與病人交談,向病人解釋操作和疾病的相關(guān)知識以及培養良好的生活習慣和自我保健知識等通過(guò)實(shí)際訓練可提高與病人的交流能力,讓他們知道該與病人交談什么,如何去與病人交談,最終達到交談時(shí)輕松自如和充滿(mǎn)自信。

  四、考核方法

  基本素質(zhì)考核

  包括德、能、勤、績(jì)四項內容,結合病人的滿(mǎn)意滿(mǎn)意度調查結果,有無(wú)表?yè)P,有無(wú)糾紛投訴等,由護士長(cháng)記錄的平時(shí)成績(jì)。

  理論和操作考試

  護理部負責組織考核,理論和操作成績(jì)各占50%。

  五、考核結果

  合格、不合格

  提高護理技能,掌握操作規范,提高自身素質(zhì),增加醫院的知名度。

業(yè)務(wù)學(xué)習培訓計劃 篇2

  一、培訓目的

  通過(guò)培訓,使我校教師掌握備課、上課、批改、輔導和考試的教學(xué)技能,并熟練運用這些技能進(jìn)教學(xué)活動(dòng),促進(jìn)我校教學(xué)質(zhì)量的大面積提高,更好地適應素質(zhì)教育的要求。

  二、培訓對象

  全員培訓

  根據我校教師隊伍狀況和教學(xué)實(shí)際需要出發(fā),進(jìn)行有計劃、有目的、有針對性對全體教師開(kāi)展教學(xué)技能和教學(xué)業(yè)務(wù)培訓。

  三、培訓內容

  1、培訓教師熟練掌握教學(xué)大綱和新課程標準,增強理解和運用教學(xué)大綱和新課程標準的能力。

  培訓教師理解和駕馭教材的能力;培訓教師結合學(xué)生實(shí)際和基礎知識等,構建新的課堂教學(xué)程序和選用教學(xué)方法的能力,確定教學(xué)目標的能力。

  2、培訓教師的上課技能

  培訓教師課堂教學(xué)的導入技能;培訓教師展示教學(xué)目標,激發(fā)學(xué)生學(xué)習興趣和產(chǎn)生學(xué)習動(dòng)機的能力;培訓教師講授知識,運用啟發(fā)式教學(xué)方法的能力、訓練教師運用引導、設疑、提問(wèn)、演示、歸納、總結等方法實(shí)現教學(xué)目標。

  3、教師批改技能

  4、教師的輔導技能

  訓練教師學(xué)會(huì )應用不同的輔導辦法面對差異不同的學(xué)生。

  5、教師的考試技能

  培訓教師組織考試的能力、編寫(xiě)試題的能力、批卷的能力、考試內容分析的能力。

  6、《新課程與教師角色轉變》一書(shū)。

  四、培訓方法

  集中學(xué)習輔導,專(zhuān)題輔導講座,教師自學(xué)自練,專(zhuān)題研討等方式。

  五、培訓時(shí)間

  年—————月:培訓大綱和新課程標準;

  年—————月:培訓教師基本技能;

  年—————月:培訓新課改革與教師角色轉變;

  年—————月:培訓新課改革教師角色轉變;

業(yè)務(wù)學(xué)習培訓計劃 篇3

  為了提高醫務(wù)人員整體素質(zhì)和醫療水平,規范我院醫務(wù)人員的醫療行為,保證醫療安全,經(jīng)院辦公會(huì )研究決定,制定20xx年醫院業(yè)務(wù)培訓學(xué)習工作計劃。

  一、學(xué)習對象:全院職工

  二、培訓方法:

  1.集中學(xué)習與自學(xué)相結合:

 、佟叭敝R以自學(xué)為主。

 、卺t院每月組織集中培訓學(xué)習一次:包括小講課、教學(xué)查房、病歷討論等。

 、勖?jì)稍陆M織全院專(zhuān)題講座一次。

  2.采取派出去請進(jìn)來(lái)的學(xué)習方式,以不斷更新新理論,吸收新技術(shù)、新方法、開(kāi)創(chuàng )醫療技術(shù)新局面。

 、俑鶕ぷ餍枰,每年選派業(yè)務(wù)骨干(2至5人次)到上級醫院系統進(jìn)修學(xué)習三到六個(gè)月。

 、谶x派業(yè)務(wù)技術(shù)骨干(每年3至6人次)積極參加省、市、全國等衛生部門(mén)舉辦的短期(一月之內)業(yè)務(wù)培訓。

 、鄯e極參加省、市衛生部門(mén)舉行的各種學(xué)術(shù)交流活動(dòng)(5至10人次)。

 、芊e極邀請上級知名專(zhuān)家來(lái)院教學(xué)查房、手術(shù)指導等,以加強業(yè)務(wù)工作,提高業(yè)務(wù)水平。

  三、學(xué)習內容

  1.學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識:根據各科專(zhuān)業(yè)不同,開(kāi)展多種形式的業(yè)務(wù)技術(shù)活動(dòng),以學(xué)習“三基”為基礎,同時(shí)掌握本專(zhuān)業(yè)國內外新進(jìn)展、新技術(shù)并應用于臨床工作中。

  2.學(xué)習醫療相關(guān)法律、法規,以規范醫療行為,確保醫療安全,如《傳染病防治法》、《消毒法》、《藥品管理法》、《執業(yè)醫師法》等,并定期考核。

  3.結合疾病預防,組織學(xué)習傳染病、常見(jiàn)病、多發(fā)病的預防和用藥知識等。

  四、學(xué)習要求

  1.凡院內組織的各種學(xué)習,規定范圍內的人員,必須準時(shí)參加,不得無(wú)故缺席(值班和公事除外),并認真做好筆記。

  2.為了保證學(xué)習效果,醫院將對每次學(xué)習進(jìn)行不定期考核或考試。

  3.凡外出培訓學(xué)習,包括參加學(xué)術(shù)會(huì )議人員,回院后必須將所學(xué)知識進(jìn)行傳達學(xué)習。

  4.凡外出學(xué)習人員學(xué)習合格回院后按醫院相關(guān)規定報銷(xiāo)相關(guān)費用。

業(yè)務(wù)學(xué)習培訓計劃 篇4

  根據《國家中長(cháng)期教育改革和發(fā)展規劃綱要》的精神與部署,通過(guò)認真研讀,理解《國家中長(cháng)期教育改革和發(fā)展規劃綱要》的精神實(shí)質(zhì),明確了九年義務(wù)教育在中國基礎教育中的重要性,了解了中國教育尤其是基礎教育的發(fā)展方向;隨著(zhù)現代科技的不斷發(fā)展,21世紀是生物科技的世紀更是不爭的事實(shí)。作為初中生物教師的我,為自己個(gè)人今后的發(fā)展探尋思路與對策。

  一、現狀分析:

  本人擔任初中生物教師至今,我積累了一定的教學(xué)經(jīng)驗,具有了基本的專(zhuān)

  業(yè)素養和專(zhuān)業(yè)知識,為我以后的教育教學(xué)工作奠定了堅實(shí)的基礎,在這兩年的教育工作一線(xiàn)上,我嚴格勉勵自己、勤奮努力、好學(xué)好問(wèn),勇于創(chuàng )新,積極致力于生物教學(xué)研究,努力打造自己的教學(xué)世界,探索有自己特殊風(fēng)格的有效性教學(xué)模式,不斷總結教育教學(xué)工作經(jīng)驗,提升自己的教學(xué)水平、理論認識水平、教育教學(xué)研究能力和組織管理協(xié)調能力,然而,由于過(guò)分注重實(shí)踐,缺乏對教育 理論和學(xué)科教學(xué)理論的系統學(xué)習,使得自己有時(shí)心有余而力不足,對工作的執行力不夠,缺乏計劃性、理論性和目標性,在教育教學(xué)中不夠簡(jiǎn)化、精華和細化,工作后的總結分析改進(jìn)不到位。

  二、發(fā)展目標:

  1、提高自身的素質(zhì)。

  我在思想上繼續嚴于律己,熱愛(ài)黨的教育事業(yè)。以黨員的要求來(lái)約束自己,鞭策自己。對自己要求更為嚴格,力爭在思想上、工作上以?xún)?yōu)秀教師為榜樣,愛(ài)崗敬業(yè)。今后二年以來(lái),我積極參加各類(lèi)政治業(yè)務(wù)學(xué)習,努力提高自己的政治水平和業(yè)務(wù)水平。教育大計,教師為本。有好的教師,才有好的教育。在教育教學(xué)中,我始終把教育教學(xué)當成一種事業(yè)來(lái)追求,把每一堂課看成是發(fā)揮自己創(chuàng )造力,施展自己才能的機會(huì ),看成是發(fā)展自己的一個(gè)機會(huì ),把上好一堂課看成是實(shí)現自己價(jià)值的體現。在教育教學(xué)過(guò)程中,始終以自己的良好形象,人格品質(zhì),作學(xué)生的表率。多讀書(shū),讀好書(shū),豐富自己的頭腦,不斷的充實(shí)自己,提高自己;看新聞看報紙,與時(shí)俱進(jìn)跟上時(shí)代的脈搏。

  2、加強師德建設。

  因為我相信:教師的成功不僅取決于具有正確的教育思想,高超的教學(xué)水平,教學(xué)藝術(shù),更需要的是具有高尚人格和師德品質(zhì)。作為“為人師表”的教師,我時(shí)刻注意修養自己的人格-------師德。

  3、提高自己的業(yè)務(wù)水平。

  今后,我將以認真、嚴謹的治學(xué)態(tài)度,勤懇、堅持不懈的精神從事教學(xué)工作。積極參加學(xué)校的培訓,提高自己的專(zhuān)業(yè)水平和教學(xué)能力。認真制定教學(xué)計劃,注重研究中學(xué)教學(xué)理論,認真備課和教學(xué),積極參加科組活動(dòng)和備課組活動(dòng),從中吸取教學(xué)經(jīng)驗,取長(cháng)補短,提高自己教學(xué)的`業(yè)務(wù)水平。每節課都以最佳的精神狀態(tài)站在教壇,以和藹、輕松、認真的形象去面對學(xué)生,讓學(xué)生掌握好科學(xué)知識。還注意以德為本,結合現實(shí)生活中的現象層層善誘,多方面、多角度去培養學(xué)生良好的品德和高尚的人格。

  作為生物課的任課教師,我要認真研究教材,多方面去搜集相關(guān)資料。為提高每節課的教學(xué)效果,還采用多媒體教學(xué),如:投影、幻燈、漫畫(huà)、錄音等多樣形式。通過(guò)培養學(xué)生學(xué)習生物的興趣,調動(dòng)學(xué)生學(xué)習的積極性、主動(dòng)性,提高課堂的教學(xué)質(zhì)量。在教學(xué)工作方面,為了把自己的教學(xué)水平提高,我將認真學(xué)習《新課程的教學(xué)設計思路與教學(xué)模式》、《青年教師優(yōu)秀教案選》、《生物學(xué)教學(xué)》、《生物學(xué)通報》等書(shū)籍。還爭取機會(huì )多出外聽(tīng)課,從中學(xué)習別人的長(cháng)處,領(lǐng)悟其中的教學(xué)藝術(shù)。平時(shí)還虛心請教有經(jīng)驗的老師,與同備課組的同事進(jìn)行教學(xué)交流。每上的一節課,我都要苦心經(jīng)營(yíng),做好充分的準備,我的信念是決不打無(wú)準備的仗。在備課過(guò)程中認真分析教材,根據教材的特點(diǎn)及學(xué)生的實(shí)際情況設計教案。

  另外,我還要多進(jìn)行自學(xué)、自修和反思,進(jìn)行新的教學(xué)方法的嘗試,多看與教學(xué)有關(guān)的報紙、雜志,聽(tīng)新聞、廣播,到圖書(shū)館博覽群書(shū),到網(wǎng)絡(luò )世界中暢游,不斷拓寬知識面,為教育教學(xué)注入新鮮血液。在今后的工作中認真學(xué)習;在學(xué)習中仔細研討總結;在總結中成長(cháng)、前進(jìn);各方面有了很大的進(jìn)步和提高。切實(shí)有效的由教育改革的旁觀(guān)者,變成教育改革的參與者和實(shí)踐者,投身到教育改革中,并在實(shí)踐中臻于成熟。

  “金無(wú)足赤,人無(wú)完人”。我的教育教學(xué)工作能力和水平還有待更進(jìn)一步提高,需跟上時(shí)代的發(fā)展,適應時(shí)代的需要。在今后的教育教學(xué)工作中,我將更嚴格要求自己,要不斷總結經(jīng)驗,努力創(chuàng )新,開(kāi)拓進(jìn)取,努力提高自己的教學(xué)水平,逐漸創(chuàng )造出自己的教學(xué)風(fēng)格,為美好的明天奉獻自己的力量!

業(yè)務(wù)學(xué)習培訓計劃 篇5

  為了不斷提高急診科護理人員的急救知識和技能,更好的適應急診護士的角色,勝任急診搶救工作,具備急診專(zhuān)科護士資質(zhì),適應當前護理專(zhuān)業(yè)發(fā)展的需要,特制定本計劃 :

  一.培訓目標

  1,培養護士有良好的職業(yè)道德,慎獨敬業(yè)精神;

  2、掌握護患溝通技巧,具有獨立處置投訴的能力;

  3、掌握120聯(lián)動(dòng)系統的調度工作,及院前急救的各項護理技術(shù);

  4、掌握急診科常見(jiàn)疾病的急救護理與流程;

  5、掌握急診科常見(jiàn)藥物的給藥方法,常用劑量,不良反應,注意事項;

  6、熟練掌握急診科各種儀器的操作流程 。

  二.培訓計劃:

  急診科內培訓,ICU培訓

  1、理論知識學(xué)習:科內每月組織業(yè)務(wù)學(xué)習兩次 ;

  2、專(zhuān)科技能培訓:每月組織專(zhuān)科技能培訓兩次 ;

  3、定期組織人員參加120院前現場(chǎng)急救演練 ;

  4、7月份起每月派2兩名護士到ICU學(xué)習。

  三.培訓內容 理論培訓

  1、如何做好急診窗口服務(wù)形象;

  2、醫護溝通技巧的提升;

  3、各種突發(fā)事件的應急處理;

  4、急性左心衰的急救護理與流程;

  5、腦卒中的急救護理與流程;

  6、成人無(wú)脈性心臟驟停的急救護理與流程;

  7、高血壓危象的急救護理與流程;

  8、急腹癥的臨床表現與急救;

  9、急性心肌梗死的急救;

  10、休克的臨床表現與急救;

  11、多發(fā)傷,復合傷的急救與流程;

  12、致命性哮喘的急救與流程;

  13、急性有機磷中毒的急救與流程。

  四、操作培訓

  1、心肺復蘇(單人,雙人);

  2、靜脈留置針;

  3、吸痰法;

  4、心電監護儀的操作;

  5、洗胃機的操作;

  6、心電圖的操作;

  7、輸液泵的使用;

  8、除顫儀的使用;

  9、呼吸機應用及保養;

  10、止血,包扎,搬運。

  培訓時(shí)間 :強化培訓2個(gè)月,

  第一個(gè)月急診課常見(jiàn)病種理論強化培訓。 第二個(gè)月急診科專(zhuān)業(yè)技能強化培訓。

  考核方法:

  采用單項考核、多項考核與綜合考核相結合,筆試與實(shí)際操作考核相結合的考核方法,一方面考核護士的業(yè)務(wù)能力,一方面了解帶教效果。

  1. 單項考核

  護士長(cháng)協(xié)同指導老師,單獨對培訓者進(jìn)行某一項指定的理論操作考核,如心電監護、呼吸機消毒保養、各種儀器的操作規程、急救車(chē)上的搶救藥物及常見(jiàn)疾病的搶救程序等。

  2.多項考核

  臨床培訓階段考核的主要形式?己伺嘤栒吣骋怀R(jiàn)病人的護理知識的掌握程度、工作方式、方法與效果,了解培訓者急診科護理工作程序和方法熟練程度。

  3.綜合考核

  對培訓者的心理素質(zhì)、身體素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)素質(zhì)幾個(gè)方面的綜合評價(jià),通過(guò)個(gè)人鑒定、指導老師評價(jià)、醫護人員反饋、病人及家屬意見(jiàn),綜合考試考核成績(jì)和護理工作實(shí)績(jì),確定培訓者能否勝任急診科工作。

業(yè)務(wù)學(xué)習培訓計劃 篇6

  為了進(jìn)一步提高護理質(zhì)量,配合創(chuàng )“三甲”評審工作的實(shí)施,有計劃的提高護理人員專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平,規范護理人員的醫療互利行為,保障醫療護理安全,營(yíng)造一個(gè)學(xué)習氛圍濃厚的醫療環(huán)境,現制定20xx年護理業(yè)務(wù)培訓學(xué)習計劃:

  一、學(xué)習目的

  1、規范臨床基本技術(shù)操作規程,強化臨床基本操作技能,提高臨床護理的基本理論和基礎知識。

  2、緊緊圍繞“以病人為中心”,滿(mǎn)足患者需求,簡(jiǎn)化工作流程,方便人民群眾,消除醫療服務(wù)中的各種不良現象。通過(guò)培訓,醫務(wù)人員做到儀容美、著(zhù)裝美、語(yǔ)言美、行為美,服務(wù)熱情周到,工作團結協(xié)作,創(chuàng )建和諧醫患關(guān)系。

  二、培訓的內容與安排

  培訓方法:

  1、科室每月組織1次業(yè)務(wù)培訓,包括小講課、教學(xué)查房、專(zhuān)題講座、危重凝難病例討論等。

  2、 每周2次護理業(yè)務(wù)知識提問(wèn)(利用晨會(huì )時(shí)間,10分鐘)。

  3、分級別、分時(shí)間進(jìn)行護理操作示教及考核。

  4、分級別、分內容進(jìn)行業(yè)務(wù)知識學(xué)習及考核。

  學(xué)習內容:

  1、 以學(xué)習“三基”及科室相關(guān)制度為基礎,并應用到臨床工作中。

  2、 學(xué)習工作制度、風(fēng)險預案、崗位職責等必須掌握基本知識,并熟練實(shí)踐操作,定期考核。

  3、 結合本科室常見(jiàn)病,多發(fā)病的預防、護理及用藥知識等內容進(jìn)行學(xué)習。

  考核方法:

  1、 科室每月組織專(zhuān)科理論和技能考核各一次。

  2、 急救模擬演練

  3、 做到有計劃、筆記、考核試卷。

  三、對各級護理人員培訓的內容與安排 :

  1、每月至少組織1次護理業(yè)務(wù)學(xué)習。

  2、每月組織1次護理業(yè)務(wù)知識查房或危重凝難病例討論。

  3、每周2次護理業(yè)務(wù)知識提問(wèn)(利用晨會(huì )時(shí)間,10分鐘)。

  4、參加醫院組織的業(yè)務(wù)學(xué)習、三基理論考試和技術(shù)操作考核。

  5、定期不定期組織學(xué)習、考核核心制度、相關(guān)法律知識、護理應急預案等。

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