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培訓服務(wù)協(xié)議(集錦15篇)
在現在的社會(huì )生活中，協(xié)議使用的情況越來(lái)越多，協(xié)議能夠成為雙方當事人的合法依據。那么什么樣的協(xié)議才是有效的呢？以下是小編整理的培訓服務(wù)協(xié)議，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
培訓服務(wù)協(xié)議1
甲方：法定代表人：負責人:聯(lián)系電話(huà):聯(lián)系地址：乙方：性別：身份證件號碼：戶(hù)籍地址：通訊地址：聯(lián)系方式：風(fēng)險提示：
注意慎重選擇培訓對象，不對試用期內的員工進(jìn)行委外出資培訓，因為，按法律規定，即使與其簽訂了服務(wù)期協(xié)議，試用期員工一旦辭職，企業(yè)是不能追究其賠償違約金的。若該新員工表現優(yōu)秀，確實(shí)要出資對其進(jìn)行委外培訓的，建議先給予辦理提前轉正，將其轉為正式員工后再與其簽訂服務(wù)期協(xié)議，這樣追究其違約責任時(shí)才合法。根據員工與企業(yè)共同生存、共同發(fā)展的理念，現就甲方對乙方進(jìn)行培訓的相關(guān)事宜，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂如下協(xié)議，以茲共同遵守：
第一條 培訓情況
1、培訓性質(zhì)為專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓，內容為：。
2、培訓期限：預計________年____月____日起至________年____月____日止。以實(shí)際培訓時(shí)間為準。
3、培訓地點(diǎn)：。
4、須達到的培訓目標是：。
第二條 培訓費用
1、培訓費用包括但不限于培訓費、材料費、課本費、食宿費、交通費等項目；
2、培訓費用預計為元，以實(shí)際發(fā)生額為準；
3、培訓費用負擔方式為：。
第三條 培訓期間待遇
1、工資標準為：。培訓期間未經(jīng)甲方書(shū)面同意不得為其他任何單位或個(gè)人提供勞動(dòng)，不得單方中止或終止培訓，否則全部培訓費用自行承擔。
2、其它福利待遇：。風(fēng)險提示：
對于培訓期間的待遇要明確，包括培訓期間的補貼、工資福利、保險等。要特別注意：在培訓協(xié)議中寫(xiě)明培訓費包括什么費用，不包括什么費用，以防在員工違約時(shí)不致引起爭議。要明確在培訓期間的住宿標準、交通費等。要注意較長(cháng)時(shí)間的培訓是否有探親假，如有規定要寫(xiě)明。
第四條 乙方保證在培訓期間努力學(xué)習，取得優(yōu)異成績(jì)，保證拿到畢業(yè)證書(shū)結業(yè)證書(shū)職業(yè)資格證書(shū)，培訓結束應當按期返崗。
第五條 服務(wù)期風(fēng)險提示：
服務(wù)期要定的合理，比如：按培訓費總和5000元約定________年，以此類(lèi)推。另外，還需在此條款里約定如與勞動(dòng)合同期限及以后簽訂的培訓服務(wù)期限有沖突，勞動(dòng)合同期限延續至培訓服務(wù)期協(xié)議約定的服務(wù)期終止等字樣內容，以解決服務(wù)期超過(guò)勞動(dòng)合同期限的合同自動(dòng)延續問(wèn)題。
1、甲乙雙方確定服務(wù)期的起始時(shí)間為。
2、服務(wù)期的結束時(shí)間為下列第____種：
�。�1）至________年____月____日止；
�。�2）至勞動(dòng)合同期滿(mǎn)時(shí)止。
3、服務(wù)期限內因培訓所獲證書(shū)由甲方代為保存，當培訓服務(wù)期結束后甲方將證書(shū)返還乙方。
第六條 違約責任：
1、乙方提前解除勞動(dòng)合同時(shí)，應向甲方支付違約金；
2、有下列情形之一，甲方與乙方解除勞動(dòng)合同的，乙方仍應支付違約金：
�。ㄒ唬┮曳絿乐剡`反甲方的規章制度的；
�。ǘ┮曳絿乐厥�，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；
�。ㄈ┮曳酵瑫r(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；
�。ㄋ模┮曳揭云墼p、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的；
�。ㄎ澹┮曳奖灰婪ㄗ肪啃淌仑熑蔚�；
3、違約金金額約為_(kāi)___元人民幣，依《勞動(dòng)合同法》的規定按未履行服務(wù)期與全部服務(wù)期的比例進(jìn)行分攤，具體金額以實(shí)際發(fā)生的培訓費用為準；
4、如發(fā)生乙方違約事宜，在付清違約金后，甲方將相關(guān)培訓證書(shū)返還于乙方，并辦理其它離職手續。否則甲方將依照法律程序追究乙方責任，由此產(chǎn)生的一切后果由乙方負責。
第七條 其他
1、此協(xié)議一式兩份，自雙方簽字或蓋章后生效，具同等法律效力。
2、本協(xié)議生效后，作為雙方勞動(dòng)合同的補充內容，勞動(dòng)合同中與本協(xié)議不一致的地方，以本協(xié)議為準。必要時(shí)，經(jīng)甲方、乙方協(xié)商一致后，可對本協(xié)議書(shū)或勞動(dòng)合同內容進(jìn)行修改或補充。
甲方（簽章）：
乙方（簽字）：
法定代表人：
年____月____日____
____年____月____日
培訓服務(wù)協(xié)議2
甲方：________________________
乙方：________________________
隨著(zhù)業(yè)務(wù)的擴充及不斷發(fā)展，經(jīng)甲方考證后，認為乙方具備相當的潛能及發(fā)展機會(huì )，同意出資贊助乙方參加下述培訓;同時(shí)，乙方亦愿意接受這次培訓的各項安排。就此，甲、乙雙方在自愿、平等的基礎上，經(jīng)協(xié)商一致簽訂本培訓協(xié)議。
培訓前準備
本培訓協(xié)議的啟動(dòng)取決于公司為員工辦理的諸如選擇培訓機構、與培訓機構簽訂代理培訓合同、培訓資格認證、簽證(如需要)、工作許可證(如需要)等培訓所必要的手續是否辦理完畢而確定。
開(kāi)始時(shí)間
甲方提供的此次培訓擬定與____年____月____日開(kāi)始。
如遇簽證辦理情況、業(yè)務(wù)發(fā)展需要、工作安排或培訓機構的日程等情形安排發(fā)生變化而致此次培訓開(kāi)始日期提前或延后，甲方有權變更前款所述培訓開(kāi)始日期，乙方應予以理解并接受，具體日期以甲方另行出具的書(shū)面通知所載日期為準。
培訓期間
甲方提供的此次課程培訓約天/周/月。
如因培訓成績(jì)、業(yè)務(wù)發(fā)展、工作安排或培訓機構的日程等之需，甲方有權縮短或延長(cháng)前款所述培訓期間并相應調整終止日期，乙方應予以理解并接受，具體日期以甲方另行出具的書(shū)面通知所載日期為準。
培訓地點(diǎn)
此次培訓的培訓地點(diǎn)為。
甲方有權根據實(shí)際情況變更此次培訓的地點(diǎn)，變更的地點(diǎn)以甲方另行出具的書(shū)面通知所載內容為準。
培訓計劃及內容
在此次培訓中，乙方將接受一系列有關(guān)方面/內容的培訓。具體的培訓計劃和課程安排見(jiàn)附件。
甲方提供的培訓將包括但不限于參觀(guān)拜訪(fǎng)、課堂教學(xué)(包括遠程教學(xué))、帶教和在崗實(shí)踐等各種形式，乙方對各種形式的培訓均應認真參加。
乙方必須如期完成以上培訓任務(wù)或培訓計劃，并獲得相應的培訓證書(shū)/培訓機構的合格評估或滿(mǎn)意評估。
乙方在培訓期間，必須對自己的學(xué)習情況做出書(shū)面小結，定期向甲方匯報，并在培訓結束回到甲方后日內作出自我評價(jià)/學(xué)習小結。
勞動(dòng)關(guān)系
乙方在培訓期間，與甲方的勞動(dòng)關(guān)系保持不變，雙方的勞動(dòng)權利義務(wù)將繼續履行。
薪酬與個(gè)稅
在培訓期間，乙方的薪酬待遇：(選擇適用者，請簽名確認)
保持不變，繼續按原勞動(dòng)合同及雙方簽訂的協(xié)議履行(_____)
基本工資(_____)
甲方依法為乙方代扣代繳根據國際及當地稅收政策所評定的個(gè)人所得稅。
福利計劃
在培訓期間，乙方將繼續享受甲方提供的現有福利計劃，包括社會(huì )保險及甲方提供的其他福利待遇。
交通費用
在培訓期間，乙方為參加培訓所支出的交通費用，將按如下方式繳付：(選擇適用者，請簽名確認)
由甲方根據內部規定，實(shí)報實(shí)銷(xiāo)。(_____)
交通費由乙方自行承擔。(_____)
如甲方承擔交通費，則乙方應向甲方提供合法有效的票據證明，否則，甲方將不予承擔。
其他津貼
甲方將視實(shí)際情況所需支付乙方合理的津貼，包括但不限于住宿補貼、餐費補貼、服裝津貼以及生活補貼、培訓結束，乙方回到甲方工作地后，甲方將立即停止支付這筆費用。
附加保險
根據乙方的培訓地點(diǎn)、培訓內容的綜合情況，甲方可適當考慮為乙方購買(mǎi)額外個(gè)人意外保險。
本條款不代表甲方在培訓期間必須為乙方購買(mǎi)各類(lèi)商業(yè)保險。
年假(可選條款)
從培訓開(kāi)始之日起，乙方所享受的年假待遇不變、但在培訓期間，乙方不可休假，除非培訓時(shí)間連續超過(guò)個(gè)月以上并經(jīng)甲方事先批準。
培訓探親假(可選條款)
如乙方在國外接受為期1年及以上的培訓，乙方將有機會(huì )享受1次探親假期。此探親假期只適用于乙方已在國外培訓六個(gè)月以上，且探親假時(shí)間最長(cháng)不得超過(guò)XX天，包括在途時(shí)間。
簽證辦理(可選條款)
甲方將根據培訓國的政策，為乙方辦理簽證，并承擔相關(guān)的費用。
在外培訓期間乙方不能向所在國提交永久居住簽證或任何其他類(lèi)別的簽證申請。
培訓費用
甲、乙雙方確認此次甲方為乙方安排的培訓費用，包括但不限于學(xué)費，各種津貼(包括交通津貼，住宿津貼，服裝津貼、伙食津貼、通訊津貼)、保險費、探親費、簽證辦理費用以及其他相關(guān)培訓費用，以下為此次培訓費用的估算金額，最終以培訓后實(shí)際發(fā)生金額為準：
學(xué)費人民幣元;
津貼人民幣元
其他培訓相關(guān)費用計人民幣元。
上述所有有關(guān)的培訓費用，均由甲方支付，但也不排除為乙方實(shí)際使用之便利，甲方委托其關(guān)聯(lián)企業(yè)、培訓機構和其他機構代為發(fā)放之可能。
培訓紀律和保密責任
乙方同意，在培訓期間嚴格遵守培訓記錄，恪守保密責任：
乙方應嚴格遵守培訓地的法律、法規和培訓紀律，培訓結束按期返回甲方工作;
乙方應嚴格遵守甲方的規章制度及代培方的管理規程;
不為個(gè)人目的損害甲方公司及代培方的利益;
在培訓期間所接觸的所有信息，包括但不限于信息、資料，專(zhuān)有技術(shù)，程序、培訓內容、培訓課程、圖紙等，乙方在培訓期內，服務(wù)期內、勞動(dòng)合同期內及勞動(dòng)關(guān)系解除或終止后均負有保密義務(wù);
乙方在培訓期間所做出的任何發(fā)明、專(zhuān)有技術(shù)和諸如設計、文字的創(chuàng )造性成果均屬職務(wù)成果，歸甲方所有;
在培訓期間的任何時(shí)候，乙方都不得在其他用人單位尋求工作機會(huì )。
中途退學(xué)
如果乙方在培訓期間因自身原因中途退出培訓和辭職的，需退還甲方所有已經(jīng)支付和必須再支付的培訓費用。乙方的退款將包括但不限于學(xué)費、各種津貼、保險費、探親費、交通費、通訊費、簽證辦理費用以及其他培訓相關(guān)費用。
乙方中途退學(xué)后，將自己承擔離開(kāi)培訓地的交通費和其他相關(guān)費用。
培訓中止
此次培訓期間，如遇特殊情形(如應征入伍等)乙方需暫停培訓，則甲、乙雙方權利義務(wù)的確定按勞動(dòng)合同中止情形處理。
此次培訓期間如乙方需暫停培訓并返回甲方處工作，則甲、乙雙方權利義務(wù)的確定按勞動(dòng)合同正常履行情形處理，其中正常履行勞動(dòng)合同的期間，將從服務(wù)期內扣除。
培訓終止
在培訓期間，若乙方一直無(wú)法達到預期培訓目標，甲方即有權終止此次培訓。
在終止培訓時(shí)，交通費用將按如下方式選擇適用：(選擇適用者，請簽名確認)
(1)由甲方根據內部規定，實(shí)報實(shí)銷(xiāo)。(_____)
(2)交通費由乙方自行承擔。(_____)
如乙方培訓期間，由于甲方或代培方原因需終止培訓的，甲方將提供交通費用，供乙方返回公司。
第二十條回公司
完成培訓后，乙方將回到甲方公司或其所屬機構服務(wù)，甲方將報銷(xiāo)乙方回到公司的交通費用以及實(shí)際發(fā)生的住宿費用、與培訓相關(guān)的通訊費用等其他可能發(fā)生的與公司業(yè)務(wù)和培訓有關(guān)的費用。
乙方培訓完成，回到甲方服務(wù)后，甲方有權根據乙方的工作能力，適當調整乙方志相應的崗位和職位，但不排除回原崗位繼續任職。
第二十一條服務(wù)期要求
鑒于甲方提供的上述專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓，乙方承諾在接受培訓后，必須為甲方繼續服務(wù)年。
在此服務(wù)期間，如遇勞動(dòng)合同期滿(mǎn)，甲、乙雙方應當續訂勞動(dòng)合同。因續訂勞動(dòng)合同的條件不能達成一致的，應按原勞動(dòng)合同確定的條件繼續履行至服務(wù)期終止之日;除有《勞動(dòng)合同法》第38條情形外，乙方亦不得單方解除勞動(dòng)合同關(guān)系。如乙方系由勞務(wù)派遣單位派遣至甲方的員工，則在本條所述服務(wù)期內，如乙方與勞務(wù)派遣單位簽訂的勞動(dòng)合同到期，則乙方必須續簽該勞動(dòng)合同，并繼續派遣至甲方工作。
乙方的服務(wù)期屆滿(mǎn)后，本協(xié)議終止。
前述服務(wù)期未滿(mǎn)之前，甲方書(shū)面放棄該服務(wù)要求的，服務(wù)期約定至此解除。
第二十二條違約責任
在前述服務(wù)期內，乙方辭職或因乙方違反《勞動(dòng)法》第25條或《勞動(dòng)合同法》第39條被甲方解除勞動(dòng)合同關(guān)系而無(wú)法達到服務(wù)器要求的，須根據服務(wù)時(shí)間按比例返還甲方培訓費用，包括但不限于學(xué)費、各種津貼、保險費、探親費、交通費、通訊費、簽證辦理費用以及其他培訓費用;并向甲方支付違約金人民幣
元。
需返還培訓費=(應服務(wù)月數-已服務(wù)月數)/應服務(wù)月數×培訓費總額。
上述應返還之培訓費用，甲方可從應結算給乙方的工資、獎金、傭金及其他款項中直接扣除，或由乙方在解除或終止勞動(dòng)關(guān)系之日向甲方支付。
第二十三條附則
因本協(xié)議產(chǎn)生糾紛的，雙方應協(xié)商解決，協(xié)商不成的，任何一方有權向甲方所在地人民法院起訴。
本協(xié)議一式兩份，效力相當，甲、乙各持一份。
甲方：________________________乙方：________________________
日期：________________________日期：________________________
培訓服務(wù)協(xié)議3
甲方：
法定代表人：
負責人:
聯(lián)系電話(huà):
聯(lián)系地址：
乙方：
性別：
身份證件號碼：
戶(hù)籍地址：
通訊地址：
聯(lián)系方式：
根據員工與企業(yè)共同生存、共同發(fā)展的理念，現就甲方對乙方進(jìn)行培訓的相關(guān)事宜，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂如下協(xié)議，以茲共同遵守：
第一條 培訓情況
1、培訓性質(zhì)為專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓，內容為：。
2、培訓期限：預計年月日起至年月日止。以實(shí)際培訓時(shí)間為準。
3、培訓地點(diǎn)：。
4、須達到的培訓目標是：。
第二條 培訓費用
1、培訓費用包括但不限于培訓費、材料費、課本費、食宿費、交通費等項目；
2、培訓費用預計為元，以實(shí)際發(fā)生額為準；
3、培訓費用負擔方式為：。
第三條 培訓期間待遇
1、工資標準為：。培訓期間未經(jīng)甲方書(shū)面同意不得為其他任何單位或個(gè)人提供勞動(dòng)，不得單方中止或終止培訓，否則全部培訓費用自行承擔。
2、其它福利待遇：。
第四條 乙方保證在培訓期間努力學(xué)習，取得優(yōu)異成績(jì)，保證拿到畢業(yè)證書(shū)/結業(yè)證書(shū)/職業(yè)資格證書(shū)，培訓結束應當按期返崗。
第五條 服務(wù)期
1、甲乙雙方確定服務(wù)期的起始時(shí)間為。
2、服務(wù)期的結束時(shí)間為下列第____種：
�。�1）至____年____月____日止；
�。�2）至勞動(dòng)合同期滿(mǎn)時(shí)止。
3、服務(wù)期限內因培訓所獲證書(shū)由甲方代為保存，當培訓服務(wù)期結束后甲方將證書(shū)返還乙方。
第六條 違約責任：
1、乙方提前解除勞動(dòng)合同時(shí)，應向甲方支付違約金；
2、有下列情形之一，甲方與乙方解除勞動(dòng)合同的，乙方仍應支付違約金：
�。ㄒ唬┮曳絿乐剡`反甲方的規章制度的；
�。ǘ┮曳絿乐厥�，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；
�。ㄈ┮曳酵瑫r(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；
�。ㄋ模┮曳揭云墼p、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的；
�。ㄎ澹┮曳奖灰婪ㄗ肪啃淌仑熑蔚�；
3、違約金金額約為_(kāi)___元人民幣，依《勞動(dòng)合同法》的規定按未履行服務(wù)期與全部服務(wù)期的比例進(jìn)行分攤，具體金額以實(shí)際發(fā)生的培訓費用為準；
4、如發(fā)生乙方違約事宜，在付清違約金后，甲方將相關(guān)培訓證書(shū)返還于乙方，并辦理其它離職手續。否則甲方將依照法律程序追究乙方責任，由此產(chǎn)生的一切后果由乙方負責。
第七條 其他
1、此協(xié)議一式兩份，自雙方簽字或蓋章后生效，具同等法律效力。
2、本協(xié)議生效后，作為雙方勞動(dòng)合同的補充內容，勞動(dòng)合同中與本協(xié)議不一致的地方，以本協(xié)議為準。必要時(shí)，經(jīng)甲方、乙方協(xié)商一致后，可對本協(xié)議書(shū)或勞動(dòng)合同內容進(jìn)行修改或補充。
甲方（簽章）： 乙方（簽字）：
法定代表人：
年 月 日 年 月 日
培訓服務(wù)協(xié)議4
甲方：_________________
乙方：_________________
現因甲方發(fā)展需要，經(jīng)公司研究決定，特指派乙方外出培訓。為明確甲、乙雙方的權利義務(wù)關(guān)系，保證甲方培養的技術(shù)人才不致流失，根據勞動(dòng)法及甲方的有關(guān)規定，經(jīng)雙方協(xié)商，達成如下協(xié)議：
一、培訓內容：_________________
二、培訓時(shí)間：_____年______月______日至_____年______月______日
三、培訓地址：_________________
四、費用：______元，由甲方承擔。
五、形式：全脫產(chǎn)
六、期限：自乙方接受培訓之日起，乙方為甲方工作時(shí)間不少于二年，即_____年______月______日起至_____年______月______日，否則，乙方構成違約。合同期滿(mǎn)后，雙方另訂協(xié)議。
七、工資待遇：培訓期間，甲方照發(fā)乙方的月薪；培訓期滿(mǎn)后，甲方將根據乙方平時(shí)的工作表現及工作能力，相應調整乙方的月薪。
八、在培訓期間，乙方應珍惜此次培訓機會(huì )努力學(xué)習，并保證按照此次培訓的時(shí)間、地點(diǎn)、內容認真參加培訓。如乙方不認真學(xué)習未能掌握培訓中所傳授的知識和技術(shù)，則甲方有權扣除在培訓期為乙方支出的全部培訓費用及工資。
九、在合同期內，乙方未經(jīng)甲方同意擅自離職，或因違法違紀被甲方辭退的，乙方應賠償甲方為培訓乙方所支出的全部費用及培訓期間的工資；給甲方造成損失的，乙方須賠償甲方的損失。為保證乙方履行本協(xié)議，甲方支付乙方薪水采用如下方式：自培訓之日（即20xx年01月01日）起，甲方每月發(fā)放乙方月薪的80%，其余20%做為保證金待合同期滿(mǎn)后一次性給付。
十、甲、乙雙方在履行本合同時(shí)，若發(fā)生爭議應本著(zhù)協(xié)商的原則予以解決。協(xié)商不成的，任何一方均可向勞動(dòng)爭議仲裁部門(mén)提起仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴。
十一、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。
甲方：_________________乙方：_________________
日期：_________________日期：_________________
培訓服務(wù)協(xié)議5
甲方： (以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)
乙方： (以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)
根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》第二十二條及相關(guān)法律法規，就甲方向乙方提供鍋爐操作工專(zhuān)項培訓后服務(wù)期約定一事，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商達成如下共識：
一、甲方根據國家特種設備操作要求，于20xx年7月份委派乙方至0000質(zhì)檢局進(jìn)行鍋爐操作工專(zhuān)項培訓，培訓費用共計20xx元。
二、乙方必須認真遵守專(zhuān)項培訓的學(xué)習安排及課程要求，通過(guò)專(zhuān)項考試，并要取得培訓證書(shū)，持證上崗。
三、根據乙方所取得的證書(shū)及工作能力，甲方給予適當薪資調整，乙方需無(wú)條件遵守。
四、乙方須在甲方工作服務(wù)期滿(mǎn)二年(20xx年8月1日至20xx年8月1日)，勞動(dòng)合同期限以此約定為準，如果期間不管以任何理由乙方提出辭職，需向甲方賠償本次專(zhuān)項培訓費20xx元。
五、本協(xié)議在執行過(guò)程中若發(fā)生爭議，應友好協(xié)商解決，協(xié)商所達成的共識為本協(xié)議的附件，協(xié)商不成由訴方所在地的人民法院管轄。
六、本協(xié)議一式貳份，經(jīng)甲乙雙方簽章后生效，甲乙雙方各執壹份，同具法律效力。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
培訓服務(wù)協(xié)議6
甲方：
乙方：
甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方工作期間，關(guān)于乙方培訓事項達成如下協(xié)議。
一、培訓內容：
二、培訓方式：
三、培訓費用：
指甲方為乙方培訓所實(shí)際支出的全部費用。本次培訓費用數額為：_______元。
培訓費用包括但不限于培訓場(chǎng)地費用、師資費用、學(xué)費、教材費用、食宿費用（包括培訓師資人員和乙方)、差旅費用、考試報名費、培訓期間向乙方支付的工資及為培訓而支出的直接費用。
四、服務(wù)期限
1、乙方的服務(wù)期限采取以下第______種方式。
第一，甲方選派乙方參與培訓的，若由公司支付的培訓費用在5000元以下，按勞動(dòng)合同補充協(xié)議執行。
第二，若由公司支付的培訓費用在5000元以上3萬(wàn)元以下，乙方應自取得證書(shū)之日或者學(xué)習完畢之日起保證在公司服務(wù)期滿(mǎn)兩年。
第三，若公司支付的培訓費用在3萬(wàn)元以上5萬(wàn)元以下，或合同期內公司累計支付的培訓費用在上述期間的，乙方應自取得證書(shū)或培訓完畢之日起保證在公司服務(wù)期滿(mǎn)三年。
第四，若公司支付的培訓費用在5萬(wàn)元以上的，或合同期內公司累計支付的培訓費用5萬(wàn)元以上的，乙方應自取得證書(shū)或培訓完畢之日起保證在公司服務(wù)期滿(mǎn)十年。
2、通過(guò)本條確定的服務(wù)期限，如果短于雙方勞動(dòng)合同期限，以雙方勞動(dòng)合同期限為服務(wù)期限；如果長(cháng)于雙方勞動(dòng)合同期限，則雙方勞動(dòng)合同期限延長(cháng)至服務(wù)期限截止之日。
簽訂本協(xié)議時(shí)，如果乙方的勞動(dòng)合同剩余期限不足一年，則自動(dòng)延長(cháng)至一年。
五、甲方的權利、義務(wù)
1、甲方有承擔培訓費用的義務(wù)，但本協(xié)議和甲方規章制度另有規定的除外。
2、因乙方的原因導致勞動(dòng)合同無(wú)效的，甲方有權要求乙方返還全部培訓費用；給甲方造成其他損失的，甲方有權要求其賠償實(shí)際損失。
3、甲方有權選擇培訓的內容、方式、地點(diǎn)、人員、時(shí)間等。
4、甲方在培訓結束后，有權根據培訓內容以及甲方經(jīng)營(yíng)之需要，調整乙方的工作崗位。調整后乙方的待遇一般不低于原工作崗位且不低于調整后崗位工作人員的最低待遇，但因乙方無(wú)法勝任原工作而進(jìn)行培訓并調整工作崗位的除外。
5、服務(wù)期滿(mǎn)后培訓證書(shū)將交由甲方，因乙方違反服務(wù)期限約定的，乙方應當向甲方支付違約金，違約金的計算方式為：培訓費用-（培訓費用÷服務(wù)期限）×服務(wù)年限。如給甲方造成的實(shí)際損失高于違約金的，則賠償實(shí)際損失。培訓期間乙方辭職的，也視為違反服務(wù)期限約定。
六、乙方的權利、義務(wù)
1、乙方享有要求甲方依照本協(xié)議約定承擔相關(guān)培訓費用的權利。
2、在培訓期間，乙方應當遵守甲方、培訓方的規章制度，認真完成培訓任務(wù)并取得培訓合格的證明材料。培訓方提供合格證明而乙方未能取得的，甲方可視情況要求乙方承擔當次培訓的部分或全部費用。
3、在培訓期間，維護甲方的聲譽(yù)、利益和自身安全。
4、非工作地點(diǎn)培訓結束后，乙方應當于合理期限內返回工作地點(diǎn)參加工作，否則視為曠工。
5、乙方凡取得證書(shū)的須交由甲方存檔。
七、其它
1、本協(xié)議一式兩份，于雙方簽字或蓋章后生效。
2、本協(xié)議簽訂后，甲方規章制度對本協(xié)議的內容有不同規定的，以本協(xié)議為準。
3、本協(xié)議作為雙方勞動(dòng)合同的一部分，與該勞動(dòng)合同具有同等效力，內容有沖突的，以本協(xié)議為準。
4、本協(xié)議中甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址，若在履行本協(xié)議中雙方有任何爭議，甚至涉及訴訟時(shí)，該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發(fā)生變化，應立即書(shū)面通知另一方，否則，造成雙方聯(lián)系障礙，由有過(guò)錯的一方負責。
甲方（蓋章）：乙方（簽字）：
______年______月_______日 ______年______月_______日
培訓服務(wù)協(xié)議7
甲方：________________________
乙方：________________________
為了更好的完成新派培訓中心和樂(lè )圣藝術(shù)中心的招生任務(wù)，達到互利雙贏(yíng)的效果，經(jīng)雙方友好協(xié)商達成以下協(xié)議。
一、合作原則和方式（甲方與乙方誠信合作，共同招生）
1、甲乙雙方就學(xué)生真實(shí)信息資源等量互換。
2、在教學(xué)的過(guò)程中主動(dòng)給家長(cháng)推薦合作方的課程。
3、雙方定時(shí)的做市場(chǎng)活動(dòng)，活動(dòng)中相互襯托，相互補充。
4、活動(dòng)市場(chǎng)費用根據具體的情況分攤資金。
二、甲乙雙方權利和義務(wù)
1、甲乙雙方義務(wù)為彼此提供培訓課程的招生咨詢(xún)、培訓等指導。
2、甲乙雙方義務(wù)為彼此提供所需的各種宣傳資料。
3、甲乙雙方在招生過(guò)程中義務(wù)協(xié)助對方處理一切特殊情況（不會(huì )涉及到經(jīng)濟問(wèn)題）。
三、甲乙雙方要隨時(shí)保持聯(lián)系，定時(shí)將新的學(xué)生信息，推薦課程進(jìn)度，新生報名資料上報合作者。
甲乙雙方有權要求彼此老師隨時(shí)隨地為其介紹的新生提供咨詢(xún)。
四、核算原則
雙方所介紹新生交由對方老師后，新生報到報名排課后，所介紹新生按50元/每生，費用按月結算。
五、如有不盡事項，可以雙方協(xié)議修改，與本協(xié)議有同等功效。
六、協(xié)議雙方簽字后生效，一式兩份，甲、乙個(gè)一份，具有同等法律效力，本合同在雙方辦理相關(guān)費用兌現完畢后自行失效。
甲方（簽字）：乙方（簽字）：
X年 X月 X日 X年 X月 X日
甲方：________________________
乙方：________________________
根據員工與企業(yè)共同生存、共同發(fā)展的理念，現就甲方對乙方進(jìn)行培訓的相關(guān)事宜，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂如下協(xié)議，以茲共同遵守：
第一條培訓情況
1、培訓性質(zhì)為專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓，內容為：
2、培訓期限：預計____年____月____日起至____年____月____日止。以實(shí)際培訓時(shí)間為準。
第二條培訓費用
1、培訓費用包括但不限于培訓費、材料費、課本費、食宿費、交通費等項目；
2、受訓員工的培訓費用由公司承擔。
第三條工資及福利待遇
1、學(xué)習培訓期間的工資視情況按原工資辦法的____支付。在晉級或工資辦法修訂時(shí)，乙方作為在編人員處理。
2、社會(huì )保險原則上按有關(guān)規定作為在編人員處理。在培訓期間，甲方另行支付給乙方生活費____元/月。培訓期間的工資和生活費也計入培訓費用。若在培訓學(xué)習期間，乙方接受甲方交付的調查或安排出差，差旅費按公司規定的標準支付。
3、乙方的學(xué)習時(shí)間，計入工作時(shí)間之內，按連續工齡累計。
第四條服務(wù)期
1、甲乙雙方確定服務(wù)期的起始時(shí)間為：培訓開(kāi)始起；
2、服務(wù)期的結束時(shí)間為下列第___種：
�。�1）至____年____月____日止；
�。�2）至勞動(dòng)合同期滿(mǎn)時(shí)止。
第五條乙方義務(wù)
受訓員工在學(xué)習期間，必須每隔____天（即每年____月____日前）向公司人事部書(shū)面報告學(xué)習情況，并附學(xué)校有關(guān)成績(jì)等記錄。
受訓員工應自學(xué)遵守培訓校方的各項規定與要求。凡因違規違紀受到校方處分的，公司將追加懲處，視同在本公司內的嚴重過(guò)失。
第六條違約責任
1、乙方提前解除勞動(dòng)合同時(shí)，應向甲方支付違約金；
2、有下列情形之一，甲方與乙方解除勞動(dòng)合同的，乙方仍應支付違約金：
�。�1）乙方嚴重違反甲方的規章制度的；
�。�2）乙方嚴重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；
�。�3）乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；
�。�4）乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的；
�。�5）乙方被依法追究刑事責任的。
第七條協(xié)議的效力
此協(xié)議一式兩份，自雙方簽字或蓋章后生效，具同等法律效力。
甲方（簽字蓋章）：________________________
_____年____月____日
乙方（簽字）：________________________
_____年____月____日
甲方：________________________
法定代表人：________________________
地址：________________________
電話(huà)：________________________
乙方：________________________
身份證號：________________________
地址：________________________
電話(huà)：________________________
經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，乙方自愿參加甲方組織的高考美術(shù)專(zhuān)業(yè)考試輔導培訓，雙方本著(zhù)“互敬互諒、誠信公平”原則，就日常學(xué)習、考前輔導、報名、組織考試及收費等相關(guān)事宜達成以下約定：
一、甲方的權利義務(wù)
1、甲方需按照國家美術(shù)高考專(zhuān)業(yè)考試相關(guān)規定舉辦招生培訓活動(dòng)。
2、甲方盡一切可能為乙方提供最優(yōu)質(zhì)的教學(xué)、管理、環(huán)境、資訊等。
3、甲方將為乙方的考試提供考試信息咨詢(xún)、報考指導、組織考試等服務(wù)。
4、甲方承諾通過(guò)美術(shù)協(xié)議班的培訓課程乙方能夠通過(guò)美術(shù)統一招生考試并取得�？急究茖�(zhuān)業(yè)合格證，若乙方未通過(guò)統一招生考試，甲方向乙方退換全部學(xué)習費用。
由于乙方個(gè)人原因（不按時(shí)參加甲方組織的培訓、不參加考試，不認真答卷）無(wú)法通過(guò)考試者，則甲方不負有責任，不將退費于乙方，乙方也不能免費參加甲方舉辦的培訓班；非乙方個(gè)人原因乙方未通過(guò)考試，則甲方有義務(wù)讓乙方免費參加下一期的協(xié)議保過(guò)的班級的課程輔導。
5、甲方將密切與家長(cháng)、學(xué)校的聯(lián)系，督促乙方用心學(xué)習。乙方若缺課____天或遲到超過(guò)____課時(shí)，則保過(guò)協(xié)議自動(dòng)作廢。乙方如不認真上課，甲方有權按缺課處理。若乙方不遵守紀律，擾亂教學(xué)秩序，情節嚴重者將被予以開(kāi)除，退換剩余學(xué)習費用。
二、乙方的權利義務(wù)
1、提供真實(shí)有效的證件、照片、聯(lián)系方式等資料，培訓過(guò)程中任何由于乙方提供信息失真引起的問(wèn)題，概由乙方自行負責。
2、乙方必須嚴格遵守畫(huà)室的紀律，不得無(wú)故遲到、早退、曠課。
3、乙方應積極配合甲方的考前輔導，按時(shí)完成甲方布置的復習任務(wù)，由于個(gè)人原因沒(méi)有按時(shí)參加甲方規定時(shí)間內的培訓，影響乙方的培訓效果，而造成乙方?jīng)]有通過(guò)考試，由乙方負責，甲方不負任何責任。
4、在培訓的期間內乙方的車(chē)費食宿費自理。
三、費用
甲方收取乙方學(xué)費共計￥____元整（大寫(xiě)：____元）的培訓費用。費用為協(xié)議班自簽訂協(xié)議之日至____年美術(shù)招生考試的全程學(xué)習費用。
四、協(xié)議的期限，終止、變更
1、協(xié)議的有效期為起始簽約起____年內有效。
2、協(xié)議變更，雙方協(xié)商解決。
五、其他
1、未盡事宜，雙方應本著(zhù)平等協(xié)商原則解決并簽署補充協(xié)議，本協(xié)議經(jīng)雙方簽字后生效。
2、本協(xié)議一式____份，甲乙各執____份。
甲方：________________________
法定代表人：________________________
開(kāi)戶(hù)銀行：________________________
賬戶(hù)：________________________
簽訂時(shí)間：____年____月____日
乙方：________________________
簽訂時(shí)間：____年____月____日
培訓服務(wù)協(xié)議8
甲方（公章）：
乙方（公章）：
根據《中華人民共和國民辦教育促進(jìn)法》、《中華人民共和國民辦教育促進(jìn)法實(shí)施條例》、《中華人民共和國合同法》和《中華人民共和國消費者權益保護法》等法律、法規規定，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎上，就教育培訓服務(wù)等事宜達成如下協(xié)議：
一、甲方培訓資質(zhì)
甲方經(jīng)教育行政部門(mén)批準成立的教育培訓機構，具備培訓項目（課程）資質(zhì)。
批準證號：
二、培訓內容
培訓內容 培訓計劃 授課老師
姓名： （基礎教育類(lèi)教師資格證號） （其他類(lèi)相關(guān)職稱(chēng)或等級證書(shū)） 培訓課程
培訓時(shí)間
培訓地點(diǎn)
授課方式
1、一對一（或一對 ）；
2、班制（ 人）；
3、其他： 培訓費用：
教育培訓機構嚴格執行教育局、財政局、物價(jià)局等有關(guān)部門(mén)關(guān)于民辦教育機構收費的文件規定，向社會(huì )公示收費項目、標準等相關(guān)內容。應在醒目位置公示物價(jià)部門(mén)批準的收費文件和代辦費等報備文書(shū)，實(shí)行按期收費制度。不另行收取物價(jià)部門(mén)未報備的費用，不向學(xué)生收取公示以外的其他項目費用。
教育培訓機構費用合計： （元）
其中：
1、教材、資料費：
2、授課費：
3、考試費：
4、相關(guān)證書(shū)成本費：
5、空調費：
6、其他費用：
支付時(shí)間及方式：
1、支付時(shí)間：
2、支付方式：一次性支付；□簽訂協(xié)議時(shí)支付 元，剩余部分 元，于 年 月 日前付清；□其他方式 。其 他 教育成果形式（如考試及頒發(fā)證書(shū)）等。
三、甲方權利義務(wù)
1、甲方權利
�。�1）按照培訓機構的規定對乙方實(shí)施培訓管理；
�。�2）按約定收取培訓費用。
2、甲方義務(wù)
�。�1）制定培訓計劃，包括授課教材版本及資料、節次、進(jìn)度、期限、考勤（含授課老師和學(xué)生）、考試、乙方培訓過(guò)程中的階段性問(wèn)題及分析報告、作業(yè)及試卷批改和授課老師資質(zhì)等內容；
�。�2）按照約定提供培訓內容服務(wù)；
�。�3）未經(jīng)乙方同意，不得將乙方轉讓給其他教育培訓機構或者交由其他教育培訓機構培訓；
�。�4）乙方在培訓過(guò)程中遇到的困難向甲方請教的，甲方應當免費在48小時(shí)內解決。
�。�5）保證乙方在培訓期間的人身財產(chǎn)安全。
四、乙方權利義務(wù)
1、乙方權利
�。�1）有試聽(tīng) 次培訓課程的權利；
�。�2）對甲方提供的培訓服務(wù)不滿(mǎn)意的，有要求更換培訓老師的權利。
2、乙方義務(wù)
�。�1）遵守甲方的培訓管理規定；
�。�2）如實(shí)提供與培訓課程相關(guān)的近期成績(jì)；
�。�3）按照約定支付培訓費用；
�。�4）乙方因特殊原因改變培訓時(shí)間的，應提前48小時(shí)通知甲方并取得甲方同意；
五、違約責任
1、甲方未按期開(kāi)展培訓服務(wù)的，乙方有權要求甲方履行合同或者解除合同，并由甲方支付乙方違約金 （元）。
2、培訓期間，甲方未取得乙方同意，擅自調換培訓老師或縮短培訓課程時(shí)間的，應按照每次授課費用的標準退還自更換培訓老師之日或者未培訓課時(shí)的相關(guān)費用，同時(shí)，支付乙方違約金 （元）。
3、乙方對甲方提供的培訓服務(wù)不滿(mǎn)意，要求改進(jìn)教學(xué)方法或者更換培訓老師的，甲方應在 日內提供解決方案；若乙方仍不滿(mǎn)意的，可解除協(xié)議，但應支付教材費及實(shí)際發(fā)生的授課費用，其余的培訓費用甲方應一次性退還給乙方。
4、乙方推遲接受培訓課程計劃超過(guò) 周（次）的，甲方有解除合同的權利，乙方應支付違約金 （元），甲方退還乙方已交的培訓費用。
5、培訓課程完成全部課程的 %后，任何一方解除合同的`，由提出解除協(xié)議的一方支付違約金 ，其余的費用按照實(shí)際培訓課時(shí)結算。
6、因不可抗力等原因使甲乙雙方無(wú)法履行本合同的，雙方按照實(shí)際培訓課時(shí)結算培訓費用。
六、合同爭議解決方式
本合同在履行過(guò)程中發(fā)生爭議的，由雙方當事人協(xié)商解決；協(xié)商不成的，按下述順序方式解決：
1、向教育行政部門(mén)申請仲裁。
2、依法向人民法院提起訴訟。
七、其他約定事宜
八、本合同未盡事宜，由雙方約定后簽訂補充協(xié)議等附件。合同附件與本合同具有同等法律效力。本合同及其附件內，空格部分填寫(xiě)的文字與印刷文字具有同等法律效力。
九、本合同正本一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。
十、本合同自甲乙雙方簽章之日起生效。
甲方（公章）：
乙方（公章）：
日期：
培訓服務(wù)協(xié)議9
甲方：
乙方：
一、甲方派出乙方外出進(jìn)修與培訓，項目為，甲方承擔乙方進(jìn)修與培訓的費用，以及進(jìn)修與培訓期間的工資、獎金。
二、乙方承諾：
1．外出進(jìn)修與培訓期間，認真學(xué)習，完成進(jìn)修與培訓任務(wù)，獲得相應證書(shū)；
2．回醫院后開(kāi)展相關(guān)的新技術(shù)、新療法；
3．保證進(jìn)修與培訓后在甲方工作服務(wù)五年以上。
三、違約責任
1．乙方進(jìn)修與培訓期間未完成學(xué)習任務(wù)，沒(méi)有取得相應的證書(shū)，需自行承擔進(jìn)修與培訓費用。
2．乙方進(jìn)修與培訓后，未在甲方服務(wù)滿(mǎn)五年而提前辭職，需賠付實(shí)際發(fā)生的進(jìn)修與培訓費用，以及違約金5萬(wàn)元。
3．甲方因業(yè)務(wù)量減少裁員而不再聘用或辭退乙方，乙方不承擔違約責任。因乙方不能履行工作職責而導致甲方不再聘用或辭退乙方，則乙方需承擔違約責任。
四、本協(xié)議一式兩份，甲方和乙方各保存1份。
甲方：（蓋章）
乙方：（簽字）
年月日
年月日
培訓服務(wù)協(xié)議10
甲方名稱(chēng)：
乙方名稱(chēng)：
地址：
地址：
郵編：
郵編：
法定代表人：朱韜
法定代表人：余海君
項目聯(lián)系人：湯征華
項目聯(lián)系人：
電話(huà)：
電話(huà)：
傳真：
傳真：
本合同甲方委托乙方就[ 20xx年新入職員工]進(jìn)行[體驗培訓]課程專(zhuān)項培訓，并支付相應的培訓費。雙方經(jīng)過(guò)平等協(xié)商，在真實(shí)、充分地表達各自意愿的基礎上，根據《中華人民共和國合同法》的規定，達成如下協(xié)議，并由雙方共同恪守。
第一條培訓概況
第二條甲方的權利和義務(wù)
2.1甲方有權要求乙方按本合同約定按時(shí)提供培訓,對培訓的各階段及培訓成果進(jìn)行評估和確認，提出修改意見(jiàn)。
2.2甲方有權獲得與所采購培訓課程相關(guān)的師資介紹、課程介紹與教材，但不得對乙方提供的與本次培訓有關(guān)的任何內容進(jìn)行包括復印、錄音、錄像或其他任何方式進(jìn)行的復制和散播。
2.3如果乙方不能按照本合同的要求履行義務(wù)，甲方以書(shū)面形式通知乙方，乙方應在三日內予以補正和改進(jìn)，如果乙方在規定的期限內未能補正和改進(jìn)，甲方有權中止支付，直至乙方能夠按照本合同規定的內容履行義務(wù)。
2.4乙方應當在培訓期間向甲方提供下列培訓設施與安排：
(1)培訓場(chǎng)地
(2)培訓教學(xué)必要設備
(3)培訓講師與助教在培訓期間的食宿
(4)根據甲方確定的參加培訓人員名單，組織學(xué)員按統一的培訓計劃完成學(xué)習內容。
2.5在乙方完成培訓服務(wù)并滿(mǎn)足付款條件時(shí)，甲方應按照本合同的約定及時(shí)支付培訓費。
2.6甲方應在不遲于學(xué)員出發(fā)前48小時(shí)，按保險公司之要求提供相關(guān)學(xué)員信息給乙方，若甲方學(xué)員臨時(shí)發(fā)生變動(dòng)，甲方應在學(xué)員出發(fā)2小時(shí)前，書(shū)面告知乙方變動(dòng)學(xué)員的信息，以確保乙方在出發(fā)前為每位參加培訓的學(xué)員購買(mǎi)保險。甲方應以電子郵件、短信、傳真形式向乙方提供上述信息，并應得到乙方確認。
2.7甲方應在體驗培訓執行過(guò)程中，要求甲方學(xué)員遵守乙方的相關(guān)制度，支持與協(xié)助乙方做好學(xué)員日常及安全管理方面的工作。
2.8若因甲方學(xué)員故意違反乙方的規定，或因甲方學(xué)員自身原因造成的人身、財產(chǎn)損失，或因甲方原因導致乙方未能為學(xué)員購買(mǎi)保險而發(fā)生人身意外傷害事故，則所造成的損失及責任完全由甲方自行承擔。
第三條乙方的權利和義務(wù)
3.1乙方在履行合同義務(wù)的情形下有權要求甲方按本合同約定及時(shí)支付培訓費。
3.2乙方應按下列要求提供培訓服務(wù)：
3.2.1培訓地點(diǎn)：[蘇州]
3.2.2培訓時(shí)間：20xx年元月4日18：00-20xx年元月5日17：00，[1天]
3.2.3培訓內容：[戶(hù)外體驗培訓]
3.2.4培訓講師：[前程無(wú)憂(yōu)內部講師]
3.2.5培訓人數：約70人
3.3乙方應按照本合同關(guān)于培訓服務(wù)的要求，為甲方提供培訓服務(wù)。
3.4乙方應向甲方提供培訓課程設置及師資配備情況，由雙方協(xié)商制訂培訓方案與培訓大綱。
3.5乙方應在培訓服務(wù)過(guò)程中執行嚴格的質(zhì)量管理，指定有經(jīng)驗的助教，協(xié)同甲方一起對培訓項目進(jìn)行管理，控制培訓課程進(jìn)度與培訓效果，并對培訓課程進(jìn)行跟蹤、評估與反饋，以確保培訓的質(zhì)量。
3.6乙方負責培訓講義的編訂與印刷，并確保講義及時(shí)發(fā)到學(xué)員手中。
第四條付款
4.1培訓費用：?jiǎn)蝺r(jià)：人民幣200元/人(含保險費);培訓費用總額根據學(xué)員人數計算。
4.2具體支付方式和時(shí)間如下：
4.2.1培訓結束后，甲乙雙方共同組織參訓學(xué)員填寫(xiě)一級評估結果，乙方提供一級評估報告，甲方根據評估滿(mǎn)意度結果支付培訓費用。以滿(mǎn)分10分計，平均分在8.5分(含本數)以上，甲方向乙方支付全額培訓費用;平均分在8.0(含本數)-8.5分(不含本數)之間，甲方向乙方支付全額培訓費用的95%;平均分在7.5(含本數)-8.0分(不含本數)之間，甲方向乙方支付全額培訓費用的90%;平均分在7.5分(不含本數)以下，甲方向乙方支付全額培訓費用的85%。
4.2.2乙方向甲方提供符合國家要求的完稅發(fā)票及培訓效果評估報告，甲方在收到發(fā)票和評估報告后的十個(gè)工作日內以轉賬方式將培訓費支付給乙方。
4.3乙方戶(hù)名、開(kāi)戶(hù)銀行名稱(chēng)和帳號為：
戶(hù)名:前錦網(wǎng)絡(luò )信息技術(shù)(上海)有限公司南京分公司
開(kāi)戶(hù)行:南京交通銀行漢中門(mén)支行
帳號: 320xx66600
第五條保密
5.1在本合同履行期間及履行完畢后的任何時(shí)候，任何一方均應對因履行本合同從對方獲取或知悉的保密信息承擔保密責任，未經(jīng)對方書(shū)面同意不得向第三方透露，否則應賠償由此給對方造成的全部損失。
5.2保密信息指任何一方因履行本合同所知悉的任何以口頭、書(shū)面、圖表或電子形式存在的對方信息，具體包括：
(1)任何涉及對方過(guò)去、現在或將來(lái)的商業(yè)計劃、規章制度、操作規程、處理手段、財務(wù)信息;
(2)任何對方的技術(shù)措施、技術(shù)方案、軟件應用及開(kāi)發(fā)，硬件設備的品種、質(zhì)量、數量、品牌等;
(3)任何對方的技術(shù)秘密或專(zhuān)有知識、文件、報告、數據、客戶(hù)軟件、流程圖、數據庫、發(fā)明、知識、及貿易秘密。無(wú)論上述信息是否享有知識產(chǎn)權。
5.3如需要，乙方應根據甲方的要求簽署相應的保密協(xié)議，保密協(xié)議與本條款存在不一致的，保密協(xié)議為準。
第六條違約責任
6.1本合同生效后，任何一方不履行或不完全履行本合同約定義務(wù)的，即構成違約，守約方有權要求違約方按照實(shí)際損失承擔賠償責任。
6.2由于乙方的過(guò)錯造成其提供的培訓服務(wù)不符合本合同附件中的項目安排，則甲方有權視情況要求乙方支付違約金，違約金的金額為不滿(mǎn)足合同要求部分所對應的培訓費用的20%，并賠償由此給甲方帶來(lái)的相關(guān)實(shí)際損失。由于乙方的過(guò)錯造成其不能按時(shí)完成培訓服務(wù)的，每逾期1個(gè)工作日，乙方向甲方支付違約金，違約金的金額為培訓費總額的1% 。上述兩項違約金的金額可以疊加。如違約金總額超過(guò)培訓費總額的100%，甲方有權解除合同并要求乙方賠償由此給甲方帶來(lái)的所有實(shí)際損失。
6.3因合同一方原因致使另一方遭受第三方追訴的，違約方應賠償由此給另一方造成的損失。
第七條乙方的保證
7.1乙方保證在履行本合同過(guò)程中提供的培訓服務(wù)不侵犯任何第三方的合法權益或引起任何第三方的指控或行政機關(guān)的處罰，如有任何第三方向甲方主張侵權或賠償或行政處罰，因此而發(fā)生的一切費用、賠償金及罰金由乙方承擔。
7.2乙方需提供全力支持，防止因上述侵權或可能的侵權給甲方造成的損失，包括但不限于提供甲方繼續使用本合同項下的培訓服務(wù)而需取得的第三方授權、修改本合同項下培訓服務(wù)使其至少
在功能上可以替代原培訓服務(wù)、提供功能上相等的使甲方可以達到本合同目的的其他培訓服務(wù)，并由乙方承擔因此而產(chǎn)生的所有的費用。
第八條不可抗力
8.1如果出現不可抗力，雙方在本合同中的義務(wù)在不可抗力影響范圍及其持續期間內將中止履行。經(jīng)另外一方確定的不可抗力影響時(shí)間，不計入本合同執行時(shí)間，本合同執行時(shí)間相應順延。合同期限可根據中止的期限作相應延長(cháng)，但須雙方協(xié)商一致。任何一方均不會(huì )因此而承擔違約責任。
8.2受不可抗力影響一方應在不可抗力事件發(fā)生后5個(gè)工作日內將不能履行本合同的原因書(shū)面通知對方，并提供有關(guān)證明文件。
8.3不可抗力影響結束后，受影響一方應在5個(gè)工作日內書(shū)面通知對方。
8.4如果不可抗力影響超過(guò)15天，各方可協(xié)商解決此后的合同執行問(wèn)題。如果各方在相應順延的
30天內未能協(xié)商一致，各方均有權解除合同。
第九條其他
9.1按合同規定應該償付的違約金、賠償金和各種經(jīng)濟損失，應當在明確責任后10個(gè)工作日內付清，逾期按應支付金額的日萬(wàn)分之一計收利息。經(jīng)雙方事先確認后，依據本合同乙方應向甲方支付前述款項的，甲方有權自行從應付合同總價(jià)款中扣除充抵。
9.2解決合同糾紛的方式：因執行本合同而發(fā)生的爭議，由當事人雙方協(xié)商解決。協(xié)商不成，提交甲方所在地的人民法院解決。
9.3在本合同履行期間及履行完畢的任何時(shí)候，同未經(jīng)對方同意，任何一方不得以任何形式公開(kāi)本合同及附件內容，以確保雙方的商業(yè)機密。
9.4本合同共[伍]頁(yè)，一式貳份。甲乙雙方各執壹份。附件為主合同的一部分，具有同等法律效力。
9.5本合同自雙方法定代表人或者授權簽字人簽字并加蓋公章之日起生效。合同執行期內，甲乙雙方均不得隨意變更或解除合同。未盡事宜，由雙方共同協(xié)商達成補充協(xié)議解決。補充協(xié)議與本合同不一致的，以補充協(xié)議為準。
9.6與履行本合同有關(guān)的下列文件，為本合同的組成部分，彼此相互解釋?zhuān)嗷パa充。
甲方：中國銀行股份有限公司蘇州分行
乙方：前錦網(wǎng)絡(luò )信息技術(shù)(上海)有限公司南京分公司
甲方法定代表人或授權簽字人(簽字)：
乙方法定代表人或授權簽字人(簽字)：
甲方(公章)：
乙方(公章)：
日期： 年 月 日
日期： 年 月 日
培訓服務(wù)協(xié)議11
甲方：_________
乙方：_________
經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商，同意簽訂本協(xié)議，并共同遵守執行下列條款：
一、甲方的責任、權利、義務(wù)：
1。根據工作需要，自年月日至年月日安排乙方在進(jìn)行有關(guān)（脫產(chǎn)）的學(xué)習與培訓，為期天。
2、甲方為乙方提供學(xué)習（培訓）費用預計_________元。
3、甲方保證乙方在學(xué)習與培訓期間享受規定的待遇，并有權對乙方的學(xué)習情況進(jìn)行檢查監督，并對乙方在學(xué)習培訓中的不良表現進(jìn)行懲處。
4、甲方有權要求乙方自培訓結束后正式上班之日起必須為甲方服務(wù)兩年，服務(wù)期未滿(mǎn)自己提出離職，應將甲方支付的學(xué)習培訓費用按“未履行月數/服務(wù)期月數”的比例退還。
二、乙方的責任、權利、義務(wù)：
1、在學(xué)習與培訓期間，自覺(jué)遵章守紀，努力學(xué)習，完成培訓任務(wù)。
2、在培訓結束之后，按照培訓協(xié)議規定的年限為公司服務(wù)。若不能完成，將依“員工培訓協(xié)議管理”的相關(guān)規定為公司賠付相應培訓費用。
3、乙方學(xué)習培訓期滿(mǎn)，應將學(xué)習成績(jì)單交人力資源本部審核。如果成績(jì)不及格，應將甲方支付的學(xué)費按比例退還甲方。乙方一次退還有困難的，甲方斟情從其月總收入中扣除。
4、若乙方在培訓期間內辭職，按實(shí)際發(fā)生金額賠付公司培訓費用。
三、雙方約定的其它事宜：
四、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執一份，自簽字之日起生效。
甲方（公章）：_________乙方（公章）：_________
法定代表人（簽字）：_________法定代表人（簽字）：_________
_________年____月____日_________年____月____日
培訓服務(wù)協(xié)議12
甲方：江省中醫院乙方：
一、甲方派出乙方外出進(jìn)修與培訓，項目為，甲方承擔乙方進(jìn)修與培訓的費用，以及進(jìn)修與培訓期間的工資、獎金。
二、乙方承諾：
1．外出進(jìn)修與培訓期間，認真學(xué)習，完成進(jìn)修與培訓任務(wù)，獲得相應證書(shū)；
2．回醫院后開(kāi)展相關(guān)的新技術(shù)、新療法；
3．保證進(jìn)修與培訓后在甲方工作服務(wù)五年以上。
三、違約責任
1．乙方進(jìn)修與培訓期間未完成學(xué)習任務(wù)，沒(méi)有取得相應的證書(shū)，需自行承擔進(jìn)修與培訓費用。
2．乙方進(jìn)修與培訓后，未在甲方服務(wù)滿(mǎn)五年而提前辭職，需賠付實(shí)際發(fā)生的進(jìn)修與培訓費用，以及違約金5萬(wàn)元。
3．甲方因業(yè)務(wù)量減少裁員而不再聘用或辭退乙方，乙方不承擔違約責任。因乙方不能履行工作職責而導致甲方不再聘用或辭退乙方，則乙方需承擔違約責任。
四、本協(xié)議一式兩份，甲方和乙方各保存1份。
甲方：（蓋章） 年 月 日
乙方：（簽字） 年 月 日
培訓服務(wù)協(xié)議13
甲方：
法定代表人：
負責人:
聯(lián)系電話(huà):
聯(lián)系地址：
乙方：
性別：
身份證件號碼：
戶(hù)籍地址：
通訊地址：
聯(lián)系方式：
根據員工與企業(yè)共同生存、共同發(fā)展的理念，現就甲方對乙方進(jìn)行培訓的相關(guān)事宜，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂如下協(xié)議，以茲共同遵守：
第一條培訓情況
1、培訓性質(zhì)為專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓，內容為：；
2、培訓期限：預計年月日起至年月日止。以實(shí)際培訓時(shí)間為準。
3、培訓地點(diǎn)：
第二條培訓費用
1、培訓費用包括但不限于培訓費、材料費、課本費、食宿費、交通費等項目；
2、培訓費用預計為元左右，以實(shí)際發(fā)生額為準；
3、培訓費用負擔方式為：
第三條培訓期間工資標準為：
其它福利待遇：
第四條承諾保證
乙方保證在培訓期間努力學(xué)習，取得優(yōu)異成績(jì)，保證拿到畢業(yè)證書(shū)/結業(yè)證書(shū)/職業(yè)資格證書(shū)。
第五條服務(wù)期
1、甲乙雙方確定服務(wù)期的起始時(shí)間為：培訓開(kāi)始起；
2、服務(wù)期的結束時(shí)間為下列第____種：
�。�1）至___年____月____日止；
�。�2）至勞動(dòng)合同期滿(mǎn)時(shí)止。
3、服務(wù)期限內因培訓所獲證書(shū)由甲方代為保存，當培訓服務(wù)期結束后甲方將證書(shū)返還乙方。
第六條違約責任：
1、乙方提前解除勞動(dòng)合同時(shí)，應向甲方支付違約金；
2、有下列情形之一，甲方與乙方解除勞動(dòng)合同的，乙方仍應支付違約金：
�。ㄒ唬┮曳絿乐剡`反甲方的規章制度的；
�。ǘ┮曳絿乐厥�，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；
�。ㄈ┮曳酵瑫r(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；
�。ㄋ模┮曳揭云墼p、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的；
�。ㄎ澹┮曳奖灰婪ㄗ肪啃淌仑熑蔚�；
3、違約金金額約為_(kāi)____元人民幣，依《勞動(dòng)合同法》的規定按未履行服務(wù)期與全部服務(wù)期的比例進(jìn)行分攤，具體金額以實(shí)際發(fā)生的培訓費用為準；
4、如發(fā)生乙方違約事宜，在付清違約金后，甲方將相關(guān)培訓證書(shū)返還于乙方，并辦理其它離職手續。否則甲方將依照法律程序追究乙方責任，由此產(chǎn)生的一切后果由乙方負責。
第七條此協(xié)議一式兩份，自雙方簽字或蓋章后生效，具同等法律效力。
甲方（簽章）：
法定代表人：
______年____月____日
乙方（簽字）：
______年____月____日
培訓服務(wù)協(xié)議14
甲 方：
地址：
負責人：
組織機構代碼證：
乙 方：
身份證號碼：
聯(lián)系方式：
住址：
為加強被培訓人員的管理，依據《勞動(dòng)合同法》第22條及相關(guān)法規、公司制度，甲乙雙方本著(zhù)平等自愿、誠實(shí)信用的原則，經(jīng)協(xié)商一致達成如下協(xié)議：
第一條 專(zhuān)業(yè)培訓的期限和費用
1.1 甲方為乙方提供有關(guān)_______方面的專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓，地點(diǎn)為（國家或地區），培訓時(shí)間從_______年_______月_______日至_______年_______月_______日，預計培訓費用為_(kāi)______元人民幣。
1.2 預計培訓費用是指甲方為了對乙方進(jìn)行專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓而支付的有憑證的培訓費用、培訓期間的差旅費用以及因培訓產(chǎn)生的用于乙方的其他直接費用。若實(shí)際培訓總費用與預計培訓總費用不符，則本協(xié)議約定的違約金數額應根據實(shí)際發(fā)生的總費用自動(dòng)調整。
1.3 甲方已經(jīng)履行公司規章制度中關(guān)于專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓管理規定的告知義務(wù)，乙方承諾遵守甲方的規章制度。
第二條 服務(wù)期條款
2.1 根據甲方規章制度的規定，雙方約定，從乙方完成培訓之日起，乙方必須為甲方服務(wù)_______月，即從_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止。雙方協(xié)商一致，可以延長(cháng)本協(xié)議規定的服務(wù)期。
2.2 培訓期間，乙方應當遵守公司的相關(guān)制度和培訓安排。乙方因不遵守法律、法規、公司制度或培訓安排，給培訓計劃造成不良影響的，甲方有權終止乙方的培訓，并可視情節對乙方給予一定的處分；情節嚴重的，視為乙方單方解除本協(xié)議，乙方需承擔本協(xié)議約定的違約責任。
2.3 乙方在完成培訓后未經(jīng)甲方批準而逾期未歸的，甲方可以解除勞動(dòng)合同，并要求乙方承擔賠償責任。
2.4 培訓期間，乙方繼續按照原崗位、原級別享受工資、獎金、保險福利等。
2.5 服務(wù)期內，如勞動(dòng)合同期限變更或者屆滿(mǎn)，雙方對續訂勞動(dòng)合同不能達成一致，應按原勞動(dòng)合同確定的條件繼續履行至服務(wù)期終止之日。
第三條 違約責任
3.1 乙方在培訓開(kāi)始前放棄培訓或解除勞動(dòng)合同的，應當向甲方支付違約金_______元人民幣。違約金不超過(guò)甲方提供的培訓費用。
3.2 乙方在培訓完成之后違反服務(wù)期約定的，包括單方提出解除勞動(dòng)合同，因自身過(guò)錯等原因導致勞動(dòng)合同解除或終止，應當向甲方支付違約金。違約金的數額的計算方法是：違約金金額=實(shí)際培訓總費用/應服務(wù)月數×（應服務(wù)月數-實(shí)際服務(wù)月數）。
第四條 爭議處理
因履行本協(xié)議發(fā)生爭議，若雙方無(wú)法協(xié)商解決的，可以向當地勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
其他
5.1簽訂本協(xié)議時(shí)，乙方已明確本次培訓的內容、目的、商業(yè)價(jià)值、甲方的要求等內容。
5.2本協(xié)議作為《勞動(dòng)合同》附件，具有同等法律效力。
5.3本協(xié)議與《勞動(dòng)合同》不一致的地方，視為對《勞動(dòng)合同》的變更。
5.4本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執壹份，具有同等法律效力。經(jīng)雙方簽字或蓋章之日起生效。
合同附件清單
(以下無(wú)正文)
甲方:
(公章)
負責人或授權代表:
(簽字）
日期：
乙方（簽字）：
日期：
培訓服務(wù)協(xié)議15
甲方：
乙方：；年齡：；性別：；
出生年月：；學(xué)歷：；專(zhuān)業(yè)：；
身份證號碼：
家庭住址：
根據中華人民共和國有關(guān)法律法規和公司管理制度中的員工培訓管理規定，本著(zhù)誠實(shí)信用、平等互利的原則，經(jīng)XXXXXX公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）與（以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）友好協(xié)商，就乙方接受甲方安排的培訓及培訓后為公司服務(wù)等事宜達成并共同遵守如下協(xié)議：
一、甲方根據工作需要和乙方意愿，安排乙方在__________________，進(jìn)行培訓學(xué)習，時(shí)間為年___月天。
二、乙方的培訓費、書(shū)本費憑發(fā)票報銷(xiāo)。
三、乙方在培訓期間，原定的薪金待遇等不變。在晉級或工資辦法修訂時(shí)，乙方作為在編人員處理。社會(huì )保險原則上按有關(guān)規定作為在編人員處理。
四、乙方承諾受訓結束后為甲方服務(wù)年個(gè)月。假如乙方中途提出辭職或嚴重違紀開(kāi)除，須賠償培訓期間的培訓費用。一年內辭職應向甲方交納公司負擔培訓費用（不滿(mǎn)一年按未曾服務(wù)算）；如二年內（未滿(mǎn)兩年）辭職應向應甲方交納公司負擔培訓費用；如三年內（未滿(mǎn)三年）辭職應向應甲方交納公司負擔培訓費用（以此類(lèi)推）；年后則可免交培訓費用；因違紀被公司辭退的員工亦照此辦理。
賠償金額=因培訓所產(chǎn)生費用總額＊（未服滿(mǎn)勞動(dòng)合同期／應延長(cháng)勞動(dòng)合同期）
五、乙方學(xué)習期間患有不能繼續學(xué)業(yè)的疾病時(shí)，應接受甲方指令，終止學(xué)習，返回公司，并依有關(guān)規定處理。
六、乙方在學(xué)習期間，必須每隔月/日向甲方書(shū)面報告一次學(xué)習情況，并附學(xué)校有關(guān)成績(jì)等方面的記錄。
七、乙方應自覺(jué)遵守培訓校方的各項規定與要求。凡因違規違紀而受到校方處分的，甲方將追加懲處，視同在本公司內的違紀。
八、乙方在培訓學(xué)習期間的學(xué)費由甲方全額承擔。
九、乙方如在培訓學(xué)習期間辭職，應向甲方交納所負擔的全部培訓學(xué)習費用的全額返還。
十、乙方培訓結束后（培訓公司頒發(fā)的畢業(yè)證、結業(yè)證等證書(shū)原件交公司綜合管理部保管），乙方必須全心全意將所學(xué)知識為公司服務(wù)，不得利用所學(xué)知識從事與公司業(yè)務(wù)無(wú)關(guān)事項，否則公司有權追償培訓費用和加倍從重處罰。
十一、乙方承諾本協(xié)議內容均屬自愿表述，在簽署前已仔細校對過(guò)協(xié)議的內容，完全了解各條款的法律含義，并承諾如有違反愿意賠償甲方損失及接受甲方任何處理意見(jiàn)。
十二、雙方若因本協(xié)議規定事項而發(fā)生訴訟時(shí)，乙方自愿放棄先訴權，并同意以天津市寧河縣法院為管轄法院。
十三、本協(xié)議書(shū)經(jīng)甲、乙雙方同意可以隨時(shí)修改、解除，但必須用書(shū)面形
式。
十四、本協(xié)議書(shū)為一式二份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字或蓋章之日
起生效。
甲方：乙方（簽名按手�。�
地址：家庭住址：
代表人：身份證號碼：
立協(xié)議時(shí)間：立協(xié)議時(shí)間：
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