培訓服務(wù)協(xié)議書(shū)
在現實(shí)社會(huì )中，各種協(xié)議頻頻出現，簽訂協(xié)議可以保障自身的權益不被侵害。大家知道協(xié)議的格式嗎？下面是小編幫大家整理的培訓服務(wù)協(xié)議書(shū)，歡迎閱讀與收藏。
培訓服務(wù)協(xié)議書(shū)1
甲方：_____________(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方) 乙方：_____________(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)
在甲、乙雙方______年______月份當面溝通后，乙方根據溝通內容和甲方的具體需求，向甲方提交了《____________培訓方案》。______年______月______日乙方接到該方案已經(jīng)通過(guò)甲方認可的 通知，甲、乙雙方認為有必要將該方案定義為本合同附件一。
為了更好的幫助甲方提升______人員的______技能和______ 能力，從而提高甲方的______水平。為了有效地實(shí)施《______培訓方案》，雙方就針對甲方______人員進(jìn)行______培訓的相關(guān)事宜達成以下條款：
1.乙方根據《附件一》為甲方開(kāi)發(fā)、準備有關(guān)課程。
2.乙方指定____________為乙方培訓聯(lián)絡(luò )人，負責培訓相關(guān)事項的溝通
3.乙方負責培訓的實(shí)施及培訓后的學(xué)員評估
4.乙方負責保證課程的教學(xué)質(zhì)量。
5.乙方負責制作培訓講義，在每周培訓當天上課之前發(fā)放到參訓人員的手中，做到打印清晰工整、裝訂牢固、人手一冊。
6.甲、乙方有責任按照《附件一》相互配合實(shí)施培訓，如確有特殊情況，須提前3天征得對方同意，方可調整培訓時(shí)間。
7.甲方負責安排培訓場(chǎng)地，并按照乙方要求提供培訓所需的教學(xué)用具
8.甲方有責任按照支付條款中規定的時(shí)間和金額向乙方支付培訓費用。
9.本培訓自______年______月______日起，為期___1___周，共進(jìn)行___2-3___小時(shí)的培訓，依據下面時(shí)間表進(jìn)行，如遇節假日，時(shí)間自動(dòng)順延，或雙方另行商議利用節假日進(jìn)行培訓。
培訓實(shí)施時(shí)間表(略)
10.培訓場(chǎng)地及培訓器材要求：
(1) 教學(xué)白板(或黑板)1個(gè)，白板筆(或粉筆)若干;
(2)電腦多媒體投影儀1臺，并配有投影幕布(或教室前面是平整白墻)
11.培訓費用支付條款：本合同標的培訓(輔導)費用總額為人民幣______圓整(￥______)付款方式為轉賬匯款，具體支付時(shí)間如下：
(1)甲方定于每月20日為工資的發(fā)放日，如遇公司財務(wù)、經(jīng)營(yíng)管理決策的重大調整等特殊情況，可放寬至每月30日前發(fā)放。
12. 在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭議，雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成由合同簽約地人民法院裁決。
13.如有未盡事宜，經(jīng)雙方友好協(xié)商，可補充相關(guān)協(xié)議，合同附件及補充協(xié)議與本合同具同等法律效力。
14.此合同一式二份，甲、乙雙方各持一份。
15.此合同自雙方簽字蓋章之日起生效。
培訓服務(wù)協(xié)議書(shū)2
甲方：_______
乙方：_______
性別：_______
出生年月：_______
身份證號碼：_______
電話(huà)：_______
家庭地址：_______
戶(hù)口所在地：_______
經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商，同意簽訂本協(xié)議，并共同遵守執行下列條款：
一、甲方的責任、權利、義務(wù)：
1、根據工作需要，自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日安排乙方在_______進(jìn)行有關(guān)_______的學(xué)習與培訓，為期_______天。
2、甲方為乙方提供學(xué)習（培訓）費用預計_______元。
3、甲方保證乙方在學(xué)習與培訓期間享受規定的待遇，并有權對乙方的學(xué)習情況進(jìn)行檢查監督，并對乙方在學(xué)習培訓中的不良表現進(jìn)行懲處。
4、甲方有權要求乙方自培訓結束后正式上班之日起必須為甲方服務(wù)_______年，服務(wù)期未滿(mǎn)自己提出離職，應將甲方支付的學(xué)習培訓費用按“未履行月數/服務(wù)期月數”的比例退還。
二、乙方的責任、權利、義務(wù)：
1、在學(xué)習與培訓期間，自覺(jué)遵章守紀，努力學(xué)習，完成培訓任務(wù)。
2、在培訓結束之后，按照培訓協(xié)議規定的年限為公司服務(wù)。若不能完成，將依“員工培訓協(xié)議管理”的相關(guān)規定為公司賠付相應培訓費用。
3、乙方學(xué)習培訓期滿(mǎn)，應將學(xué)習成績(jì)單交人力資源本部審核。如果成績(jì)不及格，應將甲方支付的學(xué)費按比例退還甲方。乙方一次退還有困難的，甲方斟情從其月總收入中扣除。
4、若乙方在培訓期間內辭職，按實(shí)際發(fā)生金額賠付公司培訓費用。
三、雙方約定的其它事宜：______________。
四、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執一份，自簽字之日起生效。
甲方（簽字）：_______乙方（簽字）：_______
_______年_______月_______日_______年_______月_______日
培訓服務(wù)協(xié)議書(shū)3
甲方:
乙方:
根據中華人民共和國《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》和雙方《勞動(dòng)合同》的規定,甲乙雙方本著(zhù)自愿、平等的原則,經(jīng)協(xié)商一致,同意簽訂本協(xié)議,以便共同遵守。
第一部分 專(zhuān)項培訓
第一條 甲方委派乙方赴 北京 參加 (培訓機構)舉行的專(zhuān)業(yè)技術(shù);培訓期限為 年 月 日至 年 月 日,共計 天。
第二條 乙方在培訓學(xué)習期間的學(xué)費、資料費、住宿費、伙食補貼費、來(lái)回往返公司的交通費、培訓費,由甲方全額承擔。以上費用實(shí)報實(shí)銷(xiāo),以最終實(shí)際支出為準。
第三條 乙方參加培訓期間視為正常工作時(shí)間,如培訓機構在公休日也有安排培訓課程的,不屬加班。
第四條 乙方應嚴格遵守培訓機構的時(shí)間安排,準時(shí)參加培訓,不得缺席;乙方無(wú)故不參加培訓的,按照曠工處理,甲方有權取消乙方的培訓資格,乙方應當賠償甲方的培訓費用損失。
第五條 乙方應自覺(jué)遵守培訓機構的各項規定與要求。凡因違規違紀受到培訓機構處分的,甲方將按公司的相關(guān)規定處理。
第六條乙方須在培訓期限內參加完全部培訓課程,認真學(xué)習掌握相應的技術(shù)和相關(guān)專(zhuān)項知識,準時(shí)通過(guò)有關(guān)的培訓考試或取得相關(guān)證書(shū)。
第七條 乙方完成專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓后,應當按照甲方的安排從事相關(guān)技術(shù)工作,并對公司其他員工承擔相應的內部培訓和輔導工作。
第八條 培訓結束后,乙方應及時(shí)返回并向甲方報到。在乙方回公司一周內,須提交培訓費用發(fā)票憑證復印件、培訓課件資料、培訓證書(shū)復印件及《培訓總結》給人力資源部存檔。
第二部分 服務(wù)期
第九條 乙方應當在甲方至少服務(wù)3年，乙方的服務(wù)期限從專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓結束之日起開(kāi)始計算。若該服務(wù)期限大于勞動(dòng)合同期限,則自動(dòng)延長(cháng)勞動(dòng)合同期限。
第三部分 違約責任
第十條 乙方違反服務(wù)期約定的,應當向甲方支付違約金。
乙方承擔違約金的范圍：培訓費用、培訓期間的差旅費用、因培訓產(chǎn)生的用于乙方的其他直接費用。(未滿(mǎn)服務(wù)年限離職標準)
第十一條 本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。
第十二條本 協(xié)議生效后,將自動(dòng)作為雙方勞動(dòng)合同的補充內容,勞動(dòng)合同中與本協(xié)議不一致的地方,以本協(xié)議為準。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
培訓服務(wù)協(xié)議書(shū)4
甲方：
住址：
乙方：
身份證號碼：
住址：
根據《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等國家法律法規及本公司的規章制度，甲乙雙方本著(zhù)平等自愿，協(xié)商一致的原則，就專(zhuān)項培訓相關(guān)事宜達成如下協(xié)議，甲乙雙方須共同遵守：
一、培訓內容 甲方為提高員工專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，決定選送乙方參加“行車(chē)特種設備作業(yè)操作證培訓及考試”。
二、培訓期間
本次培訓為期【】月【9】日，從20xx 年9月13日起至20xx年9月22日止。
三、培訓費用
1、培訓費20xx元，由甲方支付。
2、差旅費140元，按公司規定標準予以報銷(xiāo)。
3、乙方在培訓期間因為培訓事宜所支出的其他合理費用需經(jīng)公司財務(wù)及管理部門(mén)核對批準后，方可根據實(shí)際票據進(jìn)行結算。
4、甲方按《外部培訓管理辦法》規定支付乙方培訓期工資。
四、雙方權利義務(wù)
1、乙方承諾珍惜并充分利用甲方提供的專(zhuān)項培訓機會(huì )，勤奮認真學(xué)習，努力提高自己的專(zhuān)業(yè)知識和業(yè)務(wù)技能，達到甲方所要求的專(zhuān)項培訓目的。如乙方因個(gè)人原因無(wú)法完成專(zhuān)項培訓，或未能達到專(zhuān)項培訓要求的，由乙方自行支付
第三條所述的一切專(zhuān)項培訓費用。
2、乙方承諾：完成本次專(zhuān)項培訓后，按照甲方要求及時(shí)回到甲方工作，服務(wù)期限從乙方回到甲方正式開(kāi)始工作之日起計算，服務(wù)期限為【1】年。 如該服務(wù)期長(cháng)于或等于甲乙雙方事先簽訂的勞動(dòng)合同中規定的勞動(dòng)合同期法定代表人： 職務(wù)：
乙方工作時(shí)間未能達到規定服務(wù)期，非甲方原因離職的，應向甲方支付違約金，但因工傷、患病或非因工負傷而無(wú)法從事原來(lái)的工作及調整后的工作除外。
3、乙方同意完成本次專(zhuān)項培訓后，服從甲方安排的相應工作崗位或工作地點(diǎn)，如不服從甲方安排者，乙方應向甲方賠償本協(xié)議第三條所述的一切專(zhuān)項培訓費用。
4、乙方培訓歸來(lái)后，應整理培訓課程內容并制作成課件，并按公司要求對公司其他相關(guān)人員進(jìn)行轉訓。課件的所有權及知識產(chǎn)權均歸甲方所有，任何人不得上傳至網(wǎng)絡(luò )或其他媒體�！�
5、乙方完成培訓后所學(xué)技能等(包括軟硬件)在所約定的服務(wù)期內遵守相關(guān)保密條款。如勞動(dòng)合同期限大于服務(wù)期，在勞動(dòng)合同期間也要遵守保密義務(wù)，如簽訂保密協(xié)議需按保密制度執行。
五、本協(xié)議為勞動(dòng)合同重要組成部分，與勞動(dòng)合同具有同等法律效力。
六、甲乙雙方應共同遵守本協(xié)議，不得擅自變更或解除協(xié)議，本協(xié)議未盡事宜由雙方共同協(xié)商解決。
七、本協(xié)議履行過(guò)程中發(fā)生勞動(dòng)爭議的，雙方可以協(xié)商解決，協(xié)商不成或不愿協(xié)商的，任何一方應當向甲方所在地勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁或者向甲方所在地人民法院提起訴訟。
八、本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執一份，具同等法律效力，自雙方簽字(蓋章)之日起生效。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
培訓服務(wù)協(xié)議書(shū)5
甲方： （以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）
乙方： （以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）
身份證號碼：
根據《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》等有關(guān)規定，甲乙雙方在平等互惠、協(xié)商一致的基礎上達成如下條款，以共同遵守。
第一條：培訓服務(wù)事項
甲方根據企業(yè)發(fā)展的需要，同意出資送乙方參加培訓，乙方參加培訓結束后，回到甲方單位繼續工作服務(wù)。
第二條：培訓時(shí)間與方式
(一)培訓時(shí)間：自 年 月 日至 年 月 日，共 天；
(二)培訓方式：□脫產(chǎn)、□半脫產(chǎn)、□函授、□業(yè)余、□自學(xué)、□其他
第三條：培訓項目與內容
(一)參加培訓項目：
(二)培訓主要內容：
1、賽唯雅基礎知識普及；
2、終端銷(xiāo)售實(shí)戰提升；
3、終端實(shí)戰團隊打造；
4、賽唯雅設計軟件運用；
5、賽唯雅售后服務(wù)知識。
第四條：培訓效果與要求
乙方在培訓結束時(shí)，要保證達到以下水平與要求：
(一)取得培訓機構頒發(fā)的成績(jì)單、相關(guān)證書(shū)、證明材料等；
(二)甲方提出的學(xué)習目標與要求：
1、能夠熟練掌握應用賽唯雅產(chǎn)品知識、銷(xiāo)售、終端營(yíng)銷(xiāo)團隊建設與管理、產(chǎn)品設計和安裝等相關(guān)
理論知識、專(zhuān)業(yè)技巧和終端銷(xiāo)售操作經(jīng)驗；
2、具備勝任□ 店長(cháng)、□ 設計師、□ 導購員、□ 安裝工程師崗位或職務(wù)實(shí)踐操作技能和關(guān)鍵任務(wù)
能力。
3、其他要求：培訓過(guò)程需積極參與，與學(xué)員和老師做好有效溝通，考核鑒定成績(jì)必須達到考核要求，
即合格。
第五條：培訓服務(wù)費用
(一)費用項目、范圍及標準
1、培訓期內甲方為乙方出資費用項目包括：□工資及福利費、□學(xué)雜費、□教材費、□往返交通費、□住宿費、□生活補助費、□其他等。
2、費用支付標準：
本次培訓由甲方為乙方提供培訓學(xué)習費用預計 元人民幣（大寫(xiě) ）（具
體甲方所提供的全部培訓費，包括交通費、食宿費及其它各類(lèi)實(shí)際發(fā)生的費用等按完成培訓后，乙方所報銷(xiāo)的實(shí)際票據統計）。另包括培訓單位 賽唯雅商學(xué)院 收取的其他費用 ，約合人民幣 元。
3、甲方負責為乙方提供辦理參加培訓的必要手續和條件。
4、在乙方參加培訓期間，甲方負責為乙方協(xié)調各方面與培訓相關(guān)的關(guān)系，做好乙方學(xué)習和生活安排，
以便很好的完成培訓任務(wù)。
5、培訓結束后，甲方組織有關(guān)培訓部門(mén)對乙方的培訓結果進(jìn)行綜合評價(jià)。
6、對參訓人員，甲方將其作為技術(shù)骨干在今后后備人才提名、任職、待遇等方面，將予以?xún)?yōu)先考慮。
第六條：服務(wù)期
(一)服務(wù)期限簽訂原則：
受訓員工
培訓費用（總額） 伍千以下（含） 伍千---壹萬(wàn)（含） 壹萬(wàn)---貳萬(wàn)（含） 貳萬(wàn)以上（含）
培訓服務(wù)年限（不少于） 1年 2年 3年 5年
(二)乙方接受培訓結束后，需按照甲方要求及時(shí)回到公司工作，繼續為甲方服務(wù)，服務(wù)期限從乙方回到公
司正式開(kāi)始工作之日起計算，服務(wù)期限為 年，自 年 月 日起，至 年 月 日止。如甲方與乙方已簽訂的勞動(dòng)合同中的勞動(dòng)期限短于本服務(wù)期限的，則該勞動(dòng)合同中的勞動(dòng)期限自動(dòng)延長(cháng)至服務(wù)期滿(mǎn)，乙方需學(xué)以致用，把獲取的技術(shù)、知識充分應用在實(shí)際工作中，完成甲方安排的工作任務(wù)。
第七條：甲方責任與義務(wù)
(一)在培訓前與乙方簽訂固定期限的勞動(dòng)用工合同（含試用期合同），確立勞動(dòng)關(guān)系；
(二)保證及時(shí)向乙方支付約定范圍內的各培訓費用；
(三)保證向乙方提供必要的培訓條件，妥善的在職工作安排；
(四)在培訓期間，做好與培訓單位（賽唯雅商學(xué)院）的溝通、協(xié)調、監督工作。
第八條：乙方責任與義務(wù)
(一)保證完成培訓目標和學(xué)習任務(wù)，取得相關(guān)學(xué)習證件證明材料；
(二)保證在培訓期服從管理，不違反甲方與培訓單位的各項政策、制度與規定；
(三)保證在培訓期內服從甲方各項安排；不得到其它公司、其他組織或個(gè)人處從事甲方指派的培訓任務(wù)以
外的任何工作；
(四)保證在培訓期內定期向甲方溝通，匯報學(xué)習情況；不得擅自改變經(jīng)甲乙方確定的接受培訓單位及培訓
計劃等內容；
(五)保證在培訓期內維護自身安全和甲方一切利益；因私外出或擅自行動(dòng)期間發(fā)生的任何事故的責任、費
用由本人自負；
(六)在培訓期間，乙方應當充分尊重并嚴格遵守培訓單位正常工作紀律和規章制度，乙方對培訓單位任何
勞動(dòng)紀律或工作制度的違反視為對甲方規章制度及勞動(dòng)紀律的嚴重違反，甲方有權視情節對乙方做出罰款、降級等處罰直至提前單方面解除與乙方勞動(dòng)合同，甲方不支付乙方任何的經(jīng)濟補償；
(七)保證在培訓期結束后，回到甲方參加工作，服從甲方分配，服務(wù)期限達到 年以上（不包括培訓期）；
(八)乙方在培訓培訓中獲得的培訓資料、培訓證書(shū)等所有權屬于公司所有。
第九條：違約責任
(一)發(fā)生下列情況之一，乙方承擔的經(jīng)濟責任：
1、在培訓期結束時(shí)，未能完成培訓目標任務(wù)，未通過(guò)培訓考核，且鑒定成績(jì)?yōu)椴缓细�，或未取得�?/p>
應證書(shū)證明材料，乙方自行承擔100 %培訓費用（全部培訓成本費用包括甲方出資全部培訓費用和因乙方參加培訓不能為甲方提供服務(wù)所損失的實(shí)際成本）；
2、在培訓期內違反了甲方和培訓單位的管理和規定，按甲方和培訓單位獎懲規定執行；
3、在培訓期內損壞甲方以及培訓單位形象和利益，造成了經(jīng)濟損失，乙方補償甲方全部經(jīng)濟損失；
4、培訓期間內自行提出中止培訓或解除勞動(dòng)用工合同，乙方向甲方返回全部培訓費用；
5、培訓期結束回到甲方工作后，未達到協(xié)議約定的培訓服務(wù)年限，乙方必須向甲方支付全部培訓費用。
(二)發(fā)生下列情況之一，甲方承擔的經(jīng)濟責任：
1、甲方未按約定向乙方支付全部或部分培訓費用，按協(xié)議向乙方支付培訓費用；
2、因甲方的原因提出與乙方終止培訓服務(wù)年限協(xié)議或解除勞動(dòng)用工合同，乙方所發(fā)生的培訓費用自
行免除。
(三)發(fā)生違約情況時(shí)，守約方可依據法律法規和《勞動(dòng)合同》的相關(guān)規定提出解除培訓協(xié)議或終止勞動(dòng)用
工合同。
第十條： 保密
乙方從培訓中獲得的任何技術(shù)、知識、信息，均應保密，未經(jīng)甲方事先書(shū)面允許，不得公開(kāi)、泄露或提供給予他人，員工的保密義務(wù)在本服務(wù)期協(xié)議終止后繼續有效 年。乙方違反保密規定，必須賠償甲方由此引起的一切經(jīng)濟損失。
第十一條：附 則
(一)本合同未盡事宜雙方可另作約定；
(二)本服務(wù)期協(xié)議中如有任何條款被裁定無(wú)效，并不影響其余條款的效力；
(三)雙方因違反本協(xié)議而發(fā)生的糾紛，應向甲方所在地的勞動(dòng)仲裁機關(guān)申請勞動(dòng)爭議仲裁，并適用中華人民共和國法律；
(四)本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執一份，具同等法律效力。
甲方（蓋章）： 乙方簽字：
簽訂日期： 年 月 日 簽訂日期： 年 月 日
培訓服務(wù)協(xié)議書(shū)6
根據____________公司和____________公司簽訂的____________號合同第_________條規定，以____________公司代表（以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）和____________公司代表（以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）經(jīng)友好協(xié)商就在氣墊船上培訓操作人員，簽訂本專(zhuān)項協(xié)議書(shū)。
1。甲方同意對乙方操船人員進(jìn)行氣墊船操作使用方面的培訓，通過(guò)培訓，使受訓人員能了解氣墊船的設備、儀器、器材的基本結構性能并掌握對上述設備、儀器、器材的操作、使用和維護保養的方法。
2。應乙方要求，甲方同意為乙方分兩批在___________________地培訓___________名工程師、技術(shù)員。每期培訓為_(kāi)_________天，交船前在陸上訓練_______________天，交船后在乙方接收的氣墊船上進(jìn)行_______________天的海上訓練。每期培訓計劃另行制定，并在受訓前兩個(gè)月通知乙方。每批受訓人員具體來(lái)____________地的時(shí)間，將由雙方根據交船進(jìn)度和培訓計劃予以商定。
3。為了便于甲方作好培訓的準備工作，在每批培訓人員受訓前_______________天內乙方向甲方提供受訓人員的姓名、專(zhuān)業(yè)、職務(wù)、出生年月、文化程度等。上述受訓人員應具備一定的專(zhuān)業(yè)基礎和實(shí)際操作能力并能懂英文。
4。培訓費由乙方承擔，每人每天______________美元（包括訓練、食、住、醫療和市交通費），培訓費總額為_(kāi)___________U。S。D（大寫(xiě)_________美元）。培訓費以可兌換的美元支付。乙方在每批受訓人員抵達_____________________地時(shí)，應將該受訓人員費用一次付給甲方，支付時(shí)間及金額見(jiàn)附件。
5。本協(xié)議書(shū)用英文書(shū)寫(xiě)，正本兩份，雙方各執一份。本協(xié)議書(shū)自簽字之日起生效。
6。如有未盡事宜，雙方將通過(guò)友好協(xié)商并以書(shū)面確認。
___________________代表__________________代表
簽字___________________簽字__________________
日期___________________日期__________________
培訓服務(wù)協(xié)議書(shū)7
委托方： (以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方) 服務(wù)方： (以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)
根據甲方委托，乙方承辦 培訓，經(jīng)雙方協(xié)商，達成如下協(xié)議，共同信守執行。
一、培訓目的
甲方委托乙方培訓的目的：_______________。
二、培訓的內容范圍及要求
1、_______________
2、_______________
3、_______________
4、_______________
三、培訓時(shí)間
甲方委托乙方從_____年_____月_____日至_____ 年_____ 月_____ 日完成培訓任務(wù);乙方按照培訓計劃分階段進(jìn)行培訓，每階段向甲方提供培訓課程表一式_____份;培訓計劃需要修訂時(shí)，雙方商定，按照修訂后培訓計劃繼續實(shí)施培訓。
四、承辦培訓人員
由乙方指定此次培訓負責人_____承辦該項培訓。
五、費用及支付方式
根據培訓授課課時(shí)，經(jīng)雙方議定，課時(shí)費為_(kāi)____元/課時(shí)。本協(xié)議生效后，按照當月實(shí)際發(fā)生課時(shí)數，乙方按月度結算課時(shí)費用。
六、乙方的義務(wù)
1、培訓過(guò)程堅持按照向甲方提供的培訓課程表保證按時(shí)按量地完成教學(xué)計劃，管理好培訓班的日常性事務(wù)，未經(jīng)甲方許可，不得將此培訓交予其他公司辦理。
2、遵守職業(yè)道德。對甲方提供的有關(guān)資料(如人員名單)和情況保守秘密。
3、隨時(shí)或定期向甲方報告培訓的進(jìn)展情況，培訓結束時(shí)請甲方參與監考等考務(wù)工作，以便驗收培訓結果。
七、甲方的義務(wù)
1、向乙方提出明確的培訓方向和要求;
2、委派相關(guān)人員配合乙方工作和規范課堂紀律，確保培訓順利行;
3、配合乙方完成必要的培訓前期調查，按時(shí)提交乙方要求的資料： 按約定日期為乙方提供所需培訓的相關(guān)業(yè)務(wù)(培訓)資料。
4、培訓未完畢，但因不可歸責于乙方事由使培訓不能完成時(shí)，甲方也應向乙方支付報酬。
5、乙方在承辦培訓過(guò)程中，甲方應指定有關(guān)人員積極協(xié)助配合，給予工作方便。
八、雙方的權利
按照國家有關(guān)民辦職業(yè)教育的規定，保證培訓的合法性。培訓過(guò)程中，若一方未履行合同書(shū)，另一方則有權終止該合同;若一方因培訓未盡事宜，另一方有向人民法院起訴的權利。
九、違約責任
甲乙雙方按照《中華人民共和國合同法》承擔違約責任。若甲方終止合同，乙方不退預收款;若乙方原因而終止合同，乙方退還預收款。
十、本合同未盡事宜，按國家相關(guān)法律法規辦理。
十一、本協(xié)議一式貳份，甲、乙雙方各執壹份，簽字蓋章后生效。
甲方單位：(蓋章) 乙方單位：(蓋章)
甲方代表：(簽字) 乙方代表：(簽字)
合同簽訂日期： 年 月 日 合同簽訂日期： 年 月 日
培訓服務(wù)協(xié)議書(shū)8
甲方： 公司
乙方：
因甲方公司生產(chǎn)及業(yè)務(wù)需要，為提高乙方的專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平，甲、乙雙方就甲方為乙方提供專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓事項達成如下協(xié)議：
一、培訓項目及時(shí)間、地點(diǎn)：
第一條 甲方委派乙方參加________________專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓，培訓時(shí)間共計_________天，從_________年_______月_______日_________至_______年_______月_________日止，培訓地點(diǎn)為 。
二、專(zhuān)項培訓費用：
第二條 甲方為乙方此次專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓提供專(zhuān)項培訓費用約為_(kāi)____________元，其中包括：
1.培訓費人民幣__________________元;
2.培訓期間，住宿費_____________元;
3.交通費_______________元;
4.其他費用_______________元。
以上費用實(shí)報實(shí)銷(xiāo)，以最終實(shí)際支出為準。
三、培訓期間待遇：
第三條 乙方參加專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓期間視為正常出勤，如培訓機構在超過(guò)國家標準工作時(shí)間(如休息日、法定節假日)也有安排培訓課程的，不屬加班，甲方無(wú)需支付加班工資。甲方按照乙方正常出勤時(shí)間支付工資。
四、乙方的義務(wù)：
第四條 乙方應嚴格遵守培訓機構的時(shí)間安排，準時(shí)參加培訓，不得缺勤;乙方無(wú)故不參加培訓的，按照曠工處理，甲方有權根據規章制度對乙方進(jìn)行處罰，并取消乙方的培訓資格，乙方應當賠償甲方的全部培訓費用損失。
第五條乙方在培訓期間應當認真學(xué)習，順利完成培訓課程，準時(shí)通過(guò)考試或獲得相關(guān)證書(shū)。若有證書(shū)的，培訓期滿(mǎn)后相關(guān)證書(shū)原件交公司綜合部留存，同時(shí)應向公司提交書(shū)面培訓總結，對培訓內容、收獲和培訓期間的表現進(jìn)行總結。乙方在學(xué)習期間成績(jì)優(yōu)異，有杰出表現，公司將視情況給予獎勵;如果培訓考試未能通過(guò)，則補訓費用由乙方全額承擔。
第六條 乙方完成專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓后，應當按照甲方的安排從事相關(guān)技術(shù)工作，并對公司其他員工承擔相應的內部培訓和輔導指導工作。
五、乙方服務(wù)期限：
第七條 培訓服務(wù)期限：自年日起至日止。
第八條 甲、乙雙方勞動(dòng)合同期滿(mǎn)而服務(wù)期未屆滿(mǎn)時(shí)，勞動(dòng)合同期限自動(dòng)順延至乙方服務(wù)期滿(mǎn)。但如甲方?jīng)Q定不再續延勞動(dòng)合同的，在辦理勞動(dòng)合同終止手續后，本協(xié)議也隨之終止。
六、違約責任
第九條 乙方違反服務(wù)期約定的，應當向甲方支付違約金(大寫(xiě))________________ 元。違約金按照服務(wù)年限遞減。(標準為本協(xié)議第
二條約定的全部培訓費用)，并賠償全部培訓費用損失(標準為根據服務(wù)期的具體期限所應分攤的培訓費用)。甲方有權從乙方勞動(dòng)報酬中予以扣除。
七、生效條款
第十條 本協(xié)議自甲乙雙方簽名或蓋章后生效。本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各持一份。本協(xié)議為勞動(dòng)合同的附件，與勞動(dòng)合同具有同等法律效力。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
培訓服務(wù)協(xié)議書(shū)9
甲方(用人單位)：
乙方(勞動(dòng)者)： ，身份證號： ，住址： ，聯(lián)系方式： 。
甲、乙雙方就在勞動(dòng)合同有效期內甲方為乙方出資培訓及服務(wù)期等相關(guān)事宜經(jīng)平等、自愿協(xié)商一致簽訂本協(xié)議供雙方遵照執行。
1.雙方權利義務(wù)
1.1 甲、乙雙方確認， 年 月 日至 年 月 日，甲方為乙方提供培訓并支付乙方在培訓期間的培訓費、住宿費、餐費、交通費等與培訓相關(guān)的費用共計 元(按乙方培訓后的報銷(xiāo)、支付憑證金額確定)。甲、乙雙方同意按 元/年確定乙方在甲方的服務(wù)期，乙方服務(wù)期為 年，自 年 月 日至 年 月 日。
1.2 乙方在甲方的服務(wù)期不滿(mǎn)上述約定時(shí)間，乙方要求與甲方解除勞動(dòng)合同或甲方依法解除勞動(dòng)合同的，應將服務(wù)期尚未履行部分所應分攤的培訓費用返還甲方，具體計算方法為：尚未履行部分應分攤的培訓費=(培訓費用總額/約定服務(wù)期天數)×尚未履行的服務(wù)期天數。
1.3 乙方培訓后經(jīng)培訓機構或甲方考核不合格的，培訓期間的培訓費、住宿費、餐費、交通費等與培訓相關(guān)的費用(以乙方培訓費用申請金額及培訓后的報銷(xiāo)、支付憑證確定)的 %由乙方承擔。
1.4 乙方同意，在本協(xié)議約定服務(wù)期內甲方可將乙方勞動(dòng)關(guān)系轉移至甲方關(guān)聯(lián)公司，乙方勞動(dòng)關(guān)系被轉移到甲方關(guān)聯(lián)公司的，本協(xié)議對雙方繼續有效。甲方關(guān)聯(lián)公司包括漯河市平平食品有限責任公司、河南親嘴食品有限責任公司、扶溝縣平平食品有限責任公司及駐馬店平平食品有限責任公司。
2.其它約定事項： 。
3.本協(xié)議未盡事宜雙方可協(xié)商后簽訂補充協(xié)議確定，因本協(xié)議導致的糾紛任何一方可向甲方所在地的勞動(dòng)爭議仲裁機構提起勞動(dòng)仲裁。
4.甲乙雙方勞動(dòng)合同的終止或解除，不影響本協(xié)議的效力。本協(xié)議部分條款無(wú)效的，不影響其它條款的效力。
5.本協(xié)議為雙方簽訂的勞動(dòng)合同的附件，勞動(dòng)合同相關(guān)約定與本協(xié)議約定不一致的以本協(xié)議約定為準。
6.本合同一式 份，甲方 份，乙方 份，雙方簽字或蓋章后生效。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
培訓服務(wù)協(xié)議書(shū)10
甲方：
乙方： 年 月 日，甲乙雙方簽訂了勞動(dòng)合同�，F就培訓與服務(wù)期的相關(guān)事宜，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商達成如下協(xié)議：
一、甲方派乙方參加 專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓，乙方愿意參加該項培訓。培訓時(shí)間從 年 月 日起至 年 月 日止，培訓地點(diǎn)在 。
二、乙方參加此次專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓，甲方提供專(zhuān)項培訓費用共計 元人民幣，其中包括：
1、培訓費 元人民幣;
2、培訓期間的住宿和伙食補助 元/天，合計 元人民幣。
3、往返交通費 元人民幣。
以上費用以實(shí)際支出為準，實(shí)報實(shí)銷(xiāo)，但總金額以 元人民幣為限，超過(guò)部分以及其他費用由乙方承擔。
三、乙方參加培訓期間視為正常出勤，甲方按照正常出勤的標準向乙方支付工資。
四、乙方應當嚴格遵守培訓機構的時(shí)間安排。乙方無(wú)故不參加培訓的，按照礦工處理，同時(shí)甲方有權解除本協(xié)議，取消乙方的培訓資格，已經(jīng)發(fā)生的培訓費用由乙方承擔。
五、乙方應當認真參加培訓，圓滿(mǎn)完成培訓課程，順利通過(guò)考試并/或取得相關(guān)證書(shū)。乙方參加完專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓后，甲方可以根據需要調整其工作崗位。
六、參加完專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓后，乙方為甲方服務(wù)的期限不得短于 年。服務(wù)期從專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓結束之日起計算。
七、甲乙雙方的勞動(dòng)合同期限屆滿(mǎn)但本協(xié)議約定的服務(wù)期尚未屆滿(mǎn)的，勞動(dòng)合同期限自動(dòng)續延至服務(wù)期滿(mǎn)之日。但是，如果甲方?jīng)Q定不再續延勞動(dòng)合同期限的，勞動(dòng)合同期限不再續延。
八、乙方違反服務(wù)期約定的，應當向甲方支付違約金，違約金數額為服務(wù)期尚未履行部分所應分攤的培訓費用。
九、本協(xié)議為甲乙雙方于 年 月 日簽訂的勞動(dòng)合同的附件。本協(xié)議中的所有條款均為雙方當事人協(xié)商一致的真實(shí)意思表示。
十、本協(xié)議自甲方蓋章且乙方簽字之日起生效，一式兩份，雙方各持一份。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
培訓服務(wù)協(xié)議書(shū)11
甲方：_______乙方：_______
甲乙雙方根據平等自愿的原則，達成以下培訓協(xié)議，此協(xié)議與勞動(dòng)合同具有同等法律作用，任何一方違反本協(xié)議，對方均有追究賠償損失及法律責任的權利。
一、甲方的權利與義務(wù)：
1.根據乙方自愿申請和公司有關(guān)部門(mén)的推薦，甲方同意乙方參加_______培訓學(xué)習。
2.本次培訓由甲方為乙方提供培訓學(xué)習費用預計_______元人民幣（大寫(xiě)_______）（具體甲方所提供的全部培訓費，包括路費、食宿費及其它各類(lèi)實(shí)際發(fā)生的費用等按完成培訓后，乙方所報銷(xiāo)的實(shí)際票據統計）。
3.甲方負責為乙方提供辦理參加培訓的必要手續和條件。
4.在乙方參加培訓期間，甲方負責為乙方協(xié)調各方面與培訓相關(guān)的關(guān)系，做好乙方生活安排，以便更好的完成培訓任務(wù)。
5.培訓結束后，甲方組織有關(guān)培訓部門(mén)對乙方的培訓結果進(jìn)行綜合評價(jià)。
6.對參加完培訓之后的人員，甲方將其做為技術(shù)骨干在今后的后備干部提名、任職、待遇等方面，將予以?xún)?yōu)先考慮。
二、乙方的責任與義務(wù)
1.乙方自愿參加甲方組織的上述培訓學(xué)習，愿意接受甲方所提供的條件與費用，并遵守本協(xié)議所約定的條款。
2.培訓期間，乙方需努力掌握培訓的相關(guān)知識或達到培訓的目標要求，乙方在培訓中務(wù)必掌握技術(shù)要點(diǎn)，并做認真詳細的記錄。
3.培訓期間，乙方必須服從培訓組織領(lǐng)導的工作、學(xué)習安排，遵守公司、主辦單位或委托培訓單位的各項管理制度，積極維護公司形象和利益，遵守法律法規，如果由于自己不慎或故意行為導致自身或甲方利益受損的，所有賠償均由乙方承擔。
4.乙方參加完培訓之后，必須服從甲方安排，到甲方所規定的崗位上工作，乙方為甲方服務(wù)年限為_(kāi)______年，即從_______年_______月_______日至_______年_______月_______日，若因甲方內部變更，需縮減合同時(shí)間，則以甲方變更為準。
5.簽訂培訓協(xié)議后又再次參加甲方安排的外部培訓者，必須重新簽訂協(xié)議，按照新的服務(wù)期限執行。
三、甲乙雙方其它約定
1、乙方單次或年累計培訓費超過(guò)3000元（含）,中層管理單次或年累計培訓費超過(guò)5000元（含），及個(gè)人自費培訓結業(yè)后公司給予報銷(xiāo)的均需與公司簽訂外部培訓協(xié)議，并約定為公司繼續服務(wù)的期限。
2、服務(wù)期限界定將外部培訓結束時(shí)間作為服務(wù)期限的起始時(shí)間。實(shí)施勞動(dòng)合同后，按勞動(dòng)合同的終止時(shí)間作為服務(wù)期限的起始時(shí)間。
3、乙方在培訓協(xié)議規定的服務(wù)期限屆滿(mǎn)前，非正當、合理原因，未經(jīng)甲方批準而辭職，或正當原因被公司辭退除名的，應按《附件1：培訓違約計算方法》規定賠償。
4.乙方在培訓期間，如出現違反有關(guān)規定，未能通過(guò)培訓考核或未達到培訓要求，未能取得培訓證書(shū)的，由本人負擔30%的培訓費用。培訓過(guò)程中，如因甲方或人事變動(dòng)，甲方有權中斷培訓，所發(fā)生培訓費用由甲方承擔。
5、乙方在培訓中獲得的培訓證書(shū)所有權歸甲方所有。
6.本協(xié)議為甲方《員工手冊》第八十五條的補充，一式二份，甲乙雙方各執一份，協(xié)議自簽字之日起生效。
甲方（簽章）：_______乙方：_______
簽字日期：_______簽字日期：_______
培訓服務(wù)協(xié)議書(shū)12
合同編號：
甲方(用人單位)
統一社會(huì )信用代碼：
住所：
電話(huà)：
電子郵箱：
乙方(勞動(dòng)者)：
身份證號碼：
住所：
電話(huà)：
所在部門(mén)：
崗位：
鑒于甲方人才競爭的需求，且經(jīng)甲方考察認為乙方具備相當的潛能及發(fā)展機會(huì )，遂甲方同意出資贊助乙方參加本協(xié)議項下的專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓。就此，根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及雙方所簽訂的《勞動(dòng)合同》的規定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商簽訂如下培訓服務(wù)期協(xié)議，以資共同遵守協(xié)議所列條款。
第一部分專(zhuān)項培訓
1.1甲方為乙方提供專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓的地點(diǎn)為，培訓時(shí)間擬從年月日到年月日，共計天。
1.2如因簽證辦理情況、業(yè)務(wù)發(fā)展需要、工作安排、培訓成績(jì)或培訓機構的日程安排等之所需，而使上述培訓地點(diǎn)、培訓起始時(shí)間有變動(dòng)的，乙方應予以理解并接受，具體變更情況以甲方另行出具的書(shū)面通知所載內容為準。
1.3在此次培訓中，乙方將接受一系列有關(guān)方面/內容的培訓。具體的培訓計劃和課程安排詳見(jiàn)附件。
甲方提供的培訓將包括但不限于參觀(guān)拜訪(fǎng)、課堂教學(xué)(包括遠程教學(xué))、帶教和在崗實(shí)踐等各種形式，乙方對各種形式的培訓均應認真參加，不得缺席。乙方無(wú)故不參加培訓或違反培訓機構紀律或培訓機構當地法律法規的，甲方有權取消乙方的培訓資格，乙方應當退還甲方支付的全部培訓費用。
乙方須在培訓期限內參加完成全部培訓課程，認真學(xué)習掌握相應的技術(shù)和相關(guān)專(zhuān)項知識，準時(shí)通過(guò)有關(guān)的培訓考試或取得相關(guān)證書(shū)，若未能按時(shí)通過(guò)有關(guān)的培訓考試或取得相關(guān)證書(shū)，視為因乙方過(guò)錯未達到培訓目的，乙方應當退還甲方支付的全部培訓費用。
乙方在培訓期間，必須對自己的學(xué)習情況做出書(shū)面小結，定期(每天/周/月)向甲方匯報，并在培訓結束后日內向甲方提交自我評價(jià)/培訓總結。
1.4乙方在培訓期間與甲方的勞動(dòng)關(guān)系不變，薪酬待遇按照如下第種約定辦理：
(1)保持不變，繼續按照雙方簽訂的《勞動(dòng)合同》履行;
(2)甲方發(fā)放乙方基本工資。
甲方依法為乙方代扣代繳根據國家及當地稅收政策所評定的個(gè)人所得稅及社會(huì )保險費。
1.5甲乙雙方確認，此次甲方為乙方支付的培訓費用包括但不限于學(xué)費、各種津貼(包括交通津貼、住宿津貼、服裝津貼、伙食津貼、通訊津貼)及因培訓產(chǎn)生的用于乙方的其他直接費用。本次培訓費用預計為元(人民幣)，若實(shí)際培訓費用與預計培訓費用不符的，則本協(xié)議約定的違約金數額應以實(shí)際培訓費用為準。
1.6乙方對在培訓期間所接觸的所有信息，包括但不限于信息、資料、專(zhuān)有技術(shù)、程序、培訓內容、培訓課程、圖紙等，負有保密義務(wù)。乙方在培訓期間所做出的任何發(fā)明、專(zhuān)有技術(shù)和諸如設計、文字的創(chuàng )造性成果均屬職務(wù)成果，歸甲方所有。
1.7乙方應于培訓結束后日內回到甲方處服務(wù)，甲方有權根據乙方的工作能力適當調整乙方至相應的崗位和職位，但不排除回原崗位繼續工作。
第二部分服務(wù)期
2.1從乙方完成培訓回到甲方之日起，乙方必須為甲方服務(wù)年/月/日，即從年月日到年月日止。經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以延長(cháng)本協(xié)議約定的服務(wù)期。
2.2乙方在完成培訓后未經(jīng)甲方批準而逾期未歸的，甲方可以解除勞動(dòng)合同，并要求乙方承擔違約責任。
2.3服務(wù)期內，如勞動(dòng)合同期限變更或屆滿(mǎn)，雙方對續訂勞動(dòng)合同不能達成一致，應按原勞動(dòng)合同確定的條件繼續履行至服務(wù)期終止之日。除有《勞動(dòng)合同法》第三十八條情形外，乙方不得單方解除勞動(dòng)合同關(guān)系。
第三部分違約責任
3.1乙方在培訓開(kāi)始前放棄培訓或解除勞動(dòng)合同的，應當向甲方支付違約金元人民幣。違約金不得超過(guò)甲方實(shí)際提供的培訓費用。
3.2乙方在培訓完成后違反服務(wù)期約定的'，包括單方提出解除勞動(dòng)合同，因自身過(guò)錯等原因導致勞動(dòng)合同解除或終止，應當向甲方支付違約金。違約金數額的計算方法是：違約金數額=實(shí)際培訓總費用/應服務(wù)月數×(應服務(wù)月數-實(shí)際服務(wù)月數)。
3.3上述應返還之培訓費用，甲方可以在應結算給乙方的工資、獎金、傭金及其他款項中直接扣除，或由乙方在解除或終止勞動(dòng)關(guān)系之日向甲方支付。
第四部分爭議處理及其他
4.1因履行本協(xié)議發(fā)生的爭議，若雙方無(wú)法協(xié)商解決的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
4.2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。經(jīng)雙方簽字或蓋章之日起生效。
(以下無(wú)正文)
甲方(蓋章)：乙方(簽名)：
法定代表人或委托代理人(簽名)：
年月日年月日
培訓服務(wù)協(xié)議書(shū)13
甲方：
乙方：
性別：
出生年月：
崗位：
身份證號：
家庭住址：
為提高員工的基本素質(zhì)及專(zhuān)業(yè)技能，山東八三炭素廠(chǎng)聘請本單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員對員工進(jìn)行全方面綜合培訓。為確保員工圓滿(mǎn)完成培訓并在企業(yè)工作，不造成企業(yè)培訓損失，甲乙雙方訂立如下協(xié)議：
一、甲方聘請本單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員對乙方進(jìn)行全方面綜合培訓，培訓結束后乙方需要在甲方企業(yè) _______崗位工作。乙方同意甲方的上述安排，合同期限一年。在上述期限內，乙方從事甲方安排的工作。非因不可抗因素導致乙方不能履行培訓合同時(shí)，乙方承諾不單方面提出解除培訓合同；如三個(gè)月內辭職，應向應甲方交納企業(yè)負擔培訓費用100%；如六個(gè)月內辭職應向應甲方交納企業(yè)負擔培訓費用70%；如八個(gè)月內辭職應向甲方交納企業(yè)負擔培訓費用50%；如十個(gè)月內辭職應向應甲方交納企業(yè)負擔培訓費用30%；十二個(gè)月后則可免交培訓費用；因違紀等原因被企業(yè)辭退的員工亦照此辦理。
二、乙方在甲方為員工進(jìn)行全方面綜合培訓期間如需要請假，應事先通知甲方負責人并以書(shū)面請假，并得到甲方負責人的批準，否則，以曠工論處。
三、乙方的學(xué)習培訓期間時(shí)間，計入工作時(shí)間之內。
四、乙方應自覺(jué)遵守培訓的各項規定與要求，如違反廠(chǎng)規廠(chǎng)紀，甲方將根據規定進(jìn)行懲處。
五、乙方如在培訓學(xué)習期間辭職，應向甲方交納所負擔的全部培訓學(xué)習費用的2.5倍。
六、乙方在培訓學(xué)習期間，應認真學(xué)習理論知識和實(shí)際操作，并通過(guò)應知應會(huì )考試，考試不及格的應自費參加補訓，考試合格后方可上崗。
七、根據《山東八三炭素廠(chǎng)員工教育培訓管理辦法》的規定廠(chǎng)內培訓每課時(shí)30元，試題（含答案）每份60元，監考每場(chǎng)不超過(guò)10元/人。
八、乙方違反本協(xié)議時(shí)，甲方將根據乙方違約情形，對乙方批評教育，或根據本協(xié)議的有關(guān)規定處罰。
九、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方簽章：
年 月 日
乙方簽章：
年 月 日
法定代表人簽名：
年 月 日
培訓服務(wù)協(xié)議書(shū)14
甲方：
乙方：身份證號：
地址：聯(lián)系方式：
(乙方地址或聯(lián)系方式變更應當十日內告知甲方)
甲、乙雙方就有關(guān)培訓、服務(wù)期限等事宜，經(jīng)協(xié)商一致，自愿達成以下協(xié)議：
一、培訓安排：
1.項目及內容：
2.培訓地點(diǎn)：
3.培訓時(shí)間：
4.培訓費用：甲方將負擔以下所列乙方相關(guān)培訓費用，包括并不限以下內容：
項目金額(RMB)
培訓學(xué)費(須由培訓方開(kāi)據發(fā)票)
資料費
住宿和生活雜費
其他費用
合計
乙方確認上述培訓費用
5.培訓計劃
培訓內容有：_________________________________________________________________________
二、培訓效果
培訓期滿(mǎn)后，乙方必須達到如下培訓效果：
取得證書(shū)的，或通過(guò)考試，或。
三、培訓期滿(mǎn)，勞動(dòng)合同的簽訂：
1、乙方達到本協(xié)議第二條規定的培訓效果的，甲方可與乙簽訂不低于年的勞動(dòng)合同，建立勞動(dòng)關(guān)系，乙方應服從甲方分配，勝任_________工作崗位(或職務(wù))，并按本協(xié)議第五條的規定履行服務(wù)期協(xié)議;
2、乙方未達到本協(xié)議第二條規定的培訓效果的，甲方有權終止本協(xié)議，并要求乙方返還所有培訓費用。
3、培訓期滿(mǎn)后，乙方不與甲方簽訂勞動(dòng)合同，或雙方就簽訂勞動(dòng)合同內容未達成一致的，甲方有權終止本協(xié)議，并要求乙方返還所有培訓費用。
四、權利及義務(wù)
1、甲方應按照本協(xié)議約定提供培訓資金及其他必備之條件;
2、乙方應培訓期間應自覺(jué)接受培訓方的管理，服從安排，根據甲方要求及時(shí)匯報學(xué)習情況，培訓結束后向甲方提交書(shū)面培訓報告;
3、在培訓期間，乙方應珍惜時(shí)間，努力學(xué)習;
4、乙方應在培訓期內自覺(jué)維護自身安全健康;
5、乙方有義務(wù)保守在培訓期內獲知識的甲方及培訓公司的商業(yè)秘密(包括但不限于在培訓中了解到的產(chǎn)品、服務(wù)手法、供應商、宣傳策略、客戶(hù)信息等拍照錄音錄像，亦不得在互聯(lián)網(wǎng)等媒體上發(fā)布相關(guān)信息);
6、乙方應自覺(jué)遵守培訓單位的各項政策、制度與規定。
五、服務(wù)期約定：
1.乙方參加本次培訓后，甲方與乙方簽訂勞動(dòng)合同并安排工作的，乙方必須為甲方服務(wù)_________(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“必須服務(wù)期”)，必須服務(wù)期起算日為簽訂勞動(dòng)合同后第一個(gè)工作日;
2.乙方在必須服務(wù)期內，若勞動(dòng)合同期滿(mǎn)，經(jīng)甲方書(shū)面同意該勞動(dòng)合同期限自動(dòng)延長(cháng)至必須服務(wù)期滿(mǎn)。
六、在培訓期間，甲、乙雙方確認：
1、不存在任何管理及被管理關(guān)系，不存在勞動(dòng)及用工關(guān)系;
2、甲方無(wú)權安排乙方從事相關(guān)工作;
3、甲方發(fā)放的生活津貼及其他待遇不視為乙方從事勞動(dòng)的工資待遇;
4、乙方發(fā)生傷亡事故的，無(wú)權要求甲方賠償;
5、乙方無(wú)權要求甲方支付工資待遇及繳納社保。
七、其它約定：
1.未經(jīng)甲方同意，乙方不得改變培訓期限，也不得延長(cháng)時(shí)間或提前結束;
2.乙方在受訓期間突然患病，致使培訓無(wú)法繼續，本協(xié)議的繼續履行與否由雙方協(xié)商后決定;
3.雙方約定，乙方服務(wù)期約定的賠償金為甲方支付培訓費用，如實(shí)際損失大于培訓費的，按實(shí)際損失賠償。
八、違約責任：
1.乙方在課程結束前無(wú)論何種原因拒絕或不能參加培訓的，須償還本協(xié)議第一條第4款所列培
訓費用中甲方已為其支付的費用;
2.乙方在必須服務(wù)期內無(wú)論何種原因離職或者甲方根據《勞動(dòng)合同法》第三十九條規定解除勞、
動(dòng)合同的，乙方須按以下計算方法支付甲方違約金：
甲方培訓費用*協(xié)議未滿(mǎn)服務(wù)月數
違約金=-------------------------------------------
服務(wù)年限*12
注：服務(wù)期限從勞動(dòng)合同簽訂后的第一個(gè)工作日起算，服務(wù)每滿(mǎn)一個(gè)月按一個(gè)月計算，未滿(mǎn)一個(gè)月的，不計當月服務(wù)時(shí)間。
3.除服務(wù)期條款外，因履行本協(xié)議其他條款發(fā)生的糾紛，由甲方所在地法院管轄;因履行服務(wù)
期條款發(fā)生的糾紛，交由甲方所在地勞動(dòng)爭議仲裁委管轄。
九、本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商。
十、本協(xié)議一式二份，甲方、乙方各執一份。具有同等效力，本協(xié)議經(jīng)雙方簽字或蓋章后生效。
甲方蓋章：乙方簽署：
簽署日：年月日簽署日：年月日
培訓服務(wù)協(xié)議書(shū)15
甲方：_________________
乙方：_________________
根據《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第二十二條之規定，為了使員工的素質(zhì)不斷提高，甲、乙雙方經(jīng)過(guò)平等協(xié)商，現就乙方的培訓工作及有關(guān)費用的承擔達成如下協(xié)議，并作為雙方簽訂勞動(dòng)合同的附件一并遵照執行：
一、本協(xié)議對雙方約定的培訓期限，從甲方開(kāi)始錄用乙方培訓開(kāi)始，到乙方離開(kāi)甲方公司的工作為止。若因為乙方在錄用試用期內，因為乙方有勞動(dòng)合同法規定的第三十九條和第四十條第一項和第二項的情形存在，被甲方解除勞動(dòng)合同以外，均應受此協(xié)議的約束。
二、甲方對乙方應承擔的培訓和培訓費用主要包括：
1、甲方送乙方到其他培訓單位進(jìn)行的一切有貨幣支出的培訓；
2、甲方為培訓企業(yè)職工自己組織的聘請外面的師資力量，以支付培訓報酬有合法收據的培訓，按實(shí)際參加培訓人員分攤到乙方個(gè)人所發(fā)生的培訓費用，作為乙方應分攤的培訓費用；
3、甲方為了招聘乙方時(shí)所發(fā)生的招錄費，含廣告費、考試費、師資費，若該批次為多人參加時(shí)，乙方只按比例承擔其所分攤的費用。
三、本協(xié)議第二條規定的費用應由甲方負責統一繳付和核算，并在每次培訓完成后將發(fā)生的費用核算到個(gè)人，其結果書(shū)面告知乙方確認，然后由甲方人資部門(mén)保存備案。
四、甲方有對乙方提高業(yè)務(wù)技能和晉級進(jìn)行不斷培訓的義務(wù)。乙方有義務(wù)積極參加甲方組織的崗位技能和晉級培訓，有參加甲方組織的第三方進(jìn)行培訓的義務(wù)，并接受甲方對乙方培訓結果進(jìn)行的考核，考核結果有的可作為甲方對乙方晉級和遷升的重要依據。
五、乙方接受甲方對其培訓工作后，應認真搞好本職工作，不得在自己有了一定技能后，就千方百計的跳槽，應根據勞動(dòng)合同所規定服務(wù)期限同步履行。
六、不論何種原因，若乙方在勞動(dòng)合同期限未滿(mǎn)的情況下，要求與甲方提前解除或終止勞動(dòng)合同，乙方都應足額承擔本協(xié)議第二條注明由乙方承擔的各項培訓費。
七、若因為乙方違約解除勞動(dòng)合同時(shí)，乙方除應按本協(xié)議第六條的規定承擔培訓費外，還應按培訓費總額的50%向甲方承擔違約金。
八、在乙方?jīng)]有按本協(xié)議第六條、第七條的規定承擔費用時(shí)，甲方有權終止為乙方辦理相關(guān)的勞動(dòng)合終止手續，以及中止處理轉移勞保手續等關(guān)系，由此產(chǎn)生的一切后果由乙方承擔。
九、本協(xié)議一式兩份，雙方各持一份，與勞動(dòng)合同具有同等法律效力。
十、本協(xié)議簽字或蓋章生效。
甲方：_________________乙方：_________________
日期：_________________日期：_________________
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