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培訓服務(wù)協(xié)議
隨著(zhù)社會(huì )不斷地進(jìn)步，越來(lái)越多地方需要用到協(xié)議，簽訂協(xié)議可以使雙方受到法律的保護。一起來(lái)參考協(xié)議是怎么寫(xiě)的吧，下面是小編精心整理的培訓服務(wù)協(xié)議，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
培訓服務(wù)協(xié)議1
甲方：
乙方：
性別：
出生年月：
崗位：
身份證號：
家庭住址：
為提高員工的基本素質(zhì)及專(zhuān)業(yè)技能，山東八三炭素廠(chǎng)聘請本單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員對員工進(jìn)行全方面綜合培訓。為確保員工圓滿(mǎn)完成培訓并在企業(yè)工作，不造成企業(yè)培訓損失，甲乙雙方訂立如下協(xié)議：
一、甲方聘請本單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員對乙方進(jìn)行全方面綜合培訓，培訓結束后乙方需要在甲方企業(yè) _______崗位工作。乙方同意甲方的上述安排，合同期限一年。在上述期限內，乙方從事甲方安排的工作。非因不可抗因素導致乙方不能履行培訓合同時(shí)，乙方承諾不單方面提出解除培訓合同；如三個(gè)月內辭職，應向應甲方交納企業(yè)負擔培訓費用100%；如六個(gè)月內辭職應向應甲方交納企業(yè)負擔培訓費用70%；如八個(gè)月內辭職應向甲方交納企業(yè)負擔培訓費用50%；如十個(gè)月內辭職應向應甲方交納企業(yè)負擔培訓費用30%；十二個(gè)月后則可免交培訓費用；因違紀等原因被企業(yè)辭退的員工亦照此辦理。
二、乙方在甲方為員工進(jìn)行全方面綜合培訓期間如需要請假，應事先通知甲方負責人并以書(shū)面請假，并得到甲方負責人的批準，否則，以曠工論處。
三、乙方的學(xué)習培訓期間時(shí)間，計入工作時(shí)間之內。
四、乙方應自覺(jué)遵守培訓的各項規定與要求，如違反廠(chǎng)規廠(chǎng)紀，甲方將根據規定進(jìn)行懲處。
五、乙方如在培訓學(xué)習期間辭職，應向甲方交納所負擔的全部培訓學(xué)習費用的2.5倍。
六、乙方在培訓學(xué)習期間，應認真學(xué)習理論知識和實(shí)際操作，并通過(guò)應知應會(huì )考試，考試不及格的應自費參加補訓，考試合格后方可上崗。
七、根據《山東八三炭素廠(chǎng)員工教育培訓管理辦法》的規定廠(chǎng)內培訓每課時(shí)30元，試題（含答案）每份60元，監考每場(chǎng)不超過(guò)10元/人。
八、乙方違反本協(xié)議時(shí)，甲方將根據乙方違約情形，對乙方批評教育，或根據本協(xié)議的有關(guān)規定處罰。
九、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方簽章：
年 月 日
乙方簽章：
年 月 日
法定代表人簽名：
年 月 日
培訓服務(wù)協(xié)議2
甲方（用人單位）
統一社會(huì )信用代碼：
住所：
電話(huà)：
電子郵箱：
乙方（勞動(dòng)者）：
身份證號碼：
住所：
電話(huà)：
所在部門(mén)：
崗位：
鑒于甲方人才競爭的需求，且經(jīng)甲方考察認為乙方具備相當的潛能及發(fā)展機會(huì )，遂甲方同意出資贊助乙方參加本協(xié)議項下的專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓.就此，根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及雙方所簽訂的《勞動(dòng)合同》的規定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商簽訂如下培訓服務(wù)期協(xié)議，以資共同遵守協(xié)議所列條款.
第一部分專(zhuān)項培訓
1.1甲方為乙方提供專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓的地點(diǎn)為，培訓時(shí)間擬從 年 月 日到 年 月 日，共計天.
1.3在此次培訓中，乙方將接受一系列有關(guān)方面/內容的培訓.具體的培訓計劃和課程安排詳見(jiàn)附件.
甲方提供的培訓將包括但不限于參觀(guān)拜訪(fǎng)、課堂教學(xué)（包括遠程教學(xué)）、帶教和在崗實(shí)踐等各種形式，乙方對各種形式的培訓均應認真參加，不得缺席.乙方無(wú)故不參加培訓或違反培訓機構紀律或培訓機構當地法律法規的，甲方有權取消乙方的培訓資格，乙方應當退還甲方支付的全部培訓費用.
乙方須在培訓期限內參加完成全部培訓課程，認真學(xué)習掌握相應的技術(shù)和相關(guān)專(zhuān)項知識，準時(shí)通過(guò)有關(guān)的培訓考試或取得相關(guān)證書(shū)，若未能按時(shí)通過(guò)有關(guān)的培訓考試或取得相關(guān)證書(shū)，視為因乙方過(guò)錯未達到培訓目的，乙方應當退還甲方支付的全部培訓費用.
乙方在培訓期間，必須對自己的學(xué)習情況做出書(shū)面小結，定期（每天/周/月）向甲方匯報，并在培訓結束后日內向甲方提交自我評價(jià)/培訓總結.
1.4乙方在培訓期間與甲方的勞動(dòng)關(guān)系不變，薪酬待遇按照如下第種約定辦理：
�。�1）保持不變，繼續按照雙方簽訂的《勞動(dòng)合同》履行；
�。�2）甲方發(fā)放乙方基本工資.
甲方依法為乙方代扣代繳根據國家及當地稅收政策所評定的個(gè)人所得稅及社會(huì )保險費.
1.5甲乙雙方確認，此次甲方為乙方支付的培訓費用包括但不限于學(xué)費、各種津貼（包括交通津貼、住宿津貼、服裝津貼、伙食津貼、通訊津貼）及因培訓產(chǎn)生的用于乙方的其他直接費用.本次培訓費用預計為元（人民幣），若實(shí)際培訓費用與預計培訓費用不符的，則本協(xié)議約定的違約金數額應以實(shí)際培訓費用為準.
1.6乙方對在培訓期間所接觸的所有信息，包括但不限于信息、資料、專(zhuān)有技術(shù)、程序、培訓內容、培訓課程、圖紙等，負有保密義務(wù).乙方在培訓期間所做出的任何發(fā)明、專(zhuān)有技術(shù)和諸如設計、文字的創(chuàng )造性成果均屬職務(wù)成果，歸甲方所有.
1.7乙方應于培訓結束后日內回到甲方處服務(wù)，甲方有權根據乙方的工作能力適當調整乙方至相應的崗位和職位，但不排除回原崗位繼續工作.
第二部分服務(wù)期
2.1從乙方完成培訓回到甲方之日起，乙方必須為甲方服務(wù)年/月/日，即從 年 月 日到 年 月 日止.經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以延長(cháng)本協(xié)議約定的服務(wù)期.
2.2乙方在完成培訓后未經(jīng)甲方批準而逾期未歸的，甲方可以解除勞動(dòng)合同，并要求乙方承擔違約責任.
2.3服務(wù)期內，如勞動(dòng)合同期限變更或屆滿(mǎn)，雙方對續訂勞動(dòng)合同不能達成一致，應按原勞動(dòng)合同確定的條件繼續履行至服務(wù)期終止之日.除有《勞動(dòng)合同法》第三十八條情形外，乙方不得單方解除勞動(dòng)合同關(guān)系.
第三部分違約責任
3.1乙方在培訓開(kāi)始前放棄培訓或解除勞動(dòng)合同的，應當向甲方支付違約金元人民幣.違約金不得超過(guò)甲方實(shí)際提供的培訓費用.
3.2乙方在培訓完成后違反服務(wù)期約定的，包括單方提出解除勞動(dòng)合同，因自身過(guò)錯等原因導致勞動(dòng)合同解除或終止，應當向甲方支付違約金.違約金數額的計算方法是：違約金數額=實(shí)際培訓總費用/應服務(wù)月數×（應服務(wù)月數—實(shí)際服務(wù)月數）.
第四部分爭議處理及其他
4.1因履行本協(xié)議發(fā)生的爭議，若雙方無(wú)法協(xié)商解決的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟.
4.2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力.經(jīng)雙方簽字或蓋章之日起生效.
�。ㄒ韵聼o(wú)正文）
甲方（蓋章）：乙方（簽名）：
法定代表人或委托代理人（簽名）：
年 月 日 年 月 日
培訓服務(wù)協(xié)議3
甲方（用人單位）：
法定代表人：委托代理人：
公司地址：電話(huà)：
乙方（用人單位）：
法定代表人：委托代理人：
公司地址：電話(huà)：
甲乙雙方依據《中華人民共和國合同法》，遵循平等、自愿、公平和誠實(shí)信用的原則，就乙方為甲方提供活動(dòng)服務(wù)的事宜達成如下協(xié)議：
一、培訓事宜
1、課程名稱(chēng)：“字魔方”漢字硬筆書(shū)法
2、課程介紹：
字魔方教育品牌隸屬于字魔方教育文化咨詢(xún)有限公司，企業(yè)前身?yè)碛薪?0年致力于教育公益事業(yè)歷史，憑借對全國教育現狀的認識及對培訓市場(chǎng)的洞察，率先意識到漢字書(shū)寫(xiě)教育的重要性和緊迫性，及其背后巨大的市場(chǎng)空間。因此投入資金，召集權威語(yǔ)言文字專(zhuān)家，組建漢字規范化書(shū)寫(xiě)教研團隊，歷經(jīng)七年時(shí)間，集研發(fā)、教學(xué)、實(shí)踐、論證為一體，在全國各地舉辦數百場(chǎng)漢字書(shū)寫(xiě)公益講座，經(jīng)反復推敲檢驗，總結發(fā)現108個(gè)萬(wàn)能漢字字根，破解了漢字書(shū)寫(xiě)密碼，并升華提煉出適用于各年齡、水平的“字魔方漢字標準化書(shū)寫(xiě)指導系統”，一經(jīng)推廣，受到使用者一致推崇！
字魔方秉承“保護傳統文化源泉，弘揚中華漢字神韻，全面普及書(shū)法教育”理念，以探索、領(lǐng)悟、發(fā)現漢字趣味為切入點(diǎn)，以規范、端正、美觀(guān)書(shū)寫(xiě)漢字形態(tài)為出發(fā)點(diǎn)，以快速、高效、精準實(shí)現訓練目標為立足點(diǎn)，致力于在全國范圍推廣普適、專(zhuān)業(yè)、簡(jiǎn)明的漢字書(shū)法訓練體系，讓全體中國人寫(xiě)規范中國字。
3、課程內容：
1、筆畫(huà)
筆畫(huà)是形成字和字根的基礎，認識筆畫(huà)可以用認識新朋友的方式介入，在小朋友探秘魔方大廈時(shí)偶遇，認識一種筆畫(huà)不同的長(cháng)短寫(xiě)法，猶如認識這個(gè)筆畫(huà)的整個(gè)家族，讓孩子準確記住每個(gè)筆畫(huà)。
2、筆畫(huà)演變字根
字根由筆畫(huà)組成，此處可以在劇中人物探秘魔方的每個(gè)字根面處設置障礙，劇中人物可以通過(guò)卡牌比賽，攻擂守擂游戲等多種方式，排除易錯的筆畫(huà)，最終找到正確的筆畫(huà)組成本面的字根。
3、字根的書(shū)寫(xiě)方法
原版的教學(xué)速寫(xiě)練成法寫(xiě)字根，課程的核心教學(xué)點(diǎn)。
4、字根組成演變字
可以通過(guò)轉動(dòng)魔方大廈的字根面，與別的字根相結合，形成新的組字。
5、口訣
背誦口訣是速成練字法的關(guān)鍵，片子可以用劇中人物輔以招牌動(dòng)作方式呈現，留給兒童課后回味和背誦的空間，與課上學(xué)習課后作業(yè)有異曲同工之妙。
4、培訓地點(diǎn)：
5、培訓對象：
二、雙方責任和義務(wù)
甲方責任：
1、培訓前10個(gè)工作日與乙方簽訂培訓合同；按照課程要求及時(shí)、充分地與乙方進(jìn)行培訓前期溝通，明確培訓目的、內容及相關(guān)要求；提供培訓場(chǎng)地、設施及必要的文具。根據乙方授課要求，提供培訓環(huán)境布置協(xié)助。合同簽訂后，如因甲方原因，導致培訓課程、日期、時(shí)間、地點(diǎn)和人數等培訓要件發(fā)生變化時(shí)，甲方均應于開(kāi)始培訓前五個(gè)工作日通知乙方；并承擔由此帶來(lái)的不確定性和相關(guān)的費用增加；如甲方單方面取消此次培訓，乙方有權解除本合同；則甲方需向乙方支付培訓總合同額的50%，作為違約金；與乙方協(xié)商一致的除外；
2、因不可抗力導致本合同不能履行的，甲方不承擔責任；
3、原則上不得安排旁聽(tīng)人，如安排，須征得乙方同意，并承擔由此對課程質(zhì)量的全部影響；有義務(wù)對參訓學(xué)員進(jìn)行引導，并要求其遵守培訓中的秩序要求；為保護乙方知識產(chǎn)權，培訓過(guò)程中不得進(jìn)行錄音、攝像。如有此類(lèi)需求須與乙方協(xié)商一致，并在合同中注明。
乙方的責任：
1、培訓前10個(gè)工作日與甲方簽訂培訓合同；
2、按照課程要求及時(shí)、充分地與甲方進(jìn)行培訓前期溝通，明確培訓目的、內容及相關(guān)要求；
3、負責培訓課程方案的設計、制定和實(shí)施；
4、選派合格的講師承擔培訓實(shí)施工作；
5、根據授課需要，提供培訓環(huán)境布置；
6、講師嚴格按照培訓方案完成教學(xué)任務(wù)，并能達到甲方的培訓目的。
7、合同簽訂后，如因乙方原因，導致培訓課程、日期、時(shí)間、地點(diǎn)和人數等培訓要件發(fā)生變化時(shí)，乙方均應于開(kāi)始培訓前七個(gè)工作日通知甲方；并承擔由此帶來(lái)的相關(guān)的費用增加；如因乙方單方面原因，無(wú)法執行培訓，則乙方需向甲方支付培訓總合同額的50%，作為違約金；與甲方協(xié)商一致的除外；
8、因不可抗力導致本合同不能履行的，乙方不承擔責任。
二、合同金額及支付
1、培訓費用，按上課人數收費元/人，預算合計RMB元（大寫(xiě)：）
2、付款方式：
3、付款時(shí)間：合同簽訂后，20xx年培訓結束后3個(gè)工作日內，甲方向乙方結清本合同列明的實(shí)際發(fā)生的全部費用。乙方為甲方開(kāi)具足額發(fā)票。
4、付款/付款方式：乙方指定的賬戶(hù)如下，并在支付第二次服務(wù)費之前提供全額正式稅務(wù)發(fā)票。
三、其他約定
1、在雙方確定好合同內容的情況下，特殊情況下可以采用傳真的方式簽訂合同即：一方將蓋章的合同傳真至另一方，另一方蓋章傳真回，雙方確認收到后生效。
2、本協(xié)議項下的一切糾紛，如友好協(xié)商不成，可提交有管轄權的法院審理。
四、本合同一式肆份，雙方各執貳份，具有同等法律效力，雙方簽字蓋章后生效。如有未盡事宜，雙方另行商定。
甲方：乙方：
負責人簽字：（蓋章）負責人簽字：（蓋章）
培訓服務(wù)協(xié)議4
甲方：________________________
乙方：________________________
隨著(zhù)業(yè)務(wù)的擴充及不斷發(fā)展，經(jīng)甲方考證后，認為乙方具備相當的潛能及發(fā)展機會(huì )，同意出資贊助乙方參加下述培訓;同時(shí)，乙方亦愿意接受這次培訓的各項安排。就此，甲、乙雙方在自愿、平等的基礎上，經(jīng)協(xié)商一致簽訂本培訓協(xié)議。
培訓前準備
本培訓協(xié)議的啟動(dòng)取決于公司為員工辦理的諸如選擇培訓機構、與培訓機構簽訂代理培訓合同、培訓資格認證、簽證(如需要)、工作許可證(如需要)等培訓所必要的手續是否辦理完畢而確定。
開(kāi)始時(shí)間
甲方提供的此次培訓擬定與____年____月____日開(kāi)始。
如遇簽證辦理情況、業(yè)務(wù)發(fā)展需要、工作安排或培訓機構的日程等情形安排發(fā)生變化而致此次培訓開(kāi)始日期提前或延后，甲方有權變更前款所述培訓開(kāi)始日期，乙方應予以理解并接受，具體日期以甲方另行出具的書(shū)面通知所載日期為準。
培訓期間
甲方提供的此次課程培訓約天/周/月。
如因培訓成績(jì)、業(yè)務(wù)發(fā)展、工作安排或培訓機構的日程等之需，甲方有權縮短或延長(cháng)前款所述培訓期間并相應調整終止日期，乙方應予以理解并接受，具體日期以甲方另行出具的書(shū)面通知所載日期為準。
培訓地點(diǎn)
此次培訓的培訓地點(diǎn)為。
甲方有權根據實(shí)際情況變更此次培訓的地點(diǎn)，變更的地點(diǎn)以甲方另行出具的書(shū)面通知所載內容為準。
培訓計劃及內容
在此次培訓中，乙方將接受一系列有關(guān)方面/內容的培訓。具體的培訓計劃和課程安排見(jiàn)附件。
甲方提供的培訓將包括但不限于參觀(guān)拜訪(fǎng)、課堂教學(xué)(包括遠程教學(xué))、帶教和在崗實(shí)踐等各種形式，乙方對各種形式的培訓均應認真參加。
乙方必須如期完成以上培訓任務(wù)或培訓計劃，并獲得相應的培訓證書(shū)/培訓機構的合格評估或滿(mǎn)意評估。
乙方在培訓期間，必須對自己的學(xué)習情況做出書(shū)面小結，定期向甲方匯報，并在培訓結束回到甲方后日內作出自我評價(jià)/學(xué)習小結。
勞動(dòng)關(guān)系
乙方在培訓期間，與甲方的勞動(dòng)關(guān)系保持不變，雙方的勞動(dòng)權利義務(wù)將繼續履行。
薪酬與個(gè)稅
在培訓期間，乙方的薪酬待遇：(選擇適用者，請簽名確認)
保持不變，繼續按原勞動(dòng)合同及雙方簽訂的協(xié)議履行(_____)
基本工資(_____)
甲方依法為乙方代扣代繳根據國際及當地稅收政策所評定的個(gè)人所得稅。
福利計劃
在培訓期間，乙方將繼續享受甲方提供的現有福利計劃，包括社會(huì )保險及甲方提供的其他福利待遇。
交通費用
在培訓期間，乙方為參加培訓所支出的交通費用，將按如下方式繳付：(選擇適用者，請簽名確認)
由甲方根據內部規定，實(shí)報實(shí)銷(xiāo)。(_____)
交通費由乙方自行承擔。(_____)
如甲方承擔交通費，則乙方應向甲方提供合法有效的票據證明，否則，甲方將不予承擔。
其他津貼
甲方將視實(shí)際情況所需支付乙方合理的津貼，包括但不限于住宿補貼、餐費補貼、服裝津貼以及生活補貼、培訓結束，乙方回到甲方工作地后，甲方將立即停止支付這筆費用。
附加保險
根據乙方的培訓地點(diǎn)、培訓內容的綜合情況，甲方可適當考慮為乙方購買(mǎi)額外個(gè)人意外保險。
本條款不代表甲方在培訓期間必須為乙方購買(mǎi)各類(lèi)商業(yè)保險。
年假(可選條款)
從培訓開(kāi)始之日起，乙方所享受的年假待遇不變、但在培訓期間，乙方不可休假，除非培訓時(shí)間連續超過(guò)個(gè)月以上并經(jīng)甲方事先批準。
培訓探親假(可選條款)
如乙方在國外接受為期1年及以上的培訓，乙方將有機會(huì )享受1次探親假期。此探親假期只適用于乙方已在國外培訓六個(gè)月以上，且探親假時(shí)間最長(cháng)不得超過(guò)XX天，包括在途時(shí)間。
簽證辦理(可選條款)
甲方將根據培訓國的政策，為乙方辦理簽證，并承擔相關(guān)的費用。
在外培訓期間乙方不能向所在國提交永久居住簽證或任何其他類(lèi)別的簽證申請。
培訓費用
甲、乙雙方確認此次甲方為乙方安排的培訓費用，包括但不限于學(xué)費，各種津貼(包括交通津貼，住宿津貼，服裝津貼、伙食津貼、通訊津貼)、保險費、探親費、簽證辦理費用以及其他相關(guān)培訓費用，以下為此次培訓費用的估算金額，最終以培訓后實(shí)際發(fā)生金額為準：
學(xué)費人民幣元;
津貼人民幣元
其他培訓相關(guān)費用計人民幣元。
上述所有有關(guān)的培訓費用，均由甲方支付，但也不排除為乙方實(shí)際使用之便利，甲方委托其關(guān)聯(lián)企業(yè)、培訓機構和其他機構代為發(fā)放之可能。
培訓紀律和保密責任
乙方同意，在培訓期間嚴格遵守培訓記錄，恪守保密責任：
乙方應嚴格遵守培訓地的法律、法規和培訓紀律，培訓結束按期返回甲方工作;
乙方應嚴格遵守甲方的規章制度及代培方的管理規程;
不為個(gè)人目的損害甲方公司及代培方的利益;
在培訓期間所接觸的所有信息，包括但不限于信息、資料，專(zhuān)有技術(shù)，程序、培訓內容、培訓課程、圖紙等，乙方在培訓期內，服務(wù)期內、勞動(dòng)合同期內及勞動(dòng)關(guān)系解除或終止后均負有保密義務(wù);
乙方在培訓期間所做出的任何發(fā)明、專(zhuān)有技術(shù)和諸如設計、文字的創(chuàng )造性成果均屬職務(wù)成果，歸甲方所有;
在培訓期間的任何時(shí)候，乙方都不得在其他用人單位尋求工作機會(huì )。
中途退學(xué)
如果乙方在培訓期間因自身原因中途退出培訓和辭職的，需退還甲方所有已經(jīng)支付和必須再支付的培訓費用。乙方的退款將包括但不限于學(xué)費、各種津貼、保險費、探親費、交通費、通訊費、簽證辦理費用以及其他培訓相關(guān)費用。
乙方中途退學(xué)后，將自己承擔離開(kāi)培訓地的交通費和其他相關(guān)費用。
培訓中止
此次培訓期間，如遇特殊情形(如應征入伍等)乙方需暫停培訓，則甲、乙雙方權利義務(wù)的確定按勞動(dòng)合同中止情形處理。
此次培訓期間如乙方需暫停培訓并返回甲方處工作，則甲、乙雙方權利義務(wù)的確定按勞動(dòng)合同正常履行情形處理，其中正常履行勞動(dòng)合同的期間，將從服務(wù)期內扣除。
培訓終止
在培訓期間，若乙方一直無(wú)法達到預期培訓目標，甲方即有權終止此次培訓。
在終止培訓時(shí)，交通費用將按如下方式選擇適用：(選擇適用者，請簽名確認)
(1)由甲方根據內部規定，實(shí)報實(shí)銷(xiāo)。(_____)
(2)交通費由乙方自行承擔。(_____)
如乙方培訓期間，由于甲方或代培方原因需終止培訓的，甲方將提供交通費用，供乙方返回公司。
第二十條回公司
完成培訓后，乙方將回到甲方公司或其所屬機構服務(wù)，甲方將報銷(xiāo)乙方回到公司的交通費用以及實(shí)際發(fā)生的住宿費用、與培訓相關(guān)的通訊費用等其他可能發(fā)生的與公司業(yè)務(wù)和培訓有關(guān)的費用。
乙方培訓完成，回到甲方服務(wù)后，甲方有權根據乙方的工作能力，適當調整乙方志相應的崗位和職位，但不排除回原崗位繼續任職。
第二十一條服務(wù)期要求
鑒于甲方提供的上述專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓，乙方承諾在接受培訓后，必須為甲方繼續服務(wù)年。
在此服務(wù)期間，如遇勞動(dòng)合同期滿(mǎn)，甲、乙雙方應當續訂勞動(dòng)合同。因續訂勞動(dòng)合同的條件不能達成一致的，應按原勞動(dòng)合同確定的條件繼續履行至服務(wù)期終止之日;除有《勞動(dòng)合同法》第38條情形外，乙方亦不得單方解除勞動(dòng)合同關(guān)系。如乙方系由勞務(wù)派遣單位派遣至甲方的員工，則在本條所述服務(wù)期內，如乙方與勞務(wù)派遣單位簽訂的勞動(dòng)合同到期，則乙方必須續簽該勞動(dòng)合同，并繼續派遣至甲方工作。
乙方的服務(wù)期屆滿(mǎn)后，本協(xié)議終止。
前述服務(wù)期未滿(mǎn)之前，甲方書(shū)面放棄該服務(wù)要求的，服務(wù)期約定至此解除。
第二十二條違約責任
在前述服務(wù)期內，乙方辭職或因乙方違反《勞動(dòng)法》第25條或《勞動(dòng)合同法》第39條被甲方解除勞動(dòng)合同關(guān)系而無(wú)法達到服務(wù)器要求的，須根據服務(wù)時(shí)間按比例返還甲方培訓費用，包括但不限于學(xué)費、各種津貼、保險費、探親費、交通費、通訊費、簽證辦理費用以及其他培訓費用;并向甲方支付違約金人民幣
元。
需返還培訓費=(應服務(wù)月數-已服務(wù)月數)/應服務(wù)月數×培訓費總額。
上述應返還之培訓費用，甲方可從應結算給乙方的工資、獎金、傭金及其他款項中直接扣除，或由乙方在解除或終止勞動(dòng)關(guān)系之日向甲方支付。
第二十三條附則
因本協(xié)議產(chǎn)生糾紛的，雙方應協(xié)商解決，協(xié)商不成的，任何一方有權向甲方所在地人民法院起訴。
本協(xié)議一式兩份，效力相當，甲、乙各持一份。
甲方：________________________乙方：________________________
日期：________________________日期：________________________
培訓服務(wù)協(xié)議5
甲方：_______
乙方：_______
性別：_______
出生年月：_______
身份證號碼：_______
電話(huà)：_______
家庭地址：_______
戶(hù)口所在地：_______
經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商，同意簽訂本協(xié)議，并共同遵守執行下列條款：
一、甲方的責任、權利、義務(wù)：
1、根據工作需要，自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日安排乙方在_______進(jìn)行有關(guān)_______的學(xué)習與培訓，為期_______天。
2、甲方為乙方提供學(xué)習（培訓）費用預計_______元。
3、甲方保證乙方在學(xué)習與培訓期間享受規定的待遇，并有權對乙方的學(xué)習情況進(jìn)行檢查監督，并對乙方在學(xué)習培訓中的不良表現進(jìn)行懲處。
4、甲方有權要求乙方自培訓結束后正式上班之日起必須為甲方服務(wù)_______年，服務(wù)期未滿(mǎn)自己提出離職，應將甲方支付的學(xué)習培訓費用按“未履行月數/服務(wù)期月數”的比例退還。
二、乙方的責任、權利、義務(wù)：
1、在學(xué)習與培訓期間，自覺(jué)遵章守紀，努力學(xué)習，完成培訓任務(wù)。
2、在培訓結束之后，按照培訓協(xié)議規定的年限為公司服務(wù)。若不能完成，將依“員工培訓協(xié)議管理”的相關(guān)規定為公司賠付相應培訓費用。
3、乙方學(xué)習培訓期滿(mǎn)，應將學(xué)習成績(jì)單交人力資源本部審核。如果成績(jì)不及格，應將甲方支付的學(xué)費按比例退還甲方。乙方一次退還有困難的，甲方斟情從其月總收入中扣除。
4、若乙方在培訓期間內辭職，按實(shí)際發(fā)生金額賠付公司培訓費用。
三、雙方約定的其它事宜：______________。
四、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執一份，自簽字之日起生效。
甲方（簽字）：_______乙方（簽字）：_______
_______年_______月_______日_______年_______月_______日
培訓服務(wù)協(xié)議6
甲方：________________________
乙方：________________________
甲乙雙方經(jīng)過(guò)友好協(xié)商，就甲方委托乙方在澳大利亞組織實(shí)施"小城鎮園林建設管理"培訓達成如下協(xié)議：
一、培訓題目、時(shí)間及人數：
1、題目：
2、培訓團_____月_____日抵達澳大利亞，_____月_____日回國，在澳時(shí)間共_____天。
3、培訓團共_____人(_____男，_____女)。
二、培訓目的：
學(xué)習澳大利亞小城鎮及其園林建設方面的先進(jìn)技術(shù)和管理經(jīng)驗，提高培訓團成員專(zhuān)業(yè)和管理水平。
三、培訓內容：按原甲方提出要求為準。
四、培訓方式：專(zhuān)家講課、實(shí)地考察、與當地有關(guān)企業(yè)或政府機構交流。
五、雙方責任：
1、甲方責任：
1)負責培訓團人員的組織工作，提供人員名單;
2)負責辦理護照、簽證等手續;
3)提出培訓要求，負責支付乙方為完成培訓任務(wù)而共同商定的費用;
4)負責培訓期間團員的各項管理工作，包括集體活動(dòng)、自由活動(dòng)、住房、用餐等;
5)不得向乙方提出違反出國培訓規定的要求。
2、乙方責任：
1)負責向甲方簽發(fā)邀請信。
2)負責按甲方的要求制定培訓計劃及日程安排。
3)負責組織聘請合格教師、翻譯，安排與培訓主題相關(guān)的考察、交流等活動(dòng)。
4)負責培訓團吃、住、行等接待安排工作。
5)提供的住宿應達到三星級標準。
6)保證活動(dòng)用車(chē)。
7)不得將培訓團組轉手給其它機構和團體接待。
六、費用：
按原報價(jià)，甲方支付乙方每人_____澳元+_____美元，甲方實(shí)付乙方_____澳元+_____美元/人。因出現_____單間，甲方另付乙方房差_____美元/間.天×_____間×_____天=_____美元。國際旅費由甲方自行負責。
乙方負責將甲方所付費用用于支付培訓團在澳大利亞期間的培訓、住宿、交通、考察、雜費、小費、平安保險費用及消費稅。
以下費用由團員個(gè)人負擔：電話(huà)費、收費電視費、洗衣費、房間酒水食品及集體活動(dòng)以外產(chǎn)生的個(gè)人費用。
七、付款方式：
付款幣種為澳元和美元，甲方抵澳時(shí)交付，乙方負責為甲方按其要求出具費用收據。
其它未盡事宜，雙方友好協(xié)商解決。
八、協(xié)議簽署后，如發(fā)生變更，雙方及時(shí)溝通，妥善處理。
甲方(蓋章)：__________
電話(huà)及傳真：__________
法定代表人：__________
或委托代理人：__________
簽訂時(shí)間：________年____月____日
簽訂地點(diǎn)：_____________
乙方(蓋章)：__________
電話(huà)及傳真：__________
法定代表人：__________
或委托代理人：__________
簽訂時(shí)間：________年____月____日
簽訂地點(diǎn)：__________________
培訓服務(wù)協(xié)議7
甲方:
乙方:
根據中華人民共和國《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》和雙方《勞動(dòng)合同》的規定,甲乙雙方本著(zhù)自愿、平等的原則,經(jīng)協(xié)商一致,同意簽訂本協(xié)議,以便共同遵守。
第一部分 專(zhuān)項培訓
第一條 甲方委派乙方赴 北京 參加 (培訓機構)舉行的專(zhuān)業(yè)技術(shù);培訓期限為 年 月 日至 年 月 日,共計 天。
第二條 乙方在培訓學(xué)習期間的學(xué)費、資料費、住宿費、伙食補貼費、來(lái)回往返公司的交通費、培訓費,由甲方全額承擔。以上費用實(shí)報實(shí)銷(xiāo),以最終實(shí)際支出為準。
第三條 乙方參加培訓期間視為正常工作時(shí)間,如培訓機構在公休日也有安排培訓課程的,不屬加班。
第四條 乙方應嚴格遵守培訓機構的時(shí)間安排,準時(shí)參加培訓,不得缺席;乙方無(wú)故不參加培訓的,按照曠工處理,甲方有權取消乙方的培訓資格,乙方應當賠償甲方的培訓費用損失。
第五條 乙方應自覺(jué)遵守培訓機構的各項規定與要求。凡因違規違紀受到培訓機構處分的,甲方將按公司的相關(guān)規定處理。
第六條乙方須在培訓期限內參加完全部培訓課程,認真學(xué)習掌握相應的技術(shù)和相關(guān)專(zhuān)項知識,準時(shí)通過(guò)有關(guān)的培訓考試或取得相關(guān)證書(shū)。
第七條 乙方完成專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓后,應當按照甲方的安排從事相關(guān)技術(shù)工作,并對公司其他員工承擔相應的內部培訓和輔導工作。
第八條 培訓結束后,乙方應及時(shí)返回并向甲方報到。在乙方回公司一周內,須提交培訓費用發(fā)票憑證復印件、培訓課件資料、培訓證書(shū)復印件及《培訓總結》給人力資源部存檔。
第二部分 服務(wù)期
第九條 乙方應當在甲方至少服務(wù)3年，乙方的服務(wù)期限從專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓結束之日起開(kāi)始計算。若該服務(wù)期限大于勞動(dòng)合同期限,則自動(dòng)延長(cháng)勞動(dòng)合同期限。
第三部分 違約責任
第十條 乙方違反服務(wù)期約定的,應當向甲方支付違約金。乙方承擔違約金的范圍：培訓費用、培訓期間的差旅費用、因培訓產(chǎn)生的用于乙方的其他直接費用。(未滿(mǎn)服務(wù)年限離職標準)
第十一條 本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。
第十二條本 協(xié)議生效后,將自動(dòng)作為雙方勞動(dòng)合同的補充內容,勞動(dòng)合同中與本協(xié)議不一致的地方,以本協(xié)議為準。
甲方(公章)：_________
乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________
法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日
_________年____月____日
培訓服務(wù)協(xié)議8
甲方： （以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）
乙方： （以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）
身份證號碼：
根據《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》等有關(guān)規定，甲乙雙方在平等互惠、協(xié)商一致的基礎上達成如下條款，以共同遵守。
第一條：培訓服務(wù)事項
甲方根據企業(yè)發(fā)展的需要，同意出資送乙方參加培訓，乙方參加培訓結束后，回到甲方單位繼續工作服務(wù)。
第二條：培訓時(shí)間與方式
(一)培訓時(shí)間：自 年 月 日至 年 月 日，共 天；
(二)培訓方式：□脫產(chǎn)、□半脫產(chǎn)、□函授、□業(yè)余、□自學(xué)、□其他
第三條：培訓項目與內容
(一)參加培訓項目：
(二)培訓主要內容：
1、賽唯雅基礎知識普及；
2、終端銷(xiāo)售實(shí)戰提升；
3、終端實(shí)戰團隊打造；
4、賽唯雅設計軟件運用；
5、賽唯雅售后服務(wù)知識。
第四條：培訓效果與要求
乙方在培訓結束時(shí)，要保證達到以下水平與要求：
(一)取得培訓機構頒發(fā)的成績(jì)單、相關(guān)證書(shū)、證明材料等；
(二)甲方提出的學(xué)習目標與要求：
1、能夠熟練掌握應用賽唯雅產(chǎn)品知識、銷(xiāo)售、終端營(yíng)銷(xiāo)團隊建設與管理、產(chǎn)品設計和安裝等相關(guān)
理論知識、專(zhuān)業(yè)技巧和終端銷(xiāo)售操作經(jīng)驗；
2、具備勝任□ 店長(cháng)、□ 設計師、□ 導購員、□ 安裝工程師崗位或職務(wù)實(shí)踐操作技能和關(guān)鍵任務(wù)
能力。
3、其他要求：培訓過(guò)程需積極參與，與學(xué)員和老師做好有效溝通，考核鑒定成績(jì)必須達到考核要求，
即合格。
第五條：培訓服務(wù)費用
(一)費用項目、范圍及標準
1、培訓期內甲方為乙方出資費用項目包括：□工資及福利費、□學(xué)雜費、□教材費、□往返交通費、□住宿費、□生活補助費、□其他等。
2、費用支付標準：
本次培訓由甲方為乙方提供培訓學(xué)習費用預計 元人民幣（大寫(xiě) ）（具
體甲方所提供的全部培訓費，包括交通費、食宿費及其它各類(lèi)實(shí)際發(fā)生的費用等按完成培訓后，乙方所報銷(xiāo)的實(shí)際票據統計）。另包括培訓單位 賽唯雅商學(xué)院 收取的其他費用 ，約合人民幣 元。
3、甲方負責為乙方提供辦理參加培訓的必要手續和條件。
4、在乙方參加培訓期間，甲方負責為乙方協(xié)調各方面與培訓相關(guān)的關(guān)系，做好乙方學(xué)習和生活安排，
以便很好的完成培訓任務(wù)。
5、培訓結束后，甲方組織有關(guān)培訓部門(mén)對乙方的培訓結果進(jìn)行綜合評價(jià)。
6、對參訓人員，甲方將其作為技術(shù)骨干在今后后備人才提名、任職、待遇等方面，將予以?xún)?yōu)先考慮。
第六條：服務(wù)期
(一)服務(wù)期限簽訂原則：
受訓員工
培訓費用（總額） 伍千以下（含） 伍千---壹萬(wàn)（含） 壹萬(wàn)---貳萬(wàn)（含） 貳萬(wàn)以上（含）
培訓服務(wù)年限（不少于） 1年 2年 3年 5年
(二)乙方接受培訓結束后，需按照甲方要求及時(shí)回到公司工作，繼續為甲方服務(wù)，服務(wù)期限從乙方回到公
司正式開(kāi)始工作之日起計算，服務(wù)期限為 年，自 年 月 日起，至 年 月 日止。如甲方與乙方已簽訂的勞動(dòng)合同中的勞動(dòng)期限短于本服務(wù)期限的，則該勞動(dòng)合同中的勞動(dòng)期限自動(dòng)延長(cháng)至服務(wù)期滿(mǎn)，乙方需學(xué)以致用，把獲取的技術(shù)、知識充分應用在實(shí)際工作中，完成甲方安排的工作任務(wù)。
第七條：甲方責任與義務(wù)
(一)在培訓前與乙方簽訂固定期限的`勞動(dòng)用工合同（含試用期合同），確立勞動(dòng)關(guān)系；
(二)保證及時(shí)向乙方支付約定范圍內的各培訓費用；
(三)保證向乙方提供必要的培訓條件，妥善的在職工作安排；
(四)在培訓期間，做好與培訓單位（賽唯雅商學(xué)院）的溝通、協(xié)調、監督工作。
第八條：乙方責任與義務(wù)
(一)保證完成培訓目標和學(xué)習任務(wù)，取得相關(guān)學(xué)習證件證明材料；
(二)保證在培訓期服從管理，不違反甲方與培訓單位的各項政策、制度與規定；
(三)保證在培訓期內服從甲方各項安排；不得到其它公司、其他組織或個(gè)人處從事甲方指派的培訓任務(wù)以
外的任何工作；
(四)保證在培訓期內定期向甲方溝通，匯報學(xué)習情況；不得擅自改變經(jīng)甲乙方確定的接受培訓單位及培訓
計劃等內容；
(五)保證在培訓期內維護自身安全和甲方一切利益；因私外出或擅自行動(dòng)期間發(fā)生的任何事故的責任、費
用由本人自負；
(六)在培訓期間，乙方應當充分尊重并嚴格遵守培訓單位正常工作紀律和規章制度，乙方對培訓單位任何
勞動(dòng)紀律或工作制度的違反視為對甲方規章制度及勞動(dòng)紀律的嚴重違反，甲方有權視情節對乙方做出罰款、降級等處罰直至提前單方面解除與乙方勞動(dòng)合同，甲方不支付乙方任何的經(jīng)濟補償；
(七)保證在培訓期結束后，回到甲方參加工作，服從甲方分配，服務(wù)期限達到 年以上（不包括培訓期）；
(八)乙方在培訓培訓中獲得的培訓資料、培訓證書(shū)等所有權屬于公司所有。
第九條：違約責任
(一)發(fā)生下列情況之一，乙方承擔的經(jīng)濟責任：
1、在培訓期結束時(shí)，未能完成培訓目標任務(wù)，未通過(guò)培訓考核，且鑒定成績(jì)?yōu)椴缓细�，或未取得�?/p>
應證書(shū)證明材料，乙方自行承擔100 %培訓費用（全部培訓成本費用包括甲方出資全部培訓費用和因乙方參加培訓不能為甲方提供服務(wù)所損失的實(shí)際成本）；
2、在培訓期內違反了甲方和培訓單位的管理和規定，按甲方和培訓單位獎懲規定執行；
3、在培訓期內損壞甲方以及培訓單位形象和利益，造成了經(jīng)濟損失，乙方補償甲方全部經(jīng)濟損失；
4、培訓期間內自行提出中止培訓或解除勞動(dòng)用工合同，乙方向甲方返回全部培訓費用；
5、培訓期結束回到甲方工作后，未達到協(xié)議約定的培訓服務(wù)年限，乙方必須向甲方支付全部培訓費用。
(二)發(fā)生下列情況之一，甲方承擔的經(jīng)濟責任：
1、甲方未按約定向乙方支付全部或部分培訓費用，按協(xié)議向乙方支付培訓費用；
2、因甲方的原因提出與乙方終止培訓服務(wù)年限協(xié)議或解除勞動(dòng)用工合同，乙方所發(fā)生的培訓費用自
行免除。
(三)發(fā)生違約情況時(shí)，守約方可依據法律法規和《勞動(dòng)合同》的相關(guān)規定提出解除培訓協(xié)議或終止勞動(dòng)用
工合同。
第十條： 保密
乙方從培訓中獲得的任何技術(shù)、知識、信息，均應保密，未經(jīng)甲方事先書(shū)面允許，不得公開(kāi)、泄露或提供給予他人，員工的保密義務(wù)在本服務(wù)期協(xié)議終止后繼續有效 年。乙方違反保密規定，必須賠償甲方由此引起的一切經(jīng)濟損失。
第十一條：附 則
(一)本合同未盡事宜雙方可另作約定；
(二)本服務(wù)期協(xié)議中如有任何條款被裁定無(wú)效，并不影響其余條款的效力；
(三)雙方因違反本協(xié)議而發(fā)生的糾紛，應向甲方所在地的勞動(dòng)仲裁機關(guān)申請勞動(dòng)爭議仲裁，并適用中華人民共和國法律；
(四)本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執一份，具同等法律效力。
甲方（蓋章）： 乙方簽字：
簽訂日期： 年 月 日 簽訂日期： 年 月 日
培訓服務(wù)協(xié)議9
根據____________公司和____________公司簽訂的____________號合同第_________條規定，以____________公司代表（以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）和____________公司代表（以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）經(jīng)友好協(xié)商就在氣墊船上培訓操作人員，簽訂本專(zhuān)項協(xié)議書(shū)。
1。甲方同意對乙方操船人員進(jìn)行氣墊船操作使用方面的培訓，通過(guò)培訓，使受訓人員能了解氣墊船的設備、儀器、器材的基本結構性能并掌握對上述設備、儀器、器材的操作、使用和維護保養的方法。
2。應乙方要求，甲方同意為乙方分兩批在___________________地培訓___________名工程師、技術(shù)員。每期培訓為_(kāi)_________天，交船前在陸上訓練_______________天，交船后在乙方接收的氣墊船上進(jìn)行_______________天的海上訓練。每期培訓計劃另行制定，并在受訓前兩個(gè)月通知乙方。每批受訓人員具體來(lái)____________地的時(shí)間，將由雙方根據交船進(jìn)度和培訓計劃予以商定。
3。為了便于甲方作好培訓的準備工作，在每批培訓人員受訓前_______________天內乙方向甲方提供受訓人員的姓名、專(zhuān)業(yè)、職務(wù)、出生年月、文化程度等。上述受訓人員應具備一定的專(zhuān)業(yè)基礎和實(shí)際操作能力并能懂英文。
4。培訓費由乙方承擔，每人每天______________美元（包括訓練、食、住、醫療和市交通費），培訓費總額為_(kāi)___________U。S。D（大寫(xiě)_________美元）。培訓費以可兌換的美元支付。乙方在每批受訓人員抵達_____________________地時(shí)，應將該受訓人員費用一次付給甲方，支付時(shí)間及金額見(jiàn)附件。
5。本協(xié)議書(shū)用英文書(shū)寫(xiě)，正本兩份，雙方各執一份。本協(xié)議書(shū)自簽字之日起生效。
6。如有未盡事宜，雙方將通過(guò)友好協(xié)商并以書(shū)面確認。
___________________代表__________________代表
簽字___________________簽字__________________
日期___________________日期__________________
培訓服務(wù)協(xié)議10
甲方(用人單位)：
乙方(勞動(dòng)者)： ，身份證號： ，住址： ，聯(lián)系方式： 。
甲、乙雙方就在勞動(dòng)合同有效期內甲方為乙方出資培訓及服務(wù)期等相關(guān)事宜經(jīng)平等、自愿協(xié)商一致簽訂本協(xié)議供雙方遵照執行。
1.雙方權利義務(wù)
1.1 甲、乙雙方確認， 年 月 日至 年 月 日，甲方為乙方提供培訓并支付乙方在培訓期間的培訓費、住宿費、餐費、交通費等與培訓相關(guān)的費用共計 元(按乙方培訓后的報銷(xiāo)、支付憑證金額確定)。甲、乙雙方同意按 元/年確定乙方在甲方的服務(wù)期，乙方服務(wù)期為 年，自 年 月 日至 年 月 日。
1.2 乙方在甲方的服務(wù)期不滿(mǎn)上述約定時(shí)間，乙方要求與甲方解除勞動(dòng)合同或甲方依法解除勞動(dòng)合同的，應將服務(wù)期尚未履行部分所應分攤的培訓費用返還甲方，具體計算方法為：尚未履行部分應分攤的培訓費=(培訓費用總額/約定服務(wù)期天數)×尚未履行的服務(wù)期天數。
1.3 乙方培訓后經(jīng)培訓機構或甲方考核不合格的，培訓期間的培訓費、住宿費、餐費、交通費等與培訓相關(guān)的費用(以乙方培訓費用申請金額及培訓后的報銷(xiāo)、支付憑證確定)的 %由乙方承擔。
1.4 乙方同意，在本協(xié)議約定服務(wù)期內甲方可將乙方勞動(dòng)關(guān)系轉移至甲方關(guān)聯(lián)公司，乙方勞動(dòng)關(guān)系被轉移到甲方關(guān)聯(lián)公司的，本協(xié)議對雙方繼續有效。甲方關(guān)聯(lián)公司包括漯河市平平食品有限責任公司、河南親嘴食品有限責任公司、扶溝縣平平食品有限責任公司及駐馬店平平食品有限責任公司。
2.其它約定事項： 。
3.本協(xié)議未盡事宜雙方可協(xié)商后簽訂補充協(xié)議確定，因本協(xié)議導致的糾紛任何一方可向甲方所在地的勞動(dòng)爭議仲裁機構提起勞動(dòng)仲裁。
4.甲乙雙方勞動(dòng)合同的終止或解除，不影響本協(xié)議的效力。本協(xié)議部分條款無(wú)效的，不影響其它條款的效力。
5.本協(xié)議為雙方簽訂的勞動(dòng)合同的附件，勞動(dòng)合同相關(guān)約定與本協(xié)議約定不一致的以本協(xié)議約定為準。
6.本合同一式 份，甲方 份，乙方 份，雙方簽字或蓋章后生效。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
培訓服務(wù)協(xié)議11
甲方：
乙方：
身份證號：
家庭住址：
聯(lián)系電話(huà)：
甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方工作期間，關(guān)于乙方培訓事項達成如下協(xié)議。
一、培訓內容：
_________________
二、培訓方式：
____________________
三、培訓費用：
指甲方為乙方培訓所實(shí)際支出的全部費用。本次培訓費用數額為：_______元。培訓費用包括但不限于培訓場(chǎng)地費用、師資費用、學(xué)費、教材費用、食宿費用（包括培訓師資人員和乙方)、差旅費用、考試報名費、培訓期間向乙方支付的工資及為培訓而支出的直接費用。
四、服務(wù)期限
1、乙方的服務(wù)期限采取以下第______種方式。
第一，甲方選派乙方參與培訓的，若由公司支付的培訓費用在5000元以下，按勞動(dòng)合同補充協(xié)議執行。
第二，若由公司支付的培訓費用在5000元以上3萬(wàn)元以下，乙方應自取得證書(shū)之日或者學(xué)習完畢之日起保證在公司服務(wù)期滿(mǎn)兩年。
第三，若公司支付的培訓費用在3萬(wàn)元以上5萬(wàn)元以下，或合同期內公司累計支付的培訓費用在上述期間的，乙方應自取得證書(shū)或培訓完畢之日起保證在公司服務(wù)期滿(mǎn)三年。
第四，若公司支付的培訓費用在5萬(wàn)元以上的，或合同期內公司累計支付的培訓費用5萬(wàn)元以上的，乙方應自取得證書(shū)或培訓完畢之日起保證在公司服務(wù)期滿(mǎn)十年。
2、通過(guò)本條確定的服務(wù)期限，如果短于雙方勞動(dòng)合同期限，以雙方勞動(dòng)合同期限為服務(wù)期限；如果長(cháng)于雙方勞動(dòng)合同期限，則雙方勞動(dòng)合同期限延長(cháng)至服務(wù)期限截止之日。
簽訂本協(xié)議時(shí)，如果乙方的勞動(dòng)合同剩余期限不足一年，則自動(dòng)延長(cháng)至一年。
五、甲方的權利、義務(wù)
1、甲方有承擔培訓費用的義務(wù)，但本協(xié)議和甲方規章制度另有規定的除外。
2、因乙方的原因導致勞動(dòng)合同無(wú)效的，甲方有權要求乙方返還全部培訓費用；給甲方造成其他損失的，甲方有權要求其賠償實(shí)際損失。
3、甲方有權選擇培訓的內容、方式、地點(diǎn)、人員、時(shí)間等。
4、甲方在培訓結束后，有權根據培訓內容以及甲方經(jīng)營(yíng)之需要，調整乙方的工作崗位。調整后乙方的待遇一般不低于原工作崗位且不低于調整后崗位工作人員的最低待遇，但因乙方無(wú)法勝任原工作而進(jìn)行培訓并調整工作崗位的除外。
5、服務(wù)期滿(mǎn)后培訓證書(shū)將交由甲方，因乙方違反服務(wù)期限約定的，乙方應當向甲方支付違約金，違約金的計算方式為：培訓費用-（培訓費用÷服務(wù)期限）×服務(wù)年限。如給甲方造成的實(shí)際損失高于違約金的，則賠償實(shí)際損失。培訓期間乙方辭職的，也視為違反服務(wù)期限約定。
六、乙方的權利、義務(wù)
1、乙方享有要求甲方依照本協(xié)議約定承擔相關(guān)培訓費用的權利。
2、在培訓期間，乙方應當遵守甲方、培訓方的規章制度，認真完成培訓任務(wù)并取得培訓合格的證明材料。培訓方提供合格證明而乙方未能取得的，甲方可視情況要求乙方承擔當次培訓的部分或全部費用。
3、在培訓期間，維護甲方的聲譽(yù)、利益和自身安全。
4、非工作地點(diǎn)培訓結束后，乙方應當于合理期限內返回工作地點(diǎn)參加工作，否則視為曠工。
5、乙方凡取得證書(shū)的須交由甲方存檔。
七、其它
1、本協(xié)議一式兩份，于雙方簽字或蓋章后生效。
2、本協(xié)議簽訂后，甲方規章制度對本協(xié)議的內容有不同規定的，以本協(xié)議為準。
3、本協(xié)議作為雙方勞動(dòng)合同的一部分，與該勞動(dòng)合同具有同等效力，內容有沖突的，以本協(xié)議為準。
4、本協(xié)議中甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址，若在履行本協(xié)議中雙方有任何爭議，甚至涉及訴訟時(shí)，該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發(fā)生變化，應立即書(shū)面通知另一方，否則，造成雙方聯(lián)系障礙，由有過(guò)錯的一方負責。
甲方（蓋章）：
乙方（簽字）：
年 月 日
年 月 日
培訓服務(wù)協(xié)議12
甲方：________________________
乙方：________________________
為了更好的完成新派培訓中心和樂(lè )圣藝術(shù)中心的招生任務(wù)，達到互利雙贏(yíng)的效果，經(jīng)雙方友好協(xié)商達成以下協(xié)議。
一、合作原則和方式（甲方與乙方誠信合作，共同招生）
1、甲乙雙方就學(xué)生真實(shí)信息資源等量互換。
2、在教學(xué)的過(guò)程中主動(dòng)給家長(cháng)推薦合作方的課程。
3、雙方定時(shí)的做市場(chǎng)活動(dòng)，活動(dòng)中相互襯托，相互補充。
4、活動(dòng)市場(chǎng)費用根據具體的情況分攤資金。
二、甲乙雙方權利和義務(wù)
1、甲乙雙方義務(wù)為彼此提供培訓課程的招生咨詢(xún)、培訓等指導。
2、甲乙雙方義務(wù)為彼此提供所需的各種宣傳資料。
3、甲乙雙方在招生過(guò)程中義務(wù)協(xié)助對方處理一切特殊情況（不會(huì )涉及到經(jīng)濟問(wèn)題）。
三、甲乙雙方要隨時(shí)保持聯(lián)系，定時(shí)將新的學(xué)生信息，推薦課程進(jìn)度，新生報名資料上報合作者。
甲乙雙方有權要求彼此老師隨時(shí)隨地為其介紹的新生提供咨詢(xún)。
四、核算原則
雙方所介紹新生交由對方老師后，新生報到報名排課后，所介紹新生按50元/每生，費用按月結算。
五、如有不盡事項，可以雙方協(xié)議修改，與本協(xié)議有同等功效。
六、協(xié)議雙方簽字后生效，一式兩份，甲、乙個(gè)一份，具有同等法律效力，本合同在雙方辦理相關(guān)費用兌現完畢后自行失效。
甲方（簽字）：乙方（簽字）：
X年 X月 X日 X年 X月 X日
甲方：________________________
乙方：________________________
根據員工與企業(yè)共同生存、共同發(fā)展的理念，現就甲方對乙方進(jìn)行培訓的相關(guān)事宜，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂如下協(xié)議，以茲共同遵守：
第一條培訓情況
1、培訓性質(zhì)為專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓，內容為：
2、培訓期限：預計____年____月____日起至____年____月____日止。以實(shí)際培訓時(shí)間為準。
第二條培訓費用
1、培訓費用包括但不限于培訓費、材料費、課本費、食宿費、交通費等項目；
2、受訓員工的培訓費用由公司承擔。
第三條工資及福利待遇
1、學(xué)習培訓期間的工資視情況按原工資辦法的____支付。在晉級或工資辦法修訂時(shí)，乙方作為在編人員處理。
2、社會(huì )保險原則上按有關(guān)規定作為在編人員處理。在培訓期間，甲方另行支付給乙方生活費____元/月。培訓期間的工資和生活費也計入培訓費用。若在培訓學(xué)習期間，乙方接受甲方交付的調查或安排出差，差旅費按公司規定的標準支付。
3、乙方的學(xué)習時(shí)間，計入工作時(shí)間之內，按連續工齡累計。
第四條服務(wù)期
1、甲乙雙方確定服務(wù)期的起始時(shí)間為：培訓開(kāi)始起；
2、服務(wù)期的結束時(shí)間為下列第___種：
�。�1）至____年____月____日止；
�。�2）至勞動(dòng)合同期滿(mǎn)時(shí)止。
第五條乙方義務(wù)
受訓員工在學(xué)習期間，必須每隔____天（即每年____月____日前）向公司人事部書(shū)面報告學(xué)習情況，并附學(xué)校有關(guān)成績(jì)等記錄。
受訓員工應自學(xué)遵守培訓校方的各項規定與要求。凡因違規違紀受到校方處分的，公司將追加懲處，視同在本公司內的嚴重過(guò)失。
第六條違約責任
1、乙方提前解除勞動(dòng)合同時(shí)，應向甲方支付違約金；
2、有下列情形之一，甲方與乙方解除勞動(dòng)合同的，乙方仍應支付違約金：
�。�1）乙方嚴重違反甲方的規章制度的；
�。�2）乙方嚴重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；
�。�3）乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；
�。�4）乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的；
�。�5）乙方被依法追究刑事責任的。
第七條協(xié)議的效力
此協(xié)議一式兩份，自雙方簽字或蓋章后生效，具同等法律效力。
甲方（簽字蓋章）：________________________
_____年____月____日
乙方（簽字）：________________________
_____年____月____日
甲方：________________________
法定代表人：________________________
地址：________________________
電話(huà)：________________________
乙方：________________________
身份證號：________________________
地址：________________________
電話(huà)：________________________
經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，乙方自愿參加甲方組織的高考美術(shù)專(zhuān)業(yè)考試輔導培訓，雙方本著(zhù)“互敬互諒、誠信公平”原則，就日常學(xué)習、考前輔導、報名、組織考試及收費等相關(guān)事宜達成以下約定：
一、甲方的權利義務(wù)
1、甲方需按照國家美術(shù)高考專(zhuān)業(yè)考試相關(guān)規定舉辦招生培訓活動(dòng)。
2、甲方盡一切可能為乙方提供最優(yōu)質(zhì)的教學(xué)、管理、環(huán)境、資訊等。
3、甲方將為乙方的考試提供考試信息咨詢(xún)、報考指導、組織考試等服務(wù)。
4、甲方承諾通過(guò)美術(shù)協(xié)議班的培訓課程乙方能夠通過(guò)美術(shù)統一招生考試并取得�？急究茖�(zhuān)業(yè)合格證，若乙方未通過(guò)統一招生考試，甲方向乙方退換全部學(xué)習費用。
由于乙方個(gè)人原因（不按時(shí)參加甲方組織的培訓、不參加考試，不認真答卷）無(wú)法通過(guò)考試者，則甲方不負有責任，不將退費于乙方，乙方也不能免費參加甲方舉辦的培訓班；非乙方個(gè)人原因乙方未通過(guò)考試，則甲方有義務(wù)讓乙方免費參加下一期的協(xié)議保過(guò)的班級的課程輔導。
5、甲方將密切與家長(cháng)、學(xué)校的聯(lián)系，督促乙方用心學(xué)習。乙方若缺課____天或遲到超過(guò)____課時(shí)，則保過(guò)協(xié)議自動(dòng)作廢。乙方如不認真上課，甲方有權按缺課處理。若乙方不遵守紀律，擾亂教學(xué)秩序，情節嚴重者將被予以開(kāi)除，退換剩余學(xué)習費用。
二、乙方的權利義務(wù)
1、提供真實(shí)有效的證件、照片、聯(lián)系方式等資料，培訓過(guò)程中任何由于乙方提供信息失真引起的問(wèn)題，概由乙方自行負責。
2、乙方必須嚴格遵守畫(huà)室的紀律，不得無(wú)故遲到、早退、曠課。
3、乙方應積極配合甲方的考前輔導，按時(shí)完成甲方布置的復習任務(wù)，由于個(gè)人原因沒(méi)有按時(shí)參加甲方規定時(shí)間內的培訓，影響乙方的培訓效果，而造成乙方?jīng)]有通過(guò)考試，由乙方負責，甲方不負任何責任。
4、在培訓的期間內乙方的車(chē)費食宿費自理。
三、費用
甲方收取乙方學(xué)費共計￥____元整（大寫(xiě)：____元）的培訓費用。費用為協(xié)議班自簽訂協(xié)議之日至____年美術(shù)招生考試的全程學(xué)習費用。
四、協(xié)議的期限，終止、變更
1、協(xié)議的有效期為起始簽約起____年內有效。
2、協(xié)議變更，雙方協(xié)商解決。
五、其他
1、未盡事宜，雙方應本著(zhù)平等協(xié)商原則解決并簽署補充協(xié)議，本協(xié)議經(jīng)雙方簽字后生效。
2、本協(xié)議一式____份，甲乙各執____份。
甲方：________________________
法定代表人：________________________
開(kāi)戶(hù)銀行：________________________
賬戶(hù)：________________________
簽訂時(shí)間：____年____月____日
乙方：________________________
簽訂時(shí)間：____年____月____日
培訓服務(wù)協(xié)議13
甲 方：
地 址:
法定代表人:
乙 方：
地 址：
法定代表人：
鑒于：
1、 甲方是中國境內一家(銀行業(yè)金融機構□、其他類(lèi)金融機構□)，在XXX(省、
2、 乙方是中國境內合法成立的公司，擁有專(zhuān)業(yè)的企業(yè)培訓、項目投資咨詢(xún)、
正文
第一條 培訓服務(wù)事項
甲方根據企業(yè)自身發(fā)展的需要，同意出資委托乙方對公司各級各類(lèi)員工的專(zhuān)業(yè)知識結構以及員工綜合素質(zhì)進(jìn)行培訓。
第二條 培訓時(shí)間、內容及培訓方式
2.1培訓時(shí)間：自____年____月_____日至_____年____月_____日，共____天;
2.2 培訓方式：由乙方派專(zhuān)業(yè)人員定期上課培訓。
2.3 培訓內容：
2.3.1 政策解讀培訓：為企業(yè)深入解讀國家、地方、行業(yè)政策，使企業(yè)更好的把握產(chǎn)業(yè)政策與行業(yè)發(fā)展趨勢，為企業(yè)發(fā)展奠定良好的信息基礎;
2.3.2 員工素質(zhì)培訓：對甲方員工進(jìn)行崗前培訓以及在職培訓，使其達到上崗資質(zhì)，提高在職人員的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和整體素養。
2.3.3 專(zhuān)題培訓：對企業(yè)發(fā)展戰略進(jìn)行專(zhuān)門(mén)的一次性培訓，為企業(yè)發(fā)展鋪路。
第三條 甲乙雙方的權利和義務(wù)
3.1 甲方須嚴格按照本協(xié)議約定履行，不得對乙方提出其他要求。
3.2 乙方須在培訓期間盡職盡責負責其培訓內容，并達到應有的培訓效果。
(一)取得培訓機構頒發(fā)的成績(jì)單、相關(guān)證書(shū)、證明材料等;
(二)甲方提出的合理學(xué)習目標與要求：
1、能夠熟練掌握應用專(zhuān)業(yè)或相關(guān)理論知識;
2、具備勝任崗位或職務(wù)實(shí)踐操作技能和關(guān)鍵任務(wù)能力。
第四條：培訓服務(wù)費用
4.1合作期限內甲方定期(月□、季度□、半年□)支付乙方培訓服務(wù)費;
4.2培訓服務(wù)費以該期限300元/課時(shí)計算;
4.3自本協(xié)議簽訂生效之日起開(kāi)始計時(shí)，甲方最遲應于合作期限內每一期末(月末□、季度末□、半年末□)的前三個(gè)工作日內，將在本協(xié)議下應支付的全部款項劃付至乙方的下列賬戶(hù)。
賬戶(hù)名： 北京眾人投網(wǎng)絡(luò )科技有限公司，
第五條 違約責任
5.1發(fā)生下列情況之一，乙方承擔的經(jīng)濟責任：
1、 在培訓期結束時(shí)，未能完成培訓目標任務(wù)，未取得相應證書(shū)證明材料，乙方向甲方賠償兩倍的全部培訓成本費用(全部培訓成本費用包括甲方出資全部培訓費用和因乙方參加培訓不能為甲方提供服務(wù)所損失的機會(huì )成本);
2、 在培訓期內損壞甲方形象和利益，造成了一定經(jīng)濟損失，乙方補償甲方全部經(jīng)濟損失;
3、 培訓中期自行提出中止培訓或解除培訓協(xié)議，乙方向甲方賠償兩倍全部培訓成本費用和勞動(dòng)合同違約補償金;
5.2發(fā)生下列情況之一，甲方承擔的經(jīng)濟責任：
1、 甲方未按約定向乙方支付全部或部分培訓費用，按協(xié)議向乙方支付培訓費用;
2、 因甲方原因提出與乙方終止培訓協(xié)議或解除勞動(dòng)用工合同，向乙方支付勞動(dòng)合同違約補償金。
5.3 發(fā)生違約情況時(shí)，除補償經(jīng)濟損失外，另一方可提出解除培訓協(xié)議或終止勞動(dòng)用工合同。
第六條 法律效力
本協(xié)議作為甲、乙雙方合作期間的指導性文件，經(jīng)雙方簽字后，具有法律效力。
第七條 附則
7.1 未盡事宜雙方可另作約定;
7.2 當雙方發(fā)生爭議不能協(xié)商處理時(shí)，由仲裁委員會(huì )進(jìn)行仲裁或向人民法院提起訴訟;
7.3 本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
培訓服務(wù)協(xié)議14
甲方：_________________
乙方：_________________
根據《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第二十二條之規定，為了使員工的素質(zhì)不斷提高，甲、乙雙方經(jīng)過(guò)平等協(xié)商，現就乙方的培訓工作及有關(guān)費用的承擔達成如下協(xié)議，并作為雙方簽訂勞動(dòng)合同的附件一并遵照執行：
一、本協(xié)議對雙方約定的培訓期限，從甲方開(kāi)始錄用乙方培訓開(kāi)始，到乙方離開(kāi)甲方公司的工作為止。若因為乙方在錄用試用期內，因為乙方有勞動(dòng)合同法規定的第三十九條和第四十條第一項和第二項的情形存在，被甲方解除勞動(dòng)合同以外，均應受此協(xié)議的約束。
二、甲方對乙方應承擔的培訓和培訓費用主要包括：
1、甲方送乙方到其他培訓單位進(jìn)行的一切有貨幣支出的培訓；
2、甲方為培訓企業(yè)職工自己組織的聘請外面的師資力量，以支付培訓報酬有合法收據的培訓，按實(shí)際參加培訓人員分攤到乙方個(gè)人所發(fā)生的培訓費用，作為乙方應分攤的培訓費用；
3、甲方為了招聘乙方時(shí)所發(fā)生的招錄費，含廣告費、考試費、師資費，若該批次為多人參加時(shí)，乙方只按比例承擔其所分攤的費用。
三、本協(xié)議第二條規定的費用應由甲方負責統一繳付和核算，并在每次培訓完成后將發(fā)生的費用核算到個(gè)人，其結果書(shū)面告知乙方確認，然后由甲方人資部門(mén)保存備案。
四、甲方有對乙方提高業(yè)務(wù)技能和晉級進(jìn)行不斷培訓的義務(wù)。乙方有義務(wù)積極參加甲方組織的崗位技能和晉級培訓，有參加甲方組織的第三方進(jìn)行培訓的義務(wù)，并接受甲方對乙方培訓結果進(jìn)行的考核，考核結果有的可作為甲方對乙方晉級和遷升的重要依據。
五、乙方接受甲方對其培訓工作后，應認真搞好本職工作，不得在自己有了一定技能后，就千方百計的跳槽，應根據勞動(dòng)合同所規定服務(wù)期限同步履行。
六、不論何種原因，若乙方在勞動(dòng)合同期限未滿(mǎn)的情況下，要求與甲方提前解除或終止勞動(dòng)合同，乙方都應足額承擔本協(xié)議第二條注明由乙方承擔的各項培訓費。
七、若因為乙方違約解除勞動(dòng)合同時(shí)，乙方除應按本協(xié)議第六條的規定承擔培訓費外，還應按培訓費總額的50%向甲方承擔違約金。
八、在乙方?jīng)]有按本協(xié)議第六條、第七條的規定承擔費用時(shí)，甲方有權終止為乙方辦理相關(guān)的勞動(dòng)合終止手續，以及中止處理轉移勞保手續等關(guān)系，由此產(chǎn)生的一切后果由乙方承擔。
九、本協(xié)議一式兩份，雙方各持一份，與勞動(dòng)合同具有同等法律效力。
十、本協(xié)議簽字或蓋章生效。
甲方：_________________乙方：_________________
日期：_________________日期：_________________
培訓服務(wù)協(xié)議15
甲方：_____________（以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方） 乙方：_____________（以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）
在甲、乙雙方______年______月份當面溝通后，乙方根據溝通內容和甲方的具體需求，向甲方提交了《____________培訓方案》。______年______月______日乙方接到該方案已經(jīng)通過(guò)甲方認可的 通知，甲、乙雙方認為有必要將該方案定義為本合同附件一。
為了更好的幫助甲方提升______人員的______技能和______ 能力，從而提高甲方的______水平。為了有效地實(shí)施《______培訓方案》，雙方就針對甲方______人員進(jìn)行______培訓的相關(guān)事宜達成以下條款：
1。乙方根據《附件一》為甲方開(kāi)發(fā)、準備有關(guān)課程。
2。乙方指定____________為乙方培訓聯(lián)絡(luò )人，負責培訓相關(guān)事項的溝通。？
3。乙方負責培訓的實(shí)施及培訓后的學(xué)員評估。？
4。乙方負責保證課程的教學(xué)質(zhì)量。
5。乙方負責制作培訓講義，在每周培訓當天上課之前發(fā)放到參訓人員的手中，做到打印清晰工整、裝訂牢固、人手一冊。
6。甲、乙方有責任按照《附件一》相互配合實(shí)施培訓，如確有特殊情況，須提前3天征得對方同意，方可調整培訓時(shí)間。
7。甲方負責安排培訓場(chǎng)地，并按照乙方要求提供培訓所需的教學(xué)用具。？
8。甲方有責任按照支付條款中規定的時(shí)間和金額向乙方支付培訓費用。
9。本培訓自______年______月______日起，為期___1___周，共進(jìn)行___2—3___小時(shí)的培訓，依據下面時(shí)間表進(jìn)行，如遇節假日，時(shí)間自動(dòng)順延，或雙方另行商議利用節假日進(jìn)行培訓。
培訓實(shí)施時(shí)間表（略）
10。培訓場(chǎng)地及培訓器材要求：
�。�1） 教學(xué)白板（或黑板）1個(gè)，白板筆（或粉筆）若干；
�。�2）電腦多媒體投影儀1臺，并配有投影幕布（或教室前面是平整白墻）
11。培訓費用支付條款：本合同標的培訓（輔導）費用總額為人民幣______圓整（￥______）付款方式為轉賬匯款，具體支付時(shí)間如下：
�。�1）甲方定于每月20日為工資的發(fā)放日，如遇公司財務(wù)、經(jīng)營(yíng)管理決策的重大調整等特殊情況，可放寬至每月30日前發(fā)放。
12。 在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭議，雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成由合同簽約地人民法院裁決。
13。如有未盡事宜，經(jīng)雙方友好協(xié)商，可補充相關(guān)協(xié)議，合同附件及補充協(xié)議與本合同具同等法律效力。
14。此合同一式二份，甲、乙雙方各持一份。
15。此合同自雙方簽字蓋章之日起生效。
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