關(guān)于培訓合同范文匯總八篇
在人們越來(lái)越相信法律的社會(huì )中，合同對我們的幫助越來(lái)越大，合同是對雙方的保障又是一種約束。你知道合同的主要內容是什么嗎？以下是小編為大家整理的培訓合同8篇，歡迎閱讀與收藏。
培訓合同 篇1
甲方：（以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）
乙方： （以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）
現因甲方發(fā)展需要，經(jīng)公司研究決定，特指派乙方外出培訓。為明確甲、乙雙方的權利義務(wù)關(guān)系，保證甲方培養的技術(shù)人才不致流失，根據勞動(dòng)法及甲方的有關(guān)規定，經(jīng)雙方協(xié)商，達成如下協(xié)議：
一、培訓內容：印花油墨配色
二、培訓時(shí)間：20xx年1月1日 至 20xx年1月31日
三、培訓地址：某某超杰平臺教育有限公司
四、費用： 元，由甲方承擔。
五、形式：全脫產(chǎn)
六、期限：自乙方接受培訓之日起，乙方為甲方工作時(shí)間不少于二年，即20xx年1月1日起至20xx年12月31日，否則，乙方構成違約。合同期滿(mǎn)后，雙方另訂協(xié)議。
七、工資待遇：培訓期間，甲方照發(fā)乙方的月薪；培訓期滿(mǎn)后，甲方將根據乙方平時(shí)的工作表現及工作能力，相應調整乙方的月薪。
八、在培訓期間，乙方應珍惜此次培訓機會(huì )努力學(xué)習，并保證按照此次培訓的時(shí)間、地點(diǎn)、內容認真參加培訓。如乙方不認真學(xué)習未能掌握培訓中所傳授的知識和技術(shù)，則甲方有權扣除在培訓期為乙方支出的全部培訓費用及工資。
九、在合同期內，乙方未經(jīng)甲方同意擅自離職，或因違法違紀被甲方辭退的，乙方應賠償甲方為培訓乙方所支出的全部費用及培訓期間的工資；給甲方造成損失的，乙方須賠償甲方的損失。為保證乙方履行本協(xié)議，甲方支付乙方薪水采用如下方式：自培訓之日（即20xx年01月01日）起，甲方每月發(fā)放乙方月薪的80%，其余20%做為保證金待合同期滿(mǎn)后一次性給付。
十、甲、乙雙方在履行本合同時(shí)，若發(fā)生爭議應本著(zhù)協(xié)商的原則予以解決。協(xié)商不成的，任何一方均可向勞動(dòng)爭議仲裁部門(mén)提起仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴。
十一、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。
甲方： 乙方：
年 月 日 年 月 日
培訓合同 篇2
甲方：
乙方：
根據《勞動(dòng)法》等有關(guān)規定，甲乙雙方在平等互惠、協(xié)商一致的基礎上達成如下條款，以共同遵守。
第一條適用對象
1．甲方委派受訓者；
2．乙方申請并經(jīng)甲方同意受訓者；
3．甲方出資研修、出國考察、出國交流項目工作者；
4．乙方利用工作時(shí)間進(jìn)行學(xué)歷類(lèi)、資格類(lèi)等培訓者。
第二條出資范圍
1．培訓、復訓期間的報名費、學(xué)費、資料費、證書(shū)費等與培訓有關(guān)的費用；
2．差旅費、就餐費、服裝費等配合培訓或與之相關(guān)的費用；
3．培訓期間甲方支付乙方的薪資、福利等費用；
第三條出資依據
1．報名表、報銷(xiāo)憑證、工資單、借款申請報告等甲方實(shí)際人賬的支出憑證；
2．以甲方名義組織并支付的，根據受訓人數進(jìn)行培訓總費用的分攤決定每受訓者的出資金額。
第四條勞動(dòng)用工約定
假如在勞動(dòng)合同期間乙方接受甲方出資培訓，甲方有權在乙方培訓前與乙方協(xié)商，對勞動(dòng)合同的期限進(jìn)行重新約定，并修改原來(lái)勞動(dòng)合同相關(guān)條款或簽定《補充勞動(dòng)合同》。
第五條擔保條款
凡甲方對乙方出資出國培訓或工作者，要求乙方提供符合條件的擔保人，乙方違約甲方有權追究乙方擔保人的連帶責任。
第六條解除合同
1．甲方提出解除與乙方的勞動(dòng)合同，對乙方合同期間的培訓費用免責處理，但假如乙方故意或嚴重違紀造成甲方解除與乙方的勞動(dòng)合同，甲方有權對乙方追究相關(guān)責任，如辦理完賠償損失、離職：手續后才予允許解除用工關(guān)系，乙方不辭而別逃避賠償之責，甲方有權保留乙方人事檔案等，待辦理相關(guān)手續等后才予解除用工關(guān)系。
2．乙方提出解除勞動(dòng)合同，須賠償甲方出資的培訓費用。以培訓結束之日起算起，每工作滿(mǎn)一年遞減培訓費用的______％，假如不滿(mǎn)一年不計算遞減范圍。
第七條培訓結果
甲方有權對乙方培訓過(guò)程中有下列情形者進(jìn)行處罰：
1．不認真接受培訓；
2．培訓期間缺勤等違紀；
3．拿不到培訓的相關(guān)證書(shū)等；
4．培訓后拒絕對甲方員工培訓等。
第八條異議處理
假如甲乙雙方對培訓的賠償處置協(xié)商不一致，可通過(guò)甲方工會(huì )出面協(xié)調，也可直接向甲方所在地的勞動(dòng)仲裁部門(mén)進(jìn)行申訴。
第九條本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，雙方簽章后生效。
甲方：___________乙方：
經(jīng)辦人：_________受訓人：
____年____月___日____年___月___日
培訓合同 篇3
甲方
乙方
乙方將于20xx年11月3日至12月15日去金華市曉鵬美術(shù)培訓部美術(shù)培訓。為明確安全責任，甲乙雙方保證如下：
甲方保證加強安全教育，及時(shí)提醒學(xué)生注意各種安全問(wèn)題。
乙方保證在培訓部學(xué)習期間，未經(jīng)培訓部老師同意私自外出所造成的一切安全事故責任由乙方自行負責，在培訓部?jì)葘W(xué)習期間違反學(xué)校紀律及安全規定造成安全事故由乙方自行負責。培訓部的節假日發(fā)生的安全事故也由乙方自負。除上述保證承諾外，特別保證如下：
1、不帶刀具、管制器具等一切具有安全隱患的器具進(jìn)培訓部，若因帶進(jìn)具有安全隱患的器具進(jìn)培訓部造成安全事故乙方負一切責任。
2、不打架，不論在培訓部與否，有糾紛由老師或警察處理，若打架斗毆造成安全事故由乙方根據法制部門(mén)的判定負其責任。
3、只從培訓部大門(mén)以外處出入，若從其它窗戶(hù)，水管、高墻等一切培訓部大門(mén)以外的地方攀爬出入造成的安全責任乙方自負。
4、不使用明火，若私自插拉電線(xiàn)，抽煙使用明火造成火災等一切安全責任也由乙方自行負責，并賠償培訓部與其他同學(xué)的一切生命財產(chǎn)損失。
5、不吃有毒或不清潔干凈的食物，食用有毒或不清潔干凈的食物發(fā)生的安全事故乙方自行負責。
6、不上網(wǎng)吧、歌廳等一切中學(xué)生不該去的場(chǎng)所，否則由此造成的一切安全事故乙方自行負責。
7、不乘坐不正規載客營(yíng)運的交通工具（如非營(yíng)運車(chē)、摩托車(chē)的士等），不得租開(kāi)出租車(chē)。否則由此造成的一切安全事故乙方自行負責。
8、有偷竊行為者，一經(jīng)查實(shí)責令退學(xué)，不退學(xué)雜費，并賠償失竊者損失。
甲方負責人（蓋章）
乙方家長(cháng)（簽章）
乙方（簽章）
20xx年 月 日
培訓合同 篇4
甲方（單位）：
乙方(員工)：
甲方因工作需要，決定派乙方參加培訓�，F根據勞動(dòng)法及本單位的有關(guān)規定，經(jīng)雙方充分協(xié)商，達成協(xié)議如下：
一、參加培訓的時(shí)間從年月日起，至年月日止。
二、培訓地點(diǎn)：
三、培訓形式為以下第種：
1、全脫產(chǎn)學(xué)習；2、半脫產(chǎn)學(xué)習；3、非脫產(chǎn)學(xué)習。
四、培訓費支付。
培訓費共計人民幣元。由甲方負責承擔%，即人民幣元；由乙方負責承擔%，即人民幣元。
培訓所需的交通費由乙方負責。培訓期間的生活費等費用由負責。
五、在乙方培訓期間的，甲方支付：
1．基本工資：□原基本工資的%□不計發(fā)；
2．崗位工資：□原崗位工資的%□不計發(fā)；
3．其他工資獎金補貼：□□不計發(fā)。
六、乙方通過(guò)培訓后，未取得合格成績(jì)者，培訓費用全部由乙方承擔。
七、由甲方提供經(jīng)費、時(shí)間的培訓，乙方必須在完成培訓后為甲方繼續服務(wù)年。
八、乙方違反本合同或提前解除本合同，以及培訓后為甲方繼續服務(wù)的年限未屆滿(mǎn)的，乙方需賠償甲方，賠償金包括：由甲方為乙方支付的培訓費、脫產(chǎn)期間發(fā)的工資獎金津貼以及甲方為乙方培訓支出的其他費用。如給甲方造成其他損失的，還應承擔賠償責任。
九、其他約定：
1、乙方在培訓期間，必須遵守紀律，如果因乙方的原因造成第三方的人身或財產(chǎn)損失，那么乙方應承擔相應法律責任；
2、
十、因本合同的履行發(fā)生的任何爭議，雙方應協(xié)商解決；協(xié)商不成的，向甲方所在地的人民法院起訴。
十、本合同經(jīng)甲方蓋章、乙方簽字后生效。
十一、本合同一式兩份，雙方各持一份，具有同等法律效力。
甲方：__________________
_________年_________月________日
乙方：__________________
_________年_________月________日
培訓合同 篇5
20xx年6月11日-16日，我有幸參加了由公司企管內控處組織的“合同管理員上崗取證的培訓班“，作為一名合同管理人員，日常工作牽涉材料買(mǎi)賣(mài)合同、租賃合同、運輸合同、服務(wù)合同、其他合同五大項合同，這次研討班的學(xué)習，讓我從合同審查及合同的履行控制方面并結合相應事例深入淺出系統地學(xué)習了一遍，令我深刻理解到合同管理在企業(yè)經(jīng)營(yíng)中所處的重要位置，做好合同管理的'重大作用，從而思考作為合同管理人員，要增強企業(yè)的合同風(fēng)險防范意識，把將來(lái)可能發(fā)生的合同糾紛中的風(fēng)險降低到最低。
結合培訓的內容，我認為在以后的合同管理工作方面應特別注意以下幾點(diǎn)：
一、合同審查方面
1、認真審查簽約對象的主體資格和資信能力
為防范欺詐行為，減少交易風(fēng)險，簽約前必須認真審查對方的主體資格、履約能力、信用情況等。
首先要查看對方的營(yíng)業(yè)執照和企業(yè)參加年檢的證明資料，確認一般企業(yè)的民事主體資格，了解其經(jīng)營(yíng)范圍，審查企業(yè)的法定資質(zhì)、資格、許可以及對方的資金、信用，經(jīng)營(yíng)情況，其項目是否合法。
其次了解分公司及企業(yè)內設機構，是否具備訂立合同的主體資格。同時(shí)也要審查簽約人的資格，查看對方提交的法人開(kāi)具的正式書(shū)面授權證明，了解對方的合法身份和權限范圍，以確保合同的合法性和時(shí)效性。
對于標的額大的交易，還應到工商、稅務(wù)、銀行等單位調查對方當事人的資信能力，以及對供應單位現有客戶(hù)及以往交易證明（業(yè)績(jì)）進(jìn)行考察。
2、認真審查合同是否有效，履行是否存在法律障礙
合同交易（或合作）事項本身是否合法有效；合同的具體條款是否合法有效；合同內容是否存在法律障礙；合同文件簽署（包括授權委托）是否有效；保障合同及條款的有效性（必要時(shí)可通過(guò)裁判獲得強制實(shí)現力），防范因存在法律障礙而導致合同目的無(wú)法實(shí)現或承擔責任。
二、合同簽訂方面
1、爭取合同起草權
一般來(lái)講，合同由誰(shuí)起草，誰(shuí)就掌握主動(dòng)權。起草一方的主動(dòng)性在于可以根據雙方協(xié)商的內容，認真考慮寫(xiě)入合同中的每一條款，斟酌選用對己方有利的措詞，更好地考慮和保護自己的利益。
2、用詞要嚴謹
簽訂合同對合同條款要認真推敲，防止發(fā)生歧義和誤解，要做到字斟句酌、反復推敲，不要在合同中用含糊不清，模棱兩可的詞句或多義詞，而且要注意合同的條款有無(wú)重復，或者前后是否自相矛盾，以免使對方鉆了空子。
3、盡可能的維護自身的正當權益
1）交易內容應盡可能具體、明確、可操作。（質(zhì)量、數量、價(jià)格等）我方取得的，能否能滿(mǎn)足需要。我方應履行的，是否存在困難與障礙。交易內容實(shí)現的具體流程，應條理清晰、期限明確，并能彼此控制。
2）實(shí)現我方合同目的的核心條款（如付款條件、質(zhì)量標準等條款）是否明確、可控。
3）合同履行的流程、期限是否清晰，能否保障交易內容的實(shí)現；是否存在由對方單方控制的風(fēng)險。
4)履行相應義務(wù)后，確認是否能取得相應證據。
5)作為乙方合同目的實(shí)現的各個(gè)重要階段，可能發(fā)生的對方違約、意外事件，是否約定了相應的違約責任、風(fēng)險分配和約定解除權。
6)是否需要增加相應的一般條款（如生效條件）；
7)使用標準文件訂立合同的，應充分考慮我方的履行控制能力。
三、合同履行控制方面
1、嚴格依合同約定履行，并注意主體的一致性——訂立合同的主體應當與履行合同、承擔責任的主體保持一致。一方代為履行，代為接受履行的，應辦理并保留相關(guān)手續。
2. 對方的履行 —— 及時(shí)檢驗;
3. 我方的履行 —— 保留證據；要求對方及時(shí)確認；
4. 根據履行需要 —— 及時(shí)的通知、告知、協(xié)助；
5. 合同如有變更 —— 應及時(shí)辦理確認；
6. 對方發(fā)生違約時(shí)—— 及時(shí)主張權利、催告履行；行使抗辯權；
7. 遇有特別事件或重要事實(shí)—— 協(xié)商解決之同時(shí)，保存證據；
8. 必要時(shí)解除合同；
四、充分重視法律專(zhuān)業(yè)人員的利用，運用法律武器進(jìn)行自我保護
訂立合同是一件技術(shù)要求高、風(fēng)險也很大的經(jīng)營(yíng)行為，無(wú)論對于合同的效力，還是履約能力或陷阱條款，公司法人及經(jīng)營(yíng)者都因可能缺乏經(jīng)驗而難以準確進(jìn)行把握。只有充分借助法律專(zhuān)業(yè)人員的作用，才能更好地預防合同糾紛。
合同一經(jīng)承諾，即具有法律效力。對違約行為要及時(shí)申請仲裁或向人民法院提起訴訟。對合同欺詐行為要及時(shí)采取措施，盡量減少和避免損失，并請求有關(guān)部門(mén)予以打擊。
五、增強合同管理意識
1. 風(fēng)險意識：認識到合同事務(wù)中存在風(fēng)險，保持警惕，不可疏忽。
2. 法律意識：依據法律處理合同事務(wù)，保護自身合同權益；而不僅僅是依靠工作習慣、人情、常理等。
3. 合同意識：重視合同的簽定，并依據合同約定執行合同事務(wù)，保障合同權益。
4. 證據意識：在處理合同事務(wù)的過(guò)程中，注意收集、保存相應證據，防止發(fā)生爭議時(shí)，有關(guān)重要事實(shí)無(wú)法證明。
5. 時(shí)效意識：及時(shí)、盡快的行使合同權利；防止時(shí)效超過(guò)，以致發(fā)生失權后果。
這次培訓雖然期限有限，但是讓我受益匪淺，讓我在今后的工作中時(shí)刻提醒自己注意合同的風(fēng)險防范，提高法律意識，降低風(fēng)險。
培訓合同 篇6
委托方:(下稱(chēng)甲方)
受托方: 武漢嘉禾集團商學(xué)院 (下稱(chēng)乙方)
經(jīng)雙方商定現就甲方委托乙方代為培養家裝設計師的相關(guān)事宜達成以下協(xié)議（其它專(zhuān)業(yè)方向的委培項目另行商定）:
一、甲方根據自身家裝業(yè)務(wù)發(fā)展的需要委托乙方代為培訓培養和輸送家裝設計師。
二、委培輸送期限: □ 長(cháng)期; □ 5年; □ 3年。
三、年度設計師委培需求數量為 人。
四、委培費用:以聘用和受聘雙方現場(chǎng)舉牌確認為準,每位代培輸送設計師甲方向乙方交納1000元培訓成本費。
五、乙方根據甲方提供的職業(yè)能力需求表和薪資待遇表(見(jiàn)附件)負責教學(xué)培訓和輸送設計師。
六、乙方提供人才輸送后的跟進(jìn)評價(jià)和網(wǎng)絡(luò )教學(xué)平臺免費再提升的繼續培訓服務(wù)。
七、當甲方要求乙方所輸送的設計師需要在更高的層面發(fā)展提升時(shí),乙方將以學(xué)習項目收費標準的七折提供優(yōu)惠培訓服務(wù)。
八、雙方權責
甲方:
1、甲方應較為準確細致的表述對代培設計師的職業(yè)需求。
2、甲方以嘉禾商學(xué)院大型招聘節目《就是你了》的舞臺進(jìn)行人才競聘、競選方式完成人才雙向選定，在招、應聘會(huì )上細致深度準確的考察所需人才,慎重簽約，并對簽約設計師獨立擔綱的職務(wù)能力給予不低于3個(gè)月的熟悉成長(cháng)期。
3、對簽約設計師的待遇,工作條件,工作地址應提供真實(shí)的信息,并誠意地兌現承諾,并對勞資關(guān)系承擔全部責任和義務(wù)。
乙方:
1、乙方應為代培人員的實(shí)戰職業(yè)能力提供切實(shí)有效的教學(xué)培訓,實(shí)戰能力的實(shí)現率一般應保持在70%---80%的區段。
2、乙方應履行其代培設計師訓后跟進(jìn)評價(jià),網(wǎng)絡(luò )教學(xué)和繼續教育的優(yōu)惠服務(wù)承諾。
3、乙方承諾向參入委培項目的裝企的其它培訓人員提供八折優(yōu)惠服務(wù)。(若有共享優(yōu)惠服務(wù)則在普惠基礎上享受該項優(yōu)惠服務(wù))。
4、乙方提供代培輸送人才的服務(wù),完成聘用后的勞資法律關(guān)系與乙方無(wú)涉。
九、本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽章后有效
十、本協(xié)議壹式肆份,雙方各執貳份,具有同等效力.協(xié)議附件亦有同等效力。未盡事宜雙方另行商定。
甲 方:
乙 方: 武漢嘉禾集團商學(xué)院
簽約人： 簽約人：
日 期： 日 期：
培訓合同 篇7
甲方：
法人代表：
乙方：
身份證號：
根據員工與企業(yè)共同生存、共同發(fā)展的理念，現就甲方對乙方進(jìn)行培訓的相關(guān)事宜，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂如下協(xié)議，以茲共同遵守：
第一條 培訓服務(wù)事項
甲方根據企業(yè)發(fā)展的需要，為員工自身發(fā)展，并進(jìn)一步加強技術(shù)素質(zhì)的提高，安排乙方參加西點(diǎn)培訓，在西點(diǎn)培訓期間，甲方負責乙方的培訓費用，同時(shí)甲方為乙方提供輔導的師傅、培訓時(shí)間及場(chǎng)所。乙方參加培訓結束后，在甲方單位繼續工作服務(wù)。
第二條 培訓內容
1、蛋糕；
2、曲奇餅干；
3、布��；
4、奶昔；
5、泡芙。
第三條 培訓期限
培訓期限：從____年____月____日起至____年____月____日止。
第四條 培訓費用
培訓費用____元，由公司承擔。
第五條 服務(wù)期
甲乙雙方的服務(wù)期為培訓開(kāi)始起至勞動(dòng)合同期滿(mǎn)時(shí)止。
第六條 工資及福利待遇
受訓期間的工資視情況按原工資的____%支付；獎金按通常支付額的____%支付。在晉級或工資辦法修訂時(shí)，受訓員工作為在冊人員處理。社會(huì )保險、勞動(dòng)保險，原則上按有關(guān)規定作為在冊人員處理。受訓員工受訓期內不享受年度休假。
第七條 乙方的責任和義務(wù)
受訓員工在學(xué)習期間，必須每隔____天（即每年____月____日前）向公司人事部書(shū)面報告學(xué)習情況。
受訓員工應自學(xué)遵守培訓校方的各項規定與要求。凡因違規違紀受到校方處分的，公司將追加懲處，視同在本公司內的嚴重過(guò)失。
第八條 違約責任
1、乙方提前解除勞動(dòng)合同時(shí)，應向甲方支付違約金；
2、有下列情形之一，甲方與乙方解除勞動(dòng)合同的，乙方仍應支付違約金：
�。�1）乙方嚴重違反甲方的規章制度的；
�。�2）乙方嚴重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；
�。�3）乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的。
第九條 協(xié)議的效力
此協(xié)議一式兩份，自雙方簽字或蓋章后生效，具同等法律效力。
甲方（簽字蓋章）：
_______年_____月_____日
乙方（簽字）：
_______年_____月_____日
培訓合同 篇8
甲方：_________________________
乙方：_________________________
身份證號：_____________________
為維護學(xué)員和中心的雙方合法權益，達到運行規范、服務(wù)周到、監督有力的目的，甲乙雙方本著(zhù)和平互利的原則，經(jīng)友好協(xié)商，簽訂本協(xié)議，具體內容如下：
如果乙方參加了甲方的培訓，并符合下述條件：
�。�1）入學(xué)測試達到甲方的要求，簽訂“零風(fēng)險”保障協(xié)議；
�。�2）乙方在培訓期沒(méi)有缺席記錄，完成規定的教學(xué)大綱，否則此協(xié)議自動(dòng)失效；
�。�3）乙方在培訓期間遲到、早退超過(guò)6次者（含6次），此協(xié)議自動(dòng)失效；
�。�4）乙方在培訓期間按照教師的正常教學(xué)進(jìn)度進(jìn)行學(xué)習，完成教師布置的學(xué)習任務(wù)，否則此協(xié)議自動(dòng)失效；
�。�5）乙方在完成單科課程學(xué)習后，參加甲方組織的測試，考核不合格的學(xué)員，須聽(tīng)從教師安排進(jìn)行補課或重聽(tīng)，否則此協(xié)議自動(dòng)失效；
�。�6）乙方在完成所有課程的學(xué)習后，參加甲方組織的模擬考試，成績(jì)不合格的學(xué)員，須聽(tīng)從教師的建議，彌補自己的知識不足再報考參加清華萬(wàn)博組織的認證考試，否則此協(xié)議自動(dòng)失效；
乙方可以得到如下權益：
一、考試保障
1．第一次考試未通過(guò)，可免費重聽(tīng)，并由甲方承擔所發(fā)生的補考費；
2．第二次考試仍未通過(guò)，仍可免費重聽(tīng)，并由甲方承擔所發(fā)生的補考費；
3．第三次考試還是沒(méi)有通過(guò)，乙方可選擇繼續免費參加培訓或直接由甲方進(jìn)行賠償。
二、就業(yè)保障：畢業(yè)乙方在取得相應的畢業(yè)證書(shū)后，甲方將推薦就業(yè)，詳細細則參照“培訓與推薦就業(yè)協(xié)議書(shū)”。
三、實(shí)習保障：優(yōu)秀畢業(yè)學(xué)員，中心除提供以上保障外，還將提供到大型企業(yè)1--3個(gè)月的實(shí)習機會(huì )，并有機會(huì )轉正，成為大型企業(yè)的正式員工。
甲方：_____________________
_______年_______月_______日
乙方（簽字）：_____________
_______年_______月_______日
甲乙雙方均遵守國家有關(guān)法律法規，均應保證兌現承諾。
一、甲方保證按商定的時(shí)間、地點(diǎn)及課程為乙方安排教員授課。教員首次上門(mén)授課持甲方介紹信。
二、甲方安排的教員應認真、負責，做到努力工作、用心服務(wù)。
三、甲方主動(dòng)通過(guò)電話(huà)或者上門(mén)向乙方了教師教學(xué)情況。
四、家教費用支付用法（預付前4次教學(xué)期和學(xué)員終身服務(wù)聯(lián)絡(luò )費用________元）。以后逐個(gè)結清工資，工資直接支付教員。
五、甲乙雙方根據授課學(xué)生的情況，供四項教育方式供乙方參考（只選其一）
1．一對一家教（? ）
2．小班化教學(xué)（? ）
3．全托式教育（? ）
4．專(zhuān)業(yè)心理咨詢(xún)和溝通 （? ）
六、根據甲乙雙方協(xié)商，甲方教師授課的科目為_(kāi)_________________________。乙方支付的受課費用為_(kāi)_______元/時(shí)__________課________時(shí)。（課時(shí)費用隨年級變化而變化，詳見(jiàn)價(jià)格表）一課時(shí)為_(kāi)_______個(gè)小時(shí)。
七、乙方有權對教員監督，有責任向甲主反映，提出問(wèn)題，甲方須予以解決。
八、乙方有權合理提出更換教員，甲方須立即答復，滿(mǎn)足要求。
九、為盡可以達到較好的教學(xué)效果，乙方應允許甲方的教師授課最低一個(gè)月。如出現更換教師所需用的時(shí)間不包括在內。
十、服務(wù)費
__________________________________________________________________
十一、本協(xié)議未盡事宜，甲乙雙方協(xié)商解決，不影響本協(xié)議進(jìn)行。
十二、本協(xié)議一式兩份。
備注（補充）1．___________________________________________________
2．___________________________________________________
甲方簽字：_________________
乙方簽字：_________________
學(xué)生簽名：_________________
甲方教員簽名：_____________
簽約時(shí)間：_________________
甲方(用人單位)名稱(chēng)：_____________________
法定代表人：______________ ;委托代理人：_______________
乙方(勞動(dòng)者)姓名:______________;性別：____________
部門(mén):_____________________;職位：__________________
出生年月:__________________;家庭地址：_______________
身份證號碼：_______________; 電話(huà):____________________
根據甲乙雙方簽署的勞動(dòng)合同的有關(guān)規定，為進(jìn)一步明確雙方的權利和義務(wù)，經(jīng)雙方平等協(xié)商,同意簽訂本協(xié)議,并共同遵守執行下列條款:
一、甲方的責任、權利、義務(wù)：
1.根據工作需要，自 年 月 日至 年 月 日，乙方在 進(jìn)行有關(guān) (方面)的學(xué)習與培訓，為期 天。
2.甲方為乙方提供學(xué)習(培訓)費用預計人民幣 元。
3.甲方保證乙方在學(xué)習與培訓期間享受如下待遇：
(1)________________________________;
(2)________________________________;
(3)________________________________;
4. 甲方有權對乙方的學(xué)習情況進(jìn)行檢查監督，并對乙方在學(xué)習培訓中的不良表現進(jìn)行懲處。
5. 甲方有權要求乙方自當期勞動(dòng)合同終止日起必須為甲方服務(wù) 年，即自 年 月 日起至 年 月 日止。服務(wù)期內，如乙方違反培訓協(xié)議，應將甲方支付的學(xué)習培訓費用及違約金按“未履行月數/服務(wù)期月數”的比例退還。
二、乙方的責任、權利、義務(wù)：
1.學(xué)習與培訓期間，自覺(jué)遵章守紀，努力學(xué)習，完成培訓任務(wù)。
2.若乙方因個(gè)人原因未能完成培訓任務(wù)，乙方須自己出資參加相同培訓一次，并作為記錄記入年底績(jì)效考核中。
3.一經(jīng)簽訂本培訓協(xié)議，將嚴格按照培訓協(xié)議規定的年限為公司服務(wù)。乙方無(wú)論以何種原因離開(kāi)公司，將依的相關(guān)規定支付相應的培訓費用和違約金后，方可辦理離職手續。
4.乙方學(xué)習培訓期滿(mǎn)，應將畢業(yè)證/合格證交人力資源本部審核。如果成績(jì)不合格，應將甲方支付的學(xué)費按比例退還甲方。乙方一次退還有困難的，甲方斟情從其月總收入中扣除。
三、雙方約定的其它事宜：
(1)___________________________;
(2)___________________________;
(3)___________________________;
四、本協(xié)議作為甲乙雙方簽訂的勞動(dòng)合同的補充文件，與合同正本具有同樣的法律效力。五、甲乙雙方在履行本協(xié)議發(fā)生爭議時(shí)，可由甲乙雙方協(xié)商解決。若雙方不能協(xié)商解決的，雙方根據XX市有關(guān)法規提請勞動(dòng)爭議仲裁，必要時(shí)將通過(guò)法律途徑解決。
六、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執一份，自簽字之日起生效。
甲方(簽字)： 乙方(簽字)：
年 月 日 年 月 日
培訓后請填：實(shí)際培訓費用為人民幣 元，違約金 元。
財務(wù)(簽字)： 乙方(簽字)：
年 月 日 年 月 日
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