成人免费看黄网站无遮挡,caowo999,se94se欧美综合色,a级精品九九九大片免费看,欧美首页,波多野结衣一二三级,日韩亚洲欧美综合

醫院新員工培訓方案

時(shí)間:2024-08-06 09:03:27 培訓方案 我要投稿

醫院新員工培訓方案

  為了確保事情或工作能無(wú)誤進(jìn)行,我們需要提前開(kāi)始方案制定工作,方案是書(shū)面計劃,是具體行動(dòng)實(shí)施辦法細則,步驟等。那么我們該怎么去寫(xiě)方案呢?以下是小編收集整理的醫院新員工培訓方案,希望能夠幫助到大家。

醫院新員工培訓方案

醫院新員工培訓方案1

  一、 培訓目的

  1、要求新上崗及輪轉的醫護人員以及其他新進(jìn)人員掌握醫院管理相關(guān)法律法規、熟悉醫院各項規章制度,了解醫院各科室崗位職責

  2、掌握各崗位醫務(wù)禮儀

  3、熟悉臨床常見(jiàn)急危重癥搶救流程。

  4、掌握愛(ài)嬰醫院管理的各項法律法規以及我院與之相關(guān)的規章制度,掌握母乳喂養知識以及新生兒常見(jiàn)病多發(fā)病的識別及處理。

  二、培訓對象

  新上崗的醫護人員、本年度安排輪轉產(chǎn)兒科的醫療人員以及其他新進(jìn)人員。

  三、培訓內容

  具體內容如下:

  略

  四、培訓反饋與考核

  對于本次培訓考核,可采取筆試和面試交流及實(shí)際操作相結合的方式,對于筆試和面試及實(shí)際操作結果要做好相應的記錄。

  五、培訓結果及要求

  必須對新上崗及輪轉的`醫護人員以及其他新進(jìn)人員進(jìn)行醫院管理相關(guān)法律法規、醫院各項規章制度,醫院各科室崗位職責的培訓,并對所有人員進(jìn)行愛(ài)嬰醫院相關(guān)知識的培訓,新上崗及輪轉的醫護人員以及其他新進(jìn)人員掌握醫院管理相關(guān)法律法規、熟悉醫院各項規章制度,了解醫院各科室崗位職責,掌握各崗位醫務(wù)禮儀,熟悉臨床常見(jiàn)急危重癥搶救流程,使產(chǎn)兒科相關(guān)人員都掌握了有關(guān)母乳喂養的知識,人人樹(shù)立愛(ài)嬰意識,成為愛(ài)嬰醫院的支持者、宣傳者、執行者。

醫院新員工培訓方案2

  一、培訓機構:

  醫教科、護理。

  二、培訓目的:

  通過(guò)有效的`培訓,提高員工的自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平,盡快適應我院的工作環(huán)境,有效的發(fā)揮自己的才能。

  二、培訓時(shí)間:

  報道后第一日起,具體時(shí)間以培訓通知為準。

  三、培訓地點(diǎn):

  門(mén)診部四樓大會(huì )議室。

  四、培訓內容

 一、醫院概況(人力資源培訓內容)

  1、院訓、院徽含義;

  2、服務(wù)承諾;

  3、醫院的基本概況(發(fā)展史及遠景);

  4、醫院的行政組織結架;

  5、醫院獎罰制度;

  二、醫技人員培訓內容(建議如下):

  (一)、規章制度

  1、《中華人民共和國執業(yè)醫師法》;

  2、《醫療機構管理條例》;

  3、《醫療機構管理條例實(shí)施細則》;

  4、《中華人民共和國傳染病防治法》;

  5、《中華人民共和國藥品管理法》;

  6、《醫療事故分級標準》(試行);

  7、《醫療事故處理條例》;

  8、醫療核心制度;

  9、住院病例質(zhì)量管理實(shí)施細則;

  10、運行病例考核標準(建議發(fā)放至個(gè)人);

  11、終末病例考核標準;

  12、新版《病歷書(shū)寫(xiě)基本規范》

  13、常見(jiàn)手術(shù)預防用抗菌藥物表(發(fā)放至個(gè)人);

  14、處方評價(jià)標準(發(fā)放至個(gè)人);

  15、麻醉品和精神品臨床應用指導原則;

  16、《抗菌素臨床應用實(shí)施管理辦法》;

  17、《抗菌素類(lèi)藥物分級使用管理實(shí)施方案》(試行); (二)院感培訓內容:

  1、醫院感染相關(guān)概念;

  2、手衛生;

  3、醫療廢物管理制度;

  4、職業(yè)暴露;

  5、無(wú)菌操作基本常識;

  6、醫院感染報告制度;

  7、醫院感染暴發(fā)報告流程;

  8、醫院感染診斷標準;

  9、多重耐藥菌醫院感染管理制度;

  10、多重耐藥菌報告流程;

  (三)傳染病防控知識培訓:

  1、傳染病報告組織機構職責;

  2、傳染病的報告制度及報告流程;

  3、傳染病信息報告;

  4、傳染病報告卡填寫(xiě)要求;

  5、常見(jiàn)傳染病的診斷;

  6、考核與評估;

  (四)、急救知識培訓

  1、心肺復蘇;

  2、輸液反應。

醫院新員工培訓方案3

  為加強我縣中醫藥服務(wù)能力建設,提高中醫臨床診療、預防保健和護理水平,對基層醫療衛生機構提供中醫技術(shù)指導和幫扶,發(fā)揮中醫適宜技術(shù)在防治常見(jiàn)病多發(fā)病中的優(yōu)勢和作用,保護人民群眾身體健康,在總結以往中醫藥適宜技術(shù)培訓推廣工作的基礎上,根據省衛健委《關(guān)于印發(fā)20xx年中醫藥事業(yè)傳承與發(fā)展項目實(shí)施方案的通知》(甘衛中醫函〔20xx〕411號)文件精神,決定在全縣范圍內開(kāi)展中醫藥適宜技術(shù)培訓推廣工作,F結合實(shí)際,制訂本實(shí)施方案。

  一、目標任務(wù)。

  通過(guò)培訓使鄉鎮、村醫護人員能夠熟練掌握針刺、刮痧、拔火罐、艾灸、中藥熏洗等中醫技術(shù)的應用,鄉鎮衛生院中醫醫務(wù)人員至少掌握9項、鄉村醫生至少掌握5項中醫適宜技術(shù)(中醫技術(shù)目錄詳見(jiàn)附件1)。

  社區衛生服務(wù)中心、鄉鎮衛生院能夠按照中醫藥技術(shù)操作規范開(kāi)展6類(lèi)9項以上中醫藥適宜技術(shù),社區衛生服務(wù)站、80%以上的村衛生室能夠按照中醫藥技術(shù)操作規范開(kāi)展4類(lèi)以上中醫藥適宜技術(shù)。

  二、培訓對象。

  縣域內社區服務(wù)中心和各鄉鎮衛生院衛生技術(shù)人員及所轄村醫,確保做到鄉村醫生中醫藥適宜技術(shù)培訓全覆蓋。

  三、培訓內容。

  《基層中醫藥適宜技術(shù)手冊》第一至三冊(國家中醫藥管理局出版)。

  四、培訓方式。

  培訓采取集中理論培訓和實(shí)踐技能培訓相結合的形式,集中培訓學(xué)習時(shí)間不少于5天(40個(gè)學(xué)時(shí))。

  五、培訓時(shí)間。

  (一)安排部署階段(20xx年4月10日前)。制定中醫藥適宜技術(shù)推廣實(shí)施方案和工作計劃,安排部署培訓工作。4月19日10:00-18:00,在康樂(lè )縣康寧假日賓館報到(康樂(lè )縣城北出口),并安排住宿。培訓期間,每人每天補助伙食費50元,餐飲自行解決。

  (二)推廣培訓階段(20xx年4月20日至8月30日)。按照目標要求,開(kāi)展培訓推廣和應用工作。4月20日-25日,在康樂(lè )縣中醫院院內開(kāi)展中醫適宜技術(shù)相關(guān)內容培訓。25日,進(jìn)行理論考核及操作實(shí)踐考核,合格后發(fā)給證書(shū)。

  (三)總結評價(jià)階段(20xx年9月1日至30日)。于8月中旬完成培訓,并全面總結對培訓情況,于10月15日前向衛健局報送總結報告。

  六、具體要求。

  (一)加強組織領(lǐng)導。要充分認識開(kāi)展中醫藥適宜技術(shù)推廣工作的重要性,切實(shí)加強領(lǐng)導,制定本單位中醫藥適宜技術(shù)推廣實(shí)施方案和工作計劃,按照確定的.目標要求,積極開(kāi)展培訓推廣和應用工作。要將中醫藥適宜技術(shù)推廣與培訓納入科室目標考核體系,強化日常監督與管理。要強化督導檢查,及時(shí)掌握培訓推廣工作開(kāi)展情況,發(fā)現總結好的經(jīng)驗和成功做法。

  (二)加強師資培訓。作為基層常見(jiàn)病多發(fā)病中醫藥適宜技術(shù)推廣縣級基地,要按照分級分類(lèi)原則,逐級開(kāi)展培訓。有計劃、有針對性地對全縣常見(jiàn)病多發(fā)病中醫藥適宜技術(shù)推廣,要有10類(lèi)45項以上中醫適宜技術(shù),為鄉鎮衛生院及社區服務(wù)站推廣6類(lèi)9項以上中醫藥適宜技術(shù),為全縣村衛生室推廣4類(lèi)6項中醫適宜技術(shù),為每個(gè)鄉鎮培訓至少1名鄉級師資人員,每人掌握6類(lèi)9項以上中醫藥適宜技術(shù)。

  (三)建立推廣機制。落實(shí)適宜技術(shù)推廣責任制,指定10名適宜技術(shù)推廣人員,負責縣區域和本機構內適宜技術(shù)推廣工作,積極引導鄉、村兩級醫務(wù)人員和群眾主動(dòng)選擇中醫藥適宜技術(shù)服務(wù)。建立考核獎懲機制,將適宜技術(shù)推廣工作與中醫醫院評審、績(jì)效考核結合起來(lái),并將考核結果與適宜技術(shù)推廣人員年度績(jì)效分配、評先評優(yōu)掛鉤。建立培訓推廣工作月報告制度,及時(shí)掌握培訓進(jìn)度,評價(jià)培訓效果,每月1日前報送月報表(詳見(jiàn)附件2),首次報告時(shí)間為4月28日。

  (四)營(yíng)造良好氛圍。中醫藥適宜技術(shù)培訓推廣是中醫藥先進(jìn)縣建設和基層中醫藥服務(wù)能力提升工程的重要內容,也是中醫藥工作年度重點(diǎn)任務(wù),在加強培訓的同時(shí),要有效利用宣傳專(zhuān)欄、板報、宣傳單和微博、微信等新媒體,加大宣傳力度,提高群眾對中醫藥適宜技術(shù)的知曉率、認同率,引導群眾接受中醫藥適宜技術(shù),在全社會(huì )營(yíng)造中醫中藥和中醫藥適宜技術(shù)應用的良好氛圍。

【醫院新員工培訓方案】相關(guān)文章:

醫院新員工培訓方案11-02

醫院新員工崗前培訓方案3篇03-17

醫院新員工崗前培訓方案(通用10篇)07-21

醫院保衛科新員工崗前培訓方案04-10

醫院新員工培訓總結03-08

醫院新員工崗前培訓總結03-17

【精選】新員工培訓方案07-16

新員工培訓方案06-12

【經(jīng)典】新員工培訓方案07-10