安全巡邏培訓方案

　　為了確保事情或工作有序有力開(kāi)展，預先制定方案是必不可少的，方案是闡明行動(dòng)的時(shí)間，地點(diǎn)，目的，預期效果，預算及方法等的書(shū)面計劃。怎樣寫(xiě)方案才更能起到其作用呢？下面是小編為大家收集的安全巡邏培訓方案，歡迎閱讀與收藏。

　　一、目標與目的

　　本方案旨在為保安人員提供系統、規范的安全巡邏培訓，提高保安人員的安全巡邏技能和意識，確保小區的安全。

　　二、培訓對象

　　小區全體保安人員

　　三、培訓內容

　　1、安全巡邏基本知識

　　2、巡邏技巧與方法

　　3、突發(fā)事件應對

　　4、法律常識

　　5、保密意識

　　四、培訓方式

　　1、理論培訓

　　2、實(shí)操訓練

　　3、情景模擬

　　4、定期考核

　　五、培訓流程

　　1、理論培訓

　�。�1）安全巡邏基本知識

　　理論培訓內容包括安全巡邏的意義、目的、職責、注意事項等，使保安人員對安全巡邏有全面的認識。

　�。�2）巡邏技巧與方法

　　理論培訓內容包括巡邏路線(xiàn)、巡邏頻率、巡邏要點(diǎn)、巡邏方式等，使保安人員掌握正確的巡邏技巧和方法。

　�。�3）突發(fā)事件應對

　　理論培訓內容包括突發(fā)事件的類(lèi)型、特點(diǎn)、處置原則、處置方法等，使保安人員具備應對突發(fā)事件的能力。

　�。�4）法律常識

　　理論培訓內容包括與安全巡邏相關(guān)的法律法規，使保安人員知法、懂法、守法，依法履行職責。

　�。�5）保密意識

　　理論培訓內容包括保密的重要性、保密的范疇、保密的方法等，增強保安人員的保密意識。

　　2、實(shí)操訓練

　�。�1）巡邏技能訓練

　　實(shí)操訓練包括巡邏動(dòng)作、觀(guān)察技巧、巡邏工具使用等，使保安人員熟練掌握巡邏技能。

　�。�2）防衛技能訓練

　　實(shí)操訓練包括防衛姿勢、擒拿技術(shù)、應急處置等，提高保安人員的自我防衛和制敵能力。

　　3、情景模擬

　　情景模擬包括模擬巡邏過(guò)程中遇到的各種突發(fā)事件，使保安人員在模擬場(chǎng)景中提高處置能力。

　　4、定期考核

　　定期對保安人員進(jìn)行安全巡邏理論知識和實(shí)操技能的考核，檢驗培訓效果，督促保安人員不斷提高巡邏水平。

　　六、培訓時(shí)間與地點(diǎn)

　　1、理論培訓：每周進(jìn)行一次，共計4課時(shí)，在公司會(huì )議室進(jìn)行。

　　2、實(shí)操訓練：每周進(jìn)行一次，共計4課時(shí)，在公司訓練場(chǎng)進(jìn)行。

　　3、情景模擬：每月進(jìn)行一次，共計2課時(shí)，在公司模擬場(chǎng)景場(chǎng)地進(jìn)行。

　　4、定期考核：每季度進(jìn)行一次，共計2課時(shí)，在公司考核場(chǎng)地進(jìn)行。

　　七、考核與評價(jià)

　　1、理論培訓和實(shí)操訓練采用閉卷筆試和實(shí)際操作的方式進(jìn)行考核，總分100分，合格分數線(xiàn)為80分。

　　2、情景模擬和定期考核采用實(shí)戰演練的方式進(jìn)行考核，考核結果由考評小組根據保安人員的表現進(jìn)行打分，總分100分，合格分數線(xiàn)為80分。

　　3、保安人員未通過(guò)考核的，安排補考，補考仍不合格的，予以勸退。

　　八、資料存檔

　　培訓結束后，將培訓記錄、考核結果等資料進(jìn)行整理、歸檔，以便查詢(xún)和管理。

　　九、方案修訂與更新

　　本方案自批準之日起執行，后續可根據實(shí)際情況進(jìn)行調整和更新。

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