使用培訓方案

　　為了確保事情或工作得以順利進(jìn)行，通常需要提前準備好一份方案，方案的內容和形式都要圍繞著(zhù)主題來(lái)展開(kāi)，最終達到預期的效果和意義。那么問(wèn)題來(lái)了，方案應該怎么寫(xiě)？下面是小編整理的使用培訓方案，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

使用培訓方案1

　　一、活動(dòng)背景

　　在學(xué)校思想教育與行政管理工作中,學(xué)生干部既是受教育管理的對象,又是教育管理最基層組織的實(shí)施者,其素質(zhì)的高低以及工作積極性與主動(dòng)性的發(fā)揮程度,對學(xué)校的教育管理工作以及校風(fēng)學(xué)風(fēng)的建設都會(huì )產(chǎn)生重大影響。在新形勢下重視和加強高校學(xué)生干部隊伍的培養和建設,切實(shí)提高學(xué)生干部的綜合素質(zhì)是全面推行素質(zhì)教育的基礎,是全面提高大學(xué)生綜合素質(zhì)的.有力保障。

　　為了扎實(shí)推進(jìn)過(guò)程文化，加強我院學(xué)生干部隊伍建設，提高學(xué)生干部的思想政治素質(zhì)和工作能力，明確學(xué)生干部的工作任務(wù)、工作職責、工作要求，鍛煉和塑造一支成績(jì)優(yōu)、作風(fēng)好、能力強的學(xué)生干部隊伍，切實(shí)發(fā)揮學(xué)生干部在“自我管理、自我教育、自我服務(wù)”中的作用，經(jīng)我院團委研究決定面向10.11級全體學(xué)生干部開(kāi)辦我院第三屆學(xué)生干部培訓班。

　　二、活動(dòng)主題：學(xué)生干部培訓

　　三、活動(dòng)目的：扎實(shí)推進(jìn)過(guò)程文化，加強學(xué)生干部政治思想作風(fēng)建設，培養一支精業(yè)務(wù)、善學(xué)習、勇實(shí)踐、樂(lè )服務(wù)、甘奉獻的學(xué)生干部隊伍。

　　四、主辦單位：南昌航空大學(xué)高職學(xué)院團委四、承辦單位：院團委組織部組織機構活動(dòng)總顧問(wèn)：院黨委副書(shū)記兼副院長(cháng)鄭建良老師指導老師：院團委書(shū)記黎攀老師組長(cháng)：團委組織部長(cháng)楊國亨組員：組織部全體成員

　　五、活動(dòng)對象：高職學(xué)院兩委會(huì )所有成員、10級教官、10.11級各班班委。

　　六、前期準備：

　　(1)、做好活動(dòng)策劃確定活動(dòng)方案、下發(fā)培訓通知。

　　(2)、以海報、橫幅、噴繪的形式做好宣傳工作。

　　(3)、召開(kāi)各班班長(cháng)、團支部書(shū)記動(dòng)員會(huì )議，同時(shí)會(huì )議內容交流聽(tīng)取有關(guān)培訓的建議和意見(jiàn)為本次培訓取得成功創(chuàng )造條件。

　　(4)、申請并確定每次培訓的時(shí)間地點(diǎn)，邀請授課老師。

　　(5)、分配好相關(guān)部門(mén)工作任務(wù)。

　　(6)、準備好活動(dòng)所需資源。

　　七、培訓期間安排：

　　(1)、組織部負責接待授課老師和會(huì )場(chǎng)簽到的考勤工作。

　　(2)、辦公室、權益保障部負責會(huì )場(chǎng)布置工作。

　　(3)、自律部負責維持會(huì )場(chǎng)秩序。

　　(4)、宣傳部負責培訓期間圖片資料的采集。

　　(5)、文娛部負責心得交流聯(lián)歡節目。

使用培訓方案2

　　一、培訓目的

　　1、通過(guò)理論學(xué)習、實(shí)踐教學(xué)和交流討論等活動(dòng)，提高團干的心理素質(zhì)、人際交往、語(yǔ)言表達、活動(dòng)策劃、團隊合作等多方面的能力，使其進(jìn)一步適應新時(shí)期下團學(xué)工作的要求，為今后發(fā)展夯實(shí)基礎，培養一支具有優(yōu)秀政治素質(zhì)和具有領(lǐng)導才能的復合型團干部隊伍，為加強我學(xué)生政治思想工作提供重要的組織保障;

　　2、通過(guò)對各個(gè)部門(mén)具體的分工與合理的安排工作、活動(dòng)，提高他們的磨和力與協(xié)調能力，提高他們的團隊協(xié)作與凝聚力，更好地發(fā)揮作為團干部的優(yōu)勢;

　　3、組織12級團干細談學(xué)習生活、班集體建設、學(xué)風(fēng)建設、團支部建設、學(xué)習與工作的關(guān)系及為人處事等方面，以便各團干之間進(jìn)行多方面的了解和認識;

　　二、培訓時(shí)間：

　　xx年xx月xx日—-xx年xx月xx日

　　三、培訓地點(diǎn)：

　　待定

　　四、培訓對象：

　　大一全體團干

　　五、培訓形式：

　　專(zhuān)題培訓

　　六、培訓要求：

　　(1)考勤制度

　　包括團干培訓期間的考勤，學(xué)生的遲到，早退和請假方式，需要量化到分數，方便后期評分。

　　1.學(xué)員應按時(shí)出勤，不遲到，不早退。課前10分鐘進(jìn)入教室，并提前做好上課準備。

　　2.上課開(kāi)始后至30分鐘內進(jìn)入教室的學(xué)員記遲到一次。上課30分鐘后進(jìn)入教室的學(xué)員視為缺勤。

　　3.因故早退的.學(xué)員必須由向負責人員報告，經(jīng)同意后方可離開(kāi)。

　　4.采取“三二進(jìn)制”的記錄辦法：遲到三次視為一次缺勤，缺勤二次視為放棄培訓資格.

　　(2)課堂要求

　　1.學(xué)員上課期間需認真聽(tīng)講，做好課堂筆記，積極思考并回答老師提出的問(wèn)題，配合老師順利完成每次教學(xué)活動(dòng)。

　　2.學(xué)員上課期間不得有隨意交談、使用手機、吃東西、睡等影響課堂秩序的行為。否則將根據學(xué)分評定制度扣除相應學(xué)分。對于情節輕微者將予以提醒。

　　七、培訓工作安排:

　　(一)培訓準備工作

　　1.培訓前組織部負責人以及各班團支書(shū)開(kāi)會(huì )，討論并確定活動(dòng)的具體流程，安排各個(gè)成員的任務(wù)，如幻燈片制作、聯(lián)系老師、租借教室等;

　　2.宣傳工作：與宣傳部聯(lián)系，制作活動(dòng)手繪海報及橫幅，并于培訓前展出;

　　3.負責人及團支書(shū)開(kāi)會(huì )，驗收各個(gè)成員的任務(wù)完成情況，并討論活動(dòng)的各個(gè)細節、活動(dòng)中可能出現的問(wèn)題及解決問(wèn)題的方案;分配活動(dòng)現場(chǎng)的任務(wù)分工，做好記錄和總結.

　　4.布置會(huì )場(chǎng)

　　1)安排好座位分布;

　　2)適當布置教室，調試好投影設備等;

　　3)在教室設置一個(gè)意見(jiàn)信箱，用以在現場(chǎng)收集在場(chǎng)同學(xué)想對此次培訓作出的提問(wèn)或建議，也可以是一些自己想與同學(xué)交流討論的想法�；顒�(dòng)后工作人員會(huì )將這些意見(jiàn)或建義反映給相關(guān)的負責人。

　　(二)培訓流程：

　　1.開(kāi)場(chǎng)指導老師、新生團干、各位負責人入座，由主持人介紹議程并宣布會(huì )議開(kāi)始，播放PPT。

　　2.經(jīng)驗交流：由前任干部與新生團干的交流活動(dòng)。圍繞以下幾個(gè)方面：

　　1)團支部建設，重在學(xué)風(fēng)建設

　　2)怎樣協(xié)調學(xué)習與工作之間的關(guān)系

　　3)團干培訓的目的與意義

　　3.想法交流：為活躍氣氛，進(jìn)一步激起大家的興趣和大膽假設交流的想法。組織大家分小組進(jìn)行交流，并在交流完后派代表向大家分享交流成果。

　　4.老師總結：指導老師上臺總結本次會(huì )議的宗旨和內容，點(diǎn)出當今學(xué)生工作發(fā)展的方向。讓新生團干們更加清楚的認識到肩上所擔負的責任，鼓勵他們做的更好。

　　5.會(huì )后各系部分板塊學(xué)習，系統的、全面的提高團干素質(zhì)，為后期工作開(kāi)展提供便利。

　　(三)活動(dòng)后期總結培訓活動(dòng)后期總結以及宣傳工作等：

　　強化了新生團干的先進(jìn)意識和領(lǐng)導意識，使他們在今后各項工作中起模范帶頭作用，在日常管理中起紐帶作用，讓他們更加清醒和清楚的認識到了自己肩上的責任。同時(shí)也提高了他們的團結意識、交流意識，提高了他們的管理、協(xié)調以及處事能力，為加強我校學(xué)生政治思想工作和新生教育提供重要的組織保障。

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