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培訓方案

時(shí)間:2022-10-16 18:38:13 培訓方案 我要投稿

【推薦】培訓方案集合4篇

  為了確保事情或工作安全順利進(jìn)行,時(shí)常需要預先制定方案,方案是闡明具體行動(dòng)的時(shí)間,地點(diǎn),目的,預期效果,預算及方法等的企劃案。那么優(yōu)秀的方案是什么樣的呢?下面是小編幫大家整理的培訓方案5篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。

【推薦】培訓方案集合4篇

培訓方案 篇1

  一、學(xué)校本學(xué)期開(kāi)展校本培訓的目標、重點(diǎn)和支撐條件

 。ㄒ唬┕ぷ髂繕

  1、使全校教師職業(yè)道德觀(guān)有新的加強,青年教師的專(zhuān)業(yè)思想和愛(ài)生育人意識有明顯提高。

  2、教師的綜合素質(zhì)和實(shí)施新課程的能力在總體上適應課程改革的需要,實(shí)施素質(zhì)教育的理念和能力有所提高。

  3、繼續擴展梯隊結構合理、綜合素質(zhì)較高的骨干教師隊伍,重點(diǎn)培訓培養一批各學(xué)段各學(xué)科具有較高教育教學(xué)水平、在樂(lè )清地區有較大影響力的優(yōu)秀教師。

 。ǘ┕ぷ髦攸c(diǎn)

  1、開(kāi)展以盡快適應崗位要求為主要目標的新教師試用期培訓工作。認真組織試用期新教師參加規定的集中和分散培訓活動(dòng),學(xué)校將扎扎實(shí)實(shí)開(kāi)展師徒結對活動(dòng),組織新教師深入學(xué)習現代教育教學(xué)理論,開(kāi)展各種教學(xué)研討、評比活動(dòng),使他們盡快適應并勝任教育教學(xué)工作。

  2、大力開(kāi)展教師職務(wù)崗位培訓工作。按照教育局的統一要求和部署,將繼續組織教師參加20xx學(xué)年晉升職稱(chēng)人員的培訓和考核。

  3、加強骨干教師培訓,積極實(shí)施名師工程。今年將繼續組織教師參加學(xué)科帶頭人和骨干教師的各級各類(lèi)培訓。

  4、繼續鼓勵教師高一層次學(xué)歷進(jìn)修工作。通過(guò)以函授和自考為主要形式和途徑,促進(jìn)本校教師學(xué)歷層次的提高。

  5、學(xué)校將根據文件精神,完善校本培訓的組織機構,制定培訓計劃,充實(shí)培訓內容,加強對培訓過(guò)程的管理、監控與評價(jià)。

 。ㄈ┲螚l件:本校設立了專(zhuān)門(mén)的繼續教育和校本培訓領(lǐng)導工作小組(見(jiàn)附件),由教導處具體負責繼續教育和校本培訓工作,有規范的業(yè)務(wù)學(xué)習制度和定期的業(yè)務(wù)學(xué)習時(shí)間,為教師繼續教育和校本培訓提供了有力的保障。

  二、培訓起止日期、主要內容和基本形式

 。ㄒ唬┡嘤柸掌冢20xx.2.12-20xx.7.9

 。ǘ┲饕獌热荩簬煹屡嘤、教育科研、信息技術(shù)、心理健康。

 。ㄈ┡嘤栃问剑杭薪M織培訓與自學(xué)相結合。

  1.專(zhuān)題講座形式:聘請校內外教育專(zhuān)家指導教師進(jìn)行各類(lèi)專(zhuān)題講座,如:解讀新課程標準,課程改革內容,教學(xué)模式,考試與評價(jià)制度,新課程中的教與學(xué),信息技術(shù)與課程整合,基礎教育改革與發(fā)展方向,教師修養,教師教育能力研究等講座。

  2.自學(xué)–反思–總結。

  鼓勵教師(尤其是35周歲以下的青年教師)主動(dòng)自覺(jué)地開(kāi)展閱讀,做好讀書(shū)筆記,積極參加各級各類(lèi)評比活動(dòng)。

  3.實(shí)踐與交流形式:(1)開(kāi)展案例教學(xué)分析與研究。(2)開(kāi)展主題研討,認真組織青年教師教學(xué)評優(yōu)課活動(dòng),通過(guò)說(shuō)課、聽(tīng)課、評課活動(dòng),集體研究,共同提高。(3) 開(kāi)展教學(xué)論壇,論文評比,課件制作評比,教學(xué)基本功競賽等活動(dòng)。(4) 開(kāi)展校與校之間的教學(xué)交流活動(dòng)。(5) 開(kāi)展課題研究,把課題研究融入到自己的課堂教學(xué)改革以及課堂教學(xué)模式的實(shí)踐探究中來(lái)。

  4.開(kāi)展“青藍工程”活動(dòng)。青年教師與校內骨干教師或者樂(lè )清市內名師結成師徒關(guān)系,每學(xué)期由青年教師備一節課并作課堂展示,由名師評課,力爭提高青年教師的教學(xué)水平。

  三、完成培訓任務(wù)所采用的相關(guān)措施和辦法

  1.提高認識,校本培訓是一種自我需要,努力形成校本培訓良好氛圍。

  2.健全規章制度,建立激勵機制,確保校本培訓的順利開(kāi)展。

  3.增加投入,“走出去,請進(jìn)來(lái)”,建好網(wǎng)絡(luò )平臺,豐富學(xué)習資料,提供活動(dòng)資金,提供培訓物質(zhì)保障。

  4.嚴格執行相關(guān)校本培訓的考核辦法,使培訓有目標,有計劃,有內容,有收獲。

培訓方案 篇2

  為貫徹落實(shí)市業(yè)主及總監辦安全生產(chǎn)工作會(huì )議精神,進(jìn)一步提高本項目安全監管人員的業(yè)務(wù)能力和水平,加強本項目從業(yè)人員的安全意識和技能,切實(shí)做好本工程安全生產(chǎn)教育培訓工作,現制定安全生產(chǎn)培訓計劃:

  一、培訓工作目的

  深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān),堅持安全生產(chǎn)第一的理念,全面落實(shí)市業(yè)主和總監辦安全生產(chǎn)工作會(huì )議部署,緊緊圍繞安全生產(chǎn)工作大局,統籌規劃,改革創(chuàng )新,著(zhù)力完善項目的培訓體系,強力推進(jìn)以“三項崗位人員”(項目經(jīng)理、安全管理人員、特種作業(yè)人員),農民工和班組長(cháng)為重點(diǎn)的項目全員培訓,進(jìn)一步加大監管培訓力度,切實(shí)加強安全專(zhuān)業(yè)人才培養,大力推進(jìn)培訓內容規范化、培訓方式多樣化、培訓手段現代化、培訓管理信息化,全面提升從業(yè)人員和安全監管人員的整體素質(zhì),為促進(jìn)安全生產(chǎn)形勢持續穩定好轉提供人才保證和財力支持。

  二、培訓工作安排

 。ㄒ唬、教育和培訓的時(shí)間

  1、企業(yè)法人代表、項目經(jīng)理每年不少于30學(xué)時(shí);

  2、專(zhuān)職管理和技術(shù)人員每年不少于40學(xué)時(shí);

  3、其他管理和技術(shù)人員每年不少于20學(xué)時(shí);建筑工程安全生產(chǎn)管理4、特殊工種每年不少于20學(xué)時(shí);

  5、其他職工每年不少于15學(xué)時(shí);

  6、待、轉、換崗重新上崗前,接受一次不少于20學(xué)時(shí)的培訓;

  7、新工人入場(chǎng)、班組三級培訓教育時(shí)間分別不少于15學(xué)時(shí)、20學(xué)時(shí)。

 。ǘ、教育和培訓的形式與內容

  教育和培訓分等級、層次和工作性質(zhì)分別進(jìn)行,管理人員的重點(diǎn)是安全生產(chǎn)意識和安全管理水平,操作者的重點(diǎn)是遵章守紀、自我保護和提高防范事故的能力。

  1、新工人(包括合同工、臨時(shí)工、學(xué)徒工、實(shí)習和代培人員)

  必須進(jìn)行項目部、工地和班組的三級安全教育。教育內容包括安全生產(chǎn)方針、政策、法規、標準及安全技術(shù)知識、設備性能、操作規程、安全制度、嚴禁事項及本工種的安全操作規程。

  2、電工、焊工、架工;機操工及起重工和各種機動(dòng)車(chē)輛司機等特殊工種工人,除進(jìn)行一般安全教育外,還要經(jīng)過(guò)本工程的專(zhuān)業(yè)安全技術(shù)教育。

  3、采用新工藝、新技術(shù)、新設備施工和調換工作崗位時(shí),對操作人員進(jìn)行新技術(shù)、新崗位的安全教育。

 。ㄈ、安全教育和培訓的形式

  1、新工人三級安全教育

  對新工人或調換工種的工人,必須按規定進(jìn)行安全教育和技術(shù)培訓,經(jīng)考核合格,方準上崗。

  三級安全教育是每個(gè)剛進(jìn)企業(yè)的新工人必須接受的首次安全生產(chǎn)方面的基本教育,三級安全教育是指公司、項目、班組這三級。對新工人或調換工種的工人,必須按規定進(jìn)行安全教育和技術(shù)培訓,經(jīng)考核合格,方準上崗。

  公司級。新工人在分配到施工隊之前,必須進(jìn)行初步的安全教

  育。教育內容如下:

 。╨)勞動(dòng)保護的意義和任務(wù)的一般教育;

 。2)安全生產(chǎn)方針、政策、法規、標準、規范、規程和安全知識;

 。3)企業(yè)安全規章制度等。

  項目級。項目級教育是新工人被分配到項目以后進(jìn)行的安全教育。教育內容如下:

 。1)建筑工人安全生產(chǎn)技術(shù)操作一般規定;

 。2)施工現場(chǎng)安全管理規章制度:

 。3)安全生產(chǎn)紀律和文明生產(chǎn)要求;

 。4)在施工程基本情況,包括現場(chǎng)環(huán)境、施工特點(diǎn),可能存在不安全因素的危險作業(yè)部位及必須遵守的事項。

  班組級。崗位教育是新工人分配到班組后,開(kāi)始工作前的一級

  教育。教育內容如下:

 。1)本人從事施工生產(chǎn)工作的性質(zhì),必要的安全知識,機具設備及安全防護設施的性能和作用;

 。2)本工種安全操作規程;

 。3)班組安全生產(chǎn)、文明施工基本要求和勞動(dòng)紀律;

 。4)本工種事故案例剖析、易發(fā)事故部位及勞防用品的使用要求。

  三級教育的要求:

 。1)三級教育一般由企業(yè)的.安全、教育、勞動(dòng)、技術(shù)等部門(mén)配合進(jìn)行;

 。2)受教育者必須經(jīng)過(guò)考試合格后才準予進(jìn)入生產(chǎn)崗位;

 。3)給每一名職工建立職工勞動(dòng)保護教育卡,記錄三級教育、變換工種教育等教育考核情況,并由教育者與受教育著(zhù)雙方簽字后入冊。

  2、特種作業(yè)人員培訓

  除進(jìn)行一般安全教育外,還要執行GB5306—85《關(guān)于特種作業(yè)人員安全技術(shù)考核管理規劃》的有關(guān)規定,按國家、行為、地方和企業(yè)規定進(jìn)行本工種專(zhuān)業(yè)培訓、資格考核,取得《特種作業(yè)人員操作證》后上崗。

  3、特定情況下的適時(shí)安全教育

 。1)季節性,如冬季、夏季、雨雪天、訊臺期施工;

 。2)節假日前后;

 。3)節假日加班或突擊趕任務(wù);

 。4)工作對象改變;

 。5)工種交換;

 。6)新工藝、新材料、新技術(shù)、新設備施工;

 。7)發(fā)現事故隱患或發(fā)生事故后;

 。8)新進(jìn)入現場(chǎng)等。

  4、三類(lèi)人員的安全培訓教育

  施工單位的主要負責人是安全生產(chǎn)的第一責任人,必須經(jīng)過(guò)考核合格后,做到持證上崗。在施工現場(chǎng),項目負責人是施工項目安全生產(chǎn)的第一責任者、也必須持證上崗,加強對隊伍培訓,使安全管理進(jìn)入規范化。

  5、安全生產(chǎn)的經(jīng)常性教育

  項目部在做好新工人入場(chǎng)教育、特種作業(yè)人員安全生產(chǎn)教育和各級領(lǐng)導干部、安全管理干部的安全生產(chǎn)培訓的同時(shí),還必須把經(jīng)常性的安全教育貫穿于管理工作的全過(guò)程,并根據接受教育對象的不同特點(diǎn),采取多層次、多渠道和多種方法進(jìn)行。安全生產(chǎn)宣傳教育多種多樣,應貫徹及時(shí)性、嚴肅性、真實(shí)性、做到簡(jiǎn)明、醒目,具體形式如下:

 。1)施工現場(chǎng)入口處的安全紀律牌。

 。2)舉辦安全生產(chǎn)訓練班、講座、報告會(huì )、事故分析會(huì )。

 。3)建立安全保護教育室,舉辦安全保護展覽。

 。4)舉辦安全保護廣播,印發(fā)安全保護簡(jiǎn)報、通報等,辦安全保護黑板報、宣傳欄。

 。5)張掛安全保護掛圖或宣傳畫(huà)、安全標志和標語(yǔ)口號。

 。6)舉辦安全保護文藝演出、放映安全保護音像制品。

 。7)組織家屬做職工安全生產(chǎn)思想工作。

  6、班前安全活動(dòng)

  班組長(cháng)在班前進(jìn)行上崗交流,上崗教育,做好上崗記錄。

 。1)上崗交底。交當天的作業(yè)環(huán)境、氣候情況、主要工一作內容和各個(gè)環(huán)節的操作安全要求,以及特殊工種的配合等。

 。2)上崗檢查。查上崗人員的勞動(dòng)防護情況,每個(gè)崗位周?chē)鳂I(yè)環(huán)境是否安全無(wú)患,機械設備的安全保險裝置是否完好有效,以及各類(lèi)安全技術(shù)措施的落實(shí)情況等。

 。ㄋ模┡嘤栃Ч麢z查

  對安全教育與培訓效果的檢查主要是以下幾個(gè)方面:

  1、檢查各項目安全教育制度。各項目要建立健全的安全教育和培訓考核制度,要廣泛開(kāi)展安全生產(chǎn)的宣傳教育,使我項目各級領(lǐng)導和廣大職工真正認識到安全生產(chǎn)的重要性、必要性,懂得安全生產(chǎn)、文明施工的科學(xué)知識,牢固樹(shù)立安全第一的思想,自覺(jué)地遵守各項安全生產(chǎn)法令和規章制度。

  2、檢查新入施工現場(chǎng)工人進(jìn)行三級安全教育的情況,F在臨時(shí)勞務(wù)工多,發(fā)生傷亡事故主要的多在臨時(shí)勞務(wù)工之中,因此在三級安全教育上,應把臨時(shí)勞務(wù)工作為新入廠(chǎng)工人對待。新工人(包括合同工、臨時(shí)工、學(xué)徒工、實(shí)習和代培人員)都必須進(jìn)行三級安全教育。

  3、檢查安全教育內容。安全教育要有具體內容,要把《建筑施工現場(chǎng)安全生產(chǎn)基本知識》、《建筑工人安全技術(shù)操作規程》作為安全教育的重要內容,做到人手一冊,除此以外,企業(yè)、工程處、項目經(jīng)理部、班組都要有具體的安全教育內容。電工、焊工、架工、機械工及起重工、各種機動(dòng)車(chē)輛司機等特殊工種的安全教育內容。經(jīng)教育合格后,方準獨立操作,每年還要復審。對從事有塵毒危害作業(yè)的工人,也要進(jìn)行主毒危害和防治知識教育,也應有安全教育內容。

  4、檢查變換工種時(shí)是否進(jìn)行安全教育。各工種工人及特殊工種工人除懂得一般安全生產(chǎn)知識外,尚要懂各自的安全技術(shù)操作規程,當采用新技術(shù)、新工藝、新設備施工和調換工作崗位時(shí),要對操作人員進(jìn)行新技術(shù)操作和新崗位的安全教育,未經(jīng)教育不得上崗操作。

  5、檢查工人對本工種安全技術(shù)操作規程的熟悉程度。該條是考核各工種工人掌握《建筑工人安全技術(shù)操作規程》的熟悉程度,也是對各工種工人安全教育效果的檢驗。

  6、檢查我項目各項目施工管理人員的年度培訓。各項目應按公司規定,安排施工管理人員進(jìn)行有關(guān)安全生產(chǎn)工作的培訓學(xué)習,并做好培訓記錄。

培訓方案 篇3

  一、指導思想。

  深入貫徹落實(shí)xx市、區文明辦鞏固全國文明城工作要求,以提升文明素養、爭做文明使者為主題,以宣傳自覺(jué)遵守網(wǎng)絡(luò )文明、倡導推行文明上網(wǎng)為重點(diǎn),以提高居民在網(wǎng)絡(luò )環(huán)境中文明素質(zhì)和減少不文明現象為目標,充分利用社會(huì )各方面資源和力量,共同構建積極、健康、文明的網(wǎng)絡(luò )環(huán)境,逐步形成多領(lǐng)域、全覆蓋、深層次的"文明上網(wǎng)"服務(wù)體系,努力培養富有理想、品德高尚、充滿(mǎn)活力和創(chuàng )造力的護城人。

  二、工作內容。

  1、收集整理本單位精神文明建設工作動(dòng)態(tài)、創(chuàng )建成果、 先進(jìn)事跡等情況,編發(fā)相關(guān)文字、圖片及音視頻材料,協(xié)助文明網(wǎng)內容建設。

  2、利用重點(diǎn)新聞網(wǎng)站及相關(guān)網(wǎng)站的博客、論壇、貼吧等互動(dòng)陣地,傳播宣傳思想文化和精神文明建設有關(guān)內容。

  3、輔導各村(居)不能熟練使用網(wǎng)絡(luò )人員、未成年人掌握網(wǎng)絡(luò )知識,學(xué)會(huì )利用網(wǎng)絡(luò )搜索、下載資料等入門(mén)知識。

  4、宣傳文明上網(wǎng)知識,弘揚文明上網(wǎng)風(fēng)氣,指導我鄉網(wǎng)民,特別是未成年網(wǎng)民登陸健康網(wǎng)站,防止其沉迷網(wǎng)絡(luò )。

  三、工作要求。

  一是高度重視,精心組織。各部門(mén)、各單位要充分認識開(kāi)展網(wǎng)絡(luò )文明志愿服務(wù)活動(dòng)的重要意義,把它作為凈化社會(huì )文化環(huán)境,加強和改進(jìn)未成年人思想道德建設的具體舉措,作為加強對全鄉廣大人民群眾,特別是青少年進(jìn)行社會(huì )主義核心價(jià)值體系宣傳教育的重要載體和抓手,統籌安排,周密部署,突出主題,創(chuàng )新載體,切實(shí)抓緊抓好。

  二是示范引導,宣傳推廣。 要充分運用多種形式和手段,加大宣傳力度,各網(wǎng)絡(luò )媒體要對活動(dòng)的階段性進(jìn)展情況和活動(dòng)中涌現出來(lái)的先進(jìn)典型、好人好事進(jìn)行宣傳報道,專(zhuān)題登載志愿者參加活動(dòng)的收獲體會(huì ),發(fā)表社會(huì )受助群體的感言評論,舉辦系列訪(fǎng)談,發(fā)動(dòng)網(wǎng)民跟帖,為開(kāi)展活動(dòng)提供交流互動(dòng)的平臺,營(yíng)造濃厚的輿論氛圍,推動(dòng)活動(dòng)的深入開(kāi)展。

  三是重在落實(shí),務(wù)求實(shí)效。在網(wǎng)絡(luò )文明志愿者活動(dòng)中,要突出網(wǎng)絡(luò )文明道德主題,強化交流互動(dòng),采取多種形式,廣泛吸引廣大網(wǎng)民的參與,使"文明上網(wǎng)"成為廣大網(wǎng)民的自覺(jué)行動(dòng),并使文明行為輻射到廣大群眾的社會(huì )生活中。各相關(guān)部門(mén)要加強組織協(xié)調,做好督促檢查,建立工作機制,確;顒(dòng)取得實(shí)實(shí)在在的效果。

培訓方案 篇4

  今年我校13個(gè)教學(xué)班全部配備了班班通,現已全面投入使用,為了提高現代遠程教育資源應用和電腦多媒體教室的管理,加強教師的學(xué)習和學(xué)校校本培訓,充分利用教育網(wǎng)絡(luò )資源和多媒體教學(xué)的研究及推廣,最大限度地發(fā)揮現代設備的巨大作用,讓我校教師學(xué)生能充分享受到更好,更優(yōu)的教育,促進(jìn)我校教育質(zhì)量不斷提高 ,我們在基礎和經(jīng)驗的較差情況下,一邊學(xué)習、一邊實(shí)踐,使一線(xiàn)教師應用網(wǎng)絡(luò )、遠程教育資源和多媒體技術(shù)的水平再上一個(gè)新臺階,推動(dòng)遠程教育工作的深入開(kāi)展,發(fā)揮現有設備及資源的最大效益,為實(shí)施遠程教育“班班通”工程打下堅實(shí)基礎。經(jīng)學(xué)校研究決定組織全校教師開(kāi)展“班班通”工程的相關(guān)業(yè)務(wù)培訓。結合相關(guān)要求及學(xué)校實(shí)際情況,制定了《雷官鎮中心學(xué)!鞍喟嗤ā迸嘤柗桨浮。

  一、目標和任務(wù)

 、逋ㄟ^(guò)培訓使接受培訓的教師了解農村中小學(xué)現代遠程教育資源和學(xué)校教學(xué)資源在學(xué)校局域網(wǎng)中的訪(fǎng)問(wèn)方法,遠教分類(lèi)資源的使用,具備獲取、處理和應用教育資源的基本技術(shù),能夠熟練運用遠程教育資源開(kāi)展課堂教育教學(xué)。

 、、通過(guò)培訓使接受培訓的教師掌握因特網(wǎng)初步知識,能夠訪(fǎng)問(wèn)其他學(xué)校接收的“遠教資源”在互聯(lián)網(wǎng)上的鏈接;具備下載所需素材的基本技能。

 、、通過(guò)培訓使接受培訓的教師掌握利用Microsoft Office辦工軟件中的“Powerpoint”和“Frontpage”在教學(xué)中的應用。

  二、培訓內容和方式

  1、進(jìn)行遠程教育專(zhuān)用教室(網(wǎng)絡(luò )教室、多媒體教室)設備使用的培訓,重點(diǎn)是對投影機的使用,要強調教師正確進(jìn)行開(kāi)關(guān)機操作,確保投影儀能充分散熱,以延長(cháng)其使用壽命。

  2、培訓老師如何利用局域網(wǎng)訪(fǎng)問(wèn)遠程教育接收資源和學(xué)校教學(xué)資源庫,及在互聯(lián)網(wǎng)上訪(fǎng)問(wèn)其他學(xué)校接收的“農村中小學(xué)遠程教育接收資源”。重點(diǎn)是對現代遠程教育資源的訪(fǎng)問(wèn)策略。

  3、培訓教師掌握利用Microsoft Office辦工軟件中的“Powerpoint” 修改、制作出適合自己教學(xué)的演示文稿。重點(diǎn)是利用“Powerpoint”修改演示文稿。

  三、培訓對象:雷官鎮中心學(xué)校全體教師。

  四、具體安排表

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