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教師培訓方案

時(shí)間:2022-07-05 10:39:24 培訓方案 我要投稿

實(shí)用的教師培訓方案3篇

  為了確保我們的努力取得實(shí)效,常常需要提前進(jìn)行細致的方案準備工作,方案一般包括指導思想、主要目標、工作重點(diǎn)、實(shí)施步驟、政策措施、具體要求等項目。方案應該怎么制定呢?以下是小編為大家收集的教師培訓方案4篇,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

實(shí)用的教師培訓方案3篇

教師培訓方案 篇1

  為貫徹《國家中長(cháng)期教育改革和發(fā)展規劃綱要(20xx-20xx年)》及《教育部關(guān)于大力加強中小學(xué)教師培訓工作的意見(jiàn)(教師〔20xx〕1號)》文件精神,并按照國家級培訓做示范、市級培訓抓重點(diǎn)、縣級培訓保全員、校級培訓重教研的金字塔培訓之框架,本周期我縣將重點(diǎn)加強學(xué)科教師全員培訓,進(jìn)一步提高教師教育教學(xué)能力,特制定Xx縣2105年小學(xué)語(yǔ)文教師全員培訓方案。

  一、培訓主題

  以更新教師專(zhuān)業(yè)理念、夯實(shí)教師專(zhuān)業(yè)知識、全面提高教師專(zhuān)業(yè)能力為抓手,做好Xx縣2105年小學(xué)語(yǔ)文教師全員培訓。

  二、培訓對象

 。ㄒ唬┡嘤枌ο鬄閄x縣小學(xué)語(yǔ)文教師(200人)

 。ǘ┡嘤枌ο蟮奶攸c(diǎn)

  1.年齡結構復雜。由于是5年一個(gè)周期的學(xué)科教師全員培訓,培訓班將由老、中、青不同年齡階段的學(xué)員構成。

  2.層次差異較大。培訓班中有縣級先進(jìn)教師、校級先進(jìn)教師、各級教學(xué)能手及普通教師等。

  3.學(xué)校地域優(yōu)劣。培訓班中有來(lái)自城區小學(xué)的語(yǔ)文教師、有來(lái)自鄉鎮中心小學(xué)的語(yǔ)文教師、有來(lái)自村小的語(yǔ)文教師。

  4.課改熏陶差異。部分教師來(lái)自已經(jīng)驗收合格的課改學(xué)校,部分教師來(lái)自正在推行課改的學(xué)校,還有部分教師來(lái)自課改根本沒(méi)有啟動(dòng)的學(xué)校,比如村小教師。

 。ㄈ┡嘤枌ο笮枨蠓治

  由參訓學(xué)員年齡結構復雜的特點(diǎn)可見(jiàn):青年教師最缺乏的是教育教學(xué)方法,中老年教師應該轉變教育教學(xué)理念;由參訓學(xué)員層次差異較大的特點(diǎn)可見(jiàn):優(yōu)秀的`教師希望展示,希望給他們提供平臺交流,一般教師愿意獲得更多的教育教學(xué)經(jīng)驗,要求培訓內容拿來(lái)就能用;由參訓學(xué)員所處學(xué)校地域優(yōu)劣可知:偏遠學(xué)校教師想借鑒同類(lèi)學(xué)校教師的成功經(jīng)驗和向城鎮優(yōu)秀學(xué)校教師學(xué)習的愿望;由參訓學(xué)員在教學(xué)工作中受課改熏陶的差異性可知:部分教師嘗到了課改帶來(lái)的甜頭,部分教師在學(xué)校的要求下正在大力推進(jìn)課改,還有部分教師思想守舊,排斥課改;部分教師渴望提高作文教學(xué);大部分教師渴望提高信息技術(shù)應用能,尤其是微課制作和翻轉課堂的運用。另外,大部分教師教研能力有待提高,特別是課題研究,部分教師安全意識薄弱且師德師風(fēng)有待進(jìn)一步修煉。

  三、培訓時(shí)間

  第一階段:集中理念培訓階段(20xx年7月17日~7月21日)

  第二階段:集中實(shí)踐指導階段(20xx年10月~12月)

  四、培訓地點(diǎn)

  第一階段培訓地點(diǎn):Xx教師進(jìn)修學(xué)院

  第二階段培訓地點(diǎn):學(xué)員各工作單位或學(xué)區內交流(由縣教科所組織實(shí)施)

  五、培訓目標

  學(xué)員通過(guò)集中理念培訓和集中實(shí)踐研修兩個(gè)階段的學(xué)習后,將綜合提高其專(zhuān)業(yè)知識、專(zhuān)業(yè)能力、信息技術(shù)應用能力、教育科研能力和轉變學(xué)員育人理念。具體從以下三個(gè)維度全面提升參訓學(xué)員的綜合素質(zhì)。

 。ㄒ唬┲R與技能

  1.提高對小學(xué)生安全教育策略

  2.了解優(yōu)秀語(yǔ)文教師的基本要求和做文明教師的內涵

  3.學(xué)會(huì )做智慧語(yǔ)文教師

  4.學(xué)會(huì )培養學(xué)生的寫(xiě)作興趣和寫(xiě)作方法

  5.學(xué)會(huì )小學(xué)語(yǔ)文教學(xué)課型的選擇

  6.熟悉20xx版小學(xué)語(yǔ)文課程標準

  7.能準確把握小學(xué)各學(xué)段學(xué)生認知特點(diǎn)

  8.會(huì )開(kāi)展過(guò)程性評價(jià)

  9.學(xué)會(huì )落實(shí)教學(xué)目標的策略

  10.了解Xx縣小學(xué)語(yǔ)文課堂教學(xué)普遍存在的問(wèn)題

  11.掌握在課堂上激發(fā)學(xué)生高級思維的方法

  12.學(xué)會(huì )指導學(xué)生在課堂中生成問(wèn)題的能力

  13.學(xué)會(huì )引導學(xué)生進(jìn)行知識拓展

  14.掌握語(yǔ)文教研課題的選題技巧、研究方法

  xx.了解市、縣級課題的申報方法和課題研究步驟

  16.了解互聯(lián)網(wǎng)+時(shí)代(教育)背景

  17.掌握微課的簡(jiǎn)易制作

  18.學(xué)會(huì )翻轉課堂的運用

  19.提高作文和閱讀教學(xué)水平

 。ǘ┻^(guò)程與方法

  學(xué)員在集中實(shí)踐階段,通過(guò)教學(xué)設計、教學(xué)觀(guān)摩、課時(shí)說(shuō)課、公開(kāi)課等研修活動(dòng),從而提升構建小學(xué)語(yǔ)文“卓越課堂”的能力和備課、說(shuō)課、評課的能力。

 。ㄈ┣楦袘B(tài)度與價(jià)值觀(guān)

  通過(guò)師德師風(fēng)內容的學(xué)習,學(xué)員進(jìn)一步明確做文明教師的內涵,樹(shù)立育人為本、德育為先的為師理念和積極向上、為人師表的心境。

  六、培訓內容

  略

教師培訓方案 篇2

  一、指導思想

  推進(jìn)教師教育改革與創(chuàng )新,以國家教育政策法規為依據,根據全面實(shí)施素質(zhì)教育和新課改的要求,不斷探索教師專(zhuān)業(yè)化發(fā)展規律,重點(diǎn)培訓“新理念、新課程、新知識、新技術(shù)、新方法”,突出針對性、實(shí)效性、實(shí)踐性和前瞻性,開(kāi)展優(yōu)質(zhì)、高效的培訓工作,努力建設一支師德高尚、素質(zhì)優(yōu)良、結構合理的中小學(xué)體育教師隊伍,提高我區中小學(xué)體育教學(xué)、科研水平。

  二、培訓目標

  通過(guò)培訓學(xué)習,使培訓者在思想政治與職業(yè)道德修養、課程與教學(xué)理論素養等方面得到明顯提高;

  通過(guò)培訓實(shí)踐,使培訓者在體育教學(xué)能力、體育科研水平、活動(dòng)組織管理能力等方面得到明顯提高;

  通過(guò)培訓研究,使培訓者在體育專(zhuān)業(yè)知識與技能等方面得到明顯提高。

  三、設計思路

  根據參加培訓教師的教學(xué)現狀和實(shí)際需求安排培訓內容,培訓課程的實(shí)施力求能緊密結合課堂教學(xué)實(shí)際,貼近教師工作與發(fā)展需求,盡量采取參與式與互動(dòng)式培訓方式,注重教師的實(shí)踐、體驗、交流與反思,在教師的參與過(guò)程中達成培訓目標。

  四、培訓形式

  專(zhuān)題講座、案例評析、專(zhuān)業(yè)技能學(xué)習、互動(dòng)交流研討相結合。

  五、總體安排

  培訓時(shí)間為7天, 14個(gè)單元,總計56課時(shí)。培訓內容分為五個(gè)專(zhuān)題,分別為:

  1、專(zhuān)題一:師德

  2、專(zhuān)題二:教師說(shuō)課與點(diǎn)評相關(guān)的專(zhuān)題內容;

  3、專(zhuān)題三:街舞與健美操、韻律操二部分專(zhuān)項技能內容;

  4、專(zhuān)題四:現代教育理論

  5、專(zhuān)題五:教育科研方法

  六、評價(jià)方式

  采用過(guò)程性評價(jià)與終結性評價(jià)相結合評價(jià)方法。

  七、課程安排

教師培訓方案 篇3

  一、培訓意義

  中國自古以來(lái)是禮儀之幫。文明禮儀是文明社會(huì )的行為規范,是全體社會(huì )成員必需遵守的行為準則,是一個(gè)社會(huì )文明和文化水準的標志,是一個(gè)人文明道德修養的外在表現形式!罢衽d中華,教育為本;振興教育,教師為本!苯處煹穆殬I(yè)道德素養是教師素質(zhì)之魂,是教師振興教育的內在動(dòng)力和行動(dòng)保證。教師是融合智慧,傳承文明的使者,教師禮儀具有率先性、示范性、整體性和深遠性。

  二、目標要求

  1、通過(guò)禮儀培訓提高教師的職業(yè)道德規范和道德標準,以促進(jìn)社會(huì )和諧發(fā)展及學(xué)校的文明進(jìn)程。

  2、通過(guò)“學(xué)禮儀,樹(shù)形象,促工作,增素質(zhì)”的教師禮儀培訓,提升教師的整體形象,發(fā)揮教師的人格魅力,使教師群體真正贏(yíng)得學(xué)生、家長(cháng)、社會(huì )的尊重和信任。

  3、營(yíng)造高尚、文明、和諧的校園禮儀環(huán)境,增進(jìn)師生關(guān)系的和諧發(fā)展,使之充滿(mǎn)親和力和凝聚力。

  三、組織機構

  組 長(cháng): 王秋萍

  副組長(cháng): 李順、徐娜

  成 員: 孟雪、李啟美

  四、培訓對象

  全體教師

  五、培訓時(shí)間

  培訓時(shí)間為:20xx年9月1日——20xx年9月31日。

  六、培訓內容:

  教師的素養; 教師的形象; 教師的語(yǔ)言; 教師的裝飾; 課堂禮儀; 校園禮儀; 辦公室禮儀;

  師生關(guān)系; 社會(huì )交往(上); 社會(huì )交往(下);

  七、成果展示

  每位教師撰寫(xiě)禮儀培訓學(xué)習心得。

  寧陽(yáng)鎮中心幼兒園

  20xx 年9月1日

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