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工程部部門(mén)年度工作總結

時(shí)間:2023-01-16 11:17:27 年度總結 我要投稿

工程部部門(mén)年度工作總結范文(通用5篇)

  時(shí)間乘著(zhù)年輪循序往前,一段時(shí)間的工作已經(jīng)結束了,這段時(shí)間里,相信大家面臨著(zhù)許多挑戰,也收獲了許多成長(cháng),需要認真地為此寫(xiě)一份工作總結。那么工作總結的格式,你掌握了嗎?以下是小編為大家整理的工程部部門(mén)年度工作總結范文(通用5篇),僅供參考,希望能夠幫助到大家。

工程部部門(mén)年度工作總結范文(通用5篇)

  工程部部門(mén)年度工作總結1

  新年伊始,在20xx年的工作中,首先感謝地產(chǎn)公司、物業(yè)公司、領(lǐng)峰項目管理處各級領(lǐng)導的大力支持和指導,領(lǐng)峰項目管理處其他部門(mén)的大力協(xié)助,設備外包公司的全力配合及我部全體員工的努力下圓滿(mǎn)完成公司領(lǐng)導交付的各項工作,完成了領(lǐng)峰項目管理處制定的年度工作目標。在20xx年工作中,工程部嚴格執行了領(lǐng)峰項目管理處制定的年度工作目標和工作計劃,在人員長(cháng)期缺編的情況下,保證了各項工作按計劃順利的完成。在完成各項日常維修服務(wù)工作的同時(shí),保證了領(lǐng)峰小區所有設施設備的正常運行。

  總結經(jīng)驗,究其不足,展望20xx年工作再上一個(gè)新臺階,F將20xx年工作總結如下:

  一、日常維修、公共區域設施設備維修維護管理

  20xx年度共計完成日常維修2832項,激活充水電卡2888次,主要對公共區域維修維護較多。

  1、照明系統:公共區域樓道節能燈更換頻率較高,總照明燈具5320只,在總照明系統中6—12月更換節能燈2653只,6個(gè)月更換率49.87%,月更換率8.31%,聲光控開(kāi)關(guān)更換38個(gè)。鑒于領(lǐng)峰小區公共區域樓道燈更換率超高,主要存在于節能燈質(zhì)量品牌較雜,裝修期間噪聲大導致聲光控開(kāi)關(guān)頻繁開(kāi)關(guān)從而縮短燈具使用壽命。11月份工程部對整個(gè)小區照明系統進(jìn)行了能耗統計分析、成本分析,預算出每天用電量1186.94KW,每月照明用電量35608.20KW,并提出照明系統LED節能改造方案,制定分析報告上報公司審核。

  2、公共區域樓道風(fēng)機百葉窗巡查統計跟蹤處理25處,墻面、天頂、強弱電管井門(mén)、公共區域墻地磚損壞巡查統計,上報發(fā)函地產(chǎn)工程部跟蹤處理32處,墻面乳膠漆修補38處,更換天頂石膏板64張,電梯廳門(mén)石材損壞跟蹤修補19處。

  3、小區總平維修處理小區游樂(lè )設施、健身器材,景觀(guān)瀑布水池的接管驗收。

  4、中央空調、游泳池設備接管驗收,設備操作使用、維護培訓。

  5、新建建渣池打圍,小區標示標牌維護維修、增補整改,地下室車(chē)場(chǎng)安裝鐵絲車(chē)位吊牌。

  6、5月協(xié)助煤氣公司對小區開(kāi)通天然氣。

  7、辦公室、崗亭、監控、消防控制室電話(huà)網(wǎng)絡(luò )改造,提高了領(lǐng)峰小區辦公效率。利用移動(dòng)現場(chǎng)綜合布線(xiàn),在電話(huà)網(wǎng)絡(luò )綜合布線(xiàn)安裝中降低了物業(yè)運作成本,節省安裝費用支出。

  二、供配電管理

  在供配電管理方面實(shí)行日巡查管理機制,制定《高低壓配電房巡查管理制度》、《配電房設備巡查管理規程》、《配電房出入登記表》。實(shí)行定人定崗定時(shí)巡查并記錄,實(shí)行月匯總存檔。對配電房進(jìn)出人員進(jìn)行有效管理,嚴格實(shí)行上級批準并登記進(jìn)出高低壓配電房。對高低壓配電房實(shí)行周例行檢查巡查管理制度的落實(shí)情況,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)糾正嚴格按照巡查管理制度執行。

  對高低壓配電房漏水、地面泛沙發(fā)函地產(chǎn)工程部跟蹤并進(jìn)行刷漆整改處理。照明檢修、環(huán)境衛生實(shí)行定人定時(shí)清掃。

  高低壓配電房實(shí)行專(zhuān)人值班管理,鑰匙由值班人員管理嚴格執行鑰匙交接班管理制度。

  三、電梯管理

  完善電梯《電梯安全操作規程》、《電梯機房管理制度》、《電梯事故應急措施和救援預案》、《電梯運行巡查記錄表》、《三角鑰匙使用須知》等相關(guān)管理制度并上墻。

  1、完善電梯日常巡查管理制度,故障/報修處理記錄,20xx年5—12月電梯故障報修116次,月平均報修16.57次,故障報修率超高,其主要原因是裝修期間對電梯的損壞較大,主要故障頻率較高的是電梯死機,自行停梯不能運行,電梯困人解救7次,電梯重大事故1次,5月21日12:52分3棟1單元1號電梯小區鋁合金安裝人員人為卡塞木棒導致電梯停運三天,經(jīng)項目協(xié)調鋁合金安裝單位理賠修復并檢驗合格使用。

  2、定人定時(shí)對電梯機房、設備、環(huán)境照明進(jìn)行清潔衛生保養維修維護。7月對3棟2單元2號、3棟3單元2號、3棟3單元1號、2棟2單元2號、2棟1單元2號電梯窗上、下沿滲水進(jìn)行統計發(fā)函地產(chǎn)工程部并跟蹤整改處理。

  3、8月對電梯底坑進(jìn)行檢查發(fā)現底坑長(cháng)期積水嚴重對設備造成腐蝕,致使部分元件散失功能影響電梯的正常運作。發(fā)函地產(chǎn)工程部對電梯底坑地面填砂找坡排除積水跟蹤整改處理。

  4、定期定時(shí)定人對電梯五方通話(huà)進(jìn)行巡查統計跟蹤維保單位及時(shí)處理通話(huà)故障。

  5、20xx年電梯年檢資料準備,并完成電梯年檢。經(jīng)特檢所檢驗合格,取得電梯安檢合格證,并在轎廂張貼復印件向電梯乘客公示安檢合格。和電梯維保單位建立良好的溝通協(xié)調關(guān)系,及時(shí)處理電梯故障確保了電梯的正常運作。

  6、11月下旬制定《電梯緊急救援演習》方案,12月4日領(lǐng)峰項目三部門(mén)聯(lián)合進(jìn)行電梯困人緊急救援演練,總結并出簡(jiǎn)報1期。

  四、消防系統管理

  制定《消防設施巡查管理制度》、《消防設施巡視檢查記錄表》、《消防系統操作規程》、《消防泵房運行巡查記錄表》、《濕式報警閥周巡檢查表》、《火災自動(dòng)報警控制系統、消防聯(lián)動(dòng)控制系統維保工作登記表》、《風(fēng)機運行記錄》、《風(fēng)機半年保養記錄》,編寫(xiě)《消防火災報警控制器(聯(lián)動(dòng)型)操作程序》培訓教材。

  1、電路故障報修處理:消防電路故障20個(gè)回路,2860個(gè)點(diǎn)位,故障原因分析,裝修期間灰塵大導致終端設備誤報警,同時(shí)受7.10雨季影響,地下室消防設備受潮嚴重導致設備誤報受損。消防泵控制柜故障報修1次,3棟2單元2號電梯迫降故障處理1次,CRT故障檢修1次。

  2、水路故障報修處理:消防泵泵體漏水報修1次,噴淋損壞3次,消火栓漏水報修處理2次。1棟屋面消防水箱主進(jìn)水閥門(mén)漏水故障報修跟蹤處理1次。

  3、聯(lián)動(dòng)通風(fēng)系統:5月風(fēng)機系統進(jìn)行了半年保養檢修維護,7月風(fēng)機開(kāi)啟運行對地下室通風(fēng)除濕,樓道風(fēng)口故障報修處理4處。

  4、檢修應急疏散指示牌更換8塊。消防維保更換應急疏散指示牌11塊。

  5、5月23日、6月3日、8月19日、9月11日秩序部、工程部、客服中心三部門(mén)聯(lián)合消防系統培訓演練4次,制定物業(yè)《消防培訓演練預案》,實(shí)行消防演練培訓,從而提升領(lǐng)峰項目整體消防應急意識和處置能力,掌握消防系統設備的運作和操作技能,總結并出簡(jiǎn)報4期。

  五、弱電系統

  制定《智能化系統故障處理記錄表(道閘、監控、可視對講分類(lèi))》對弱電系統實(shí)行定人巡查管理機制,門(mén)禁、道閘系統處理27次。

  1、安裝可視對講458戶(hù),處理安裝遺難線(xiàn)路故障3起,單元門(mén)鎖更換3次。

  2、7月協(xié)助弱電安裝單位加裝監控攝像覆蓋xx處,接管并驗收。

  3、103崗亭外移,道閘系統外移跟蹤協(xié)助。

  六、接管驗收

  1、游泳池設備接管驗收,接管設備資料并培訓設備操作事項。

  2、中央空調設備接管驗收,接管設備資料并培訓設備操作事項。

  3、兒童游樂(lè )場(chǎng)設施接管驗收。

  4、景觀(guān)設施設備接管驗收,接管設備資料并培訓設備操作事項。

  5、發(fā)電機資料交接。

  6、新增煤氣管線(xiàn)、戶(hù)接管驗收,接管設備資料并培訓設備操作事項。

  七、裝修管理

  截止20xx年12月31日共計辦理裝修審批722戶(hù),占總戶(hù)數的69.89%,竣工驗收612戶(hù),占總戶(hù)數的59.24%,正在裝修或沒(méi)有辦理竣工驗收的110戶(hù),占總戶(hù)數的10.65%。

  1、在裝修巡查管理中實(shí)行責任人定戶(hù)巡查管理,周巡查管理。巡查中發(fā)現違規裝修33戶(hù),下發(fā)裝修整改通知書(shū)33份。主要存在違規現象:屋面違規搭建,違規開(kāi)孔,違規改動(dòng)煤氣管線(xiàn)氣表,違規墻體拆除。對違規裝修的協(xié)助高新區土地監察局檢查違規搭建。

  2、每月編寫(xiě)月度裝修情況通報,通報公司領(lǐng)導及各部門(mén)。

  3、張貼溫馨提示3次,主要對違規開(kāi)孔、野蠻施工導致主排水管堵塞。

  4、規范裝修管理,對于衛生間確實(shí)需要開(kāi)排氣孔的業(yè)戶(hù),嚴格按照房屋結構圖、配筋圖由工程部現場(chǎng)指定位置開(kāi)孔。

  5、對于空調安放問(wèn)題嚴重的1棟,多次上地產(chǎn)工程部進(jìn)行商榷明確了2號和12號戶(hù)型的空調方案,并按照地產(chǎn)工程部出具安裝位置圖進(jìn)行安裝,對于2、3棟1、4號戶(hù)型入戶(hù)花園空調安放出現的問(wèn)題,工程部現場(chǎng)實(shí)行解決方案,在不影響外觀(guān)的前提下和業(yè)主共同商定空調外機安裝位置。

  八、制度管理

  在制度管理方面,制定《工程部工作職責》、《維修電工安全操作規程》、《工程部服務(wù)行為規范》、《工程部工作質(zhì)量考核標準》,《工程部工具管理規程》、建立《工程部個(gè)人工具卡》、《工程部公用工具登記表》、《工程部工具借用登記表》,

  對部門(mén)員工實(shí)行績(jì)效考核扣分制,對于在工作中違反制度管理的嚴格按照相關(guān)制度執行實(shí)行扣分,績(jì)效考核有效的管理人員提高工作質(zhì)量。工作認真積極的有突出表現的分別給予獎勵,鼓勵員工做好自己的本職工作。工具管理責任到人丟失的自行賠付。

  九、培訓管理

  在培訓管理方面,主要對

  1、《配電房巡查內容和高低壓倒閘操作培訓》2次;

  2、《電梯困人急救演練培訓》;

  3、消防系統培訓4次,《火災急救培訓》《消防設施操作培訓》《火災報警系統設備操作培訓》《火災急救+消防系統設備操作培訓》;

  4、《弱電系統培訓》;

  5、《游泳池設備操作培訓》;

  6、《中央空調設備操作培訓》;

  7、《景觀(guān)設施設備操作培訓》。

  10月對員工進(jìn)行理論知識培訓考試,并出試題考試存入員工在職檔案。

  十、外委單位質(zhì)保維護管理

  在外委單位質(zhì)保維護管理方面

  1、主要對電梯維保單位安達電梯公司維保的xx臺電梯進(jìn)行故障報修登記跟蹤處理,并進(jìn)行故障年度評估,

  2、消防維保單位故障維保跟蹤登記處理,并進(jìn)行故障年度評估,

  3、水電安裝維保跟蹤登記處理,并進(jìn)行故障年度評估,

  4、弱電系統維保跟蹤登記處理,并進(jìn)行故障年度評估,

  5、防火門(mén)安裝質(zhì)保跟蹤登記處理,并進(jìn)行故障年度評估,

  6、防水維保跟蹤登記處理,并進(jìn)行故障年度評估。

  十一、給排水管理

  在給排水方面,制定《生活水泵房運行巡查記錄表》、《機房、設備衛生清潔登記表》、《地下室排污泵巡查記錄表》。

  1、給水部份:實(shí)行設備房定人定時(shí)巡查管理,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)解決并做好記錄上報。實(shí)行日巡查管理,定期對高低區供水壓力進(jìn)行調整,確保小區供水的可靠性?偲浇o水更換檢修漏水5次,主要對綠化水龍頭更換。8月23日地下室負1樓低區供水Ф100主給水爆管,在短時(shí)間內工程部和水電安裝質(zhì)保單位及時(shí)恢復供水,保證了小區業(yè)主的正常生活用水不受影響。

  2、排水部分:主要對地下室排水系統進(jìn)行巡查檢修,在雨季加強排水系統巡查力度,處理積水坑排水故障27次,管路檢修xx次,控制電路故障檢修xx次。確保了7月10日暴雨洪災的正常排水,保全設備免受損失?偲焦芫逄,更換雨箅子25張。疏通主排水管堵塞11處,其中更換管道檢修4處。對1棟8號戶(hù)型主排水進(jìn)行了改造,在多彎接處加裝檢查孔。3棟3單元22樓以上主排水因裝修堵塞更換管道2米檢修。消防泵房、游泳池設備房地溝排水不暢,對積水情況嚴重的進(jìn)行了管路排水管線(xiàn)整改,地面陰溝填砂找坡處理。

  3、房屋漏水:樓道戶(hù)型漏水81戶(hù),已處理81戶(hù),主要巷道戶(hù)內給水漏水和防水漏水及外墻飄窗漏水。公共區域漏水23處,已處理18處,未處理崗亭漏水,車(chē)庫進(jìn)出雨棚漏水和地下室部分漏水。

  十二、發(fā)電機管理

  發(fā)電機管理實(shí)行定人定時(shí)巡查管理,制定《發(fā)電機房巡查管理規程》、《發(fā)電機組運行、巡查記錄表》、《機房、設備衛生清潔登記表》,定期對發(fā)電機進(jìn)行空載熱車(chē)運行,蓄電池充電。7月對發(fā)電機進(jìn)行半年保養,聯(lián)系煙霧凈化器安裝廠(chǎng)家對煙霧凈化器故障進(jìn)行檢修處理。

  總結過(guò)去,在20xx年度里,團隊建設薄弱,人員的業(yè)務(wù)技能相對較低,流動(dòng)性大,通過(guò)不斷培訓學(xué)習基本提高了這個(gè)團隊的素質(zhì),在長(cháng)期人員缺編的情況下,圓滿(mǎn)的完成了公司的各項工作任務(wù)?傊,在設備巡查管理方面雖取得了一定的成績(jì),但在供配電檢修、多級開(kāi)關(guān)控制線(xiàn)路的檢修熟悉和高低壓絕緣用具檢測等工作還不夠完美。特別對外委質(zhì)保維修維護單位、弱電系統、消防系統、電梯、給排水維修、水電質(zhì)保單位維修維護、維保跟蹤巡查記錄不夠完善徹底,有待加強。

  十三、20xx年目標任務(wù)

  一季度

  1月

 。1)認證總結上年度工作,肯定成績(jì),找出差距。

 。2)做好春節工作安排,對門(mén)禁系統進(jìn)行常規檢查。

  2月

 。1)春節后,對整個(gè)小區所有設備進(jìn)行全面檢查,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)分類(lèi)登記以便維修。

 。2)重點(diǎn)對高低壓配電柜、發(fā)電機、電梯機房、空調、消防、門(mén)禁、停車(chē)場(chǎng)、交換機、弱電系統進(jìn)行保養檢查。

 。3)發(fā)電機進(jìn)行空氣過(guò)濾器的清洗、檢查,蓄電池檢查,補充電解液,每月開(kāi)啟空載一次

  3月

 。1)對電梯系統進(jìn)行檢查,包括更換拽引機機油,對控制器、鋼絲繩、電纜等裝置及安全設備進(jìn)行全面檢查,做好電梯年審工作安排。

 。2)檢查斷路器在斷開(kāi)與閉合狀態(tài)下,其可動(dòng)部分是否正常(半年一次小修,一年一次大修),進(jìn)行主回路維修保養,二次回路維修保養。

  二季度

  4月

 。1)空調系統檢修(一年兩次);通過(guò)空調主機清潔、除塵防銹保養、溴化鋰主機冷氣的凈化,有效的防止冷氣污染造成的制冷能力降低;通過(guò)溴化鋰主機轉換(A、B、C、D、)閥的開(kāi)啟與關(guān)閉、清洗過(guò)濾網(wǎng)等工作保證供冷正常。

 。2)水泵電器箱柜長(cháng)期運行后,由于機械磨損,計劃一年進(jìn)行一次大修,清洗電機軸承并加油(如軸承機械密封、葉輪更換等),對配電柜進(jìn)行常規改造,對冷卻泵、冷暖泵、電氣柜接觸等進(jìn)行檢查。

  5月

 。1)對空調管路、保溫層進(jìn)行檢修、刷漆防腐處理保養(一年一次)。

 。2)對樓層弱電系統進(jìn)行檢查,清洗攝像頭。

  6月

 。1)全面檢查樓頂的防窗保護。

 。2)對衛生間上下水、排水設施及設備尾管道進(jìn)行檢查,如遇堵塞及零部件殘缺情況,及時(shí)疏通和修理。

 。3)化糞池的清理(一年一次)。

 。4)對樓層排煙風(fēng)機、正壓風(fēng)機、風(fēng)道的清理、維修維護。

  三季度

  7月

 。1)進(jìn)入高溫季節,消防泵,風(fēng)機這些長(cháng)期備用設備需加強維護,必須使設備始終處于正常工作狀態(tài)。對生活泵及消防泵應按時(shí)補充軸承潤滑油并清理油垢。

 。2)緊固設備各部位的螺釘、螺母、保護線(xiàn)及接線(xiàn)端,檢測絕緣電阻。

 。3)低壓配電柜的維護保養(每半年一次),熔斷器的維修,檢查保險座是否接觸良好交流接觸器的檢修,機器表面污垢的清理,金屬設備上的碳化顆粒,調試觸頭。

 。4)對電容器柜進(jìn)行維修保養,確保其無(wú)膨脹漏油現象,對熱繼電器、時(shí)間繼電器進(jìn)行維修。

 。5)對電動(dòng)機的自動(dòng)啟動(dòng)控制系統進(jìn)行一次全面檢修及調試,尤其對保養裝置、啟動(dòng)裝置及聯(lián)鎖裝置要認真檢查、維修、調試,采用接地保護的設備要檢查其接地電阻值。

  8月

 。1)防止電器設備過(guò)載,對電機、變壓器、開(kāi)關(guān)斷路器、導線(xiàn)接頭進(jìn)行檢測,防止異常情況發(fā)生。

 。2)地下室風(fēng)機的加油保養,對屋面消防水箱浮球閥進(jìn)行檢修更換工作。

 。3)對電氣設備柜的檢查,對線(xiàn)路進(jìn)行檢測。

  9月

 。1)消防系統水位、閥門(mén)、噴淋頭、煙感的檢查,消防泵、正壓泵、穩壓泵每月要空載運行,每季空載運行一次。

 。2)對中央監控室的電氣進(jìn)行常規保養,清理顯示器污垢,VPS電氣的保養,電瓶的維護。

  四季度

  10月

 。1)弱電系統的維護保養,智能化系統的維護保養。

 。2)空調系統的電機、風(fēng)機的加油保養,對空調系統進(jìn)行轉換,以備供暖工作的開(kāi)展。

  11月

 。1)冷卻水管道保溫刷漆工作的開(kāi)展,防止其漆裂,防止樓層跑、冒、滴、漏。

 。2)空調系統11月xx日前投入供暖,做好客戶(hù)回訪(fǎng)工作,及時(shí)解決出現的問(wèn)題。

 。3)全面檢查自動(dòng)門(mén):緊固螺釘,調整門(mén)的合頁(yè)等。

 。4)對絕緣手套、絕緣鞋、絕緣棒、驗電筆進(jìn)行檢驗(一年一次實(shí)驗)

  12月

 。1)消防系統的檢查:檢驗火災報警的聲、光顯示是否正常,手動(dòng)報警按鈕和指示裝置的位置是否準確,聯(lián)動(dòng)控制系統自動(dòng)和手動(dòng)方式的檢查,檢查消防控制設備的控制顯示功能是否正常。

 。2)電氣柜、電氣箱等設備的維護保養工作。

 。3)對小區所有設備在一年的運行中所發(fā)生的故障進(jìn)行匯總,并提出解決方案,為今后設備的正常運行做好技術(shù)支持。

 。4)做好圣誕節的工作安排。

  工程部部門(mén)年度工作總結2

  20xx年,也是本人在xx物業(yè)有限公司工程部工作的第二年,在這一年的時(shí)間里,本人遵紀守法,認真學(xué)習,努力鉆研,扎實(shí)工作,以勤勤懇懇,兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度對待本職維修工作,在工程部領(lǐng)班的崗位上發(fā)揮了應有的作用,總結主要如下幾方面:

  一、熟悉地理位置以及各區域機房,電房設備

  初來(lái)工程部,對這里的環(huán)境,設備都是完全不熟悉,在黎主管耐心指導下,經(jīng)驗通過(guò)摸索,思考和總結,再加上黎主管帶領(lǐng)多次到時(shí)現場(chǎng)講解,培訓,現在我對這里的地理位置、用電設備、高低壓電路系統、消防系統、生活用水和電梯系統維修養護工作等都一定的了解。

  二、做好維修班員工的管理工作、做好上級安排的任務(wù)和客服中心的來(lái)電報修工作

  本人以身作則,要求班員遵紀守法,遵紀公司的規章制度,做到不遲到,不早退,加強班員的責任心培訓,認真做好設備的檢查工作和運行記錄工作。對上級安排的工作,合理安排,調動(dòng)班員,迅速處理。對客服中心的來(lái)電報修,認真聽(tīng)講,記錄來(lái)電的單位,報修內容以及故障的位置等,迅速調動(dòng)班員迅速處理,對較的故障或不能處理的問(wèn)題認真向客戶(hù)解釋并上報處理。

  三、制定全年的保養工作計劃和保養工作標準

  工程部在去年的工作基礎上,分工種制定詳細的設施設備保養計劃,將計劃分解到每個(gè)月,制定了詳細的保養工作內容與標準,實(shí)施時(shí)落實(shí)到人,保證了工作的`質(zhì)量和效率。

  四、重視設備設施的安全運行和檢查工作,以保障設備設施的安全運行。

  工程部一貫將設施設備的安全工作放在首位,每到節假日前一個(gè)月都會(huì )制定節假日設備設施安全檢查、保養和維修工作會(huì )議,制定工作計劃,落實(shí)計劃內容、完成時(shí)間和責任人,以及檢查時(shí)間,明確各項工作重點(diǎn),事后進(jìn)性檢查,以確保廈的設施設備安全運行,在日常工作時(shí),強調維修工作時(shí)的安全操作和自我安全防范的意識,杜絕工傷事故的發(fā)生

  五、安全管理

  操作安全:由于部門(mén)工作的特殊性,本部門(mén)員工經(jīng)常要接觸用電器具,動(dòng)電焊,用明火、攀高等作業(yè)。為了確保操作者的人身安全,班前會(huì )對員工時(shí)常進(jìn)行安全教育,加強部門(mén)員工的安全操作意識。在動(dòng)電、攀高等危險作業(yè)時(shí),確保有人在場(chǎng)監護。全年部門(mén)人員無(wú)安全事故發(fā)生。對部門(mén)員工進(jìn)行了設備安全使用常識的培訓,提高了全體員工安全的意識。

  設備設施安全:定期對各部設備專(zhuān)項安全檢查,每月對廈配電井,管道井設備進(jìn)行安全檢查;按計劃春秋兩季對配電房變壓器、低壓配電柜進(jìn)行安全檢修、除塵。每逢節假日前都要組織對酒店個(gè)部、辦公室進(jìn)行設施設備安全檢查。雨季提前對廈各處作了安全防范,保證廈在雨季的安全;對重點(diǎn)運行設備進(jìn)行一日一次的安全巡查,發(fā)現事故苗頭,立刻處理。

  六、對廈的設備型號,產(chǎn)地,數量進(jìn)行詳細記錄

  略

  七、部門(mén)年工程部完成主要工作項目:

  1.完成生活水泵及其控制柜電氣檢修工作。

  2.完成春秋兩季對配電房變壓器及其高低壓母線(xiàn)、瓷瓶除塵以及母排螺栓緊固工作。

  3.外圍地板磚進(jìn)行修補。

  4.公共走道墻面進(jìn)行修補。

  5.所有的強電井清理衛生,除塵維護工作。

  6.所有的公共走道燈進(jìn)行改造,做節能處理。

  7.對所有的消防栓進(jìn)行檢查和貼封條。

  8.對所有的弱電井清理衛生,除塵維護工作。

  9.完成對廈的水、電、氣管線(xiàn)的普查,對辦公樓/住宅樓各樓層配電井接線(xiàn)端子定期進(jìn)行了全面檢查、緊固,防止事故發(fā)生。

  10.完成了定期對廈內公共走道照明進(jìn)行維修和更換。

  11.完成了對廈天面,14樓及負二消防風(fēng)機除銹和翻新工作。

  12.完成對樓層走火通道的門(mén),閉門(mén)器及門(mén)鎖的檢查和維修。

  13.完成配電房低壓配電室年度檢修、除塵維護工作。

  14.完成了對a辦公樓/b住宅樓電表除塵以及母排螺栓緊固工作。

  15.完成了對a辦公樓房?jì)?b住宅樓走道的煙感罩摘除和檢查。

  16.完成了新管理處辦公桌的布線(xiàn)及網(wǎng)線(xiàn)的布置。

  17.完成節日對a/b棟堂的彩燈布置。

  18.完成對商場(chǎng)6f~1f所有走梯門(mén)的固定。

  20.完成了對a辦公樓/b住宅樓及負一負二的消防電話(huà)的測試通話(huà)

  21.對工程遺留存在的問(wèn)題進(jìn)行檢查、跟蹤和維修,主要配電房滲水和房?jì)韧饴┧?/p>

  22.除了完成以上項目的工作外,完成日常維修工作。

  本人在xxxx年一年中帶領(lǐng)工程部人員對廈的用電設備及共公設施進(jìn)行檢查和維護記錄。

  工程部部門(mén)年度工作總結3

  走進(jìn)XXX公司已經(jīng)有一年的時(shí)間了,這一年的時(shí)間里收獲了知識,增長(cháng)了見(jiàn)識,交得了朋友,體會(huì )了溫馨,一年來(lái)的工作讓我成長(cháng)了許多,也讓我更加喜歡現在的工作。

  在工程部,我是一個(gè)在學(xué)習進(jìn)步中的管理者,在工程部的這半年時(shí)間里,部長(cháng)和同事都給了我很大的幫助。我主要負責的就是整個(gè)施工現場(chǎng)的安全文明施工以及工程隱蔽資料的驗收,同時(shí)要將現場(chǎng)的實(shí)際施工狀況通過(guò)XX軟件進(jìn)行線(xiàn)上匯報,每周要向建設公司進(jìn)行一次系統的匯報工作。記得剛進(jìn)工程部的時(shí)候,XX經(jīng)理說(shuō)“上戰場(chǎng)的士兵都是殺敵的,不會(huì )因為你是個(gè)新兵就可以投降,同樣工作也是這樣,不能因為你是一個(gè)新員工就可以降低對自己的要求”,所以我在自己的摸索中慢慢熟悉工作,當然,工作上確實(shí)有不懂不明白的地方還是要想領(lǐng)導請教,他們也都很仔細認真地教我,所以非常感謝同事們的幫助,使我的成長(cháng)更加的迅速。

  XXX項目是我工作以來(lái)一直接觸的項目,從場(chǎng)地的三通一平開(kāi)始我就在項目上工作,截至目前主樓施工已經(jīng)達到十層,工程正在有條不紊的繼續進(jìn)行著(zhù)。正因為是一直在這個(gè)項目工作,所以對它也產(chǎn)生了一定的感情,我希望能一直到結構封頂,竣工驗收直至最終的交房入住進(jìn)行整個(gè)工程環(huán)節的跟蹤。我也知道這樣的機會(huì )確實(shí)難得,所以我更要好好的工作,爭取在最短的時(shí)間內掌握更多的新知識、新環(huán)節。每一項工作的完成都離不開(kāi)同事之間的配合,在工程部我沒(méi)有感覺(jué)到壓力和壓抑,而是一種輕松的工作氛圍,這樣的工作環(huán)境給我創(chuàng )造了學(xué)習成長(cháng)的機會(huì ),也促使我更加嚴格的要求自己。到現在工作已經(jīng)一年了,回想當時(shí)畢業(yè)剛報到時(shí)的青澀和無(wú)知,現在的我多了一份自信和成熟。生活中的我已經(jīng)和公司同事建立了良好的友誼,工作中的我能將領(lǐng)導安排的任務(wù)及時(shí)準確的完成,同時(shí)還能有時(shí)間看一些自己喜歡的書(shū)籍和電影,我感覺(jué)自己的生活真的很充實(shí),而這份充實(shí)感的前提恰是公司給了我這份工作的機會(huì ),給我創(chuàng )造了優(yōu)越的生活工作條件,我能做的就是盡快的成長(cháng)成熟,為公司更好更快地發(fā)展貢獻自己的力量。

  如果說(shuō)工作一年是學(xué)生到社會(huì )工作者的轉型期的話(huà),那么現在的我已經(jīng)正式成為一名認真負責的全職工作者,我會(huì )在新的起點(diǎn)新的征程上做最好最漂亮的自己。因為自己是公司的一份子,所以自己的發(fā)展要以公司的發(fā)展為前提,只有這樣才會(huì )使自己成長(cháng)的更快。我相信,在公司領(lǐng)導的正確部署下,在公司同事的密切配合下,公司的明天會(huì )更加的燦爛輝煌!

  工程部部門(mén)年度工作總結4

  一、本年度工作總結

  在過(guò)去的一年中,本部門(mén)緊緊圍繞公司發(fā)展的主線(xiàn),積極有序地開(kāi)展工作,認真負責地做好了以下幾方面工作:

  1、項目前期相關(guān)報批手續

  主要是配合相關(guān)部門(mén)辦理各種報建、招投標手續及施工許可證件。特別是施工許可證這一塊,前期首先要與設計院對接,修改好方案,取得規劃建設許可證;最終施工圖出來(lái)后,緊接著(zhù)報圖審中心施工圖審查,上報消防大隊審批消防,上報人防中心審批人防,上報防雷等審批手續,在此期間還配合營(yíng)銷(xiāo)部做沙盤(pán)和廣告效果圖。

  2、施工現場(chǎng)工作

  主要是前期施工場(chǎng)地的平整,做到“三通一平”,讓施工隊伍順利進(jìn)場(chǎng)。近期現場(chǎng)一直是樁基的施工,春節前可完成1#,7#,8#,9#及部分地下室的樁基施工及相應的靜載荷試驗,給土建單位創(chuàng )造開(kāi)工條件。

  二、新年度工作計劃

  1、質(zhì)量方面

  新年度將進(jìn)入項目正常建設期根據合同要求,狠抓工程質(zhì)量、進(jìn)度,積極推行項目管理技術(shù)和方法,不斷提高項目管理的`效率和水平,逐步實(shí)現項目管理的程序化、標準化和規范化,并在工程實(shí)踐中不斷豐富和完善。例如在公司內部完善了設計變更程序、現場(chǎng)簽證流程?⒐すこ虥Q算及工程款支付流程。對重要的質(zhì)量控制點(diǎn)和隱蔽工程部位,配合監理人員必須進(jìn)行認真細致的檢查,絕不能留下任何質(zhì)量隱患。

  強化過(guò)程的質(zhì)量監控,確保主體工程結構優(yōu)良。對重要部位和關(guān)健節點(diǎn)的施工,要求監理人員實(shí)行全過(guò)程旁站監督。對于梁柱部位的鋼筋綁扎、砼澆搗、防水層細部施工,監理工程師要按規定堅持嚴格旁站監理,及時(shí)發(fā)現和糾正施工存在的質(zhì)量問(wèn)題,并督促施工方對存在問(wèn)題予以整改,使施工過(guò)程質(zhì)量問(wèn)題消滅在萌芽之時(shí),積極進(jìn)行正常性的監理巡查工作。工地代表必須深入工地現場(chǎng)了解現場(chǎng)情況,協(xié)調解決存在的問(wèn)題,發(fā)現不合格者,及時(shí)指正,堅決要求整改,發(fā)現不合格的或質(zhì)次的材料,堅決要求施工單位清退出場(chǎng),確保工程質(zhì)量貨真價(jià)實(shí)。注重工作質(zhì)量,一線(xiàn)工作人員必須一身正氣,以理服人,平等待人,禮貌待人,為企業(yè)營(yíng)造一種良好的合作氛圍,確保工作優(yōu)質(zhì)快捷,工作不能拖泥帶水,要當促進(jìn)派,不當“拖拉機”。經(jīng)過(guò)努力,會(huì )同監理方與參建項目部各方形成合力,齊抓共管,開(kāi)創(chuàng )各方共贏(yíng)的良好局面。

  2、進(jìn)度計劃安排

  積極配合營(yíng)銷(xiāo)部做好開(kāi)盤(pán)準備工作,在4月中旬完成1#樓、7#樓主體至正負零,2#樓主體至二層;多層主體結構在7月底全部封頂,于10月底工程竣工;小高層9月底全部封頂,于20xx年底工程竣工;高層于11月底主體全面封頂,景觀(guān)及其他配套工作于20xx年春節后進(jìn)場(chǎng)實(shí)施;在7#樓二層2戶(hù)做精裝修樣板房,于6月份進(jìn)場(chǎng),20xx年8月中旬完成;二期工程根據一期的銷(xiāo)售情況,大概于20xx年6月份開(kāi)始設計施工圖,年底樁基工程結束。

  項目推進(jìn)的同時(shí),積極配合銷(xiāo)售進(jìn)程,以使項目進(jìn)度不但符合合同總工期進(jìn)度要求,更要與我們的預售要求保持一致。

  20xx年已成為歷史,新的一年已經(jīng)開(kāi)始。我相信,在認真總結過(guò)去經(jīng)驗教訓的基礎上,我們部門(mén)的全體同志會(huì )繼續改正工作中的缺點(diǎn),以嶄新的工作面貌和更大的干勁去迎接新的戰斗。面對20xx年繁重的工作任務(wù),對我們來(lái)說(shuō),既是挑戰,又是機遇。人是生產(chǎn)力中最活躍的要素。我們認為工程部在公司的正確領(lǐng)導下,加強與各職能部門(mén)的協(xié)作,充分發(fā)揮每一個(gè)同志的工作積極性,一定能夠完成公司下達的20xx年度各項工作任務(wù)。

  工程部部門(mén)年度工作總結5

  —辦公樓項目自20xx年—月進(jìn)場(chǎng)以來(lái),在公司領(lǐng)導的關(guān)心及各部門(mén)的幫助和指導下,本項目部一切從無(wú)到有,建立起來(lái),全體員工團結協(xié)作,克服了項目工程建設中的各種困難,以積極的姿態(tài)投入到工程的施工生產(chǎn)中,按照業(yè)主計劃要求,順利推進(jìn)工程,完成各項施工任務(wù)。

  一、工程進(jìn)度完成情況

  從—月份進(jìn)場(chǎng)開(kāi)始組建項目部,按業(yè)主要求報建前完成了加建地下室結構施工,并在業(yè)主樁基施工期間完成了辦公區的二次搭建及工人生活區的搭建;在—月—日業(yè)主土方?jīng)]有出完,基坑支護沒(méi)有施工完的情況下開(kāi)始介入施工,在—月—日前完成了基礎磚模及底板墊層施工以及塔吊安裝及驗收。

  二、工程進(jìn)度施工過(guò)程控制總結

  從—月—日正式發(fā)開(kāi)工令給本項目,項目部完全按照業(yè)主要求節點(diǎn)進(jìn)度施工,對施工人員,施工機械,施工材料都做到事前計劃,對所有施工班組都下達施工任務(wù)單,并在施工任務(wù)單中把工作量及相應配備的作業(yè)人員都作可行性的量化要求,做到符合工程施工的要求,同時(shí)又不造成人力物力的浪費。

  三、施工質(zhì)量控制總結

  為把—辦公樓項目建設成業(yè)主滿(mǎn)意的項目,項目部全體員工認真落實(shí)工程質(zhì)量目標,針對公司質(zhì)量方針,承擔各自的管理責任,科學(xué)實(shí)效組織施工和管理。

  質(zhì)量是企業(yè)的生命,質(zhì)量也是企業(yè)創(chuàng )造效益的保證,創(chuàng )優(yōu)質(zhì)工程是我項目部的宗旨,是項目部全體員工的意志。為達到預定的質(zhì)量目標,在工程施工過(guò)程中,我項目部制訂一套可行性的質(zhì)量管理方案:

  1、工程施工實(shí)行樣板、技術(shù)交底制度,由項目部施工技術(shù)人員向施工班組及工人進(jìn)行技術(shù)交底,技術(shù)交底明確:從操作抓起,技術(shù)人員認真向工人進(jìn)行技術(shù)、質(zhì)量方面的指導,是工人牢牢掌握各種施工工藝,保證每個(gè)人都能領(lǐng)會(huì )操作要令、掌握規范標準要求。對于工程施工中的重點(diǎn),難點(diǎn),施工前向相關(guān)施工班組及人員交底,嚴格控制施工質(zhì)量標準。改變了以前技術(shù)交底流于形式的做法,讓項目部所有管理人員豎立質(zhì)量目標,在所有施工過(guò)程中按制定的質(zhì)量目標去跟進(jìn)去管理。從現在施工的情況來(lái)看,該管理辦法是有效實(shí)用的。

  2、對于進(jìn)入施工現場(chǎng)的材料都嚴格把關(guān)。對進(jìn)場(chǎng)材料的數量與質(zhì)量都進(jìn)行進(jìn)行驗收與檢測,對不符合質(zhì)量要求的材料作退場(chǎng)處理(如加建部分地下室施工時(shí),第一批次模板質(zhì)量達不到要求,堅決要求其退貨處理)。

  3加強施工過(guò)程質(zhì)量控制,要求施工員對各分項工程施工前交底,施工時(shí)邊施工邊檢查,發(fā)現不合格的地方及時(shí)返工處理,在施工過(guò)程中控制施工質(zhì)量,加強“自檢、互檢、交接檢”和項目部施工員的檢查驗收制度,對出現不合格樣品嚴格執行獎罰制度,提高了管理人員及工人的責任感,避免因返工造成的工期拖延和材料浪費。

  四、對公司建議

  1、公司很多施工管理人員管理水平能力不高,思想比較落后,公司應在工程不忙較為空閑階段由綜合部統一安排分批進(jìn)行內部培訓,提高管理能力和技術(shù)水平,讓公司管理技術(shù)人員更適合這個(gè)市場(chǎng)這個(gè)時(shí)代的需求,也更能為公司的發(fā)展發(fā)光發(fā)熱。

  2、現公司管理人員,施工員,電工雜工及各特種人員工資均偏低,公司應跟建立相應的資薪管理制度,加薪機制,以便調動(dòng)員工的工作積極性,把企業(yè)當家的主人翁精神,留住有能力的人才,也能對外招纜到有能力的人才。

  五、總結

  20xx年是我們—項目順利的一年,雖然項目部因業(yè)主樁基施工工期滯后產(chǎn)值不高,通過(guò)項目團隊的共同努力,項目部在安全質(zhì)量上均沒(méi)有產(chǎn)生大大小小的事故,糾正了管理人員原先那種散漫沒(méi)有計劃性目標性的工作態(tài)度,讓項目部整個(gè)團隊在對工程管理能力素質(zhì)上都上上了一個(gè)新的臺階,這是項目部自我努力的結果,更是公司英明領(lǐng)導的結果,項目部一定會(huì )再接再勵,爭取在20xx年更上一層樓,順利完成—辦公樓項目的建設生產(chǎn),為我們的公司創(chuàng )造更大的經(jīng)濟效益和社會(huì )效益,為公司的建設做出更大的貢獻!

  最后,愿工程有限公司事業(yè)蒸蒸日上,蓬勃發(fā)展,更上一層樓!

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