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煙草行業(yè)年終個(gè)人總結

時(shí)間:2022-12-26 13:35:37 年度總結 我要投稿
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煙草行業(yè)年終個(gè)人總結范文(精選19篇)

  時(shí)間總是這樣的快,眨眼間,一年就這樣毫無(wú)聲息的走了,回首這一年來(lái)所發(fā)生的一切,一定是有喜悅的同時(shí)也夾雜著(zhù)惆悵,這些都是我們寶貴的經(jīng)歷,這時(shí)候,最關(guān)鍵的年終總結怎么能落下!為了讓您不再為年終總結頭疼,下面是小編收集整理的煙草行業(yè)年終個(gè)人總結范文(精選19篇),歡迎閱讀與收藏。

煙草行業(yè)年終個(gè)人總結范文(精選19篇)

  煙草行業(yè)年終個(gè)人總結1

  20xx年以來(lái)我局認真貫徹落實(shí)省、市局專(zhuān)賣(mài)管理會(huì )議精神,以維護國家利益和消費者利益為宗旨,堅持市場(chǎng)監管與打假破網(wǎng)并重,做到守土有責,以向當地市場(chǎng)要效益為目的,在市場(chǎng)監管、提高持證率和打假破網(wǎng)等方面促進(jìn)專(zhuān)賣(mài)管理工作順利運行,F將今年至今的工作進(jìn)展匯報如下:

  一、以嚴格的監管策略為抓手,凈化卷煙市場(chǎng)

  一是打擊違規大戶(hù),規范市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)秩序。今年,國家局、省、市局把打擊違法違規賣(mài)煙大戶(hù)作為一項重要工作,我局牢牢抓住這個(gè)主要矛盾,采取有力措施,有效治理,集中力量、重點(diǎn)打擊“二次批發(fā)、左右價(jià)格、擾亂市場(chǎng)”等嚴重干擾市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)秩序的違法違規行為。

  我局以市局組織的“百日亮劍”市場(chǎng)整治行動(dòng)為契機,廣布眼線(xiàn),搜集各類(lèi)線(xiàn)索,對違法違規大戶(hù)重拳出擊。通過(guò)對零售大戶(hù)、違法違規大戶(hù)進(jìn)行監控錯時(shí)檢查和不定時(shí)入戶(hù)調查庫存及銷(xiāo)售情況,未發(fā)現違法違規賣(mài)大戶(hù)及其“二次批發(fā)、左右價(jià)格、擾亂市場(chǎng)”的現象。

  二是強化綜合分析,做好日常市場(chǎng)檢查工作。對零售客戶(hù)分類(lèi)監管的基礎上,利用專(zhuān)賣(mài)系統APCD分析模塊,結合日常掌握的信息,對關(guān)聯(lián)信息進(jìn)行綜合分析,結合三維四頻監管評定表鎖定檢查對象,制定合理有效的計劃,有針對性的開(kāi)展日常和錯時(shí)檢查工作,轉變了市場(chǎng)監管模式,做到檢查和處理手續齊全、程序合法,切實(shí)做好市場(chǎng)無(wú)縫監管工作,進(jìn)一步提高市場(chǎng)檢查的精準度。

  20xx年至今共查獲各類(lèi)涉煙案件xx起,其中未在當地煙草專(zhuān)賣(mài)批發(fā)企業(yè)進(jìn)貨案件xx起,銷(xiāo)售非法生產(chǎn)的煙草專(zhuān)賣(mài)品案件x起,無(wú)證運輸案件x起;涉及違規卷煙xx條,其中真煙xx條,假煙xx條;上繳罰沒(méi)款xx元。

  三是強化異地互查,做好雙隨機檢查工作

  市局為進(jìn)一步轉變常規市場(chǎng)監管模式,組織全市專(zhuān)賣(mài)人員開(kāi)展異地雙隨機市場(chǎng)檢查工作。每月在市局專(zhuān)賣(mài)科的帶領(lǐng)下,開(kāi)展十天的異地市場(chǎng)檢查,每次由主管副局長(cháng)、專(zhuān)賣(mài)科長(cháng)和隨機抽調的兩名經(jīng)驗豐富的稽查人員,到兄弟縣市對隨機抽取的零售客戶(hù)進(jìn)行檢查,杜絕熟面孔難執法的弊端,凈化了兄弟縣市卷煙市場(chǎng)環(huán)境。

  四是嚴格許可審批,做好許可證后續監管工作。對于行政許可工作,進(jìn)一步加強煙草專(zhuān)賣(mài)許可準入管理,確保卷煙經(jīng)營(yíng)者的主體資格合法有效,在后續監管工作中加強法制宣傳,促進(jìn)零售客戶(hù)合法、誠信經(jīng)營(yíng)。

  二、以打假破網(wǎng)為重心,促進(jìn)市場(chǎng)規范

  近幾年來(lái),我局把打擊利用互聯(lián)網(wǎng)非法經(jīng)營(yíng)網(wǎng)絡(luò )作為重點(diǎn)任務(wù),加強對QQ、微信等網(wǎng)絡(luò )交易平臺涉煙違法信息的收集,指定專(zhuān)人摸排轄區內利用互聯(lián)網(wǎng)非法經(jīng)營(yíng)卷煙的線(xiàn)索,充分發(fā)揮聯(lián)合打假機制和跨區域協(xié)作機制,積極協(xié)調公安、檢察、法院等職能部門(mén),對各類(lèi)涉煙犯罪案件進(jìn)行嚴厲打擊,確保打假破網(wǎng)任務(wù)的順利完成。

  三、規范行政許可,促進(jìn)卷煙商戶(hù)持證經(jīng)營(yíng)率的提高

  在行政許可工作,我局嚴格執行《煙草專(zhuān)賣(mài)許可證管理辦法》,進(jìn)一步規范行政許可工作。在許可證辦理過(guò)程中,為使我縣轄區持證戶(hù)達到標準要求,我局稽查人員對無(wú)證戶(hù)實(shí)行動(dòng)態(tài)管理,對符合辦證條件的商戶(hù),辦證人員為其復印申請材料,為其拍攝個(gè)人、門(mén)店照片,盡量為商戶(hù)減少辦證所需費用,對不符合辦證條件的,聯(lián)合工商部門(mén)做好依法取締工作。

  在許可證辦理方面,20xx年至今共新辦xx個(gè),延續xx個(gè),歇業(yè)xx個(gè)。

  四、狠抓基礎管理,嚴明紀律

  1、言傳身教、氛圍和諧

  工作中,由工作經(jīng)驗豐富的老同志言傳身教,對專(zhuān)賣(mài)隊伍中的新成員進(jìn)行一對一的指導,幫助他們盡快做好專(zhuān)賣(mài)管理工作,加快新成員的成長(cháng)速度,營(yíng)造和諧友善的大家庭氛圍。通過(guò)言傳身教和以身作則,教育執法人員繼承和發(fā)揚吃苦耐勞、艱苦奮斗的精神傳統。領(lǐng)導班子對專(zhuān)賣(mài)執法人員的關(guān)心和幫助,讓專(zhuān)賣(mài)隊伍產(chǎn)生強烈的歸屬感和認同感,在一股強大的凝聚力、向心力的作用下,人們工作積極性、主動(dòng)性逐步提高。

  2、管理到位、紀律嚴明

  我局嚴格按照省局、市局各項勞動(dòng)紀律約束全體職工行為,對專(zhuān)賣(mài)隊伍的管理更加嚴格,保證做到令行禁止、違者嚴懲。

  日常實(shí)行專(zhuān)賣(mài)例會(huì )制,每個(gè)周五的下午,由主管副局長(cháng)主持召開(kāi)專(zhuān)賣(mài)、內管例會(huì ),要求每個(gè)人對自己本周的工作進(jìn)行總結匯報,使每一名專(zhuān)賣(mài)人員清醒的認識到自身差距和不足,進(jìn)一步明確下步工作方向;嚴格執行“簽到簽退”制度和請銷(xiāo)假制度;在辦案紀律上,嚴格執行保密規定,嚴格的制度管理和職工的履職盡責,練就了一支素質(zhì)過(guò)硬和紀律嚴明的專(zhuān)賣(mài)執法隊伍。

  煙草行業(yè)年終個(gè)人總結2

  為全面有效地完成決策管理系統數采日報工作,我認真執行《中華人民共和國統計法》、《云南省統計法實(shí)施細則》和《煙草行業(yè)統計工作管理辦法》,努力學(xué)習統計學(xué)原理及相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識,嚴格按照《國家煙草專(zhuān)賣(mài)局行業(yè)卷煙生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)決策系統運行管理辦法》的要求做好工作。

  決策管理系統由產(chǎn)品數碼跟蹤系統、工商數據采集系統、數據中心三部分組成,旨在及時(shí)、準確、全面地采集生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)數據,逐步構建行業(yè)統一信息平臺,實(shí)現行業(yè)"系統集成、資源整合和信息共享",為行業(yè)宏觀(guān)調控提供決策支持。

  為保證決策管理系統安全、穩定、可靠運行,充分發(fā)揮決策管理系統的作用,數據的審核工作顯得尤為重要,省公司對數據質(zhì)量和上報時(shí)間的管理非常嚴格。從事統計工作十余年,我日漸一日地感覺(jué)到:數據是統計工作的靈魂,確保數據質(zhì)量是統計部門(mén)和統計人員的天職,統計業(yè)務(wù)水平的高低是影響統計數據真實(shí)性的基礎原因,職業(yè)道德更是一個(gè)重要的因素,這就要求統計人員要全面熟悉、了解并掌握數采上報的相關(guān)要求和工作流程,以嚴謹、求真、務(wù)實(shí)的工作態(tài)度完成任務(wù)。每天對三個(gè)系統的數據進(jìn)行認真核對,若有差異必須及時(shí)查找原因進(jìn)行改正,由于零售戶(hù)退貨、商商調劑、罰沒(méi)煙、新品上市及操作失誤等原因而影響到數據與真實(shí)情況出現差異時(shí),應及時(shí)與營(yíng)銷(xiāo)中心、物流中心負責人匯報,查找原因,與有關(guān)人員聯(lián)系,做好手工修正、數據補報,確保數據的一致性與連貫性。

  省局(公司)要求各地州公司高度重視數據上報工作,加強管理,梳理及明晰業(yè)務(wù)流程,建立數據上報問(wèn)責制,明確責任、責任到人,對于工作嚴重失誤的要追究責任,省局(公司)將定期通報數據上報情況。

  煙草行業(yè)年終個(gè)人總結3

  近來(lái)在市場(chǎng)上先后投放了新品黃山(硬大壹品)、七匹狼(硬鴻運),雖然在上柜方面有了明顯提高,但對于這些品牌的推銷(xiāo)存在著(zhù)很大的難度。對于這些新品牌,由于客戶(hù)尚不知道市場(chǎng)前景如何,大都不敢購進(jìn),因此,客戶(hù)經(jīng)理在推介這些新品牌時(shí),存在一定困難。那么,對于新品卷煙,客戶(hù)經(jīng)理該如何去引導客戶(hù)欣然接受呢?

  在宣傳之前就要充分做準備,要有自信心,不能害怕客戶(hù)的拒絕?蛻(hù)經(jīng)理宣傳促銷(xiāo)新品卷煙的自信,是建立在當地的消費水平和消費環(huán)境之上,也是建立在了解新品卷煙的內在質(zhì)量與特點(diǎn)之上的。遇到客戶(hù)和卷煙消費者不接受的時(shí)候,更要堅定自己的信心:通過(guò)努力,新品牌卷煙一定會(huì )被客戶(hù)接受的。

  出現客戶(hù)間接排斥、拒絕等情況時(shí),客戶(hù)經(jīng)理必須有針對性地打消他們的疑惑心理,從銷(xiāo)售卷煙的發(fā)展形勢等方面因勢利導,促使他們從態(tài)度上的被動(dòng)接受向主動(dòng)接受方面轉變;對于害怕新品卷煙的客戶(hù),客戶(hù)經(jīng)理要把個(gè)性化服務(wù)和利益引導結合起來(lái),認真引導和分析新品牌煙的利潤空間,從發(fā)展的角度、消費者的潛在需求結構,客戶(hù)將來(lái)利益的增長(cháng)點(diǎn)作積極引導;客戶(hù)經(jīng)理要知道,把新品卷煙送到客戶(hù)手中,只是服務(wù)的開(kāi)始,關(guān)鍵還在于售后服務(wù),售后服務(wù)做到位了,他們就可以徹底放心了。

  服務(wù)態(tài)度決定一切。從一定意義上將態(tài)度有三種類(lèi)型:第一種是抱著(zhù)“試試看”的態(tài)度,是一種放棄主觀(guān)努力的表現,對于這些新品牌的銷(xiāo)售只能是以失敗而告終;其二是抱著(zhù)“盡力而為”的態(tài)度,這是一種懶惰、依賴(lài)的習慣,把責任推卸給客觀(guān)因素,因此也就不可能成功;三是“全力以赴”的態(tài)度,這是因為既認準了銷(xiāo)售新品牌的目標,又為之而努力、堅持知難而進(jìn),直到成功為止。后者與前兩者的最大區別就是發(fā)揮了主觀(guān)能動(dòng)性和創(chuàng )造性,去創(chuàng )造新品牌的市場(chǎng)空間。

  因此,客戶(hù)經(jīng)理必須熱情、積極地提供新品卷煙銷(xiāo)售以外的超值服務(wù),聯(lián)絡(luò )好、維系好客戶(hù)的情感,寓親情化服務(wù)于新品牌的宣傳引導之中,和客戶(hù)一起構建利益的共同體,新品卷煙銷(xiāo)售才會(huì )更好。

  煙草行業(yè)年終個(gè)人總結4

  卷煙商業(yè)企業(yè)服務(wù)是永恒的主題,只有樹(shù)立正確的服務(wù)理念,才能提高優(yōu)質(zhì)服務(wù)的質(zhì)量;只有優(yōu)質(zhì)服務(wù)的質(zhì)量,才有經(jīng)濟效益的產(chǎn)生,山區卷煙物流具有零售戶(hù)點(diǎn)多面廣,道路崎嶇不平,鄉村之間相隔較遠,群山隔阻,送貨困難等特點(diǎn),因此優(yōu)質(zhì)服務(wù)、客戶(hù)滿(mǎn)意、規范經(jīng)營(yíng)是增強零售戶(hù)守法意識,提高市場(chǎng)占有率,提高經(jīng)濟效益的一個(gè)重要途徑,下面我談幾點(diǎn)工作感想和體會(huì )。

  一、制定科學(xué)高效,適應山區卷煙物流的運行模式是降低送貨成本,提高送貨效率的基本要求。

  1、合理劃分送貨區域實(shí)行成片送貨是提高送貨效率的基本要求,山區卷煙物流不同于沿海物流,由于山區物流受到交通等狀況的限制,因此必須十分重視,合理科學(xué)劃分送貨區域和送貨線(xiàn)路,可以打破行政區域的界限,實(shí)行科學(xué)組合,充分利用地理優(yōu)勢開(kāi)展送貨,這樣可以減少送貨員的勞動(dòng)強度,又能提高工作效率。

  2、合理制定送貨周期(送貨頻率)是降低送貨成本,穩定卷煙銷(xiāo)量的一個(gè)重要內容。

  合理制定送貨周期是關(guān)系卷煙銷(xiāo)售能否滿(mǎn)足市場(chǎng)需求,能否讓卷煙銷(xiāo)量穩步提升的一個(gè)重要途徑,因此制定好送貨周期要根據市場(chǎng)需求量、零售戶(hù)銷(xiāo)售能力來(lái)決定他具有以下幾個(gè)方面的特點(diǎn):

 、倌茏尶蛻(hù)做好進(jìn)貨計劃,合理庫存,提高資金周轉率;

 、跐M(mǎn)足市場(chǎng)需求,市場(chǎng)貨源不脫銷(xiāo);

 、劬頍熶N(xiāo)量能穩步提升

 、芙档退拓洺杀,提高車(chē)輛的利用率;

 、萏岣甙踩禂,加強車(chē)輛和資金的安全。

  3、開(kāi)展取送結合的送貨模式是降低送貨成本,提高市場(chǎng)占有率,加強安全管理的一個(gè)重要保證。

  取送結合是指定點(diǎn)取貨和直接送達相結合辦法,該辦法能與客戶(hù)建立穩定、密切的協(xié)作伙伴關(guān)系,并能提高送貨效率,降低送貨成本,杜絕安全隱患,服務(wù)邊遠山區零售戶(hù),提高卷煙銷(xiāo)量,開(kāi)展取送結合的運行模式是適合山區物流的一個(gè)有效辦法。

  二、安全、高效、快捷是做好送貨工作的基本保證。

  安全、高效、快捷是卷煙送貨的基本要求。

  1、安全:就是做好人身、資金、車(chē)輛、貨物等安全,要制定一系列的規章制度,確保整個(gè)送貨工作順利進(jìn)行。

  2、高效:就是要以人為本,充分發(fā)揮人的主觀(guān)能動(dòng)性,所謂高效就是工作高效率,從制定方案開(kāi)始到送貨安全歸隊為止,要做到高效首先要提高人的兩素,水平即政治思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì),才能達到高效的目的。例如:

 、偎拓浿灰休^高的政治思想素質(zhì)和道德修養,才能兢兢業(yè)業(yè)的工作,踏踏實(shí)實(shí)的落實(shí)好每項制度,才能確實(shí)履行至誠至信、全心全意客戶(hù)滿(mǎn)意是我們永恒的追求的行業(yè)服務(wù)理念,真正做到三滿(mǎn)意,即:企業(yè)滿(mǎn)意、客戶(hù)滿(mǎn)意、自己滿(mǎn)意。

 、谒拓泦T要有較高的業(yè)務(wù)技能,為了適應時(shí)代的需要和煙草行業(yè)改革的需求,送貨員必須全方位提高自身綜合業(yè)務(wù)素質(zhì),從市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)能力、服務(wù)水平、安全意識、工作技能、寫(xiě)作能力、電腦操作技能等方面著(zhù)手提高自身素質(zhì),以適應煙草配送模式的不斷改變。并熟練掌握轄區零售戶(hù)的狀況,送貨員在日常工作中必須掌握本轄區所有零售戶(hù)的地理位置、銷(xiāo)售動(dòng)態(tài)、個(gè)人生活習性、家庭情況、金融卡使用情況、零售戶(hù)分類(lèi)情況以及零售戶(hù)違法情況等等,只有熟練掌握了本轄區的基本情況,才能根據實(shí)際情況更好地開(kāi)展配送工作,才能在較短的時(shí)間(平均每戶(hù)5-8分鐘)內完成送貨工作。

 、劭旖荩壕褪撬拓浰俣瓤,將卷煙貨源及時(shí)送達零售戶(hù)準確收取現金(刷卡)。

  三、一崗多能全面開(kāi)展工作,送貨員即是卷煙送貨員,又是宣傳員、信息員、促銷(xiāo)員、服務(wù)員。

  隨著(zhù)配送模式的不斷改革,送貨員成為煙草行業(yè)中與零售客戶(hù)接觸時(shí)間最長(cháng),了解轄區市場(chǎng)情況最全面的一個(gè)群體。他們應該利用自身的有利條件,做好宣傳員、信息員、促銷(xiāo)員、服務(wù)員的角色。

  煙草行業(yè)年終個(gè)人總結5

  今年以來(lái),營(yíng)銷(xiāo)部按照全市煙草工作會(huì )議部署,緊緊圍繞全年工作目標,突出重點(diǎn),狠抓落實(shí),在公司的正確領(lǐng)導和全體干部職工的共同努力下,較好的完成了預定的工作任務(wù)?偨Y起來(lái)有以下幾個(gè)特點(diǎn):

  1、精心策劃動(dòng)員,組織實(shí)施有方案。

  市局(公司)黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)動(dòng)員大會(huì )召開(kāi)以來(lái),把開(kāi)展教育實(shí)踐活動(dòng)作為當前第一位的政治任務(wù),按照上級關(guān)于開(kāi)展教育實(shí)踐活動(dòng)的相關(guān)要求,結合x(chóng)x縣局(營(yíng)銷(xiāo)部)實(shí)際,制定了切實(shí)可行的活動(dòng)實(shí)施方案,明確了教育實(shí)踐活動(dòng)的組織領(lǐng)導、目標任務(wù)、階段劃分、工作措施、工作要求等事項。

  并于3月6日召開(kāi)了縣局(營(yíng)銷(xiāo)部)黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)動(dòng)員大會(huì ),全面部署黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng),并深入開(kāi)展宣傳引導和思想發(fā)動(dòng),在開(kāi)展教育實(shí)踐活動(dòng)過(guò)程中,嚴格按照實(shí)施方案組織實(shí)施。

  2、創(chuàng )新活動(dòng)載體,開(kāi)展學(xué)習有層次。

  在學(xué)習教育、聽(tīng)取意見(jiàn)環(huán)節精心組織黨員干部進(jìn)行理論學(xué)習,做到了學(xué)習有制度、有資料、有記錄、有筆記、有心得、有檢查、有考核,保證了學(xué)習內容、學(xué)習時(shí)間和學(xué)習效果。

  活動(dòng)期間累計組織開(kāi)展理論學(xué)習43次,專(zhuān)題討論2次、開(kāi)展觀(guān)影教育19次、組織現場(chǎng)教育1次、開(kāi)展調研2次,領(lǐng)導干部講黨課3次、邀請黨校專(zhuān)家輔導黨課1次,全面提高全體黨員和干部職工對黨的知識的認識,有效提高了教育活動(dòng)的實(shí)效性。

  3、務(wù)求活動(dòng)實(shí)效,征求意見(jiàn)、問(wèn)題查擺有廣度。

  按照方案和市局(公司)黨組要求,我局(營(yíng)銷(xiāo)部)班子成員一方面認真自查,另一方面通過(guò)群眾提高自己。

  煙草行業(yè)年終個(gè)人總結6

  回顧20xx年的工作,我經(jīng)歷了三個(gè)階段的工作變化,第一季度在煙草酒店工作,第二、三季度在直屬分局工作,20xx年9月借調分公司工作,在此期間得到了各級領(lǐng)導的指導和幫助,無(wú)論在哪個(gè)崗位,都較好地完成了本職崗位的各項工作任務(wù);一年來(lái),我從基層到機關(guān),思想上得到了提高,工作能力也在不斷進(jìn)步,現將20xx年的工作小結如下。

  一、努力學(xué)習,提高個(gè)人素質(zhì)

  20xx年是我們煙草行業(yè)改革深入推進(jìn)聯(lián)合重組的一年,煙草的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)穩步發(fā)展,做為一名煙草企業(yè)的職工,無(wú)論在思想上、知識上、行動(dòng)上都必須跟上時(shí)代進(jìn)步的要求,不然就會(huì )被淘汰,為了做一個(gè)合格的煙草人,我不斷告誡自己,“學(xué)習、學(xué)習、再學(xué)習”,自覺(jué)養成勤于學(xué)習、勤于思考的良好環(huán)境,在學(xué)習中加強自身修養,不斷提高自己適應改革發(fā)展的能力,增強個(gè)人素質(zhì)。

  一是認真學(xué)習馬克思主義的重要思想武裝自己的頭腦,工作中樹(shù)立正確的“人生觀(guān)、世界觀(guān)、價(jià)值觀(guān)”,充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員的模范帶頭作用。

  二是在政治思想理論學(xué)習的同時(shí),還注意學(xué)習業(yè)務(wù)理論知識、法律知識和科技知識,以達到盡快適應業(yè)務(wù)工作的需要,今年3月份安排我到分局工作,由于工作涉及到部分相關(guān)法律、法規知識,才能干好本職工作,為此我利用下班和空余時(shí)間,盡快掌握了“專(zhuān)賣(mài)法”、“經(jīng)濟法”等相關(guān)法律法規,很快適應了工作。

  三是積極參加市局(分公司)組織的“求真務(wù)實(shí)、埋頭苦干”作風(fēng)建設活動(dòng),切實(shí)把“敬業(yè)、愛(ài)崗、奉獻”的精神體現到實(shí)際工作中去;在實(shí)際工作中不計個(gè)人得失始終把共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性牢記心中,使自己的思想得到了升華,個(gè)人的品質(zhì)得到了凈化,工作干勁也足了。

  二、誠實(shí)做人,扎實(shí)做事,腳踏實(shí)地干好本職工作

  20xx年,我的工作調整了2次,每次面對的都有許多新面孔、新工作,為了盡地熟悉身邊的人和事,盡快適應新的工作崗位履行職責,首先注意糾正自己在工作中存在的不足;努力做到以誠待人、文明禮貌、尊重老同志,多請教、多請示,團結同志,工作中努力做到不怕苦、不怕累,克服懶惰思想,遵守企業(yè)的`各項規章制度,扎扎實(shí)實(shí)干好領(lǐng)導交給的各項工作。

  今年3月份組織上安排我到分局工作;在此期間,干過(guò)專(zhuān)管員、稽查員及科室內勤工作。每干一項工作,除了認真學(xué)習本職業(yè)務(wù)知識外,“誠實(shí)做人、扎實(shí)做事”是指導我干工作宗旨,干專(zhuān)管員和稽查員時(shí),雖然工作艱苦又累,自己都能夠克服困難,力爭做到了干一行、愛(ài)一行,不講條件,服從領(lǐng)導,與商戶(hù)發(fā)生矛直的時(shí)候,做到了堅持原則有耐心,嚴格遵守了專(zhuān)賣(mài)工作人員的“六條紀律”,不但較好地完成了工作任務(wù),同時(shí)與同事、與商戶(hù)相處的很融洽。為誠信經(jīng)營(yíng)管理做出了努力。

  9月份借調到分公司工作以后,由于有些工作原來(lái)接觸過(guò),所以干起工作比較得心應手,半年以來(lái),無(wú)論領(lǐng)導分配給自己干什么工作,都能夠認真地去完成?评锏墓ぷ鞔蠖际撬殡s的小事,小事情當大事去,認真對待每一件事,扎實(shí)做好每一項工作來(lái)指導自己的工作。

  平時(shí),科長(cháng)對我們的工作要求標準也比較高。所以,我們完成的工作也基本上達到了各方面的滿(mǎn)意。今年入冬以前,由于局領(lǐng)導對職工生活的高度關(guān)心,我們科長(cháng)的帶領(lǐng),首先對住宅樓、辦公樓、供電、供水、供暖情況進(jìn)行了深入細致的了解,在掌握了第一手資料的情況下,我們制訂了相關(guān)的管理規定,同時(shí)對一些老化的管道進(jìn)行了改造,職工住宅樓的水電表進(jìn)行了更換。

  完善和規范了各方面的管理制度,在做此項工作,由于“服務(wù)”理念明確,所以平時(shí)加班、加點(diǎn)不計較,職工找到時(shí)不怕麻煩。有時(shí)在休息時(shí)間,職工找到我需解決問(wèn)題時(shí),我都能做到親自到家中問(wèn)明情況,聯(lián)系維修部門(mén),及時(shí)解決。盡到了應盡的職責。

  另外,在車(chē)輛管理方面,根據科長(cháng)的安排,我協(xié)助科里的老同志,完善了車(chē)輛管理的各種檔案資料,建立了“一車(chē)一檔”。年終上級安全部門(mén)檢查時(shí)受到了好評。再就是在日常接待任務(wù)工作中,注意在細節上下功夫,環(huán)節上找漏洞,主動(dòng)去了解來(lái)客的生活習慣,心中想的是煙草的形象,在提高服務(wù)質(zhì)量和辦事效率上下功夫,較好地完成了每一次接待服務(wù)。

  三、存在的不足和今后努力的方向

  回顧一年來(lái)自己的總體工作,深感機關(guān)工作,尤其是工作中雖然干了不少事,但還存在不少問(wèn)題:

  一是離機關(guān)工作高標準要求,自己還有差距,有待于在今后的工作中提高標準。高質(zhì)量地去完成各項工作。

  二是在做好各項服務(wù)工作中,應當樹(shù)立超前意識;要有開(kāi)拓創(chuàng )新的工作精神,努力使各項工作有新的起色。要不斷研究新問(wèn)題。

  三是還需加強業(yè)務(wù)理論知識的學(xué)習,提高個(gè)人素質(zhì),提高自己的工作能力。

  在20xx年里,我將圍繞局黨組的整體工作思路,認真學(xué)習局長(cháng)在今年年初煙草工作會(huì )議上的報告精神,發(fā)揚求真務(wù)實(shí)的精神,不斷研究工作中出現的新情況、新特點(diǎn)、新問(wèn)題,圍繞機關(guān)工作的規范化、制度化,刻苦學(xué)習,創(chuàng )造性地開(kāi)展工作,不斷改進(jìn)工作方法,提高工作效率,以保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育為契機,進(jìn)一步加強政治理論學(xué)習,提高政治素質(zhì)。

  工作中努力糾正xx年存在的不足,發(fā)揚與時(shí)俱進(jìn),開(kāi)拓創(chuàng )新,團結協(xié)作的精神。努力解決好工作中出現的各種矛盾,努力把本職崗位工作做“實(shí)”,做“細”,為行業(yè)的發(fā)展做出自己應有的貢獻。

  煙草行業(yè)年終個(gè)人總結7

  20xx年是譙城煙草改革創(chuàng )新、快速發(fā)展的一年,在這一年里行業(yè)專(zhuān)賣(mài)管理、思想作風(fēng)建設等各項工作都在有條不紊、逐步深入地展開(kāi)。作為譙城煙草的一名普通專(zhuān)賣(mài)人員,我目睹和親歷了譙煙發(fā)展的種種變化,感受到了企業(yè)的和諧氛圍。就自己而言,今年的工作更充實(shí)、更有意義,更具有挑戰性,在各級領(lǐng)導和同志們的關(guān)心和幫助下,我順利地完成了各項工作任務(wù),同時(shí),個(gè)人能力也得到了很大的提高,F將一年來(lái)的工作總結。

  一、加強學(xué)習,努力提高個(gè)人素質(zhì)和責任意識

  煙草行業(yè)的快速發(fā)展使得各個(gè)崗位的任職要求也在不斷發(fā)生著(zhù)變化,雖然自己是一名普通的專(zhuān)賣(mài)稽查隊員,但是也已經(jīng)明顯感覺(jué)到了壓力,感覺(jué)到如果不學(xué)習就有可能被淘汰。一年來(lái),我始終把堅持學(xué)習作為檢驗個(gè)人能力和素質(zhì)的首要標準,把“學(xué)習、學(xué)習、再學(xué)習”作為自己的座右銘,自覺(jué)養成了“勤于學(xué)習、勤于思考”的良好習慣,堅持主動(dòng)學(xué)習政治理論知識,提高自己的思想覺(jué)悟,樹(shù)立正確的“人生觀(guān)、世界觀(guān)、價(jià)值觀(guān)”,嚴格遵守專(zhuān)賣(mài)工作人員的“六條禁令”,較好地完成了工作任務(wù)。堅持一切從我做起,實(shí)事求是。以工作力求仔細、崗位堅決堅守為原則,積極主動(dòng)做好自己本職工作,隨時(shí)準備接受局領(lǐng)導的檢驗與考核。

  二,立足本職,干好每一天,做好每件事

  在工作方面我兢兢業(yè)業(yè)、克勤克己、堅守崗位,一切以工作為重,服從領(lǐng)導安排,認真完成領(lǐng)導交給的每一項任務(wù);虛心向同事們學(xué)習業(yè)務(wù)知識,注重與同事們的團結協(xié)作,與同事們相處融洽;工作認真主動(dòng),按時(shí)按質(zhì)完成本職工作任務(wù),F把我的工作情況簡(jiǎn)述

  1、20xx年度共辦理歸檔簡(jiǎn)易案件48xx-xx,罰款1526.xx-xx,移交專(zhuān)賣(mài)辦一般案件xxx;

  2、逐日完成所內稽查日報,稽查排序,案件登記,工作日志,信息處理等各項工作;

  3、逐旬完成所內工作分析,數據統計及上報工作;

  4、逐月完成月計劃,月分析總結,查扣卷煙數據,零售戶(hù)統計等相關(guān)數據的統計和上報;

  5、管理所內資料、文件等,并完成相關(guān)資料歸檔工作;

  三,誠實(shí)做人、扎實(shí)做事

  在自身建設方面,“誠實(shí)做人、扎實(shí)做事”是指導我干工作的宗旨。我一直注重自身業(yè)務(wù)知識和專(zhuān)業(yè)知識的積累與完善,努力以不斷更新的知識理論武裝自己,以期能不斷以新的方式和理念適應工作中遇到的每一個(gè)問(wèn)題,能夠真正做到與時(shí)俱進(jìn)。努力提高自身修養、完善自身素質(zhì)建設。

  從抽出辦理簡(jiǎn)易案件至今已有一年整,在思想上,我一直珍視現有的工作崗位和環(huán)境,以能為城市管理所做出應有的貢獻為己任;在工作上,我勤懇努力,服從領(lǐng)導安排,積極主動(dòng)工作,以任勞任怨、按時(shí)按質(zhì)按量完成工作為原則,確保本職工作盡善盡美;在自身方面,我認真積累工作經(jīng)驗,注重專(zhuān)業(yè)理論知識的完善,以期能使自己的業(yè)務(wù)水平不斷提高。我深知,在工作中員工態(tài)度的端正、工作的仔細和耐心是業(yè)務(wù)工作效率與質(zhì)量的保證,員工工作環(huán)境的穩定及至行業(yè)工作經(jīng)驗的精熟是業(yè)務(wù)不受損失的唯一法則,在以后的工作中,我將一如概往地堅持上述工作原則,努力把本職崗位工作做“實(shí)”,做“細”,為城市所的建設和行業(yè)的發(fā)展做出自己應有的貢獻。

  煙草行業(yè)年終個(gè)人總結8

  一年來(lái)中隊認真貫徹、落實(shí)區局11年度工作部署,履行市場(chǎng)監管、內部監管等工作職責,確保了轄區內的市場(chǎng)凈化率穩步提升,同時(shí)打造出了一支思想過(guò)硬、作風(fēng)優(yōu)良、業(yè)務(wù)過(guò)硬的煙草專(zhuān)賣(mài)稽查中隊,現結合中隊實(shí)際情況,將一年來(lái)的工作作如下總結,具體如下:

  一、抓教育、培訓,提高全隊的綜合素質(zhì)。

  根據工作要求,今年中隊加強了隊員對《煙草專(zhuān)賣(mài)法》、《煙草專(zhuān)賣(mài)法實(shí)施條例》、《煙草專(zhuān)賣(mài)許可證管理辦法》,真、假煙識別及三令五法的學(xué)習、培訓。同時(shí)平時(shí)組織隊員例會(huì )學(xué)習、自學(xué)交流真、假煙識別技巧,定期、不定期進(jìn)行知識問(wèn)答考核,檢驗學(xué)習、培訓效果,同時(shí)學(xué)以至用,增強規范意識,提高了全體隊員文明執法、依法行政的主觀(guān)意識。今天上半年,在市局組織的法律、法規及真、假煙識別競賽中,中隊有三名同志均取得了好成績(jì),并接受了市局組織的再培訓。

  二、規范和完善內部管理

  在中隊內部管理上,堅持用制度管人,用制度約束人,明確、細化人員工作細則,使全體同志明確該做什么、如何做,同時(shí)建立一系列獎懲激勵制度。結合實(shí)際,遵循平等原則,不姑息、不庇護,獎勤罰懶。對工作中表現突出的人員給予相應的`獎勵,對工作消極,不能勝任工作,堅決糾正和處理,以此促進(jìn)隊員的主觀(guān)能動(dòng)性,真正使每個(gè)隊員能獨擋一面,促進(jìn)中隊內部和諧、穩定。

  三、強化打假打私力度,提高市場(chǎng)監管能力。

  在強化打假、打私力度上,首先加強市場(chǎng)輿論的引導和監督作用。在日常工作中注重宣傳煙草專(zhuān)賣(mài)法律、法規和各項規章制度,以及因違反《煙草專(zhuān)賣(mài)法》而受到打擊的案件,從輿論上、形式上讓不法行為認識到煙草專(zhuān)賣(mài)高壓態(tài)勢。

  在市場(chǎng)稽查方面,針對轄區點(diǎn)多面廣,零售戶(hù)參差不一,建立零售戶(hù)管理檔案實(shí)施長(cháng)效分類(lèi)管理,明確為誰(shuí)服務(wù),確定打擊、監控重點(diǎn),做到工作有的放矢。同時(shí)要求全員增強信息觀(guān)念,培養各自的信息員,從蛛絲馬跡中尋找不法行為的蹤跡,掌握不法零售戶(hù)的內心和市場(chǎng)動(dòng)態(tài)。平時(shí)中隊還針對節、假日,車(chē)站、集貿市場(chǎng)和接壤邊緣等,嚴格制定稽查計劃,適時(shí)開(kāi)展錯時(shí)檢查、假日臨檢、集中檢查、交叉檢查等針對性檢查,確保市場(chǎng)的穩定。

  本年度,中隊共出動(dòng)人次1392人次、出動(dòng)車(chē)輛389車(chē)次、檢查戶(hù)數8749戶(hù)、查扣各類(lèi)違法卷煙共計12808.3條,其中假冒卷煙135.6條,亂渠道卷煙1386.1條,無(wú)證經(jīng)營(yíng)卷煙424.9條,萬(wàn)元以上案件38起,其中五萬(wàn)元以上案件16起,十萬(wàn)元以上案件3起,取締名煙回收店7個(gè),轄區內市場(chǎng)凈化率與持證率穩步提升。

  五、存在的問(wèn)題和不足。

  1、內部管理需進(jìn)一步的加強,學(xué)習意識有待提高。

  2、市場(chǎng)監控力度不夠,市場(chǎng)凈化率有待提高,假、私、非現象仍有發(fā)生。

  3、信息網(wǎng)絡(luò )有待加強,端窩打點(diǎn)成效不明顯。

  煙草行業(yè)年終個(gè)人總結9

  xxxx年,x區煙草專(zhuān)賣(mài)局緊緊圍繞終端市場(chǎng)和物流區域兩手硬的工作思路,切實(shí)深入開(kāi)展終端管理和物流監管,并通過(guò)進(jìn)一步夯實(shí)市場(chǎng)基礎和隊伍建設,穩步推進(jìn)各項專(zhuān)賣(mài)工作。預計全年共查獲各類(lèi)涉煙違法案件xxx起,三煙查緝數xxxx萬(wàn)支,總涉案金額xxxx萬(wàn)元。其中持證大戶(hù)案件xx起、x萬(wàn)元以上案件xxx起,(其中x萬(wàn)元以上國產(chǎn)真煙案件xx起、轄區自查數xxx起)。

  一、三方著(zhù)手強化終端管控,提升市場(chǎng)凈化。

  一是從大戶(hù)治理著(zhù)手增強打擊效果。按照市局大戶(hù)治理的工作要求,x區局全年圍繞打擊重點(diǎn)違規大戶(hù)這一重點(diǎn)工作,通過(guò)全面梳理、找準目標、摸排調查等方式切實(shí)加強大戶(hù)整治。在全市大戶(hù)專(zhuān)項整治的基礎上自行開(kāi)展春節、國慶兩期專(zhuān)項行動(dòng),確保重點(diǎn)時(shí)期監管到位。二是從整合執法力量著(zhù)手增強打擊效果。區局與x市x區市場(chǎng)和質(zhì)量監督管理局達成共識,聯(lián)合下發(fā)市場(chǎng)管理通知,結合專(zhuān)項整治行動(dòng)適時(shí)開(kāi)展聯(lián)合市場(chǎng)檢查,對轄區重點(diǎn)區域的無(wú)證無(wú)照和售假等違法經(jīng)營(yíng)進(jìn)行重點(diǎn)查處、有效打擊。三是從專(zhuān)銷(xiāo)結合著(zhù)手增強打擊準度。堅持專(zhuān)賣(mài)、營(yíng)銷(xiāo)深度協(xié)作,共同梳理市場(chǎng)反饋信息,通過(guò)理論分析、實(shí)地了解、鎖定目標,對卷煙市場(chǎng)分區域進(jìn)行有效治理,使轄區零售戶(hù)降低違法率,提升配合度,協(xié)同管理成效顯著(zhù)。

  二、分類(lèi)監管強化案件查處,嚴守城北防線(xiàn)。

  一是搜尋規律分類(lèi)管理。今年,區局深入探索物流企業(yè)分類(lèi)監管工作模式。根據運營(yíng)規模、運輸線(xiàn)路將xxxx個(gè)物流公司分為綜合性物流和零擔物流,共梳理出物流重點(diǎn)運輸專(zhuān)線(xiàn)xx條進(jìn)行重點(diǎn)監管,提升查案精準度。二是聯(lián)合公安高效查案。聯(lián)合公安機關(guān)實(shí)施為期xx天的打擊物流運輸和郵政寄遞涉煙違法犯罪活動(dòng)專(zhuān)項行動(dòng),切實(shí)提升對物流、快遞運輸方面的涉煙違法犯罪活動(dòng)打擊力度。通過(guò)實(shí)時(shí)分析、高效聯(lián)動(dòng)、快速出擊,最大限度攔截各類(lèi)違法卷煙在西南片區的中轉外流。x月至今查獲各類(lèi)運輸案件xxx起,查獲卷煙共計xxxx萬(wàn)支,總涉案金額xxxx萬(wàn)元,其中百萬(wàn)元以上案件x起。

  三、三個(gè)規范開(kāi)展行政執法,夯實(shí)工作基礎。

  一是規范開(kāi)展行政許可。按照國家局、省市局關(guān)于強化行政許可工作要求,按照依申請受理、限期考查、及時(shí)回復的模式,通過(guò)提高服務(wù)、優(yōu)化流程、寬進(jìn)嚴管來(lái)依法依規開(kāi)展行政許可工作,降低了群眾投訴,提高了政務(wù)服務(wù)水平。今年累計新辦xxx戶(hù),歇業(yè)xxx戶(hù),變更x戶(hù),延續xxxx戶(hù),注銷(xiāo)xx戶(hù),目前零售戶(hù)總數為xxxx戶(hù)。二是規范開(kāi)展行政執法。從外部形象上要求統一著(zhù)裝,從內部技能上要求應知應會(huì )。從現場(chǎng)辦案到文書(shū)制作,從內部流轉到層級審核,區局均提出了明確要求,并通過(guò)定期業(yè)務(wù)培訓、通報錯誤瑕疵、堅持內部考核來(lái)提升行政執法水平。三是快速適應執法新規。對市局相繼出臺的案件快處規定、雙隨機、一公開(kāi)、電子簽章等新規,區局都快速反應、認真學(xué)習,貫徹執行,第一時(shí)間掌握規范要求,切實(shí)加強文書(shū)的制作、審核與培訓,不斷提升一線(xiàn)人員的基礎業(yè)務(wù)能力和案件處理管理水平。

  四、認真開(kāi)展內部經(jīng)營(yíng)監督管理。

  為深入推進(jìn)內管工作,進(jìn)一步規范經(jīng)營(yíng)秩序,按照《x省煙草行業(yè)內部專(zhuān)賣(mài)管理監督實(shí)施細則》和市局相關(guān)文件的要求,區局認真落實(shí)定期檢查、定期報告、責任追究、工作考核和信息交流等制度,嚴格執行了內部專(zhuān)賣(mài)監督管理工作的各項規定,對卷煙銷(xiāo)量異常排查、訂單采集分析、市場(chǎng)走訪(fǎng)、價(jià)格采集、促銷(xiāo)監管等方面開(kāi)展監督檢查,特別是以真品卷煙外流為監管工作之重,截止目前,x的卷煙外流x.xx萬(wàn)支,均屬于零售戶(hù)正常售出,排除外部收購等異常情況。

  五、結合標準化專(zhuān)賣(mài)科創(chuàng )建,加強隊伍建設。

  一是定制度,達標準。制定標準化專(zhuān)賣(mài)科創(chuàng )建工作方案和推進(jìn)時(shí)間表,相繼完成標準化專(zhuān)賣(mài)科的硬件達標和軟件制作,制定并完善了值班制度、案件查處規定、監督考核制度等十四項工作制度,通過(guò)上傳下達、上行下效,全體專(zhuān)賣(mài)人員的共同努力,順利通過(guò)市局檢驗組的首批創(chuàng )建驗收。二是作承諾、正作風(fēng)。分崗位與全體專(zhuān)賣(mài)人員分別簽訂了《廉潔自律責任書(shū)》,作出廉政承諾,并開(kāi)展交心談心,及時(shí)發(fā)現和解決工作或生活中出現問(wèn)題。每月開(kāi)展隊伍整風(fēng)會(huì )議,將行業(yè)禁令、九不準等作風(fēng)要求認真傳達,嚴正隊伍作風(fēng)。二是重學(xué)習、提素質(zhì)。每月定期開(kāi)展思想教育,時(shí)時(shí)講政治、講覺(jué)悟,常常學(xué)案例、筑底線(xiàn),并就系統操作、案件處理等業(yè)務(wù)技能進(jìn)行定期培訓,讓專(zhuān)賣(mài)同志在思想上不松懈,在業(yè)務(wù)上有提高。并以小組競賽為契機,認真開(kāi)展小組評比、業(yè)務(wù)競技和終端考核,在全市稽查小組競賽活動(dòng)中取得了三項前三、團體第二的好成績(jì)。

  煙草行業(yè)年終個(gè)人總結10

  隨著(zhù)市場(chǎng)經(jīng)濟的不斷發(fā)展和行業(yè)、企業(yè)改革的日益深化,煙草商業(yè)企業(yè)工會(huì )工作面臨著(zhù)新形勢、新任務(wù)、新挑戰。如何適應形勢的發(fā)展變化,不斷突出自身職能,在企業(yè)的改革、發(fā)展和穩定中發(fā)揮更大的作用,是煙草商業(yè)企業(yè)工會(huì )組織面臨的嚴峻課題。煙草商業(yè)企業(yè)黨組織必須加強對工會(huì )組織的領(lǐng)導,支持、幫助工會(huì )組織進(jìn)一步明確工作方向、把握工作重點(diǎn),促使工會(huì )組織更好地圍繞企業(yè)的中心任務(wù)開(kāi)展工作,更好地服務(wù)于企業(yè)、服務(wù)于職工。當前,煙草商業(yè)企業(yè)工會(huì )組織應堅持在以下五個(gè)方面做好文章,下好功夫。

  一、必須堅持在服務(wù)中心工作上下功夫

  企業(yè)的中心任務(wù)是企業(yè)行政組織和黨組織的重大任務(wù),更是企業(yè)工會(huì )組織的重大任務(wù)。工會(huì )組織作為一個(gè)方面軍,在企業(yè)內部改革與經(jīng)營(yíng)任務(wù)十分艱巨、外部競爭日益激烈的關(guān)鍵時(shí)期,緊緊圍繞企業(yè)既定的奮斗目標,充分發(fā)揮自身優(yōu)勢,推動(dòng)各項工作健康協(xié)調地發(fā)展,就成為一項十分緊迫的重大任務(wù)。

  1、要以服務(wù)創(chuàng )優(yōu)工程為重點(diǎn)。服務(wù)創(chuàng )優(yōu)工程是煙草公司工會(huì )組織圍繞企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、調動(dòng)職工積極性和創(chuàng )造性的有效形式和載體。要從企業(yè)實(shí)際出發(fā),引導全體職工忠實(shí)履行自己對社會(huì )、對他人、對消費者的責任,把體現行業(yè)特點(diǎn)、注入具體內容的“為人民服務(wù)”變?yōu)閺V大職工的實(shí)際行動(dòng),重點(diǎn)抓好對客戶(hù)和煙農的優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作,把“滿(mǎn)意杯”服務(wù)競賽作為為民辦實(shí)事的抓手。

  2、要正確處理好國家、企業(yè)和個(gè)人三者利益關(guān)系。工會(huì )組織要充分發(fā)揮橋梁紐帶作用,既要維護好職工的合法權益,又要協(xié)助黨政共同推動(dòng)改革的順利進(jìn)行。工會(huì )組織要通過(guò)自身的努力,使改革措施出臺時(shí),做到既能夠充分發(fā)揮職工群眾的主人翁作用,尊重職工的各項民主權利,廣泛聽(tīng)取職工的意見(jiàn);又注意及時(shí)把改革措施與政策給職工講清楚,把企業(yè)發(fā)展的形勢與前景給職工講清楚,把企業(yè)大局利益與單位、部門(mén)局部利益的調整給職工講清楚,使職工了解改革、支持改革、參與改革,使企業(yè)各項改革的不斷推進(jìn)有深厚的群眾基礎。

  3、要堅持以做好職工的思想政治工作為重點(diǎn)。工會(huì )組織開(kāi)展思想政治工作,要注意預見(jiàn)性,見(jiàn)微知著(zhù),堅持把矛盾化解在初始階段;要提高針對性,堅持對癥下藥,認真做好一人一事的工作;要強調滲透性,堅持把工作做深做細,防止雨過(guò)地皮濕;要講求實(shí)效性,堅持不搞形式主義,務(wù)求實(shí)實(shí)在在的效果。

  二、必須堅持在維護職工利益上下功夫

  把職工群眾的利益實(shí)現好、維護好、發(fā)展好,是工會(huì )工作的重要內容,這是其他任何組織都不能替代的。

  1、要維護好職工的合法權益。在企業(yè)面臨市場(chǎng)競爭、內部改革不斷深化的今天,涉及職工切身利益的一系列深層次改革會(huì )相繼展開(kāi)。對于正確的改革措施,工會(huì )組織一定要堅定不移地支持,并努力做好職工群眾的工作;對于少數借改革之名,危害職工合法權益的事情,工會(huì )組織要旗幟鮮明地反對,使職工的合法權益不受侵害。尤其要善于通過(guò)職代會(huì )、事務(wù)公開(kāi)、平等協(xié)商和集體合同的實(shí)施等規范性程序,把職工的合法權益維護好。

  2、要維護好職工的具體利益。要認真搞好職工社會(huì )保障、勞動(dòng)保護監督和送溫暖工作。要繼續深化安全生產(chǎn)競賽活動(dòng),建立健全工會(huì )勞動(dòng)保護監督網(wǎng)絡(luò ),加強群眾性安全監督檢查,督促企業(yè)改善勞動(dòng)安全衛生條件。對特困職工和意外傷害職工要時(shí)刻掛記在心,使困難職工感受到黨的政策的優(yōu)越性和企業(yè)的濃情厚意。同時(shí)還要注意在一些勞動(dòng)爭議和經(jīng)濟糾紛中維護好有關(guān)職工的具體利益。

  3、要維護好職工的根本利益。維護職工的根本利益才是對職工利益的根本維護。在企業(yè)改革不斷深化的進(jìn)程中,要教育職工正確認識和處理眼前利益與長(cháng)遠利益、局部利益與全局利益。個(gè)人利益與整體利益的關(guān)系;要使職工懂得,今天的改革,都是為了職工明天能夠獲取更多、更好、更大和更加穩定的利益。

  三、必須堅持在培養"四有"職工隊伍上下功夫

  大力提高職工素質(zhì),既是落實(shí)“依靠”方針、發(fā)揮職工主力軍作用的客觀(guān)需要,也是企業(yè)適應激烈競爭、立于不敗之地的迫切要求。市場(chǎng)競爭的本質(zhì)是人才的競爭,因此,工會(huì )組織一定要發(fā)揮自身優(yōu)勢,在認真落實(shí)全心全意依靠職工辦企業(yè)方針的同時(shí),加強對職工隊伍的教育培養。

  1、要堅持充分尊重與嚴格管理相結合。無(wú)論行業(yè)和企業(yè)如何改革,但職工的主人翁地位不能改變,這是由企業(yè)的社會(huì )主義性質(zhì)所決定的。這一點(diǎn)必須始終不渝地堅持,確保職工的主人翁地位。但是,企業(yè)有企業(yè)的規矩,而職工的個(gè)體素質(zhì)又參差不齊,因此,必須嚴格管理。對違紀者,該批評的就要批評,該處理的就要處理。只有這樣,廣大職工才能模范遵守規章制度,企業(yè)這架龐大的機器才能正常運轉,對職工的嚴格管理、對違紀者的處理也是在整體意義上尊重職工主人翁地位的要求。

  2、要堅持全力依靠與強化教育相結合。全心全意依靠工人階級辦企業(yè),是我們黨的根本方針。有政治遠見(jiàn)的企業(yè)家永遠應該懂得,只有全心全意依靠職工群眾,尊重職工群眾,充分調動(dòng)職工群眾的積極性和創(chuàng )造性,企業(yè)發(fā)展才會(huì )有不竭的動(dòng)力。隨著(zhù)時(shí)代的快速發(fā)展,新科技的不斷出現,工會(huì )組織還要十分重視職工的教育培養工作。一要強化政治思想教育,使職工成為品德高尚、有社會(huì )主義理想的有志勞動(dòng)者;二要強化職業(yè)道德教育,使職工成為愛(ài)崗敬業(yè)、忠于職守的實(shí)于奉獻者;三要強化職業(yè)技能教育,使職工成為精通技術(shù)、勝任崗位的財富創(chuàng )造者;四要強化職業(yè)紀律教育,使職工成為照章工作、依法辦事的模范實(shí)踐者。

  3、要堅持普遍培養與特人特育相結合。企業(yè)的發(fā)展最終要通過(guò)人的素質(zhì)的提高來(lái)保證,要通過(guò)大量人才的涌現來(lái)實(shí)現。工會(huì )組織一定要把培養“四有”職工隊伍作為一項戰略任務(wù),堅持不懈地抓好,同時(shí),也要注重為人才的涌現創(chuàng )造有利的條件,營(yíng)造良好的氛圍,尤其要加強對技術(shù)能手、業(yè)務(wù)尖子的培養,這樣的人越多,隊伍越宏大,企業(yè)發(fā)展的后勁就會(huì )越足。

  四、必須堅持在工作創(chuàng )新上下功夫

  隨著(zhù)改革的逐步推進(jìn),社會(huì )經(jīng)濟成分、企業(yè)組織形態(tài)、物質(zhì)利益分配、職工就業(yè)方式等都呈現多元化狀態(tài)。因此,工會(huì )工作必須適應這種變化了的形勢,改變過(guò)去長(cháng)期形成的老調子、老套子、老方子、老框子,決不能以不變應萬(wàn)變。否則,思想就勢必要落伍,工作就勢必要落后,工會(huì )的作用就勢必要弱化,工會(huì )的地位就勢必要降低。面對變化了的形勢,工會(huì )組織必須要大膽創(chuàng )新,敢于揚棄,善于否定,從而跟上時(shí)代的潮流。

  1、思維方式要創(chuàng )新。要注意克服單就工會(huì )工作抓工會(huì )工作的思維模式。堅持從企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、建設、改革的大局出發(fā)去思考問(wèn)題,去部署工作,去考核檢查,這樣,工會(huì )工作的領(lǐng)域才會(huì )更寬,與企業(yè)實(shí)際才貼得更緊,作為才能更大。

  2、工作方法要創(chuàng )新。要注意克服“調研一計劃一檢查一評比一表彰”的工作方式,堅持把握大局,指導下屬,讓下級工會(huì )有更多創(chuàng )造性工作的空間,尤其是要逐步形成一種企業(yè)總體部署、各單位自主活動(dòng)、層層具有特色、職工積極參與、注重實(shí)際效果的工作方式和方法。

  3、工作制度要創(chuàng )新。要注意克服因某些制度陳舊或不夠完善,造成局部工作無(wú)章可循、獎懲不明、管理乏力的問(wèn)題,堅持根據新形勢、新任務(wù)、新問(wèn)題的要求,建立健全各項規章制度,使企業(yè)各方面工作的開(kāi)展和管理活動(dòng)都能受控于制度,并通過(guò)制度的更新,促進(jìn)工作的創(chuàng )新。

  4、工作機制要創(chuàng )新。要注意克服只滿(mǎn)足于按常例辦事、按人的主觀(guān)意志辦事的隨意性?xún)A向,堅持從實(shí)際出發(fā),完善各項工作機制,使一些重大工作的日常運行都有機制保障,防止人為因素的干擾,使工作更加程序化、規范化、科學(xué)化。

  五、必須堅持在提高工會(huì )干部素質(zhì)上下功夫

  搞好工會(huì )工作,關(guān)鍵是要有一支高素質(zhì)的干部隊伍。企業(yè)工會(huì )組織必須把工會(huì )干部綜合素質(zhì)的提高作為一項重大任務(wù),采取多種措施,加強教育培養。同時(shí),工會(huì )干部更要注意自身的學(xué)習、實(shí)踐、總結和提高。

  1、提高政治素質(zhì),進(jìn)一步增強責任意識。新時(shí)期、新形勢、新挑戰,要求工會(huì )組織要服務(wù)于黨的路線(xiàn)、方針、政策,服務(wù)于企業(yè)的中心工作,服務(wù)于廣大職工群眾;要牢固樹(shù)立“職工利益無(wú)小事”觀(guān)念,不斷強化公仆意識、責任意識和民主意識;要充分發(fā)揮組織作用,組織開(kāi)展群眾性的政治、經(jīng)濟、技術(shù)、文化、體育活動(dòng);要深人搞好特色教育,強化對工會(huì )干部、職工代表和職工群眾的教育工作;要認真做好協(xié)調工作,堅持黨政之間、上下級之間、干群之間的關(guān)系協(xié)調到位。因此,工會(huì )干部必須要不斷提高自身的政治素質(zhì),提高工作的使命感、責任感和事業(yè)心,努力成為新形勢下合格的工會(huì )工作者。

  2、加強業(yè)務(wù)學(xué)習,進(jìn)一步提高工作能力。做好工會(huì )工作,既要有強烈的事業(yè)心,又要有良好的業(yè)務(wù)本領(lǐng);既要有工會(huì )工作的基本理論和知識,又要有較強的組織協(xié)調能力;既要有做好日常工作的基本功,又要有較高的抽象表達水平。這一切,都要通過(guò)加強自身的業(yè)務(wù)學(xué)習和實(shí)踐鍛煉來(lái)實(shí)現。

  3、改進(jìn)工作作風(fēng),進(jìn)一步提高工作質(zhì)量。工會(huì )干部要切實(shí)轉變工作作風(fēng),堅持做到“四要四忌”:一要有熱愛(ài)職工、服務(wù)職工的觀(guān)念,忌脫離群眾、做老爺;二要有腳踏實(shí)地、埋頭苦干的作風(fēng),忌形式主義、搞花架子;三要有深入實(shí)際、調查研究的風(fēng)氣,忌脫離實(shí)際、高高在上;四要有儀表莊重、談吐文明的儀態(tài),忌言行隨意、趣味低級。

  工會(huì )基層組織類(lèi)型很多,情況千差萬(wàn)別,工作基礎也不一樣,對基層工會(huì )的要求也有所區別。要堅持從實(shí)際出發(fā),根據不同類(lèi)型的基層在不同時(shí)期面臨的任務(wù),提出不同的要求。要把功夫下在搞好調查研究上,加強源頭參與、為基層提供更好的理論、政策和信息等各方面的服務(wù)。要與時(shí)俱進(jìn),圍繞加強工會(huì )工作,不斷搞好理論、體制、制度和工作的創(chuàng )新,不斷推動(dòng)工會(huì )工作在創(chuàng )新中發(fā)展,更好地履行依法維護職工合法權益的基本職責,為實(shí)現行業(yè)和企業(yè)在新時(shí)期提出的各項目標任務(wù)做出工會(huì )更大的貢獻。

  光陰荏苒,日月如梭,轉眼之間,來(lái)煙草工作已經(jīng)一年了。

  還記得的夏天,頂著(zhù)炎炎烈日,拖著(zhù)沉重的行李,與其他2名新同事一起,剛剛離開(kāi)大學(xué)校園還一臉稚嫩的我們在黃岡煙草前來(lái)接領(lǐng)人員的帶領(lǐng)下,來(lái)到黃岡煙草報到,這一切仿佛就在昨天發(fā)生的一樣,歷歷在目。一年里,有過(guò)收獲的喜悅,也有過(guò)無(wú)助的苦惱;有成功的經(jīng)驗,也有失敗的教訓;有過(guò)不安的浮躁,也有過(guò)平靜的堅守……不知不覺(jué)之間,與大多數辛勤勞作的人們一樣,我已經(jīng)融入了忙碌而充實(shí)的煙草事業(yè),早出晚歸,勤奮踏實(shí)地工作,樸素安謐地生活。

  一年前的今天,我懷著(zhù)增長(cháng)才干,學(xué)習本領(lǐng),開(kāi)拓事業(yè)的期待和愿望,來(lái)到了山清水秀,雞鳴三省的禪宗福地—黃梅縣,成為了一名普通的煙草人,從事著(zhù)平凡卻充滿(mǎn)意義的基層管理工作。從辦證大廳到局綜合辦公室,再到鄉鎮管理所。從“五個(gè)基本”“七個(gè)體系”黨組織建設到創(chuàng )建市級最佳文明單位,從檔案升省特級到爭創(chuàng )優(yōu)秀縣級營(yíng)銷(xiāo)部,從辦理煙草專(zhuān)賣(mài)行政許可到參與打擊非法“三煙”工作……我漸漸熟悉了各項基本工作流程,完全適應了節奏快、步調緊的工作氛圍,順利完成了從一個(gè)在校學(xué)生到一名煙草人的根本轉變。

  一路走來(lái),我始終以一個(gè)學(xué)生的態(tài)度全身心的投入工作,以主人翁的責任感主動(dòng)承擔任務(wù),擔當責任。工作上,積極主動(dòng),虛心請教領(lǐng)導和同事,不懂就問(wèn),不折不扣的完成各項工作任務(wù);生活上,熱心幫助有困難的同事,參加一些有意義的活動(dòng),與驢友一起爬山涉水,暢游禪寺,用樂(lè )觀(guān)的心態(tài)經(jīng)營(yíng)生活。學(xué)習上,積極學(xué)習各種公文寫(xiě)作,學(xué)習煙草專(zhuān)賣(mài)法律法規,學(xué)習經(jīng)營(yíng)案卷制作,學(xué)習真假煙鑒別等知識技能,不斷利用業(yè)余時(shí)間充實(shí)自己,將自己所學(xué)的知識化為實(shí)際的工作中能力。一年來(lái),經(jīng)歷了種種挫折與考驗,順利成為了一名正式的共產(chǎn)黨員。一路走來(lái),認識了很多關(guān)心我、愛(ài)護我的領(lǐng)導、長(cháng)輩和同事們,感謝所有的給我關(guān)心和幫助的引路人和同事們,我將再接再厲,奮發(fā)前行。

  “業(yè)精于勤,荒于嬉,行成于思,毀于隨!睍(shū)本上的學(xué)校已經(jīng)畢業(yè),但是社會(huì )這所大學(xué)校才剛剛開(kāi)始。在煙草行業(yè)這所大學(xué)校里,面對各種壓力與困難,我將一如既往的勤奮工作,虛心好學(xué),時(shí)刻嚴格要求自己,與蓬勃發(fā)展的煙草行業(yè)同步發(fā)展,共同進(jìn)步。

  煙草行業(yè)年終個(gè)人總結11

  一年來(lái),本人在局(公司)黨組的領(lǐng)導下,按照黨員的標準嚴格要求自己,堅定政治信念,加強政治理論、法律法規、《煙草專(zhuān)賣(mài)法》知識學(xué)習,轉變工作理念,改進(jìn)工作作風(fēng),堅持廉潔自律,自覺(jué)遵紀守法,認真履行職責。

  一、繼續深入學(xué)習。

  保持共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性。認真貫徹執行民主集中制,顧全大局,服從分工,勇挑重擔。團結領(lǐng)導班子成員和廣大干部職工,思想作風(fēng)端正,工作作風(fēng)踏實(shí),敢于堅持原則,求精務(wù)實(shí),開(kāi)拓進(jìn)取,切實(shí)履行崗位職責,堅持依法行政,認真負責分管區域。

  二、本人熟悉《煙草專(zhuān)賣(mài)法》、《實(shí)施條例》和有關(guān)的法律、法規。

  能較好地結合實(shí)際情況加以貫徹執行;較好地協(xié)調各方面的關(guān)系,充分調動(dòng)員工的工作積極性,共同完成復雜的工作任務(wù);有較強的文字表達能力,寫(xiě)作水平較高,口頭表達能力較強;文化知識水平較高,專(zhuān)業(yè)理論水平較強,具有本職工作所需的基本技能;能通過(guò)調研發(fā)現問(wèn)題,總結經(jīng)驗,提出建議,具有獨立處理和解決問(wèn)題的能力;工作經(jīng)驗較豐富,知識面較寬。

  三、加強業(yè)務(wù)學(xué)習,提高工作能力,做好本職工作。

  重視學(xué)習業(yè)務(wù)知識,提高自己的業(yè)務(wù)能力。緊緊圍繞本職工作的重點(diǎn),積極學(xué)習有關(guān)經(jīng)濟、政治、科技、法律等最新知識,努力做到聯(lián)系實(shí)際。在實(shí)際工作中,把政治理論知識、業(yè)務(wù)知識和其它新鮮知識結合起來(lái),開(kāi)闊視野,拓寬思路,豐富自己,努力適應新形勢、新任務(wù)對本職工作的要求。

  四、本人工作思路清晰,計劃性、前瞻性、前導性強。

  開(kāi)拓進(jìn)取,完成較重的本職工作任務(wù)和領(lǐng)導交辦的其他工作;講究工作方法,效率較高;能按時(shí)或提前完成領(lǐng)導交辦的工作,工作成績(jì)比較突出,效果良好。

  五、在廉的方面:

  1、一年來(lái),本人嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律、經(jīng)濟工作紀律和群眾工作紀律。遵守民主集中制,不獨斷專(zhuān)行、軟弱放任;依法行使權力,不濫用職權、玩忽職守;廉潔奉公,不接受任何影響公正執行公務(wù)的利益;艱苦奮斗,不奢侈浪費、貪圖享受;務(wù)實(shí)為民,不弄虛作假、與民爭利。

  2、嚴格執行各項規章制度,堅決糾正行業(yè)不正之風(fēng)。本人以身作則,嚴格要求,愛(ài)崗敬業(yè)的良好風(fēng)尚。

  總的來(lái)說(shuō),一年來(lái),本人分管、協(xié)管的客戶(hù)較多,工作范圍廣、任務(wù)重、責任大,由于本人正確理解上級的工作部署,堅定執行黨和國家的方針政策,嚴格執行公司的規章制度,較好地履行了作為行政職務(wù)和作為專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)的職責,發(fā)揮了充分調動(dòng)廣大員工的工作積極性,較好地完成了分管的工作任務(wù)。

  煙草行業(yè)年終個(gè)人總結12

  作為一名煙草專(zhuān)賣(mài)稽查員,我們的天職就是維護國家利益,維護消費者利益;閱T是操作崗位,更是煙草基層戰線(xiàn)的急先鋒,我們兢兢業(yè)業(yè)、始終如一,用一片赤城之心,捍衛著(zhù)國家煙草專(zhuān)賣(mài)的尊嚴!

  煙草專(zhuān)賣(mài)稽查員,整天面對的是一群“各式各樣”的人,他們中有合法卷煙經(jīng)營(yíng)戶(hù),也有煙草經(jīng)營(yíng)不法份子。雖然我們代表國家行使法律賦予我們的權力,但我們不能板著(zhù)一張生冷的面孔,我們要學(xué)會(huì )微笑服務(wù),要學(xué)會(huì )換位思考,否則卷煙零售經(jīng)營(yíng)戶(hù)無(wú)法信任我們,文明執法也無(wú)從談起。所以,在檢查和走訪(fǎng)的過(guò)程中,我們要盡量面帶微笑,拉近與零售客戶(hù)之間的距離。工作之余,抽空去零售戶(hù)店里坐上幾分鐘,和零售戶(hù)聊聊家常,了解他們的經(jīng)營(yíng)和生活狀況,幫他們解決一些力所能及的困難。和零售戶(hù)溝通需要的是真誠和耐心,想客戶(hù)之所想、急客戶(hù)之所急,服務(wù)了一個(gè)客戶(hù),就會(huì )感動(dòng)一片客戶(hù)。

  煙草稽查專(zhuān)賣(mài)工作專(zhuān)業(yè)性強,法律政策水平要求較高,我們通過(guò)刻苦學(xué)習,掌握煙草專(zhuān)賣(mài)法律法規和行業(yè)政策。其次,真假煙識別是稽查工作中十分重要的技能,更加需要仔細琢磨和研究,觀(guān)察和分析真假卷煙在包裝、印刷、工藝上的不同之處,并及時(shí)做好筆錄,努力掌握真假煙識別技巧。

  煙草專(zhuān)賣(mài)稽查工作不是簡(jiǎn)單地管理市場(chǎng),我們要學(xué)會(huì )掌控市場(chǎng),要學(xué)會(huì )辦理煙草違法案件。如搜集違法案件信息就是案件偵破過(guò)程中一項基本的工作,通過(guò)近些年來(lái)的嚴厲打擊,不法煙販已經(jīng)變得異常狡猾,不法活動(dòng)非常隱秘。但是無(wú)論不法煙販有多狡猾,只要他們從事非法活動(dòng),總會(huì )露出破綻,在執行稽查任務(wù)時(shí),不放過(guò)現場(chǎng)的任何珠絲馬跡,把握住轉眼即逝的機會(huì )和線(xiàn)索。所以,只有精通業(yè)務(wù)技能,熟悉市場(chǎng)環(huán)境,才能適應復雜的專(zhuān)賣(mài)稽查工作。

  稽查大隊是案件查辦的主要部門(mén),在外人看來(lái)更像是一個(gè)權力機關(guān),一些不法煙販就是沖著(zhù)這一點(diǎn),企圖尋求蔭庇。但是,作為一名煙草專(zhuān)賣(mài)稽查人員,對查獲的違法卷煙,我們一概秉公辦理,不分親疏,不講私情,公正執法。我們在廣大零售戶(hù)心目中樹(shù)立起煙草專(zhuān)賣(mài)的良好形象,真正將國家利益擺在了首位。

  煙草稽查員是一個(gè)平凡的崗位,卻有著(zhù)不平凡的責任,我們在這個(gè)崗位上努力實(shí)現自己的人生價(jià)值,有國才有家,國家利益至高無(wú)上,在國家利益和個(gè)人利益之間,在責任和親情面前,我們毅然選擇前者。

  煙草行業(yè)年終個(gè)人總結13

  零售終端是卷煙銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò )的橋頭堡。筆者認為,要充分發(fā)揮終端優(yōu)勢、提升終端價(jià)值,應從以下五個(gè)方面著(zhù)手:

  一是強化終端建設意識

  零售終端是煙草行業(yè)對外傳播信息的媒介,是連接工商企業(yè)、零售客戶(hù)與消費者的紐帶。零售終端建設是提高客戶(hù)品牌培育能力、消費引導能力的有力措施,是提高卷煙上柜率和銷(xiāo)量的必要手段。零售終端直接面對消費者,零售終端建設的好壞直接影響到商品的銷(xiāo)售,因此讓客戶(hù)經(jīng)理和零售客戶(hù)認識到零售終端建設的必要性和重要性是零售終端建設的基礎。

  二是強化終端服務(wù)意識

  客戶(hù)經(jīng)理要樹(shù)立服務(wù)零售客戶(hù)的意識,積極主動(dòng)地為客戶(hù)提供經(jīng)營(yíng)指導服務(wù),為他們提供市場(chǎng)信息,指導他們做好店面布置和卷煙陳列。零售客戶(hù)要明白服務(wù)的好壞直接關(guān)系到消費者的二次購買(mǎi)和購買(mǎi)心理的變化。所以,零售客戶(hù)要讓來(lái)店里購買(mǎi)商品的消費者既能買(mǎi)到稱(chēng)心如意的商品,也能享受到熱情周到的服務(wù)。此外,零售客戶(hù)還應主動(dòng)改善店面形象,提升商品的展示效果,通過(guò)為消費者提供增值服務(wù)來(lái)吸引消費者上門(mén)。

  三是重視信息采集和客戶(hù)細分

  市場(chǎng)信息和客戶(hù)信息是零售終端建設的重要決策依據。加強零售終端建設必須重視市場(chǎng)信息和客戶(hù)信息的采集工作。隨著(zhù)我國經(jīng)濟社會(huì )的發(fā)展,市場(chǎng)也相應發(fā)生著(zhù)深刻變化,零售客戶(hù)的卷煙銷(xiāo)售模式也在不斷變化。這就需要客戶(hù)經(jīng)理認真采集市場(chǎng)信息和客戶(hù)信息,在細分市場(chǎng)中細分客戶(hù),為客戶(hù)提供更加個(gè)性化的服務(wù),增強服務(wù)的針對性,提高客戶(hù)滿(mǎn)意度。

  四是確保明碼標價(jià)執行到位

  明碼標價(jià)是誠信經(jīng)營(yíng)的體現,也是維護零售客戶(hù)利益、消費者利益和國家利益的重要舉措。一些零售客戶(hù)沒(méi)有明碼標價(jià)的意識,個(gè)別地方的卷煙零售價(jià)格執行不到位,嚴重影響了守法經(jīng)營(yíng)的零售客戶(hù)的收益,也對品牌培育工作產(chǎn)生了不利影響。明碼標價(jià)執行不到位,根本原因是客戶(hù)對這項工作不夠重視。因此,行業(yè)應在繼續加強宣傳,通過(guò)廣泛宣傳卷煙明碼標價(jià)的目的、意義和作用,取得客戶(hù)的認同的同時(shí),加強價(jià)格監管,建立切實(shí)可行的制度,引導客戶(hù)相互監督、自主管理,確保明碼標價(jià)執行到位。

  五是提高客戶(hù)經(jīng)理工作能力

  客戶(hù)經(jīng)理要順應市場(chǎng)的發(fā)展,主動(dòng)學(xué)習,提高對市場(chǎng)需求的把握能力,通過(guò)對市場(chǎng)信息和零售客戶(hù)信息的分析,細分客戶(hù),為客戶(hù)提供差異化服務(wù),提高零售終端管理水平。要加強客戶(hù)經(jīng)理培訓,提高他們的信息分析能力,經(jīng)營(yíng)指導水平,努力為客戶(hù)提供更多的增值服務(wù),提升客戶(hù)的贏(yíng)利能力。

  煙草行業(yè)年終個(gè)人總結14

  從20xx年進(jìn)入煙草系統,成為煙草大家庭的一員至今,轉眼已有一年的時(shí)間。短短的一年,承載了煙草大家庭帶給我的太多感動(dòng)和感觸。有領(lǐng)導的關(guān)心,同事的支持和幫助讓我不時(shí)發(fā)自?xún)刃牡母袆?dòng),有不辭辛苦趕工作給我帶來(lái)的充實(shí)感、滿(mǎn)足感和收獲的喜悅。我為自己成為煙草大家庭的一員而感到幸運和自豪!

  記得滑縣煙草的老前輩們經(jīng)常跟我們年輕的同志回憶起煙草剛組建時(shí)那段艱苦拼搏的歲月,具有非常好的教育和啟發(fā)意義,不自覺(jué)地激發(fā)起了我們?yōu)榛h煙草持續發(fā)展壯大而努力工作的熱情。誠然,經(jīng)過(guò)幾代老前輩的努力,我們現在的工作條件、新酬得到了很大的改善,但是,我們是否繼承了老前輩們作為拓荒者克服困難,艱苦奮斗,敢于挑戰的優(yōu)良傳統?我們的工作是否更加的努力?俗話(huà)說(shuō):攻城容易守城難。作為滑縣煙草年輕的一代,我們肩負著(zhù)鞏固滑縣煙草所取得的成果并不斷持續發(fā)展壯大的艱巨使命,我們是否具備了從老一輩手中接過(guò)承載著(zhù)滑縣煙草明天這一接力棒的信心和勇氣?

  大學(xué)生隊伍逐漸體現出了應有的朝氣活力和中堅作用,也對大學(xué)生素質(zhì)提出了更高的要求。隨著(zhù)這幾年市局對大學(xué)生的重視,我們的大學(xué)生隊伍也越來(lái)越龐大,年齡結構也越來(lái)越年輕。在市局、各縣局提供的廣大平臺上,我們的大學(xué)生隊伍中,也不凡有很多人走上了關(guān)鍵崗位,成為了部門(mén)、崗位的中堅力量!靶挠卸鄬,舞臺就有多大”。作為一名大學(xué)生,我們要充分把握住展示自己聰明才智的大好時(shí)機,嚴格要求自己,勇于給自己加壓,勇于磨練,從基層鍛煉起,只有在基層摸爬滾打過(guò),我們才能不斷的積累經(jīng)驗,增長(cháng)工作才干,為不斷的發(fā)展挑戰打下堅實(shí)的基矗結合自己的工作,我將一年來(lái)對自己工作的要求與大家探討共勉。

  一、要勤。

  “業(yè)精于勤”、“一分耕耘一分收獲”,勤有手勤、腿勤、更有腦勤。我從不抱怨自己工作繁忙,失去了休息玩樂(lè )的時(shí)間,實(shí)際上我收獲的是充實(shí)和更多的工作經(jīng)驗。

  二、要實(shí)。

  實(shí)乃扎實(shí)、基礎,一步一個(gè)腳櫻

  三、要精。

  精是必然要求,只有精,才能做好工作。不求最好,只求更好。

  四、要創(chuàng )新。

  創(chuàng )新是動(dòng)力,是源泉,是火花。

  以上是我個(gè)人的工作體會(huì )和對自己的工作要求,請各位領(lǐng)導和同仁批評指正。

  我熱愛(ài)煙草行業(yè)、熱愛(ài)煙草這個(gè)大家庭,甘愿為煙草事業(yè)盡情揮灑我的光和熱。我清楚的知道,在今后的工作中,我的路還很長(cháng),需要學(xué)習和掌握的東西還有很多很多,古人云:“學(xué)而不思則罔,思而不學(xué)則殆”,我要虛心認真地向領(lǐng)導、向前輩、向同事、向所有員工,多學(xué)習、勤思考、多動(dòng)手。我唯有勤奮、唯有努力、唯有拼搏,才能報答煙草,報答煙草的奠基人,報答為煙草做出過(guò)貢獻的人們。

  煙草行業(yè)年終個(gè)人總結15

  今年以來(lái),xx縣局(營(yíng)銷(xiāo)部)按照全市煙草工作會(huì )議部署,緊緊圍繞全年工作目標,突出重點(diǎn),狠抓落實(shí),在市局(公司)黨組的正確領(lǐng)導和全體干部職工的共同努力下,較好的完成了預定的工作任務(wù)。

  第二批黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)開(kāi)展以來(lái),我局(營(yíng)銷(xiāo)部)高度重視,精心組織,周密部署,扎實(shí)開(kāi)展了黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng),總結起來(lái)有以下幾個(gè)特點(diǎn):

  1、精心策劃動(dòng)員,組織實(shí)施有方案。

  市局(公司)黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)動(dòng)員大會(huì )召開(kāi)以來(lái),把開(kāi)展教育實(shí)踐活動(dòng)作為當前第一位的政治任務(wù),按照上級關(guān)于開(kāi)展教育實(shí)踐活動(dòng)的相關(guān)要求,結合x(chóng)x縣局(營(yíng)銷(xiāo)部)實(shí)際,制定了切實(shí)可行的活動(dòng)實(shí)施方案,明確了教育實(shí)踐活動(dòng)的組織領(lǐng)導、目標任務(wù)、階段劃分、工作措施、工作要求等事項。

  并于3月6日召開(kāi)了縣局(營(yíng)銷(xiāo)部)黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)動(dòng)員大會(huì ),全面部署黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng),并深入開(kāi)展宣傳引導和思想發(fā)動(dòng),在開(kāi)展教育實(shí)踐活動(dòng)過(guò)程中,嚴格按照實(shí)施方案組織實(shí)施。

  2、創(chuàng )新活動(dòng)載體,開(kāi)展學(xué)習有層次。

  在學(xué)習教育、聽(tīng)取意見(jiàn)環(huán)節精心組織黨員干部進(jìn)行理論學(xué)習,做到了學(xué)習有制度、有資料、有記錄、有筆記、有心得、有檢查、有考核,保證了學(xué)習內容、學(xué)習時(shí)間和學(xué)習效果。

  活動(dòng)期間累計組織開(kāi)展理論學(xué)習43次,專(zhuān)題討論2次、開(kāi)展觀(guān)影教育19次、組織現場(chǎng)教育1次、開(kāi)展調研2次,領(lǐng)導干部講黨課3次、邀請黨校專(zhuān)家輔導黨課1次,全面提高全體黨員和干部職工對黨的知識的認識,有效提高了教育活動(dòng)的實(shí)效性。

  3、務(wù)求活動(dòng)實(shí)效,征求意見(jiàn)、問(wèn)題查擺有廣度。

  按照方案和市局(公司)黨組要求,我局(營(yíng)銷(xiāo)部)班子成員一方面認真自查,另一方面通過(guò)群眾提高自己。

  煙草行業(yè)年終個(gè)人總結16

  近年來(lái),精準營(yíng)銷(xiāo)受到理論界的極大關(guān)注,很多企業(yè)在大膽探索,煙草行業(yè)也在積極實(shí)踐適應行業(yè)自身發(fā)展的精準營(yíng)銷(xiāo)之路。本文就如何通過(guò)構建訂單供貨、協(xié)同營(yíng)銷(xiāo)與網(wǎng)絡(luò )建設“三位一體”面向消費者的現代營(yíng)銷(xiāo)體系,來(lái)深入推進(jìn)實(shí)施精準營(yíng)銷(xiāo)工作,淺談筆者的一點(diǎn)粗淺認識。隨著(zhù)信息社會(huì )的到來(lái),建立在網(wǎng)絡(luò )和信息技術(shù)基礎上的精準營(yíng)銷(xiāo)模式將是現代企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)發(fā)展的方向,煙草行業(yè)也在積極實(shí)踐適應行業(yè)自身發(fā)展的精準營(yíng)銷(xiāo)之路。,國家煙草專(zhuān)賣(mài)局副局長(cháng)何澤華率中國卷煙銷(xiāo)售公司和中煙電子商務(wù)公司相關(guān)人員在上海召開(kāi)關(guān)于開(kāi)展“中華”品牌精準營(yíng)銷(xiāo)工作專(zhuān)題座談會(huì ),啟動(dòng)了“中華”在山西市場(chǎng)精準營(yíng)銷(xiāo)試點(diǎn),拉開(kāi)了中國煙草卷煙精準營(yíng)銷(xiāo)的序幕。

  一、全面理解和準確把握煙草商業(yè)企業(yè)的精準營(yíng)銷(xiāo)

  中國郵政營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)家徐海亮教授在多年精準營(yíng)銷(xiāo)實(shí)踐的基礎上,創(chuàng )立了精準營(yíng)銷(xiāo)理論體系,提出了較為完整的精準營(yíng)銷(xiāo)的概念:精準營(yíng)銷(xiāo)(precisionmarketing)就是在精準定位的基礎上,依托現代信息技術(shù)手段建立個(gè)性化的顧客溝通服務(wù)體系,實(shí)現企業(yè)可度量的低成本擴張之路。對于煙草商業(yè)企業(yè)來(lái)說(shuō),精準營(yíng)銷(xiāo)就是在精確的市場(chǎng)細分和市場(chǎng)定位的前提下,選擇恰當的工具或方式與顧客溝通,實(shí)施品牌培育、貨源投放全過(guò)程管理并提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。煙草商業(yè)企業(yè)要深入貫徹國家局“稍緊平衡”的經(jīng)濟運行方針,積極開(kāi)展卷煙市場(chǎng)及消費者調研工作,認真研究卷煙消費市場(chǎng)特點(diǎn),準確把握市場(chǎng)需求及價(jià)格走勢等,對貨源供應實(shí)施合理控制、精準投放,對卷煙市場(chǎng)進(jìn)行精準營(yíng)銷(xiāo),努力實(shí)現貨源供應的市場(chǎng)化水平,不斷提升卷煙銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò )的運行質(zhì)量。作為卷煙營(yíng)銷(xiāo)的市場(chǎng)主體,煙草商業(yè)企業(yè)可以通過(guò)構建訂單供貨、協(xié)同營(yíng)銷(xiāo)與網(wǎng)絡(luò )建設“三位一體”面向消費者的現代營(yíng)銷(xiāo)體系,從“精確預測、精準投放、精細管理、精實(shí)服務(wù)”四個(gè)方面下功夫,深入有效實(shí)施精準營(yíng)銷(xiāo)。筆者認為,訂單供貨、協(xié)同營(yíng)銷(xiāo)與網(wǎng)絡(luò )建設“三位”是相互關(guān)聯(lián)、相互滲透、相互統一的,通過(guò)訂單供貨、協(xié)同營(yíng)銷(xiāo)與網(wǎng)絡(luò )建設“三位”的有機結合,工業(yè)企業(yè)、商業(yè)企業(yè)和零售客戶(hù)三個(gè)環(huán)節逐漸成為一個(gè)整體,形成共同面向消費者的統一完整的現代卷煙營(yíng)銷(xiāo)體系?傮w說(shuō)來(lái),在現代營(yíng)銷(xiāo)體系中,協(xié)同營(yíng)銷(xiāo)是工商雙方在信息共享、相互協(xié)商的基礎上,充分調動(dòng)和利用各類(lèi)資源,有效開(kāi)展訂單供貨與網(wǎng)絡(luò )建設;而訂單供貨與協(xié)同營(yíng)銷(xiāo)又是網(wǎng)絡(luò )建設的兩項重要內容,故可以在協(xié)同營(yíng)銷(xiāo)的基礎上,通過(guò)有效開(kāi)展訂單供貨、網(wǎng)絡(luò )建設等工作,構建面向消費者的現代精準營(yíng)銷(xiāo)體系。

  二、完善健全工商協(xié)同營(yíng)銷(xiāo),深入開(kāi)展各項工作,有效降低營(yíng)銷(xiāo)成本,是構建現代營(yíng)銷(xiāo)體系的基礎保證,是深入推行精準營(yíng)銷(xiāo)工作的必然要求

  進(jìn)一步完善工商協(xié)同營(yíng)銷(xiāo),是構建現代營(yíng)銷(xiāo)體系不可或缺的一部分,通過(guò)有效地協(xié)同,才能有效地降低成本,提高信息使用效率,有效地開(kāi)展訂單供貨與網(wǎng)絡(luò )建設等工作,為構建現代營(yíng)銷(xiāo)體系提供基礎保障與不竭動(dòng)力。而要使協(xié)同營(yíng)銷(xiāo)工作落到實(shí)處,最基本的是要實(shí)現信息的精準快速對接,必須依托現代化的信息溝通平臺,保證信息交換渠道暢通。一是國家局工商營(yíng)銷(xiāo)信息共享平臺:它是工商協(xié)同營(yíng)銷(xiāo)的主要信息共享窗口與平臺,根據國家局、省局要求開(kāi)發(fā)使用。二是信息發(fā)布平臺:可以在外部網(wǎng)絡(luò )上建立公共郵箱等信息發(fā)布,適時(shí)發(fā)布卷煙購銷(xiāo)存等數據信息。三是即時(shí)通訊渠道:對需要即時(shí)互通的信息,如發(fā)貨信息、到貨信息、貨源替代信息等,采用短信平臺或軟件等,在第一時(shí)間實(shí)現信息送達。四是一體化庫存管理平臺:以網(wǎng)絡(luò )技術(shù)為依托,積極探索建立庫存信息在零售客戶(hù)端、商業(yè)企業(yè)和工業(yè)企業(yè)三者之間的即時(shí)反饋與響應機制,實(shí)現卷煙供應鏈上的一體化庫存管理。

  三、在協(xié)同營(yíng)銷(xiāo)基礎平臺的有力支撐下,有效開(kāi)展訂單供貨,為構建現代營(yíng)銷(xiāo)體系,深入實(shí)施精準營(yíng)銷(xiāo),提供基本的貨源與品牌保證

 。ㄒ唬┦袌(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)協(xié)同:深入開(kāi)展調研,準確采集各類(lèi)信息,科學(xué)合理預測需求,為有效組織貨源奠定基礎。

  1、公司建立市場(chǎng)信息收集及消費者調研機制,主導制定調研方案,主導實(shí)施調研并進(jìn)行調研結果分析。工業(yè)企業(yè)就調研方案提出需求和建議。雙方共享部分調研分析結果,幫助工業(yè)企業(yè)了解本地市場(chǎng)消費習慣及其品牌的主要消費群體特征。

  2、以市場(chǎng)細分為依據,雙方共同配合深入開(kāi)展卷煙市場(chǎng)與消費者調研工作,除了全面了解和掌握全市政治、經(jīng)濟、社會(huì )水平的總體發(fā)展情況以外,可以根據不同的卷煙消費細分市場(chǎng),選取不同數量的目標樣本,采取不同的調研方式、設計不同的調查問(wèn)卷、有針對性、有重點(diǎn)性地開(kāi)展,提高信息收集的準確性。

  3、定期召開(kāi)經(jīng)濟運行分析會(huì )議、需求預測分析會(huì )議,邀請工業(yè)企業(yè)代表參加,共同分析卷煙銷(xiāo)售狀況和經(jīng)濟運行趨勢,努力提高認識市場(chǎng)、綜合把握市場(chǎng)、分析市場(chǎng)的能力和水平,深入了解市場(chǎng)銷(xiāo)售趨勢、消費者需求反映等,為了解和掌握市場(chǎng)需求、開(kāi)展需求預測提供重要參考依據。

  4、商業(yè)企業(yè)把握本地市場(chǎng)需求的總體趨勢,結合市場(chǎng)調研分析報告,考慮不同的因素、分析不同的指標,根據不同的卷煙消費細分市場(chǎng),對不同卷煙的消費需求,有側重點(diǎn)、有針對性地開(kāi)展預測。工業(yè)企業(yè)協(xié)同從自身的品牌定位與規劃角度提供需求預測結果。雙方共同協(xié)商,確定預測數據。值得注意的是,由于受貨源等因素的影響,零售客戶(hù)提報的訂單需求量往往被放大失真,在開(kāi)展市場(chǎng)預測時(shí),要注意剔除這些非市場(chǎng)因素,準確把握消費者的真實(shí)需求,工商雙方要積極主動(dòng)協(xié)同引導市場(chǎng)消費。

 。ǘ┊a(chǎn)銷(xiāo)銜接協(xié)同:為保證貨源投放的連續性與穩定性,工商雙方以預測為基礎,

  建立以市場(chǎng)需求為導向的貨源采購機制,努力組織適應市場(chǎng)需要、滿(mǎn)足消費者需求的有效貨源。

  半年協(xié)議:公司提供半年需求預測信息給工業(yè)企業(yè),工業(yè)企業(yè)反饋品牌發(fā)展規劃、可供貨源信息給公司,雙方協(xié)商確定半年購銷(xiāo)協(xié)議。月度計劃:公司根據月度需求預測結果,每月在固定時(shí)間將下月需求量提供給工業(yè)企業(yè),并與工業(yè)企業(yè)協(xié)商確認月度供貨數。批次調運:公司加強與工業(yè)企業(yè)就批次調運和在途貨物的溝通,通過(guò)協(xié)商確定最優(yōu)調運批量和調運周期,并實(shí)時(shí)跟蹤掌握卷煙發(fā)貨、到貨情況。庫存管理:公司進(jìn)行卷煙庫存水平的跟蹤與控制,向工業(yè)企業(yè)提供相關(guān)品牌(規格)的銷(xiāo)售信息、庫存水平信息和訂單滿(mǎn)足情況等。持續改進(jìn):公司在加強與工業(yè)企業(yè)貨源信息共享的基礎上,積極探索供應商庫存管理、一體化物流運作等新?tīng)I銷(xiāo)模式,增強貨源組織的主動(dòng)性,主動(dòng)適應品牌發(fā)展變化,主動(dòng)尋找適銷(xiāo)對路品牌,主動(dòng)響應市場(chǎng)變化,嚴密控制存銷(xiāo)比,適時(shí)調整采購計劃,持續提高庫存控制水平,持續改進(jìn)客戶(hù)需求響應速度,逐步提高有效組織貨源的能力。

 。ㄈ┴浽赐斗艆f(xié)同:進(jìn)一步提高貨源投放市場(chǎng)化水平。

  公司綜合考慮轄區內卷煙市場(chǎng)的消費實(shí)際等,結合品牌培育策略,以國家局42類(lèi)客戶(hù)分類(lèi)為依據,制定貨源投放策略。工業(yè)企業(yè)從本廠(chǎng)品牌定位與目標市場(chǎng)選擇角度提供貨源投放策略建議。為保證貨源投放工作的穩定性與連續性,商業(yè)企業(yè)積極與工業(yè)企業(yè)溝通,努力做好貨源銜接工作,按月制訂貨源分配政策。由總量控制向精細化的準確投放轉變,從“三維”(區域、時(shí)間、類(lèi)別)和“五率”(覆蓋率、鋪貨率、動(dòng)銷(xiāo)率、斷貨率、成長(cháng)率)入手,以市場(chǎng)真實(shí)需求為導向,參考卷煙零售價(jià)格、社會(huì )庫存等重要信息指標,時(shí)時(shí)跟蹤、適時(shí)調控,做到卷煙投放與市場(chǎng)真實(shí)需求基本吻合,實(shí)現卷煙銷(xiāo)售平穩運行。

 。ㄋ模┢放婆嘤齾f(xié)同:完善品牌發(fā)展規劃,加強知名品牌培育,促進(jìn)品牌培育工作精細化、精確化。

  1、品牌規劃制定:圍繞國家局“532”和“461”的品牌培育發(fā)展目標,以培育適合本地市場(chǎng)實(shí)際的知名品牌為出發(fā)點(diǎn),公司與工業(yè)企業(yè)協(xié)商制定本地品牌發(fā)展規劃(包括品牌組合策略、營(yíng)銷(xiāo)組合策略)、建立品牌評價(jià)指標和生命周期識別指標體系,明確品牌的引入、退出辦法,并提供給工業(yè)企業(yè)。

  2、品牌層次劃分:商業(yè)企業(yè)與工業(yè)企業(yè)共同協(xié)商,將培育品牌劃分為核心培育品牌、重點(diǎn)培育品牌、高度關(guān)注品牌、新引入品牌,分類(lèi)分層次制定品牌培育策略,有效開(kāi)展品牌培育工作。

  3、品牌策略制定:公司基于對各品牌的評價(jià)、生命周期識別、層次劃分,分別制定各品牌的市場(chǎng)培育策略;工業(yè)企業(yè)基于本廠(chǎng)品牌的發(fā)展規劃,提出各類(lèi)層次品牌的培育建議。

  4、品牌培育推廣:工商雙方協(xié)同執行品牌推廣策略,達成市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)目標。雙方共同制定品牌推廣和促銷(xiāo)方案、協(xié)調確定人員安排、促銷(xiāo)資源分配,協(xié)同進(jìn)行促銷(xiāo)活動(dòng)的總結與分析等。

  四、工商雙方協(xié)同營(yíng)銷(xiāo),共同開(kāi)展網(wǎng)絡(luò )建設,為構建現代營(yíng)銷(xiāo)體系,深入實(shí)施精準營(yíng)銷(xiāo),提供持續的智力支持與堅實(shí)的軟、硬件保障

  卷煙營(yíng)銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò )建設是一個(gè)系統的、復雜的工程體系,功在當前,利在長(cháng)遠,事關(guān)煙草行業(yè)未來(lái)的發(fā)展。開(kāi)始,以“電話(huà)訂貨、網(wǎng)上配貨、電子結算、現代物流”為特征的網(wǎng)建模式逐漸在全國推廣運行。而行業(yè)要建立的不僅僅是卷煙銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò ),而是更深層次上的“現代營(yíng)銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò )”——即完善的經(jīng)營(yíng)網(wǎng)絡(luò )、服務(wù)網(wǎng)絡(luò )、商情網(wǎng)絡(luò )、宣傳網(wǎng)絡(luò )、客戶(hù)網(wǎng)絡(luò )等配套的經(jīng)營(yíng)銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò )體系。當前,電子商務(wù)信息化、現代物流配送、營(yíng)銷(xiāo)人員管理、零售終端建設是卷煙營(yíng)銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò )建設從硬件與模式的建立向軟件與水平提升轉變的重要內容。

 。ㄒ唬╇娮由虅(wù)、現代物流:行業(yè)網(wǎng)建工作新的亮點(diǎn)。

  1、電子商務(wù)是網(wǎng)建工作的重大突破,為網(wǎng)建工作注入了新的內涵和動(dòng)力,推動(dòng)著(zhù)行業(yè)網(wǎng)建不斷向縱深發(fā)展。對城市和縣城達到一定銷(xiāo)量規模、有條件的大型超市、商場(chǎng)、國有商店、名煙名酒店、連鎖便利超市、連鎖社區超市、食雜店、便利店全部實(shí)行網(wǎng)上訂貨,對信息化網(wǎng)絡(luò )覆蓋較強的集鎮、接受新事物較強的客戶(hù)積極嘗試網(wǎng)上訂貨。在實(shí)行網(wǎng)上訂貨操作流程的基礎上,建立面向卷煙零售客戶(hù)的“煙草商務(wù)網(wǎng)”,增加“政策宣傳、品牌培育、貨源信息、終端建設、零售戶(hù)培訓、企業(yè)文化”等方面的內容,將單一的網(wǎng)上訂貨發(fā)展成為有時(shí)代特征的真正的“煙草電子商務(wù)”。扎實(shí)推進(jìn)電子商務(wù)工作,提高網(wǎng)上訂貨率,持續提升卷煙營(yíng)銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò )的軟實(shí)力,努力構建面向消費者的現代營(yíng)銷(xiāo)體系。

  2、行業(yè)物流建設現場(chǎng)會(huì )召開(kāi)以來(lái),現代特征明顯的物流體系逐步確立。西方經(jīng)濟學(xué)家把節約物流費用而增加的利潤稱(chēng)為第三利潤。煙草行業(yè)要長(cháng)治久安,就必須建立務(wù)實(shí)、高效、科學(xué)、合理的網(wǎng)絡(luò )運營(yíng)模式,降低物流成本,挖掘第三利潤。當前應該以控制物流成本、提高經(jīng)濟效益為目標,以信息化管理為手段,推動(dòng)成本精細化管理,更加注重統一規劃、資源整合和技術(shù)應用,使得物流建設在信息化、標準化、專(zhuān)業(yè)化和規;矫婢兴七M(jìn)。

 。ǘI(yíng)銷(xiāo)人員管理:行業(yè)網(wǎng)建工作的隊伍保障。服務(wù)好零售終端客戶(hù),創(chuàng )建先進(jìn)的營(yíng)銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò ),建設現代營(yíng)銷(xiāo)體系,必須要有一支現代化的營(yíng)銷(xiāo)隊伍作保障。

  1、以客戶(hù)經(jīng)理為重點(diǎn),切實(shí)轉變營(yíng)銷(xiāo)隊伍服務(wù)職能,提升服務(wù)客戶(hù)的業(yè)務(wù)技能。

  一是有良好的思想道德素質(zhì),具備高尚的職業(yè)道德和崇高的敬業(yè)精神,牢固樹(shù)立為客戶(hù)服務(wù)的思想,做到用心、用行、用信服務(wù)客戶(hù),始終把客戶(hù)的正當利益放在首位;

  二是有良好的營(yíng)銷(xiāo)理論知識,具有豐富的專(zhuān)業(yè)知識和營(yíng)銷(xiāo)技巧,能夠指導客戶(hù)分析市場(chǎng),能夠從客戶(hù)的店面展示、卷煙陳列、銷(xiāo)售技巧、服務(wù)技能、品牌推薦、需求預測、庫存維護以及店鋪理財等各個(gè)方面引導客戶(hù)提高盈利水平;

  三是有良好的客戶(hù)溝通能力,能夠用簡(jiǎn)單,易懂的語(yǔ)言將煙草法律法規、商業(yè)公司客戶(hù)分類(lèi)標準、月度貨源供應營(yíng)銷(xiāo)策略等政策和措施及時(shí)、準確告知,有效的拉近客戶(hù)與公司的距離。

  2、加強員工培訓,有效提高營(yíng)銷(xiāo)隊伍整體素質(zhì)。工商雙方可以開(kāi)展協(xié)同培訓,重點(diǎn)是提升營(yíng)銷(xiāo)人員服務(wù)客戶(hù)、開(kāi)發(fā)利用零售終端價(jià)值的業(yè)務(wù)能力。首先是提升服務(wù)客戶(hù)的能力,改進(jìn)服務(wù)客戶(hù)的方式、方法,借助信息化平臺,及時(shí)將公司政策、品牌動(dòng)態(tài)等告知零售客戶(hù),為客戶(hù)提供方便快捷的服務(wù)指導,把優(yōu)質(zhì)服務(wù)貫穿于市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)的全過(guò)程。其次是提升零售終端資源的開(kāi)發(fā)利用能力。把握城鎮化拆遷建設、道路升級改造、返鄉人員創(chuàng )業(yè)等會(huì )引起行業(yè)零售業(yè)態(tài)發(fā)展變化趨勢,分析哪些業(yè)態(tài)代表未來(lái)的發(fā)展趨勢,這些業(yè)態(tài)在各地的分布,有針對性的去協(xié)助指導零售客戶(hù)的經(jīng)營(yíng)與發(fā)展。

 。ㄈ┝闶劢K端建設:行業(yè)網(wǎng)建工作的核心內容!暗媒K端者得天下”,已成為煙草人的共識,零售終端作為連結煙草系統與消費者的橋梁,直接關(guān)系到卷煙銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò )功能的發(fā)揮和現代營(yíng)銷(xiāo)體系的完善。

  1、優(yōu)化卷煙零售網(wǎng)點(diǎn)布局。在嚴格遵守《煙草專(zhuān)賣(mài)法》、《煙草專(zhuān)賣(mài)實(shí)施條例》和《零售許可證管理辦法》有關(guān)零售點(diǎn)合理布局規定的前提下,遵循市場(chǎng)經(jīng)濟的內在規律,充分考慮客戶(hù)贏(yíng)利原則,根據本轄區的人口數量、經(jīng)濟結構、發(fā)展水平、居民購買(mǎi)力等因素,規范行政許可,科學(xué)合理設置卷煙零售網(wǎng)點(diǎn)。

  2、實(shí)行精細化營(yíng)銷(xiāo)策略。首先是規范客戶(hù)分類(lèi),對照國家局《客戶(hù)分類(lèi)標準》進(jìn)一步細化客戶(hù)分類(lèi)標準;要按照“控制大戶(hù)、培育中戶(hù)、扶持小戶(hù)”的要求,嚴格控制大戶(hù)數量,進(jìn)一步優(yōu)化客戶(hù)結構,杜絕依靠大戶(hù)、依賴(lài)大戶(hù)、直接賣(mài)大戶(hù)的現象。其次是根據可供貨源情況,按照“市場(chǎng)需求基本滿(mǎn)足、零售客戶(hù)有所選擇”的原則,均衡供應有效貨源;根據客戶(hù)銷(xiāo)售情況,精心商定月度供貨總量,科學(xué)合理分配緊俏煙,實(shí)現貨源的計算機統一自動(dòng)分配,盡量使每位客戶(hù)都盡可能得到所需的有效貨源。

  3、召開(kāi)零售終端客戶(hù)交流培訓會(huì )。市級公司與工業(yè)企業(yè)溝通協(xié)商,根據本地實(shí)際情況,結合服務(wù)客戶(hù)的需要,統一制定客戶(hù)培訓計劃,精心設計培訓內容,主要包括:煙草行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài),零售客戶(hù)發(fā)展方向,煙草行業(yè)法律法規、卷煙商品知識、品牌發(fā)展戰略、企業(yè)文化、營(yíng)銷(xiāo)策略及服務(wù)技巧知識等。各縣(區)營(yíng)銷(xiāo)部負責定期組織客戶(hù)召開(kāi)零售終端客戶(hù)會(huì )議,按照市公司制定的培訓教材,加強對客戶(hù)的經(jīng)營(yíng)指導培訓。同時(shí)可根據零售客戶(hù)的素質(zhì)、類(lèi)別、配合程度高低等,實(shí)行分類(lèi)管理、分類(lèi)指導、分類(lèi)培訓;根據零售客戶(hù)的時(shí)間安排與個(gè)人喜好,注重培訓形式的多樣性。力求通過(guò)系統化、專(zhuān)業(yè)化營(yíng)銷(xiāo)和服務(wù)知識培訓,重點(diǎn)培養有一定經(jīng)營(yíng)能力、配合工作、有品牌培育意識及能力的零售客戶(hù),從培育“十知”客戶(hù)入手,進(jìn)一步促進(jìn)客戶(hù)美化店面、品牌培育、訂貨和庫存管理、運用市場(chǎng)信息、服務(wù)消費者技巧六個(gè)能力的提高,使零售終端客戶(hù)價(jià)值得到整體提升。

  4、全面提升零售終端形象。面向廣大消費者,工商協(xié)同,建設以“六店”為代表的亮麗終端。

  一是要加強客戶(hù)服務(wù),滿(mǎn)足客戶(hù)需求,保證客戶(hù)的合理利益,建設毛利持續增長(cháng)的“贏(yíng)利店”。

  二是加強客戶(hù)管理,公平公正地對待客戶(hù),引導客戶(hù)守法經(jīng)營(yíng),形成良好的市場(chǎng)秩序,建設規范經(jīng)營(yíng)的“規范店”。

  三是加強功能拓展,通過(guò)在品牌推介、宣傳促銷(xiāo)等方面密切合作,共同面向消費者,發(fā)揮終端培育品牌的積極作用,建設宣傳品牌的“品牌店”。

  四是加強資源開(kāi)發(fā),要充分利用終端直接面向消費者的優(yōu)勢,充分開(kāi)發(fā)利用終端資源,建設收集消費者信息的“信息店”和展示行業(yè)形象的“形象店”。五是加強客戶(hù)關(guān)系管理,建立客我及客戶(hù)與消費者之間的友好關(guān)系,精心打造“和諧店”。

  煙草行業(yè)年終個(gè)人總結17

  網(wǎng)上訂貨是煙草公司利用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)獲取零售客戶(hù)需求,并提供相關(guān)服務(wù)的一種訂貨方式,是傳統商業(yè)向現代流通轉變的一種新型模式,它以市場(chǎng)為導向,以客戶(hù)為中心,充分尊重零售客戶(hù)實(shí)際需求,進(jìn)一步體現卷煙市場(chǎng)化取向的要求;同時(shí)也是為了進(jìn)一步提升客戶(hù)服務(wù)水平,提高行業(yè)競爭力,加強客我互動(dòng)營(yíng)銷(xiāo),實(shí)現客我雙贏(yíng),以及推進(jìn)“總成本領(lǐng)先戰略”的一個(gè)重要舉措,它使以較低的成本提供更多的增值服務(wù),成為可能和可行!熬W(wǎng)上訂貨”有六大優(yōu)點(diǎn):

  訂貨更便捷。通過(guò)構建網(wǎng)上訂貨平臺,可以為零售客戶(hù)提供全天候的服務(wù)體驗,在訂貨日結算時(shí)間之前,零售客戶(hù)可以在店里、家里、網(wǎng)吧等隨時(shí)進(jìn)行訂貨,時(shí)間上更從容、自由,空間上更靈活、寬廣。

  信息早知道。在煙草公司統一分解每周貨源后,零售客戶(hù)便可在貨源公示欄查閱貨源分配明細情況,從而能夠為自己預排訂單提前做好準備。

  自主性更強。結合每周可供的貨源標準,零售客戶(hù)可以自主提報所需品牌及數量。對部分品牌數量不能滿(mǎn)足的情況,系統將及時(shí)給予提示,并提供替代品牌推介,從而進(jìn)一步方便零售客戶(hù)選擇品牌置換。同時(shí),煙草公司可以了解零售客戶(hù)真實(shí)需求信息,確保信息采集完整、準確。

  經(jīng)營(yíng)查詢(xún)快。零售客戶(hù)可以通過(guò)經(jīng)營(yíng)查詢(xún)模塊,隨時(shí)查詢(xún)自己各段時(shí)期的經(jīng)營(yíng)情況,從而可以分析自身的經(jīng)營(yíng)盈利水平,進(jìn)一步掌握好卷煙進(jìn)銷(xiāo)存狀況。

  行業(yè)知識全。網(wǎng)上訂貨平臺的“行業(yè)重點(diǎn)骨干品牌”欄目,向零售客戶(hù)詳細介紹了重點(diǎn)品牌的產(chǎn)地、包裝、焦油含量等商品信息,“政策法規”欄目向零售客戶(hù)具體介紹了行業(yè)各項政策法規,經(jīng)營(yíng)百寶箱更為零售客戶(hù)提供了多方面的營(yíng)銷(xiāo)增值服務(wù)。

  互動(dòng)更方便。零售客戶(hù)可以通過(guò)信息交流模塊向煙草公司進(jìn)行咨詢(xún)、建議與投訴,煙草公司同時(shí)給予解釋與答復,從而能夠增強客我之間的情感聯(lián)結,可以進(jìn)一步提高客戶(hù)服務(wù)質(zhì)量,提升客戶(hù)滿(mǎn)意率!巴ㄖ妗睓谀靠梢詫⑿袠I(yè)最新動(dòng)態(tài)傳遞給零售客戶(hù),讓他們能夠及時(shí)掌握行業(yè)有關(guān)信息。

  煙草行業(yè)年終個(gè)人總結18

  成立省級資金管理中心,將資金管理從財務(wù)管理中分設,對全省行業(yè)各成員單位的資金進(jìn)行集中、統一管理,既是適應現代企業(yè)管理模式的必然要求,也是強化內部控制的具體體現,更是確保資金安全、防微杜漸、防范未然的重要舉措。資金管理中心這幾年的順利運行見(jiàn)證了四川煙草經(jīng)營(yíng)效益持續攀升的全過(guò)程。事實(shí)證明,資金集中管理模式是科學(xué)的、先進(jìn)的。通過(guò)對行業(yè)資金的集中管理、統籌規劃,提高了對行業(yè)資金的宏觀(guān)調控能力,充分發(fā)揮了行業(yè)資金的規模效益,有效解決了行業(yè)資金的“兩高”(即貸款高、存款高)問(wèn)題,為防范資金運營(yíng)風(fēng)險、提高資金使用效率、降低資金管理成本等發(fā)揮了重要的作用。資金管理中心的作用具體體現在以下幾個(gè)方面:

 。ㄒ唬┓婪顿Y金安全風(fēng)險方面

  1、完善管理制度,建立管理長(cháng)效機制。制度是企業(yè)管理的基石。加強管理,根本在于加強制度建設,筑牢制度上的“防火墻”,建立良好的管理長(cháng)效機制。為了加大資金監管力度,規范資金管理行為,資金管理中心成立以來(lái),相繼制定了20多個(gè)涵蓋行業(yè)資金集中管理、賬戶(hù)結算管理、賬戶(hù)余額管理、資金劃撥管理、托收承付管理、基建專(zhuān)戶(hù)管理、網(wǎng)銀支付管理等各個(gè)方面的資金管理制度,使全省行業(yè)各成員單位資金管理工作做到有章可循、有法可依,規范了資金使用流程,避免了資金管理的隨意性和盲目性,提高了資金管理工作的質(zhì)量,為資金安全、高效運轉保駕護航。

  2、完善過(guò)程控制,加強內部制約制衡。資金管理中心始終按照iso9000質(zhì)量管理工作目標和要求,結合資金管理工作實(shí)際情況,對涉及財務(wù)管理、資金管理的主要工作流程進(jìn)行了系統深入地梳理,繪制了業(yè)務(wù)流程圖,并標注了各個(gè)關(guān)鍵控制點(diǎn)(ccp),促進(jìn)了資金管理過(guò)程控制標準化,工作開(kāi)展程序化。財務(wù)管理部門(mén)和資金管理部門(mén)均能按照確定的業(yè)務(wù)流程,形成相互配合和監督制約的工作機制,使財務(wù)管理、資金管理等相互牽制,相互作用,通過(guò)內部制約制衡,加強資金安全風(fēng)險防范。

  3、加強賬戶(hù)管理,規范資金流通渠道。資金管理中心成立之前,行業(yè)各成員單位由于制度缺失,管理不規范等原因,賬戶(hù)開(kāi)設零亂、分散,極易誘發(fā)經(jīng)濟犯罪行為。資金管理中心成立后,依據《中央預算單位銀行賬戶(hù)管理暫行辦法》等有關(guān)制度規定,對行業(yè)各成員單位資金賬戶(hù)進(jìn)行了徹底清理,規范了行業(yè)資金流通渠道,改變了過(guò)去行業(yè)資金進(jìn)出多通道的弊端,有效地從源頭上堵住了資金安全漏洞,防范了資金風(fēng)險,為行業(yè)資金管理工作地進(jìn)一步開(kāi)展創(chuàng )造了條件。

  4、加強預算控制,規范資金撥付依據!邦A算驅動(dòng)撥款”是實(shí)行資金集中管理的重要手段,資金管理中心按照審核生效后的資金預算給各成員單位劃撥款項。各成員單位同樣以審核生效的資金預算作為資金支出的依據,嚴禁將預算內用途的資金用于預算外的其它用途,超過(guò)預算的資金需求,需要補辦相應的審批手續。為了發(fā)揮資金預算在資金管理中的作用,資金管理中心通過(guò)提高行業(yè)各成員單位資金預算編制的準確度,嚴禁寬打窄用,并將預算執行情況納入年度目標考核體系,年終根據各成員單位預算執行情況程度進(jìn)行獎懲,維護了預算編制的嚴肅性,確保了各成員單位資金預算執行偏差率均控制在正常范圍以?xún)取?/p>

  5、加強電子結算,降低在途資金風(fēng)險。資金管理中心成立以來(lái),通過(guò)不斷提高行業(yè)“兩煙”電子結算水平,減少各成員單位在資金結算過(guò)程中的現金結算量,降低了“兩煙”結算資金風(fēng)險。卷煙結算方面,在資金管理中心和相關(guān)部門(mén)、協(xié)作銀行等的積極努力下,卷煙電子結算率逐年攀升,保證了銷(xiāo)貨款的安全、足額、及時(shí)回籠,提高了配送效率,同時(shí)也降低了配送成本和資金風(fēng)險。煙葉結算方面,按照煙葉收購一體化建設相關(guān)工作的要求,在全省行業(yè)逐步推廣煙葉電子結算,為煙葉收購資金支付安全高效起到了積極作用。

 。ǘ┌l(fā)揮資金規模優(yōu)勢方面

  資金管理中心充分挖掘“資金集中管理”模式潛能,發(fā)揮行業(yè)資金規模優(yōu)勢,優(yōu)化資源配置,加快資金周轉,降低資金周轉成本;開(kāi)展資金統貸統還、余缺調劑等,為各成員單位積極拓寬籌融資渠道,降低籌融資成本!百Y金集中管理”模式促進(jìn)了“兩煙”生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)大發(fā)展,尤其是煙葉的大發(fā)展,四川煙葉生產(chǎn)規模從全國第七位升至全國第三位,確立了四川煙葉在全國的戰略性領(lǐng)先地位。

  1、優(yōu)化資源配置,降低資金周轉成本。資金管理中心運作以來(lái),始終堅持按照“最大限度控制資金風(fēng)險,加快資金流轉”的資金管理要求,及時(shí)辦理資金上劃下?lián)芎蛢炔拷Y算等業(yè)務(wù)。通過(guò)不斷優(yōu)化資源配置,加快行業(yè)資金周轉,最大限度減少資金往返劃撥,提高了資金周轉率,降低了資金周轉成本。

  2、加強余缺調劑,降低資金融資成本。行業(yè)的快速發(fā)展,形成了行業(yè)的資金積累,規模優(yōu)勢得以體現。但同時(shí),四川煙草仍處于快速發(fā)展的上升期,基礎設施建設投入較大,尤其是煙葉基礎設施建設需要投入大量資金。為此,資金管理中心成立以來(lái) ,積極組織開(kāi)展委托貸款業(yè)務(wù),調劑各成員單位資金余缺,為行業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的正常開(kāi)展提供了資金保障。通過(guò)加強資金余缺調劑管理,大大地降低了各單位融資成本,提高了行業(yè)資金整體使用效率,并取得了良好的經(jīng)濟效益。相比較資金管理中心成立以前,行業(yè)對外借款的“兩高”窘狀而言,行業(yè)資金的調劑使用,充分發(fā)揮了資金的規模優(yōu)勢,有效的緩解了全省煙草商業(yè)系統資金分布不均的現象,既保證了生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的正常進(jìn)行,又減少了貸款的利息支出,促進(jìn)了全省行業(yè)各單位的持續協(xié)調發(fā)展。

 。ㄈ┰鰪娰Y金管理意識方面

  1、加強銀企合作,拓展資金管理渠道。資金管理中心成立以來(lái),通過(guò)組織不同形式的銀企座談會(huì )、洽談會(huì )、銜接會(huì )等,為銀企雙方搭建了較好的溝通交流平臺。目前全省行業(yè)各成員單位與工行、農行、建行、郵行四大協(xié)作銀行以及信用社等金融機構開(kāi)展了友好合作。尤其在近兩年,資金管理中心抓住郵儲銀行成立的契機,利用其點(diǎn)多面廣的特點(diǎn),及時(shí)與其簽訂了戰略合作協(xié)議,為“兩煙”電子結算再上水平奠定了良好的基礎。通過(guò)資金管理中心與協(xié)作銀行的積極協(xié)調和共同努力,大大提升了行業(yè)信用等級,增強了行業(yè)話(huà)語(yǔ)權,拓展了行業(yè)籌融資渠道,資金結算工作得以順利運行,資金運營(yíng)渠道暢通,為行業(yè)各項業(yè)務(wù)的資金結算提供有力的支撐。

  2、增強服務(wù)意識,提升資金服務(wù)水平。資金管理中心始終堅持將“服務(wù)‘兩煙’業(yè)務(wù),提供安全、優(yōu)質(zhì)、高效的結算方式”作為資金管理的工作目標,并不斷增強服務(wù)意識,提高服務(wù)質(zhì)量。卷煙零售戶(hù)、煙葉種植戶(hù)是煙草行業(yè)的終端客戶(hù),是資金鏈上的重要客戶(hù),是資金管理的重點(diǎn)和難點(diǎn),同時(shí)還是行業(yè)利潤形成的源頭。因此,資金管理中心高度重視資金源頭管理,在提高資金使用效率,規避資金使用風(fēng)險的同時(shí),為客戶(hù)提供了眾多優(yōu)質(zhì)服務(wù),服務(wù)意識深入人心,服務(wù)水平不斷提升,為構建和諧并進(jìn)的利益共同體作出了積極貢獻。

  綜上,資金管理中心在日益集團化的企業(yè)組織模式下,通過(guò)加強對行業(yè)資金的宏觀(guān)調控,發(fā)揮資金的規模效益,盤(pán)活存量資金,以自有資金滿(mǎn)足生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要,并按有償使用的原則調劑資金余缺,加速資金周轉,拓寬融資渠道,降低融資成本,提高信用等級,防范資金風(fēng)險等,促進(jìn)了資源的最優(yōu)化配置,為推動(dòng)行業(yè)持續健康穩定發(fā)展發(fā)揮了至關(guān)重要的作用。

  煙草行業(yè)年終個(gè)人總結19

  煙草商業(yè)取消縣級公司法人資格后,作為市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)主體的市級公司如何強化對所屬各縣(區)經(jīng)營(yíng)部的財務(wù)管理,減少由于機構調整造成的管理真空,已迫在眉睫的擺在了決策者的議事日程,筆者就此談點(diǎn)管見(jiàn)以供參考。

  一、規范財務(wù)核算模式

  取消縣級公司法人資格后,財務(wù)核算模式一直是個(gè)爭議和正在探索的話(huà)題,且目前一直沒(méi)有得到統一和規范。有的是把原屬縣級公司的財務(wù)股人員集中到市級分公司合署辦公,分縣統一核算;有的則是仍然原襲過(guò)來(lái)的核算體制,只是報表上的匯總而已;有的雖然在分公司一級形式上合并了總帳、明細帳,但縣級經(jīng)營(yíng)部仍然保留一套完整的帳表資料;但無(wú)論是那一種情況都會(huì )給市級公司的財務(wù)管理帶來(lái)一些管理上的真空,人為造成重復記帳和不規范核算。取消縣級公司法人資格,其實(shí)質(zhì)就是企業(yè)間的合并與重組,核算模式無(wú)疑應與企業(yè)的重組相配套,實(shí)行“統一核算盈虧,分部考核管理,集中繳納稅費,產(chǎn)生唯一對外報表”。核算模式不規范財務(wù)資源肯定難已整合,管理漏洞必然加大。要規范核算模式首先就要規范會(huì )計機構。取消縣級公司法人資格后,市級公司除設立財務(wù)科外,各縣經(jīng)營(yíng)部都應繼續保留財務(wù)組,直接隸屬財務(wù)科管理。

  財務(wù)科的內設崗位和職能也要進(jìn)一步整合,按照目前經(jīng)營(yíng)模式財務(wù)科可內設:

 、儇攧(wù)組。下設財務(wù)預算組、內部銀行組(含銀行轉帳出納)、會(huì )計基礎工作組。

 、跁(huì )計組。下設卷煙核算中心、煙葉核算中心、費用核算中心(含現金出納)。

 、圬熑沃行暮怂憬M。專(zhuān)門(mén)負責對企業(yè)內部各個(gè)責任考核單位責任經(jīng)濟指標的核算,定期產(chǎn)生內部經(jīng)濟責任指標會(huì )計報表,為企業(yè)內部績(jì)效考評考核提供準確依據。

 、荞v縣財務(wù)組。負責縣級經(jīng)營(yíng)部的日常財務(wù)管理和與分公司報帳、結帳及資料傳輸工作。

  其次要規范會(huì )計人員崗位設置。除了規范上崗資質(zhì)要求外,各個(gè)市級公司要側重從精簡(jiǎn)、高效、合理、配足、配齊、配強財務(wù)會(huì )計人員上做文章,理順崗位設置,明確崗位職責,提高財務(wù)核算、管理效率。直接隸屬市公司的財務(wù)科的所屬縣級經(jīng)營(yíng)部的財務(wù)組,也要對應配套配齊會(huì )計報帳員、財務(wù)管理員、責任中心核算員(對經(jīng)營(yíng)部?jì)仍O的責任單位核算),規避因機構撤并而派生出的財務(wù)管理真空。其會(huì )計機構和會(huì )計人員可用以下崗位圖直觀(guān)表述:

  從上圖可見(jiàn)一個(gè)中型分公司會(huì )計從業(yè)人員約需21-24人,較目前各分公司系統財務(wù)人員數的現狀可精簡(jiǎn)70-80人。

  二、嚴格財務(wù)預算管理

  煙草商業(yè)實(shí)行財務(wù)預算管理雖已實(shí)行多年,但結合到部門(mén)的考績(jì)、考核、獎懲為數不多,開(kāi)支的隨意性還相當突出,財務(wù)預算管理形同虛設的現象還相當普遍。造成這些現象的根本原因是企業(yè)的決策者們經(jīng)驗管理根深蒂固,預算管理觀(guān)念淡薄,在編制財務(wù)預算時(shí)僅憑職能科室的幾個(gè)人根據歷史數據加加減減獨立編制,忽略了交職代會(huì )討論通過(guò)的必要程序和集思廣益的完善渠道,顯失權威性、可行性和強制力;在執行財務(wù)預算管理時(shí),既使有的財務(wù)預算指標參與了部門(mén)考績(jì)和績(jì)效掛鉤,但往往是只贏(yíng)不賠,對完不成商品銷(xiāo)售、煙葉收購任務(wù),可控費用超預算的沒(méi)有相應懲罰的配套政策依據。只獎不罰似的財務(wù)預算管理其生命力肯定脆弱,可控費用沒(méi)有剛性化,財務(wù)預算只能是一紙空文。

  要嚴格財務(wù)預算管理首先就是要科學(xué)編制好財務(wù)預算。既要充分考慮歷史數據的參考性,更要結合現實(shí)情況的可預見(jiàn)性,要把死資料和活情況來(lái)一番去粗取精、去偽存真,盡量做到先進(jìn)、合理、可行;在指標分解上要做到橫到邊,縱到底,不留死角,不打折扣;對固定費用要嚴格實(shí)行定額預算,剛性管理,對變動(dòng)費用也要確定合理費率,以費率從嚴控制;在制定財務(wù)預算時(shí)要廣泛走群眾路線(xiàn),多經(jīng)幾次先由下而上,再由上而下反復推敲,力戒閉門(mén)造車(chē)與購銷(xiāo)業(yè)務(wù)脫節的現象發(fā)生;其次要加強日常跟蹤管理。一經(jīng)職代會(huì )討論通過(guò)的財務(wù)預算就是當期企業(yè)財務(wù)活動(dòng)的最高藍圖。我們只有通過(guò)日常的跟蹤管理才能維護其嚴肅性,對于當期超支的可控費用要提前預警,并堅決杜絕在當期支出,實(shí)行剛性化管理。財務(wù)預算組要做到按月及時(shí)檢查、反饋各個(gè)部門(mén)財務(wù)預算的執行情況,及時(shí)通報和提出整改建議;責任核算中心則要做到預算與績(jì)效掛鉤,月兌現、年結算,獎罰分明。

  三、明確財務(wù)權限,理順報帳程序

  機構的重組必然帶來(lái)財務(wù)權限的重新分配和報帳程序的重新理順。在確定財務(wù)權限時(shí)我們首先要明確的是費用開(kāi)支標準的制定權,該屬是那一級制定的只能是那一級制定,各縣經(jīng)營(yíng)部不能自行其事,各自為政;二是資金支出的審批權,屬定額管理內費用的審批權可按照誰(shuí)主管誰(shuí)審批的原則明確,不屬定額管理內的費用可明確具體的一次性開(kāi)支檔次,分別由各縣經(jīng)營(yíng)部分管財務(wù)的副部長(cháng)、財務(wù)科長(cháng)、分管局長(cháng)、總會(huì )計師、局長(cháng)(經(jīng)理)按照審批權限的檔次予以審批;財務(wù)權限的明確要定細定準,要涵蓋到各項費用具體細項和資金支出的具體內容,即包括差旅費、辦公費、接待費、會(huì )議費、運雜費、力資費、商品損耗和低值易耗品、包裝物、固定資產(chǎn)的購置、維修、處理、報廢以及煙葉生產(chǎn)的產(chǎn)前投入標準、投入范圍、方式,資金的匯出和下?lián)茴~度等等權限。

  報帳程序只能對應財務(wù)審批權限由下而上逐級傳遞,層層過(guò)關(guān),對縣級經(jīng)營(yíng)部的報帳程序可實(shí)行收支兩條線(xiàn),費用開(kāi)支帳戶(hù)實(shí)行定額鋪底,定期報帳彌補方式。

  為確保在經(jīng)過(guò)必要的簽批程序后會(huì )計原始憑證的整潔,企業(yè)內部應設計一張資金支出審批單作為資金支出的簽批依據,內容包括資金開(kāi)支內容,經(jīng)辦人簽字欄、部門(mén)負責人確認欄、財務(wù)審核欄、財務(wù)科長(cháng)簽批欄、分管局長(cháng)簽批欄、總會(huì )計師簽批欄、局長(cháng)簽批欄、附件張數、大小寫(xiě)金額等。

  四、強化內部監督,嚴肅財經(jīng)紀律

  無(wú)論是從提高企業(yè)經(jīng)濟運行質(zhì)量,維護會(huì )計核算的真實(shí)性和維護財經(jīng)紀律的嚴肅性,還是從維護國家利益和消費者利益的雙重價(jià)值觀(guān)角度考慮,強化內部監督都應警鐘長(cháng)鳴。內部財務(wù)監督包括兩個(gè)層次的監督,一是財務(wù)對各經(jīng)營(yíng)、管理部門(mén)的日常財務(wù)監督;二是內部審計部門(mén)對財務(wù)部門(mén)日常財務(wù)收支、預算執行情況、物資采購、基建維修等實(shí)施的事前、事中、事后全過(guò)程的內部審計監督。作為財務(wù)部門(mén)監督的重點(diǎn)關(guān)鍵是對資金支出的合法性、真實(shí)性,監督的范圍側重在接待費、差旅費、煙葉生產(chǎn)物資、產(chǎn)前投入以及縣級經(jīng)營(yíng)部費用開(kāi)支的報帳審核上;內部審計監督的重點(diǎn)關(guān)鍵是資金支出的合理性、效益性。事前審計要側重于物資的采購審計和基建維修審計;事中審計要側重于企業(yè)內部控制制度的評價(jià)和完善方面;事后審計要側重于財務(wù)收支的查錯糾弊和企業(yè)繳納稅費的合理籌劃以及企業(yè)內部各部門(mén)負責人任期經(jīng)濟責任審計方面。只有當企業(yè)內部的兩種財務(wù)監督雙輪驅動(dòng)起來(lái)了,企業(yè)內部中的相互牽制、相互監督機制才會(huì )日臻完善。

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