給新官們澆盆水隨筆

　　俗話(huà)說(shuō)“新官上任三把火”，新官上任，每一個(gè)人都躊躇滿(mǎn)志，希望能在新崗位上大展宏圖，做出一番成績(jì)，得到上級的肯定和群眾的認可。筆者認為，新官上任，不妨先給自己澆盆冷水，讓興奮的頭腦冷靜下來(lái)，不要“瞎燒火”。

　　新官上任伊始，腳跟還沒(méi)站穩，就忙著(zhù)發(fā)號施令、布置任務(wù)，意圖在業(yè)績(jì)上取得立竿見(jiàn)影的效果，急功近利往往會(huì )導致事倍功半，耗費了大量精力，卻達不到預期的效果。俗話(huà)說(shuō)“心急吃不了熱豆腐”，當務(wù)之急是對新崗位要有一個(gè)全面認識，對分管工作和轄區的基本情況全面了解、熟悉掌握，然后再有計劃有步驟地開(kāi)展工作。

　　新崗位對個(gè)人而言意味著(zhù)新的開(kāi)始，但并不是所有的工作都要“重打鑼另開(kāi)張”。不少領(lǐng)導干部尤其是“一把手”履新后，往往打著(zhù)“改革”、“創(chuàng )新”的'旗號，對前任制定的規劃決策等，不加任何分析評估就全盤(pán)否定。其實(shí)，每個(gè)人的想法和工作思路是不同的，對前任的工作安排，即便有不同意見(jiàn)，也不要>:請記住我站域名/<輕易的改弦更張、推倒重來(lái)，或置之不理、任其“爛尾”；對遺留的問(wèn)題，也不能簡(jiǎn)單地以“不關(guān)我事”、“不了解情況”為借口，一推再推，使其復雜化、擴大化，而是要把它作為自己的職責所在，積極穩妥地做好后續工作，正如廣東省委書(shū)記胡春華在廣東省委十一屆二次全會(huì )上所強調的 “不要想著(zhù)新書(shū)記來(lái)了就有新思路，省委既定的部署、正在開(kāi)展的工作要繼續做好，不翻燒餅”。

　　同時(shí)，領(lǐng)導干部要樹(shù)立正確的政績(jì)觀(guān)。領(lǐng)導干部一定要樹(shù)立正確的政績(jì)觀(guān)，把能力用在為民造福、辦實(shí)事上，把工作重點(diǎn)放到立足現實(shí)、著(zhù)眼長(cháng)遠、打好基礎上，踏踏實(shí)實(shí)地圍繞群眾需要開(kāi)展工作，而不是為了應對考核，一味地追求表面政績(jì)，搞華而不實(shí)、勞民傷財的“形象工程”、“官賞工程”。要始終把群眾滿(mǎn)意不滿(mǎn)意、高興不高興、答應不答應做為衡量工作好壞的唯一標準，這樣才能保證工作開(kāi)展不偏離方向，才能真正在工作中有所突破，實(shí)現自我價(jià)值。

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