你是愛(ài)贈品的姑娘嗎隨筆
年底公司超額完成業(yè)績(jì),老板給所有員工的除了現金獎勵,還有一項特別福利:每人一件男士襯衫,一套女士護膚基礎禮盒,都是頂級品牌,分別送給員工和他們的伴侶,單身的送父母。
我是老板秘書(shū),這事由我經(jīng)辦。我很快選定了男士襯衫,這是基本款,“頂級品牌”就那幾個(gè),挑個(gè)認知度和品牌屬性與我們企業(yè)搭調的就好。但是,女士化妝品讓我犯了難。
那段時(shí)間,我鐘情于商場(chǎng)超市的各種“買(mǎi)二贈一”或者“滿(mǎn)399立減199”的促銷(xiāo)活動(dòng),我覺(jué)得這樣買(mǎi)回來(lái)的東西更劃算,所以,選化妝品時(shí),我遇到了同樣的問(wèn)題:為數不多的幾個(gè)頂級品牌都沒(méi)有贈品,或者贈品少得可憐,因為貴嘛;但是比它們低一個(gè)水準的品牌,年底買(mǎi)贈力度都很大,幾乎送了全套小樣,出差用很方便,而我們的女員工經(jīng)常出差。
我打算選一個(gè)略弱的品牌。
我把這個(gè)福利執行方案告訴了我的老板。他考慮了幾秒鐘,問(wèn):“以我的了解,你選擇的這個(gè)不是化妝品中的頂級品牌,可我的要求是‘頂級’!
我說(shuō)明了贈品便于出差攜帶的理由,老板沉默了一會(huì )兒,說(shuō):“請你聽(tīng)聽(tīng)我的邏輯。我并不是非‘名牌’不用的人,但是這次要求‘頂級’品牌的原因是希望提升員工體驗,雖然他們都有不錯的收入,可不是每個(gè)人都愿意花錢(qián)買(mǎi)品牌與服務(wù),所以,公司在年底提供給大家一次平時(shí)舍不得的機會(huì )。我相信一個(gè)人雖然不需要處處奢侈,但他用過(guò)的好東西、見(jiàn)過(guò)的場(chǎng)景,會(huì )潛移默化地融入他的氣質(zhì),他會(huì )有自豪感,自豪感對一個(gè)企業(yè)很重要。而你是怎么差點(diǎn)把這件事搞砸的呢?用你局限的‘贈品’意識。很多女性都不自覺(jué)地有這種想法,比如,兩件產(chǎn)品中選贈品多的那件,可是另外一件產(chǎn)品才是你真正的需要,‘贈品’不過(guò)是附加值,根據‘贈品’選‘產(chǎn)品’和撿芝麻丟西瓜有什么區別?就好像擇業(yè)的時(shí)候在兩份工作中選離家近的,可工作的核心是成長(cháng)和發(fā)展,距離遠近是最關(guān)鍵的因素嗎?在兩件衣服里挑便宜的',可衣服最重要的不是穿了好看嗎?商業(yè)的基本規律是盈利,省錢(qián)的事情一定多花時(shí)間或者降低品質(zhì),極少有好處都讓你占全的事,大多數女人的選擇障礙癥來(lái)自于看重細節不重主流,細節很多,主流卻只有一個(gè)。你記住, 生意、生活、生命,永遠是抓大放小。貪小便宜,從來(lái)都不是大智慧!
后來(lái), 我們選了“ 頂級品牌”給男女員工,沒(méi)有人因為贈品少怪我,大家都覺(jué)得東西好最重要。
我很感謝老板給我傳遞了“非贈品”的價(jià)值觀(guān),在未來(lái)的生活中,我盡量控制自己的“贈品”意識,去選真正需要的東西,去做真正為我帶來(lái)價(jià)值的事,抓主要矛盾,不在“贈品”上浪費時(shí)間,不為無(wú)用的問(wèn)題糾結。
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