技術(shù)創(chuàng )新論文(集錦15篇)
在學(xué)習和工作的日常里，大家都接觸過(guò)論文吧，論文是對某些學(xué)術(shù)問(wèn)題進(jìn)行研究的手段。相信很多朋友都對寫(xiě)論文感到非�？鄲腊�，下面是小編整理的技術(shù)創(chuàng )新論文，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
技術(shù)創(chuàng )新論文1
1、土木工程施工技術(shù)的創(chuàng )新分析
1.1強化信息技術(shù)在土木工程施工中的應用
傳統土木工程施工技術(shù)不適應現代土木工程施工，為了能夠滿(mǎn)足現代化發(fā)展要求，有效的提升土木工程施工的效率，要將現代信息技術(shù)融合到土木工程施工技術(shù)中，這樣能夠提升土木工程施工質(zhì)量。選擇專(zhuān)業(yè)的網(wǎng)絡(luò )人才對土木工程施工進(jìn)行系統化分析研究，強化施工人員專(zhuān)業(yè)文化素質(zhì)，使其成為施工建設主要力量。在現代技術(shù)影響下實(shí)現土木工程施工技術(shù)智能化發(fā)展，只有在現代技術(shù)影響下才能夠使土木工程施工技術(shù)提升到一個(gè)全新的發(fā)展高度。
1.2完善管理體制實(shí)現技術(shù)創(chuàng )新
土木工程施工技術(shù)創(chuàng )新要在完善的管理體制下才能夠實(shí)現，科學(xué)合理的管理體制能夠促進(jìn)土木工程技術(shù)創(chuàng )新，實(shí)現土木工程施工技術(shù)不斷創(chuàng )新發(fā)展�？茖W(xué)管理方式能夠促進(jìn)施工技術(shù)的完善。在專(zhuān)業(yè)知識指導下，實(shí)現對土木工程深基坑技術(shù)研究創(chuàng )新。深基坑支擋技術(shù)，可以逐步建立起樁與錨、支擋與承重的一體化結構體系。在傳統施工過(guò)程中這種施工方式產(chǎn)生的效果并不明顯，施工效率較低，但是通過(guò)技術(shù)的創(chuàng )新能夠改善這種情況，提升施工效率，強化施工質(zhì)量，并且能夠減少施工投入的成本實(shí)現經(jīng)濟效益與社會(huì )效益的最大化發(fā)展。
1.3土木工程施工技術(shù)設計創(chuàng )新
土木工程施工技術(shù)在施工建設過(guò)程中占據重要的位置，這種情況主要表現在施工技術(shù)設計階段。施工設計人員要根據施工特點(diǎn)提升對施工設備、材料、方式等方面的研究，結合具體施工情況，使土木工程施工技術(shù)能夠滿(mǎn)足施工現場(chǎng)的要求。土木工程施工技術(shù)會(huì )受到氣候條件的影響，使施工現場(chǎng)荷載等方面受到限制，針對這種情況施工人員要克服施工現場(chǎng)的限制，實(shí)現施工技術(shù)的創(chuàng )新發(fā)展，并且在實(shí)際應用中更好的突破現有施工技術(shù)，實(shí)現深坑支擋技術(shù)和預應力技術(shù)創(chuàng )新。
1.4土木工程施工技術(shù)中深基坑支擋技術(shù)創(chuàng )新
城市化發(fā)展速度的加快使房屋建筑的高度越來(lái)越高，高層建筑抗震性越來(lái)越受到人們的關(guān)注，同時(shí)地下空間的利用情況也在不斷的發(fā)展變化。深基坑支擋技術(shù)在新時(shí)期發(fā)展過(guò)程中有了明顯的創(chuàng )新，主要體現在樁錨支擋體系的應用。施工建設過(guò)程中地質(zhì)條件較差通常采用預應力錨桿和灌注樁體系。同時(shí)也可以制定針對地下水位上下的不同類(lèi)型圖層宜采用引進(jìn)的套管水沖法成錨技術(shù)。土木工程施工中，許多臨時(shí)支擋的加固樁或地下支撐墻或永久性的支擋樁或支擋柱可以實(shí)施支擋與承重一體化支擋技術(shù)方案，一體化的承重與支擋系統既能夠滿(mǎn)足支擋的需要和承重要求，提升施工建設的速度，使施工建設產(chǎn)生的經(jīng)濟效益最大化。在土木工程施工的支擋技術(shù)中，旋挖施工工藝在管控灌注樁施工中也是較為科學(xué)合理的技術(shù)創(chuàng )新方案，但在利用旋挖灌柱樁施工中必須保證成孔質(zhì)量，較少施工質(zhì)量中的不利影響因素。
1.5新型預應力技術(shù)在土工工程施工技術(shù)中的創(chuàng )新
土木工程施工技術(shù)中預應力施工技術(shù)是一種重要的施工方法。主要表現為體外應力，是一種預應力筋布置在混凝土截面外的預應力。與傳統的布置于構件截面內的預應力筋，所提供的有粘結或者無(wú)粘結預應力相對應。體外預應力在大跨度土木工程和預應力混凝土道橋施工和特種結構施工中有一定程度的應用。其中粘接體外預應力是體外預應力應用中的典范之一。這種預應力主要作用在管道結構外，這樣產(chǎn)生的預應力摩擦相對較小，有利于后期進(jìn)行施工維護。管道在鋪設過(guò)程中能夠更好的進(jìn)行控制，無(wú)粘接力體外預應力體系也是應用較多的體外預應力施工方式，無(wú)粘接力體外預應力施工操作相對較為簡(jiǎn)單，單根無(wú)粘接摩擦損失相當小，體外預應力比傳統的'預應力施工更加科學(xué)合理，產(chǎn)生的經(jīng)濟效益更好。
2、土木工程施工技術(shù)發(fā)展新趨勢
2．1土木工程施工技術(shù)科技化發(fā)展
建筑行業(yè)發(fā)展的主要動(dòng)力就是實(shí)現經(jīng)濟效益最大化發(fā)展。在土木工程施工建設中工程造價(jià)影響著(zhù)施工建設的開(kāi)展，并且能夠推動(dòng)土木工程施工技術(shù)創(chuàng )新發(fā)展研究，是技術(shù)提升的重要保障。利用科學(xué)技術(shù)能夠提升土木工程施工技術(shù)智能化發(fā)展，在一定程度上降低成本的投入，實(shí)現多元化滲透提升土木工程施工效率。
2．2土木工程施工技術(shù)自動(dòng)化發(fā)展
科學(xué)技術(shù)的提升促進(jìn)了建筑行業(yè)自動(dòng)化發(fā)展，實(shí)現了傳統流水線(xiàn)建筑向標準化、工廠(chǎng)化的轉變，優(yōu)化了傳統生產(chǎn)方式。建筑構件到外部腳手架等都可以由工業(yè)生產(chǎn)完成，標準化的實(shí)施帶來(lái)建筑的高效率，為土木工程施工技術(shù)創(chuàng )新奠定了基礎。
2．3土木工程施工技術(shù)生態(tài)化發(fā)展
土木工程施工技術(shù)是人們進(jìn)行施工建設的主要方式。經(jīng)濟的發(fā)展使人們越來(lái)越關(guān)注環(huán)境問(wèn)題，因此在土木工程施工建設過(guò)程中進(jìn)行生態(tài)化施工建設已經(jīng)成為一種全新的發(fā)展趨勢，是建筑行業(yè)發(fā)展的主要方向。在施工建設階段要注重保護生態(tài)環(huán)境是實(shí)現土木工程節能發(fā)展的重要體現。避免在施工建設過(guò)程中出現環(huán)境污染，這樣能夠降低能耗，是建筑與自然環(huán)境更好的融合在一起。
3、結語(yǔ)
土木工程建設是一項綜合性的工程，其對質(zhì)量和安全性的要求很高，這些都要取決于施工技術(shù)。隨著(zhù)土木工程的發(fā)展，其施工技術(shù)也在不斷發(fā)展和創(chuàng )新，隨著(zhù)世界科技水平的不斷提高，相信土木工程施工技術(shù)也會(huì )得到不斷的創(chuàng )新，并在土木工程施工方面得以推廣與應用，進(jìn)而推動(dòng)著(zhù)社會(huì )不斷向前發(fā)展。
技術(shù)創(chuàng )新論文2
從第一家科技企業(yè)孵化器(武漢東湖創(chuàng )業(yè)中心)誕生至今，我國已建立了比較完整的孵化體系，并呈現出專(zhuān)業(yè)化、虛擬化、國際化的趨勢。20xx年科技部火炬中心楊躍承在接受有關(guān)科技媒體采訪(fǎng)時(shí)也表示中國目前的科技企業(yè)孵化器數量達到了3，000家，這些孵化器不但強化了在孵新創(chuàng )企業(yè)的成長(cháng)，還間接的調動(dòng)了區域經(jīng)濟的騰飛。據已有資料分析，科技型中小企業(yè)在初創(chuàng )期的3年內有70%的企業(yè)會(huì )因為缺少必要的資金或管理而死亡，而經(jīng)過(guò)科技企業(yè)孵化器孵化的初創(chuàng )型科技中小企業(yè)則能保證有75%以上的存活率;尤其是在我國沿海發(fā)達地區科技企業(yè)孵化器更是成為了中小企業(yè)抵御外部風(fēng)險的良好港灣。但是隨著(zhù)時(shí)間的推移，孵化器的技術(shù)創(chuàng )新服務(wù)出現了服務(wù)機制不靈活、服務(wù)功能不全面、服務(wù)內容不合理等一系列問(wèn)題，這嚴重阻礙了孵化器技術(shù)創(chuàng )新服務(wù)效用的發(fā)揮。據此，及時(shí)提出適宜的扶持策略，優(yōu)化孵化器技術(shù)創(chuàng )新服務(wù)內容，進(jìn)而調動(dòng)新創(chuàng )企業(yè)的創(chuàng )新潛能，就成為當前學(xué)術(shù)界研究的熱點(diǎn)。
一、科技企業(yè)孵化器技術(shù)創(chuàng )新服務(wù)的內涵
通過(guò)對已有文獻的歸納和總結可知，科技企業(yè)孵化器技術(shù)創(chuàng )新服務(wù)是指以科技企業(yè)孵化器自身的服務(wù)資源為依托，以實(shí)現在孵企業(yè)技術(shù)創(chuàng )新及升級轉型為指向，聯(lián)動(dòng)園區政府、行業(yè)協(xié)會(huì )和社會(huì )中介組織，所施行的系列性服務(wù)活動(dòng)的集合。與其他機構的技術(shù)創(chuàng )新服務(wù)相比，科技企業(yè)孵化器技術(shù)創(chuàng )新服務(wù)以在孵新創(chuàng )企業(yè)自身技術(shù)的創(chuàng )新、轉化及運營(yíng)為主線(xiàn)，圍繞新創(chuàng )企業(yè)的不同發(fā)展階段，提供不同的服務(wù)內容。并呈現出多主體性、多階段性和多層次性這三大特征。
二、科技企業(yè)孵化器技術(shù)創(chuàng )新服務(wù)的構成
(一)技術(shù)服務(wù)平臺的提供。公共技術(shù)服務(wù)平臺主要包括了實(shí)驗室、工程技術(shù)中心、檢測中心等。因為新創(chuàng )企業(yè)規模普遍偏小，研發(fā)資源有限，如果單靠自身力量顯然無(wú)法擁有或者建設相應的技術(shù)平臺;但是，在企業(yè)的創(chuàng )新過(guò)程中上述服務(wù)平臺又不可或缺。為此，由孵化器出資建設并提供此類(lèi)的技術(shù)服務(wù)平臺就成為滿(mǎn)足新創(chuàng )企業(yè)需求的重要一環(huán)。
(二)融資渠道的提供。充裕的資金是孵化器內新創(chuàng )企業(yè)發(fā)展的基礎，但是新創(chuàng )企業(yè)在創(chuàng )新過(guò)程中還是經(jīng)常會(huì )遇到資金問(wèn)題。所以，如何保障新創(chuàng )企業(yè)能夠有充足的創(chuàng )新資金也是孵化器技術(shù)創(chuàng )新服務(wù)的關(guān)鍵。在此，孵化器利用自身與政府間的良好聯(lián)系，幫助新創(chuàng )企業(yè)進(jìn)行融資和擔保，增加資金來(lái)源渠道;在必要時(shí)，還通過(guò)社會(huì )資本效用的發(fā)揮，減少因資信問(wèn)題而導致的貸款難、抵押難和尋保難等現象，以解決企業(yè)在資金上的困惑。
(三)高素質(zhì)人才的培養。人才不足也是新創(chuàng )企業(yè)發(fā)展的障礙之一，新創(chuàng )企業(yè)由于缺少必要的啟動(dòng)資金，無(wú)法獲得足夠的人才支持。而孵化器通過(guò)培訓與交流幫助新創(chuàng )企業(yè)培養自身的人才隊伍;同時(shí)建設網(wǎng)絡(luò )人才體系，設立人才跟蹤機制，由孵化器提供部分啟動(dòng)資金，從外部為企業(yè)吸納急需的專(zhuān)業(yè)人才，以充實(shí)企業(yè)的高素質(zhì)人才隊伍。
(四)法律維權的援助。技術(shù)創(chuàng )新過(guò)程中新創(chuàng )企業(yè)將會(huì )涉及到各項知識產(chǎn)權及其法律問(wèn)題，再加上技術(shù)知識的外溢性較強，使得很多企業(yè)的技術(shù)極易被他人所模仿，進(jìn)而造成難以估量的損失。而孵化器則通過(guò)適宜的知識產(chǎn)權服務(wù)活動(dòng)，來(lái)幫助新創(chuàng )企業(yè)及時(shí)地進(jìn)行知識產(chǎn)權申請、交易、續費等，在部分情況下甚至還能幫助新創(chuàng )企業(yè)設立知識產(chǎn)權戰略規劃，以更好地抵御未來(lái)競爭對手的沖擊和侵權。
三、科技企業(yè)孵化器技術(shù)創(chuàng )新服務(wù)中的問(wèn)題
(一)運行模式單一。當前我國孵化器主要由政府投資興建，管理運行模式單一，與市場(chǎng)需求的銜接不足。在部分情況下，政府在孵化器技術(shù)創(chuàng )新服務(wù)的規劃及實(shí)施過(guò)程中起到了決定性作用，很多服務(wù)內容甚至由政府來(lái)確立和代勞，這使得孵化器產(chǎn)生了一定的“惰性”，對探尋適宜的服務(wù)內容缺乏興趣。同時(shí)濃厚的官辦色彩也使得孵化器成為政府發(fā)附屬品，孵化器沒(méi)有獨立的發(fā)揮空間，難以根據市場(chǎng)需要形成多元化的運行模式。
(二)服務(wù)規劃不完善。從科技企業(yè)孵化器規劃的技術(shù)創(chuàng )新服務(wù)內容上看，我國孵化器現有的服務(wù)核心內容只局部性地滿(mǎn)足新創(chuàng )企業(yè)對技術(shù)及其相關(guān)知識產(chǎn)權資源的獲取意愿。而對于企業(yè)成長(cháng)期的深度高端服務(wù)訴求，如二次開(kāi)發(fā)、專(zhuān)利技術(shù)交易、外圍技術(shù)配套等服務(wù)，則未能予以供給。
(三)軟硬件服務(wù)資源不均衡。當前孵化器技術(shù)創(chuàng )新服務(wù)的主要資源仍以低端為主，很多新創(chuàng )企業(yè)所得到的服務(wù)還是初級硬件設備、房屋租賃和稅務(wù)等方面，對技術(shù)創(chuàng )新的支持效用不是很明顯。同時(shí)，高端的技術(shù)服務(wù)平臺、經(jīng)驗豐富的創(chuàng )業(yè)導師和良好的軟性創(chuàng )新氛圍，都還未及時(shí)給予或完善，不能滿(mǎn)足新創(chuàng )企業(yè)在創(chuàng )新過(guò)程中的需要。
(四)專(zhuān)業(yè)化管理服務(wù)人才缺失。由于孵化器內的很多管理及服務(wù)人員大多都來(lái)自政府部門(mén)，其在專(zhuān)業(yè)知識領(lǐng)域還有待提高，而孵化器所急需的具有豐富實(shí)戰經(jīng)驗和技術(shù)知識的專(zhuān)業(yè)人才則較少。在服務(wù)內容的管理和調整上，因缺少具有專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和實(shí)踐經(jīng)驗的人才，使得孵化器的服務(wù)質(zhì)量始終在低位徘徊。這無(wú)疑極大地限制了孵化器技術(shù)創(chuàng )新服務(wù)效能的有序發(fā)揮。
四、科技企業(yè)孵化器技術(shù)創(chuàng )新服務(wù)優(yōu)化策略
(一)完善已有服務(wù)政策。將已有的孵化器技術(shù)創(chuàng )新服務(wù)政策進(jìn)行細化，結合孵化器技術(shù)創(chuàng )新服務(wù)中的薄弱環(huán)節制定適宜的政策措施，使其具有合理性和可操作性。同時(shí)，政府要強調宏觀(guān)引導，減少對孵化器的.直接管控，增加孵化器服務(wù)的自主空間。
(二)培養專(zhuān)業(yè)人才隊伍。通過(guò)設立完善的人才培育機制，健全人才跟蹤體系，深化外部人才引入制度，增加孵化器技術(shù)創(chuàng )新服務(wù)中專(zhuān)業(yè)人才的比重。同時(shí)，邀請知名專(zhuān)家和學(xué)者對服務(wù)及管理人員進(jìn)行定期培訓，加快專(zhuān)業(yè)人才隊伍的建設，強化孵化器軟性服務(wù)的提供能力。并且加強在法律、金融等方面的指導，提升孵化器的服務(wù)層級。
(三)打造服務(wù)溝通網(wǎng)絡(luò )。構建服務(wù)溝通網(wǎng)絡(luò )，把孵化器和技術(shù)創(chuàng )新服務(wù)有關(guān)的各類(lèi)主體連接起來(lái)，實(shí)現服務(wù)的優(yōu)勢互補。孵化器不僅要積極和其他中介的服務(wù)網(wǎng)絡(luò )相互溝通與連接，還要在服務(wù)實(shí)施過(guò)程中，引導新創(chuàng )企業(yè)打造自己的溝通網(wǎng)絡(luò )體系。服務(wù)溝通網(wǎng)絡(luò )的建設不僅有利于內外資源的互動(dòng)，還能在政策體系不完善的前提下實(shí)現孵化器、新創(chuàng )企業(yè)和外部機構的互動(dòng)銜接。
(四)導入外部服務(wù)資源。與高校和科研院所建立良好的合作關(guān)系，搭建產(chǎn)學(xué)研合作平臺，充分利用外部的成果及資源，幫助新創(chuàng )企業(yè)解決技術(shù)創(chuàng )新上的難題。同時(shí)，依托外部機構的介入，打造良好的創(chuàng )新環(huán)境，形成孵化器獨有的創(chuàng )新環(huán)境。
(五)加強服務(wù)考核和激勵。鼓勵孵化器成立服務(wù)監管組，建立服務(wù)信譽(yù)評價(jià)、服務(wù)信息發(fā)布和服務(wù)查詢(xún)機制，推動(dòng)孵化器服務(wù)品牌的形成。通過(guò)政府初期介入，設立服務(wù)統計和考評方法，優(yōu)秀的服務(wù)人員可獲得獎勵。
五、小結
孵化器作為國家創(chuàng )新體系的重要組成部分，維系著(zhù)在孵新創(chuàng )企業(yè)的各項創(chuàng )新活動(dòng)。因此，孵化器除了要加強在軟硬資源的合理配置，更要積極提升服務(wù)及管理者的專(zhuān)業(yè)素養;如此，方能發(fā)揮其在技術(shù)創(chuàng )新發(fā)展中的促進(jìn)作用。
技術(shù)創(chuàng )新論文3
摘要：技術(shù)創(chuàng )新對一個(gè)企業(yè)來(lái)說(shuō)十分重要，特別是對科技型中小企業(yè)而言是關(guān)鍵中的關(guān)鍵。本文主要從我國科技型中小企業(yè)的現狀及特點(diǎn)出發(fā)，分析了這類(lèi)企業(yè)技術(shù)創(chuàng )新的機制，以供參考。
關(guān)鍵詞：科技型中小企業(yè)；技術(shù)創(chuàng )新；現狀；創(chuàng )新機制
科技型中小企業(yè)是一個(gè)創(chuàng )新群體，最具潛力、成長(cháng)性和活力，代表著(zhù)中小企業(yè)的發(fā)展方向，在創(chuàng )新發(fā)展中有著(zhù)巨大的帶動(dòng)作用。重視科技型中小企業(yè)，就是重視科技和經(jīng)濟發(fā)展的未來(lái)。同時(shí)面對經(jīng)濟下行壓力以及“中國夢(mèng)”這一文化強國戰略，創(chuàng )新必定成為我國經(jīng)濟和社會(huì )發(fā)展的關(guān)鍵力量。
一、概述
技術(shù)創(chuàng )新（TechnicalInnovation），按照MBA智庫百科的定義來(lái)看，指的是包括開(kāi)發(fā)新技術(shù)和將已有技術(shù)進(jìn)行應用創(chuàng )新在內的生產(chǎn)技術(shù)的創(chuàng )新。20xx年萬(wàn)鋼（全國政協(xié)副主席、科技部部長(cháng)）在接受《瞭望》新聞周刊專(zhuān)訪(fǎng)時(shí)，表示造就有生命力的大企業(yè)，需要千千萬(wàn)萬(wàn)個(gè)具有創(chuàng )新能力和創(chuàng )新意識的中小企業(yè)。在萬(wàn)鋼看來(lái)，創(chuàng )新驅動(dòng)已成為推動(dòng)經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展的關(guān)鍵點(diǎn)之一，必須要發(fā)揮科技型中小企業(yè)帶動(dòng)作用，引導中小企業(yè)轉型發(fā)展，加快推動(dòng)經(jīng)濟轉型。截止20xx年全國中小企業(yè)1100多萬(wàn)家，科技型中小企業(yè)進(jìn)16萬(wàn)家，但發(fā)展速度快，特別是經(jīng)濟狀況良好的地區，比如上海、江蘇、浙江等地。然而，如何突圍“死亡谷”，一直是困擾科技型企業(yè)順利成長(cháng)發(fā)展的關(guān)鍵問(wèn)題。一方面，技術(shù)創(chuàng )新能力偏弱，主要是科技型中小型企業(yè)綜合實(shí)力偏弱，如果拿不到風(fēng)險投資將導致研發(fā)資金短缺，同時(shí)在信息獲取渠道方面處于單兵作戰的境地，在技術(shù)創(chuàng )新時(shí)風(fēng)險大，而且由于該類(lèi)企業(yè)多數為技術(shù)人員，在組織管理以及市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等方面的能力偏弱。另一方面，融資困難則是比較關(guān)鍵的影響因素�？萍夹椭行∑髽I(yè)很多在依靠政府幫扶，或者是天使投資，甚至依靠民間借貸。而對于一個(gè)初創(chuàng )企業(yè)，要從技術(shù)創(chuàng )新開(kāi)始，將創(chuàng )新成果轉化為產(chǎn)品上市需要大量的資金投入，一旦籌集不到資金導致資金鏈斷裂，也就無(wú)法在激烈的市場(chǎng)競爭中生存下來(lái)。好在當前的政策逐漸放寬，眾籌、上市融資、政府幫扶、多方聯(lián)盟等模式能夠有效地幫助科技型中小企業(yè)走出困境。
二、技術(shù)創(chuàng )新機制分析
�。ㄒ唬Q定因素
從南賽.施瓦茨以及莫爾頓.卡曼等技術(shù)創(chuàng )新理論代表人物的研究來(lái)看，技術(shù)創(chuàng )新要受到以下決定因素的影響。首先，競爭。技術(shù)創(chuàng )新受競爭的啟發(fā)，競爭本身是一種優(yōu)勝劣汰的機制，技術(shù)創(chuàng )新能給企業(yè)降低成本、提高效率、提高產(chǎn)品質(zhì)量從而獲得良好的經(jīng)濟效益，幫助企業(yè)在競爭中占據優(yōu)勢。所以科技型中小企業(yè)必須持續進(jìn)行技術(shù)創(chuàng )新，方能在激烈的市場(chǎng)競爭中保存和發(fā)展自己，最終獲取超額利潤。其次，企業(yè)規模。上文提到技術(shù)創(chuàng )新能力偏弱是科技型中小企業(yè)突圍“死亡谷”的一大影響因素，主要就是受限于企業(yè)規模。技術(shù)創(chuàng )新需要財力、物力以及人力，并且要能夠承擔起一定的風(fēng)險。一定程度上企業(yè)規模越大，能力越強�？萍夹椭行∑髽I(yè)在這方面存在天然的劣勢。同時(shí)，由于企業(yè)規模小，其技術(shù)創(chuàng )新所能夠開(kāi)辟的市場(chǎng)前景就會(huì )比較小，要受到市場(chǎng)認可比較困難。第三，壟斷力量。這是技術(shù)創(chuàng )新能夠保持持久力的一個(gè)關(guān)鍵因素。如果壟斷程度越高，那么對市場(chǎng)就有越強的控制力，其他企業(yè)就很難進(jìn)入壟斷行業(yè)，甚至無(wú)法模仿壟斷力量進(jìn)行技術(shù)創(chuàng )新。但不可否認的是壟斷會(huì )給市場(chǎng)帶來(lái)很多不良因素，甚至使企業(yè)陷入泥潭。比如蘋(píng)果的iphone系列智能手機出現一舉打跨諾基亞等手機巨頭企業(yè)，使手機行業(yè)進(jìn)入一個(gè)嶄新的時(shí)代。而諾基亞等手機巨頭則是在初期嘗到壟斷利好后，固步自封，最終走向衰敗。而蘋(píng)果iphone系列智能手機現階段在中國遭遇滑鐵盧，銷(xiāo)量只能排在第三位，被華為等國產(chǎn)品牌超越。
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對科技型中小企業(yè)來(lái)說(shuō)，技術(shù)創(chuàng )新有其本身的優(yōu)勢也有劣勢。一方面在技術(shù)創(chuàng )新方面最具活力、潛力和成長(cháng)性，獲得的技術(shù)專(zhuān)業(yè)也最多。另一方面由于本身規模小，綜合實(shí)力偏弱，很多時(shí)候依靠團隊的一腔熱情，如果沒(méi)有投資以及一套完善的內部機制，則可能在初創(chuàng )期便走向末路。首先，組織結構。由于科技型中小企業(yè)的領(lǐng)導者一般是技術(shù)人員出身，在組織管理方面偏弱，因此在建立科學(xué)的組織結構前必須要提升管理者素質(zhì)與管理能力。舉個(gè)例子，西安訊邦科技發(fā)展有限責任公司的總經(jīng)理就直接參與了該公司的產(chǎn)品研發(fā)。這表明企業(yè)領(lǐng)導者既是技術(shù)創(chuàng )新的組織者，也是具體的技術(shù)人員。同時(shí)科學(xué)的組織結構必不可少，當然科技型中小企業(yè)在初創(chuàng )期有一定優(yōu)勢，因為組織結構相對松散，管理層次少，責任以及任務(wù)分配明確，這具有很高的技術(shù)創(chuàng )新效率。但隨著(zhù)企業(yè)的壯大，部門(mén)增多就可能出現管理僵化的情況。筆者認為可以在企業(yè)逐漸壯大過(guò)程中將企業(yè)向一個(gè)創(chuàng )業(yè)平臺轉變，下轄多個(gè)技術(shù)創(chuàng )新團隊，以team的模式組建平臺，每一個(gè)team相當于一個(gè)創(chuàng )業(yè)團隊，這樣想必能夠具備更高的'技術(shù)創(chuàng )新效率。其次，激勵機制。在技術(shù)創(chuàng )新時(shí)，企業(yè)成員和企業(yè)的利益訴求是一致的，技術(shù)創(chuàng )新獲得成效必定使各主體獲得利益。而企業(yè)則需要關(guān)心在技術(shù)創(chuàng )新過(guò)程中的激勵成本使收益最大化，這就需要考慮最優(yōu)的激勵成本，使成員實(shí)現最大個(gè)人價(jià)值的同時(shí)獲得最大利益。所以可以考慮物質(zhì)與非物質(zhì)激勵相結合的激勵機制，一般可參考股權激勵、情感激勵以及工資激勵。股權激勵一般授予表現良好且有重大貢獻的員工原始股份，直接享受分紅，或是可以設立技術(shù)優(yōu)待股等形式，送股或配股獎勵員工。情感激勵則需要管理者時(shí)常與員工溝通，積極創(chuàng )造良好的工作環(huán)境，使員工保持最大的熱情。而工資激勵，一般可采用年薪制，或是績(jì)效工資制。這需要依靠科學(xué)的組織結構、激勵機制以及領(lǐng)導者的領(lǐng)導水平和管理能力。第四，評價(jià)體系，其涉及到管理能力、投入能力、R&D能力、生產(chǎn)能力和營(yíng)銷(xiāo)能力等多個(gè)方面，需要結合企業(yè)實(shí)際作出具體劃分。
�。ㄈ┩獠繖C制
萬(wàn)鋼表示中小企業(yè)的成長(cháng)與區域經(jīng)濟的發(fā)展、區域創(chuàng )新能力的提升密切相關(guān)。近年來(lái)我國已經(jīng)形成了一個(gè)相對系統的政策體系框架，走出了一條死亡率較低，獨具特色的科技型中小企業(yè)發(fā)展道路。比如天津，十三五期間將每年投入50億元，加大政策支持力度和推動(dòng)力度，實(shí)現能力升級，把重點(diǎn)聚焦在領(lǐng)軍企業(yè)培育工程、小升高工程、高端人才引進(jìn)培養工程，引導企業(yè)技術(shù)創(chuàng )新，產(chǎn)學(xué)研合作，建設研發(fā)平臺、培育品牌。實(shí)現能力升級，重點(diǎn)落實(shí)小壯大工程、并購雙百工程、企業(yè)上市融資工程。實(shí)現服務(wù)升級，強化一企一策精準幫扶。首先，財政幫扶，制定具有區域特點(diǎn)的扶植政策。比如繼成都“161”方案實(shí)施后，科技體制機制改革創(chuàng )新工作再一次升級，20xx年出臺《成都市支持企業(yè)創(chuàng )新能力建設若干政策》，對新建國家級重點(diǎn)實(shí)驗室、工程或技術(shù)研究中心等企業(yè)予以100萬(wàn)支持，引導企業(yè)加大研發(fā)投入。近兩年投入50億支持企業(yè)創(chuàng )新能力建設，研發(fā)投入比例1:10。同時(shí)市級財政科技投入70%補助的形式支持企業(yè)牽頭的產(chǎn)學(xué)研項目，并實(shí)施產(chǎn)業(yè)牽引升級工程，支撐產(chǎn)業(yè)轉型升級，成效顯著(zhù)。其次，聯(lián)盟組合。得益于政府建立的園區，科技型中小企業(yè)聯(lián)盟是一種不錯的聯(lián)合創(chuàng )新途徑。比如成都高新區，在20xx年世界一流科技園區圓桌會(huì )上，美國硅谷、法國、英國等多國一流科技園負責人在此與成都高新區達成多項合作協(xié)議，目前已形成多個(gè)合作園區。聯(lián)盟組合的優(yōu)勢在于信息共享，可以多個(gè)企業(yè)聯(lián)合，也可以同高等院校組成產(chǎn)學(xué)研一體化的創(chuàng )新合作模式。
三、結束語(yǔ)
科技型中小企業(yè)要在激烈的市場(chǎng)競爭中從死亡谷突圍而出，培育成大企業(yè)，必須要秉承這類(lèi)企業(yè)一貫的技術(shù)創(chuàng )新理念，把自身最具活力、最具潛力以及成長(cháng)性的特色發(fā)揮出來(lái)，探索一條可行的技術(shù)創(chuàng )新路子，從而帶動(dòng)我國經(jīng)濟社會(huì )的轉型升級。
參考文獻
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技術(shù)創(chuàng )新論文4
摘要：隨著(zhù)社會(huì )的不斷進(jìn)步、科學(xué)技術(shù)的不斷創(chuàng )新，各項先進(jìn)科技逐漸被運用于各個(gè)領(lǐng)域。建筑行業(yè)作為新興行業(yè)，在其施工過(guò)程中，既要確保工程質(zhì)量，又要保證企業(yè)的經(jīng)濟效益，因而更需得到先進(jìn)施工技術(shù)的支持。唯有嚴格的工程監理制度與先進(jìn)的施工技術(shù)相結合，方能更好地推動(dòng)建筑行業(yè)的發(fā)展。本文先簡(jiǎn)述工程監理的現狀及其制度的發(fā)展特征，再簡(jiǎn)析施工技術(shù)的管理工作與其水平的提高，最后總結出建筑工程監理與施工技術(shù)間的創(chuàng )新關(guān)系。
關(guān)鍵詞：建筑工程；工程監理；施工技術(shù)；創(chuàng )新關(guān)系
伴隨建筑工程行業(yè)的快速發(fā)展，傳統的建筑施工模式已經(jīng)不再符合新時(shí)代背景下人們的認知，建筑監理單位逐漸出現在大眾面前。作為一項極具技術(shù)含量的有償性技術(shù)服務(wù)，建筑工程監理相關(guān)制度在我國實(shí)行的時(shí)間并不長(cháng)，仍處于發(fā)展初期，相應監管體系尚未完善。有效的監理不僅能夠促進(jìn)施工技術(shù)的不斷創(chuàng )新與完善，同時(shí)還能推動(dòng)自身制度的建立健全。建筑工程監理與施工技術(shù)之間的相互促進(jìn)，從一定程度上推動(dòng)了我國建筑行業(yè)的長(cháng)遠發(fā)展。
1建筑工程的監理現狀
建筑工程的監理部門(mén)主要由承包方、業(yè)主與監理方緊密相連而成，這三者間相互促進(jìn)且地位平等。工程監理的資質(zhì)管理主要為“雙重模式”，它既管理著(zhù)企業(yè)內部的資質(zhì)，又監管著(zhù)相關(guān)管理人員的資質(zhì)[1]。然而，就我國實(shí)際國情而言，這種模式是難以在實(shí)際中得到高效運用的。我國現有的監理管理人員從未受到過(guò)專(zhuān)業(yè)化培訓，也并未對監理工作的相關(guān)知識進(jìn)行系統化的學(xué)習，顯然會(huì )致使“雙重模式”無(wú)法在實(shí)際工作中得到充分發(fā)揮。換句話(huà)說(shuō)，目前監理工作的現狀大都歸因于工作人員的自身綜合素質(zhì)達不到應有的崗位要求，從而導致預期的監理工作目標無(wú)法高效完成，施工的質(zhì)量也無(wú)法保證。在一定程度上，監理方能很好的確保最終的工程質(zhì)量，同時(shí)也能對業(yè)主們的權益給予維護。此外，工程監理對施工進(jìn)度有著(zhù)一定的推動(dòng)性，能監督相應工程在規定時(shí)間內完成。值得注意的是，監理方還能夠協(xié)調好承包方和業(yè)主間的關(guān)系，避免矛盾的發(fā)生，這一作用是不可忽視的[2]。
2建筑工程監理制度的發(fā)展特征
我國現有的監理制度仍存在缺陷，對監理工作的開(kāi)展十分不利。另一方面，相關(guān)監理人員均屬于監理方，他們的專(zhuān)業(yè)技術(shù)能力也是影響監理工作效果的核心要素。該如何通過(guò)建筑工程監理的相關(guān)制度來(lái)促進(jìn)施工技術(shù)的完善與發(fā)展，甚至創(chuàng )新，是當下極受關(guān)注且引起各方探討的重點(diǎn)問(wèn)題。在社會(huì )經(jīng)濟飛速發(fā)展的大時(shí)代背景下，企業(yè)的發(fā)展都需以頂尖科技為標準，因而建筑工程監理制度的發(fā)展也需遵循這個(gè)發(fā)展標準。我國的建筑工程監理制度的發(fā)展特征可歸結為以下三點(diǎn)：
2.1施工技術(shù)不斷優(yōu)化
在社會(huì )經(jīng)濟時(shí)代背景下，所有企業(yè)要想順利發(fā)展都需以高科技技術(shù)為發(fā)展導向，理所當然，建筑行業(yè)監理制度的發(fā)展也需服從這一經(jīng)濟規律[3]。眾所周知，我國的施工技術(shù)相對落后，很難再適應新時(shí)代下發(fā)展的需求，因此必須采取一定的方法以作出相應調整，來(lái)達成利用工程監理制度推動(dòng)施工技術(shù)全面發(fā)展的終極目標。
2.2監理人員的綜合素質(zhì)逐漸提升
我國現有的監理工作從業(yè)人員的整體素質(zhì)普遍較低，很難達到建筑工程監理相關(guān)工作的正規化、專(zhuān)業(yè)化與技術(shù)化等要求。除此之外，隨著(zhù)建筑行業(yè)新工藝、新技術(shù)及新型材料的出現，相關(guān)的技術(shù)規范與標準都在不斷完善。相信伴隨建筑業(yè)的發(fā)展與制度設施的不斷健全，相關(guān)監理人員的專(zhuān)業(yè)技能都會(huì )有所提升。
2.3逐步向全過(guò)程、全方位的監理方向發(fā)展
現階段，我國的監理工作主要以施工階段的監理為核心。目前的監理工作過(guò)于片面化，這與建設方的需求、監理方的技術(shù)能力和整體素質(zhì)以及社會(huì )經(jīng)濟的體制等方面有著(zhù)較大關(guān)聯(lián)[4]。但隨著(zhù)建筑工程項目數量的增多及項目法人相關(guān)責任制度的完善，全過(guò)程、全方位的監理方式已逐漸成為建筑工程監理方接下來(lái)最主要的發(fā)展方向。
3施工技術(shù)的管理工作與其水平的提高
對施工技術(shù)而言，其管理模式是極其重要的，倘若管理恰當，便能帶來(lái)巨大的經(jīng)濟效益。那么該如何將施工技術(shù)的管理落到實(shí)處呢？首先就需要相關(guān)工作人員意識到自己所做工作的重要程度，其次全面考慮自己在實(shí)際工作中遇見(jiàn)的問(wèn)題，方能將管理工作落實(shí)到位。施工技術(shù)是建筑工程相關(guān)工作中不可或缺的重要內容，其在極大程度上會(huì )對建筑工程帶來(lái)影響，因而較高的施工技術(shù)水平是建筑工程施工過(guò)程中必不可少的因素，這便對相關(guān)人員有著(zhù)如下要求：①遵守紀律，在實(shí)際工作中所有的監理人員與施工技術(shù)人員都應秉承負責的態(tài)度，嚴格依照工作條例辦事，進(jìn)而提高建筑工程的工作質(zhì)量與效率[5]。另外，監理方也應負責的對建設要求進(jìn)行有效控制，管理并配合其他工作人員一同完成建筑項目。同時(shí)還需落實(shí)好各種施工問(wèn)題，進(jìn)行及時(shí)有效的`溝通，對出現的問(wèn)題進(jìn)行處理，從而不斷完善。②認真負責，相關(guān)監理人員既需要提升專(zhuān)業(yè)技能，不斷通過(guò)培訓考試，還需在這一前提下，提高自身的綜合素質(zhì)。換而言之，監理人員必須知曉自身的工作職責，并對此認真負責。在實(shí)際監理工作之中，必須對環(huán)境等因素進(jìn)行綜合性考慮，切實(shí)安排建筑計劃，推動(dòng)施工人員的創(chuàng )造性與主動(dòng)性。③施工人員的技術(shù)水平，大多數監理公司中不僅監理人員的能力不達標，而且施工人員的技術(shù)水平也不合格。倘若施工人員的技術(shù)水平不夠，一旦在項目施工過(guò)程中出現誤差，最終便不會(huì )有合格建筑作品的呈現。精美的建筑必定由高技術(shù)水平的施工人員來(lái)完成的，可想而知，唯有當監理人員與施工人員的能力均達到較高水平時(shí)，方能創(chuàng )建出完美的建筑[6]。
4建筑工程監理與施工技術(shù)間的創(chuàng )新關(guān)系
4.1工程監理推動(dòng)施工技術(shù)的創(chuàng )新
在這個(gè)追求社會(huì )效益與經(jīng)濟效益相統一的大時(shí)代背景下，建筑工程行業(yè)的最高目標便是獲得“雙重效益”[1]。相關(guān)建筑監理單位只有在嚴格把控好施工工作的整體質(zhì)量后，才可以完全保證該工程的施工進(jìn)度能夠按時(shí)甚至提前完工。不難看出，工程施工的整體進(jìn)度與施工技術(shù)相應水平的高低是密不可分，即施工技術(shù)的不斷創(chuàng )新可以更確切地保障建筑工程的施工進(jìn)度。
4.2施工技術(shù)的創(chuàng )新促進(jìn)工程監理的持續發(fā)展
工程質(zhì)量是檢驗工程監理工作是否合格、施工技術(shù)是否達標的核心要點(diǎn)，要想很好的完成建筑工程的監理工作，相關(guān)監理部門(mén)大都會(huì )選擇不斷完善與創(chuàng )新，并不斷強化監管力度的方式來(lái)實(shí)現[7]。與此同時(shí)，工程施工方會(huì )在監理部門(mén)的嚴格監管下，不斷通過(guò)科學(xué)可行的手段來(lái)對施工技術(shù)加以改善。
4.3建筑工程監理與施工技術(shù)相互促進(jìn)
因人們對多數建筑工程的施工質(zhì)量有了更高的要求，隨之而來(lái)的是建筑行業(yè)的可持續發(fā)展逐漸面臨著(zhù)更大的挑戰。施工技術(shù)的不斷創(chuàng )新早已不能僅靠相關(guān)施工單位的協(xié)助而日趨完善，這不符合經(jīng)濟發(fā)展的基本規律，建筑工程的監理工作與施工技術(shù)的發(fā)展創(chuàng )新之間是相互促進(jìn)的。根據工程監理目前的情況及其發(fā)展趨勢，很明顯，工程監理制度的完善、監理人員綜合素質(zhì)的提升及工程施工相關(guān)條例規范的補充都能有效促進(jìn)建筑工程整體質(zhì)量的提高[8]。如此一來(lái)，對工程監理相關(guān)條例的更新與完善便能間接地推動(dòng)施工技術(shù)的逐步創(chuàng )新，進(jìn)而對施工質(zhì)量進(jìn)行提升。更重要的是，施工技術(shù)的發(fā)展創(chuàng )新在一定程度上還能促進(jìn)建筑行業(yè)的發(fā)展。
4.4建筑工程監理與施工技術(shù)共同發(fā)展
建筑工程的監理工作和施工技術(shù)的創(chuàng )新對建筑行業(yè)的整體發(fā)展都有著(zhù)重要的意義。工程監理工作是當下及未來(lái)確保整個(gè)建筑行業(yè)健康長(cháng)遠發(fā)展的產(chǎn)物，其在監理部門(mén)的監督下，不僅完善了監理部門(mén)自身的技能，促使監理部門(mén)的良好發(fā)展，而且還推動(dòng)了施工技術(shù)的完善與創(chuàng )新，最終實(shí)現建筑行業(yè)的可持續發(fā)展。
5結語(yǔ)
我國現有的監理制度尚不完善，相關(guān)人員的技術(shù)水平也未達到國家的標準，這些都是當下亟待解決的問(wèn)題。但依照建筑行業(yè)的發(fā)展趨勢，未來(lái)我國在工程監理制度與工作人員的專(zhuān)業(yè)能力上都會(huì )有較大改善。為有效推動(dòng)建筑行業(yè)的順利發(fā)展，我們需充分利用工程監理與施工技術(shù)間的創(chuàng )新關(guān)系，通過(guò)完善監理制度及創(chuàng )新施工技術(shù)的角度，發(fā)現建筑行業(yè)不斷進(jìn)步與發(fā)展的突破點(diǎn)或全新機遇，獲得兩者的共同發(fā)展，進(jìn)而推動(dòng)整個(gè)市場(chǎng)經(jīng)濟的繁榮與發(fā)展。
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技術(shù)創(chuàng )新論文5
摘要：隨著(zhù)我國市場(chǎng)經(jīng)濟體制改革的不斷深入，企業(yè)所面臨的市場(chǎng)競爭也越來(lái)越激烈。在這種情況下，如果從根本上提高企業(yè)的市場(chǎng)競爭力成為了相關(guān)部門(mén)所面臨的一項重大課題。財務(wù)管理作為企業(yè)管理會(huì )計工作的一項重要組成部分，實(shí)施全面、系統的財務(wù)管理會(huì )計工作，不僅能夠促進(jìn)企業(yè)資金的充分利用，而且對企業(yè)經(jīng)濟效益和社會(huì )效益的提升也具有重要意義。本文首先簡(jiǎn)單介紹了財務(wù)管理會(huì )計在企業(yè)治理中的角色，并提出了財務(wù)管理會(huì )計技術(shù)創(chuàng )新的有效方法。
關(guān)鍵詞：財務(wù)管理會(huì )計 主要職能 技術(shù)創(chuàng )新
財務(wù)管理會(huì )計是市場(chǎng)經(jīng)濟的產(chǎn)物，其作用在于加強企業(yè)內部管理、達到最佳經(jīng)濟效益，在原有財務(wù)信息以及相關(guān)企業(yè)信息的基礎上，對經(jīng)濟過(guò)程進(jìn)行預測、規劃、決策和控制。21世紀進(jìn)入知識經(jīng)濟時(shí)代，網(wǎng)絡(luò )技術(shù)和計算機技術(shù)得到了快速發(fā)展并滲透到社會(huì )方方面面，高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)在經(jīng)濟中的比重逐漸升高。為了滿(mǎn)足時(shí)代發(fā)展的要求，企業(yè)管理正在進(jìn)行大力創(chuàng )新，但財務(wù)管理會(huì )計創(chuàng )新力度較弱，還有許多內容需要改進(jìn)。
一、財務(wù)管理會(huì )計在企業(yè)治理中的角色
1.原有財務(wù)會(huì )計職能缺陷分析。
原有財務(wù)會(huì )計其主要職能主要包括企業(yè)會(huì )計核算以及會(huì )計事項記錄，職能覆蓋不全面，滯后性特征比較明顯，同時(shí)也存在著(zhù)許多局限因素，原有財務(wù)會(huì )計已經(jīng)不能滿(mǎn)足新時(shí)期下企業(yè)需求，并不能為企業(yè)經(jīng)營(yíng)者提供準確的風(fēng)險判斷依據。首先，財務(wù)會(huì )計一個(gè)最大的特點(diǎn)就是具有較強的公開(kāi)性，如果財務(wù)會(huì )計提供的信息只是能夠對外披露的信息，自然就不會(huì )為企業(yè)提供決策支持，對企業(yè)的發(fā)展也是非常不利的。由此可見(jiàn)，如果在企業(yè)治理中僅僅靠會(huì )計信息是遠遠不夠的。其次，財務(wù)會(huì )計報告主要記錄的是財務(wù)信息，而我們并不能通過(guò)單純的財務(wù)信息來(lái)和衡量企業(yè)的實(shí)際經(jīng)營(yíng)情況。最后，原有財務(wù)會(huì )計分析預測能力較弱，只能夠記錄及反映之前的會(huì )計事項。由于原有財務(wù)會(huì )計存在諸多不足，并且這些不足越來(lái)越突出，財務(wù)管理會(huì )計在企業(yè)治理中的作用越來(lái)越突出，已經(jīng)成為企業(yè)治理結構高效運轉的重要推動(dòng)力量。
2.財務(wù)管理會(huì )計主要職能分析。
2.1連接財務(wù)會(huì )計和管理決策。財務(wù)管理會(huì )計是在財務(wù)會(huì )計基礎上發(fā)展而來(lái)的，也就是對財務(wù)會(huì )計進(jìn)行補充。財務(wù)管理會(huì )計一方面要對財務(wù)會(huì )計的內涵、內容做到全面理解和掌握，另一方面還要對當前市場(chǎng)經(jīng)濟進(jìn)行充分了解，具有一定的分析和決策的能力，經(jīng)財務(wù)會(huì )計信息和經(jīng)營(yíng)決策連接到一起。以依靠會(huì )計信息作為決策指導僅僅依靠會(huì )計知識或者經(jīng)營(yíng)技能是無(wú)法實(shí)現的，只有財務(wù)管理會(huì )計才能將兩者結合到一起，從而為企業(yè)提供可靠的決策信息。
2.2決策具有相關(guān)性和可靠性特征。財務(wù)管理會(huì )計提供的信息并不是單純的數據，而是財務(wù)信息以及市場(chǎng)經(jīng)濟信息的共同體，因此，其所提供的決策信息與市場(chǎng)經(jīng)濟更加貼近，是對市場(chǎng)經(jīng)濟的反映，同時(shí)也能夠根據其提供信息對企業(yè)當前經(jīng)營(yíng)是否健康做出判斷，有利于幫助決策者做出正確決策。
2.3控制信息有效提高企業(yè)效率，糾正經(jīng)營(yíng)活動(dòng)偏差。財務(wù)管理會(huì )計通過(guò)對企業(yè)之前的經(jīng)營(yíng)成果進(jìn)行回顧以及進(jìn)行預算控制從而找出現實(shí)和預計之間存在的差異，根據差異的具體情況，對企業(yè)經(jīng)營(yíng)信息和財務(wù)信息進(jìn)行綜合分析，找出差異存在的具體原因，根據原因采取行之有效的解決方法，使得企業(yè)效率得以提高，達到糾正偏差的目的。
2.4風(fēng)險管控。財務(wù)管理會(huì )計并不是一項簡(jiǎn)單的財務(wù)工作，而是一項長(cháng)期的系統性工程，是一個(gè)完善的控制系統，利用比較、分析以及監督等方法，對企業(yè)流程進(jìn)行完善，使其實(shí)現標準化，也有助于幫助企業(yè)將生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中產(chǎn)生的風(fēng)險控制住。由此可見(jiàn)，財務(wù)管理會(huì )計不僅是決策參與者，同時(shí)也是風(fēng)險管控者，其自身分析方法的專(zhuān)業(yè)性以及能夠對經(jīng)營(yíng)管理產(chǎn)生深入理解，是企業(yè)制定標準化流程的不二之選，同時(shí)也是唯一能夠擔任流程監督和改善重任的。財務(wù)管理會(huì )計將財務(wù)會(huì )計和經(jīng)營(yíng)決策連接到一起，財務(wù)管理會(huì )計本質(zhì)上是決策支持系統，主要體現在規劃和控制兩個(gè)方面，其規劃、控制對象不限于成本，還包括成本和收入關(guān)系。
二、財務(wù)管理會(huì )計技術(shù)創(chuàng )新的有效方法
財務(wù)管理會(huì )計技術(shù)主要經(jīng)歷了四個(gè)發(fā)展階段：
�。�1）成本確認為第一階段重點(diǎn)，側重于準確、真實(shí)的成本核算；
�。�2）成本相關(guān)性是第二階段的階段重點(diǎn)，側重于目的不同的成本信息；
�。�3）成本決策分析能力是第三階段重點(diǎn)，側重于成本管理價(jià)值的實(shí)現；
�。�4)成本行為是第四階段重點(diǎn)，側重于多人決策下，對各個(gè)行為進(jìn)行考評和激勵。前兩個(gè)階段強調技術(shù)方法范疇，而后兩個(gè)階段強調的是的技術(shù)方法體系。
1.審視企業(yè)情況和社會(huì )環(huán)境，借鑒經(jīng)濟管理理論。
根據財務(wù)管理會(huì )計四個(gè)發(fā)展階段我們不難看出，技術(shù)方法是不斷改進(jìn)的，主要原因來(lái)自?xún)蓚�(gè)方面：一是企業(yè)內部環(huán)境不斷變化導致現實(shí)需求發(fā)生轉變；二是借鑒管理、經(jīng)濟等方面的理論。企業(yè)內部環(huán)境變化可能導致其研究重點(diǎn)發(fā)生轉移，也有可能對原有技術(shù)方法帶去挑戰。因此，對技術(shù)方法的創(chuàng )新也有了越來(lái)越多的要求。從其歷史角度來(lái)說(shuō)，其技術(shù)方法創(chuàng )新的.受到經(jīng)濟和管理理論的影響。在經(jīng)濟理論基礎方面，重點(diǎn)強調方法運用和數量方法；在管理理論基礎方面，又大量吸收了以管理理論為基礎的眾多技術(shù)和方法，使其價(jià)值和適應能力得到進(jìn)一步加強。財務(wù)管理會(huì )計應當將上述優(yōu)勢繼續發(fā)揮出來(lái)，借鑒相關(guān)知識理論，使其得到更加深入的發(fā)展。
2.實(shí)現精細化的管理運營(yíng)模式。
隨著(zhù)全球經(jīng)濟一體化的不斷深入，我國煤炭產(chǎn)業(yè)的發(fā)展也在一定程度上受到了宏觀(guān)調控政策的影響。面對全新的市場(chǎng)格局，煤炭企業(yè)若想從根本上實(shí)現可持續發(fā)展，首要任務(wù)就是提高企業(yè)的財務(wù)管理效益，這就需要企業(yè)要結合自身發(fā)展現狀，改變財務(wù)管理方式，從煤炭企業(yè)的內部管理工作入手，不斷加強企業(yè)內部財務(wù)管理的規范化和科學(xué)化。與此同時(shí)，要在完善財務(wù)管理工作的基礎上，不斷吸收國外的成功經(jīng)驗，取長(cháng)補短，從而進(jìn)一步提高企業(yè)的經(jīng)濟效益和社會(huì )效益。此外，還要做好企業(yè)各個(gè)環(huán)節的整改和創(chuàng )新工作，進(jìn)一步實(shí)現我國煤炭企業(yè)的精細化的創(chuàng )新管理。
3.加強和規范企業(yè)財務(wù)管理。
對于財務(wù)管理工作的規范，煤炭企業(yè)首先應該加強對財務(wù)工作人員的管理工作，結合市場(chǎng)需求適當轉變財務(wù)管理工作理念，創(chuàng )新財務(wù)管理方式，讓財務(wù)人員可以積極參與到企業(yè)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中，為企業(yè)發(fā)展提出切實(shí)可行的建議。其次，要對監督管理機制進(jìn)行完善，促使每項業(yè)務(wù)的開(kāi)展都能夠符合企業(yè)發(fā)展需求，降低企業(yè)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險。最后，要制定財務(wù)預警機制，對財務(wù)管理中存在的問(wèn)題及時(shí)處理，不斷增強企業(yè)的抗風(fēng)險能力。
4.過(guò)程控制和結果同樣重要。
從技術(shù)方法上來(lái)看，主要經(jīng)歷了兩個(gè)階段：階段一，有效的結果是重點(diǎn)；階段二，過(guò)程控制是重點(diǎn)。隨著(zhù)財務(wù)管理會(huì )計的不斷完善，現在更加情調實(shí)地研究，側重于過(guò)程對結果的重要作用，但是財務(wù)管理會(huì )計仍然缺乏前瞻性、目標性等缺點(diǎn)。過(guò)程控制和結果應該是同樣重要的，所以要求財務(wù)管理會(huì )計既具有前瞻性和目標性，同時(shí)其可操作性也要非常強。
三、結語(yǔ)
21世紀已經(jīng)進(jìn)入了一個(gè)新時(shí)期，面對新的管理環(huán)境和新經(jīng)濟，我們堅信，財務(wù)管理會(huì )計一定會(huì )大有作為。財務(wù)管理會(huì )計自身存在許多潛能尚未被挖掘出來(lái)，同時(shí)其本身也有許多不足的亟待完善，如果做好這兩項的工作已經(jīng)成為會(huì )計從業(yè)者需要面對的重要的課題。財務(wù)管理會(huì )計是會(huì )計學(xué)科重要的組成部分，隨著(zhù)其自身不斷完善以及作用越來(lái)越突出，已經(jīng)得到大多數企業(yè)的認可，它的不斷發(fā)展的和完善無(wú)論是對于經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展還是社會(huì )分工完善都有著(zhù)十分重要的意義。財務(wù)管理會(huì )計通過(guò)技術(shù)方法創(chuàng )新和科學(xué)有效的運用，將會(huì )更好地服務(wù)于企業(yè)，幫助企業(yè)實(shí)現可持續發(fā)展。
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技術(shù)創(chuàng )新論文6
一、創(chuàng )新人才短缺，員工素質(zhì)不高。計劃經(jīng)濟時(shí)期形成的保守思想，使得大部分高素質(zhì)人才選擇了相對
穩定、相對清閑的高校和科研所，而不愿投身于市場(chǎng)經(jīng)濟的浪潮中，迎接激烈的挑戰。只有38%的研發(fā)人員選擇了企業(yè)，而且大都集中在大型企業(yè)。這使得中小企業(yè)很難得到急需的高素質(zhì)人才、研究人員匱乏，缺少創(chuàng )新的推動(dòng)力量。同時(shí)，中小企業(yè)的從業(yè)人員多來(lái)自村鎮，文化程度不高，不利于新技術(shù)的推廣、應用，也不利于在企業(yè)內部形成創(chuàng )新所需的文化氛圍。
二、資金不足，融資困難。技術(shù)創(chuàng )新是一種把科技成果轉化為生產(chǎn)力的活動(dòng)，需要大量資金投入。而中小企業(yè)自有資金少，沒(méi)有足夠經(jīng)費用于支持創(chuàng )新活動(dòng)；同時(shí)中小企業(yè)市場(chǎng)融資非常困難。1.間接融資難。由于中小企業(yè)規模小、資信度低、缺乏足夠抵押資產(chǎn)、財務(wù)制度不規范、破產(chǎn)率高，因此銀行會(huì )覺(jué)得風(fēng)險太高而產(chǎn)生對中小企業(yè)的惜貸現象。而且，中小企業(yè)所需貸款數額小、頻率高，無(wú)形中增加了銀行的管理成本，出于盈利角度考慮，銀行就更加不愿意貸款給中小企業(yè)，故意提高門(mén)檻，給中小企業(yè)額外設置障礙，避免或減少向中小企業(yè)貸款。2.直接融資難�？量痰纳鲜袟l件，讓中小企業(yè)望而卻步，切斷了中小企業(yè)通過(guò)上市發(fā)行股票募集資金，從股市融資的渠道。
三、技術(shù)中介機構不健全、不完善。技術(shù)創(chuàng )新是一種高度社會(huì )化的活動(dòng)。單個(gè)企業(yè)一般不具備技術(shù)創(chuàng )新所需的所有環(huán)節、資源，需要和別的企業(yè)聯(lián)合起來(lái)共同創(chuàng )新。而要找到合適的合作伙伴，須花費大量的精力財力搜集信息、談判篩選，付出昂貴的交易成本。這就需要發(fā)揮中介機構綜合、互動(dòng)和集成的優(yōu)勢，為中小企業(yè)牽線(xiàn)搭橋、促進(jìn)合作，達到資源優(yōu)化配置。但是我國的中介機構還不成熟、不完善，存在著(zhù)很多問(wèn)題：數量少、專(zhuān)業(yè)化水平低，彼此獨立、協(xié)同程度低且行為不規范、服務(wù)功能單一，沒(méi)有建立強大的信息網(wǎng)絡(luò )系統，不能有效促進(jìn)中小企業(yè)間的技術(shù)、信息交流。
四、法律保障不力。政府對中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng )新重視不夠，尚未形成完善的扶持中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng )新的法律體系。而且，一些已制定的針對中小企業(yè)的法律法規，仍存在很多問(wèn)題：1.計劃經(jīng)濟色彩濃厚。如按所有制性質(zhì)分別立法，導致了各種不同經(jīng)濟成分中小企業(yè)的法律地位和權利的不平等；2.沒(méi)有專(zhuān)門(mén)鼓勵中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng )新的法律法規，沒(méi)有把扶植中小企業(yè)的發(fā)展提到應有的高度。
現在，中國已經(jīng)站在了WTO的門(mén)檻內，正是中小企業(yè)走出國門(mén)、面向國際市場(chǎng)的大好時(shí)機，同時(shí)，也是國外競爭對手魚(yú)貫而入之日。加緊技術(shù)創(chuàng )新、壯大自身實(shí)力，把握機遇、迎接挑戰已成為關(guān)系中小企業(yè)命運的攸關(guān)大事。我認為，可以采取以下幾種措施促進(jìn)中小企業(yè)的技術(shù)創(chuàng )新：
一、努力吸納高素質(zhì)人才，鼓勵產(chǎn)學(xué)研聯(lián)合。利用媒體、輿論，宣傳創(chuàng )新、開(kāi)拓精神，促使人們轉變傳統的就業(yè)觀(guān)念，鼓勵高素質(zhì)人才投身中小企業(yè)創(chuàng )新事業(yè)。同時(shí)，中小企業(yè)應采用高福利、高薪的方式，吸引技術(shù)人才的加入，壯大智力資本。產(chǎn)學(xué)研的聯(lián)合協(xié)作是一種很有效的資源互補方式。一方面，企業(yè)可以從高校、科研所獲得智力支持，提高消化、吸收技術(shù)的能力；另一方面，高�？蒲兴梢酝ㄟ^(guò)幫助企業(yè)技術(shù)創(chuàng )新，了解市場(chǎng)、明確市場(chǎng)需求使科研活動(dòng)、科研項目更符合實(shí)際，更能有效地轉化成現實(shí)生產(chǎn)力，改變長(cháng)期以來(lái)科技與經(jīng)濟脫節的狀況，提高科技成果的轉化率；可以培養出一批既懂技術(shù)又懂市場(chǎng)，既了解業(yè)內技術(shù)水平又了解企業(yè)現狀及需求，既有經(jīng)營(yíng)思想又懂政策法規的高級復合型人才。
二、發(fā)展完善技術(shù)中介體系，加快建設企業(yè)孵化器，生產(chǎn)力促進(jìn)中心。孵化器和生產(chǎn)促進(jìn)中心有力地推動(dòng)了國外中小企業(yè)的發(fā)展，是被實(shí)踐證明的很有效的孵化、培育中小企業(yè)的中介機構。美國的康柏、因特爾、蘋(píng)果等公司都是從孵化器里發(fā)展起來(lái)的，硅谷所在市——圣荷西市，正是憑借技術(shù)孵化器、生產(chǎn)促進(jìn)中心，從15年前只有10萬(wàn)人口的農業(yè)市，發(fā)展到今天成為擁有102萬(wàn)人口的高科技城市。我們應當借鑒這種兩種模式，努力發(fā)展孵化器、生產(chǎn)力促進(jìn)中心，支持中小企業(yè)的發(fā)展。
孵化器是一種孕育、培養中小企業(yè)的組織機構。它把有創(chuàng )意、有技術(shù)、有市場(chǎng)前景的“卵”，孵化成有實(shí)力獨立面向市場(chǎng)的企業(yè)。它為被孵企業(yè)提供“養料”“養分”，促其健康出生、茁壯成長(cháng)。1.提供咨詢(xún)、培訓等服務(wù)，營(yíng)造良好文化氛圍。由于初創(chuàng )者多為擅長(cháng)特定領(lǐng)域的科技人才，缺乏該領(lǐng)域以外的知識，尤其缺乏經(jīng)濟能力和管理經(jīng)驗。因此，孵化機構往往反聘一些高校退休教授或邀請商界老將，為初創(chuàng )者講授創(chuàng )業(yè)經(jīng)驗、營(yíng)銷(xiāo)技巧，彌補知識的欠缺。同時(shí)，開(kāi)展培訓班提高新創(chuàng )企業(yè)員工業(yè)務(wù)水平、工作能力、做好人力資源建設。而且，在同一孵化器內，被孵企業(yè)間因有一層親情關(guān)系更容易形成相互交流、相互學(xué)習的良好文化氛圍。2.提供資金。大多企業(yè)孵化器提供融資、協(xié)助融資服務(wù)，以及價(jià)格較低的辦公空間、辦公設備等3.提供網(wǎng)絡(luò )資源。孵化器可以利用自身的專(zhuān)業(yè)優(yōu)勢和網(wǎng)絡(luò )資源，為中小企業(yè)的成長(cháng)提供大量的信息和機會(huì )。網(wǎng)絡(luò )可以迅速、有效地傳播信息，密切企業(yè)間聯(lián)系，加強技術(shù)交流并防止個(gè)體的機會(huì )主義行為，減少經(jīng)濟行為的風(fēng)險。
生產(chǎn)力促進(jìn)中心是技術(shù)中介機構中的另一個(gè)亮點(diǎn)。如果說(shuō)孵化器使企業(yè)從無(wú)到有，那么生產(chǎn)力促進(jìn)中心則使企業(yè)從小到大，從小企業(yè)成長(cháng)為大企業(yè)，是中小企業(yè)的助推器。中小企業(yè)風(fēng)險大，失敗率高，如美國的中小企業(yè)成立兩年內有23.7%的失敗，四年內有51.7%的`失敗，六年內有62.7%的失敗。因此，加快生產(chǎn)力促進(jìn)中心的建設，對于降低中小企業(yè)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險、提高其存活率、保證其健康成長(cháng)具有重要意義。
三、拓展融資渠道。融資問(wèn)題是中小企業(yè)發(fā)展的瓶頸。據國務(wù)院發(fā)展研究中心對廣東、遼寧、湖北和云南4省組織實(shí)施的“中小企業(yè)發(fā)展狀況與面臨的問(wèn)題問(wèn)卷調查”，有66.9%的中小企業(yè)認為“資金不足”是制約企業(yè)發(fā)展與技術(shù)創(chuàng )新的第一位的問(wèn)題。而在國外，由于政府的鼎力相助,資金短缺的情況就比較少。許多國家通過(guò)實(shí)施相關(guān)的政府計劃，直接利用政府資金，引導和帶動(dòng)風(fēng)險資本及社會(huì )各類(lèi)資金支持中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng )新活動(dòng)。如美國的小企業(yè)創(chuàng )新研究計劃(SBIR)是美國政府直接支持中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng )新的專(zhuān)項計劃，1982年設立，由政府有關(guān)部門(mén)按一定比例撥出資金，為在政府命題的研究開(kāi)發(fā)項目中中標的中小企業(yè)提供資助；加拿大的產(chǎn)業(yè)研究支持計劃(I?RAP)是一項專(zhuān)門(mén)支持中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng )新的聯(lián)邦政府研究與開(kāi)發(fā)支持計劃，已有50多年的歷史，1999-20xx年度資金總預算達到1.68億加元。另外還有英國的LGS計劃、德國的BTU計劃、以色列的Yozma基金、歐洲EIF基金等。
而我國政府對中小企業(yè)的資金贊助還遠遠不夠，應加大對中小企業(yè)的財稅、金融支持：1.加大財政支持。如：每年從財政支出中，抽取一部分資金為中小企業(yè)提供長(cháng)期無(wú)息或低息貸款；成立專(zhuān)門(mén)為中小企業(yè)擔�；虮ｋU的機構；2.稅收優(yōu)惠。如：對重大開(kāi)發(fā)、攻關(guān)項目免稅或減稅；對積極推進(jìn)科研成果市場(chǎng)化的企業(yè)減免稅金；對把盈利再投資的企業(yè)可暫不納稅；3.拓寬市場(chǎng)融資渠道。鼓勵銀行制定靈活、可行的方案，開(kāi)展為中小企業(yè)服務(wù)的業(yè)務(wù)。開(kāi)拓證券、股市融資渠道。成立專(zhuān)門(mén)的評估中小企業(yè)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)的機構，對發(fā)展潛力大、技術(shù)含量高、市場(chǎng)前景廣闊的中小企業(yè)，適當降低上市標準，支持其通過(guò)證券、股市籌措資金。4.建立風(fēng)險投資機制。如：設立中小企業(yè)的創(chuàng )業(yè)基金、中小企業(yè)的科技開(kāi)發(fā)基金；積極開(kāi)展風(fēng)險投資業(yè)務(wù)，向發(fā)展有潛力但未上市的中小企業(yè)進(jìn)行風(fēng)險投資，解決其資金瓶頸問(wèn)題，促進(jìn)科技成果商業(yè)化，并利用風(fēng)險投資機構的優(yōu)勢為企業(yè)提供信息服務(wù)和經(jīng)營(yíng)指導。
四、完善中小企業(yè)法律體系。國外發(fā)展中小企業(yè)的一個(gè)顯著(zhù)特點(diǎn)是：借助強有力的立法手段，扶植中小企業(yè)發(fā)展。如美國80年代以來(lái)，先后制定頒布了《史蒂文森-懷特勒創(chuàng )新法》、《小企業(yè)技術(shù)創(chuàng )新發(fā)展法》、《加強小企業(yè)研究發(fā)展法》、《聯(lián)邦技術(shù)轉移法》、《貝赫-多爾法》等一系列法律；日本政府制定了《中小企業(yè)高度振興資金助成法》、《中小企業(yè)現代化法》、《中小企業(yè)現代化資金助成法》等一系列法律，全方位地支持、促進(jìn)中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng )新。因此，我國應加快立法步伐、加大立法力度，給中小企業(yè)有力的法律保障。確定中小企業(yè)的地位和作用，維護中小企業(yè)的正當權益，加強知識產(chǎn)權的保護，保障創(chuàng )新者的利益并把允許知識、技術(shù)入股的形式確立下來(lái)寫(xiě)入法律。激勵技術(shù)創(chuàng )新、促進(jìn)科研成果市場(chǎng)化，為中小企業(yè)提供良好的法制環(huán)境和發(fā)展空間。
技術(shù)創(chuàng )新論文7
1對計算機應用技術(shù)的認識
計算機應用技術(shù)是作為一門(mén)學(xué)科而存在的，這門(mén)學(xué)科的技術(shù)性很強，對應用者的素養要求很高，但計算機技術(shù)產(chǎn)生后，其對社會(huì )發(fā)展及其他領(lǐng)域的技術(shù)創(chuàng )新，還有社會(huì )經(jīng)濟發(fā)展有著(zhù)重要的影響，計算機應用技術(shù)對社會(huì )經(jīng)濟發(fā)展具有積極的推動(dòng)作用，具有極大的影響力。計算機應用技術(shù)指的是，計算機的相關(guān)知識能夠在社會(huì )不同行業(yè)中，不同生活層面中得到應用，其功能在社會(huì )中得到有效地發(fā)揮，其價(jià)值和意義得以突出。作為計算機專(zhuān)業(yè)學(xué)生的，學(xué)習計算機應用技術(shù)學(xué)科是其必修課程，但如果要成為社會(huì )需要的人才，僅僅掌握計算機應用的相關(guān)知識是不夠的。對學(xué)生而言，進(jìn)行計算機應用技術(shù)學(xué)習，不僅要掌握計算機應用相關(guān)知識技能，同時(shí)還需要對相關(guān)領(lǐng)域的知識和技能有所了解和認識，這樣，才能將計算機專(zhuān)業(yè)知識同其他學(xué)科知識進(jìn)行融合，才能真正應用計算機技術(shù)手段解決相關(guān)專(zhuān)業(yè)內存在的問(wèn)題，才能真正發(fā)揮計算機應用技術(shù)的價(jià)值，推動(dòng)其他行業(yè)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，計算機應用技術(shù)的相關(guān)價(jià)值才能得到有效發(fā)揮。計算機應用技術(shù)主要分為兩大類(lèi)型，一種是數值型，一種是非數值型。數值型和非數值型都具有自己的特點(diǎn)與長(cháng)處，其應用功效和價(jià)值都很突出，這兩種類(lèi)型應用于其他學(xué)科能夠促進(jìn)其他學(xué)科的不斷創(chuàng )新發(fā)展。
2計算機應用技術(shù)創(chuàng )新發(fā)展所面臨的問(wèn)題
計算機技術(shù)的創(chuàng )新發(fā)展需要一支強有力的開(kāi)發(fā)團隊的支持，沒(méi)有人才力量的支持，計算機應用技術(shù)創(chuàng )新發(fā)展就不能實(shí)現。但目前我國計算機技術(shù)在開(kāi)發(fā)過(guò)程中，缺乏有效的人才。雖然目前社會(huì )上懂得計算機的`人員并不少，計算機技術(shù)開(kāi)發(fā)人員數量也很充分，但計算機技術(shù)開(kāi)發(fā)人員的專(zhuān)業(yè)知識不夠豐富，綜合素養不高，他們僅僅掌握了一些計算機方面的基礎知識，對計算機應用技術(shù)進(jìn)行創(chuàng )新的能力欠缺，也缺乏開(kāi)拓精神和創(chuàng )新意識，這些都影響到計算機應用技術(shù)的創(chuàng )新發(fā)展。計算機應用技術(shù)的創(chuàng )新發(fā)展需要開(kāi)發(fā)人員具有較強的專(zhuān)業(yè)技能，具有豐富的專(zhuān)業(yè)知識和很高的專(zhuān)業(yè)素養，同時(shí)也需要相關(guān)從業(yè)者具有較強的創(chuàng )新意識和能力，能夠根據不同專(zhuān)業(yè)不同領(lǐng)域的特點(diǎn)，進(jìn)行計算機應用技術(shù)的創(chuàng )新，使計算機應用技術(shù)能夠與專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域知識技能進(jìn)行融合，發(fā)揮計算機應用技術(shù)的應用價(jià)值。但這類(lèi)人才的缺乏影響到計算機應用技術(shù)的創(chuàng )新發(fā)展。另外，計算機技術(shù)的創(chuàng )新發(fā)展，也需要高校的有效支持，但目前國內很多高校雖然開(kāi)設有計算機應用技術(shù)學(xué)科，但高校在計算機應用技術(shù)課程開(kāi)發(fā)方面、教學(xué)模式規劃方面、授課方法選擇方面還存在一些問(wèn)題。在授課過(guò)程中，過(guò)分突出理論知識點(diǎn)的教學(xué)，對計算機應用的重視不夠。在技術(shù)開(kāi)發(fā)方面缺乏有效的人才支撐，計算機應用技術(shù)授課方式也較為老套，實(shí)際授課效果不是很好，這樣，就導致所培養的人才存在一定問(wèn)題，所培養的學(xué)生在畢業(yè)后難以適應工作的需求，難以滿(mǎn)足社會(huì )的需要，其科研創(chuàng )新能力不足，這也制約了我國計算機應用技術(shù)的深化發(fā)展。不僅如此，我國計算機應用技術(shù)的普及程度不是很高，在全社會(huì )范圍內，熟悉計算機應用技術(shù)的人群面不廣。熟悉計算機應用的多是年輕人，但大部分年輕人都只是懂得一些計算機應用技術(shù)的“皮毛”，只能對相關(guān)開(kāi)發(fā)軟件進(jìn)行應用，計算機技術(shù)創(chuàng )新能力明顯不足。而年長(cháng)者多不懂得計算機應用，不能進(jìn)行計算機的簡(jiǎn)單操作，這樣，更談不上對計算機應用技術(shù)進(jìn)行開(kāi)發(fā)和創(chuàng )新了。我國計算機應用技術(shù)普及程度不高，不利于調動(dòng)全社會(huì )的力量推動(dòng)計算機應用技術(shù)的創(chuàng )新發(fā)展，這也影響到計算機技術(shù)的發(fā)展。
3計算機應用技術(shù)創(chuàng )新發(fā)展的策略
3.1提高計算機應用技術(shù)開(kāi)發(fā)團隊的綜合素養
計算機應用技術(shù)的創(chuàng )新發(fā)展，必須要依靠開(kāi)發(fā)團隊的力量。目前，我國計算機應用技術(shù)開(kāi)發(fā)工作多是由相關(guān)公司承擔的，但公司中計算機應用技術(shù)開(kāi)發(fā)團隊人員的綜合素養不是很高，技術(shù)創(chuàng )新開(kāi)發(fā)能力明顯不足，這樣，就影響到計算機應用技術(shù)的創(chuàng )新發(fā)展。其實(shí)，對于計算機應用技術(shù)開(kāi)發(fā)公司而言，在計算機應用技術(shù)開(kāi)發(fā)之前，公司要有足夠的計算機應用人員，并且這些開(kāi)發(fā)者計算機專(zhuān)業(yè)應用知識應該非常豐富，能夠關(guān)注社會(huì )計算機發(fā)展情況，關(guān)注國內外計算機領(lǐng)域的一些新知識和新技能，具有創(chuàng )新發(fā)展意識，開(kāi)拓意識，綜合素養要高，這樣，才能保障計算機應用技術(shù)的創(chuàng )新發(fā)展。同時(shí)公司還需要能夠與一些高校實(shí)現合作，能夠使一些高校計算機教師或者是一些計算機知識豐富，技能過(guò)硬的學(xué)生加入到公司的計算機技術(shù)開(kāi)發(fā)團隊中去，解決團隊在人力資源方面不足的問(wèn)題。另外，針對計算機開(kāi)發(fā)團隊人員專(zhuān)業(yè)知識掌握不充分，綜合素養不高的情況，公司也需要定期開(kāi)展一些培訓活動(dòng)，或者是外派部分員工到外面進(jìn)行學(xué)習，通過(guò)多種方式提升自己?jiǎn)T工的綜合素養，開(kāi)發(fā)員工潛能。企業(yè)也可以邀請一些知名的計算機教育專(zhuān)家到企業(yè)中講解計算機應用方面的知識技能，解答員工在計算機技術(shù)開(kāi)發(fā)中的一些問(wèn)題，通過(guò)開(kāi)展交流活動(dòng)，主題討論活動(dòng)等多種方式不斷提升計算機應用技術(shù)開(kāi)發(fā)團隊員工的綜合素養。以這種方式解決計算機應用技術(shù)發(fā)展中人力資源不足的問(wèn)題，計算機技術(shù)開(kāi)發(fā)公司，要能夠重視人才儲備與人才培養，建立強大的計算機應用技術(shù)開(kāi)發(fā)團隊，以推動(dòng)計算機技術(shù)的發(fā)展。
3.2不斷提升計算機應用技術(shù)的安全性能
計算機應用技術(shù)在創(chuàng )新發(fā)展中存在著(zhù)安全性能不理想問(wèn)題，計算機應用技術(shù)的進(jìn)一步發(fā)展，必須要解決安全性能不理想的問(wèn)題。因此，不斷提升計算機應用技術(shù)的安全性能是很關(guān)鍵的。計算機應用技術(shù)開(kāi)發(fā)人員要做好計算機安全軟件的開(kāi)發(fā)工作，要多探索，多實(shí)踐，能夠開(kāi)發(fā)出一些安全應用軟件。通過(guò)軟件開(kāi)發(fā)與應用保障計算機在聯(lián)網(wǎng)狀態(tài)下能夠安全運行，促進(jìn)計算機應用技術(shù)的創(chuàng )新發(fā)展。在提升計算機安全性能方面可以從以下方面做好工作，第一要改進(jìn)防火墻技術(shù)，防火墻技術(shù)手段是保障計算機安全運行的重要手段，相關(guān)計算機應用技術(shù)開(kāi)發(fā)人員，要不斷提升防火墻技術(shù)水平，通過(guò)這種手段，提升各網(wǎng)段之間信息交流的安全性，提升網(wǎng)絡(luò )訪(fǎng)問(wèn)的安全性。第二，要實(shí)現網(wǎng)關(guān)技術(shù)的多樣化，要多開(kāi)發(fā)集中網(wǎng)關(guān)技術(shù)，根據職能情況明確分工，通過(guò)網(wǎng)絡(luò )技術(shù)多樣化實(shí)現計算機的信息安全。
3.3普及計算機技術(shù)
要實(shí)現計算機應用技術(shù)的創(chuàng )新發(fā)展，就必須要能夠在全社會(huì )范圍內普及計算機技術(shù)，要使更多的人了解到計算機技術(shù)，能夠應用計算機技術(shù)解決自己工作學(xué)習中的問(wèn)題。在普及計算機技術(shù)方面，既要向年輕人普及，同時(shí)還需要關(guān)注中老年群體。普及計算機技術(shù)既需要在一些發(fā)達地區普及，同時(shí)還需要在一些西部偏遠地區進(jìn)行普及。在普及計算機技術(shù)方面要講究一些策略，比如，可以向一些沒(méi)有計算機基礎的中老年人推薦使用一些比較簡(jiǎn)單的軟件，根據他們的喜好，開(kāi)發(fā)一些網(wǎng)絡(luò )應用技術(shù)，使他們能夠便捷地應用一些軟件為自己的生活工作服務(wù)，中老年人能夠在實(shí)用軟件的過(guò)程中，體驗到計算機應用的重要性。這樣能夠提升一些中老年朋友使用計算機應用技術(shù)的興趣，使他們能夠更好地掌握計算機技術(shù)。對于一些偏遠地區，要實(shí)現計算機技術(shù)普及的目標，國家就需要制定一些優(yōu)惠政策，整合社會(huì )力量，為一些偏遠地區發(fā)送計算機，使偏遠地區的孩子能夠接觸到計算機，在學(xué)習的過(guò)程中應用到計算機。這樣，便于培養學(xué)生的計算機應用意識和能力。另外，普及計算機應用技術(shù)關(guān)鍵還需要依靠學(xué)校教育，在學(xué)校教育中，要能夠突出計算機的應用，能夠把計算機應用于其他學(xué)科教學(xué)進(jìn)行融合，實(shí)現計算機應用的常態(tài)化。要開(kāi)設專(zhuān)門(mén)的計算機應用課程，通過(guò)課程教育普及計算機應用技術(shù)知識技能，這對于儲備計算機技術(shù)開(kāi)發(fā)人才，實(shí)現計算機技術(shù)的普及，對于實(shí)現計算機技術(shù)的創(chuàng )新發(fā)展都有著(zhù)積極的意義。
3.4加強技術(shù)創(chuàng )新
納米技術(shù)應用于計算機元件中能夠提升計算機元件的性能，納米技術(shù)應用能夠發(fā)展生物計算機甚至可以發(fā)展量子計算機，可以推動(dòng)計算機技術(shù)的進(jìn)一步發(fā)展，實(shí)現計算機性能質(zhì)的飛躍。因此，加強這方面的技術(shù)創(chuàng )新是很重要的。另外，計算機技術(shù)開(kāi)發(fā)者要關(guān)注新的計算機類(lèi)型的研發(fā)，能夠應用納米技術(shù)提升計算機應用價(jià)值，推動(dòng)計算機應用技術(shù)的深化發(fā)展。在網(wǎng)絡(luò )技術(shù)方面，也需要實(shí)現創(chuàng )新突破。未來(lái)計算機發(fā)展需要依托網(wǎng)絡(luò )技術(shù)，進(jìn)行相關(guān)軟件的技術(shù)創(chuàng )新，完善數據庫是很重要的，計算機應用技術(shù)開(kāi)發(fā)者要能夠通過(guò)技術(shù)創(chuàng )新解決網(wǎng)絡(luò )技術(shù)方面的問(wèn)題，推動(dòng)計算機應用技術(shù)的創(chuàng )新發(fā)展。
［參考文獻］
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技術(shù)創(chuàng )新論文8
一、培養創(chuàng )新型人才是高職教育的主要職責與核心目標
“創(chuàng )新理論”一詞源于著(zhù)名經(jīng)濟學(xué)家熊彼特對資本主義的本質(zhì)特征的解說(shuō)。自20世紀初該理論提出以來(lái)，創(chuàng )新理論所表述的內容豐富而具體，涵蓋技術(shù)、知識以及制度等諸多方面。從國外一些發(fā)達國家走過(guò)的發(fā)展歷程來(lái)看，創(chuàng )新人才培養無(wú)一不是作為推動(dòng)國家高速發(fā)展的一項重要戰略。我國的高等教育因為長(cháng)期受到應試教育的影響，培養的學(xué)生不能突破傳統教育的束縛，不能適應社會(huì )主義創(chuàng )新型國家建設的需要，在一定程度上阻礙了創(chuàng )新型國家的建設進(jìn)程。而要造就一批具有杰出思想、具有真才實(shí)學(xué)的科技實(shí)用性人才，就必然要轉變教育理念，實(shí)施創(chuàng )新教育，培養創(chuàng )新型人才。
二、創(chuàng )新型人才的內涵
北京師范大學(xué)的鐘秉林校長(cháng)曾經(jīng)把創(chuàng )新型人才的基本素質(zhì)概括為以下六個(gè)方面：一是博專(zhuān)結合的知識基礎；二是以創(chuàng )新思維和能力為特征的智力和能力；三是以創(chuàng )新精神和創(chuàng )新意識為中心的自由發(fā)展的個(gè)性；四是積極的人生價(jià)值取向和崇高的獻身精神；五是國際視野和競爭意識；六是強健的體魄和健康的心理。創(chuàng )新型人才強調的是首創(chuàng )精神和超越能力。面對問(wèn)題具有強烈的.探索興趣和欲望，并表現出堅韌不拔的毅力，不畏艱險和追求真理的勇氣；敢于對已有知識、結論提出質(zhì)疑、挑戰，進(jìn)行批判性思維；善于開(kāi)展創(chuàng )造性實(shí)踐活動(dòng)，在實(shí)踐過(guò)程中體現創(chuàng )造性成果。
三、創(chuàng )新型人才培養的途徑
宜春職業(yè)技術(shù)學(xué)院作為贛西地區一所綜合性高職院校，學(xué)院始終堅持服務(wù)地方的辦學(xué)宗旨，以培養高端技能型人才為目標，積極探索人才培養模式改革的新路子，提高人才培養質(zhì)量。醫學(xué)檢驗技術(shù)專(zhuān)業(yè)是學(xué)院的重點(diǎn)專(zhuān)業(yè)和江西省高職示范性專(zhuān)業(yè)，根據職院辦學(xué)定位和專(zhuān)業(yè)崗位能力的基本要求，以拓寬學(xué)生的知識面、增強專(zhuān)業(yè)適應性和學(xué)生就業(yè)能力為目標，從20xx年起，對專(zhuān)業(yè)培養方案進(jìn)行了3次修訂與完善。按照“厚基礎、知識面寬、更新內容、整體優(yōu)化、加強能力、提高素質(zhì)、減少課時(shí)”的思路對專(zhuān)業(yè)培養方案進(jìn)行了全面探討。具體的做法是：
�。ㄒ唬└母锶瞬排囵B模式，突出職業(yè)崗位能力
構建創(chuàng )新型人才培養模式是實(shí)施創(chuàng )新教育的基本舉措。強調以工作崗位為中心、以職業(yè)能力為重點(diǎn)的培養目標是職業(yè)院校的辦學(xué)特色。我院創(chuàng )立的“遞進(jìn)式144”醫學(xué)檢驗技術(shù)人才培養模式是一種全新的嘗試，其基本思路就是通過(guò)校內課堂教學(xué)和校外頂崗實(shí)踐，樹(shù)立學(xué)生創(chuàng )新意識，開(kāi)發(fā)創(chuàng )新思維，培養創(chuàng )新精神與能力“。遞進(jìn)式144”人才培養模式即以崗位為中心，按“崗位素質(zhì)”“崗位專(zhuān)業(yè)”“崗位技能”“崗位拓展”四個(gè)模塊開(kāi)展教學(xué)，按照“崗位認知→仿崗實(shí)訓→崗位實(shí)踐→定崗實(shí)習”遞次推進(jìn)能力提升的四條培養途徑，培養既適應專(zhuān)業(yè)崗位，又有廣闊領(lǐng)域發(fā)展前途的高端技能型人才。其獨到之處就在于為學(xué)生個(gè)性能力的發(fā)展提供了較廣闊的空間。
�。ǘ└陆逃虒W(xué)理念
遵循教育教學(xué)規律，以《醫學(xué)教育國際標準》為參照，培養適應社會(huì )發(fā)展和衛生服務(wù)需求，具有良好職業(yè)素質(zhì)、敬業(yè)精神強和創(chuàng )新能力的技能型人才。高職院校要培養創(chuàng )新人才，就必須做到以下幾個(gè)方面：
1.以創(chuàng )新課程標準為基準。
淡化專(zhuān)業(yè)，推行能力和素質(zhì)教育。我院醫學(xué)檢驗技術(shù)專(zhuān)業(yè)以往執行的課程體系設置更多地傾向于專(zhuān)業(yè)化標準，與培養技術(shù)技能型的醫學(xué)檢驗創(chuàng )新型人才目的相距深遠。為此，在做出市場(chǎng)調研、行業(yè)專(zhuān)家論證的基礎上，重新修訂教學(xué)計劃和課程標準。新教學(xué)計劃和課程標準對課程內容和設置進(jìn)行整合，以專(zhuān)業(yè)素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)技能培養作為兩條主線(xiàn)，維持教學(xué)總量基本不變，僅在所開(kāi)課程門(mén)類(lèi)進(jìn)行調整。突出實(shí)踐教學(xué)和人文教育環(huán)節，根據專(zhuān)業(yè)特點(diǎn)增加部分選修課程，將基礎性、驗證性的實(shí)踐教學(xué)內容縮減整合，加大綜合性、設計性和創(chuàng )新性實(shí)驗課時(shí)的比例。在人文社會(huì )科學(xué)知識的教學(xué)編排上，突出人文教育與醫學(xué)教育的結合，使能夠反映醫學(xué)模式、衛生服務(wù)模式轉變所必需的各種新概念、新知識和新技能融入社科類(lèi)課程。調整后的專(zhuān)業(yè)人才培養目標和培養規格，體現了地方性與應用型、綜合性與復合型、適應性與多類(lèi)型的特點(diǎn)，既能滿(mǎn)足為贛西經(jīng)濟建設和社會(huì )發(fā)展服務(wù)，體現地方特色的需求，又在整體上體現了素質(zhì)教育和創(chuàng )新教育思想。
2.以創(chuàng )新實(shí)踐教學(xué)為重點(diǎn)。
創(chuàng )新思維、創(chuàng )新能力培養的關(guān)鍵手段在于實(shí)施有效實(shí)踐教學(xué)。為此，新教學(xué)計劃和課程標準中增加綜合性、設計性和創(chuàng )新性實(shí)驗課程的開(kāi)設比例就顯得意義非凡。具體的做法是將我院現有的基礎、藥學(xué)、醫學(xué)檢驗各實(shí)驗室向學(xué)生全面開(kāi)放，營(yíng)造大學(xué)生創(chuàng )新試驗區，納入行業(yè)標準，引導學(xué)生早期接觸工作任務(wù)；率先在醫學(xué)檢驗技術(shù)專(zhuān)業(yè)實(shí)施教學(xué)模式改革，實(shí)行理論教學(xué)、實(shí)訓操作和醫院實(shí)踐“教、學(xué)、做一體化”。下一步，將依托醫學(xué)檢驗技術(shù)專(zhuān)業(yè)作為省級重點(diǎn)專(zhuān)業(yè)的契機，集中學(xué)校與校企合作方的優(yōu)勢資源，打造融醫療、衛生、管理和社會(huì )服務(wù)于一體的省級“醫學(xué)檢驗技術(shù)專(zhuān)業(yè)創(chuàng )新人才培養模式試驗區”，讓教師、學(xué)生從課堂走出去，深入基層、接觸社會(huì )實(shí)踐，將教學(xué)、科研、服務(wù)有機結合起來(lái)，推動(dòng)科研成果及時(shí)轉化到課堂教學(xué)和社會(huì )服務(wù)中，為創(chuàng )新型人才培養開(kāi)辟一條嶄新的途徑。
3.以創(chuàng )新教學(xué)方法為手段。
教學(xué)方法的改革關(guān)系到人才培養質(zhì)量，關(guān)系到能否培養出大批創(chuàng )新型人才去實(shí)現建設創(chuàng )新型國家的戰略目標。要實(shí)施創(chuàng )新教育，教學(xué)方法改革勢在必行。創(chuàng )新型教學(xué)方法有很多種，比如問(wèn)題探究式、案例分析式等對培養創(chuàng )新型人才就極為有用，可以促進(jìn)學(xué)生學(xué)習的主動(dòng)性、積極性，并有利于創(chuàng )造性和思維批判性思維的養成。我院醫學(xué)檢驗技術(shù)專(zhuān)業(yè)理論教學(xué)就嘗試過(guò)“PBL———問(wèn)題式”學(xué)習法，采取“一堂課一個(gè)問(wèn)題”的教育模式，課前教師向學(xué)生發(fā)出一個(gè)問(wèn)題，要求學(xué)生通過(guò)查詢(xún)資料寫(xiě)出答案，教師在整個(gè)過(guò)程中給予技術(shù)方面的指導，幫助學(xué)生更好地了解相關(guān)知識內容。PBL教學(xué)方法讓學(xué)生學(xué)會(huì )如何在遇到不可預知的問(wèn)題時(shí)，通過(guò)團隊的合作來(lái)尋求解決方案。既培養了學(xué)生團隊合作精神，又能拓寬學(xué)生的知識視野、增強了學(xué)習的興趣。
4.以創(chuàng )新師資隊伍為核心。
實(shí)施創(chuàng )新教學(xué)離不開(kāi)高素質(zhì)的教師隊伍。為了推進(jìn)我院醫學(xué)檢驗技術(shù)創(chuàng )新型人才的培養，學(xué)校制定了各項政策和制度來(lái)確保創(chuàng )新型師資隊伍的建設力度。一是發(fā)揮專(zhuān)業(yè)學(xué)科帶頭人和骨干教師的引領(lǐng)、示范作用，從本地區引進(jìn)專(zhuān)家學(xué)者、行業(yè)能手從事專(zhuān)業(yè)教學(xué)。鼓勵青年教師深入醫院或行業(yè)進(jìn)行實(shí)踐鍛煉，使他們能及時(shí)地把握行業(yè)的新動(dòng)向，將實(shí)踐過(guò)程中掌握的新理念、新知識、新方法和新技術(shù)融入教學(xué)之中。二是優(yōu)化教師的學(xué)歷結構，采取內培外引的方式，增加高素質(zhì)、高學(xué)歷的優(yōu)秀畢業(yè)生來(lái)我校從事醫學(xué)檢驗技術(shù)教學(xué)工作，使本教學(xué)團隊中不斷注入新思維、新方法。三是完善教師的激勵機制，相關(guān)獎勵政策向一線(xiàn)教師傾斜，在職稱(chēng)晉升、學(xué)歷提升等方面優(yōu)先考慮，特別是要提倡優(yōu)秀教師、骨干教師積極參與本專(zhuān)業(yè)教學(xué)改革與建設，參與到相關(guān)行業(yè)進(jìn)行實(shí)踐鍛煉。四是積極開(kāi)展青年教師“雙師素質(zhì)”培養，打造一支既懂理論又能實(shí)踐的高職能教學(xué)團隊。
5.以營(yíng)造創(chuàng )新型大學(xué)文化為靈魂。
創(chuàng )新型人才培養要依靠創(chuàng )新型大學(xué)文化的孕育。我校在建校10周年之際，提出“自強不息、與時(shí)俱進(jìn)；挑戰一流、走向世界”立為校訓，并把我校幾代人的聰明智慧和不懈努力所取得的成果匯聚成冊，作為我院師生學(xué)習提高可供借鑒的一筆寶貴財富。20xx年，我校借申報江西省示范性高職院校為契機，著(zhù)力打造濃郁的醫學(xué)創(chuàng )新型人才培養的氛圍。開(kāi)展了一系列的校園文化活動(dòng)，改、擴建校園文化廣場(chǎng)，對幾條院內主干道進(jìn)行命名，增加院內文化景觀(guān)設計。組織開(kāi)展大學(xué)生社會(huì )實(shí)踐活動(dòng)月，定期舉辦周末大講臺及技能競賽等活動(dòng)，豐富了大學(xué)生的業(yè)余生活。同時(shí)，還由學(xué)校出資新建3處大學(xué)生創(chuàng )業(yè)孵化基地，提供給學(xué)生參與科研與社會(huì )實(shí)踐活動(dòng)。學(xué)校還以校園廣播、校園網(wǎng)絡(luò )及校報為媒介，營(yíng)造支持創(chuàng )新型人才培養的輿論環(huán)境。
技術(shù)創(chuàng )新論文9
摘要：隨著(zhù)社會(huì )的不斷發(fā)展，電子信息技術(shù)已經(jīng)逐漸走入了人們的生活，它不僅滿(mǎn)足了我國社會(huì )主義市場(chǎng)經(jīng)濟建設的相關(guān)要求，還為人們的生活帶來(lái)了很大的改變。但是，由于我國的電子信息產(chǎn)業(yè)起步較晚，其生產(chǎn)技能以及創(chuàng )新能力方面都還比較薄弱，這樣就導致我國的電子信息產(chǎn)業(yè)技術(shù)在發(fā)展過(guò)程中存在許多問(wèn)題。因此我們就需要及時(shí)的采取相關(guān)措施，不斷改善我國的電子信息產(chǎn)業(yè)發(fā)展，從而使其生產(chǎn)技術(shù)以及創(chuàng )新能力不斷提高。
關(guān)鍵字：電子信息產(chǎn)業(yè)；技術(shù)創(chuàng )新能力；研究
1引言
隨著(zhù)經(jīng)濟全球化時(shí)代的到來(lái)，世界各國之間的競爭越來(lái)越激烈，而電子信息產(chǎn)業(yè)作為一種先導型的產(chǎn)業(yè)，在世界經(jīng)濟發(fā)展的過(guò)程中具有十分重要的意義。然而由于我國的電子信息產(chǎn)業(yè)起步較晚，各方面能力都較弱，因此就導致我國的電子信息產(chǎn)業(yè)技術(shù)相對落后，為了改善這種情況，我們就應該積極的采取相應措施，比如加強對外技術(shù)合作、提高創(chuàng )新管理能力等，以此來(lái)推動(dòng)我國的電子信息產(chǎn)業(yè)發(fā)展，避免我國電子信息產(chǎn)業(yè)在技術(shù)方面受制于人。
2我國電子信息產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng )新能力薄弱的原因
2.1技術(shù)創(chuàng )新的資金不足
當前，我國一些電子信息企業(yè)所擁有的留存資金都是十分有限的，在生產(chǎn)規模以及生產(chǎn)技術(shù)不斷擴大與更新的情況下，企業(yè)的電子信息技術(shù)創(chuàng )新所需的資金也隨之不斷增加，假如企業(yè)的主要融資渠道僅僅為內部融資，那么將無(wú)法滿(mǎn)足企業(yè)電子信息技術(shù)創(chuàng )新的資金需求，由此可見(jiàn)，對外融資對于我國電子信息產(chǎn)業(yè)技術(shù)的不斷創(chuàng )新具有十分重要的作用，在此過(guò)程中，直接投資、上市、銀行、基金以及債券等都能夠有效地解決電子信息產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng )新的資金問(wèn)題。
2.2技術(shù)創(chuàng )新人才結構性缺失
在電子信息技術(shù)不斷發(fā)展的過(guò)程中，我國人力以及人才方面具有十分明顯的優(yōu)勢，我國有著(zhù)不同層次的人才儲備，這些相關(guān)人才不僅具有優(yōu)秀的'個(gè)人素質(zhì)，還具有謙虛好學(xué)、不怕辛苦等積極的工作精神，同時(shí)在國外的同行中也的到了許多肯定，因此這種優(yōu)勢對于不斷提升我國電子信息產(chǎn)業(yè)在國際社會(huì )中的地位有著(zhù)十分重要的作用。但是也正因為如此，我國的相關(guān)技術(shù)人才面臨的嚴重的流失情況。在全世界電子信息產(chǎn)業(yè)技術(shù)快速發(fā)展的背景下，各國對于相關(guān)人才的需求量不斷增加，因此人才的競爭就成了電子信息產(chǎn)業(yè)的競爭。
2.3技術(shù)創(chuàng )新政策環(huán)境不夠成熟
在我國電子信息產(chǎn)業(yè)的發(fā)展過(guò)程中，政府給予了諸多的保護以及引導，但是由于我國的國情特殊，政府在制定相關(guān)政策方面以及具體實(shí)施方面借鑒了發(fā)達國家的成功經(jīng)驗，并在此基礎之上自行摸索，這就使得我國的電子信息產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng )新的政策環(huán)境還有許多尚待完善的地方。同時(shí)，政府的過(guò)多干預對于我國電子信息技術(shù)的創(chuàng )新也帶來(lái)一些不利影響。
3提高中國電子信息產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng )新能力的對策與建議
3.1解決技術(shù)創(chuàng )新融資問(wèn)題
在電子信息企業(yè)開(kāi)展兼并或者外部融資等活動(dòng)的時(shí)候，應該引導企業(yè)根據自身的發(fā)展狀況進(jìn)行合理的策劃以及分析，將提高自身綜合實(shí)力以及市場(chǎng)競爭力量為大前提，以此來(lái)構建一批技術(shù)含量高、附加值高以及市場(chǎng)前景廣闊的優(yōu)秀企業(yè)。其次還應該對各方進(jìn)行積極調整，從而實(shí)現融資渠道的不斷拓寬。當前，我國的貨幣政策與銀行的體制匹配度還不是很高，因此，政府就需要對貨幣政策所具有的傳導渠道進(jìn)行重新整理，不僅要對信貸政策做出相應的改善，還應該構建風(fēng)險投資機制，為我國的電子信息企業(yè)發(fā)展以及技術(shù)創(chuàng )新工作提供有力支撐。
3.2加強對外技術(shù)合作提高創(chuàng )新管理能力
我國電子信息企業(yè)在吸收外商直接投資的同時(shí)，還應該將吸引外商投資的重點(diǎn)逐漸轉移到技術(shù)的合作創(chuàng )新上面。因此就要充分發(fā)揮出我們熟悉客戶(hù)需求的優(yōu)勢，引進(jìn)核心的技術(shù)，在吸收、消化的基礎之上進(jìn)行不斷地創(chuàng )新，并且要重點(diǎn)開(kāi)發(fā)應用技術(shù)以及核心部件，從而逐漸形成具有本國特色的新產(chǎn)品。同時(shí)在具體的技術(shù)合作上面，我們應該不拘一格，采取各種有效的合作機制，從而實(shí)現合作的互利互惠。
3.3發(fā)揮產(chǎn)業(yè)集聚效用加快核心產(chǎn)業(yè)的發(fā)展
首先我國的電子信息產(chǎn)業(yè)應該在區位上以及產(chǎn)品結構上進(jìn)一步完善布局，這對于技術(shù)創(chuàng )新能力的提高非常重要。此外，推進(jìn)結構調整還需要以科學(xué)發(fā)展觀(guān)作為指導，靠企業(yè)以市場(chǎng)為導向的自主作為，從而發(fā)揮產(chǎn)業(yè)集聚效應，加快核心產(chǎn)業(yè)的不斷發(fā)展，為我國電子信息產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng )新能力的提高帶來(lái)積極影響。
4結論
綜上所述，電子信息產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng )新能力的提高是一項專(zhuān)業(yè)性較強并且極為復雜的工作，因此，我們就需要清晰地了解我國電子信息產(chǎn)業(yè)發(fā)展中存在的問(wèn)題，并根據相關(guān)問(wèn)題，轉變管理理念、采用科學(xué)合理的管理措施，從而進(jìn)一步推動(dòng)我國電子信息產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng )新能力的不斷提高。
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技術(shù)創(chuàng )新論文10
摘要：我國職業(yè)教育事業(yè)快速發(fā)展，培養了大批高技能人才，為提高勞動(dòng)者素質(zhì)推動(dòng)經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展和促進(jìn)就業(yè)作出了重要貢獻�；ヂ�(lián)網(wǎng)時(shí)代，培養學(xué)生的創(chuàng )新意識和創(chuàng )新精神顯得尤為重要。文章結合渭南職業(yè)技術(shù)學(xué)院工程測量專(zhuān)業(yè)在創(chuàng )新人才培養方面的實(shí)踐和探索經(jīng)驗，對測量專(zhuān)業(yè)創(chuàng )新人才培養提出見(jiàn)解。
關(guān)鍵詞：測量；創(chuàng )新；人才培養
高等職業(yè)教育是我國基礎建設和經(jīng)濟發(fā)展的支撐力量，同時(shí)也是培養“中國制造20xx”的技術(shù)技能人才的主要力量。職業(yè)院校培養的人才其優(yōu)勢體現在實(shí)踐能力上，而創(chuàng )新精神、創(chuàng )造能力和綜合能力方面還顯得嚴重不足[1]。渭南職業(yè)技術(shù)學(xué)院從20xx年開(kāi)始對創(chuàng )新人才培養進(jìn)行研究，工程測量技術(shù)專(zhuān)業(yè)在創(chuàng )新人才培養研究中取得了可喜的成果，其成果在每年的人才培養方案修訂中也得以體現，形成了較完善的創(chuàng )新人才培養方案。工程測量技術(shù)專(zhuān)業(yè)實(shí)踐性強，各種測量?jì)x器的更新?lián)Q代迅速，近年來(lái)GNSS定位技術(shù)的廣泛應用也為測繪手段和方法帶來(lái)了質(zhì)的飛躍。由于條件限制，學(xué)校的儀器設備無(wú)法及時(shí)更新，所以要培養出從事測繪一線(xiàn)、智力應用、創(chuàng )造性勞動(dòng)于一體的高技能人才，在校期間對學(xué)生進(jìn)行創(chuàng )新教育是非常必要的。
1信息化課堂
合理利用信息化技術(shù)開(kāi)展課程教學(xué)，是高職教育模式下實(shí)現個(gè)性化教學(xué)、保證教學(xué)質(zhì)量的有效途徑[2]。依托校園網(wǎng)絡(luò )實(shí)現課堂內外主要教學(xué)活動(dòng)信息化：課堂內教師把零散的教學(xué)資源組合到一起輔助教學(xué)，如微課、操作視頻、模擬器等，借助藍墨云班課實(shí)現教學(xué)的網(wǎng)上交互環(huán)境；課堂外利用網(wǎng)絡(luò )平臺發(fā)布拓展任務(wù)，構建師生交流平臺。大部分學(xué)生對手機的依耐性強，這樣的模式學(xué)生較容易接受。在上課過(guò)程中，學(xué)生的參與程度和課堂表現用經(jīng)驗值體現，在班級內部進(jìn)行排名，隨時(shí)可以查看。其經(jīng)驗值可以?xún)稉Q平時(shí)成績(jì)，最終課程考核的時(shí)候應適當提高平時(shí)成績(jì)所占比重。
2職業(yè)提升——測量實(shí)訓不間斷
第一學(xué)期開(kāi)設的課程，主要培養學(xué)生的測量?jì)x器基本操作能力、測量基本計算能力，在此基礎上，對學(xué)生進(jìn)行圖根導線(xiàn)測量、四等水準測量和地形圖測繪三項核心職業(yè)能力的強化實(shí)訓，考核通過(guò)的學(xué)生安排到企業(yè)參與項目實(shí)踐。第二學(xué)期開(kāi)設的課程主要培養學(xué)生繪圖能力、控制測量能力和GPS測量能力，在此基礎上，安排學(xué)生進(jìn)行三角網(wǎng)控制測量、二等水準測量和GPS控制測量的強化實(shí)訓，考核通過(guò)的學(xué)生安排到企業(yè)參與生產(chǎn)實(shí)踐。第三學(xué)期開(kāi)設的課程，主要培養學(xué)生的`數字測圖、工程測量能力，在此基礎上，對學(xué)生進(jìn)行全站儀數字測圖、GPS-RTK測圖和線(xiàn)橋隧施工測量實(shí)訓，考核通過(guò)的學(xué)生安排到企業(yè)參與生產(chǎn)實(shí)踐。第四學(xué)期開(kāi)設的課程主要培養學(xué)生地籍測量、房產(chǎn)測繪和變形觀(guān)測能力，進(jìn)行地籍調查、地籍圖測繪、房產(chǎn)測繪和建筑物變形測量實(shí)訓。第五、六學(xué)期學(xué)生到企業(yè)進(jìn)行頂崗實(shí)習。從學(xué)生入學(xué)初到畢業(yè)，每學(xué)期都有集中實(shí)訓，且有機會(huì )到企業(yè)進(jìn)行生產(chǎn)實(shí)踐。
3工作室帶動(dòng)生產(chǎn)實(shí)習
推行校企合作、工學(xué)結合，改革人才培養模式，提高人才培養質(zhì)量，一直是職業(yè)教育教學(xué)改革追求的目標，也是職業(yè)教育領(lǐng)域持續關(guān)注的熱門(mén)話(huà)題。工程測量技術(shù)專(zhuān)業(yè)也在這方面做了很多工作，校企合作最開(kāi)始僅限于向企業(yè)輸送頂崗實(shí)習學(xué)生，到后來(lái)的訂單班，其合作都是在頂崗實(shí)習階段，真正的教學(xué)過(guò)程中企業(yè)的參與幾乎為零。導致了校企合作沒(méi)有落到實(shí)處，工和學(xué)也沒(méi)有真正結合。根據課程的安排，每學(xué)期的實(shí)訓項目要和生產(chǎn)相結合，但企業(yè)不愿意接納學(xué)生短時(shí)間的實(shí)習，其生產(chǎn)項目也很難與課程安排一致。針對這些問(wèn)題，學(xué)院成立了測繪工作室，工作室成員由測量專(zhuān)任教師和測量專(zhuān)業(yè)學(xué)生組成，主要開(kāi)展課程拓展任務(wù)實(shí)訓、職業(yè)能力強化訓練、技能比賽和生產(chǎn)實(shí)踐。工作室根據學(xué)生在課堂中各單項實(shí)訓任務(wù)的表現，據其特長(cháng)把學(xué)生分為三個(gè)小組，GPS測量組、數字測圖組和工程施工測量組，每組配一名指導教師，定期對學(xué)生進(jìn)行技能強化。同時(shí)，積極聯(lián)系測量生產(chǎn)任務(wù)，根據學(xué)生特長(cháng)安排學(xué)生在教師的指導下參與生產(chǎn)實(shí)踐。工作室已承擔多項測量生產(chǎn)任務(wù)，有地形圖測繪、地籍測量、城市布建等，完成的成果在學(xué)校、企業(yè)中的反響都很不錯。在生產(chǎn)中教會(huì )學(xué)生技術(shù)與技能，突破了教學(xué)與生產(chǎn)不能緊密結合的瓶頸，讓學(xué)生在工程環(huán)境下培養職業(yè)技能。當生產(chǎn)項目不能與教學(xué)銜接時(shí)，可利用校內實(shí)訓場(chǎng)地模擬生產(chǎn)任務(wù)，比如校園地形圖測繪，按照生產(chǎn)過(guò)程進(jìn)行管理并實(shí)現測繪標準化考核。當生產(chǎn)任務(wù)到達一定規模之后，可以成立公司，申請測繪資質(zhì)，形成專(zhuān)業(yè)與企業(yè)一體化的人才培養模式。
4“互聯(lián)網(wǎng)+”背景下第二課堂
充分利用課余時(shí)間，借助工作室平臺，構建第二課堂。第二課堂的學(xué)習主要是通過(guò)網(wǎng)絡(luò )在線(xiàn)課程和微課等自學(xué)，教師引導并答疑。針對學(xué)生的特點(diǎn)布置模擬生產(chǎn)實(shí)踐任務(wù)，著(zhù)重培養學(xué)生自學(xué)能力、解決問(wèn)題的能力。在參與生產(chǎn)任務(wù)的過(guò)程中，用項目帶動(dòng)就業(yè)，甚至帶動(dòng)創(chuàng )業(yè)。對學(xué)生來(lái)說(shuō)，創(chuàng )業(yè)的成本太高，互聯(lián)網(wǎng)無(wú)疑是最適合于學(xué)生創(chuàng )業(yè)的方向。學(xué)生帶著(zhù)項目就業(yè)，帶著(zhù)項目創(chuàng )業(yè)，企業(yè)也很愿意接受。
5結束語(yǔ)
本文從課堂教學(xué)、實(shí)訓、生產(chǎn)實(shí)習和第二課堂四個(gè)角度探討了工程測量技術(shù)專(zhuān)業(yè)創(chuàng )新人才培養的思路，取得了較好的成效，使學(xué)生的學(xué)習興趣更加濃厚，參與生產(chǎn)實(shí)踐的積極性也非常高，工作室的部分學(xué)生也能獨當一面，完成測量生產(chǎn)任務(wù)。因此，工程測量技術(shù)專(zhuān)業(yè)實(shí)踐既培養和提高了學(xué)生綜合創(chuàng )新能力，又發(fā)展了學(xué)生的個(gè)性特長(cháng)，培養了學(xué)生的創(chuàng )造力。
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技術(shù)創(chuàng )新論文11
一、前言
現代教育技術(shù)主要包括網(wǎng)絡(luò )技術(shù)與多媒體技術(shù)，當作，高校大部分教學(xué)中都引入了現代教育技術(shù)，不但使高校教學(xué)內容與形式更加豐富，而且使高校教學(xué)模式不斷向網(wǎng)絡(luò )化、智能化的模式轉變，在很大程度上使高校教學(xué)質(zhì)量得到了提升。但在實(shí)際的應用中，現代教育技術(shù)“應用度”的把握有一定難度，稍有不慎就會(huì )導致現代教育技術(shù)難以充分發(fā)揮其作用。因此，高校教師在應用現代教育技術(shù)對學(xué)生進(jìn)行教學(xué)時(shí)，應該不斷對教學(xué)經(jīng)驗進(jìn)行總結，明確其中可能存在的問(wèn)題，并積極尋求解決的方法，使現代教育技術(shù)在高校教學(xué)中的有效性得以充分發(fā)揮，進(jìn)而使高校教學(xué)的效率與質(zhì)量得到提升。
二、分析高校教學(xué)中應用現代教育技術(shù)時(shí)存在的問(wèn)題
1、學(xué)校支持力度不夠
部分高校尚未認識到將現代教育技術(shù)應用到教學(xué)中的重要性與必要性，對現代教育技術(shù)的投入力度不夠，具體從以下兩個(gè)方面體現出來(lái)：一方面，尚未配備完善的現代教育技術(shù)設備，一些教室中還沒(méi)有配備投影設備與網(wǎng)絡(luò )，致使一些依賴(lài)于現代教育技術(shù)的教學(xué)活動(dòng)難以開(kāi)展。另一方面，學(xué)校忽視了教師的培訓，一些教師應用現代教育技術(shù)的水平不高，即使擁有了完善的現代教育技術(shù)設備，教師也難以進(jìn)行有效的應用。
2、現代教育技術(shù)應用過(guò)度
在對學(xué)生進(jìn)行教學(xué)的過(guò)程中，無(wú)論采用何種教學(xué)模式，教學(xué)的主體都應該是學(xué)生，而在當前的高校教學(xué)中，部分教師對現代教育技術(shù)進(jìn)行了過(guò)度的強調。在實(shí)際的教學(xué)中，教師大量應用影音材料，一味地讓學(xué)生觀(guān)看PPT、視頻等，學(xué)生對知識的接收帶有很大被動(dòng)性，這不但影響了學(xué)生對學(xué)習的積極性，而且會(huì )使學(xué)生學(xué)習的效率降低。
3、應用過(guò)程中師生互動(dòng)不強
目前，大部分高校都將多媒體設備安裝在控制框內，教師的操作需要在這個(gè)框內進(jìn)行，為了對多媒體進(jìn)行操作，教師走近學(xué)生之間的機會(huì )減少，使師生間缺少互動(dòng)的機會(huì )。在這樣的教學(xué)過(guò)程中，學(xué)生難以感受到教師形體語(yǔ)言傳達出來(lái)的魅力，教師也難以對各個(gè)學(xué)生的反應進(jìn)行觀(guān)察，師生之間缺乏交流，理想的教學(xué)效果難以實(shí)現。
三、在高校教學(xué)中對現代教育技術(shù)進(jìn)行合理應用的措施
1、適當加大現代教育技術(shù)投入力度
高校教學(xué)中在對現代教育技術(shù)進(jìn)行應用時(shí)，最為主要的形式是網(wǎng)絡(luò )教育，而網(wǎng)絡(luò )教育的實(shí)現依賴(lài)于網(wǎng)絡(luò )信息資源，高校應該充分認識到這一點(diǎn)，適當加大對現代技術(shù)設備的投入設備，具體可從以下幾個(gè)方面入手：首先，加大多媒體設備投入力度，在各個(gè)教室中配備多媒體與網(wǎng)絡(luò )，使教師可以隨時(shí)應用多媒體進(jìn)行教學(xué)，也使學(xué)生能夠在學(xué)習過(guò)程中充分應用多媒體與網(wǎng)絡(luò )技術(shù)，使教學(xué)效率與學(xué)習效率得到提升。其次，加大對教育信息資源的建設力度，對多媒體教材、網(wǎng)絡(luò )課程等信息化的教學(xué)資源進(jìn)行開(kāi)發(fā)，并建立相應的教學(xué)資源共享平臺，使高校教學(xué)資源更加豐富。最后，高校應該適當加大對教師進(jìn)行培養的力度，在提升各個(gè)教師對現代教育技術(shù)重視程度的同時(shí)，提升其對現代教育水平進(jìn)行應用的水平，使教師能夠合理將現代教育技術(shù)融入到日常教學(xué)中，進(jìn)而使高校教學(xué)水平從整體上得到提升。
2、合理控制現代教育技術(shù)應用程度
從本質(zhì)上來(lái)說(shuō)，現代教育技術(shù)只是一種教學(xué)的`輔助工具，與傳統教學(xué)中應用黑板、粉筆在本質(zhì)上具有一致性，教學(xué)過(guò)程中，不能過(guò)分依賴(lài)。因此，在具體的教學(xué)的中，教師應該對現代教育技術(shù)應用度進(jìn)行合理控制，一方面，教師應該對教學(xué)模式進(jìn)行更新，在應用現代教育技術(shù)為學(xué)生組織教學(xué)活動(dòng)的過(guò)程中，注重學(xué)生參與都的考慮，設置出一些能夠讓學(xué)生積極參與在其中的教學(xué)活動(dòng)。比如，教師可充分將“翻轉課堂”引入，應用多媒體給學(xué)生播放一定的學(xué)習資料后，組織學(xué)生自主應用網(wǎng)絡(luò )、電腦等進(jìn)行學(xué)習，引導學(xué)生自主對知識進(jìn)行總結，并自主發(fā)現學(xué)習中存在的問(wèn)題，隨后，教師對學(xué)生提出的問(wèn)題進(jìn)行解答，使多媒體技術(shù)充分發(fā)揮出在教學(xué)中的輔助性作用。另一方面，教師應該不斷對教學(xué)方法進(jìn)行更新，應用現代教育技術(shù)將相應的課件制作出來(lái)后，不能單一地按照課件給學(xué)生念知識點(diǎn)，而應該充分應用“探究性教學(xué)”、“案例教學(xué)”、“小組合作教學(xué)”等方法，使學(xué)生有更多的機會(huì )自主參與到習得知識的過(guò)程中，使信息技術(shù)能夠充分發(fā)揮出其作用。
3、合理設置師生互動(dòng)教學(xué)活動(dòng)
高效的教學(xué)活動(dòng)離不開(kāi)師生之間合理的互動(dòng)，在應用現代教育技術(shù)對高校學(xué)生進(jìn)行教學(xué)時(shí)，教師也應該充分注意到這一點(diǎn)。因此，高校應該不斷對現代教育技術(shù)設備進(jìn)行改革，將一些能夠自主對課件進(jìn)行點(diǎn)擊與控制的技術(shù)應用到其中，使教師對多媒體的操作無(wú)需再局限于講臺上或者多媒體設備旁，讓教師有走入學(xué)生中的機會(huì )。此外，教師不能過(guò)度依賴(lài)多媒體技術(shù)，不能在多媒體設備上大量將知識點(diǎn)播放給學(xué)生看，應該進(jìn)行相應的講解，在此過(guò)程中，注重學(xué)生反應的觀(guān)察，并給予相應的反饋。這樣，不但能夠使教師與學(xué)生之間的互動(dòng)機會(huì )增多，使師生之間的關(guān)系更為和諧，而且能夠使學(xué)生對學(xué)習的積極性提升，使學(xué)生參與度得到提升，進(jìn)而為接下來(lái)教學(xué)活動(dòng)的順利開(kāi)展提供保障。
四、結束語(yǔ)
當前，現代教育技術(shù)已經(jīng)被廣泛應用在高校的各科教學(xué)中，在很大程度上實(shí)現了理想的教學(xué)效果，但在具體的應用中，由于受到重視程度、應用水平等因素的影響，部分高校教學(xué)中對現代教育技術(shù)的應用還有一些問(wèn)題存在。因此，高校與高校教師都應該對現代教育技術(shù)的應用有正確的認識，在對教學(xué)經(jīng)驗進(jìn)行總結、對教訓進(jìn)行吸取的基礎上，對現代教育技術(shù)的應用方法進(jìn)行創(chuàng )新，使現代教育技術(shù)在高校教學(xué)中充分發(fā)揮出有效性，進(jìn)而提升高校各科教學(xué)質(zhì)量。
技術(shù)創(chuàng )新論文12
１引言
隨著(zhù)現代技術(shù)的發(fā)展，傳統的林業(yè)品種生命強度低、繁衍期長(cháng)、抗病害能力低下的問(wèn)題越來(lái)越突出，只有通過(guò)林業(yè)技術(shù)創(chuàng )新，才能促進(jìn)舊產(chǎn)品更新?lián)Q代，對林業(yè)產(chǎn)業(yè)結構進(jìn)行優(yōu)化，實(shí)現林業(yè)產(chǎn)業(yè)的可持續發(fā)展。我國林業(yè)發(fā)展中，病蟲(chóng)害嚴重、成活率低、花期受損、光合作用不足等均是林業(yè)治理的難題，傳統過(guò)于粗放的林業(yè)管理模式下，作物的水分、溫度、養料、日照等均無(wú)法保證控制的精確性。通過(guò)技術(shù)創(chuàng )新可提高林業(yè)管理的科學(xué)化、現代化、數字化程度，實(shí)現自然環(huán)境與經(jīng)濟發(fā)展的有機結合，最終實(shí)現林業(yè)經(jīng)濟的可持續發(fā)展。
２林業(yè)企業(yè)的特殊性
與普通企業(yè)相比，林業(yè)企業(yè)以提高企業(yè)經(jīng)濟效益為經(jīng)營(yíng)目的的基本性質(zhì)不變，但是林業(yè)企業(yè)所有的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)基本上都是圍繞森林資源來(lái)開(kāi)展的，而林木資源又體現出較為突出的特殊性，因此林業(yè)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)也體現出以下特點(diǎn)。
�。ǎ保┒喈a(chǎn)性：森林資源涉及范圍非常廣泛，包括土地資源、野生動(dòng)植物資源、地下資源、景觀(guān)資源，甚至各種微生物等，林業(yè)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)對象主要是森林資源，故需要對森林資源進(jìn)行多方面、多角度的開(kāi)發(fā)，相應的林業(yè)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)包括了第一產(chǎn)業(yè)、第二產(chǎn)業(yè)、第三產(chǎn)業(yè)，其多產(chǎn)性的特征增加了經(jīng)營(yíng)管理的難度。
�。ǎ玻┒嗄繕瞬⒋嫘裕荷仲Y源所提供的各類(lèi)林產(chǎn)品不僅具有經(jīng)濟效益，還具有突出的生態(tài)效益及社會(huì )效益，因此林業(yè)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)也要將林業(yè)產(chǎn)品的生態(tài)效益及社會(huì )性效益發(fā)揮出來(lái)，故體現出多目標并存性的特點(diǎn)。
�。ǎ常┵Y源約束性：盡管任何企業(yè)的經(jīng)營(yíng)均會(huì )在一定程度上受到資源問(wèn)題的制約，但是林業(yè)企業(yè)的資源約束性更為突出，其包括垂直約束與水平約束兩個(gè)方面，其中垂直約束是指森林資源主體生產(chǎn)量銳減，影響到林業(yè)企業(yè)的后續產(chǎn)業(yè)；所謂水平約束則是指企業(yè)在森林資源培育方面投入不足。因此要針對資源約束問(wèn)題加大森林資源的培育力度，通過(guò)技術(shù)創(chuàng )新進(jìn)行替代生產(chǎn)，開(kāi)展多資源的開(kāi)發(fā)與利用。
３林業(yè)經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng )新存在的主要問(wèn)題
受各種客觀(guān)因素及主觀(guān)因素的影響，湖北地區林業(yè)經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng )新還存在一系列現實(shí)問(wèn)題，具體體現在以下幾個(gè)方面。
�。�.１技術(shù)創(chuàng )新模式單一
湖北大多數企業(yè)主要采用模仿的方法進(jìn)行技術(shù)創(chuàng )新，通過(guò)引進(jìn)技術(shù)與設備提高企業(yè)的創(chuàng )新能力，基本上屬于對引進(jìn)資源的照搬照抄，需要在很大程度上依賴(lài)技術(shù)輸出國，這種創(chuàng )新模式體現出較強的被動(dòng)性，僅為先進(jìn)技術(shù)的跟進(jìn)者，所以技術(shù)積累方面無(wú)法做到長(cháng)遠規劃，且技術(shù)壁壘、進(jìn)入壁壘的制約也會(huì )對模仿創(chuàng )新的實(shí)施效果產(chǎn)生影響。林業(yè)企業(yè)實(shí)施模仿創(chuàng )新模式受內部環(huán)境與外部環(huán)境的影響，還存在兩個(gè)方面的問(wèn)題：一方面，企業(yè)內部的組織障礙、技術(shù)障礙、經(jīng)營(yíng)障礙等影響到企業(yè)的技術(shù)創(chuàng )新；另一方面，外部因素也對林業(yè)企業(yè)的技術(shù)創(chuàng )新產(chǎn)生影響，比如市場(chǎng)環(huán)境，尤其是資金與技術(shù)市場(chǎng)供給不暢，相關(guān)政府調節幅度小等。因此，林業(yè)企業(yè)模仿創(chuàng )新缺乏外在的激勵條件，企業(yè)不具備市場(chǎng)競爭意識，制約了技術(shù)創(chuàng )新的發(fā)展。
�。�.２缺乏必要的資金支持
資金是一個(gè)企業(yè)發(fā)展的基本要素，對于林業(yè)企業(yè)而言，資金更是其生存發(fā)展的“催生劑”，要實(shí)現技術(shù)創(chuàng )新必須依靠大量的資金支持。但是現階段湖北林業(yè)企業(yè)、乃至全國的林業(yè)企業(yè)缺乏資金支持是一個(gè)普遍的問(wèn)題，具體表現在以下兩個(gè)方面。一方面，受現有投資體制的影響，林業(yè)企業(yè)實(shí)現技術(shù)創(chuàng )新的資金瓶頸主要包括兩個(gè)，即市場(chǎng)與政府資金投入不足。主要是由于我國的風(fēng)險投資體制發(fā)育還未成熟，不僅風(fēng)投企業(yè)數量嚴重不足，且資本市場(chǎng)也缺乏一個(gè)風(fēng)險資本市場(chǎng)化退出機制，未形成一個(gè)完善、有效的市場(chǎng)化投資融資渠道，影響到企業(yè)技術(shù)創(chuàng )新的發(fā)展。并且政府方面對技術(shù)創(chuàng )新的投入也明顯不足，以湖北省為例，７０.２％的政府資助及直接支持的發(fā)展計劃項目、基金計劃無(wú)法滿(mǎn)足企業(yè)技術(shù)創(chuàng )新的資金需求。另一方面，企業(yè)要實(shí)現技術(shù)創(chuàng )新，主要資金來(lái)源還必須依靠自身的積累，我國大部分林業(yè)企業(yè)的科技活動(dòng)經(jīng)費均來(lái)自于企業(yè)自身的積累，但是多數企業(yè)無(wú)法在科技成果吸收與創(chuàng )新中投入充足的資金，尤其是利潤水平較低的林業(yè)企業(yè)，更是對技術(shù)創(chuàng )新產(chǎn)生嚴重阻礙，與普通企業(yè)相比，林業(yè)企業(yè)普遍存在規模小、自然條件影響大等非經(jīng)營(yíng)性負擔。一方面，林產(chǎn)工業(yè)、林化企業(yè)等加工企業(yè)布局較為分散，所籌技術(shù)創(chuàng )新資金十分有限，林業(yè)項目投資風(fēng)險較大，銀行投入時(shí)較為慎重；另一方面，我國風(fēng)險擔保機制有待完善，企業(yè)貸款回歸率較低，故金融機構對林業(yè)企業(yè)的技術(shù)開(kāi)發(fā)支持投入較小，由表１可知，２０１３年湖北銀行資金僅占其科技活動(dòng)經(jīng)費的４.３５％。
�。�.３人才資源不足
技術(shù)創(chuàng )新的開(kāi)展與實(shí)現必須通過(guò)人的活動(dòng)才能完成，技術(shù)與人才是不可分割的，但是多數林業(yè)企業(yè)均缺乏一支高水平的人才隊伍，再加之國內外人才的競爭挑戰，導致林業(yè)企業(yè)人才流失嚴重。對于湖北地區的林業(yè)企業(yè)而言，其人力資源不足主要表現在兩個(gè)方面。一是缺乏高質(zhì)量、創(chuàng )新型技術(shù)性人才。很多林業(yè)企業(yè)職工缺乏創(chuàng )新意識與足夠的經(jīng)驗水平，在市場(chǎng)經(jīng)濟發(fā)展過(guò)程中，林業(yè)企業(yè)人才創(chuàng )新資源的匱乏已然成為阻礙企業(yè)創(chuàng )新發(fā)展的主要瓶頸。分析林業(yè)企業(yè)人力資源不足的原因，主要是由于企業(yè)內部缺乏一套行之有效的創(chuàng )新激勵機制，且傳統觀(guān)念過(guò)于側重市場(chǎng)，忽略了科學(xué)研究，此外，林業(yè)企業(yè)呈現出較強的地域性，對高科技人才的流入有一定阻礙作用。另一方面，企業(yè)缺少具有創(chuàng )新意識及風(fēng)險意識的管理人才。技術(shù)創(chuàng )新并非單純性的技術(shù)發(fā)展過(guò)程，其需要集技術(shù)、管理、營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)于一身的復合型人才，對技術(shù)創(chuàng )新的全過(guò)程進(jìn)行組織、決策，并具備較強的創(chuàng )新意識與風(fēng)險意識。但是我國林業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展長(cháng)期受到計劃經(jīng)濟體制的制約，管理者通常具備較為突出的行政管理能力，卻不具備現代企業(yè)管理理論及意識，管理方面缺少吸引技術(shù)性人才的`能力，導致企業(yè)內部人才短缺。
４提高林業(yè)企業(yè)創(chuàng )新能力的策略
針對上述問(wèn)題，可以從以下幾個(gè)方面提升企業(yè)的創(chuàng )新能力。
�。�.１完善技術(shù)創(chuàng )新機制
長(cháng)久以來(lái)，我國林業(yè)企業(yè)發(fā)展所面臨的森林資源危機、林業(yè)經(jīng)濟危困及企業(yè)經(jīng)濟效益偏低的問(wèn)題仍未得到根本性解決，林業(yè)企業(yè)也未徹底擺脫傳統粗放型的經(jīng)濟增長(cháng)模式，林業(yè)產(chǎn)業(yè)結構仍然不合理，缺少高技術(shù)含量的林業(yè)產(chǎn)品，這些因素均會(huì )降低我國林業(yè)市場(chǎng)的綜合競爭力，甚至與現代市場(chǎng)經(jīng)濟發(fā)展的需要不相符。因此要不斷完善林業(yè)企業(yè)的技術(shù)創(chuàng )新機制，通過(guò)林業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展、技術(shù)的創(chuàng )新與進(jìn)步提高林業(yè)的生產(chǎn)水平。將“科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力”的指導思想引入到企業(yè)管理中來(lái)，明確技術(shù)創(chuàng )新的主體地位，將市場(chǎng)機制對科技資源的配置作用充分發(fā)揮出來(lái)，科技活動(dòng)也以市場(chǎng)需求為導向，將更為先進(jìn)的科學(xué)技術(shù)引入到林業(yè)產(chǎn)業(yè)中來(lái)。對林業(yè)科技布局進(jìn)行合理調整，從整體與局部的著(zhù)眼點(diǎn)推動(dòng)林業(yè)科學(xué)技術(shù)的發(fā)展，宏觀(guān)上，加強中國林業(yè)隊伍的建設，微觀(guān)上，在區域內建立專(zhuān)業(yè)的科學(xué)技術(shù)學(xué)院，促進(jìn)林業(yè)科技的不斷發(fā)展。
�。�.２拓寬資金投入渠道
林業(yè)企業(yè)技術(shù)創(chuàng )新需要大量的資金支持，僅靠企業(yè)自身的積累遠遠不夠，要進(jìn)一步拓寬企業(yè)的投資渠道，將銀行貸款、直接融資、風(fēng)險投資等集中到林業(yè)技術(shù)創(chuàng )新體系中來(lái)，以從根本上解決資金的瓶頸問(wèn)題。企業(yè)除了要增加自身的積累外，可選擇恰當的時(shí)機成立股份公司，也可進(jìn)行股票上市籌資或發(fā)行企業(yè)債券等。相比其它企業(yè)，林業(yè)產(chǎn)業(yè)體現出較強的社會(huì )效益與生態(tài)效益，因此林業(yè)企業(yè)要抓住這一特點(diǎn)，向政府部門(mén)爭取更多的減免稅政策，增加對技術(shù)創(chuàng )新的投入。在企業(yè)內部建立健全的技術(shù)創(chuàng )新激勵機制及創(chuàng )新成果補償機制，鼓勵職工群眾大膽創(chuàng )新，廣泛開(kāi)展群眾性的技術(shù)革新與發(fā)明活動(dòng)，將林業(yè)技術(shù)創(chuàng )新貫穿于企業(yè)的整個(gè)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、銷(xiāo)售等各個(gè)環(huán)節，以提高企業(yè)整體的技術(shù)創(chuàng )新能力。此外，林業(yè)企業(yè)還要注重引進(jìn)外資，以企業(yè)技術(shù)創(chuàng )新為核心進(jìn)行設備的改建、擴建，開(kāi)展國際技術(shù)交流合作活動(dòng)，在政府的引導下，將國際金融組織貸款的作用充分發(fā)揮出來(lái)，進(jìn)一步拓寬企業(yè)融資渠道，這樣不僅可以引進(jìn)大量資金，而且可以向林業(yè)發(fā)達國家學(xué)習更為先進(jìn)的管理經(jīng)營(yíng)與技術(shù)。
�。�.３注重人才的培養
技術(shù)創(chuàng )新活動(dòng)融合了管理、技術(shù)、研發(fā)、營(yíng)銷(xiāo)等各個(gè)專(zhuān)業(yè)理論，體現出復雜性、系統性的特點(diǎn)，因此對人才的要求也較高，現階段林業(yè)企業(yè)人力資源嚴重不足，因此要加強人才的培養。首先要提高企業(yè)高層管理人員的管理水平與技術(shù)水平，使其成長(cháng)為既懂專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識、又懂現代企業(yè)管理理論的復合型人才，可以通過(guò)參與國際合作項目來(lái)培養高素質(zhì)管理人才，企業(yè)在與外資交流、合作時(shí)，要有意識地派遣潛力大、觀(guān)念新、能力強的人才參與其中，通過(guò)項目培訓豐富其管理理論知識與經(jīng)驗，實(shí)現企業(yè)技術(shù)創(chuàng )新人才的提高與升華。其次，企業(yè)自身要不斷充實(shí)技術(shù)研發(fā)力量，大中型企業(yè)綜合條件較好，可建立自己的科研機構，每年從銷(xiāo)售額中撥出一定比例的款項用于技術(shù)創(chuàng )新；如中小企業(yè)不具備建立科研機構的條件，可通過(guò)聘請顧問(wèn)、客座研究人員、合作共建、加強與高�？蒲袉挝坏穆�(lián)系等多種形式，提高自身的創(chuàng )新能力。最后，要加強企業(yè)內部職工的培訓，以提高企業(yè)的整體素質(zhì)，保證科技成果產(chǎn)業(yè)化的順利進(jìn)行。
５結語(yǔ)
總之，國民經(jīng)濟及社會(huì )發(fā)展中，林業(yè)產(chǎn)業(yè)長(cháng)期以來(lái)均處于較為弱的地位，經(jīng)濟結構不合理、產(chǎn)業(yè)素質(zhì)低下、科技進(jìn)步水平低的問(wèn)題還十分突出，因此只有轉變林業(yè)經(jīng)濟增長(cháng)方式、對林業(yè)經(jīng)濟結構進(jìn)行調整，才能全面提升產(chǎn)業(yè)的層次與水平。技術(shù)創(chuàng )新是人類(lèi)社會(huì )經(jīng)濟進(jìn)步的主要動(dòng)力與源泉，更是企業(yè)可持續發(fā)展的重要因素與核心，只有以不斷進(jìn)步的科學(xué)技術(shù)為手段，才能更好地解決資源、環(huán)境的問(wèn)題，由此可見(jiàn)，深入理解和全面把握技術(shù)創(chuàng )新與林業(yè)可持續發(fā)展的關(guān)系、堅持技術(shù)創(chuàng )新是全面推進(jìn)和完善林業(yè)可持續發(fā)展的必要前提和可靠保障。
技術(shù)創(chuàng )新論文13
摘 要：森工企業(yè)作為我國木材采運、加工、運輸、供銷(xiāo)的主要載體，在我國經(jīng)濟建設中發(fā)揮著(zhù)不可替代的作用。在環(huán)境問(wèn)題與資源問(wèn)題日益惡化的新形勢下，森工企業(yè)在營(yíng)林技術(shù)方面也需要不斷創(chuàng )新，為了能夠實(shí)現經(jīng)濟收益與環(huán)境收益的協(xié)調發(fā)展，森工企業(yè)所面臨的形勢必然更加艱巨，營(yíng)造林技術(shù)的發(fā)展與創(chuàng )新也顯得更加緊迫�；诖�，本研究簡(jiǎn)要論述營(yíng)林造林技術(shù)，進(jìn)而針對森工企業(yè)營(yíng)林造林技術(shù)的創(chuàng )新方法進(jìn)行分析研究。
關(guān)鍵詞：營(yíng)林造林; 重要性; 現狀; 發(fā)展對策
社會(huì )經(jīng)濟的發(fā)展與營(yíng)林造林工作有密切關(guān)系，同時(shí)也會(huì )帶來(lái)許多問(wèn)題，如何有效解決這些問(wèn)題，實(shí)現林業(yè)可持續發(fā)展是當前需要研究的課題。在這樣的大背景下，森工企業(yè)在經(jīng)營(yíng)發(fā)展過(guò)程中，不能單純地只追求經(jīng)濟利益，要與環(huán)境效益相結合，以資源的可持續發(fā)展為前提，是目前森工企業(yè)所有工作人員的宗旨。森林是陸地生態(tài)系統的主導者，是各種動(dòng)植物賴(lài)以生存的家園，也是人類(lèi)社會(huì )不可缺少的“空氣凈化器”及“資源寶庫”，現代化的森工企業(yè)有責任，也有義務(wù)做好營(yíng)林造林工作，不斷進(jìn)行新技術(shù)的研發(fā)，促進(jìn)我國社會(huì )的可持續發(fā)展。
1 營(yíng)造林技術(shù)的概述
所謂營(yíng)造林技術(shù)，人們往往又稱(chēng)之為“建造綠色長(cháng)城”活動(dòng)。從20世紀中后期，在我國東北部、西北及華北等受風(fēng)沙侵蝕比較嚴重的地區首先開(kāi)始實(shí)施。借助營(yíng)造林技術(shù)，也就是在環(huán)境破壞、風(fēng)沙侵蝕十分嚴重的地區進(jìn)行大型防護林修建，這樣能有效防止風(fēng)沙侵入，減少水土流失，很大程度上緩解了自然災害對于人類(lèi)所帶來(lái)的危害。而森工企業(yè)在經(jīng)營(yíng)過(guò)程中，其主要的工作任務(wù)就是創(chuàng )造木材收益的同時(shí)推動(dòng)森林資源的可持續發(fā)展。
在進(jìn)行營(yíng)造林的過(guò)程中必須要遵循一定的原則。首先，工作人員要從地域的.實(shí)際情況出發(fā)，將過(guò)伐林和種植地的自然環(huán)境、氣候條件、地質(zhì)情況等作為依據，選擇合適的樹(shù)木種類(lèi)，也就是因地制宜。其次，在進(jìn)行種植之前，必須要針對這次的種植活動(dòng)進(jìn)行一個(gè)整體規劃，梳理好每一個(gè)環(huán)節的工作，明確目的，落實(shí)好責任，保障營(yíng)造林工程可以順利進(jìn)行。再次，營(yíng)造林工程作用是否能夠得以有效發(fā)揮，與樹(shù)木種苗的品質(zhì)有直接關(guān)系，如果樹(shù)木種苗沒(méi)有經(jīng)過(guò)嚴格的篩選和控制，那么在種植之后，生產(chǎn)緩慢、存活率低等問(wèn)題就會(huì )不斷出現，進(jìn)而影響營(yíng)造林工程作用的發(fā)揮，因此，工作人員必須嚴格篩選種樹(shù)種苗，保障這些種苗符合國家標準，最大限度地確保苗木成活率。第四，樹(shù)木種苗在運輸過(guò)程中非常容易受到破壞，一旦種苗被破壞，那么將無(wú)法繼續存活和使用，這就要求工作人員在運輸苗木前，就應選擇好最為恰當的、傷害率最低的運輸方式，確保苗木在運輸過(guò)程中不被破壞。最后，由于苗木的生長(cháng)與自然環(huán)境有非常密切的聯(lián)系，工作人員在進(jìn)行播種時(shí)，需要全面分析和掌握天氣狀況，合理選擇播種時(shí)間，保障種子在雨后完成播種，以提高其成活率。
2 森工企業(yè)營(yíng)造林技術(shù)創(chuàng )新發(fā)展研究
營(yíng)造林技術(shù)在森工企業(yè)的發(fā)展過(guò)程中同樣發(fā)揮著(zhù)不可替代的作用，在很多地方都會(huì )利用到營(yíng)造林技術(shù)，下面對其進(jìn)行具體分析。
2.1 病蟲(chóng)害控制林技術(shù) 在營(yíng)造林過(guò)程中，森林病蟲(chóng)害是經(jīng)常會(huì )遇到的問(wèn)題，隨著(zhù)技術(shù)的進(jìn)步，森工企業(yè)在此方面同樣取得了非常顯著(zhù)的成績(jì)。為了防止病蟲(chóng)害的發(fā)生與蔓延，首先需要在跡地范圍內針對沒(méi)有受到病蟲(chóng)害侵蝕的樹(shù)木進(jìn)行保護，同時(shí)將已經(jīng)被病蟲(chóng)感染的樹(shù)木進(jìn)行燒毀，其目的就是為了控制病蟲(chóng)害的蔓延，確保健康的樹(shù)木不被感染。此外，注意樹(shù)木周?chē)碾s草是否被病蟲(chóng)感染，一旦發(fā)現病情，必須馬上處理，避免循環(huán)污染。
2.2 火燒技術(shù) 為了控制災情的蔓延，往往會(huì )采用火燒技術(shù)，使用這項技術(shù)，尤其是混交樹(shù)種的選擇，必須要特別重視。在進(jìn)行火燒跡地之前，工作人員應將跡地進(jìn)行全面清理，然后在細致規劃后，在整片跡地上進(jìn)行樹(shù)種選擇，通常會(huì )選擇抵抗病蟲(chóng)能力強的樹(shù)種。如果營(yíng)造林正在建設過(guò)程中，那么必須確保樹(shù)穴的大小，一般控制在50 cm×50 cm×40 cm。同時(shí)為了減少病蟲(chóng)滋生與傳播，樹(shù)木植株之間的距離也要控制好，并保障株行距的均勻，確保每一棵植株都能夠充分吸收到陽(yáng)光和養分。
2.3 采伐技術(shù) 營(yíng)造林技術(shù)在采伐跡地中，主要偏重于樹(shù)苗的選育，因不同的樹(shù)種具有不同的伐樁萌芽能力，因此，要根據不同采伐跡地中的不同伐樁密度及樹(shù)種情況，對樹(shù)苗進(jìn)行合理科學(xué)的選育。倘若伐樁之間的間距偏大，就要對該地區進(jìn)行合理的補種。在樹(shù)種的選擇方面，在參照采伐跡地原本樹(shù)種的同時(shí)，盡量選擇抗蟲(chóng)抗病能力相對較強的樹(shù)種，以提高樹(shù)苗的成活率。
2.4 重點(diǎn)保護闊葉樹(shù)次齡幼齡林 營(yíng)造林的建造不僅要保證樹(shù)苗的成活率與種植質(zhì)量，還要在此基礎之上保證營(yíng)造林中樹(shù)種的多樣性，比較珍貴的樹(shù)種更要精心呵護、著(zhù)力發(fā)展。因此，闊葉次齡幼齡林作為林地中相對存在量較小的品種，應在營(yíng)造林的種植中受到重點(diǎn)保護。在營(yíng)造林建設的前期，也應對類(lèi)似的珍貴品種作出重點(diǎn)規劃與保護，并對其進(jìn)行人為調控，以保證其成活率與覆蓋率。
3 結語(yǔ)
通過(guò)對營(yíng)造林技術(shù)的簡(jiǎn)要闡述，進(jìn)而將我國森工企業(yè)中營(yíng)造林技術(shù)進(jìn)
技術(shù)創(chuàng )新論文14
在當今科學(xué)技術(shù)迅猛發(fā)展的時(shí)代，生物技術(shù)這一新興產(chǎn)業(yè)顯然已逐漸成為高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)的領(lǐng)航者，隨之產(chǎn)生的生物經(jīng)濟也將慢慢成為未來(lái)經(jīng)濟形態(tài)的主流。其中，生物技術(shù)在醫學(xué)領(lǐng)域的滲透衍生了醫學(xué)生物技術(shù)這一新領(lǐng)域，醫學(xué)生物技術(shù)的發(fā)展與創(chuàng )新大力驅動(dòng)著(zhù)醫學(xué)診療技術(shù)水平的提高。而醫學(xué)診療領(lǐng)域的發(fā)展與進(jìn)步關(guān)系著(zhù)數億萬(wàn)人民的健康，要不斷提高醫學(xué)診治水平，適應人民群眾日益增長(cháng)的醫療需求，持續提高人民群眾健康素質(zhì)，是貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，構建和諧社會(huì )的重要舉措。因此，可以歸結為醫學(xué)生物技術(shù)可以從技術(shù)層面保障和提高人民生活質(zhì)量，解決重要民生問(wèn)題。21世紀以來(lái)，納米技術(shù)基于其材料獨特的尺寸效應和卓越的光電磁性能，得以迅猛發(fā)展并廣泛應用在各產(chǎn)業(yè)研究領(lǐng)域中。在現階段，納米技術(shù)的主要發(fā)展方向之一，就是醫學(xué)生物技術(shù)領(lǐng)域，隨著(zhù)交叉學(xué)科研究的漸漸興起，納米技術(shù)和醫學(xué)生物技術(shù)也慢慢在跨學(xué)科的研究中不斷進(jìn)行交織和融合，慢慢衍生出一個(gè)發(fā)展非常迅速的交叉學(xué)科——納米生物醫學(xué)技術(shù)，并且，該技術(shù)已有效推動(dòng)了醫學(xué)生物產(chǎn)業(yè)的前進(jìn)，并促進(jìn)和支持醫學(xué)生物技術(shù)行業(yè)成為國家經(jīng)濟，特別是高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)中的核心要素[1-3]。尤其是近年來(lái),納米生物醫學(xué)技術(shù)在人體醫療與健康方面涌現出不少應用可行性很強的技術(shù)成果，例如應用于臨床上靶向緩釋藥物的開(kāi)發(fā)，疾病相關(guān)分子診斷以及組織修復、器官再造等等方向[4]。但是，納米生物醫學(xué)技術(shù)在全世界都是一門(mén)新興學(xué)科，因而在人才的培養和儲備方面都面臨著(zhù)全新的挑戰和困難，這一點(diǎn)在我國尤其突出，也就是納米生物醫學(xué)領(lǐng)域的專(zhuān)業(yè)人才嚴重短缺。針對這一技術(shù)的綜合教學(xué)素質(zhì)培養體系，也相當不完善。有鑒于此，筆者就醫學(xué)院校本科培養階段的納米生物醫學(xué)技術(shù)教育教學(xué)和專(zhuān)業(yè)技能培養方面，進(jìn)行了一些初步的探索和研究，目的培養出具備前沿納米生物技術(shù)知識儲備，符合醫學(xué)診療領(lǐng)域需要，且順應“大眾創(chuàng )業(yè)，萬(wàn)眾創(chuàng )新”時(shí)代發(fā)展趨勢的創(chuàng )新型人才。
1進(jìn)行納米生物醫學(xué)技術(shù)教學(xué)的主要目標
納米生物醫學(xué)技術(shù)是一門(mén)非常典型的多領(lǐng)域交叉學(xué)科，生物醫學(xué)、材料、化學(xué)和物理等學(xué)科的內容都包含在內，因此對人才培養的要求自然也非常高[5]。個(gè)人認為，應該將教學(xué)目標設計為培養學(xué)生具備相關(guān)領(lǐng)域多元化的知識結構，富有創(chuàng )新精神與思維模式，在納米醫學(xué)生物技術(shù)的某一或某幾方面具有相當的專(zhuān)業(yè)實(shí)踐技能與經(jīng)驗，能夠將納米生物醫學(xué)的知識和技術(shù)應用于實(shí)際的科學(xué)研究與實(shí)際技術(shù)產(chǎn)業(yè)化之中,對納米生物醫學(xué)技術(shù)的發(fā)展方向和某一領(lǐng)域的當前產(chǎn)業(yè)情況主要發(fā)展趨勢有所體悟，具有技術(shù)研究與項目管理實(shí)施的基本專(zhuān)業(yè)素養和技能。
2實(shí)施納米生物醫學(xué)技術(shù)教學(xué)的主要理念
納米生物醫學(xué)技術(shù)作為一門(mén)多領(lǐng)域交叉的新興學(xué)科。作為一門(mén)非常強調實(shí)踐與實(shí)用性的應用型技術(shù)學(xué)科，在納米生物醫學(xué)技術(shù)的教育教學(xué)過(guò)程中，我們必須堅持將理論教學(xué)與實(shí)踐教學(xué)很好地結合在一起，通過(guò)把理論知識教學(xué)與課程實(shí)驗教學(xué)、專(zhuān)業(yè)科研活動(dòng)和產(chǎn)業(yè)企業(yè)課外實(shí)踐活動(dòng)整合成一個(gè)綜合教學(xué)體系才能夠真正培養學(xué)生的學(xué)習素質(zhì)、自主發(fā)現、思考和解決實(shí)際問(wèn)題的能力。因此，納米生物醫學(xué)技術(shù)的教學(xué)內容、方法、教學(xué)主體和教學(xué)對象等基本要素必需共同有機的`地結合在一起，協(xié)同服務(wù)于學(xué)科教學(xué)目標,以合理的安排與布局，相互相同綜合成一個(gè)有效的教育教學(xué)整體過(guò)程。我們應該充分注重激發(fā)與引導學(xué)生學(xué)習與創(chuàng )新的主動(dòng)性與積極性，立足于提高學(xué)生的綜合素質(zhì)，不能像過(guò)去只是進(jìn)行知識的單向傳授，因此忽略了培養學(xué)生自主學(xué)習與思考、解決問(wèn)題的能力,建立一種雙向溝通、激勵引導、教學(xué)相長(cháng)的良性循環(huán)機制。在這種機制下，學(xué)生成為教學(xué)活動(dòng)的主體，被動(dòng)的接受知識變?yōu)橹鲃?dòng)的學(xué)習探索，教學(xué)過(guò)程也不再是枯燥、單調的知識傳遞,而是師生雙方之間在智慧、思想與感情上的溝通分享。而且，教學(xué)模式應注意技巧設計，創(chuàng )造設計一個(gè)問(wèn)題情境，通過(guò)好的提問(wèn)與啟發(fā)引導學(xué)生提出和發(fā)現問(wèn)題，然后就該問(wèn)題從不同的多個(gè)角度來(lái)解析與研究，并且進(jìn)行持續的提問(wèn)與思考，逐步分析挖掘該問(wèn)題發(fā)生的根本性緣由，同時(shí)鼓勵學(xué)生多角度多層次的尋找答案，通過(guò)答案的適度不固定性引導學(xué)生的思維發(fā)散開(kāi)來(lái),從而讓學(xué)生主動(dòng)學(xué)習和分析處理問(wèn)題的習慣與素質(zhì)得到良好的培養[6]。
3納米生物醫學(xué)技術(shù)教學(xué)課程體系的設計
納米生物醫學(xué)技術(shù)課程設置上要考慮多元化。作為一門(mén)多領(lǐng)域交叉融合的新興學(xué)科，不是幾個(gè)學(xué)科領(lǐng)域知識的單純組合,而是將相關(guān)的學(xué)科都以一種非常緊密、多元化、多層次的聯(lián)系在一起形成一個(gè)整體的。因此在課程設計的時(shí)候，教育者必須要充分認識到并理解透徹這些交叉學(xué)科之間的內部聯(lián)系和知識理論結構，并依據這種聯(lián)系與結構在多個(gè)學(xué)科的藕合點(diǎn)基礎，設計出具有納米醫學(xué)生物專(zhuān)業(yè)特色的理論課程體系。這時(shí)候，對學(xué)科知識的劃分上也不宜再過(guò)于詳細，而應更注重該專(zhuān)業(yè)的理論特點(diǎn)，讓學(xué)生的知識背景建立在寬厚扎實(shí)的大專(zhuān)業(yè)平臺上。納米生物醫學(xué)技術(shù)課程設置上要考慮前沿性。納米生物醫學(xué)技術(shù)作為一門(mén)新興技術(shù)其發(fā)展是日新月異的。所以，在教學(xué)內容上，我們要注意將該學(xué)科的最新前沿研究成果整理出來(lái)，及時(shí)、適當地融入到課程教學(xué)當中，并結合納米生物醫學(xué)技術(shù)在醫學(xué)診療領(lǐng)域應用的經(jīng)典實(shí)例，以讓學(xué)生可以更好的理解本專(zhuān)業(yè)的發(fā)展方向、應用方式和創(chuàng )新思維方法，也讓教學(xué)內容更加的豐富化和實(shí)用化，進(jìn)而讓學(xué)生知道如何學(xué)以致用，很好地激發(fā)強烈的學(xué)習興趣[7]。納米生物醫學(xué)技術(shù)課程設置上要考慮應用性。納米生物醫學(xué)技術(shù)作為一門(mén)應用型技術(shù)，其實(shí)驗教學(xué)對于培養學(xué)生將理論知識用于實(shí)踐當中，主動(dòng)發(fā)現問(wèn)題、分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力起到不可忽視的作用。因此，學(xué)生在獨立設計、完成實(shí)驗的過(guò)程中，其專(zhuān)業(yè)思維、創(chuàng )新意識、科研素質(zhì)和動(dòng)手能力都能得到很好的鍛煉。這就要求我們注意控制死板的驗證性實(shí)驗所占的比例，多設置一些具有較好綜合性、可設計性和開(kāi)放性的實(shí)驗，課程進(jìn)行過(guò)程中也更注重學(xué)生實(shí)驗得出結論的過(guò)程而非實(shí)驗結果[5]。
4CDIO實(shí)踐教學(xué)模式在納米生物醫學(xué)技術(shù)教學(xué)過(guò)程中的應用
CDIO實(shí)踐教學(xué)模式是近年出現的一種全新的實(shí)踐教育模式。CDIO的主要內涵是將構思(Conceive)、設計(Design)、實(shí)現(Implement)與運用(Operate)共同組成一個(gè)系統的實(shí)踐教育方法體系[8]。該方法體系模擬了應用技術(shù)從研發(fā)到運行的完整流程，能充分培養學(xué)生運用主動(dòng)性和綜合性的實(shí)踐方式來(lái)學(xué)習與運用學(xué)到的專(zhuān)業(yè)知識，進(jìn)而提高學(xué)生的綜合實(shí)踐能力，非常適用于納米生物醫學(xué)技術(shù)教育教學(xué)體系。因此，我們應當將這套綜合性和操作性都強的CDIO教學(xué)模式融入到整個(gè)教學(xué)活動(dòng)中，把每個(gè)實(shí)踐能力點(diǎn)的培養都具體落實(shí)到實(shí)踐教學(xué)活動(dòng)中，并且能夠很好的與科研活動(dòng)參與、行業(yè)企業(yè)實(shí)習等課程外實(shí)踐活動(dòng)結合在一起，為學(xué)生提供一種深度的“學(xué)以致用”的寶貴經(jīng)歷和體驗，這不僅可以更好地實(shí)現學(xué)生創(chuàng )新實(shí)踐能力的培養，還對其人際交往能力和專(zhuān)業(yè)思維能力都能提供有益的幫助。
5結語(yǔ)
納米生物醫學(xué)技術(shù)近年來(lái)的發(fā)展十分迅猛，同時(shí)具有鮮明的交叉與復合特性，能助力整體醫學(xué)診療水平的提高，對人民健康水平的提升起到巨大推進(jìn)作用。因此如何培養適應專(zhuān)業(yè)發(fā)展和產(chǎn)業(yè)需求的納米生物醫學(xué)技術(shù)專(zhuān)業(yè)人才，是醫學(xué)院校相關(guān)專(zhuān)業(yè)高等教育目前所面臨的核心問(wèn)題。通過(guò)以上積極教育教學(xué)方面的研究探索，以及在后續的教學(xué)實(shí)踐中不斷完善與優(yōu)化，我們若能據此更好地培養出納米生物醫學(xué)技術(shù)專(zhuān)業(yè)的研究與應用兼顧的綜合性專(zhuān)業(yè)人才，將能發(fā)揮更大的教學(xué)效果和教育意義，促進(jìn)人才培養質(zhì)量和提高和納米生物技術(shù)的更大發(fā)展。
作者:劉斯佳 孫健 凌敏 單位:廣西醫科大學(xué) 廣西醫科大學(xué)
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技術(shù)創(chuàng )新論文15
摘要：從循環(huán)經(jīng)濟角度出發(fā)，介紹了地浸采鈾工藝特點(diǎn)，從浸出工藝方法與礦床的“適宜匹配”、浸出工藝的“減量化”技術(shù)、微生物浸鈾及鈾錸綜合回收技術(shù)等四個(gè)方面闡述新疆地浸采鈾浸出工藝的循環(huán)經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng )新舉措及應用成果，總結出新疆地浸采鈾浸出工藝具有“低消耗、高利用、綜合回收”的循環(huán)經(jīng)濟特點(diǎn)。
關(guān)鍵詞：地浸采鈾；循環(huán)經(jīng)濟；浸出工藝優(yōu)化
循環(huán)經(jīng)濟的核心理念是資源高效、循環(huán)利用，基本原則是“減量化（ｒｅｄｕｃｅ）、再利用（ｒｅｕｓｅ）、再循環(huán)（ｒｅｃｙｃｌｅ）”，即循環(huán)經(jīng)濟的“３Ｒ”原則［１］�！皽p量化”是循環(huán)經(jīng)濟的第一法則，它要求從源頭就注意節約資源和減少投入；“再利用”原則是要求產(chǎn)品和包裝物能夠多次和反復使用，而不是一次性消耗；“再循環(huán)”原則是指產(chǎn)品在完成其自身功能后，能被后續工藝再使用［２］。在循環(huán)經(jīng)濟理念和思想的指導下，結合礦產(chǎn)資源特性和當前開(kāi)發(fā)現狀，延伸并發(fā)展成為礦業(yè)循環(huán)經(jīng)濟［３］。新疆有豐富的可地浸砂巖鈾礦資源，自２０世紀８０年代末地浸開(kāi)采條件試驗取得成功以來(lái)，新疆地浸采鈾得到了快速發(fā)展［４－５］，國內首座千噸級地浸采鈾礦山現已在伊犁盆地建成。推動(dòng)地浸采鈾浸出工藝不斷創(chuàng )新、大力發(fā)展地浸采鈾循環(huán)經(jīng)濟，是建設資源節約型、環(huán)境友好型、經(jīng)濟效益型地浸采鈾標桿企業(yè)的有效途徑。
１循環(huán)經(jīng)濟視角下的地浸采鈾工藝特點(diǎn)
�。保扁櫟V資源循環(huán)經(jīng)濟在循環(huán)經(jīng)濟視角下的礦業(yè)領(lǐng)域中，有學(xué)者提出［６］“減量化”的提法難以實(shí)現，應以“高回收（ｒｅｃｏｖｅｒｙ）”代替“減量化”（ｒｅｄｕｃｅ）。也有學(xué)者提出［７－８］，礦業(yè)循環(huán)經(jīng)濟應在“３Ｒ”基礎上增加“研究（ｒｅｓｅａｒｃｈ）”和“替代（ｒｅｐｌａｃｅ）”，或“再發(fā)現（ｒｅｄｉｓｃｏｖｅｒ）”和“替代（ｒｅｐｌａｃｅ）”原則，即礦業(yè)循環(huán)經(jīng)濟的“５Ｒ”原則。在鈾礦業(yè)循環(huán)經(jīng)濟研究方面，有學(xué)者提出［９］基于物質(zhì)流的鈾礦業(yè)循環(huán)經(jīng)濟研究，將鈾礦企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)視為包含輸入、輸出的物質(zhì)流動(dòng)，鈾礦資源循環(huán)經(jīng)濟應遵循“減量化、無(wú)害化、資源化”的“３Ｒ”原則，體現減少輸入端的投入，將物質(zhì)流的過(guò)程中廢物進(jìn)行再利用，輸出端污染物排放進(jìn)行無(wú)害化處理。在地浸采鈾礦山的物質(zhì)流輸入端控制，即浸出工藝的選擇。１．２地浸采鈾工藝特點(diǎn)地浸采鈾技術(shù)適用于疏松砂巖型鈾礦床的開(kāi)采，它通過(guò)揭露礦體的鉆孔，向礦層注入浸出劑，對原始埋藏下的含鈾礦石進(jìn)行溶浸，將含鈾溶液抽至地表水冶廠(chǎng)進(jìn)行回收。水冶廠(chǎng)利用離子交換樹(shù)脂將含鈾溶液中的鈾吸附，廢水（吸附尾液）在補加少量工業(yè)試劑后作為浸出劑再次注入礦層，實(shí)現工業(yè)廢水的循環(huán)和再利用；鈾水冶用的離子交換樹(shù)脂經(jīng)轉型后也可以循環(huán)利用，除了運轉過(guò)程中的機械磨損，整個(gè)鈾水冶回收工藝流程不會(huì )消耗離子交換樹(shù)脂。地浸采鈾的先進(jìn)性還降低了其對鈾礦石工業(yè)品位的要求，常規鈾礦山通常以０．０５％作為最低工業(yè)品位指標，地浸采鈾的最低工業(yè)品位指標則可降至０．０１％。若礦床共（伴）生錸、鉬、硒、釔等稀有元素具有一定工業(yè)價(jià)值，地浸開(kāi)采方法還可實(shí)現這些共（伴）生元素的協(xié)同開(kāi)采，提高資源的綜合利用率。因此，從某種角度上講，地浸采鈾本身符合礦業(yè)循環(huán)經(jīng)濟發(fā)展理念。在地浸采鈾工藝中，推動(dòng)循環(huán)經(jīng)濟的再發(fā)展，其實(shí)質(zhì)應當是以盡可能小的原材料消耗和環(huán)境代價(jià)，實(shí)現鈾資源的最大回收和共（伴）生元素的綜合利用，也即浸出工藝滿(mǎn)足鈾礦石的浸出要求，浸出劑濃度低，浸出過(guò)程對圍巖組分消耗少，對地下水成分影響小，充分體現浸出工藝過(guò)程的“減量化”、“資源回收最大化”和“生態(tài)化”思想。按浸出劑種類(lèi)，地浸采鈾浸出工藝可分為酸法浸出（以Ｈ２ＳＯ４為主）、堿法浸出（以鈉或銨的碳酸鹽＋碳酸氫鹽為主）和中性浸出（ＣＯ２＋Ｏ２）［１０］，其中，中性浸出（ＣＯ２＋Ｏ２）“浸出工藝有“環(huán)境友好型”浸鈾工藝的美稱(chēng)［１１－１２］。蘇聯(lián)多采用酸法浸出工藝，美國地浸礦山常采用“ＣＯ２＋Ｏ２”的中性浸出工藝或堿法浸出工藝。新疆地浸采鈾在生產(chǎn)實(shí)踐中，最先采用的是酸法浸出工藝，２０００年之后，隨著(zhù)所開(kāi)發(fā)礦床的地質(zhì)工藝類(lèi)別變化，堿法浸出、“ＣＯ２＋Ｏ２”浸出工藝相繼在吐哈盆地、伊犁盆地某些礦床使用。各種浸出工藝之間并沒(méi)有優(yōu)劣之分，具體選擇哪種浸出工藝，應依據礦巖組分和鈾礦石的地質(zhì)工藝特征而定。
２新疆地浸采鈾浸出工藝循環(huán)經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng )新舉措
�。玻苯龉に嚪椒ㄅc礦床的“適宜匹配”新疆地浸采鈾礦山目前主要分布在伊犁盆地和吐哈盆地，已規模開(kāi)發(fā)的鈾礦山有５個(gè)。根據浸出工藝與礦床的“適宜匹配”原則，酸法浸出、堿法浸出和“ＣＯ２＋Ｏ２”浸出工藝在新疆地浸采鈾實(shí)踐中均有規模應用。１）酸法浸出，浸出劑的（Ｈ２ＳＯ４）為５～２０ｇ／Ｌ，適宜于碳酸鹽含量（按ＣＯ２計）＜０．５％，以伊犁盆地某礦床Ⅴ旋回礦體為代表。２）堿法浸出工藝，新疆地浸的.堿法浸出工藝以ＮＨ４ＨＣＯ３為主，用于碳酸鹽巖含量＞２％、硫化物含量＜２％的礦床，以伊犁盆地某礦床Ⅶ旋回礦體為代表。３）“ＣＯ２＋Ｏ２”浸出工藝，用于伊犁盆地某碳酸鹽巖含量高（２．４％～１６．６％）、黃鐵礦含量較高（接近２％）、礦層水類(lèi)型為ＳＯ４Ｃｌ－ＣａＮａ的礦床。酸法和堿法浸出工藝都因為浸出過(guò)程中的化學(xué)堵塞而無(wú)法在此礦應用，運用“ＣＯ２＋Ｏ２”浸出工藝，并嚴格控制ＣＯ２和Ｏ２的加入量，將體系ｐＨ值、Ｃａ２＋、ＨＣＯ－３、ＳＯ２－４等引起沉淀堵塞的敏感因子嚴格控制在邊界條件之內，化解了該礦床浸出過(guò)程中的堵塞問(wèn)題。注入的ＣＯ２與礦層中的碳酸鹽巖反應生成浸鈾所需的ＨＣＯ－３，Ｏ２能有效氧化四價(jià)鈾礦物，從而使鈾得到有效浸出。２．２井場(chǎng)浸出工藝的“減量化”技術(shù)在地浸采鈾浸出工藝中，不僅需要研究浸出工藝方法與礦床的“適宜匹配”，在特定浸出方法下，還應研究浸出劑濃度與浸出效果的最佳匹配，即以盡可能小的原材料消耗，獲得盡可能高的鈾資源回收率；同時(shí)減少無(wú)礦圍巖與浸出劑的化學(xué)反應，從而減少進(jìn)入浸出液中的雜質(zhì)離子，降低后續鈾水冶回收成本，提高產(chǎn)品質(zhì)量�！埃希差A氧化＋低酸浸出”工藝，就是在上述指導思想下，在微酸地浸采鈾技術(shù)［１３］和前述幾種浸出工藝的基礎上提出的。它適用于常規酸法浸出、堿法浸出和“ＣＯ２＋Ｏ２”浸出工藝都不能獲得良好浸出效果、碳酸鹽巖含量較低（按ＣＯ２計，０．５％～２％）、慢耗酸物質(zhì)較高（如黏土礦物、鐵鋁氧化物等）的礦體。該方法在新疆伊犁盆地某礦床Ⅰ旋回礦體的浸采中獲得了較好的效果：使用氧氣氧化，浸出液中Ｅｈ可達４００～４２０ｍＶ，抽液量較常規酸法浸出高２０％～４０％，浸出過(guò)程中的礦體堵塞程度比采用常規酸法浸出輕。主要作法：浸出前期，在礦層循環(huán)水中加入Ｏ２對礦層實(shí)施預氧化；酸化期，利用微酸（ｐＨ值為４～５的硫酸溶液）＋Ｏ２進(jìn)行一次酸化；后暫時(shí)停加Ｏ２，提高浸出劑（Ｈ２ＳＯ４）至２～３ｇ／Ｌ進(jìn)行二次酸化；酸化期結束，控制（Ｈ２ＳＯ４）為３～５ｇ／Ｌ＋Ｏ２進(jìn)行浸出。該工藝的Ｏ２預氧化過(guò)程是使層間氧化帶飽含氧，模擬層間氧化帶型砂巖鈾礦成礦前的鈾的原始遷移環(huán)境。一次酸化階段是對礦層進(jìn)行預酸化，微量硫酸與碳酸鹽反應生成ＨＣＯ－３，為鈾的浸出提供配位體，浸出液中出現較高的鈾濃度。當礦巖中的碳酸鹽逐漸消耗，浸出液中鈾濃度下降，進(jìn)行二次酸化。二次酸化過(guò)程中，鐵、鋁礦物隨鈾礦物一起浸出，浸出液中的鐵、鋁離子快速上升。由于一次酸化期間礦巖中的碳酸鹽礦物大部分已消耗，酸化期間不會(huì )出現明顯的氣堵。二次酸化采用低酸，礦層可溶解物與浸出劑的反應較緩慢，不至于生成可堵塞礦層的大量沉淀物。這樣可最大限度的維持含礦層的滲透性，減少礦層堵塞和避免鈾礦物被沉淀結垢包裹，對后續鈾的高效浸出起到至關(guān)重要的作用。酸化期結束后，控制（Ｈ２ＳＯ４）為３～５ｇ／Ｌ＋Ｏ２進(jìn)行浸出，有效減少了礦層中慢耗酸物質(zhì)的溶解，提高了浸出劑的有效利用率。２．３微生物浸鈾技術(shù)國內外有大量的研究表明，依靠微生物浸礦技術(shù)，不僅可從低品位鈾礦石中回收鈾資源，且其所耗成本僅是前述地浸采鈾浸出工藝的一半或更低。近幾年，微生物浸鈾工藝在新疆地浸采鈾礦山也得到了一定規模應用和發(fā)展，它一般應用于礦床鈾資源質(zhì)量較差或當采區回采率已較高、礦石工業(yè)品位接近最低工業(yè)品位，即采用前述地浸采鈾浸出工藝進(jìn)行開(kāi)采已沒(méi)有經(jīng)濟效益的情況。主要作法：從地浸采鈾工藝尾液中分離、富集及純化后得到微生物菌種（以氧化亞鐵硫桿菌為主的混合菌種）；在地浸采鈾現場(chǎng)建立內裝有可以附著(zhù)微生物載體（如生物膜彈性填料或陶粒）的生物接觸氧化槽或快速接觸氧化塔；以地浸采鈾工藝尾液為溶劑，加入一定量的工業(yè)ＦｅＳＯ４作為微生物的養料，加入Ｈ２ＳＯ４調節ｐＨ值至１．５５～１．８，在生物氧化槽或塔內進(jìn)行曝氣，加速菌種的培養和生長(cháng)；微生物在氧化槽或塔中，將溶液中的Ｆｅ２＋快速氧化為Ｆｅ３＋，獲得其生長(cháng)所需能源，并生產(chǎn)出浸鈾所需的生物高鐵菌液。將含高鐵的菌液補加一定Ｈ２ＳＯ４注入礦層，使之與殘余鈾礦物或難浸鈾礦物發(fā)生作用，實(shí)現殘余鈾礦物或難浸鈾礦物的浸出。微生物浸鈾在新疆地浸采鈾的工業(yè)化應用中，遇到的主要問(wèn)題是低溫和菌液生產(chǎn)能力小。近幾年，通過(guò)多級、回流式連續培養技術(shù)的提出和應用，馴化出耐低溫（１２．２℃）、活性強（對Ｆｅ２＋的氧化速率約為０．０４５ｇ／Ｌｈ）的菌種，解決低溫條件下的菌液生產(chǎn)效率問(wèn)題，滿(mǎn)足了現場(chǎng)微生物浸鈾工業(yè)應用對菌液量的需求［１４］。在伊犁盆地某礦床翼部礦體及卷頭礦體殘礦回收試驗中，微生物浸鈾發(fā)揮了其特有的解決難浸礦石的功效，對殘余礦石中的鈦鈾礦、鈾的磷酸鹽表現出較好的浸出效果，成功將試驗區浸出液鈾濃度由１０ｍｇ／Ｌ提升至２０ｍｇ／Ｌ以上，提高了難浸鈾礦石的回收率。２．４鈾錸綜合回收工藝技術(shù)當前國內的地浸采鈾實(shí)踐中，由于鈾礦床中伴生元素的儲量較小、工業(yè)價(jià)值有限，對鈾伴生組分的浸出技術(shù)研究較少。新疆伊犁盆地某砂巖型鈾礦，伴生元素錸達到綜合利用價(jià)值。該礦床開(kāi)展綜合回收錸技術(shù)研究之前，國內對地浸采鈾過(guò)程綜合回收鈾伴生元素的研究尚屬空白。２０１０～２０１６年，該礦山通過(guò)搭建產(chǎn)、學(xué)、研平臺，借助高校和研究院所研發(fā)力量，建立了兩種微量錸的測定方法：①測定浸出液中微量錸的富集硫脲光度法；②測定解吸液中微量錸的陽(yáng)離子交換樹(shù)脂微柱分離硫氰酸鹽光度法。創(chuàng )建了一條從酸法浸鈾工藝的貧樹(shù)脂中回收錸的“Ｎ１９２３－ＴＢＰ協(xié)同萃取”工藝路線(xiàn)［１５］；設計和合成ＺＧＴ７５弱堿性陰離子交換樹(shù)脂，實(shí)現了多雜質(zhì)浸出液微量錸的高效吸附。開(kāi)展了酸法地浸采鈾中的錸回收聯(lián)動(dòng)實(shí)驗，摸索出一套回收伴生元素錸的工藝［１６］，為實(shí)現地浸采鈾過(guò)程中錸的綜合回收提供了技術(shù)支撐。該礦還開(kāi)展了堿法和酸法兩種浸出工藝下的鈾、錸同時(shí)浸出試驗。結果表明：酸法和堿法浸出條件下（都需加入氧化劑），鈾、錸均可被浸出，但酸法浸出條件下的鈾、錸的浸出濃度高于堿法；錸須在加入氧化劑之后方可被浸出（由四價(jià)氧化為七價(jià)ＲｅＯ－４被浸出），在試驗塊段礦體中錸的平均含量０．０００１２％，酸法浸出錸的峰值濃度為０．０６ｍｇ／Ｌ。
３應用成果
�。保└鶕V床不同的地質(zhì)工藝特點(diǎn)，采用不同的浸出工藝，做到了浸出工藝與礦床的“適宜匹配”，這不僅豐富了國內地浸采鈾浸出工藝和現場(chǎng)應用經(jīng)驗，同時(shí)也是符合礦業(yè)循環(huán)經(jīng)濟的再研究、再思考思想，提高了鈾礦資源的回收率。２）從“減量化”原則出發(fā)，研究浸出劑濃度與浸出效果的最佳匹配，創(chuàng )新應用的“Ｏ２預氧化＋低酸浸出”工藝，是通過(guò)在地浸采鈾工藝源頭減少浸出劑投入，減少無(wú)礦圍巖的溶解和浸出，分階段進(jìn)行酸化，避免或減緩了因浸出劑與礦巖劇烈反應生成沉淀堵塞礦層、包裹礦物表面，最大限度地保護了礦層滲透性和鈾礦物的后續浸出，同時(shí)，也為實(shí)現資源的最大化利用和快速浸采提供支撐。３）微生物浸鈾現場(chǎng)多級、回流式連續培養技術(shù)的提出和應用，以及馴化出的低溫、高活性菌種，使微生物浸鈾從理論研究、室內研究走向地浸采鈾工業(yè)應用，其在伊犁盆地某礦床翼部礦體及卷頭礦體殘礦回收中應用成果值得借鑒和推廣。微生物浸鈾技術(shù)是地浸采鈾礦山循環(huán)經(jīng)濟發(fā)展過(guò)程中實(shí)現資源最大化利用、提高資源回收率、降低資源開(kāi)采成本的有力保障。４）對鈾錸同時(shí)浸出工藝進(jìn)行了探索性研究，創(chuàng )建了一條從地浸采鈾貧樹(shù)脂和浸出液中回收錸的工藝路線(xiàn)，豐富了國內地浸采鈾資源綜合回收利用的研究?jì)热荨?/p>
４結語(yǔ)
本文所述的新疆地浸采鈾浸出工藝創(chuàng )新舉措和應用成果，在一定程度上豐富了地浸采鈾循環(huán)經(jīng)濟的技術(shù)創(chuàng )新內容，充分體現了地浸采鈾工藝的“低消耗、高利用、綜合回收”的循環(huán)經(jīng)濟特點(diǎn)。地浸采鈾礦山是鈾礦業(yè)循環(huán)經(jīng)濟的有力踐行者，不僅僅需要遵循經(jīng)典、核心的“３Ｒ”原則，還需要結合實(shí)際，總結和提出符合循環(huán)經(jīng)濟發(fā)展理念的一切可行性舉措和理論。一切有利于提高資源利用率、減少投入，獲得最佳經(jīng)濟效益的方法都值得深入研究，如“再回收（ｒｅｃｏｖｅｒｙ）”、“替代（ｒｅｐｌａｃｅ）”、再研究（ｒｅｓｔｕｄｙ）等原則都應在地浸采鈾科研和實(shí)踐生產(chǎn)中思考。
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