如何培養中職文秘專(zhuān)業(yè)學(xué)生的工作實(shí)踐能力論文
摘要:鑒于文秘工作的特殊性質(zhì),要求文秘學(xué)生具有較高的綜合素質(zhì),不斷提升自己的崗位意識和工作能力,只有這樣才能夠在以后的工作中立足社會(huì ),獲得更大的發(fā)展空間。本文將在培養工作意識、提升工作能力、嚴格遵守工作紀律等三個(gè)方面就中職文秘專(zhuān)業(yè)學(xué)生的工作實(shí)踐能力的培養與提升進(jìn)行論述。
關(guān)鍵詞:中職 文秘專(zhuān)業(yè) 工作實(shí)踐 提升
隨著(zhù)當前就業(yè)壓力不斷增大,企業(yè)單位的文秘工作崗位是目前就業(yè)形勢下中職文秘學(xué)生的主要工作方向,因此,定位為企業(yè)服務(wù)、向企業(yè)文秘工作崗位看齊的學(xué)習目標是目前中職文秘課程設置的體現。然而,就目前的工作實(shí)踐能力培養來(lái)講,僅僅靠專(zhuān)業(yè)課程的學(xué)習是遠遠不夠的,需要在文秘實(shí)踐能力培養上進(jìn)一步樹(shù)立立足于社會(huì )、服務(wù)于社會(huì )的思想。此外,文秘工作是一項重要的管理工作,工作范圍很廣,要求文秘人員具有靈活機動(dòng)的應變能力,同時(shí)還要堅持原則。文秘工作的特殊性質(zhì)要求文秘學(xué)生具有較高的綜合素質(zhì),不斷提升自己的崗位意識和工作能力,只有這樣才能夠在以后的工作中立足社會(huì ),獲得更大的發(fā)展空間;诖,中職文秘專(zhuān)業(yè)學(xué)生的工作實(shí)踐能力的培養與提升包括以下幾個(gè)方面:
一、培養工作意識
工作意識是文秘工作崗位人員從事本職工作的基本指導思想方針,也是能夠勝任工作任務(wù)、達成工作目標的基本保障,包括時(shí)間意識、信息意識和超前意識三個(gè)方面。首先,文秘專(zhuān)業(yè)學(xué)生要具有時(shí)間觀(guān)念,不斷地提升時(shí)間意識。文秘崗位要學(xué)會(huì )對于整體的工作進(jìn)行把握,按照輕重緩急進(jìn)行實(shí)踐的把握,這樣能夠在規定時(shí)間完成工作任務(wù)。其次,文秘崗位會(huì )涉及到諸多的信息管理工作,首先要學(xué)會(huì )如何去全面地掌握和搜集信息,另一方面,還要學(xué)會(huì )如何地去處理信息,將來(lái)自于各個(gè)方面的信息進(jìn)行“去偽存真, 去粗存精”的處理過(guò)程,而后得出相應的結論,進(jìn)而有助于工作效率的提升。最后,文秘人員在具有時(shí)間觀(guān)念和信息處理能力之后,還要具有一種超前的意識,積極地對各種工作進(jìn)行預測和掌控,只有這樣,自身的.工作才能為企業(yè)管理起到參考作用,體現自身工作價(jià)值。這些工作要求也就促使中職文秘學(xué)生不斷提升自己的工作素質(zhì),培養更加積極的思維、較強的工作意識,提升信息處理的工作能力。
二、提升工作能力、保證工作質(zhì)量
文秘工作崗位在企業(yè)管理中具有重要的作用,正所謂:“文秘工作無(wú)大小, 件件都重要”,雖然工作事務(wù)瑣碎,但是件件涉及工作全局。因而,文秘人員在工作過(guò)程中要不斷提高工作能力,保證工作質(zhì)量,針對這一現狀在中職文秘教學(xué)中要不斷提升學(xué)生的責任意識和參與意識。一方面,要不斷地教育學(xué)生要養成責任意識,養成認真的工作態(tài)度、果斷的處事風(fēng)格,在處理每一件公務(wù)、每一個(gè)文件甚至每一個(gè)工作細節上都要以認真的態(tài)度完成。另一方面,參與意識是文秘人員做好本職工作、提高工作質(zhì)量的重要基礎;要培養中職學(xué)生文秘工作的責任感和使命感,牢記自己工作的重要性,以積極的心態(tài)參與到自己的每一項工作中去,這樣才能能切實(shí)保證自己的工作質(zhì)量。
三、嚴格遵守工作紀律
文秘工作崗位處于管理崗位的樞紐位置,是聯(lián)系上下級之間的重要紐帶,作為輔助管理崗位,在工作要求和任務(wù)分配等方面具有嚴格的要求和紀律規范。然而,中職文秘專(zhuān)業(yè)學(xué)生正好處于人生發(fā)展的青春時(shí)期,難免好動(dòng)、不拘小節,有時(shí)候難以適應文秘工作的崗位要求,給自身工作帶來(lái)被動(dòng)影響。鑒于這種情況,中職文秘專(zhuān)業(yè)工作能力培養中必須要把工作紀律性的學(xué)習與實(shí)踐納入到重要的地位,要注意培養學(xué)生終于崗位、盡職盡責、服務(wù)領(lǐng)導和嚴守機密的自覺(jué)性。一方面,培養學(xué)生的位置意識,使其能夠以正確的心態(tài)和位置觀(guān)念擺正自己的工作位置;另一方面,在加強學(xué)生嚴守工作紀律的觀(guān)念,使其養成嚴于律己的習慣,與此同時(shí),要求學(xué)生能夠注意自己的言行舉止,樹(shù)立起自己的良好工作形象。此外,作為中職文秘專(zhuān)業(yè)的學(xué)生,還要多注意培養自身的自我意識和競爭意識,既要具有獨立的工作品格和工作能力,還要形成獨當一面的工作能力。
結 語(yǔ)
隨著(zhù)中國改革開(kāi)放進(jìn)程的不斷深入,現代管理理念開(kāi)始深入企業(yè)管理的工作中去,現代的管理方法與工作節奏成為新時(shí)期企業(yè)改革的主要特征。這種改革趨勢和管理理念的更新也對企事業(yè)單位中的文秘工作提出了更高的要求,作為企業(yè)管理工作的重要崗位,必須要不斷提升自己的工作實(shí)踐能力。在目前的就業(yè)環(huán)境下,文秘崗位的競爭壓力越來(lái)越大,并且高學(xué)歷的應聘者越來(lái)越多,中職學(xué)生的就業(yè)壓力也明顯增大,因而只有不斷地增強自己的專(zhuān)業(yè)知識、工作能力 才能適應新的工作形勢和就業(yè)需要,為自己的發(fā)展爭取更大的空間。
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