檔案文化建設探究論文
一、現階段檔案文化建設困境原因分析
�。ㄒ唬┢鎻娬{檔案資源的擁有，忽視公眾的利用需求
檔案資源的擁有情況包括實(shí)體資源、精神資源、文化資源和利用者習慣。資源擁有情況決定著(zhù)檔案文化產(chǎn)品的數量和質(zhì)量，一直以來(lái)片面強調資源擁有為主導，把是否擁有豐富藏量作為衡量檔案工作水平的主要標準，在這種情況下即便制定檔案文化資源開(kāi)發(fā)計劃、進(jìn)行檔案編研、采用展覽、陳列、網(wǎng)站等多種形式開(kāi)展檔案文化宣傳，其根本出發(fā)點(diǎn)也僅在于應付檔案工作的評估和考核，并非是為了加強檔案文化建設、滿(mǎn)足利用者需求。
�。ǘn案文化缺乏心理認同
檔案文化影響力的擴張需要檔案文化與社會(huì )大眾互動(dòng)才能實(shí)現，而這種互動(dòng)是以一致的心理認同為基礎和前提的。然而長(cháng)期形成的被動(dòng)服務(wù)的思維和做法難以適應當前檔案文化既為有關(guān)部門(mén)和單位服務(wù)，又為廣大人民群眾服務(wù)；既為城市發(fā)展和市民服務(wù)，又為新農村建設和農民服務(wù)的新要求。對于公眾而言，社會(huì )檔案意識淡薄，檔案文化傳播范圍狹窄，手段單一等原因導致公眾對檔案文化的認知十分有限，對獲取檔案文化價(jià)值的信心不足，對檔案文化的認同和認知度差。
�。ㄈn案文化提供者缺乏應用信息技術(shù)的知識素質(zhì)
從整體情況來(lái)看，目前檔案文化提供者的知識素質(zhì)還比較差。一方面信息技術(shù)推動(dòng)檔案文化傳播是必然趨勢，特別需要培養和引進(jìn)一批既懂得技術(shù)又熟悉專(zhuān)業(yè)知識的優(yōu)秀人才；另一方面因為機構改革和職能轉變的需要，一些優(yōu)秀人才因為編制問(wèn)題而被拒之門(mén)外，這兩方面原因使得檔案文化人才缺乏，面對檔案文化建設心有余而力不足。由于基礎差、缺乏必要的培訓等原因，檔案文化提供者熟練運用信息技術(shù)的能力還很欠缺，因此提高信息技術(shù)的應用能力，加強知識和理念的教育培訓是當前推進(jìn)檔案文化建設的一項既重要又緊迫的任務(wù)，也是一個(gè)基礎環(huán)節。
�。ㄋ模┻`背檔案文化發(fā)展規律
現階段檔案文化建設必須尊重循序漸進(jìn)的發(fā)展規律，本著(zhù)符合實(shí)際和可擴展性的原則逐步推進(jìn)。但是，實(shí)踐中違反檔案文化規律和攀比之風(fēng)助長(cháng)了建設的盲目性，許多地區和部門(mén)在檔案文化建設目標、計劃等方面并沒(méi)有太大的差異，但是在檔案文化資源擁有情況、信息技術(shù)使用以及對檔案文化未來(lái)走向的認知則有著(zhù)明顯的差異。因此，應根據自身特點(diǎn)和實(shí)際需求建設與之相適應的檔案文化。不同地區、部門(mén)在檔案文化建設中保持差異性這是尊重檔案文化發(fā)展規律的體現。
�。ㄎ澹n案文化管理體制障礙
由于管理體制障礙，檔案文化缺乏統一部署、頂層設計、整體規劃，沒(méi)有統一的管理部門(mén)，多頭分散管理，難以滿(mǎn)足公眾日益增長(cháng)的需求。實(shí)踐中檔案館（室）功能不完整，管理條件、技術(shù)手段落后，抑制其發(fā)揮檔案文化建設主力軍的作用；再如檔案文化建設涉及到檔案、圖書(shū)、情報等信息資源，盡管三者服務(wù)對象、服務(wù)手段、服務(wù)方法都一樣，但是由于體制的原因他們處在條塊分割管理中，無(wú)法實(shí)現資源的共通共享，這樣無(wú)形中增大了管理成本等。
二、檔案文化建設的未來(lái)走向
通過(guò)分析現階段檔案文化建設面臨的困境及原因，從增強檔案文化凝聚力，擴大影響力，激發(fā)創(chuàng )造活力，提升總體實(shí)力和競爭力的角度出發(fā)，筆者認為檔案文化建設未來(lái)走向為：
�。ㄒ唬蚀_把握檔案文化的定位是前提
檔案文化定位：既注重數量與規模,又注重結構和質(zhì)量；既注重文化生產(chǎn)能力,又注重創(chuàng )新能力；既注重發(fā)展速度,又強調發(fā)展的持續性；既增強文化的競爭力,又注重體制、機制的科學(xué)構建�；诖�，推進(jìn)檔案文化建設時(shí)一是發(fā)揮檔案文化在社會(huì )主義核心價(jià)值體系中的`引領(lǐng)作用,不斷提升全體公民的思想道德素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì)；二是緊緊抓住建設檔案精品文化這一載體,不斷推出文化精品,樹(shù)立檔案文化的影響和形象；三是以創(chuàng )新為動(dòng)力,大力推進(jìn)檔案文化的內容形式、體制機制、傳播手段的創(chuàng )新,增強檔案文化的活力；四是做好社會(huì )服務(wù),只有服務(wù)社會(huì ),為公眾認可,檔案文化發(fā)展的根基才能牢固；五是加快人才的培養,為檔案文化發(fā)展提供人才保障和智力支持。
�。ǘ┲\劃全局，整合資源是提升檔案文化的基礎
。謀劃全局，整合資源，最根本的是要以社會(huì )共享為目標，統籌協(xié)調，充分利用已有的信息網(wǎng)絡(luò )與平臺，積極推進(jìn)檔案文化資源共享。浙江省檔案局在實(shí)施浙江記憶工程中，全局統籌規劃，整合資源，合力推進(jìn)檔案文化建設。浙江記憶工程既包括浙江名人、浙江方言、浙江名鎮(村)、記憶浙江、浙江之最、浙江老照片、浙江檔案文獻遺產(chǎn)工程、浙江檔案文獻編纂、家庭檔案、家譜族譜等重點(diǎn)項目，又包括區域特色文化、城市記憶、重大歷史事件、著(zhù)名企業(yè)、老字號、典型建筑物(構筑物)、口述歷史等各地統籌推進(jìn)項目。通過(guò)構建浙江記憶名錄體系，共建浙江記憶保護網(wǎng)絡(luò )，搭建浙江記憶利用平臺，實(shí)現彰顯浙江記憶文化品牌、提升檔案部門(mén)文化形象、優(yōu)化檔案文化產(chǎn)品服務(wù)、構建檔案文化建設平臺的目的。
�。ㄈ﹦�(chuàng )新機制推廣檔案文化精品是關(guān)鍵
注重文化的創(chuàng )造力,打造社會(huì )和公眾認可的檔案文化精品是關(guān)鍵,創(chuàng )新機制就要加快檔案文化產(chǎn)品由資源型向需求型轉變,由傳統型向創(chuàng )新型轉變，在深挖檔案資源的基礎上進(jìn)行創(chuàng )造性轉化工作和創(chuàng )新。比如對重大事件、重大紀念日、重大活動(dòng)、理論文章、著(zhù)作、珍貴文獻記錄、專(zhuān)題數據庫、圖書(shū)等采用項目論證、專(zhuān)家咨詢(xún)評估、公眾參與、市場(chǎng)運作、合作共贏(yíng)的機制，打造一批具有良好社會(huì )效益和經(jīng)濟效益的檔案文化精品。2013年隨著(zhù)《西藏元代官方檔案》和《僑批檔案———海外華僑銀信》入選了聯(lián)合國教科文組織的《世界記憶名錄》，至此我國已有《納西東巴古籍》、《本草綱目》、《黃帝內經(jīng)》、《大金榜》、《清代樣式雷圖檔》、《清代內閣秘本檔》和《傳統音樂(lè )檔案》等9份文獻遺產(chǎn)入選《世界記憶名錄》，這些入選《世界記憶名錄》的檔案文化精品是機制創(chuàng )新的結果，彰顯了我國檔案文化記憶品牌，提升了檔案文化精品的價(jià)值，增強了檔案文化競爭力。
�。ㄋ模┤轿�、多途徑傳播檔案文化是目的
國家檔案局局長(cháng)楊冬權曾對檔案文化的傳播方法和途徑做過(guò)精辟地論述：把檔案轉化為文化產(chǎn)品，一是要努力把檔案轉化為各種形式的文化產(chǎn)品，特別是要盡量或善于采用新興的、覆蓋面廣、受眾多的文化形式，把檔案轉化為影響更加廣泛的、大眾或流行形式的文化產(chǎn)品，以便讓它“傳得開(kāi)”；二是不管采用傳統或新興的文化形式，都要努力把檔案產(chǎn)品打造成文化精品，以便讓它“立得住“”留得下”。這為傳播檔案文化指明了方向。
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