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關(guān)于農村經(jīng)濟管理論文
農村經(jīng)濟的發(fā)展與管理存在哪些現象呢？以下是小編整理的關(guān)于農村經(jīng)濟管理論文，歡迎參考閱讀！
摘要：要縮小城鄉之間的經(jīng)濟差距，促進(jìn)農村經(jīng)濟的發(fā)展，必須要做好農村經(jīng)濟管理工作。文章主要分析了當前農村經(jīng)濟管理中存在的問(wèn)題，并提出了加強農村經(jīng)濟管理工作的措施。
關(guān)鍵詞：農村經(jīng)濟；經(jīng)濟管理；措施
我國是農業(yè)生產(chǎn)大國，農村人口在國家總人口中占據很大的比重。隨著(zhù)國家經(jīng)濟的發(fā)展，城鄉經(jīng)濟的差距越來(lái)越大，農村人民的經(jīng)濟條件、文化水平等嚴重阻礙了國家整體經(jīng)濟的發(fā)展。要改變這一現狀，解決城鄉之間的矛盾，必須要做好農村經(jīng)濟管理工作，調整農村經(jīng)濟結構，促進(jìn)農村經(jīng)濟的發(fā)展，建設社會(huì )主義新農村。
1、農村經(jīng)濟管理中存在的問(wèn)題
在當前的農村經(jīng)濟管理中，存在著(zhù)很多問(wèn)題，嚴重制約了農村經(jīng)濟的發(fā)展。具體來(lái)說(shuō)，主要包括以下幾個(gè)方面的內容：
�。�1）管理制度不健全。農村經(jīng)濟管理工作的內容比較繁雜，必須要有相應的制度保障。但現實(shí)中，國家并沒(méi)有制定相關(guān)的法律法規，地方政府也沒(méi)有認識到農村經(jīng)濟管理工作的重要性，導致很多農村地區在經(jīng)濟管理中缺乏制度保障，經(jīng)濟管理工作難以有序進(jìn)行；同時(shí)，部分農村地區雖然制定了經(jīng)濟管理制度，但是由于經(jīng)濟發(fā)展較快，制度相對落后，難以適應經(jīng)濟發(fā)展的需求。這些制度不僅不能促進(jìn)農村經(jīng)濟管理工作的有效開(kāi)展，反而阻礙了農村經(jīng)濟的發(fā)展。
�。�2）缺乏優(yōu)秀的經(jīng)濟管理人才。農村經(jīng)濟管理工作比較復雜，需要專(zhuān)業(yè)的經(jīng)濟管理人才，并且要求管理人員具有前瞻性。但是，由于農村條件較差，大多數優(yōu)秀的經(jīng)濟管理人才不愿意回到農村，現有的農村經(jīng)濟管理人員又缺乏專(zhuān)業(yè)的經(jīng)濟管理知識，不具備管理的能力，導致農村經(jīng)濟難以得到快速的發(fā)展。
�。�3）管理資金缺乏。由于長(cháng)期以來(lái)國家過(guò)分重視城市經(jīng)濟的發(fā)展，忽視了農村經(jīng)濟的發(fā)展，導致農村經(jīng)濟發(fā)展缺乏資金支持。近年來(lái)，政府雖然投入了一定的資金發(fā)展農村經(jīng)濟，但是資金投入力度完全不能滿(mǎn)足農村經(jīng)濟管理的需要。
2、加強農村經(jīng)濟管理工作的措施
2、1完善法律法規，健全相關(guān)管理制度
加強農村經(jīng)濟管理工作，需要完善農村經(jīng)濟管理法律法規，健全相關(guān)管理制度。無(wú)規矩不成方圓，缺乏相應的法律和制度保障，農村經(jīng)濟管理工作便難以有效的開(kāi)展。國家必須要真正重視農村經(jīng)濟的發(fā)展，縮小城鄉之間的差距，緩和社會(huì )矛盾。而要做到這一點(diǎn)，必須要完善相關(guān)的法律法規，將農村經(jīng)濟管理工作上升到法律的高度。同時(shí)，各地政府也要根據法律規定制定切實(shí)可行的地方法規、規章，保證農村經(jīng)濟管理工作的順利開(kāi)展。如農村集體土地使用權管理，土地流轉、承包管理，宅基地管理等等，都需要有明確的法律支持。
2、2加強相關(guān)部門(mén)的重視程度
農村經(jīng)濟管理工作是促進(jìn)農村經(jīng)濟發(fā)展的重中之重，相關(guān)部門(mén)必須要加強對這一工作的重視程度，積極推進(jìn)經(jīng)濟管理工作的有效開(kāi)展，落實(shí)相應的法律法規，為農村經(jīng)濟管理工作的開(kāi)展提供保障與支持。此處的相關(guān)部門(mén)，不僅包括農業(yè)部門(mén)，也包括各地縣級政府和鄉鎮政府部門(mén)，這些部門(mén)不僅要為農村經(jīng)濟管理工作提供政策上的支持，也要提供資金、設備、人力等方面的幫助。
2、3引進(jìn)專(zhuān)業(yè)的優(yōu)秀管理人才
加強農村經(jīng)濟管理工作，需要引進(jìn)專(zhuān)業(yè)的優(yōu)秀管理人才。在21世紀，要想發(fā)展農村經(jīng)濟，必須要引進(jìn)先進(jìn)的人才，同時(shí)培養本地人才并留住人才。農村經(jīng)濟管理人員必須要具備專(zhuān)業(yè)的經(jīng)濟管理知識，同時(shí)還要有較高的職業(yè)素質(zhì)，他們作為農村經(jīng)濟發(fā)展的領(lǐng)導者和決策者，直接影響著(zhù)農村經(jīng)濟發(fā)展的方向和農民的生活水平。因此，引進(jìn)專(zhuān)業(yè)的經(jīng)濟管理人才，是發(fā)展農村經(jīng)濟管理工作的重點(diǎn)。在管理中，管理人員必須要了解當地的環(huán)境、語(yǔ)言，可以與當地農民有效的溝通�？梢哉f(shuō)，培養本地人才，政府出資鼓勵本地大學(xué)生回鄉創(chuàng )業(yè)，是比較實(shí)用的辦法。除了提高經(jīng)濟管理人員的專(zhuān)業(yè)能力，還需要提高他們的道德水平，打造一支具有專(zhuān)業(yè)知識、道德素質(zhì)較高的專(zhuān)業(yè)化經(jīng)濟管理隊伍，提高管理人員的綜合素質(zhì)。同時(shí)，還要實(shí)行定崗定員制度和責任制，盡量保證每個(gè)地區每個(gè)崗位都可以配備專(zhuān)業(yè)的管理人才，每個(gè)地區的經(jīng)濟管理工作都有專(zhuān)業(yè)人員負責。一旦出現問(wèn)題，可以直接追究負責人員的責任。這樣可以避免責任的推諉，提高農村經(jīng)濟管理工作的有效性。
2、4加強農村管理資金的投入力度，建立地方經(jīng)濟管理基金庫
農村經(jīng)濟管理資金缺乏，是農村經(jīng)濟發(fā)展的重要阻礙因素。要解決這一問(wèn)題，必須要加強農村的資金管理，國家需要加大財政方面的投入，地方政府政策要適當向農村地區傾斜，同時(shí)，各地需要建立農村經(jīng)濟管理基金庫，鼓勵先富起來(lái)的人們捐款，或者投資建廠(chǎng)，帶動(dòng)本地經(jīng)濟的發(fā)展。經(jīng)濟管理人員必須要做好資金管理工作，定期制作財務(wù)報表，清算財務(wù)，并向當地人們公開(kāi)資金收支狀況。
3、結語(yǔ)
農村經(jīng)濟管理工作是促進(jìn)農村經(jīng)濟發(fā)展的重中之重。要解決當前農村經(jīng)濟管理工作中的問(wèn)題，需要完善農村經(jīng)濟管理法律法規，健全相關(guān)管理制度；加強相關(guān)部門(mén)的重視程度；引進(jìn)專(zhuān)業(yè)的優(yōu)秀管理人才；同時(shí)還要加強農村管理資金的投入力度，建立地方經(jīng)濟管理基金庫。這樣才能真正加強農村經(jīng)濟管理工作，促進(jìn)我國農村地區經(jīng)濟的發(fā)展。
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