【精品】勞務(wù)合同模板錦集八篇
隨著(zhù)法治精神地不斷發(fā)揚，人們愈發(fā)重視合同，越來(lái)越多的人通過(guò)合同來(lái)調和民事關(guān)系，合同是企業(yè)發(fā)展中一個(gè)非常重要的因素。那么正式、規范的合同是什么樣的呢？下面是小編精心整理的勞務(wù)合同8篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
勞務(wù)合同 篇1
勞動(dòng)合同與勞務(wù)合同讓很多人都分不清，甚至有人覺(jué)得這二者就是說(shuō)的同一個(gè)東西。雖然只有一字之差，但是二者是有很大區別的。接下來(lái)就讓我們一起了解一下勞動(dòng)合同與勞務(wù)合同有什么區別。
勞動(dòng)合同是勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系、明確雙方權利和義務(wù)的協(xié)議。勞務(wù)合同是平等主體的公民之間、法人之間、公民與法人之間，以提供勞務(wù)為內容而簽訂的協(xié)議。二者有著(zhù)本質(zhì)的區別：
(一)二者的法律性質(zhì)不同。
勞動(dòng)合同是確立勞動(dòng)關(guān)系的依據，屬于勞動(dòng)法的范疇;勞務(wù)合同是建立民事、經(jīng)濟法律關(guān)系的依據，屬于民法、經(jīng)濟法的范疇。
(二)對合同主體要求不同。
勞動(dòng)合同的主體一方是勞動(dòng)者，另一方是用人單位; 勞務(wù)合同的主體既可以都是公民，也可以都是法人，或者是公民與法人，勞務(wù)合同對主體沒(méi)有特殊要求。
(三)合同主體的地位不同。
勞動(dòng)合同簽訂后，勞動(dòng)者便成為用人單位的一員，二 者的關(guān)系具有從屬性，勞務(wù)合同的主體之間并不存在從屬關(guān)系，雙方始終是相互獨立的平等主體，以自己的名義分別履行合同規定的義務(wù)。
(四)合同的內容不同。
勞動(dòng)合同的一方當事人用人單位要為勞動(dòng)者提供符合國家規定的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護用品;勞務(wù)合同無(wú)須規定這方面的內容。
(五)確定報酬的原則不同。
在勞動(dòng)合同中，用人單位按照勞動(dòng)的數量和質(zhì)量以及國家的有關(guān)規定給付勞動(dòng)報酬，勞動(dòng)福利待遇等,體現按勞分配的原則;勞務(wù)合同中的勞務(wù)價(jià)格是按等價(jià)有償的原則支付。
勞務(wù)合同與勞動(dòng)合同是兩類(lèi)不同性質(zhì)的合同。簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō)，通過(guò)勞動(dòng)合同，你與用人單位建立了勞動(dòng)關(guān)系，這種關(guān)系用勞動(dòng)法來(lái)調整;而勞務(wù)合同則是民事合同的一種，它屬于委托合同，由合同法來(lái)調整，即委托單位將一定的任務(wù)交給被委托方，被委托方(你)在合同規定的時(shí)間完成任務(wù)或者提交結果，委托方支付給你費用(勞務(wù)費)，除此之外，委托方?jīng)]有其他的比如上保險義務(wù)，因為你不是該單位的員工。
由上可知，如果用人單位與某個(gè)人簽訂了勞務(wù)合同，這個(gè)人就沒(méi)有與用人單位建立正式的、法律意義上的勞動(dòng)關(guān)系，就不屬于該單位的員工，自然就不需要上保險和辦理住房公積金。但是，如果該單位接納了某個(gè)人成為該單位的員工，發(fā)生了事實(shí)的勞動(dòng)關(guān)系，而簽的合同屬于勞動(dòng)合同的性質(zhì)，只是把合同的名字寫(xiě)“勞務(wù)合同”，該合同仍然按照勞動(dòng)合同來(lái)執行，該單位仍然應該按照勞動(dòng)法的規定給員工上各種保險，辦理住房公積金。另一方面，如果一些單位利用員工法律意識的淡薄，把該員工當作正式員工來(lái)安排工作，但在簽訂合同時(shí)，簽訂了真正意義上的勞務(wù)合同的話(huà)，該單位存在著(zhù)違法的行為，要另當別論。最后，如果該單位確實(shí)只需要與某個(gè)人建立勞務(wù)合同的關(guān)系，該單位也只需要按照勞務(wù)合同來(lái)支付勞務(wù)費，不存在其他的費用。
勞務(wù)合同 篇2
甲方：
乙方：姓名性別 居民身份證號
電話(huà)：家庭地址：
鑒于乙方勞動(dòng)崗位、勞動(dòng)量及勞動(dòng)時(shí)間與全日制工作制不足。根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞務(wù)協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。
第一條 本協(xié)議期限為。本協(xié)議于年月日生效，至年月日終止。
第二條 乙方承擔的勞務(wù)內容，要求為：?jiǎn)挝浑娐窓z查維護，下水保障暢通，衛生檢查，停車(chē)場(chǎng)車(chē)輛擺放管理。
第三條 甲方認為，根據乙方目前的健康狀況,能依據本協(xié)議第一條、第二條約定的勞務(wù)內容、要求、為甲方提供勞務(wù)，乙方也愿意承擔所約定勞務(wù)。
第四條 甲方支付乙方勞務(wù)報酬的標準、方式、時(shí)間：每月元（含稅），每月10號之前支付上月勞務(wù)報酬，全年元。
第五條 乙方依法繳納個(gè)人所得稅。
第六條 發(fā)生下列情形之一，本協(xié)議終止：一、本協(xié)議期滿(mǎn)的；二、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的；三、乙方由于健康原因不能履行本協(xié)議義務(wù)的。
第七條 甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議，需提前一周通知另一方即可。
第八條 本協(xié)議終止、解除后，乙方應在一周內將有關(guān)工作向甲方移交完畢，并附書(shū)面說(shuō)明，如給甲方造成損失，應予賠償。
第九條 乙方在協(xié)議期間無(wú)條件服從甲方的一切規章制度。
第十條 乙方除享受規定的酬勞外，不享受其它的福利待遇。
第十一條 因本協(xié)議引起的.或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，均提請仲裁委員會(huì )按照該會(huì )仲裁規則進(jìn)行仲裁。仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。
第十二條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方（公章）日期：年 月 日
乙方（簽章）日期：年
勞務(wù)合同 篇3
用工單位：
(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方) 外包單位：
(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)
甲、乙雙方本著(zhù)誠信及互利互惠的原則，就甲方將部分工作崗位的工作任務(wù)外包給乙方進(jìn)行勞務(wù)服務(wù)外包項目達成如下協(xié)議：
一、甲方權利義務(wù)：
�。ㄒ唬┘追綉鞔_乙方從事勞務(wù)服務(wù)外包的工作崗位工作任務(wù)和工作要求，然后由乙方工作人員自行負責其指定工作崗位的工作任務(wù)。
�。ǘ┘追綉獮橐曳絾T工提供符合政府勞動(dòng)保護條例規定的工作場(chǎng)所和和各項安全生產(chǎn)條件。對于首次上崗的乙方員工，甲方將對其進(jìn)行安全和操作規程方面的培訓，并將相關(guān)培訓資料和要求發(fā)給乙方。
�。ㄈ┘追綉鹬匾曳絾T工的民族習慣和宗教信仰，不因民族和性別不同歧視乙方員工。
�。ㄋ模┘追接袡喑椴閺蜋z經(jīng)過(guò)乙方認定體檢合格的乙方人員，對于復檢不合格的乙方員工，甲方有權要求乙方及時(shí)更換，同時(shí)乙方必須保證出勤人數，不影響甲方的生產(chǎn)；甲方有權抽查乙方員工的勞動(dòng)合同、身份證明等，乙方及其員工應配合甲方的抽檢。
�。ㄎ澹┮曳絾T工有下列行為的，甲方有權要求乙方立即更換：
1、乙方員工違反操作規程，造成所負責的工作不能正常運行，或不能保證工作質(zhì)量，給甲方造成損失的；
2、 乙方員工嚴重違反甲方規章制度、崗位職責和勞動(dòng)紀律的；
3、 乙方員工不能提供真實(shí)有效的健康證明、身份證明的，或提供虛假的健康證明、身份證明的；
4、 乙方員工在工作中謾罵他人或斗毆或以肢體、拳腳相擊的；
一經(jīng)發(fā)現，甲方有權要求乙方退回或更換，同時(shí)乙方必須保證出勤人數，不影響甲方的正常生產(chǎn)工作的進(jìn)展；對于乙方支付員工的工資低于當地政府最低工資標準的，甲方有權要求其立即改正。
�。┘追綉凑毡竞贤幎ǖ臉藴屎椭Ц斗绞郊皶r(shí)支付乙方勞務(wù)費用。
�。ㄆ撸┘追綉獙χさ囊曳接嘘P(guān)信息、數據和資料（包括但不僅限于技術(shù)、財務(wù)、銷(xiāo)售方面的信息、數據和資料）及其他信息負有嚴格保密的責任。
�。ò耍┘追綉鶕ぷ餍枰�，為乙方提供必要的勞保用品。
�。ň牛┘追綉鶕䦟�(shí)際情況，適當為乙方員工提供食宿等生活上的幫助。
二、乙方的權利義務(wù)：
�。ㄒ唬┮曳綉ＷC具有履行本合同的法定資質(zhì)，提供甲方有關(guān)生產(chǎn)、營(yíng)業(yè)執照等資質(zhì)證明的原件及復印件。
�。ǘ┮曳綉ＷC嚴格遵守有關(guān)的中華人民共和國的法律法規，特別是有關(guān)員工勞動(dòng)保障或福利政策，同時(shí)承諾遵守甲方的包括安全生產(chǎn)、勞動(dòng)衛生等各項指導原則。
�。ㄈ⿷鶕追焦ぷ餍枨�，選派符合甲方要求的乙方員工到甲方指定的工作地點(diǎn)工作，同時(shí)承諾不派出或使用童工。
�。ㄋ模┮曳綉獮榕傻街良追降膯T工辦理合法的勞動(dòng)用工手續，與其建立勞動(dòng)關(guān)系并簽訂勞動(dòng)合同，乙方應向甲方提供員工的其他有關(guān)證明的原件或復印件（包括但不限于履歷表、學(xué)歷證、身份證和健康證等）的復印件，并保證其資料的真實(shí)有效性。同時(shí)乙方應承諾遵守《勞動(dòng)合同法》相關(guān)規定。
�。ㄎ澹┏�(jīng)甲方特殊的同意情況外，乙方員工必須符合以下條件：
1. 身體健康，精神狀態(tài)良好，并具有合格有效的健康證；
2. 具有初中或以上學(xué)歷。能有效和清楚地口頭和書(shū)面表達自己；
3. 未患有痢疾、傷寒、病毒性肝炎等消化道傳染�。òú≡瓟y帶者），活動(dòng)性肺結核化膿性或者滲出性皮膚病以及其他有礙食品衛生的疾��；
4. 未患有職業(yè)病鑒定委員會(huì )鑒定的職業(yè)病。
�。┙逃曳絾T工遵守中華人民共和國法律法規和甲方的工作規章制度。
�。ㄆ撸┮曳皆诒竞贤膱绦衅趦葢Ｊ丶追降母黜椛虡I(yè)秘密，不得將有關(guān)資料透露給任何。
本費用包含乙方員工的工資、保險、乙方的管理費用等雙方所明確的所有費用。
具體結算參見(jiàn)合作雙方月度所傳遞的費用結算清單及明細。
�。ǘ┮曳焦芾砣藛T應及時(shí)與甲方相關(guān)管理部門(mén)確認員工的工作表現。
�。ㄈ┘滓译p方同意上月1日至上月30日為勞務(wù)費的正常結算周期，乙方向甲方開(kāi)具相應金額的勞務(wù)發(fā)票，甲方于每月15日前按時(shí)付給乙方上月度勞務(wù)服務(wù)費用。
�。ㄋ模┱Ｇ闆r下，乙方應保證按甲方的檢驗計劃完成生產(chǎn)。
�。ㄎ澹┤缂追桨l(fā)現乙方所完成產(chǎn)品未能滿(mǎn)足甲方質(zhì)量規范，乙方應采取有效措施及時(shí)更正。
四、違約責任：
�。ㄒ唬┤缫曳教峁┨摷儋Y質(zhì)證明材料，不具備履行本合同的合法資質(zhì)的，甲方有權立即終止本合同，給甲方造成損失的，乙方應承擔賠償責任。
�。ǘ┤缫曳轿窗幢竞贤幎ㄆ谙尢峤灰曳脚赏追焦ぷ鞯膯T工的有關(guān)證明材料，又無(wú)正當理由的，甲方有權單方終止本合同，給甲方造成損失的，由乙方予以賠償。
�。ㄈ┤缫曳轿窗幢竞贤幎ㄅc員工簽訂勞動(dòng)合同，或拖欠員工工資，或支付員工的工資低于當地最低工資規定，甲方可責令其限期改正；乙方逾期未改的，甲方有權單方終止本合同，給甲方造成損失的，由乙方予以賠償。
�。ㄋ模┘追綗o(wú)故未按期支付乙方本合同項下的勞務(wù)服務(wù)費用超過(guò)10個(gè)工作日的，乙方有權終止本合同；給乙方造成損失的，由甲方賠償損失。
�。ㄎ澹┮曳竭`反中國有關(guān)法律法規和本合同的其他規定的，甲方有權終止本協(xié)議的履行；給甲方造成損失的，由乙方賠償損失。
五、合同期限：
本合同期限自 年 月 日 起，至 年 月 日止。合同期滿(mǎn)前 日內如甲乙雙方均未提出終止本合同，雙方本著(zhù)互惠互利的原則在本合同期滿(mǎn)前 日內簽署新的合同。
六、如因不可抗力，致使本合同不能履行時(shí)，甲乙雙方均有權提前終止本合同。
七、甲乙雙方除因書(shū)面協(xié)商一致外，任何一方均不得將本合同中權利和義務(wù)轉讓給其他。
勞務(wù)合同 篇4
甲方(用人單位):xxxxxxxxxxxxxxxxxx
乙方(受聘人):xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
根據國家有關(guān)法律法規,甲乙雙方按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則,簽訂本合同 。
一、合同 有效期:合同期限為xxx年,自xxxxx年xxx月xxx日起至xxxxx年xxx月xxx日止,合同期滿(mǎn)聘用關(guān)系自然終止。聘用期間基本工資為xxxxx元/月;另外享受崗位津貼,聘用期間第xxx年崗位津貼為xxxxx元/月,以后隨年度增加崗位津貼�？�(jì)效工資按醫院效益酌情發(fā)放。
二、合同期滿(mǎn)前xxx個(gè)月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續訂聘用合同 。如任何一方不再續訂聘用合同的,應在合同期滿(mǎn)前xxx個(gè)月書(shū)面通知對方。
三、甲方聘用乙方在 崗位從事 工作。甲方有權根據工作需要以及乙方的專(zhuān)業(yè)知識、工作經(jīng)驗及能力等綜合 考慮安排和調整乙方的工作崗位。
四、甲方負責安排乙方的工作,并且為其提供必要的、安全的工作條件及個(gè)人工作用品。
五、乙方接受聘用后,不得在本醫院以外的任何單位兼職或坐診。如有發(fā)現,輕者處罰,重者單位有權將其辭退,其在外所產(chǎn)生的任何糾紛導致的后果由其本人負責。
六、乙方享受聘用單位規定的工資待遇和相關(guān)福利,按雙方約定的薪酬待遇,甲方以人民幣現金支付。乙方應嚴格遵守醫院有關(guān)經(jīng)營(yíng)、人事、財務(wù)、薪酬等項工作的保密制度,如有違反,甲方有權解除此合同。
七、乙方在聘用期間,必須遵守甲方的一切規章制度及《員工手冊》,應服從領(lǐng)導,團結合作,盡職盡責做好本職工作。如有違反規定的,甲方有權調整其工作崗位或予以辭退,為此乙方應表示無(wú)異議。
八、聘用期第月,甲方按國家規定為乙方交納養老保險金和醫療保險金,聘用期間若乙方違反甲方規章制度被除名或乙方自行離職,要如數退還甲方為乙方交納的養老保險金和醫療保險金。
九、有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同 ,但應提前xxx天以書(shū)面形式通知乙方(受聘人):
1、乙方患病或非工傷醫療期滿(mǎn)后不能從事原工作,也不愿意從事甲方另行安排工作的。
2、乙方不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的。
3、聘用合同 訂立時(shí)所依據的客觀(guān)條件發(fā)生重大變化,致使已簽訂的聘用合同無(wú)法履行,經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更聘用合同 達成協(xié)議的。
十、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同 :
1、乙方不履行聘用合同,或違反工作紀律和規章制度的。
2、嚴重失職,營(yíng)私舞弊,給甲方利益造成損失的。
3、違法亂紀,被依法追究刑事責任的。
十一、乙方在接到解聘通知后,及時(shí)辦理有關(guān)手續,結清有關(guān)帳務(wù),并將聘用期間掌握的甲方經(jīng)營(yíng)、財務(wù)、人事、印章、證照和相關(guān)物資全部移交甲方,不得扣留、損毀、滅失、轉移、否則應承擔相應的民事責任。
十二、乙方如辭聘應提前xxx天書(shū)面告知甲方,即辭即走者,當月工資和獎金不予支付。
十三、甲方未按合同 約定支付工作報酬或者提供工作條件的,乙方有權要求解除聘用合同 。但應提前xxx天以書(shū)面形式通知甲方。
十四、乙方因用人單位未按照聘用合同 的約定支付工資報酬,而通知甲方解除聘用合同 的,甲方應按合同的約定結算,在解除聘用合同的同時(shí)支付欠發(fā)的工資報酬。
十五、聘用合同簽訂后,雙方必須全面履行合同 規定的義務(wù),任何一方不得隨意變更合同 。確需變更時(shí),雙方協(xié)商同意一致,并按原簽訂程序變更合同,雙方未能達成協(xié)議的,原合同 繼續有效。
十六、因不可抗力因素,致使本合同 無(wú)法履行時(shí),本合同 自行終止,雙方互不追究責任。
十七、本合同xxx式xxx份,甲乙雙方各持xxx份,經(jīng)雙方簽字后生效。
甲方(蓋章) xxxxxxxxxxxxxxx 乙方(簽字)xxxxxxxxxxxxxxx
簽約時(shí)間: xxxxx年xxx月xxx日 簽約時(shí)間: xxxxx年xxx月xxx日
勞務(wù)合同 篇5
甲方：
乙方：
經(jīng)甲乙雙方共同協(xié)商，本著(zhù)互惠互利的原則，依照《中華人民共和國建筑法、合同法》及相關(guān)規定，簽訂合同，特定如下：
一、工程名稱(chēng)：
二、結構形式：框架
三、承包方式：包工不包料
四、承包范圍：主體內的木工包支拆、鋼筋工（包制做綁扎）打砼工、（包清理）、塔吊司機工人住宿、釘子、鐵絲、電鋸（不包含室內二期工程）其它不含在內。
五、承包價(jià)格：按建筑面積計算、基礎按基礎面積的一半計算，陽(yáng)臺、雨篷按全面積計算，每平方米128元。
六、質(zhì)量標注：合格。
七、有關(guān)條款：
1、乙方所有人員進(jìn)入工地必須服從甲方管理監理要求以及有關(guān)領(lǐng)導的正確指導。
2、乙方負責進(jìn)場(chǎng)材料卸車(chē)（鋼筋、模板、鋼管、扣件）
3、乙方配備專(zhuān)職的施工工長(cháng)，甲方做好抄平放線(xiàn)技術(shù)管理。 4、工程如果甲方原因停止施工，甲方應付乙方工程款的80%6、甲方保證材料供應及時(shí)如停工、窩工等料、甲方承擔乙方損失生活費及人工費。
7、乙方施工中出現停工或半途不干、損失由乙方承擔。
8、乙方工人不得偷到工地一切財物，否則根據發(fā)生的情節給予處罰。
9、乙方進(jìn)工地前交2萬(wàn)元，基礎干出甲方退還乙方押金2萬(wàn)元。
八、付款辦法：主體干到兩層付工程款20萬(wàn)，主體封頂付主體面積的97%。
九、違約責任甲乙不能按合同約定付款給乙方，三天內甲方承擔利息（月息2分）。
十、未盡事宜，不在工程范圍內的工程項目、甲乙雙方另行協(xié)商，
十一、本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執一份，雙方簽字生效。
甲方：
乙方：
年 月 日
勞務(wù)合同 篇6
甲方：
法定代表人：
委托代理人：
地址：
乙方：
法定代表人：
委托代理人：
地址：
為凈化校園環(huán)境，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，就校園部分區域的保潔工作達成一致意見(jiàn)，自愿簽訂本合同并共同遵守。
第一條合同期限
本合同期限從____年____月____日起至____年____月____日止。
第二條工作內容
1。乙方根據甲方工作需要，安排________等____人擔任學(xué)校的保潔工作。保潔崗位的設置為_(kāi)___________________。
2。保潔形式為日常保潔，保潔時(shí)間為甲方的每個(gè)工作日。時(shí)間春冬季為_(kāi)_______，夏秋季為_(kāi)___________。
3。保潔區域為_(kāi)___________________________。
4。保潔標準為_(kāi)___________________________。
第三條工作條件與勞動(dòng)保護
1。甲方應為乙方提供必要的工作條件和常用保潔工具，但不常用的專(zhuān)用保潔工具由乙方自帶。
2。甲方應建立保潔勞動(dòng)安全衛生制度，排除保潔區域內的安全隱患，為乙方提供安全的工作環(huán)境。
3。乙方要嚴格遵守保潔工作操作規程尤其是高空作業(yè)和危險區域工作規程，確保勞動(dòng)安全。
4。因工作需要甲方安排乙方加班的，應支付加班工資；加點(diǎn)的，應支付加點(diǎn)工資。加班加點(diǎn)的時(shí)間要符合國家規定。
第四條保潔費用
1。保潔費暫定每人每月（年）________________________元（大寫(xiě)）。
2。甲方按月支付保潔費用，承包協(xié)議生效后，甲方于________支付給乙方。如遇節假日特殊情況，付款時(shí)間可提前或延順，但時(shí)間必須在_____之內。
3。甲方安排乙方加班加點(diǎn)的，加班工資按每人每天____元支付，加點(diǎn)工資按每人每小時(shí)__元支付。
第五條社會(huì )保險費
社會(huì )保險費由________繳納；其支付方式________________。
第六條勞動(dòng)紀律
乙方應當按要求履行本保潔合同，完成工作任務(wù)。乙方工作人員要遵守甲方依法制訂的與此相關(guān)的規章制度和工作規程。如果拒不按要求完成工作任務(wù)或違反相關(guān)紀律和規程給甲方工作造成損失的，甲方可以解除合同。
第七條合同的變更、解除、終止和續訂
第八條違約責任
第九條爭議處理
因履行本合同發(fā)生爭議，甲乙雙方協(xié)商處理。協(xié)商不成，當事人一方要求仲裁的，應當自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起六十日內向____________勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動(dòng)仲裁委員會(huì )申請仲裁。對裁決不服
第十條本合同未盡事宜，雙方根據《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第五章第二節的相關(guān)規定協(xié)商處理。
第十一條本合同一式二份，甲乙雙方各執一份。本合同自雙方簽字之日起生效。
甲方：（蓋章）________ 法定代表人：____（簽字）
乙方：（簽章）________ 法定代表人：____（簽字）
委托代理人：____（簽字） 委托代理人：____（簽字）
簽訂日期：___________年___________月___________日
勞務(wù)合同 篇7
發(fā)包人（甲方）：_________
承包人（乙方）：_________
依照《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國建筑法》計其他有關(guān)法律、行政法規，遵守平等、自愿、公平和誠實(shí)信用的原則，明確雙方責任、權、利，雙方就本建筑工程施工事項協(xié)商一致，訂立本合同。
一、 工程概況
1、工程名稱(chēng)：
2、工程地點(diǎn)：新上城原上城影院。
3、工程內容：鋼筋、架模、混凝土地、砌磚墻、水電門(mén)窗安裝。
二、合同工期：
開(kāi)工日期：_________年______月______日
竣工日期：_____月_____日
合同期總日歷天數：
三、質(zhì)量標準：合格
四、工程款（進(jìn)度款）支付及結算辦法：
甲方按照乙方每月完成進(jìn)度合格部分產(chǎn)值80%支付乙方（以此類(lèi)推），當工程整體完成驗收合格后，甲方15日內支付本工程款的97%，余下3%作為保修金，一年內若無(wú)質(zhì)量事故退還保修金。
五、甲方負責辦理施工許可證手續、施工圖、該工程的定位坐標、標高，以及函接各種關(guān)系，所有工作確保施工合同的履行。如因甲方手續不完善造成停工，由甲方承擔責任。
六、違約
發(fā)包人不按合同約定支付工程進(jìn)度款，超過(guò)10個(gè)工作日按應付工程款的金額每月5%的利息計算。雙方辦理完驗收15天工程總額的97%，如甲方不按時(shí)支付實(shí)為違約，按總造價(jià)的5%實(shí)為違約金支付給乙方。承包人原因工期延誤不能按合同約定工期竣工驗收合格，承包人承擔違約責任，每延誤1天按元每天向發(fā)包人計付處罰，同時(shí)提前1天甲方獎勵乙方每天元。延期罰款總額不超過(guò)總價(jià)的。
七、補充條款：
在合同履行過(guò)程中，承包人應嚴格按發(fā)包人內審程序規定執行，涉及圖紙會(huì )審紀要，施工組織設計，專(zhuān)項施工方案，技術(shù)核定，技術(shù)經(jīng)濟核定及設計變更等工程技術(shù)資料最終以發(fā)包人所確定的最終簽審人（以發(fā)包人向承包人出具的書(shū)面通知為準）簽字確認為準，以此作為結算依據。本工程項目（含今后甲方所有二期、三期工程在同等條件下，直接由乙方承建）
八、在施工過(guò)程中發(fā)生爭議，雙方協(xié)商解決。
九、未盡事宜，甲乙雙方另簽補充協(xié)議。
十、本協(xié)議一式貳份，雙方各執壹份，甲乙雙方簽字生效。
甲方（公章）：_________ 乙方（公章）：_________
法定代表人（簽字）：_________ 法定代表人（簽字）：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
勞務(wù)合同 篇8
甲方：____身份證號碼：____(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)
乙方：____身份證號碼：____(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)
根據《中華人民共和國合同法》第二十三條居間合同之規定甲方向乙方提供耒陽(yáng)市永濟鎮農副產(chǎn)品批發(fā)大市場(chǎng)施工項目，乙方自愿支付甲方的居間勞務(wù)報酬，雙方約定如下：
第一條合同事項
1、甲放應為乙方提供有關(guān)攬工程項目的發(fā)包，施工等真實(shí)信息資訊，協(xié)助乙方對第三方資訊了解和對工程項目?jì)热輰?shí)地考察。
2、甲方做好協(xié)調工作，及時(shí)傳達第三方發(fā)包條件及要求，努力促成乙方與第三方簽訂工程施工合同。
第二條報酬
乙方自愿承諾，在甲方幫助乙方取得這一項目工程承包權后，乙方向甲方共支付萬(wàn)元作為居間勞務(wù)報酬。
第三條付款方式
1、本合同簽訂當天，乙方應主動(dòng)首次向甲方支付萬(wàn)元勞動(dòng)報酬。
2、在乙方收到第一次工程款后的3日內，乙方應主動(dòng)向甲方支付萬(wàn)元勞動(dòng)報酬。
3、待主體工程全部竣工后的日內，乙方需第三次向甲方支付萬(wàn)元勞動(dòng)報酬。
如果乙方不按規定及時(shí)支付勞動(dòng)報酬，則按未按時(shí)支付金額的%，即向甲方承擔違約金萬(wàn)元，甲方同時(shí)有權要求第三方在項目工程款中優(yōu)先扣除。
第四條違約責任
(一)甲方違約責任
1、在本合同簽訂后，在乙方未違約的情況下，甲方不得將本項目再次介紹給任何的第三方(施工隊伍)。
2、甲方應跟蹤服務(wù)，如約定期不能按時(shí)開(kāi)工，勞動(dòng)報酬需一次性退還給乙方。
(二)乙方違約責任
1、如乙方的單位法人代表變更，受權代理人因工作等原因發(fā)生變更，所簽定的合同及承諾的事項，乙方不得以任何理由拒絕向甲方支付本合同承諾的居間勞務(wù)報酬。
2、乙方與第三方簽約生效后，即為甲方受托居間服務(wù)任務(wù)完成。若乙方避開(kāi)甲方單獨與第三方達成簽約，仍視為甲方居間服務(wù)報酬，若乙方后續與第三方簽約，支付甲方居間服務(wù)報酬亦同。
第五條保密事項
甲乙雙方均應充分保守本合同所涉及的商業(yè)秘密和個(gè)人隱私。
第六條合同終止
1、本合同簽字生效后，如果至年月日，甲方仍未完成居間任務(wù)的，本合同自動(dòng)終止。
2、如果居間服務(wù)成功，本合同完成履行完畢后終止。
第七條爭議解決方式
如發(fā)生合同爭議，雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成，雙方同意提交合同簽訂地仲裁委員會(huì )仲裁。
本合同一式四份，甲、乙及雙方鑒證人各執一份，合同自簽字蓋章(印)之日起生效。
甲方(章印)：乙方(章印)：
聯(lián)系電話(huà)：聯(lián)系電話(huà)：
身份證號碼：身份證號碼：
甲方鑒證人：乙方鑒證人：
聯(lián)系電話(huà)：聯(lián)系電話(huà)：
身份證號碼：身份證號碼：
____年____月____日____ 年____月____日
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