2022非全日制勞動(dòng)合同
在不斷進(jìn)步的社會(huì )中，合同出現在我們生活中的次數越來(lái)越多，簽訂合同能平衡雙方當事人的平等地位。知道嗎，寫(xiě)合同可是有方法的哦，下面是小編幫大家整理的2022非全日制勞動(dòng)合同，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
甲方：__________________
乙方：__________________
簽訂日期：________年______月______日
根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律、法規,甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
第一條甲方____________________
法定代表人(主要負責人)或委托代理人_______________
注冊地址__________________________________________
經(jīng)營(yíng)地址__________________________________________
第二條乙方____________性別_______
戶(hù)籍類(lèi)型(非農業(yè)、農業(yè))_____________
居民身份證號碼_____________________________________
或者其他有效證件名稱(chēng)__________證件號碼________________
在甲方工作起始時(shí)間_________年________月_____日
家庭住址_______________________________郵政編碼________________
在京居住地址____________________________郵政編碼_________
戶(hù)口所在地______省(市)_______區(縣)______街道(鄉鎮)
第三條本合同于_____年___月___日生效。
第四條乙方同意根據甲方工作需要，擔任的'以下工作：
第五條乙方的工作時(shí)間為_(kāi)_________________________
第六條乙方完成本合同約定的工作內容后，甲方應當以貨幣形式向乙方支付勞動(dòng)報酬，勞動(dòng)報酬標準為每小時(shí)_________元。甲方向乙方支付勞動(dòng)報酬的周期不得超過(guò)15日。
支付勞動(dòng)報酬的其他約定_________________________________________
第七條甲方應當按照某某市工傷保險的規定為乙方繳納工傷保險費。
第八條甲方根據生產(chǎn)崗位的需要，按照國家有關(guān)勞動(dòng)安全、衛生的規定對乙方進(jìn)行安全衛生教育和職業(yè)培訓，并為乙方提供以下勞動(dòng)條件：____________________________________________________
第九條甲方應當建立、健全職業(yè)病防治責任制，加強對職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平。
第十條甲乙雙方可以隨時(shí)終止勞動(dòng)合同。
第十一條甲方違反本合同的約定支付勞動(dòng)報酬或支付的小時(shí)工資低于某某市非全日制從業(yè)人員小時(shí)最低工資標準的，乙方有權向勞動(dòng)保障監察部門(mén)舉報。
第十二條甲乙雙方約定本合同增加以下內容：
第十三條雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當事人可以向甲方勞動(dòng)爭議調解委員會(huì )申請調解;調解不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。
當事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。
第十四條本合同的附件如下_________________________
第十五條本合同未盡事宜或與今后國家、某某市有關(guān)規定相悖的，按有關(guān)規定執行。
第十六條本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方(公章)：
乙方(簽或蓋章)：
簽訂日期：
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