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會(huì )計人員面試題目
在各個(gè)領(lǐng)域，我們或多或少都會(huì )接觸到試題，借助試題可以為主辦方提供考生某方面的知識或技能狀況的信息。什么樣的試題才是好試題呢？以下是小編精心整理的會(huì )計人員面試題目，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
會(huì )計人員面試時(shí)候最常被問(wèn)到的問(wèn)題
一、你認為工作經(jīng)驗和書(shū)本上所學(xué)的會(huì )計理論知識哪個(gè)更重要?
指導：工作經(jīng)驗與理論知識之間的關(guān)系是一種相輔相成的關(guān)系，一個(gè)優(yōu)秀的會(huì )計人不僅要有豐富的工作經(jīng)驗，還要有深厚的理論知識。從某種程度上講二者不能說(shuō)孰重孰輕，在實(shí)際工作中需要有足夠的理論知識做支撐才能完成一些有價(jià)值、有挑戰的工作，而理論知識也需要經(jīng)過(guò)實(shí)踐檢驗后才能實(shí)現其價(jià)值。
有工作經(jīng)驗者可以可以將個(gè)人對工作經(jīng)驗以及理論知識的觀(guān)點(diǎn)結合陳述。對于應屆畢業(yè)生來(lái)講，工作經(jīng)驗幾乎為零，面試官問(wèn)此類(lèi)問(wèn)題主要是為考察應聘者的思維方式以及現場(chǎng)應答能力，在回答時(shí)候注意邏輯清晰，條理分明。
二、你是如何看待會(huì )計這個(gè)專(zhuān)業(yè)的?
我喜歡會(huì )計，因為“會(huì )計平衡”公式是世界上最偉大的公式之一，因為會(huì )計離財富是如此的親近，因為會(huì )計對商業(yè)成功是如此的重要，沒(méi)有好的會(huì )計可能會(huì )致富，但沒(méi)有好的會(huì )計不可能基業(yè)長(cháng)青。
三、發(fā)票(專(zhuān)業(yè)問(wèn)題)?
發(fā)票，發(fā)票有多少種，哪些發(fā)票能抵扣，哪些發(fā)票不能抵扣，哪些費用需要發(fā)票報銷(xiāo)，哪些費用不需要發(fā)票，需要財政收據等;
四、稅(專(zhuān)業(yè)問(wèn)題)?
稅的問(wèn)題，應收賬款，應付賬款，怎么繳稅，交多少，公司之間借款，銀行貸款的處理，壞賬怎么處理等;
五、成本核算(專(zhuān)業(yè)問(wèn)題)?
比較難的就是成本核算，給你一個(gè)商品，有哪些成本核算方法，哪一種最合適呢?
對于記賬報稅那些最基本的工作，面試的過(guò)程中一般很少提問(wèn)，因為這是從事會(huì )計必須會(huì )的工作。
六、你上一份工作最大的收獲是什么?
這個(gè)問(wèn)題也是面試中被經(jīng)常問(wèn)到的一個(gè)問(wèn)題，此問(wèn)題結合自己的情況坦誠回答就好，一般而言可以從以下幾個(gè)方向著(zhù)手：
1、專(zhuān)業(yè)技能：在工作中專(zhuān)業(yè)知識有哪些提升，比如對賬務(wù)處理、合理避稅、財務(wù)分析等技能的提高。
2、個(gè)人素養：通過(guò)上一段工作個(gè)人的溝通能力、工作效率、管理能力都有明顯提高，可以舉例說(shuō)明。
3、行業(yè)認識：如果應聘公司和上家公司是同一行業(yè)，那么說(shuō)出你對行業(yè)的認識對個(gè)人競爭力的提高大有益處，畢竟既懂行業(yè)知識又懂財務(wù)知識的人才不多。
會(huì )計面試時(shí)常見(jiàn)問(wèn)題及回答技巧
一，會(huì )計的6大基本要素是什么?
資產(chǎn)、負債、所有者權益、收入、費用和利潤。
二、會(huì )計的3大報表是什么?
資產(chǎn)負債表，現金流量表，利潤表(也稱(chēng)為損益表)
三、權益性支出與資本性支出的差異是什么?
資本性支出：是用于購買(mǎi)或生產(chǎn)使用年限在一年以上的耐用品所需的支出，指企業(yè)單位發(fā)生、其效益及于兩個(gè)或兩個(gè)以上會(huì )計年度的各項支出，包括構成固定資產(chǎn)、無(wú)形資產(chǎn)、遞延資產(chǎn)的支出。
收益性支出：也叫期間費用。是指企業(yè)單位在經(jīng)營(yíng)過(guò)程中發(fā)生、其效益僅與本會(huì )計年度相關(guān)、因而由本年收益補償的各項支出。這些支出發(fā)生時(shí)，都應記入當年有關(guān)成本費用科目。
區別：收益性支出不同于資本性支出，前者全部由當年的營(yíng)業(yè)收入補償，后者先記作資產(chǎn)，通過(guò)計提折舊或攤銷(xiāo)分年攤入各年成本費用。區分收益性支出和資本性支出，是為了正確計算各年損益和正確反映資產(chǎn)的價(jià)值。如把收益性支出作為資本性支出，結果是少計了當期費用，多計了資產(chǎn)價(jià)值，虛增利潤;反之，則多計了當期費用，少計了資產(chǎn)價(jià)值，虛減利潤
四，固定資產(chǎn)折舊采用的方法有哪些?
分為兩類(lèi)：直線(xiàn)法和加速折舊法。其中直線(xiàn)法包括：平均年限法和工作量法;加速折舊法包括：雙倍余額遞減法和年數總和法。
五、企業(yè)的增值稅進(jìn)項不夠，或者是企業(yè)發(fā)生的一些費用沒(méi)有取得正規發(fā)票，找人代開(kāi)幾種發(fā)票不會(huì )被稅務(wù)稽查吧?
企業(yè)增值稅進(jìn)項不夠找人虛開(kāi)發(fā)票抵扣，不管一張還是幾張，還有企業(yè)發(fā)生的一些項目得不到正規的發(fā)票，或者是企業(yè)找人虛開(kāi)發(fā)票虛列費用，給企業(yè)少繳稅款，都容易被稅務(wù)稽查出來(lái)�，F在增值稅比對申報，金稅三期國地稅并庫上線(xiàn)，稅務(wù)對虛開(kāi)發(fā)票的稽查力度加大，稅務(wù)通過(guò)財稅大數據，或者是第三方信息比對，企業(yè)有虛開(kāi)發(fā)票的行為很容易被查出來(lái)。
六、企業(yè)所得稅季度預繳時(shí)，可以彌補以前年度虧損嗎?
根據《企業(yè)所得稅月(季)度預繳納稅申報表(A類(lèi)，20xx年版)》規定：報表第8行“減：彌補以前年度虧損”欄次所示，企業(yè)季度預繳所得稅時(shí)，可以彌補以前年度虧損。
七、企業(yè)為了少點(diǎn)稅，讓會(huì )計修改憑證，會(huì )計賬簿，造成虛假申報，稅務(wù)對一些中小企業(yè)稽查的不是那么嚴吧?
稅務(wù)稽查采取定向抽查和不定向抽查兩種方式。定向抽查主要按照稅務(wù)稽查對象類(lèi)型、行業(yè)、性質(zhì)、經(jīng)營(yíng)規模、收入規模、納稅數額等特定條件，通過(guò)搖號等方式，隨機抽取確定待查對象名單，對其納稅等情況進(jìn)行稽查，不定向抽查則是不設定條件，通過(guò)搖號等方式，隨機抽取確定待查對象名單，對其納稅等情況進(jìn)行稽查。
八，新會(huì )計準則出臺后，對企業(yè)的影響有哪些?
(一)有利于提高企業(yè)的會(huì )計信息質(zhì)量;
(二)有利于提高企業(yè)整體管理水平。
九，企業(yè)應該如何面對金融危機?
(一)加大力度，催收貨款;
(二)減人增效，降低成本，保本經(jīng)營(yíng);
(三)穩定市場(chǎng)，站穩腳跟;
(四)降低庫存，盤(pán)活資產(chǎn)。
涉及專(zhuān)業(yè)理論方面的會(huì )計面試常見(jiàn)問(wèn)題
1、會(huì )計的6大基本要素是什么?
2、會(huì )計的3大報表是什么?
3、權益性支出與資本性支出的差異是什么?
3、固定資產(chǎn)折舊采用的方法有哪些?
4、固定資產(chǎn)賬面價(jià)值在什么情況下會(huì )出現負值?
5、新會(huì )計準則出臺后，對企業(yè)的影響有哪些?
6、企業(yè)所得稅的改革對國內企業(yè)的影響是什么?
7、企業(yè)應該如何面對金融危機?
8、面對金融風(fēng)暴，作為一名管理人員，集體減薪和裁員你會(huì )選擇哪一個(gè)?
9、市場(chǎng)前景，加薪和升職，你更重視哪一個(gè)?
10、賬務(wù)核算系統有哪幾種?
11、對于成本控制你怎么看待?
12、費用與支出的區別是什么?
13、面對新人排擠問(wèn)題，你怎么看待和解決?
14、你會(huì )做假 賬嗎?
15、怎么理解“坐支”?你認為坐支合理嗎?
16、用友和金蝶軟件，你更傾向于那一款?
17、你認為自己比和你同屆畢業(yè)的畢業(yè)生優(yōu)在哪里?
18、你認為會(huì )計理論知識重要還是實(shí)踐重要?
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