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溝通技巧課件

時(shí)間:2024-12-17 15:35:04 曉麗 課件 我要投稿
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溝通技巧課件

  忽視對方的反應是暴力溝通的開(kāi)始,暴力溝通讓我們搞不明白為什么話(huà)題沒(méi)有變得更有趣,而是被莫名其妙的“呵呵”“哦”“哈哈”打斷了。以下是小編整理的溝通技巧課件,歡迎閱讀。

溝通技巧課件

  [理念闡述]

  馬斯洛認為人的需要分為五個(gè)層次,從低到高依次為:生理需要、安全需要、歸屬和愛(ài)的需要、尊重和自尊的需要以及自我實(shí)現的需要,只有實(shí)現低級需要才能滿(mǎn)足高級需要。中學(xué)階段學(xué)生對歸屬的需要日益增長(cháng),如果學(xué)生在班集體團體中沒(méi)有感受到接納感很容易產(chǎn)生焦慮。

  同時(shí),青少年時(shí)期正處在“心理斷乳期”,這是一個(gè)幼稚與成熟、沖動(dòng)與控制、獨立性和依賴(lài)性自相矛盾、沖突的時(shí)期。一方面,這個(gè)階段是價(jià)值觀(guān)、人生觀(guān)開(kāi)始形成時(shí)期;另一方面,這個(gè)階段又是生理迅速成熟,而心理發(fā)展跟不上生理發(fā)育的時(shí)期,這種心理上成長(cháng)的“危機”表現在人際交往上的矛盾和沖突是,一方面容易發(fā)生人際交往困擾,如自我封閉、敵意、不合群;另一方面又喜歡結交朋友,注重友誼,因此,幫助學(xué)生建立良好的人際關(guān)系,應從協(xié)助學(xué)生形成正確的人際交往態(tài)度、獲得有效的人際溝通技能開(kāi)始。

  [活動(dòng)目標]

  1、了解人與人之間是需要溝通的;

  2、在情境中體驗,練習溝通方法;

  3、了解自己目前的溝通滿(mǎn)意程度,以便在生活中提高溝通水平。

  [活動(dòng)準備]

  了解學(xué)生與身邊人的溝通情況

  [活動(dòng)設計]

  環(huán)節 活動(dòng)過(guò)程 設計意圖

  (一)導入

  小故事:誤會(huì )了五十年

  (音樂(lè )導入:愛(ài)爾蘭畫(huà)眉)

  一對老夫妻,在她們結婚五十年后,準備舉行金婚紀念。就在這天吃早飯的時(shí)候,老太太想:“五十年來(lái),每天我都為丈夫著(zhù)想,早餐吃面包圈時(shí),我都把最好吃的面包圈的頭讓給他吃。今天,我該自己好好享受這個(gè)美味了。于是,她切下了帶奶油的面包圈的頭給自己,把剩下的給丈夫。不料,她丈夫很高興,吻了吻她的手,說(shuō):“親愛(ài)的,你今天給了我最大的享受。五十年來(lái),我從沒(méi)有吃過(guò)面包圈的底部,那是我最?lèi)?ài)吃的,我一直想你也一定喜歡吃那個(gè)!

  師:聽(tīng)了這個(gè)故事你有什么體會(huì )?

  學(xué)生談?wù)勛约旱目捶?/p>

  師:生活中,人與人之間需要溝通,不僅要有溝通,還要有好的溝通方式。

  師:你理解的溝通是什么?

  學(xué)生發(fā)言

  溝通就是把信息傳遞給對方的一種行為。

  (讓學(xué)生了解溝通的重要性。激發(fā)學(xué)生與身邊人溝通的欲望)

  讓學(xué)生對溝通有一個(gè)初步的了解

  (二)體驗與實(shí)踐

  1、大練兵:你怎么與陌生人溝通?

  師:不用考慮你的中學(xué)生身份,也不要想著(zhù)你應該怎么做,你只要考慮你第一反應會(huì )是哪一個(gè)?

  我和你素不相識,假設我在匆忙中撞了你……我會(huì )

  下面五種反應中,你更接近哪一種反應?

  A.請原諒,請原諒,我總是笨手笨腳的

  B.對不起啊,但這不是我的錯,不能完全怪我。因為……C.天啊,你怎么站在這里!你也不看看,這里是人站的地方嗎?

  D.啊,哪個(gè)沒(méi)長(cháng)眼睛?你是誰(shuí)?干什么的?

  E.哦,我撞到你了,真對不起!有沒(méi)有傷著(zhù)你?

  學(xué)生回答,教師追問(wèn),"你這樣說(shuō)對方的反應如何。"

  學(xué)生甲:我選c

  師:在當時(shí)情況下,你會(huì )怎么說(shuō)這句話(huà),把它說(shuō)出來(lái)。

  學(xué)生:天啊,你怎么站在這里,你也不看看這是人站的地方嗎(其他學(xué)生笑)

  教師叫起一位學(xué)生做反應者

  扮演反應的學(xué)生:那你不看看這是人走的地方嗎?

  師:大家看到了,我們這樣說(shuō)話(huà),是帶著(zhù)指責味道的,很可能會(huì )導致一場(chǎng)口舌之爭。

  學(xué)生乙:我選e

  師:你試著(zhù)用自己的話(huà)說(shuō)一遍

  學(xué)生:啊,對不起,撞到你了,我太匆忙了,你沒(méi)有關(guān)系吧?

  教師叫起一位學(xué)生做反應者

  扮演的反應的學(xué)生:看你這么真誠,就原諒你了。

  師:你看,這樣表達,是比較坦誠的,一場(chǎng)口舌之爭甚至大打出手就會(huì )自然消解。

  教師點(diǎn)撥:當你與別人溝通的時(shí)候,要注意你說(shuō)出去的話(huà)不同,效果也截然不同。要做到好的溝通還需要多加觀(guān)察和體會(huì )。

  2、用最好的方式表達你的信息

  師:在我們生活和學(xué)習中總是會(huì )碰到很多問(wèn)題需要和別人溝通,但是有些人不知道怎樣更好的去和別人溝通,你看,這些同學(xué)就遇到了他們的難題。

  情境一:芳芳是個(gè)喜歡交朋友的女孩。最近,她和班上一個(gè)女同學(xué)很好?墒,這個(gè)女同學(xué)老是喜歡說(shuō)別的同學(xué)的壞話(huà),甚至說(shuō)芳芳過(guò)去的朋友的壞話(huà),還讓芳芳表態(tài),芳芳很不喜歡這種行為,她該怎么辦才能既不傷害朋友又能把自己的想法說(shuō)給她聽(tīng)?

  學(xué)生四人一組討論,想出方案并進(jìn)行角色扮演,飾演芳芳和好朋友。要求先說(shuō)出自己的觀(guān)點(diǎn),再請搭檔來(lái)配合表演

  教師點(diǎn)撥:你覺(jué)得她能接受嗎?(接納對方,尊重對方)

  情境二:王老師平時(shí)比較嚴肅,上課總是板著(zhù)臉,同學(xué)們希望她上課能夠和藹些,該怎么告訴老師呢?

  學(xué)生思考后發(fā)言

  生甲:全班聯(lián)名寫(xiě)一封信,下署名你的全班學(xué)生

  生乙:告訴校長(cháng),再讓校長(cháng)告訴老師。

  師:這是誰(shuí)與誰(shuí)溝通呢?是不是校長(cháng)和老師的溝通?

  生丙:在桌上貼一個(gè)笑臉,讓老師開(kāi)心起來(lái)!

  師點(diǎn)撥:這樣做老師會(huì )接受嗎?(理解對方)

  這樣做大家覺(jué)得行不行?

  情境三:在家,媽媽的嘮叨:別看電視了,趕緊做作業(yè)。今天有沒(méi)有認真聽(tīng)課?有什么不懂的一定要問(wèn)老師!……對這些,你怎么回應可以讓媽媽不再?lài)Z叨?

  生甲:把媽媽沒(méi)有說(shuō)完的話(huà)接著(zhù)說(shuō),告訴她我記住了

  生乙:知道了知道了。

  教師引導:你怎樣表達自己的感受。 (語(yǔ)言表達準確等)

  3、溝通技巧大盤(pán)點(diǎn)(僅供參考)

  a、尊重別人,態(tài)度平和,注意說(shuō)話(huà)語(yǔ)氣;

  b、用身體告訴對方,我在傾聽(tīng),眼睛專(zhuān)注;

  c、將心比心,接納對方的想法;

  d、用“你的意思是”核對你的理解;

  e、及時(shí)展現你的微笑;

  f、語(yǔ)言表達具體準確;

  g、必要的肢體語(yǔ)言(拉手、拍背、擁抱等)

  4、測測自己的人際溝通滿(mǎn)意度

  師:剛才討論了如何更好的與人溝通,同學(xué)們一定很想知道自己的與身邊人溝通的怎么樣?這僅是一個(gè)自我測驗,你不用想太多,結果也僅作參考。

  學(xué)生測驗,計算結果

  這僅僅是你現在的人際溝通滿(mǎn)意度,再過(guò)一年,兩年,你再來(lái)看看有沒(méi)有變化,可以仔細思考,是什么引起了這樣的變化?

  如果把你的人際溝通滿(mǎn)意度分為10分,你與不同的人溝通可以打幾分?

  " 很不滿(mǎn)意 ——— 很滿(mǎn)意

  "與爸爸溝通 0 1 3 5 7 9 10 ()

  "與媽媽溝通 0 1 3 5 7 9 10 ()

  "與好朋友溝通 0 1 3 5 7 9 10 ()

  "與同學(xué)溝通 0 1 3 5 7 9 10 ()

  "與老師溝通 0 1 3 5 7 9 10 ()

  "算一算 我的總分_,我的平均分_"我的最高分是與__溝通,滿(mǎn)意度_

  "我的最低分是與__溝通,滿(mǎn)意度_

  與陌生人溝通可以更少考慮社會(huì )因素,讓學(xué)生表現真我的一面。在學(xué)校要遵守校規校紀,面對陌生人學(xué)生可能會(huì )表現另一面,那可能是心底想要展示的一面,如果能從此入手創(chuàng )設情境,讓學(xué)生有所體驗,對學(xué)校的人際關(guān)系會(huì )更多一份思考。

  教師引導技巧:讓學(xué)生將心比心或者當場(chǎng)找位學(xué)生來(lái)做回應者,使學(xué)生自然意識到他的行為是否合適。

  (三)升華

  根據測驗結果,確定自我溝通滿(mǎn)意度的最低分是與誰(shuí)溝通,給他(她)說(shuō)說(shuō)自己一直想和她說(shuō)的心里話(huà)。 通過(guò)實(shí)際操作,讓學(xué)生感受到與人溝通需要一顆誠摯的心

  (四)課外延伸 本周聚焦:

  找一件你感興趣的事,分別說(shuō)給三個(gè)你身邊的人聽(tīng),注意觀(guān)察對方的各種回應,并寫(xiě)下你對這次溝通的體會(huì )。

  字數文體不限。

  讓學(xué)生在與別人溝通的過(guò)程中,再次感受傾聽(tīng)、接納、尊重這些人際溝通技巧。

  一、溝通基礎

  溝通的定義:闡述溝通是通過(guò)語(yǔ)言、非語(yǔ)言和符號等形式,傳遞和接收信息、情感和思想的過(guò)程。

  溝通的重要性:強調溝通在建立人際關(guān)系、解決問(wèn)題、達成共識和推動(dòng)工作中的關(guān)鍵作用。

  溝通障礙:分析常見(jiàn)的溝通障礙,如語(yǔ)言障礙、文化差異、情緒影響、信息過(guò)載和缺乏反饋等,并提供相應的解決策略。

  二、有效溝通技巧

  傾聽(tīng)技巧:

  積極傾聽(tīng):全神貫注地傾聽(tīng)對方的講話(huà),避免打斷對方,給予充分的時(shí)間讓對方表達意見(jiàn)。

  理解意圖:通過(guò)對方的話(huà)語(yǔ),理解對方的真實(shí)意圖和需求。

  反饋和確認:在傾聽(tīng)過(guò)程中,通過(guò)反饋和確認來(lái)確保理解正確,避免誤解和歧義。

  表達技巧:

  清晰表達:使用簡(jiǎn)單明了的語(yǔ)言表達自己的觀(guān)點(diǎn),避免使用復雜的詞匯或長(cháng)句。

  具體實(shí)例:使用具體的實(shí)例來(lái)支持自己的觀(guān)點(diǎn),使表達更具說(shuō)服力和可信度。

  情緒管理:在表達過(guò)程中控制自己的情緒,避免因情緒波動(dòng)而影響表達效果。

  非語(yǔ)言溝通:

  肢體語(yǔ)言:保持自信和開(kāi)放的姿態(tài),避免封閉和緊張的肢體語(yǔ)言。

  面部表情:通過(guò)微笑、眼神交流等面部表情來(lái)增強表達效果,建立良好的溝通氛圍。

  語(yǔ)音語(yǔ)調:通過(guò)適當的語(yǔ)音語(yǔ)調和節奏來(lái)增強表達效果,使對方更容易理解和接受。

  三、溝通風(fēng)格與策略

  觀(guān)察他人溝通風(fēng)格:通過(guò)觀(guān)察他人的溝通方式,了解其風(fēng)格特點(diǎn),以便更好地應對和調整自己的溝通方式。

  自我反思與評估:定期反思自己的溝通方式,分析其優(yōu)點(diǎn)和不足,并針對性地進(jìn)行改進(jìn)。

  靈活運用溝通風(fēng)格:根據不同的情境和對象,靈活運用不同的溝通風(fēng)格,以達到更好的溝通效果。

  四、跨文化溝通

  尊重文化差異:在跨文化溝通中,尊重對方的文化背景和習俗。

  傾聽(tīng)與理解:傾聽(tīng)對方的需求和意見(jiàn),理解對方的觀(guān)點(diǎn)和情感。

  清晰表達:使用簡(jiǎn)單、清晰的語(yǔ)言表達自己的觀(guān)點(diǎn)和需求,避免使用可能引起誤解的術(shù)語(yǔ)或表達方式。

  非語(yǔ)言溝通:注意肢體語(yǔ)言、面部表情等非語(yǔ)言信號的表達和接收,確保信息的準確傳遞。

  五、職場(chǎng)溝通

  與上司溝通:

  了解上司的管理風(fēng)格和溝通方式。

  明確工作目標和期望,確保雙方對工作的理解保持一致。

  及時(shí)反饋問(wèn)題和困難,尋求支持和指導。

  與同事溝通:

  傾聽(tīng)同事的意見(jiàn)和建議,理解他們的立場(chǎng)和需求。

  積極表達自己的觀(guān)點(diǎn)和需求,同時(shí)給予同事積極的反饋和建議。

  避免參與辦公室政治,保持中立態(tài)度,維護良好的工作氛圍。

  與下屬溝通:

  傾聽(tīng)下屬的意見(jiàn)和需求,給予支持和解決方案。

  通過(guò)正面情緒促進(jìn)溝通的順暢進(jìn)行,增強信息的傳遞和理解。

  六、溝通中的情緒管理

  自我覺(jué)察:通過(guò)觀(guān)察自己的情緒變化,了解自己的情緒狀態(tài)。

  調節情緒:學(xué)會(huì )調節自己的情緒,避免情緒過(guò)度波動(dòng)影響溝通效果。

  識別對方情緒:通過(guò)觀(guān)察對方的面部表情、肢體語(yǔ)言等非語(yǔ)言信號,識別對方的情緒狀態(tài)。

  應對情緒:根據對方情緒狀態(tài),采取相應措施,如安慰、鼓勵等,以促進(jìn)溝通的順利進(jìn)行。

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