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競聘主任演講稿

時(shí)間:2022-08-28 13:42:37 競聘演講稿 我要投稿

【精華】競聘主任演講稿范文錦集五篇

  演講稿可以按照用途、性質(zhì)等來(lái)劃分,是演講上一個(gè)重要的準備工作。在社會(huì )一步步向前發(fā)展的今天,演講稿的使用頻率越來(lái)越高,相信很多朋友都對寫(xiě)演講稿感到非?鄲腊,下面是小編收集整理的競聘主任演講稿5篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。

【精華】競聘主任演講稿范文錦集五篇

競聘主任演講稿 篇1

尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委、同志們:

  大家好!

  很高興能參加今天這次競選答辯。在此,我由衷地感謝公司領(lǐng)導能給我們展示自我和施展才華的舞臺!我將珍惜這次鍛煉的機會(huì ),有不對之處還請在座的各位領(lǐng)導和評委批評指正。

  我叫**,19**年出生,20xx年高中畢業(yè)后,同年7月分配到我們公司從事油品化驗工作。我的主要任務(wù)是對進(jìn)出公司的汽油和柴油品質(zhì)進(jìn)行分析檢測。四年多來(lái),在工作中我愛(ài)崗敬業(yè),遵紀守法,模范遵守各項規章制度,積極發(fā)揚主人翁精神,認真檢測數據,把好了油品質(zhì)量關(guān),為公司的事業(yè)繁榮和發(fā)展作出了自己的貢獻。經(jīng)過(guò)幾年的鍛煉,我已有漸漸成熟起來(lái)。今天我特參加今天的崗位競選。

  我所競聘的崗位是:公司化驗室主任。

  首先,我想向各位領(lǐng)導和各評委,匯報一下我競聘化驗室主任這一崗位的優(yōu)勢,主要有以下三點(diǎn):

  1、有吃苦耐勞的精神。我出生在農村,在那艱苦的環(huán)境條件下,培養了我吃苦耐勞、任勞任怨的性格。自參加工作以來(lái),我憑著(zhù)自己的刻苦努力,很快適應了工作,使自己已成為公司一名合格的職工。

  2、善于專(zhuān)研專(zhuān)業(yè)技術(shù)。我所從事的工作是油品檢測和分析,油品檢測工作既有的理論,又有操作能力。20xx年我被分配到公司化驗室后,我認真學(xué)習實(shí)踐相關(guān)知識,了解工作流程,為自己的工作打下了的堅實(shí)基礎。

  3、善于學(xué)習,敢于迎接挑戰。俗話(huà)說(shuō):“寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來(lái)!彼哪陙(lái),我以吃苦耐勞的精神,勤學(xué)好問(wèn)的態(tài)度,敢于迎接挑戰的信心,在自己的崗位上辛勤工作,默默奉獻,取得了一定的成績(jì)。但這些成績(jì)的取得是與公司領(lǐng)導和同志們的培養、支持、鼓勵和關(guān)心分不開(kāi)的,借此機會(huì )我要向所有關(guān)心和支持我的人表示衷心的感謝!

  當然,成績(jì)只能代表過(guò)去,并不代表將來(lái)。在今后的工作中,我將揚長(cháng)避短,再接再勵,以必勝的信心和勇氣去迎接新的挑戰。我相信,在同志們的幫助和關(guān)懷下,在今后工作中,我一定會(huì )把工作做得更好!

  假如在這次競爭中,我能脫穎而出走上化驗室主任崗位,我將不負眾望,我將更加努力學(xué)習,認真工作,與時(shí)俱進(jìn),大膽創(chuàng )新,使化驗室的工作再上一個(gè)新臺階,為公司事業(yè)的蓬勃發(fā)展作出新的更大的貢獻。

  如果競聘成功,在今后的工作中我將從以下五個(gè)方面開(kāi)展工作

  1、切實(shí)抓好油品分析監測工作。油品質(zhì)量是公司生命的源泉,它的好壞關(guān)系到我們企業(yè)的命運。為此,我們化驗室將把油品質(zhì)量控制放于首位。我們的一切工作都將嚴格按照工作流程和質(zhì)檢要求,嚴把質(zhì)量關(guān),認真做好油品檢測、樣品留存和數據記錄等工作,確保油品檢驗數據準確無(wú)誤,為我公司的發(fā)展保駕護航,用我們的責任和良心,為顧客著(zhù)想,讓顧客用上放心油。

  2、加強學(xué)習,努力提高員工思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能。我們將積極組織工作人員學(xué)習公司的各項規章制度,組織職工學(xué)習道德規范, 鼓勵本室人員養成熱愛(ài)學(xué)習,積極向上的習慣,做有理想、有道德、有文化、有紀律的新世紀的職工。同時(shí),每年對檢測人員進(jìn)行專(zhuān)業(yè)技術(shù)學(xué)習,學(xué)習國家油品檢測新動(dòng)向、新技能,使化驗室人員檢測理論水平和檢測技能不斷提高。

  3、建立獎懲和激勵機制。沒(méi)有獎懲就沒(méi)有責任,沒(méi)有激勵就沒(méi)有動(dòng)力。為此,我們將建立獎懲機制,加強對工作人員理論及操作技能的考核,堅決杜絕弄虛作假的行為,努力提高質(zhì)檢人員的工作積極性和責任心。

  4、加強安全教育,提高安全意識。常言道:安全高于一切,責任重于泰山;炇业姆治鰞x器,和易燃易爆油品樣本的保管要設立嚴格的程序制度,防患事故的發(fā)生,為員工提供一個(gè)安全可靠、舒適優(yōu)美的工作環(huán)境。

  5、發(fā)揚團隊精神,共建文明科室。一個(gè)單位、一個(gè)企業(yè)的發(fā)展離不開(kāi)團隊精神。當然一個(gè)科室的工作能否搞好也離不開(kāi)大家的團結協(xié)作。在工作中,我將與大家多多交流思想,做大家的知心朋友,用一顆真誠之心,設身處地為大家著(zhù)想,嚴于律己,寬于待人,努力營(yíng)造信任、寬松、心情舒暢的工作環(huán)境。俗話(huà)說(shuō):“兼聽(tīng)則明,偏信則暗!痹诠ぷ髦,遇事要多和大家商量,虛心聽(tīng)取大家的意見(jiàn)。上崗后,我將把為大家搞好服務(wù)放于首位,吃苦在前,勇于奉獻,用人格魅力,以身示范,做出表率。與科室人員發(fā)揚團隊精神,團結協(xié)作,共建文明科室,爭當企業(yè)優(yōu)秀員工, 對外樹(shù)立公司的良好形象!

  如果我能競選上崗位,我將珍惜機會(huì ),以踏實(shí)的工作作風(fēng)、求真的工作精神、進(jìn)取的工作態(tài)度,創(chuàng )新的工作意識,充分發(fā)揮自己的聰明才智,一心一意干好自己的本職工作,決不辜負公司領(lǐng)導對自己信任。希望大家能投我一票,讓我的理想騰飛!

  我的演講完畢,謝謝大家!

競聘主任演講稿 篇2

  尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委:

  您們好!

  首先請允許我簡(jiǎn)要的介紹一下自己:我叫×××,×××年×××出生,×××人,在我任職期間,曾獲得年度×××先進(jìn)個(gè)人、×××先進(jìn)個(gè)人、經(jīng)過(guò)工作幾年以來(lái)不斷地學(xué)習和實(shí)踐,在領(lǐng)導和同志的支持幫助下,自身專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平和工作能力逐步得到提高,并漸漸成長(cháng)為×××供電局人資源部的技術(shù)骨干之一。在這次競聘中我競爭的崗位是×××供電局人資源部副主任,參加這次競爭我覺(jué)得對于我個(gè)人來(lái)說(shuō)不僅是走上管理崗位、做好副手的機遇,更主要的是一次能夠充分展現自我,難得的學(xué)習和鍛煉的機會(huì )。

  參加此次競聘,我認為自身具有以下幾個(gè)方面的優(yōu)勢:

  一是具有扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)素養和技術(shù)水平。作為一名從基層成長(cháng)起來(lái)的技術(shù)人員,我能夠認真學(xué)習各項技術(shù)知識,將所學(xué)知識運用于管理當中,通過(guò)積極開(kāi)展有關(guān)專(zhuān)業(yè)的技術(shù)攻關(guān)和創(chuàng )新活動(dòng),從而進(jìn)一步深入學(xué)習和研究了專(zhuān)業(yè)理論,增強業(yè)務(wù)水平,開(kāi)闊視野,同時(shí)使得自身技術(shù)運用能力和水平得到了領(lǐng)導和同志們的認可。

  二是具有愛(ài)崗敬業(yè)、積極肯干的工作作風(fēng)。通過(guò)幾年的工作實(shí)踐和學(xué)習,使得養成了愛(ài)崗敬業(yè)、積極肯干的工作精神,撲下身子深入生產(chǎn)現場(chǎng),不斷的在實(shí)際工作中磨礪和充實(shí)自己,通過(guò)有效的實(shí)踐在技術(shù)工作中有所創(chuàng )新、有所作為。不斷加強節點(diǎn)控制和過(guò)程管理,全面、優(yōu)質(zhì)、高效、安全的完成了人力資源管理工作。

  三是開(kāi)拓創(chuàng )新,銳意進(jìn)取的高昂斗志。作為×××供電局人資源部的業(yè)務(wù)骨干,在完成技術(shù)工作的同時(shí),我虛心學(xué)習組織規劃管理、生產(chǎn)勞效管理、現場(chǎng)管理、計劃的編制與落實(shí)、統計管理等專(zhuān)業(yè)知識,熟悉掌握有關(guān)知識,初步具備了一名人資源部干部所必需的業(yè)務(wù)知識和政策水平。調整工作思路、轉變發(fā)展方式,平穩啟動(dòng)、超前運作、精心組織、強化管理。

  四是具有誠信和諧、忠于團隊的做人品質(zhì)。我信奉誠實(shí)待人,嚴于律己的處世之道。作為一名基層的領(lǐng)導,我認為必須要有處處帶頭示范的權威,又要能夠和職工群眾打成一片。為此,我在日常生活和工作中,不斷加強個(gè)人修養和素質(zhì)的鍛煉,以“踏踏實(shí)實(shí)做人、勤勤懇懇做事”為信條,嚴格要求自己,尊敬領(lǐng)導,團結同志,應該說(shuō)得到了領(lǐng)導和同事的肯定。

  以上是我的幾點(diǎn)競爭優(yōu)勢,如果能夠得到上級組織領(lǐng)導的認可競聘成功,那么我的主要工作思路是這樣考慮的:

  一是提高管理水平,使人力資源管理精益化,柔性化!供電局人資源部將不斷地做好績(jì)效管理和薪酬管理,不斷的提高員工的福利待遇,提高專(zhuān)業(yè)技能和職業(yè)道德素質(zhì)。進(jìn)一步堅定推行全員績(jì)效管理工作的信心,開(kāi)拓思路、進(jìn)一步推進(jìn)全員績(jì)效管理的實(shí)踐和理論基礎。提高班組長(cháng)、員工的思路、心態(tài)和觀(guān)念。組織管理培訓,提高各崗位領(lǐng)導的規范管理能力、工作責任感、思考應變能力、程序操作管理執行力、部門(mén)之間溝通協(xié)調能力、現場(chǎng)組織指揮能力、及時(shí)解決問(wèn)題的能力,使得一線(xiàn)員工和各崗位上的領(lǐng)導溝通變得暢通,從內部整合著(zhù)手,通過(guò)培訓強化教育,改變陳舊觀(guān)念,逐步提升各級主管和員工的實(shí)際操作技能和職業(yè)道德素質(zhì),愛(ài)崗敬業(yè)的品格。將個(gè)人成長(cháng)與供電局的發(fā)展緊密聯(lián)系在一起,善于復制培訓教育自己的下屬,發(fā)揮創(chuàng )造性思維,強化成本意識,懂得用心思考,用正確的方法做正確的事,走“向素質(zhì)要效益,向管理要利潤”的路子。

  二是提升文化和形象:開(kāi)展“兩大標桿、三大明星”活動(dòng)

  我將堅持推廣應用先進(jìn)的技術(shù)工藝和設備手段,積極組織開(kāi)展群眾性改造活動(dòng),為確保供電局的安全生產(chǎn)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、科學(xué)管理工作打好基礎。比如:黨員標桿、青年標桿;管理明星、安全明星、技能明星,并對評選出的標桿與明星進(jìn)行表彰。干部員工心往一處想,勁往一處使,隊伍更加團結,到目前為止,未發(fā)生一起黨員干部職工違法違紀和影響與損害公司形象的事件,真正做到了廉潔從業(yè),風(fēng)清氣正,隊伍團結,“干事、干凈”。這些改革舉措進(jìn)一步提高了員工隊伍的誠信、責任意識和黨員干部的'團隊精神。積極鼓勵員工“自我實(shí)現、自我完善、自我創(chuàng )新、自我超越”,規范和引導員工行為,激發(fā)員工工作熱情,塑造“誠信、責任、創(chuàng )新、奉獻”的員工新形象,提高員工的“品牌”意識,以“典型”塑“品牌”,樹(shù)立供電局為民愛(ài)民、服務(wù)百姓的良好形象。

  三是創(chuàng )優(yōu)爭先,建設“最佳”領(lǐng)頭羊,提高隊伍整體素質(zhì)。在供電局內營(yíng)造開(kāi)放、融洽、講求創(chuàng )新學(xué)習的團隊氛圍,培養員工的大局意識、協(xié)作意識和服務(wù)意識,用統一的企業(yè)文化理念向員工傳遞和灌輸統一的奮斗目標,倡導員工自覺(jué)地認同肩負的責任并愿意為此目標共同奉獻。以學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)活動(dòng)和深入開(kāi)展“創(chuàng )先爭優(yōu)”活動(dòng)為契機,以“三個(gè)建設”為載體,扎實(shí)地推動(dòng)了“四好”班組建設和隊伍建設工作。

  隨著(zhù)供電局各項工作的深入進(jìn)行,我們清楚的認識到,企業(yè)要發(fā)展,需要的不僅僅是一名普通技術(shù)人員或管理人員,而是更多的高素質(zhì)復合型管理人才。如果此次我未能競聘成功,說(shuō)明自身離上級組織領(lǐng)導的要求還有差距。這就需要自己認清不足,在今后工作中立足于本職,繼續增強自身各方面能力的學(xué)習和培養,使得自身綜合素質(zhì)能力不斷提高,以逐步進(jìn)步成長(cháng)為一名合格人才。

  謝謝大家!

競聘主任演講稿 篇3

  我今天來(lái)參加材料采購中心主任競聘。非常感謝公司給了我一個(gè)展示自我的機會(huì ),讓我“推銷(xiāo)自已”、參與競爭。我十分珍惜這樣一個(gè)難得的機會(huì )。對我來(lái)說(shuō),參加這次競聘,既是接受檢驗的機會(huì ),更是強化學(xué)習的平臺;可能是新的機遇,更意味著(zhù)要迎接新的挑戰。我將以一顆平常心、積極的態(tài)度參與競聘,心悅誠服地接受各位領(lǐng)導和評委的評判。

  作為公司的一名老員工,參加工作15年,最近幾年負責公司項目上的材料主管工作,去年年中開(kāi)始負責采購中心主任工作。幾年來(lái),我立足本職,履行職責,鉆研業(yè)務(wù),不斷進(jìn)取。我的工作得到了在座的許多領(lǐng)導、評委的親切關(guān)懷和悉心幫助,思想和工作能力上取得了不少進(jìn)步。正是領(lǐng)導們的關(guān)懷和鼓勵才使我今天充滿(mǎn)信心走上這競聘講臺。

  一、競聘優(yōu)勢

  認真總結過(guò)去的工作歷程和業(yè)績(jì),我認為自己參加材料采購中心主任競聘有以下幾方面的優(yōu)勢:

  (一)我具有較為豐富的行政工作經(jīng)驗和較強的管理能力。多年的工作經(jīng)歷,使我獲得了多方面的知識,熟悉了采購工作職責和規范,清楚作為中建系統管理人員所必備的素質(zhì)和要求。采購中心工作綜合性較強、職能繁雜,擔負著(zhù)等多項工作。多年多來(lái)領(lǐng)導的培養和實(shí)際工作的歷練,使我兼備了較強的突發(fā)情況應變能力和管理能力。

  (二)我公道正派,有吃苦耐勞的精神。我在擔任多工作期間,凡事能以大局為重,不計較個(gè)人得失,工作勤勤懇懇,兢兢業(yè)業(yè),認真負責,任勞任怨,有“干一行、愛(ài)一行、精一行”的工作態(tài)度和精神。這種強烈的事業(yè)心和高度的責任感和吃苦耐勞的精神有利于開(kāi)拓工作新局面。

  (三)我具有善于學(xué)習,追求進(jìn)步,永不滿(mǎn)足的精神。始終保持著(zhù)勤學(xué)好問(wèn),刻苦努力的良好作風(fēng),同時(shí),我注重加強個(gè)人修養和職業(yè)素養,以“誠信為人,用心做事,認真履責”為信條,言行一致,辦事穩妥,處事嚴謹,尊重領(lǐng)導,能夠與同事團結共事。

  二、我的打算

  多年的工作鍛煉,我體會(huì )最深的有二點(diǎn):一是個(gè)人的進(jìn)步離不開(kāi)公司的培養和同事的支持。二是要做好本職工作必須有強烈的工作責任心和開(kāi)拓創(chuàng )新精神。如果競聘成功,我將從以下幾個(gè)方面做好工作:

  (一)加強學(xué)習調研,盡快完成角色轉換。作為公司分管材料采購工作的人員,必須具備基本的業(yè)務(wù)知識和技能,對所采購的物資、設備或產(chǎn)品,要達到一定的認知程度,熟知所購物件的性能、特點(diǎn)、在公司中的地位和作用、市場(chǎng)行情以及生產(chǎn)廠(chǎng)家的市場(chǎng)份額等等,只有這樣,才能達到以最低的價(jià)格,采購最好產(chǎn)品的目的。因此,我將深入調查研究,掌握真實(shí)、大量的第一手材料,為開(kāi)展新的崗位工作打下良好基礎。

  (二)加強自身修養,保持良好的工作作風(fēng)。供應工作是公司創(chuàng )造效益的第一道閘門(mén),事關(guān)公司利益得失,也是容易發(fā)生問(wèn)題、倍受別人關(guān)注的工作。對此,我將不斷提高思想認識,永遠牢記自己的職責,擺正心態(tài),牢記使命,堅持原則,時(shí)刻把公司的利益放在首位,嚴格執行公司規定,保證采購過(guò)程公開(kāi)透明,精打細算,千方百計節約采購資金。

  (三)牢固樹(shù)立工作“一盤(pán)棋”的觀(guān)念。在工作中互相支持、積極配合,形成上下合心、合拍、合力,心齊、氣順、勁足的工作局面,以實(shí)際行動(dòng)回報領(lǐng)導和大家的厚愛(ài)。

  是我成長(cháng)的地方,這片沃土培育了我養育了我,我感謝這里給予我的一切。無(wú)論我能否通過(guò)競聘,我將一如既往,一步一個(gè)腳印向前邁進(jìn),服從組織安排,盡職盡責地做好本職工作。力爭在求真務(wù)實(shí)中認識自己,在積極進(jìn)取中塑造自己,在拼搏奮斗中奉獻自己,在崗位競爭中完善自己。為公司事業(yè)的發(fā)展做出自己新的貢獻。

競聘主任演講稿 篇4

各位領(lǐng)導、各位同仁:

  大家好!

  今天,我之所以參加這次競聘演講,是因為一方面,表明我對單位推行崗位競聘上崗機制的擁護和信任;另一方面;通過(guò)這次演講,鍛煉自己的能力、展現自己的才華并借此機會(huì )和大家交流思想,同時(shí),準備讓人評價(jià)優(yōu)劣長(cháng)短,接收領(lǐng)導和大家對我的挑選。

  首先,簡(jiǎn)單介紹一下自己。xxx,XX年畢業(yè)于xxxxx學(xué)校,畢業(yè)后加入了xx這個(gè)大家庭,在xxx從事xxxx工作,工作已xxx年有余。這次競聘信用社主任助理這個(gè)職位,我認為自己具有以下幾個(gè)方面的有利條件。

  我具有正直的人品以及完善的工作作風(fēng)。

  我在為人上,胸懷坦蕩,公道正派,與人為善。始終認為:"沉默是金,忍讓是銀,幫人是德,吃虧是福。"

  在工作作風(fēng)上,能吃苦耐勞,認真負責。別人不愿做的事我做,要求別人做到的事,自己首先做到。從不攬功諉過(guò),假公濟私,與人爭名利。在六年工作中領(lǐng)導布置的工作總是盡力去做,從不無(wú)故推諉。誠然人無(wú)完人,在肯定有利條件的同時(shí),我也清醒地認識到自己存在一些不足之處:

  與領(lǐng)導、大家交心、交流思想不夠。有時(shí)工作缺乏主動(dòng)性,謹慎有余,活力不夠。不過(guò)我有信心,在以后為工作實(shí)踐中在同志們的幫助下不斷克服自身的不足。

  對所競聘崗位的認識和上崗后的設想。

  一、首先,作為主任助理,必須了解領(lǐng)導的主要工作思路和目標。

  一切都有要以領(lǐng)導的工作思路和目標為中心開(kāi)展做好自己的工作。

  二、擺正位置,做好配角、當好參謀。

  主任助理主要職責,對單位里的全面工作,要盡其所有,收集各種信息供領(lǐng)導參考,向領(lǐng)導提供各種建議和主張,幫助領(lǐng)導順利作出決策,其次,要有統籌兼顧的思想,當好單位里的協(xié)調人,使做出的決策能符合大多數人的意愿。當領(lǐng)導注意外務(wù)活動(dòng)時(shí),自己要堅守內部事務(wù),當領(lǐng)導轉向內部事務(wù)時(shí),自己則承擔對外的交涉,彌補領(lǐng)導所不能的面面俱到,當領(lǐng)導因工作需要回避,自己則要站出來(lái)承擔,自覺(jué)維護一把手的形象。

  總而言之,要做到盡職不越權,幫忙不添亂,補臺不拆臺。

  三、上崗后要以服務(wù)為目的,不以爭取為目的,

  我始終認為當領(lǐng)導就意味著(zhù)要吃苦在前,享樂(lè )在后,只有奉獻,不能索取,不能有任何私心雜念,要想群眾之所想,急群眾之所急,公正廉明,經(jīng)常和群眾換位,想想群眾的感受,事關(guān)群眾個(gè)人切身利益問(wèn)題上,多為群眾爭取,盡量讓給群眾。同時(shí)用自己的人格魅力,做好表率作用。

  最后,我表個(gè)態(tài),如果競聘成功,我將珍惜這個(gè)機會(huì ),用心,用情、用良心干好工作。反之,我將一如既往在以后的崗位上盡心、盡力、盡職、盡現。無(wú)論結果如何,我都始終會(huì )"老老實(shí)實(shí)做人,扎扎實(shí)實(shí)做事。"言必信,行必果。

  謝謝大家!

競聘主任演講稿 篇5

尊敬的各位領(lǐng)導、同事們:

  大家好!首先,感謝公司給了我這次展示自我的機會(huì )。我叫某,1997年畢業(yè)于某某某,XX年進(jìn)入移動(dòng)公司作營(yíng)業(yè)員,XX年初任郵政路營(yíng)業(yè)廳值班經(jīng)理至今。在移動(dòng)公司這幾年的工作和學(xué)習,公司的快節奏、高效率、充滿(mǎn)生機與活力,使我的各方面素質(zhì)得到很大提高,也使我深深的感到機遇和挑戰并存,成功與艱辛同在。在這個(gè)大家庭里,領(lǐng)導的幫助、同事們的支持、團隊的氛圍,加快了我的成長(cháng),也獲得了很多榮譽(yù)。XX、XX連續兩年被評為省三星級營(yíng)業(yè)員,XX年還被評為先進(jìn)工作者,XX年被評為某市優(yōu)秀共青團員。在XX年底全省三星級營(yíng)業(yè)員考試中取得了全省第二名的好成績(jì)。

  我今天競聘的崗位是通江路營(yíng)業(yè)廳主任,我感到自己有能力勝任營(yíng)業(yè)廳主任這一職位,而且在這一崗位上能夠更好地發(fā)揮自己的才能,為公司做出更大貢獻。我的優(yōu)勢是:一是熟悉專(zhuān)業(yè)業(yè)務(wù)知識。曾多次在盛市級移動(dòng)系統競賽中取得優(yōu)異的成績(jì)。能夠在辦理業(yè)務(wù)過(guò)程中解決遇到的各種難題。二是熱愛(ài)本職工作。只有熱愛(ài)本職工作,才能甘于奉獻、有強烈的事業(yè)心和吃苦耐勞的敬業(yè)精神,也就能承擔繁重而復雜的工作。在營(yíng)業(yè)大廳工作的幾年時(shí)間里,使我對移動(dòng)事業(yè)有了深深的感情,我要立志把全部精力奉獻給我所熱愛(ài)的移動(dòng)通信事業(yè)。從而更加提升了我嚴明的組織紀律性、吃苦耐勞的優(yōu)良品質(zhì),這是也競聘并干好營(yíng)業(yè)廳主任工作的基矗三是有強烈的創(chuàng )新意識。創(chuàng )新是事業(yè)發(fā)展的源泉。

  我作為年輕人思想比較活躍,接受新事物比較快,愛(ài)學(xué)習、愛(ài)思考、愛(ài)出新點(diǎn)子,工作中非常注意發(fā)揮主觀(guān)能動(dòng)性,有較強的創(chuàng )新意識和超前意識,這有利于開(kāi)拓工作新局面,尤其適合在通信激烈的競爭條件下的管理工作。四是有溝通協(xié)調能力和基矗在移動(dòng)公司這幾年的工作,尤其是通江路營(yíng)業(yè)廳值班經(jīng)理的職位,接觸人多,需要協(xié)調的事情多,這些不但鍛煉了我的協(xié)調能力,而且為充分發(fā)揮協(xié)調能力創(chuàng )造了基矗五是有強烈的進(jìn)取意識。一個(gè)人如果沒(méi)有追求,沒(méi)有進(jìn)取精神,沒(méi)有時(shí)刻以追求高標準來(lái)鞭策、激勵自己,那么,無(wú)論在工作上還是在事業(yè)上,都不會(huì )有大的作為。在這方面,我深有感觸,自參加工作的那天起,我就給自己制定了一個(gè)目標,那就是:無(wú)論做什么工作,干,就要干好,就要做到比別人優(yōu)秀,我相信自己的能力,我也自信,經(jīng)過(guò)努力,我一定能成功!

  上述情況決定了我能夠更快地進(jìn)入營(yíng)業(yè)廳主任的角色,并開(kāi)創(chuàng )出營(yíng)業(yè)廳的新局面。移動(dòng)營(yíng)業(yè)廳在移動(dòng)公司來(lái)說(shuō),是一個(gè)窗口部門(mén),除了正常的收費、辦理業(yè)務(wù)等工作外,在接待用戶(hù)、開(kāi)展業(yè)務(wù)、協(xié)調關(guān)系、化解矛盾等方面也發(fā)揮著(zhù)重要作用。歸納起來(lái)就是協(xié)調人的關(guān)系和做好事務(wù)性工作。接待、咨詢(xún)、受理投訴等都屬協(xié)調關(guān)系范疇。應熱情服務(wù),做到以誠相待、以心換心;要體現以人為本、客戶(hù)至上。所謂“金杯銀杯不如用戶(hù)的口碑”,要靠一點(diǎn)一滴的細致工作贏(yíng)得客戶(hù)信賴(lài),在客戶(hù)心中樹(shù)立“中國移動(dòng)”優(yōu)質(zhì)品牌。重要的工作崗位,激勵人去奮斗,去創(chuàng )造成績(jì),成就輝煌。我希望通過(guò)競聘,在營(yíng)業(yè)廳主任這一崗位上做出一番成績(jì),實(shí)現我的理想,那就是“服務(wù)用戶(hù)、奉獻移動(dòng)”。如果競聘成功,我將全身心投入工作中去,將工作做得更出色。我的工作思路是:全力協(xié)助領(lǐng)導工作,倡導耐心、細心、用心服務(wù),讓用戶(hù)安心、放心、舒心;以人為本,以客戶(hù)為中心,打造中國移動(dòng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌。

  第一,推進(jìn)工作的制度化、規范化、程序化。沒(méi)有科學(xué)的管理企業(yè)就不會(huì )有生機,不會(huì )有活力。制度是管理的血脈,所以我要從抓制度入手,建立健全各項規章制度,并嚴格落實(shí)、監督執行。其次,加強隊伍建設,進(jìn)一步完善培訓計劃,定期組織學(xué)習和培訓,提高工作人員的業(yè)務(wù)水平。加強紀律監督,加大考核力度,使每個(gè)員工都做到紀律嚴明,形象良好,使移動(dòng)營(yíng)業(yè)廳成為一個(gè)更加團結,更具戰斗力的集體。

  第二,進(jìn)一步提升服務(wù)水平。牢固樹(shù)立起以客戶(hù)為中心,全心全意為客戶(hù)服務(wù)的經(jīng)營(yíng)理念,對營(yíng)業(yè)廳工作人員定期進(jìn)行培訓,提高營(yíng)業(yè)人員的服務(wù)意識,改變服務(wù)觀(guān)念,提升公司形象,使“用戶(hù)是上帝”思想深入人心。強化服務(wù)意識,從著(zhù)裝、語(yǔ)言、舉止各方面進(jìn)一步規范,樹(shù)立良好形象,力爭讓每一個(gè)客戶(hù)高興而來(lái),滿(mǎn)意而歸。此外,要突出重大投訴事件的重點(diǎn),對每一件投訴,都要按照公司的制度,在規定的時(shí)間內處理完畢,不躲避、不推諉,給客戶(hù)一個(gè)滿(mǎn)意的答復。

  第三、全力協(xié)助好領(lǐng)導工作。對工作中出現的重大問(wèn)題及時(shí)向領(lǐng)導匯報,提出解決意見(jiàn)。加強溝通協(xié)作,與各科室和有關(guān)部門(mén)間經(jīng)常溝通情況,形成高效的企業(yè)團隊形象。

  第四,凝聚人心和力量。工作成績(jì)的取得離不開(kāi)全體成員的共同努力,特別是移動(dòng)營(yíng)業(yè)廳這個(gè)重要部門(mén),更要講敬業(yè)、講協(xié)作、講奉獻。要通過(guò)創(chuàng )新工作形式,激活工作人員動(dòng)力,提升整體工作效能。通過(guò)科學(xué)考核、業(yè)務(wù)競賽,使部門(mén)有新氣象、作風(fēng)有新轉變、素質(zhì)有新提高、工作有新亮點(diǎn),從而把全體成員的智慧凝聚起來(lái),把全體成員的積極性調動(dòng)起來(lái),將營(yíng)業(yè)廳建成一個(gè)富有活力、富有凝聚力、富有創(chuàng )造力的團隊。

  通江路營(yíng)業(yè)廳地處某市開(kāi)發(fā)區,位置比較偏遠,同時(shí)又與聯(lián)通總公司及聯(lián)通大賣(mài)場(chǎng)相連,競爭形勢十分激烈。要實(shí)現和超額完成上級下達任務(wù)的目標,必須有超常的舉措,才能在競爭中占據優(yōu)勢。如果讓我開(kāi)展工作,我的想法是:

  1.建立逐級管理制度,自上而下細化崗位職責分工。使工作事事有人管,件件能落實(shí),防止死角現象的出現。做到人無(wú)我有,人有我新。

  2.注重營(yíng)業(yè)廳內營(yíng)業(yè)員的培訓工作。培養營(yíng)業(yè)員的集體榮譽(yù)感和主人翁意識,讓每位營(yíng)業(yè)員充分發(fā)揮各自的潛能,使之成為愛(ài)崗敬業(yè)、服務(wù)熱情周到、懂業(yè)務(wù)、會(huì )管理的高素質(zhì)人才。

  3.建立獎懲分明的制度,以激勵和約束營(yíng)業(yè)員的工作,使營(yíng)業(yè)廳成為一支團結協(xié)作的集體,在競爭中立于不敗之地。

  4.利用各種合理的、能夠利用的條件,創(chuàng )造、布置良好的營(yíng)業(yè)廳環(huán)境,樹(shù)立良好的企業(yè)形象,盡最大努力使用戶(hù)在布局合理、寬松、優(yōu)美、整潔的環(huán)境中享受優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

  5.以“為您服務(wù)我最佳”為宗旨,在提高營(yíng)業(yè)員服務(wù)水平,加強服務(wù)意識教育的同時(shí),注重營(yíng)業(yè)員的言、談、舉止等綜合素質(zhì)的提高,更好的全心全意為用戶(hù)著(zhù)想,減少投拆。

  6.重視安全保衛工作,防火、防盜,將危險隱患消滅在萌芽之中,杜絕因此給公司帶來(lái)不必要的損失。

  各位領(lǐng)導,各位同事,如果大家能夠給我提供這個(gè)平臺,我會(huì )用我的努力與勤奮,交上一份優(yōu)秀的工作成績(jì)單,證明你們的決定是對的,我決不會(huì )辜負領(lǐng)導們的信任與期望,我會(huì )用我在工作中所學(xué)的知識更好的為公司努力工作,我相信“月亮發(fā)光是為了證明太陽(yáng)的存在”。公司發(fā)展才能映照出我的進(jìn)步。記得古希臘科學(xué)家阿基米德說(shuō)過(guò):給我一個(gè)支點(diǎn),我可以撬動(dòng)整個(gè)地球。理想召喚人去奮斗,事業(yè)激勵人去創(chuàng )造,在這里,我以一名移動(dòng)公司為自豪的普通員工,大聲說(shuō):給我一次機會(huì ),我將與同仁一道,攜手共創(chuàng )移動(dòng)服務(wù)事業(yè)的輝煌。

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