【精品】競聘主任演講稿匯編7篇
演講稿要求內容充實(shí),條理清楚,重點(diǎn)突出。在不斷進(jìn)步的時(shí)代,演講稿使用的情況越來(lái)越多,還是對演講稿一籌莫展嗎?下面是小編為大家收集的競聘主任演講稿7篇,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
競聘主任演講稿 篇1
尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委、各位同仁們;
大家好!
首先,請允許我先介紹自己,好讓大家認識我。我叫×××,是××人士,今年剛滿(mǎn)××歲,F在我正在公司擔任內勤。雖然,與在座的各位相比,我沒(méi)有穿上莊嚴的軍裝,但是,因為一直身在軍營(yíng),受著(zhù)軍人軍紀的熏陶,鑄就了我優(yōu)良的品質(zhì)和嚴明的紀律,我已均認為楷模,嚴格要求自己不斷進(jìn)取,不斷成長(cháng)。以后無(wú)論在做什么工作,我都會(huì )這樣堅持下去,對工作認真負責。從××年×月來(lái)到公司成為內勤組的一員,已經(jīng)有一年多的時(shí)間了。我非常感謝各位領(lǐng)導和同事們這一年多以來(lái)給予我的關(guān)心、幫助和支持。也很慶幸公司能給我們提供這樣一個(gè)展示自我的平臺。
我之所以競聘,是覺(jué)得自己有能力走在隊伍的前面,帶領(lǐng)大家共同把工作做得更好、更精。來(lái)為我們的部隊贏(yíng)得更高的信譽(yù)。
這次競聘對于我來(lái)說(shuō),是面對著(zhù)一個(gè)新的挑戰。雖然我沒(méi)有淵博的知識文化和顯赫的家庭背景,但通過(guò)這一年多在公司的學(xué)習和歷練,更是讓我深深的認識到了公司特有的企業(yè)文化和董事長(cháng)的個(gè)人魅力。這是我對公司的未來(lái)充滿(mǎn)了信心。公司既然給了我這次機會(huì ),哪怕是只有萬(wàn)分之一的希望,我也要付出百倍的努力,好好把握。
在公司內勤組一年多的工作中,使我的思想有了新的認識,我以積極、熱情、真誠而富有責任心的去完成自己的本職工作和公司領(lǐng)導下達的各項任務(wù),以及不斷的去學(xué)習新的工作知識和技能。然而不同的是,我們內勤的崗位是公司的第一道形象崗。從某種意義上代表著(zhù)公司全體員工的精神面貌。內勤同時(shí)還肩負著(zhù)公司全體員工及財產(chǎn)的安全保衛職責,其角色和作用是相當重要的。我個(gè)人認為安全就是責任、安全就是效益。我們還要樹(shù)立安全第一,預防為主的中心思想。如果這次競聘成功的話(huà),在新的領(lǐng)導崗位上,我將更加嚴格要求自己,以身作則,對工作認真負責。處處起到模范帶頭作用。決不允許我所帶領(lǐng)的隊伍落在大伙的后面,只能進(jìn)取,不能后退。
當時(shí),凡是有有成功也會(huì )有失敗的時(shí)候,如今今天,我競聘失敗,我也絕對不會(huì )氣餒。我相信在座各位的眼光,你們沒(méi)有選擇我,那肯定是因為我有某些不足的地方。我會(huì )把這次競聘當作是一次鍛煉的機會(huì )。在失敗中尋找出自己的不足之處,努力改正。同時(shí),在以后的工作中,我會(huì )更加虛心的學(xué)習,會(huì )再接再厲,更加努力的工作。
請大家支持我。謝謝!
競聘主任演講稿 篇2
各位領(lǐng)導,各位同仁:
在XX電信實(shí)業(yè)的三年多時(shí)間里,作為綜合辦公室負責人,我通過(guò)合理安排,全面落實(shí),不斷樹(shù)立辦公室工作新氣象,努力開(kāi)創(chuàng )辦公室工作新局面,使企業(yè)的內外關(guān)系協(xié)調、綜合管理、公文信息等工作都有了起色,為公司綜合辦公室工作下一步更加優(yōu)質(zhì)高效地開(kāi)展工作奠定了良好的基礎。
今天我能站在這里,是組織多年的培養讓我羽翼漸豐,具備了這樣的能力;是領(lǐng)導多年的關(guān)心讓我不斷進(jìn)步,對工作充滿(mǎn)信心;是同事長(cháng)期的支持讓我倍感溫暖,對未來(lái)充滿(mǎn)期待。在這里,我要衷心的感謝組織的培養,領(lǐng)導的信任和同事的關(guān)心。
今天我參加新公司辦公室主任的競聘,心中有一些感慨,也有一些激動(dòng),更有一些擔心。感慨的是我們又將面臨一次洗心革面的內部改革;激動(dòng)的是我能在這里為大家講述我的觀(guān)點(diǎn)。我真心希望我的陳述能得到大家的認同,把我的擔心轉變成對工作的信心和勇氣。我從事辦公室工作已有6年多時(shí)間了。經(jīng)過(guò)這些年的積累,我認識到:辦公室作為公司綜合協(xié)調部門(mén),其工作是非常重要的。 他不僅要搞好綜合管理,實(shí)現企業(yè)規范、高效的運轉;在當前公司化運作過(guò)程中更要調配好人力資源,實(shí)現人盡其才,才盡其用;同時(shí)也要搞好協(xié)調,為公司發(fā)展創(chuàng )造精誠團結、齊心協(xié)力的良好局面。
辦公室工作雖然繁雜,但我覺(jué)得,主要還是要做好“三個(gè)服務(wù)”,這便是,一要為企業(yè)的發(fā)展服務(wù),二是要為公司領(lǐng)導服務(wù),三是要為員工服好務(wù)。辦公室作為企業(yè)的后臺支撐部門(mén),一定要給自己一個(gè)適當的定位,一切工作都要圍繞企業(yè)的發(fā)展,為企業(yè)目標的實(shí)現和不斷的壯大服務(wù),為領(lǐng)導和員工服務(wù)也是基于為企業(yè)發(fā)展服務(wù)的。所以,只有服務(wù)工作做好了,辦公室工作才可能做的更好。當前,電信實(shí)業(yè)的市場(chǎng)環(huán)境和體制都發(fā)生了很大的`變化,新的公司化運作機制向傳統的企業(yè)管理方式提出了嚴峻的挑戰,作為公司重要職能部門(mén)的辦公室也將適應變革的需要,變被動(dòng)服務(wù)為主動(dòng)服務(wù),積極主動(dòng)參與公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和管理活動(dòng)。這些是我對辦公室工作一些膚淺的總體認識。
俗話(huà)說(shuō)“寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來(lái)”,我希望能有繼續實(shí)踐的機會(huì ),不斷提高認識,不斷改進(jìn)工作方式,使辦公室工作更加出色。假如我能有幸成為公司辦公室負責人,我將主要做好以下工作:
一是要不斷提高自身素質(zhì)為領(lǐng)導當好參助手作用。在思想修養方面與組織保持一致服從分配,聽(tīng)從指揮;在理論修養方面,加強自身學(xué)習,勤于思考,善于總結經(jīng)驗;在作風(fēng)上堅持實(shí)事求是、謙虛謹慎、嚴肅認真,養成一絲不茍、精益求精的作風(fēng);在具體工作中注重落實(shí),強化執行。
二是要繼續做好服務(wù)工作。服務(wù)是辦公室工作的核心,是搞好其他工作的基礎,我將以更加飽滿(mǎn)的熱情積極地工作,從小事開(kāi)始,從點(diǎn)滴做起,樹(shù)立正確的工作態(tài)度,正確地看待自己的工作性質(zhì),為領(lǐng)導服好務(wù),為各部門(mén)服好務(wù)。
三是要搞好綜合協(xié)調,保證公司各項工作的有序進(jìn)行。要不斷完善公司內部的各項管理制度,善于用制度管理,用制度來(lái)預防、協(xié)調部門(mén)間的矛盾,確保公司的決策和制度能得到全面落實(shí),減少扯皮現象,保證公司各項工作的整體效果。
四是要做好公司的文秘工作。按照公司化后對綜合辦公室的要求,加強學(xué)習,以適應不斷變化的形勢需要。要進(jìn)一步提高公司公文質(zhì)量,完善公文處理、辦公室督查等各項制度,加強公司信息的收集和上傳下達。組織好公司各項會(huì )議,盡量提高會(huì )議效率。
五是做好公司人事勞資工作。不斷增強工作責任心,及時(shí)做好工資、獎金、補貼等的發(fā)放,按時(shí)、準確為員工交納養老保險、公積金等,按時(shí)向市公司上報各類(lèi)報表,為公司的健康發(fā)展保駕護航。六是要做好企業(yè)內部后臺支撐部門(mén)的服務(wù)工作,做好潤滑濟和助力器的作用,使企業(yè)的工作鏈能環(huán)環(huán)相扣,企業(yè)的管理能層層相接。
以上是我對辦公室工作的一些初略想法,如果我有機會(huì )把這些想法付諸實(shí)踐,我有信心也有決心做得更好。我真心希望大家能給我提出寶貴意見(jiàn),不斷引導和鞭策我全心全意為公司的發(fā)展做一點(diǎn)微薄的貢獻。謝謝大家!
競聘主任演講稿 篇3
尊敬的各位領(lǐng)導、各位老師:
下午好!
先作自我介紹,我叫xx,xx年出生,大學(xué)本科畢業(yè),小學(xué)語(yǔ)文高級教師。xx年參加教育工作,在土華小學(xué)主要任班主任、語(yǔ)文教學(xué)工作、兼任級組長(cháng),團書(shū)記,92年調入xx中學(xué)任教,主要擔任班主任、語(yǔ)文教學(xué)工作,96年
任語(yǔ)文科組長(cháng),99年9月開(kāi)始擔任教導主任。我曾分管教學(xué)、德育、課程設置及編排、教材、教師繼續教育、職稱(chēng)評定、小一招生及轉學(xué)、隨班就讀等工作,今年成為廣東省社會(huì )心理學(xué)會(huì )會(huì )員.?
今天,我競聘的崗位是教導主任,20多年實(shí)際工作的經(jīng)歷,我具備了以下有利條件:
1、有勤勤懇懇、默默奉獻的敬業(yè)精神
從教20多年來(lái),我有較強的事業(yè)心和責任感,愛(ài)崗敬業(yè),默默奉獻,虛心好問(wèn),我無(wú)論從事什么工作,都能從大局出發(fā),干一行、愛(ài)一行、專(zhuān)一行,不少工作時(shí)效性、原則性都很強,都能想方設法、準確、及時(shí)完成工作任務(wù),在工作中,我始終堅持著(zhù)“老老實(shí)實(shí)做人,扎扎實(shí)實(shí)工作”的原則,我不浮夸、不搶功、不愛(ài)出風(fēng)頭,腳踏實(shí)地地工作,從不計較個(gè)人得失,有四個(gè)學(xué)期,主動(dòng)代上語(yǔ)文課一兩個(gè)月,沒(méi)拿一張代課票,去年,我主動(dòng)分管了教學(xué)管理工作,從沒(méi)向學(xué)校提出要什么額外報酬。
但是,校長(cháng)和老師沒(méi)有忘記我,給予了我不少榮譽(yù):先后評為優(yōu)秀團員、優(yōu)秀青年教師,區德育先進(jìn)工作者,區優(yōu)秀少先隊輔導員,xx年xx年被評為區優(yōu)秀教師,獲區政府嘉獎.
在此,我衷心感謝領(lǐng)導和老師們的厚愛(ài)。
2、有較為扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)知識。
自參加工作以來(lái),我始終不忘記要做一個(gè)好教師就要終身學(xué)習,不斷加強學(xué)習.96年參加全國成人高考,99年獲得了大學(xué)本科學(xué)歷。成為教導主任后,我更積極參加繼續教育,考取了普通話(huà)測試水平二級甲等;今年還參加廣州市心理健康教育c級證書(shū)班學(xué)習。我善于總結經(jīng)驗教訓,撰寫(xiě)教育教學(xué)論文,獲得區電教論文評比三等獎,區德育論文三等獎,xx年參加了廣東省小學(xué)思想品德教材教師教學(xué)用書(shū)的編寫(xiě)工作,《勇于創(chuàng )新》和《不向命運低頭》收入該書(shū)中。發(fā)表了《市場(chǎng)經(jīng)濟下更要加強師德建設》,《淺談隨班就讀工作的探索與實(shí)踐》被小教科錄用。
3、有較為豐富的實(shí)踐經(jīng)驗和一定的工作能力與管理能力。在20多年的工作經(jīng)歷中,我任教過(guò)中高年級語(yǔ)文、思品等學(xué)科,擔任過(guò)班主任,任教導主任時(shí),負責的工作很多,曾分管教學(xué)、德育、課程設置及編排、教材、教師繼續教育、職稱(chēng)評定、小一招生、轉學(xué)、隨班就讀、課外活動(dòng)、年初基層報表、語(yǔ)言文字、畢業(yè)班語(yǔ)文考試命題、語(yǔ)文學(xué)科競賽命題等工作。但也能把各項工作做好。我有較強的協(xié)調能力,十分重視協(xié)調好領(lǐng)導與教師、教師與教師之間的關(guān)系,并做好預案處理措施。做好學(xué)科管理工作,加強教研教改。學(xué)生文章見(jiàn)報率是最高的。能有這些成績(jì),與我求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)是分不開(kāi)的,當我接到一項新的工作時(shí),我總是親力親為地做,親身體會(huì )這項工作的過(guò)程,然后才指導有關(guān)老師協(xié)助做好這項工作,否則,光說(shuō)不做,發(fā)號施令,只會(huì )指揮別人干這干那,是不行的。如:一年級拼音口試,試卷命題等。
我從1999年任教導主任工作以來(lái),我積累了豐富的工作經(jīng)驗,煉就了我做好工作所需的組織領(lǐng)導、上下協(xié)調、答疑解惑等多方面的能力。因此,我所承擔的工作沒(méi)有出差錯,常受到上級有關(guān)部門(mén)贊揚,單位領(lǐng)導省心,教職工放心。在學(xué)生、家長(cháng)和教師心目中,具有較高的威信和較好的教師形象
競聘主任演講稿 篇4
尊敬的各位領(lǐng)導、評委、同事們:
大家好!
我今天競聘的崗位是辦公室主任,我個(gè)人的簡(jiǎn)歷以及過(guò)去的工作情況上午競聘總經(jīng)理助理時(shí)已向各位領(lǐng)導、評委、同事們匯報了。這里主要向同事們匯報我的履職優(yōu)勢和下一步的工作思路。
參加工作以來(lái),我先后經(jīng)歷過(guò)基層技術(shù)崗位和行政崗位的鍛煉,無(wú)論在什么崗位上,我總是踏踏實(shí)實(shí)做人、兢兢業(yè)業(yè)的工作,與大家一起工作了十多年,有幸得到了各位領(lǐng)導和同事們的關(guān)懷、幫助和支持,從一個(gè)毛毛躁躁的小伙子成長(cháng)為xxxx的中層干部,我首先向關(guān)心、支持和幫助我的各位領(lǐng)導和同事們表示衷心地感謝!
競聘辦公室主任,我認為自己具有以下優(yōu)勢:一是有強烈的事業(yè)心、高度的政治責任感、吃苦耐勞的精神和勇于創(chuàng )新的意識;二是學(xué)習勁頭足,基礎牢固;三是具有當好領(lǐng)導助手決心和為同事做好服務(wù)的信心;四是過(guò)去二年多辦公室主任的任職經(jīng)歷,對辦公室各項業(yè)務(wù)工作比較熟悉,也逐漸的形成了一些新的工作思路,如果再次成功競聘辦公室主任,我將全力付諸實(shí)踐,把辦公室工作推向一個(gè)新的臺階。
下面,我主要從以下四個(gè)方面向各位領(lǐng)導和同事們匯報我的工作思路目標和目標措施。
一、統籌安排、落實(shí)責任,全力打造管理有序、廉潔高效的中樞部門(mén)
辦公室是xxxx既是綜合協(xié)調部門(mén),又是重要辦事部門(mén),也是一個(gè)出成果、出人才的部門(mén),擔負著(zhù)上情下達、下情上報、對外交往和后勤服務(wù)等工作,處于協(xié)調部門(mén)、連接領(lǐng)導和基層的樞紐地位,是信息中心、參謀中心、服務(wù)中心,具有參謀、協(xié)調、服務(wù)、督辦等職能。為實(shí)現打造管理有序、廉潔高效中樞部門(mén)的目標,將采取下幾點(diǎn)措施:
一是夯實(shí)基礎,加強部門(mén)自身建設,樹(shù)立勤政廉政的形象。帶頭加強政治理論和業(yè)務(wù)技能學(xué)習培訓,增加辦公室工作人員的工作加壓,促進(jìn)他們快速成長(cháng),不斷提高綜合素質(zhì)。在辦公室內部倡導真誠、團結、務(wù)實(shí)的工作氛圍,形成互相支持配合,敢于創(chuàng )新的工作局面。樹(shù)立勤政廉政形象,堅決做到不濫權力,不亂花錢(qián),自覺(jué)講奉獻。要勤學(xué)善思,注重研究,不怕跑路,不怕流汗,舍得下功夫,把工作做實(shí)做細,解決工作中的難點(diǎn)問(wèn)題。要多向領(lǐng)導匯報情況,多向有關(guān)部門(mén)通報信息,加強溝通,密切協(xié)作,樹(shù)立廉潔高效的形象。
二是要抓好制度管理,提高執行能力。建立健全辦公室各項工作制度,做到工作有章可循,要合理分工,落實(shí)職責,做到各司其職,各盡其責。要規范辦文、辦會(huì )、辦事工作流程,爭當辦文、辦會(huì )、辦事的“專(zhuān)家”。嚴格落實(shí)中心的各項規章制度,堅決執行中心重要決策部署,對職工關(guān)心的熱點(diǎn)、焦點(diǎn)問(wèn)題,要督辦督查,在限時(shí)完成。嚴格按照崗位職責,將個(gè)人德、能、勤、績(jì)進(jìn)行量化考核,最大限度地調動(dòng)每一位工作人員的積極性和創(chuàng )造性。
三是突出重點(diǎn),提高辦公室工作質(zhì)量。堅持“上為領(lǐng)導分憂(yōu),下為基層服務(wù)”的原則,把“參與政務(wù)”、“管理事務(wù)”、“搞好服務(wù)”三大職能統籌兼顧起來(lái),要敢于創(chuàng )新,突出重點(diǎn),認真做好調查研究,明確工作目標,合理安排,不斷提高工作質(zhì)量。
二、當好參謀助手、搞好綜合協(xié)調,全力提升辦公室綜合服務(wù)能力
當好參謀助手,要從淺層次的被動(dòng)服務(wù)向深層次的主動(dòng)服務(wù)轉變,要緊扣中心領(lǐng)導的思路、想法、指示,加強調研工作,在充分調查研究的基礎上制定各項實(shí)施方案和建議,事前、事中、事后都要主動(dòng)介入,及時(shí)準確地掌握各方面的工作動(dòng)態(tài),及時(shí)地向領(lǐng)導反饋各方面的信息,注重對各種情況的分析和判斷,為領(lǐng)導決策提供準確、真實(shí)、可靠的依據。妥善處理方方面面關(guān)系,及時(shí)傳達貫徹中心領(lǐng)導班子的決策部署,加強督察督辦,促進(jìn)各項決策的落實(shí)。團結辦公室人員,認真做好領(lǐng)導與職工、部門(mén)與部門(mén)之間的溝通協(xié)調工作,避免出現工作空檔,防止互相扯皮、推諉現象發(fā)生,力爭在服務(wù)中顯示實(shí)力,在工作中形成動(dòng)力,在創(chuàng )新中增加壓力,在協(xié)調中凝聚合力,全力提升辦公室綜合服務(wù)能力。
三、建立完善的人力資源管理保障體系,促進(jìn)xxxx人事工作向前發(fā)展
人才資源是第一資源,是現代管理的核心!敖(jīng)營(yíng)之神”日本著(zhù)名企業(yè)家松下幸之助說(shuō)得好“國家的興盛在于人,國家的滅亡亦在于人,古圣先賢,早有明訓。經(jīng)營(yíng)事業(yè)的成敗,不容諱言,與治國同一道理,在于人事安排是否合宜”。只有解放思想,從人事管理向人力資源開(kāi)發(fā)與管理轉變,才能做好人事工作。具體措施是:一是建立科學(xué)的人員招聘機制與人才評測體系。設計適合x(chóng)xxx用人特點(diǎn)的結構化面試方案,選拔優(yōu)秀人員進(jìn)入xxxx工作,建立科學(xué)的人才測評體系,深入了解員工知識、技能、性格、興趣等特點(diǎn),把不同素質(zhì)、不同水平的人區分開(kāi)來(lái),幫助測評對象了解自身優(yōu)勢和不足,明確努力方向,有針對性的開(kāi)展業(yè)務(wù)培訓工作,全面提高員工素質(zhì)。
同時(shí)測評結果也可作為晉級、續簽勞動(dòng)合同的重要依據;二是建立科學(xué)合理、人事相宜的人員流動(dòng)機制。從政策和制度上為人員的流動(dòng)創(chuàng )造條件,形成人得其事、人盡其才、事竟成功的工作局面。制定年度人力資源工作計劃,不斷規范人力資源管理,提前籌劃人員調配工作,為xxxx發(fā)展提供有效的人才保證;三是完善績(jì)效考核體系。繼續完善年度績(jì)效考核評價(jià)體系,量化績(jì)效考核標準,建立新的績(jì)效評價(jià)體系,同時(shí)加強考核過(guò)程的執行和績(jì)效成果的反饋,促進(jìn)工作效能的提高,形成有考核、有評價(jià),有反饋、有改進(jìn)的工作局面,確保xxxx經(jīng)營(yíng)管理目標的實(shí)現。
四、全面加強后勤保障體系建設
今年職工餐廳已經(jīng)實(shí)現正常運營(yíng),初步解決了的吃、住問(wèn)題,下一步要在繼續加強后勤服務(wù)工作基礎上,形成完善的后勤保障體系,主要措施有:一是繼續加強餐廳成本核算,努力增加花色品種,提高職工用餐質(zhì)量;二是積極主動(dòng)走出去,加大接待團體餐的業(yè)務(wù),不斷提高xxxx食堂的知名度,形成自我造血功能,取得經(jīng)濟效益;三是充分利用職工餐廳空置房屋和場(chǎng)地籌建文體活動(dòng)中心,把圖書(shū)、乒乓球案、健身器材等設備設施移至職工餐廳,力爭把職工餐廳打造成為企業(yè)文化的培育基地。
以上是我的競聘演講,如果我今天的競聘演講能得到領(lǐng)導和同事們的認可,我將不辜負領(lǐng)導和同志們的期望,在自己競聘的崗位上,盡自己的全部力量干好工作,讓領(lǐng)導放心,讓同事滿(mǎn)意。
謝謝大家!
競聘主任演講稿 篇5
尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事:
首先,衷心感謝組織上為我們提供了這樣一個(gè)展示自我、鍛煉提高的機會(huì )。今天,我競聘的崗位是土地規劃城建辦副主任。在此,懇請各位評委和各位領(lǐng)導給予指導。
自從3月份到鎮創(chuàng )建辦工作以來(lái),工作主要內容為城管和環(huán)衛兩個(gè)方面。辦公室的工作簡(jiǎn)單概括起來(lái)就是兩句話(huà):首先在主任的帶領(lǐng)下積極參與辦公室各項工作。其次組織協(xié)調好環(huán)衛所職工的各項工作安排。當然,這兩句話(huà)說(shuō)起來(lái)容易,做起來(lái)難,要想做好就更難。
根據本職位的要求,我覺(jué)得自身具有一定的優(yōu)勢,愿意競爭這個(gè)崗位。主要理由是:其一;我有在辦公室工作的體驗和經(jīng)歷,有一定的實(shí)踐經(jīng)驗,熟悉辦公室的工作情況,對順利開(kāi)展工作有利。其二;我熱愛(ài)這項工作。雖然這項工作繁雜,巨細無(wú)遺,默默無(wú)聞,甚至很辛苦,但我有充分的思想準備,有投身這項工作的良好愿望和熱情。其三;更主要的是,有領(lǐng)導的關(guān)心、愛(ài)護和鼓勵,有同事的幫助、協(xié)作和支持,為我做好工作創(chuàng )造了有利條件,增強了勇氣和信心。
如果這次競聘成功,我將從以下3個(gè)方面進(jìn)一步完善和提高:
一是加強學(xué)習,提升修養。虛心向領(lǐng)導學(xué)、向同事學(xué),不斷提高自己的理論素養、服務(wù)水平和工作能力。不斷在認認真真學(xué)習上有新成效,在踏踏實(shí)實(shí)做事上有新進(jìn)步。
二是當好助手,完善工作。擺正位置、找準定位,明確職責、掌握分寸。牢固樹(shù)立大局意識,服從領(lǐng)導的部署要求,服從主任的指揮調度,高標準完成好各項工作任務(wù)。
三是優(yōu)化作風(fēng),增進(jìn)團結。工作上多向同事學(xué)習請教,做到兢兢業(yè)業(yè);生活上多對同事增強了解,做到樸樸實(shí)實(shí);待人上多與同事溝通交流,做到誠誠懇懇,增進(jìn)感情、促進(jìn)團結,齊心協(xié)力干好工作。
如果這次沒(méi)有選上,就說(shuō)明自己離這個(gè)崗位的要求還有一定的距離,我將正視結果、分析原因、查找差距,并在今后的工作和生活中認真對待、及時(shí)改進(jìn),以更加努力的工作,回饋組織的培養、領(lǐng)導的關(guān)心和同事的信任。
謝謝大家!
競聘主任演講稿 篇6
各位領(lǐng)導、同志們:
大家好!
我叫×××,今年××歲,××年入黨,××年月畢業(yè)于××師專(zhuān)中文系,當過(guò)教師,從事過(guò)兼職律師業(yè)務(wù),經(jīng)公開(kāi)招考于××年月錄入本院審查起訴部門(mén)工作,歷任書(shū)記員、助理檢察員、檢察員。年月任辦公室副主任至今,××年月任正科級檢察員,××
年月獲××大學(xué)法律碩士學(xué)位。
我今天競爭的崗位是研究室主任。我認為我競爭這一職位具有三項優(yōu)勢:一、有必備的工作素質(zhì);二、有必要的工作經(jīng)驗;三、有必需的工作責任心。研究室是綜合業(yè)務(wù)部門(mén),要求研究室主任必須有一定的檢察業(yè)務(wù)知識,同時(shí)必須具備較強的文字綜合能力。我在學(xué)校學(xué)的是中文專(zhuān)業(yè),又從事文字工作多年,發(fā)表過(guò)一定數量的作品,具有較強的文字運用能力。另一方面,自年開(kāi)始,我十余年如一日,堅持利用課余業(yè)余時(shí)間自學(xué)法律,先后取得法律大專(zhuān)、法律本科學(xué)歷和法學(xué)學(xué)士、法律碩士學(xué)位,具有一定的法學(xué)理論素養和開(kāi)展法學(xué)研究的能力。年我當選為湖南省刑法學(xué)會(huì )理事,所撰寫(xiě)的(優(yōu)化經(jīng)濟環(huán)境應緊密結合檢察職能)在全國檢察機關(guān)優(yōu)化經(jīng)濟環(huán)境理論研討會(huì )上選為宣讀論文,(淺析職務(wù)侵占罪的共同犯罪問(wèn)題)在××年刑法學(xué)會(huì )年會(huì )上評為三等獎,與他人合寫(xiě)的(取保侯審強制措施實(shí)施情況調查與思考)獲第六屆全國檢察理論研究年會(huì )二等獎。我還在審查起訴部門(mén)工作多年,具有一定的檢察業(yè)務(wù)經(jīng)驗,曾經(jīng)成功辦理了數十起公訴案件,曾經(jīng)在全市優(yōu)秀公訴人論辨賽中獲第二名,曾經(jīng)被省院評為全省審查起訴先進(jìn)個(gè)人。因此,我認為,我具備任研究室主任必備的業(yè)務(wù)素質(zhì)。自年機構改革法律政策研究室并入辦公室以來(lái),我一直分管調研工作,并全程參與了××年、××年的執法質(zhì)量考評,對研究室的各項工作非常熟悉,這些必要的工作經(jīng)驗使我有信心抓好研究室的工作。另外,我在檢察機關(guān)工作已整整十年,十年來(lái),無(wú)論在什么崗位,無(wú)論在什么環(huán)境下,我都能自覺(jué)地服從工作的需要、遵從組織的安排,盡心盡力的履行自己的職責。我想,這種安于本職工作、樂(lè )于干好本職工作的責任感將是我搞好研究室工作的重要保證。
根據最高人民檢察院(研究室工作條例)的規定,市州院研究室的工作職責有十項,加上近年來(lái)開(kāi)展的執法質(zhì)量考評和人民監督員制度試點(diǎn)工作,工作職責達十二項。作為剛剛分設的機構,任務(wù)繁雜,千頭萬(wàn)緒。如果我能當選為研究室主任,我將基于如下三個(gè)基本認識開(kāi)展工作:一、重點(diǎn)在于抓好執法考評;二、關(guān)鍵在于理順工作機制;三、亮點(diǎn)在于搞活檢察學(xué)會(huì )。近年來(lái)開(kāi)展的執法質(zhì)量考評工作,對檢察業(yè)務(wù)甚至整個(gè)檢察工作起著(zhù)一票否決的效果,因而倍受各級領(lǐng)導和業(yè)務(wù)部門(mén)的關(guān)注重視。研究室作為執法質(zhì)量考評的具體組織者,責任重大,應當牢牢地把握這個(gè)重點(diǎn),切實(shí)負起責任,努力做好組織、協(xié)調、指導工作。還應當認識到,研究室的工作內容多,任務(wù)重,單靠研究室有限的人力是不夠的,必須建立科學(xué)有序的工作機制,激發(fā)全體干警的積極性和參與熱情,才能起到事半功倍的效果。研究室成立后,要著(zhù)重建立和完善執法質(zhì)量保障機制、執法質(zhì)量考評責任追究機制、執法質(zhì)量考評組織運行機制、檢察委員會(huì )議事議案事前審查機制、調研工作領(lǐng)導負責機制、調研成果獎勵機制等。通過(guò)建立和完善工作機制,使研究室各項工作有序運行,實(shí)現化繁為簡(jiǎn)、良性互動(dòng)。近年來(lái),我市檢察學(xué)會(huì )工作沒(méi)有很好的開(kāi)展,應當予以重視,盡力推動(dòng)。檢察學(xué)會(huì )是檢察官的家,是檢察機關(guān)開(kāi)展理論研究的活動(dòng)園地,是檢察機關(guān)與其他團體開(kāi)展理論交流的良好載體。搞活檢察學(xué)會(huì ),對活躍檢察機關(guān)的學(xué)術(shù)氣氛,激發(fā)干警開(kāi)展理論研究的興趣,促進(jìn)檢察調研工作,有著(zhù)重要的作用。研究室作為學(xué)會(huì )工作的具體組織者,應該把搞活檢察學(xué)會(huì )作為樹(shù)形象、樹(shù)品牌的工作來(lái)抓,抓出活力、抓成亮點(diǎn)。
各位領(lǐng)導、同志們:我也深知,盡管我具有一定的優(yōu)勢和長(cháng)處,但也有種種不足和缺點(diǎn),出任一個(gè)部門(mén)的正職,對自己的組織能力、協(xié)調能力更是一次考驗。因此,無(wú)論我此次能否當選,我都會(huì )深深地感謝組織上多年來(lái)的關(guān)心和培養;無(wú)論同志們是否投票支持我,我都會(huì )真誠地感謝你負責而慎重的選擇。無(wú)論在任何崗位,我都將一如既往,努力實(shí)踐如下三項承諾:一、始終把服從組織安排作為第一需要,不提要求、不講條件;二、始終把獲得最大滿(mǎn)意度作為工作目標,不推責任、不怕困難;三、始終把努力學(xué)習、完善自我作為不懈追求,不斷進(jìn)步、不斷超越。
謝謝大家!
競聘主任演講稿 篇7
尊敬的各位領(lǐng)導、評委:
大家好!
我今年28歲,96年6月畢業(yè)于寧化師范,小學(xué)一級教師,現任長(cháng)安小學(xué)信息技術(shù)教師。在這里我以平常人的心態(tài),參與長(cháng)安小學(xué)總務(wù)處主任崗位的競聘。首先在這里要感謝領(lǐng)導為我們發(fā)明了這次公平競爭的機會(huì )!提供了一次展示自我的舞臺。這次機會(huì )對
我來(lái)說(shuō)是一個(gè)機遇,但更重要的是一次挑戰!此次競聘,主要是為了響應人事制度改革的召喚,在有可能的情況下實(shí)現自身的人生價(jià)值。中層干部實(shí)行公平、公正、公開(kāi)地競爭上崗,這是深化人事制度改革的重大舉措,也是加強干部隊伍建設的有益嘗試。今天我本著(zhù)鍛煉自身,為大家服務(wù)的宗旨站到這里,競選總務(wù)處主任一職,希望能得到大家的支持。我的演說(shuō)主要分為三個(gè)局部。一是我對總務(wù)工作的認識。二是我的優(yōu)勢。三是假如我當選總務(wù)主任后的工作思路。下面我先講第一個(gè)方面,我對總務(wù)工作的認識。
眾所周知,總務(wù)處工作具有綜合性、廣泛性、從屬性、服務(wù)性和瑣碎性等特點(diǎn),頭緒繁雜,任務(wù)艱巨?倓(wù)后勤工作將會(huì )隨著(zhù)教育事業(yè)的發(fā)展而日趨繁重,教學(xué)手段現代化的發(fā)展會(huì )對總務(wù)工作的業(yè)務(wù)知識要求規范越來(lái)越高,一位合格的總務(wù)管理人員必需全面了解學(xué)校管理、教學(xué)、社會(huì )動(dòng)態(tài)、商品價(jià)格、基建維修等情況。具體的講有以下幾個(gè)方面:
一、總務(wù)工作必需為教學(xué)服務(wù),為課改服務(wù)。教學(xué)工作是學(xué)校的重點(diǎn)工作,而課改工作又是重中之重。俗話(huà)說(shuō),大軍未動(dòng),糧草先行?倓(wù)處作為學(xué)校的后勤保證部門(mén),它在提供教學(xué)設備、物質(zhì)供應、改善教學(xué)條件等方面起著(zhù)重要的作用?倓(wù)工作的首要任務(wù)就是為教學(xué)服務(wù),為課改服務(wù)。這就要求總務(wù)工作人員必需樹(shù)立為教學(xué)服務(wù)的思想,明確總務(wù)工作的主要任務(wù)是為教學(xué)、為課改發(fā)明良好的工作環(huán)境和必要的物質(zhì)條件,使總務(wù)工作在期初、期中、期末各個(gè)階段與教學(xué)工作和課改工作緊密配合,保證教學(xué)工作和課改工作的順利進(jìn)行。
二、總務(wù)工作必需為廣大師生的生活服務(wù)。搞好全校師生的生活、福利是總務(wù)工作者應盡的職責?倓(wù)工作者應努力改善師生的生活和搞好集體福利,讓全校師生有一個(gè)良好的工作和學(xué)習環(huán)境。解除教師的后顧之憂(yōu),保證師生的健康,使他們有足夠的時(shí)間和充分的精力投入到教育教學(xué)工作中。
三、總務(wù)工作必需堅持經(jīng)濟性原則。自力更生,開(kāi)源節流。工作中堅持勤工儉學(xué),勤儉辦學(xué)的原則。合理使用資金,事事精打細算,量力敷出,保證重點(diǎn),發(fā)揚自力更生、艱苦奮斗的精神。因陋就簡(jiǎn)、修舊利廢,能自身干的自身干,能自身做的自身做。盡可能地節約開(kāi)支,把有限的經(jīng)費用到教育和教學(xué)急需上。
四、總務(wù)工作必需有整體規劃。在當前教育經(jīng)費缺乏的情況下,工作中一定要作出終年規劃,有計劃、有目的地逐步把學(xué)校建設好,為師生發(fā)明一個(gè)整齊、清潔、舒適、優(yōu)美的教學(xué)環(huán)境。
五、總務(wù)工作必需貫徹教育性原則?倓(wù)工作是一種群眾性工作,它與廣大師生有廣泛的接觸。通過(guò)總務(wù)工作對同學(xué)進(jìn)行關(guān)心集體、保護公物、勤儉節約、艱苦奮斗等思想品德教育,是它特有的教育任務(wù)。因此,學(xué)?倓(wù)工作必需貫徹教育性原則。每做一件事情,都要考慮對同學(xué)是否發(fā)生積極影響,每個(gè)工作人員都要注意一言一行,成為同學(xué)的表率。還要通過(guò)貫徹有關(guān)總務(wù)工作的各種規章制度,向同學(xué)進(jìn)行思想品德教育。
以上是我個(gè)人對總務(wù)工作的一些理解。剛才參與總務(wù)主任競選演講的幾位老師,每個(gè)人都有自身的優(yōu)勢。那么,我的優(yōu)勢是什么?我要說(shuō),我的優(yōu)勢就在于以下幾個(gè)方面:
第一,我思想活躍,接受新事物快,愛(ài)學(xué)習、愛(ài)考慮、愛(ài)出點(diǎn)子,工作中注意發(fā)揮主觀(guān)能動(dòng)性,超前意識強,這有利于開(kāi)拓工作新局面。我認為這是作好總務(wù)工作的基礎
第二,我有較強的敬業(yè)精神,兢兢業(yè)業(yè)。工作認真負責,勤勤懇懇,任勞任怨,干一行,愛(ài)一行,專(zhuān)一行。有嚴明的組織紀律性、吃苦耐勞的優(yōu)良品質(zhì)、雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)。我認為這是做好總務(wù)工作的關(guān)鍵。
第三,我在工作中能做到以人為本,以德養身、服務(wù)教學(xué)、辦事穩妥,處世嚴謹,嚴于律已、勤政廉政、廉潔自律。我認為這是做好總務(wù)工作的保證。
第四,我具備一定的專(zhuān)業(yè)知識和能力?倓(wù)主任不只要有專(zhuān)業(yè)知識、現代管理知識,更要有現代信息技術(shù)水平:不只要有管理能力,更要有協(xié)調能力等。我認為這是做好總務(wù)工作的重要性。
第五點(diǎn),我信奉老實(shí)、正派的做人宗旨,我也正是朝著(zhù)這方向努力的,我能夠與人團結共事,而且具有良好的協(xié)調能力。我認為自身具備擔當此任所必需的知識和能力。
優(yōu)勢固然重要,但僅有優(yōu)勢也難以在工作中做出成果。要使總務(wù)處工作開(kāi)展得有聲有色,還必需有自身的思路和設想。假如我有幸當選為長(cháng)安小學(xué)總務(wù)處主任!我將本著(zhù)盡職盡責,服務(wù)學(xué)校、服務(wù)教學(xué)、服務(wù)廣大師生的宗旨,做好以下幾個(gè)方面工作:
一是獻計獻策,當好“咨詢(xún)員”,總務(wù)處是學(xué)校的后勤部門(mén),它的工作好與壞,直接關(guān)系到學(xué)校教學(xué)工作的正常運轉。假如我能當選總務(wù)處主任,我將積極主動(dòng)地站在全局的角度考慮問(wèn)題,做好校長(cháng)的助手,本著(zhù)為學(xué)校服務(wù)、為教學(xué)服務(wù)、為教師服務(wù)的宗旨。經(jīng)常聯(lián)系全體教職員工、收集各種信息。有計劃提前組織好辦公、教學(xué)、維修、衛生用品等各種物品和設備的采購、保管和供給的工作。為領(lǐng)導決策提供信息、出謀劃策,當好“咨詢(xún)員”。
二是立足本職,當好“服務(wù)員”。為學(xué)校后勤服務(wù)是總務(wù)處主任義不容辭的職責,領(lǐng)導交辦的事要不折不扣地完成,但是為領(lǐng)導服務(wù)的動(dòng)身點(diǎn)和落腳點(diǎn)是為全校師生服務(wù)。因此,假如我能當選總務(wù)處主任,我一定會(huì )認真管好學(xué)校財務(wù),嚴格執行財經(jīng)紀律,依照規定收好各種費用,合理使用各種經(jīng)費,確保學(xué)校的各項開(kāi)支合法合理;做好同學(xué)學(xué)雜費等收繳和結算工作,檢查財務(wù)增收節支情況;做好學(xué);窘ㄔO、校舍的維修和校產(chǎn)清理、登記工作;做好學(xué)校的綠化、美化、凈化工作,使學(xué)校有一個(gè)良好的教學(xué)環(huán)境和生活環(huán)境。密切聯(lián)系全校師生,積極傾聽(tīng)大家的呼聲,了解和關(guān)心大家的疾苦,力爭為大家當好“管家”,做一名合格的“服務(wù)員”。
三是搞好關(guān)系,當好“協(xié)調員”?倓(wù)處是學(xué)校的后勤部門(mén),需要處置內部和外部的各種關(guān)系。假如我能當選總務(wù)處主任,我一定團結同志、顧全大局,與其它職能部門(mén)一道協(xié)調好各種關(guān)系,以確保我校的各項工作正常運轉。
四是加強管理,當好“管理員”?倓(wù)處工作面寬事雜,只有加強管理才干保證工作寬而不推,雜而有序。假如我能當選總務(wù)處主任,我一定會(huì )在每學(xué)期初按上級有關(guān)規定,和學(xué)校工作實(shí)際擬定部門(mén)工作計劃,并組織實(shí)施。完善后勤管理、政治、業(yè)務(wù)學(xué)習等各項制度,并落實(shí)到各部門(mén)的工作過(guò)程中,循章辦事,制度管人。每周召開(kāi)一次后勤工作會(huì )議,協(xié)調各部門(mén)工作,期末做好后勤工作總結。加強管理,為總務(wù)處人員定崗定責,做到責任明確,任務(wù)具體,充沛調動(dòng)每個(gè)同志的積極性和發(fā)明性,使總務(wù)處形成一個(gè)團結協(xié)作的戰斗集體。
各位領(lǐng)導,各位評委,各位同事,古人云:“不可以一時(shí)之得意,而自夸其能;亦不可以一時(shí)之失意,而自墜其志!备偁幧蠉,有上有下,無(wú)論勝利與否,我都將以這句話(huà)自勉,一如既往地勤奮學(xué)習、努力工作。最后,我想用一句話(huà)來(lái)結束我的演講,那就是:給我一次機會(huì ),還您一個(gè)滿(mǎn)意!
謝謝大家!
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