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競聘主任演講稿

時(shí)間:2022-08-17 09:15:47 競聘演講稿 我要投稿

【推薦】競聘主任演講稿匯編七篇

  演講稿可以提高演講人的自信心,有助發(fā)言人更好地展現自己。隨著(zhù)社會(huì )一步步向前發(fā)展,演講稿的使用頻率越來(lái)越高,為了讓您在寫(xiě)演講稿時(shí)更加簡(jiǎn)單方便,以下是小編為大家整理的競聘主任演講稿7篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

【推薦】競聘主任演講稿匯編七篇

競聘主任演講稿 篇1

尊敬的院領(lǐng)導,各位老師,各位同仁:

  大家好!

  今天,能夠站在演講臺上作內一科主任的競職演說(shuō),我感到十分榮幸和激動(dòng),在此,我感謝院領(lǐng)導給我提供的寶貴機會(huì ),感謝醫院對我多年的培養和教育,感謝一直以來(lái)關(guān)心、支持、幫助我成長(cháng)的各位領(lǐng)導、各位老師和各位朋友!

  我叫**,現年34歲,大專(zhuān)學(xué)歷,于1996年畢業(yè)于安康衛校,現就讀陜西省中醫學(xué)院本科專(zhuān)業(yè),1999年到安康市中心醫院血液科進(jìn)修學(xué)習半年,20xx年到西安交大第一附屬醫院血液科進(jìn)修學(xué)習一年,20xx年到省腫瘤醫院進(jìn)修學(xué)習3個(gè)月。

  從1996年參加工作以來(lái),我就把當一名白求恩式的好醫生作為我一生追求的崇高理想,10多年來(lái),我把盡好醫生的職責當成自己的神圣使命,兢兢業(yè)業(yè)的干好本職工作,時(shí)時(shí)處處發(fā)揚救死扶傷的人道主義精神,我始終認為患者的需要就是我的職責,醫生和患者的關(guān)系不應該是金錢(qián)關(guān)系、買(mǎi)賣(mài)關(guān)系,當醫生最重要的是有崇高的醫德。

  10多年的實(shí)踐,使我積累了一定的經(jīng)驗和獨立處理疑難復雜問(wèn)題的能力,有全面系統的業(yè)務(wù)理論知識和診療技術(shù),特別是在血液和腫瘤專(zhuān)業(yè)有了自己獨到的見(jiàn)解和解決問(wèn)題的方法。20xx年在醫院及科室的大力支持下,創(chuàng )建了骨髓室,開(kāi)展了骨髓細胞學(xué)檢查,填補了我縣在診斷及治療血液系統疾病的空白。20xx年,省腫瘤醫院專(zhuān)家到我院對口支援,在老師的帶教下,我虛心學(xué)習,并利用業(yè)務(wù)時(shí)間刻苦鉆研腫瘤內科的診療,20xx年到省腫瘤醫院進(jìn)修學(xué)習3個(gè)月。通過(guò)此次學(xué)習,使我對腫瘤疾病的診治有了進(jìn)一步提高,推動(dòng)了我院腫瘤內科的發(fā)展。在科主任及省腫瘤醫院的大力支持和幫助下,完善了我院常見(jiàn)腫瘤診療常規及化療藥物副反應的處理。在20xx年的創(chuàng )甲達標工作中,我積極參與醫院及科室的各項創(chuàng )甲活動(dòng),并協(xié)助科主任做好各種資料的準備,在當年的二甲評審中一舉通過(guò)二甲驗收。 一份耕耘,一份收獲。

  我的工作得到了病人、領(lǐng)導及同事的認可,于20xx年至20xx年連續三年年終考核優(yōu)秀,20xx年被評為院先進(jìn)工作者,20xx年評為院優(yōu)秀醫生,在20xx年及20xx年的病歷書(shū)寫(xiě)競賽中分別榮獲一等獎及二等獎。20xx年9月代表我縣參加安康市西醫技能競賽,榮獲團體三等獎。榮譽(yù)屬于過(guò)去,未來(lái)需要創(chuàng )新,我將時(shí)時(shí)刻刻的激勵著(zhù)自己不斷的向新的高點(diǎn)攀登。

  今天,我在這參加內一科副主任的競聘,目的是為了更好地配合科主任做好內一科的各項工作。

  下面是我的工作思路,如有不妥之處,請各位領(lǐng)導、同事們批評指正。

  第一方面,配合科主任抓好堅持以服務(wù)為核心,切實(shí)提高醫療服務(wù)質(zhì)量

  1、加強醫務(wù)人員的思想教育,轉變服務(wù)觀(guān)念,改善服務(wù)態(tài)度

  開(kāi)展多層次的職業(yè)道德思想教育,增強大家的危機感和競爭意識,轉變觀(guān)念,變“病人求我服務(wù)”為“我主動(dòng)為病人服務(wù)”,使大家樹(shù)立起服務(wù)至上、病人第一的思想,堅持以病人為中心,真正做到“診治一位病人,奉獻一份愛(ài)心,結交一個(gè)朋友”,圍繞“一切為了病人,一切方便病人,一切服務(wù)于病人”的宗旨,想病人之所想,不斷推出便民、利民、為民的措施,千方百計把方便讓給病人,把實(shí)惠送給病人

  2、提高法律意識,規范職業(yè)行為

  隨著(zhù)人民群眾維權意識的不斷增強,醫療投訴也日益增多,《關(guān)于醫療事故處理條例》、《侵權責任法》的頒布,使醫務(wù)人員面臨嚴峻的醫療形勢的考驗,因此,必須讓醫務(wù)人員增強法律意識,嚴守職業(yè)道德,做到一切醫療行為必須嚴格遵守操作規程、避免醫療差錯事故、減少醫療糾紛的發(fā)生。

  3、嚴格落實(shí)規章制度的約束機制,強化內部管理,實(shí)行醫德監督以身作則,起表率作用,嚴格落實(shí)醫院的規章制度,做到職責明確、責任到位,采取有效措施,保證醫德監督到位,把醫德醫風(fēng)納入科室綜合目標管理,獎金分配的指標,建立有效的激勵機制,質(zhì)優(yōu)則酬厚,質(zhì)優(yōu)則評優(yōu),從正面激勵醫務(wù)人員的自覺(jué)性和工作責任心。

  第二方面,配合科主任抓好重點(diǎn)學(xué)科建設,創(chuàng )建技術(shù)一流科室,尤其是腫瘤內科,爭創(chuàng )市級重點(diǎn)專(zhuān)科

  科室爭取每年送1—2名醫生或護士到省教學(xué)醫院學(xué)習,或可采取送一名醫生、一名護士同時(shí)進(jìn)修學(xué)習同一專(zhuān)業(yè),把新的知識、技術(shù)帶回我科,并醫護配同,進(jìn)一步提高我科的診療及護理水平。呼吸專(zhuān)業(yè):組織全科醫護人員進(jìn)一步培訓及加強掌握呼吸機的應用,爭取人人過(guò)關(guān),提高呼吸機的使用率,從而使呼吸衰竭的治療好轉率進(jìn)一步提高,有條件時(shí)爭取開(kāi)展肺功能的測定,時(shí)機成熟時(shí)開(kāi)展支氣管鏡檢查。消化專(zhuān)業(yè):培養消化專(zhuān)業(yè)人才,并積極開(kāi)展結腸鏡檢查及內鏡下治療。腫瘤專(zhuān)業(yè):進(jìn)一步規范腫瘤內科的綜合治療及相關(guān)腫瘤的介入治療,加大宣傳力度,提高科室的知名度及社會(huì )影響力,獲得更好的社會(huì )效益及經(jīng)濟效益。

  第三方面,更新管理理念,全面推行成本管理和量化管理

  大膽解放思想,理念先行,更新觀(guān)念,下決心在科內全面推行成本、量化管理,建議和完善獎勵機制,著(zhù)眼獎勵杰出人才,激勵創(chuàng )新人才,培養后備人才,不斷完善考核制度,使科室走上良性快速發(fā)展的軌道。

  在醫德醫風(fēng)和任務(wù)考核方面形成一條“考核鏈”,以主任、副主任、護士長(cháng)、主治醫師、住院醫師、護士實(shí)行分級負責制度,以此激發(fā)調動(dòng)科室人員的積極性和創(chuàng )造性,增強科室員工的凝聚力,形成一種良好的競爭氣氛,為學(xué)科的建設發(fā)展提供不懈的努力。

  通過(guò)今天的演講,希望領(lǐng)導、評審老師、同事們能給我一個(gè)機會(huì ),讓我為內一科的未來(lái)書(shū)寫(xiě)一份領(lǐng)導滿(mǎn)意、同事滿(mǎn)意的答卷,無(wú)論我這次競爭成功無(wú)否,我都將一如既往,全力協(xié)助科主任、護士長(cháng)及全科醫務(wù)人員一起圍繞醫院建設目標,充分發(fā)揮我的工作能力,大膽開(kāi)拓創(chuàng )新,為醫院的騰飛而努力!

  謝謝大家!

競聘主任演講稿 篇2

尊敬的各位領(lǐng)導、同志們:

  大家好!

  非常感謝領(lǐng)導和同志們給我這個(gè)學(xué)習交流提高的機會(huì ),我沒(méi)有華麗的語(yǔ)言,沒(méi)有激揚的文字,僅捧著(zhù)一顆赤誠的心、真誠的心、誠實(shí)的心來(lái)向大家學(xué)習!

  元月,我從部隊轉業(yè)很幸運分配到局(辦)這個(gè)和諧團結的大家庭,這是我今生的榮幸。2年來(lái),在秘書(shū)長(cháng)和各位領(lǐng)導的關(guān)心指導下,在機關(guān)各科室處全體同志們的幫助和支持下,以本職工作為基礎,以創(chuàng )先爭優(yōu)為動(dòng)力,全力完成領(lǐng)導和同志們交辦的各項工作任務(wù)。下面我主要從三個(gè)方面進(jìn)行匯報:一是個(gè)人簡(jiǎn)歷;二是主要收獲;三是工作思路。

  一、個(gè)人簡(jiǎn)歷

  我自1年8月招飛入伍以來(lái),在長(cháng)春飛行學(xué)院學(xué)習2年飛行理論;91年5月轉入空軍第三飛行院學(xué)習一年飛行駕駛并停飛;92年8月轉到西安空軍第十六飛行院學(xué)習2年飛行管制專(zhuān)業(yè);94年6月畢業(yè)后分配到江蘇鹽城即西航校三團擔任警衛連副連長(cháng)、95年代連長(cháng)、96年任連長(cháng);5月調入西航校司令部任參謀;3月調到河南許昌即西航校二團任飛行管制室主任;又調回西航校司令部,元月轉業(yè)到局(辦)工作。這是我在部隊20年的簡(jiǎn)要工作經(jīng)歷。

  二、主要收獲

  轉業(yè)到局(辦)被分配在辦公室擔任黨委中心組學(xué)習秘書(shū)工作。在領(lǐng)導和同志們的細心指導幫助下,積極參加局(辦)組織的學(xué)習教育活動(dòng),撰寫(xiě)讀書(shū)筆記,進(jìn)一步提高了思想素質(zhì);工作上,認真收集整理黨委中心組學(xué)習材料,把學(xué)習重點(diǎn)打印成文送到中心組成員手中,便于掌握學(xué)習重點(diǎn),并制作多媒體課件促進(jìn)學(xué)習。同時(shí),積極配合局(辦)其它同志做好各類(lèi)迎查評比工作,具體工作情況在這我就不細說(shuō)了。有一點(diǎn)請大家相信并督查,不管做任何工作,不管什么時(shí)間,不管什么地點(diǎn),不管加班到幾點(diǎn),我都任勞任怨,心甘情愿,始終感到能為后勤工作貢獻微薄之力,能為同志們做點(diǎn)力所能及的小事是我的榮幸。無(wú)論在辦公室、接待處還是被抽調到市公車(chē)辦,我都一如既往地踏實(shí)努力工作,按標準完成交辦的任務(wù)。

  所有這些,我要感謝局(辦)領(lǐng)導,是你們苦口婆心的教誨,使我學(xué)會(huì )了很多工作方法和為人處世的道理,真正懂得了“嚴是愛(ài)”的豐富內涵。同時(shí),要感謝局(辦)全體同志,是你們的大力支持和默契配合,是你們共同營(yíng)造的和諧工作氛圍,使我得以安心工作。平時(shí)沒(méi)有機會(huì )向你們表達,借此機會(huì ),在這里向你們表示我最誠摯、最衷心的感謝!

  對我來(lái)說(shuō),由于工作閱歷和自身能力的局限,我清醒認識到自己在很多方面要加強學(xué)習,特別是向在座的各位學(xué)習。很多榜樣值得崇敬,很多場(chǎng)景歷歷在目,很多好經(jīng)驗、好做法、好典型值得我傳承和發(fā)揚光大。特別是同志們和諧相處、默默奉獻、創(chuàng )新發(fā)展和干事創(chuàng )業(yè)的精神讓我終身受益。今后,我要向同志們那樣在求真務(wù)實(shí)中奮勇前進(jìn),在積極進(jìn)取中開(kāi)拓創(chuàng )新,在拼搏奉獻中完善自我,在創(chuàng )先爭優(yōu)和“蚌埠要崛起、我該怎么辦”大討論活動(dòng)中,力爭把工作做得更細、做得更好、做得更扎實(shí)。

  三、工作思路

  今天競聘上崗不管結果如何,我都會(huì )正確面對。當然如果賦予我一定崗位職責,我也一定會(huì )肩負起重要責任,不辜負領(lǐng)導和同志們對我的支持和期望,竭盡所能干好以下幾項工作:

  一是深化學(xué)習。按照“政治強、作風(fēng)正、業(yè)務(wù)精、紀律嚴”的標準,抓好政治理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習,樹(shù)立“終身學(xué)習理念”,不斷增強政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。保證領(lǐng)導和同志們交辦的事情件件有著(zhù)落實(shí),布置的工作事事有回音,執行的任務(wù)樣樣有標準。

  二是健全規章。積極探索科學(xué)合理、便于操作的規章制度,加強軟件和硬件設施建設,綜合利用網(wǎng)絡(luò )辦公資源,深化接待文化內涵,培養創(chuàng )新意識,逐步完善由“人管我”向“制度管我”轉變。

  三是主動(dòng)服務(wù)。努力提高服務(wù)意識,上為領(lǐng)導分憂(yōu),下為同志解難,努力在辦文、辦會(huì )、辦事上下功夫。嚴格按領(lǐng)導意圖執行,保證不走樣、不走調、不變形,不讓領(lǐng)導布置的任務(wù)在我手中延誤,不讓任何差錯在我手中發(fā)生。

  四是精細接待。進(jìn)一步建立健全科學(xué)規范、廉潔高效的大接待服務(wù)體系,按照政治上可靠、事業(yè)上奉獻、作風(fēng)上嚴謹、接待上規范、服務(wù)上優(yōu)質(zhì)、工作上和諧的要求錘煉自己,樹(shù)立接待工作無(wú)小事、接待工作無(wú)界限、接待工作“人人都是形象代表”的接待理念。在各項接待工作中力爭做到認真、認真、再認真,細致、細致、再細致,形成上下聯(lián)動(dòng)、左右互動(dòng)、高效服務(wù)的接待工作機制。

  五是培養隊伍。采取走出去學(xué)習參觀(guān)考察和請進(jìn)來(lái)傳經(jīng)送寶相結合的方法,加強接待人員對市情、政策、禮儀及接待慣例的學(xué)習培訓,努力提升接待隊伍整體素質(zhì),充分展示蚌埠接待工作良好的精神風(fēng)貌、文化品位和服務(wù)水平。

  六是規范程序。細化并完善接待工作受領(lǐng)任務(wù)、手冊制定、檢查落實(shí)、迎賓會(huì )見(jiàn)、住宿宴會(huì )、調研參觀(guān)、視察會(huì )務(wù)、接送賓客、任務(wù)小結等基本接待工作程序。整理并繪制一般接待工作流程圖、重要接待任務(wù)程序流程圖、重要接待活動(dòng)程序流程圖以及各類(lèi)接待禮儀、學(xué)習教育程序流程圖等。特別是對大型接待活動(dòng)和重要接待任務(wù),建立專(zhuān)門(mén)客情檔案,形成完備的工作備查資料。促進(jìn)接待工作每一個(gè)環(huán)節都有明確責任人,每一個(gè)步驟都形成規范化、模式化、模塊化。

  七是迎查考核。對照檢查考核條目和綱要,分類(lèi)別按條目準備相應材料,缺什么補什么,差什么找什么,做到條目清晰,內容整齊,不缺項、不漏項、不差項,問(wèn)什么答什么,要求什么資料準備什么資料,力爭高標準完成上級布置的各項檢查評比任務(wù)。

  八是溝通協(xié)調。處理好“上中下”三層關(guān)系:“對上”——尊重領(lǐng)導、服從管理、領(lǐng)會(huì )意圖、辦好反饋,讓領(lǐng)導放心;“對中”——加強與各科室處及其他各部門(mén)協(xié)調聯(lián)系,團結同事、與人為善,補臺不拆臺,幫忙不添亂,不爭你長(cháng)我短,不比你高我低,形成和諧凝聚力;“對下”——態(tài)度和藹,指令明確,釋疑解惑,不以勢壓人,不假傳“上級要求”,用真摯感情,取得全體人員的理解和支持,營(yíng)造心往一處想、勁往一處使的和諧接待環(huán)境,不斷拓展接待工作新局面。

  最后,感謝各位領(lǐng)導和同志們2年來(lái)對我工作、生活、學(xué)習等方面的指導、幫助和照顧,今后我將以自己的實(shí)際行動(dòng)踐行我的諾言,請領(lǐng)導和同志們監督。領(lǐng)導的嚴格要求是我努力工作的永遠動(dòng)力;同志們的友誼和支持比什么都重要,三人行必有我師;自己始終保持一顆平常心,努力學(xué)習,扎實(shí)工作,埋頭苦干,積極進(jìn)取,高標準完成領(lǐng)導和同志們交辦的各項事情,為我們的共同理想、共同利益、共同榮譽(yù),為局(辦)的創(chuàng )新發(fā)展,為局(辦)實(shí)現新飛越、跨上新臺階貢獻綿薄之力!

  在此新春佳節即將來(lái)臨之際,我衷心祝福領(lǐng)導和同志們新春愉快、萬(wàn)事如意、合家歡樂(lè ),幸福永伴!

  謝謝大家!

競聘主任演講稿 篇3

  一、個(gè)人基本情況

  二、競聘辦公室主任職位具備的基本條件

  我之所以競聘辦公室主任職位,主要是基于以下因素。

  第一,具備比較豐富的辦公室工作經(jīng)驗。我參加工作16年,從教8年,在黨政機關(guān)工作8年,其中就有7年時(shí)間從事辦公室工作,先后從事或分管過(guò)調研、綜合、信息、督查、辦文等具體工作,對辦公室工作的各個(gè)環(huán)節有比較全面細致的了解,對辦公室行政管理業(yè)務(wù)知識有比較系統的接觸和研究,同時(shí)在工作實(shí)踐中不斷豐富和完善我的辦公室工作經(jīng)驗,從而能比較圓滿(mǎn)地完成辦公室的各項具體業(yè)務(wù)工作。

  第二,具有較強的組織協(xié)調能力。辦公室是單位的參謀、服務(wù)中心,是聯(lián)系上下的紐帶,是溝通內外的橋梁。培養綜合協(xié)調能力和做好協(xié)調工作,是辦公室做好一切工作的一項基礎條件。在****縣委辦工作期間,特別是在主持縣委政研室工作期間,我在協(xié)調處理好內部工作的同時(shí),廣泛地與縣直機關(guān)各單位、辦事處、鄉鎮各單位加強協(xié)作,各項工作得以順利開(kāi)展。今年在****國資委辦公室工作以來(lái),我更注意加強并做好協(xié)調工作,首先是內部協(xié)調,在日常工作中,遵循把方便留給業(yè)務(wù)科室的原則,促使其和諧順暢;其次是注意強化外部協(xié)調,通過(guò)工作上的聯(lián)系加之有意識的強化這方面的工作,同市委辦、市政府辦等有關(guān)單位的科室建立了良好的工作關(guān)系,我們的很多工作都得到了這些部門(mén)的幫助與支持。

  第三,具有較強的做好政務(wù)工作的基礎和文字綜合能力。辦公室的一項重要工作就是參與政務(wù),為領(lǐng)導決策當高參,設大謀。在****縣委辦工作期間,我每年都要圍繞縣委工作重點(diǎn)以及一些熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題組織開(kāi)展一系列調查研究,形成一批較有份量的調查報告,為領(lǐng)導提供決策依據。到國資委辦公室工作以后,我更注意強化政務(wù)工作力度。一是嚴格執行國家黨政機關(guān)公文處理辦法,加強公文辦理程序和公文結構規范性管理,不斷提高公文辦理質(zhì)量;二是根據工作需要和委領(lǐng)導意見(jiàn),準確及時(shí)擬辦各類(lèi)公文,使公文處理基本達到了辦理及時(shí),分類(lèi)合理,意見(jiàn)明確。同時(shí),多年來(lái)辦公室工作的錘煉,使我具有了一定的文字表達能力,能較好地完成調查報告、經(jīng)驗材料、領(lǐng)導講話(huà)、理論文章以及各種公文的寫(xiě)作任務(wù)。

  第四,具有較強的自覺(jué)服務(wù)意識。辦公室是一個(gè)服務(wù)性部門(mén),(來(lái)自)服務(wù)是辦公室的工作核心,其工作性質(zhì)決定它不僅要為領(lǐng)導工作服好務(wù),同時(shí)也要為業(yè)務(wù)科室為基層單位服好務(wù),沒(méi)有一定的奉獻精神和自覺(jué)的服務(wù)意識,是很難搞好辦公室工作的。多年來(lái)的辦公室工作經(jīng)歷,使我養成了待人熱情、服務(wù)真誠的自覺(jué)服務(wù)意識,并通過(guò)我們的良好服務(wù),保證了單位各項工作的順利進(jìn)行,保證了單位的各項決定得以有效地貫徹實(shí)施。

  第五,具有較強的自律意識,并善于調動(dòng)和發(fā)揮辦公室全體同志的工作積極性。我入黨近十年,黨齡雖不很長(cháng),但也可以說(shuō)是受黨教育多年,在嚴格要求自己方面,自認是做得比較好的。雖較長(cháng)時(shí)間在辦公室這個(gè)特殊的崗位上工作,但我都能從嚴自律,潔身自好,從不謀取一己之私。同時(shí),我秉性善良,待人友善,能很好地與人相處。我認為,大家能夠為共同工作目標走到一起本身就是一種緣份,我始終比較珍惜。因此,日常工作和生活方面我都注意待人處事以誠相待,團結共事。讓我深有感觸的是,我是如此待人,大家更是如此待我。我的工作得到了在座各位領(lǐng)導和同志的關(guān)心、幫助與支持,我十分感謝。我認為要想把工作做好,必須有一個(gè)團結和諧的氛圍,必須有較好的`群眾基礎。對此,我很有信心,這也是我競聘辦公室主任職位的重要條件之一。

  總之,我對自己的評價(jià)是,思想情緒穩定,集體榮譽(yù)感較強,有較扎實(shí)的辦公室工作素養,有腳踏實(shí)地的工作作風(fēng),有愛(ài)崗敬業(yè)的職業(yè)道德,更有用心為領(lǐng)導和同志們服務(wù)的工作熱情。

  當然,自己身上還有許多與黨委的要求和辦公室工作不相適應的地方,具體表現在國資監管的業(yè)務(wù)知識知之不多,現代化辦公技能不夠熟煉,工作的創(chuàng )新精神不夠強等方面,有待于在今后的工作中加以提高。

  三、競聘后的幾點(diǎn)想法

  如果領(lǐng)導和同志們信任我,使我能有幸成為

  辦公室負責人,我將與辦公室的其他同志一道做好以下工作,當好大家的勤務(wù)員。

  (一)不斷提高自身素質(zhì),為領(lǐng)導當好參謀助手。在思想修養方面,不斷加強黨性鍛煉,與組織保持一致,服從分配,聽(tīng)從指揮;在理論修養方面,加強自身學(xué)習,勤于思考,善于總結經(jīng)驗;在作風(fēng)上堅持實(shí)事求是,謙虛謹慎,嚴肅認真,一絲不茍,精益求精;在具體工作中,注重落實(shí),強化執行。

  (二)加強綜合協(xié)調服務(wù),確保機關(guān)工作高效運轉。主要是突出搞好工作協(xié)調和關(guān)系協(xié)調兩個(gè)環(huán)節。在工作協(xié)調上,重點(diǎn)搞好事務(wù)協(xié)調,協(xié)助領(lǐng)導處理一些繁瑣事務(wù),使領(lǐng)導騰出更多的精力出思路、抓大事、謀全局、創(chuàng )特色。在關(guān)系協(xié)調上,一是要協(xié)調好各科室之間的關(guān)系,穿針引線(xiàn),合理引導,形成合力,提高效率;二是協(xié)調好領(lǐng)導的關(guān)系,搞好溝通,增強班子的凝聚力、向心力和戰斗力。通過(guò)協(xié)調,切實(shí)做到對上講負責,對下講服務(wù),同級講協(xié)作,對內講團結,對形講形象,從而保證機關(guān)工作的高效運轉。

  (三)加強審核把關(guān),進(jìn)一步提高公文辦理質(zhì)量。樹(shù)立“精品”意識,對本級機關(guān)制發(fā)或上報的公文嚴格審核,做到準確無(wú)誤,內容充實(shí),針對性強、表達清楚,簡(jiǎn)明扼要,邏輯嚴密,合乎語(yǔ)法,體例格式規范,達到政策性、規范性和可操作性的統一。

  (四)搞好后勤服務(wù)工作,為機關(guān)工作提供有力保障。強化服務(wù)意識,著(zhù)力于創(chuàng )造良好有序的工作環(huán)境。積極主動(dòng),周密細致,把為領(lǐng)導服務(wù)與機關(guān)工作服務(wù)有機統一起來(lái),做到既確保重點(diǎn)又兼顧全面,滿(mǎn)足不同對象的服務(wù)要求。同時(shí),加強機關(guān)車(chē)輛管理和日常值班管理,搞好來(lái)賓接待和信訪(fǎng)接待工作,確保機關(guān)后勤保障有力。

  古人說(shuō):“不可以一時(shí)之得意,而自夸其能;亦不可以一時(shí)之失意,而自墜其志”。我將以這句話(huà)自勉。如果領(lǐng)導和同志們選擇了我,我將不辱使命,全力以赴干好本職工作。如果我未能當先,我也會(huì )服從分配,一如既往地勤奮學(xué)習,努力工作。

  最后我想以一首對聯(lián)來(lái)結束我的演講,上聯(lián)是“成固可喜,寵辱不驚看花開(kāi)”,下聯(lián)是“敗亦無(wú)悔,去留無(wú)意隨云卷”,橫批是“與時(shí)俱進(jìn)”。請領(lǐng)導和同志們支持我!

  謝謝大家!

競聘主任演講稿 篇4

尊敬的各位領(lǐng)導,評委老師們:

  大家下午好!首先感謝學(xué)校給我提供了一次學(xué)習,鍛煉和提高的機會(huì ),也感謝校領(lǐng)導對我的理解,信任和支持。值此我縣實(shí)施教育質(zhì)量振興行動(dòng)計劃之時(shí),學(xué)校著(zhù)眼于我校未來(lái)長(cháng)足發(fā)展的趨勢,英明決策設立校級教研室,這將為我校教育教學(xué)質(zhì)量的穩步提高,學(xué)校實(shí)現跨越式,突破式的發(fā)展注入一股新鮮的活力和強勁的動(dòng)力。我熱愛(ài)教育事業(yè),也喜歡從事教學(xué)研究,并從中品味出了教育的樂(lè )趣,同時(shí)也提升了自我對生命價(jià)值的認同:這就是教育是永恒的,而樂(lè )于對教育教學(xué)藝術(shù)的不懈追求和探索,更能提升和彰顯我們教師的生命價(jià)值;趯逃虒W(xué)研究這一粗淺的感悟和認識,也為了使我的才能得到更好的發(fā)揮,我決定競爭__中學(xué)校級教研室主任這一崗位!

  我首先向大家簡(jiǎn)單介紹一下我的工作經(jīng)歷:我一九__年七月畢業(yè)于__師專(zhuān)(現__學(xué)院)數學(xué)系,同年九月分配到__縣__九年制學(xué)校任教,長(cháng)期擔任畢業(yè)班數學(xué)主線(xiàn)課教學(xué)和班主任工作。由于我工作責任心強,教學(xué)成績(jì)優(yōu)秀,一九九七年被組織提拔任命為該校教導主任一職,并繼續擔任主線(xiàn)課和班主任的教育教學(xué)工作。擔任領(lǐng)導后我在教學(xué)上更加勤奮鉆研,不懈努力,所教班級屢創(chuàng )佳績(jì),二零零一年被上級任命為該校主管教學(xué)的副校長(cháng),在工作期間,曾多次被評為優(yōu)秀教師。二零零四年八月通過(guò)參加招考調入__中學(xué)任教至今。在這期間,我通過(guò)業(yè)余進(jìn)修獲得了__師大教育管理本科文憑。

  我愛(ài)我的教學(xué)工作,我更愿為_(kāi)_中學(xué)教育事業(yè)的發(fā)展盡自己的一切努力。競聘該職位我具有以下優(yōu)勢:

  一是我具有良好的思想品德修養。我為人處事的原則是:志存高遠,心貴平常,高調做事,低調做人,健健康康工作,開(kāi)開(kāi)心心生活。自己一貫注重個(gè)人品德修養,努力做到尊重領(lǐng)導,團結同志,工作負責,處事公道,不計個(gè)人名利。

  二是我具有較強的教學(xué)能力。從選擇教師這個(gè)職業(yè)的第一天起,我最大的心愿就是做一名受學(xué)生歡迎的好老師。為了這個(gè)心愿,我一直在不懈的努力著(zhù)。要求自己做到牢固掌握本學(xué)科的基本理論知識,熟悉相關(guān)學(xué)科的文化知識,不斷更新自己的知識結構,精研業(yè)務(wù),精心施教,認真探索教育教學(xué)的基本規律,鉆研教學(xué)藝術(shù),努力形成自己的教學(xué)風(fēng)格和特色。從教十五年來(lái),尤其是在__中學(xué)的近五年里,我的教學(xué)風(fēng)格和教學(xué)效果普遍受到學(xué)生,家長(cháng)和同行們的一致歡迎和認可,多次被評為校級優(yōu)秀教師或模范黨員。二零零六年參加縣級賽教評賽活動(dòng)獲得“縣級教學(xué)能手”稱(chēng)號,二零零八年指導學(xué)生參加全國數學(xué)競賽,被評為“縣級優(yōu)秀指導老師”,受到縣教體局的表彰。

  三是我具有積極進(jìn)取,勇于創(chuàng )新,敢于挑戰的精神。自從參加工作以來(lái),我一直堅持進(jìn)修和自學(xué),加強閱讀和積累,注重自我素質(zhì)的全面提高,始終不忘記要做一個(gè)科研型,學(xué)者型的教師,因此我在教學(xué)之余堅持博覽群書(shū),勤于思考和積累,多年堅持自費訂閱與教育教學(xué)相關(guān)的報刊雜志,積極撰寫(xiě)教學(xué)反思,不斷地提高自己,豐富自己。

  四是我具有較為豐富的教學(xué)研究實(shí)踐經(jīng)驗和教學(xué)管理能力。我在__九年制學(xué)校任教導主任和副校長(cháng)期間,曾長(cháng)期主持該校的教學(xué)和教研工作,積累了較為豐富的實(shí)踐經(jīng)驗,儲備了較強的管理能力。

  五是我擁有較好的工作業(yè)績(jì)。在__中學(xué)工作近五年來(lái),我所教班級的數學(xué)科成績(jì)曾多次位居全年級首位,在零八年的中考中更是取得了驕人的成績(jì)。__年我撰寫(xiě)的論文《淺談數學(xué)教學(xué)中的德育滲透》榮獲市級二等獎,撰寫(xiě)的《教育隨想》一文在本!禵_教苑》和網(wǎng)站上發(fā)表,反響良好。

  各位領(lǐng)導,各位評委,下面我簡(jiǎn)要地向大家談一談我對本校教研工作的一些設想。一個(gè)學(xué)校的教科研工作若能科學(xué),有序,規范地開(kāi)展,必將極大地促進(jìn)該校教育教學(xué)質(zhì)量的穩步提高,必將促使該校向內涵式管理模式發(fā)展,也必將廣泛地促使教師們自覺(jué)提升自己的教科研意識和水平,自覺(jué)實(shí)現新課程理念下的教師角色的轉變,努力改善課堂教學(xué)結構和大面積提升教學(xué)效果,從而使整個(gè)學(xué)校的影響力和知名度能大幅的提升;诖,我從四個(gè)方面來(lái)談:

 。1)認真貫徹執行黨的教育路線(xiàn),方針,政策和學(xué)校的各項決定。加強學(xué)習,積極進(jìn)取,求真務(wù)實(shí),不斷創(chuàng )

  新,努力提高自己的綜合素質(zhì),創(chuàng )新能力和駕馭教研工作的能力。用誠摯的情感團結全體同仁,發(fā)揚團隊精神,同心同德,齊心協(xié)力搞好各項工作。

 。2) 以實(shí)施素質(zhì)教育為切入點(diǎn),以加強德育工作為突破口,以德促教,增強學(xué)生的學(xué)習動(dòng)力,變“要我學(xué)為我要學(xué)”。加強教學(xué)質(zhì)量監控,做好教學(xué)質(zhì)量分析,以實(shí)施新課程中教師角色的轉變?yōu)樽ナ,開(kāi)展教學(xué)專(zhuān)題研究,樹(shù)立問(wèn)題即課題的意識,加強新課程理念行為化研究,力求讓新課程理念成為更多教師的教學(xué)行為。

 。3)積極配合學(xué)校搞好人才和名師工程建設,努力構建學(xué)習型組織,鼓勵教師加強學(xué)習和培訓,充分發(fā)揮名師效應,不斷提升教師隊伍的整體素質(zhì),為學(xué)校的發(fā)展奠定堅實(shí)的人才基礎。

 。4)積極開(kāi)展校本教研,依據課改的基本理念,圍繞學(xué)科教學(xué)的熱點(diǎn)和難點(diǎn)問(wèn)題積極開(kāi)展課題研究,將課題研究與學(xué)科教研有機結合,提高學(xué)科教學(xué)研究的科技含量。協(xié)助教導處引導教師根據學(xué)科特點(diǎn),確定研究方向和課題,以課題引領(lǐng)教學(xué)研究,力爭在全校形成“科科搞研究,人人有課題”的教研濃厚氛圍。

  尊敬的各位評委!__中學(xué)教研室的創(chuàng )設必將為我校的可持續發(fā)展注入無(wú)限的生機,也將帶動(dòng)我校教科研工作躍上一個(gè)新臺階!如果我有幸競爭上了這一崗位,我將以這作為我工作和人生的新起點(diǎn),高標準,嚴要求,積極配合教導處的工作,認真履行工作職責,決心完成學(xué)校下達的各項工作任務(wù)和目標,以“長(cháng)風(fēng)破浪會(huì )有時(shí),直掛云帆濟滄!钡挠職夂途,認真做事,踏實(shí)做人,為_(kāi)_中學(xué)教科研事業(yè)的發(fā)展和壯大貢獻自己的綿薄之力!

  謝謝大家!

競聘主任演講稿 篇5

各位領(lǐng)導、同事們:

  大家好!

  根據我院競爭上崗實(shí)施方案的規定,本次薪酬制度改革在全院范圍內實(shí)行全員競爭上崗。經(jīng)過(guò)認真思考,我決定參加人力資源部主任崗位的競爭。我主要從以下幾個(gè)方面匯報自己的情況及對工作的考慮。

  一、工作經(jīng)歷及工作業(yè)績(jì)

  我于年7月由廣東省郵電學(xué)校綜合電信專(zhuān)業(yè)畢業(yè),分配到原郵電科研所工作。曾先后在科研所研究室、辦公室及設計院辦公室、工會(huì )、人事科等部門(mén)工作和任職。工作期間,多次被評為先進(jìn)工作者,并利用業(yè)余時(shí)間參加自學(xué)考試和函授,先后順利修完計算機應用專(zhuān)業(yè)的大專(zhuān)和本科課程。年設計院設立人事科后,調入人事科工作,年4月任人事科副科長(cháng),年5月任人事科科長(cháng)至今。

  任工會(huì )秘書(shū)期間,曾連續三年協(xié)助領(lǐng)導組織召開(kāi)職代會(huì ),并負責組織起草會(huì )議文件。先后起草并在院內推行了職代會(huì )民主選舉辦法、集體合同制度、院務(wù)公開(kāi)制度。同時(shí)還兼任工會(huì )和技協(xié)的出納員,辦理工會(huì )、技協(xié)的日常事務(wù),管理財物。年、年連續兩年被省管局直屬工委評為“優(yōu)秀工會(huì )工作者”。

  年到人事科工作后,除全面完成勞資保險月報、年報等日常工作外,還按照省公司的要求無(wú)差錯地完成過(guò)一次全體職工的工資調整工作,順利進(jìn)行了5次離休及退休人員的工資調整。年12月順利完成了單位養老保險數據庫的新建及數據轉換工作。年年底響應政府號召,按時(shí)完成離退休養老金社會(huì )化發(fā)放工作。為解決生產(chǎn)任務(wù)量過(guò)大的問(wèn)題,從社會(huì )上招聘了部分設計人員,并制定了外聘人員管理辦法、優(yōu)秀人才獎試行辦法。年利用爭取到的政策,自主招聘了一批大學(xué)畢業(yè)生,充實(shí)生產(chǎn)崗位,彌補技術(shù)人員斷層現象。制定并實(shí)施的績(jì)效考核辦法,充分利用國家政策辦理了職工醫療保險、人身意外傷害保險,起草了企業(yè)年金管理辦法。

  二、對人力資源部工作的認識

  人力資源部是發(fā)揮企業(yè)管理職能的一個(gè)重要部門(mén)。同其他管理部門(mén)一樣,為企業(yè)的發(fā)展服務(wù)是人力資源部的主要職責。但人力資源部有其自身的特殊性,主要是通過(guò)處理好企業(yè)組織人事、勞動(dòng)工資、教育培訓和安全生產(chǎn)等管理工作來(lái)促進(jìn)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作。人力資源管理應區別于以往單純的人事管理,應積極主動(dòng)地參與制定策略、進(jìn)行人力資源規劃、塑造企業(yè)環(huán)境等,不僅要發(fā)現人才,更重要的是培養人才,使每個(gè)人才都工作在最適合的崗位上。

  人力資源部的工作內容包括協(xié)助省公司作好管理干部的有關(guān)工作、負責全院基層干部的考核任免及日常管理工作、定員定編管理、員工薪酬管理、員工工作評價(jià)和績(jì)效考核、勞動(dòng)工資的計劃統計、社會(huì )保障等13個(gè)主要方面。工作頭緒多,難度大,政策性和保密性也很強。因此,在人力資源部工作不能有任何的懈怠和閃失。

  總之,人力資源部的工作要從大處著(zhù)眼:具有全局性、普遍性、科學(xué)性和超前性,要從小處著(zhù)手:注重針對性、嚴謹性、創(chuàng )造性和可操作性。人力資源部主任應以企業(yè)的興衰為己任,以企業(yè)總體發(fā)展戰略為指導,加強人力資源的研究、分析和預測。

  三、工作打算和設想

  在全面總結以往人事科工作經(jīng)驗的基礎上,根據人力資源部的工作特點(diǎn),做到三個(gè)堅持,抓好四項工作。

 。ㄒ唬﹫猿贮h性原則。在工作中自覺(jué)學(xué)習提高政治思想覺(jué)悟,虛心接受領(lǐng)導和群眾的監督,切實(shí)做到公道正派,誠懇待人,尊重知識,尊重人才,培養高尚的職業(yè)道德。

 。ǘ﹫猿指母飫(chuàng )新。自覺(jué)堅持實(shí)事求是的基本原則,解放思想,更新觀(guān)念,依照我院的實(shí)際情況確定工作思路,制定工作新方案,創(chuàng )造性地開(kāi)展工作。

 。ㄈ﹫猿植粩嗵岣咦陨淼木C合素質(zhì)。在工作中要提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力,通過(guò)自學(xué)、參加培訓、從工作中總結經(jīng)驗等方式來(lái)提高自我、發(fā)展自我,以適應人力資源管理新形勢以及掌握不斷出現的新理念。

  結合當前形勢,著(zhù)重抓好四項工作:

 。ㄒ唬┘哟笈嘤柦逃ぷ髁Χ。制定員工培訓與教育管理辦法,在企業(yè)內樹(shù)立“以知識創(chuàng )新?tīng)帄Z市場(chǎng)”的企業(yè)發(fā)展戰略。結合技術(shù)發(fā)展、市場(chǎng)變化和競爭態(tài)勢,分層次、有步驟地進(jìn)行員工基礎培訓、專(zhuān)業(yè)培訓和知識更新培訓,使員工處于技術(shù)發(fā)展的最前沿。

 。ǘ┞鋵(shí)崗位動(dòng)態(tài)管理政策。把雙向選擇、競爭上崗、易崗易薪的用人機制長(cháng)期堅持下去,切實(shí)觀(guān)測到位,讓員工自由地選擇自己的管理者和樂(lè )于盡職盡責的崗位,個(gè)人的長(cháng)處得以發(fā)揮,主觀(guān)能動(dòng)性得到有效調動(dòng),使企業(yè)的人才變成富有活力的“流動(dòng)的水”。

 。ㄈ└倪M(jìn)分配與考核辦法。根據省公司的指導意見(jiàn),重新制定經(jīng)濟責任制和績(jì)效考核辦法。在分配機制上體現重能力更重績(jì)效、重個(gè)人更重團體、重現實(shí)更重長(cháng)遠的原則。在績(jì)效考核中用客觀(guān)考核材料來(lái)克服績(jì)效考核中的主觀(guān)做法,找出員工工作中存在的問(wèn)題,反饋考評結果,讓績(jì)效考核真正發(fā)揮對員工的教育和指導作用。

 。ㄋ模┻M(jìn)一步實(shí)施優(yōu)秀人才評選與獎勵制度。及時(shí)評選,獎勵到位,使員工的貢獻及時(shí)得到回報。創(chuàng )建企業(yè)內部人才庫,將基本情況、工作業(yè)績(jì)、突出貢獻、獲獎及培訓情況等進(jìn)行微機登記,同人事管理合并進(jìn)行。制定多種多樣的靈活的極力方式,營(yíng)造“感情留人、待遇留人、事業(yè)留人”的良好環(huán)境。

  四、今后工作努力的方向

  如果能夠競爭上人力資源部主任的崗位,我將用熱心、細心、耐心和務(wù)實(shí)、踏實(shí)、樸實(shí)的工作態(tài)度與工作作風(fēng),去認真履行其崗位職責。具體地講,在今后的工作的方向上我將努力做到以下幾點(diǎn):

 。ㄒ唬⿲W(xué)習。學(xué)習政策、理論、工作方法,在能結合、會(huì )運用上下工夫,提高自身綜合素質(zhì)。

 。ǘ┞鋵(shí)。把握原則,明確思路,把上級部門(mén)及本企業(yè)的各項工作部署、決定等不折不扣地貫徹好、落實(shí)好。

 。ㄈ﹨f(xié)調。加強工作主動(dòng)性、超前性、計劃性,同其他處室配合好、協(xié)同好。加強和省公司的聯(lián)系與溝通,樹(shù)立形象,爭取支持。

 。ㄋ模┓⻊(wù)。踏踏實(shí)實(shí)做人,勤勤懇懇做事,為企業(yè)服務(wù),為領(lǐng)導服務(wù),為各處室服務(wù),為全體員工服務(wù)。

  我的演講結束了,謝謝大家!

競聘主任演講稿 篇6

  作為一名年輕的班主任,很多事都要從一點(diǎn)一滴學(xué)起。有過(guò)無(wú)奈,有過(guò)傍徨,有過(guò)喜悅,讓我體驗了班主任的百種滋味。但學(xué)生們常常用純真的心靈、天真的言行給我帶來(lái)歡樂(lè ):嗓音沙啞時(shí)親切的一聲問(wèn)候,運動(dòng)會(huì )上塞給我的一只小橘子,讓我時(shí)常感動(dòng)。

  在新的學(xué)年里,如果我能繼續擔當班主任工作,今后,我將從以下幾方面開(kāi)展工作:

  一、以身作則,為人師表。

  班主任不僅僅是一個(gè)班級的組織者和管理者,更是教育者。因為每天和學(xué)生接觸的最多,所以班主任的一舉一動(dòng),都會(huì )對學(xué)生產(chǎn)生較大的影響。俗話(huà)說(shuō):“身教重于言教!崩蠋煹男袨楸憩F對學(xué)生具有一種榜樣和示范的作用,會(huì )對學(xué)生產(chǎn)生潛移默化的影響,尤其是對辨別能力、自控能力較差的低年級孩子,影響尤為突出。

  二、用真誠、寬容對待每一顆心靈,用尊重、鼓勵呵護每一個(gè)學(xué)生的天性。

  蘇霍姆林斯基曾說(shuō)過(guò):“教育技巧的全部奧秘在于如何去愛(ài)護學(xué)生!毕胍芾砗冒嗉,必須關(guān)心、了解每一位學(xué)生。低年級的孩子對老師特別熱情,換了只新包,穿了件新衣服都會(huì )引起他們的注意,我也會(huì )把孩子叫到身邊,和他們聊聊天:告訴他們這幾天天氣冷,要多穿衣服,防止感冒;問(wèn)問(wèn)他們家里是誰(shuí)輔導作業(yè)的;還告訴他們這幾天進(jìn)步了!今天和同學(xué)吵架是不應該的……在這種輕松的聊天氛圍下,把握好時(shí)機,自然而然地提出對他們的一些要求,會(huì )收到很好的效果。我相信,講臺下,我所面對的不止是幾十雙渴求知識的眼睛,更是一個(gè)需要傾注愛(ài)的浩瀚的海洋。

  三、建立好班干隊伍,使每個(gè)學(xué)生都得到不同層次的發(fā)展。

  班干部是班級管理中必不可少的助手,建立一個(gè)有威信、有魄力的班級管理隊伍是班主任工作的重要部分。班主任對班干部工作有指導作用,但不可替代班干工作,應放手讓班干部去管理班級,讓班干部逐漸在班級中樹(shù)立威信。但班干不能實(shí)行任命制和終身制,要建立班干競爭制和流動(dòng)制,讓那些有能力但學(xué)習不太好的學(xué)生也能擔任班委,以激勵和鞭策他們更好的管理自己和管好班級,讓他們的自信心被激發(fā)出來(lái),實(shí)現班級中游爭上游,上游爭優(yōu)秀,后進(jìn)生更有個(gè)盼頭。

  四、激發(fā)學(xué)生競爭意識。

  在班內掀起激烈的、持久的競爭活動(dòng)。這是“互助”、“友好”的競爭而不是“敵視”的競爭,其目的是為了取得共同的、更大的進(jìn)步。以“比比誰(shuí)的星多”等相對固定的評價(jià)模式,對學(xué)生個(gè)人各種表現定期評價(jià),使每個(gè)學(xué)生明確近期優(yōu)缺點(diǎn)何在,在班上居何位置,從而增強警惕性和進(jìn)取心,培養學(xué)生的自覺(jué)性。

  總之,只要我們心中是真誠地為學(xué)生,為學(xué)生的健康成長(cháng)而付出,加上自己認真負責的工作態(tài)度,我相信,我的班主任工作能在不斷的磨練中得到提升。

競聘主任演講稿 篇7

尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委:

  大家好!

  在這里我以平常人的心態(tài),參與副主任崗位的競聘。首先應感謝領(lǐng)導為我們創(chuàng )造了這次公平競爭上崗的機會(huì )!借此機會(huì ),請允許我介紹一下我的主要工作簡(jiǎn)歷。我叫××,(……簡(jiǎn)介與工作經(jīng)歷)。

  在社會(huì )主義市場(chǎng)經(jīng)濟的大舞臺上,深化改革、增強競爭是農村信用社應對入世的現實(shí)選擇。此次競聘是我縣聯(lián)社人事制度改革的一次延伸和具體實(shí)踐,充分證明我縣農村信用社公開(kāi)、公平、公正的競爭機制和人才選拔機制,已經(jīng)建立并得以順利推行,這勢必為信用社的改革與發(fā)展注入新的生機和活力。在這次競聘中我積極參與,知難而進(jìn),勇于競爭,我認為:競爭可以展示自我,競爭可以發(fā)現差距,競爭可以促進(jìn)學(xué)習,競爭可以提高自己的綜合素質(zhì)和工作能力。我認為,自己符合副主任競聘條件,并有決心、有能力勝任這一職務(wù):

  一是我曾先后在基層信用社從事辦公室、內勤、市場(chǎng)經(jīng)理工作,有著(zhù)較為豐富的工作經(jīng)驗,熟悉信用社各崗位操作技能。對當地情況有比較全面的了解,群眾基礎廣泛,與企業(yè)的領(lǐng)導建立了良好的合作關(guān)系,與地方黨委和政府領(lǐng)導關(guān)系融洽,與地方各工作部門(mén)業(yè)務(wù)協(xié)調較好,外部環(huán)境有利。

  二是我在擔任××分社業(yè)務(wù)員期間,在分社的正確領(lǐng)導下,經(jīng)過(guò)我的不懈努力,超額完成各項任務(wù)目標,創(chuàng )歷史最高水平。由于工作成績(jì)突出,我個(gè)人也被××社評為(……個(gè)人榮譽(yù))。

  三是不斷加強自我充電,平時(shí)加強業(yè)務(wù)學(xué)習,提高了我的政治文化修養及組織、協(xié)調能力。十幾年的工作使我深深地感到機遇和挑戰并存,成功與辛酸同在。參與這次競聘,我愿在求真務(wù)實(shí)中認識自己,在積極進(jìn)取中不斷追求,在拼搏奉獻中實(shí)現價(jià)值,在市場(chǎng)競爭中完善自己。 如果我有幸能競聘上副主任這個(gè)職位,我將在社領(lǐng)導的帶領(lǐng)下,在同志們的支持和幫助下做好以下幾方面工作:

  一、盡快實(shí)現角色與思維方式的轉變,適應工作需要。成為副主任后與以往不同,各項工作要想在前、干在前,對榮譽(yù)和個(gè)人利益讓在前。團結每一位同志,對同志要樹(shù)立推功攬過(guò),甘為人梯的服務(wù)意識,先當好演員,再當好導演。將思維方式由原來(lái)的“領(lǐng)導交辦,盡力辦好”向“知道干什么,怎樣干好”的方式轉變。

  二、在主任的帶領(lǐng)下,樹(shù)立全局觀(guān)念,維護社領(lǐng)導班子的核心和權威。當好“一把手”的助手,甘當綠葉、甘當配角,工作上竭盡全力,主動(dòng)配合、協(xié)助,遇到問(wèn)題,出主意、想辦法、抓落實(shí),不斷創(chuàng )新工作思路和工作方法,做到嚴于律己、團結同志、公道正派、廉潔誠信、求真務(wù)實(shí)、開(kāi)拓進(jìn)取,抓工作到位不越位,補臺不拆臺,以新的姿態(tài)適應新的工作環(huán)境,把本社的業(yè)務(wù)發(fā)展推向新征程。

  三、協(xié)助主任抓好政治、業(yè)務(wù)學(xué)習,外樹(shù)形象,內強素質(zhì)。充分發(fā)揮每個(gè)同志的積極性,聽(tīng)取大家意見(jiàn),努力使全社同志思想上同心、目標上同向、行動(dòng)上同步、事業(yè)上同干,以身作則,樹(shù)立精品意識,共同完成各項工作。

  在協(xié)助主任做好以上工作的同時(shí),還必須在工作思路、工作內容、工作方式上多下功夫,力求有所發(fā)展,有所創(chuàng )新。

  有競爭就有壓力,有壓力才有動(dòng)力,如果說(shuō),通過(guò)競聘,我能如愿以?xún),我?huì )深感崗位來(lái)之不易,格外珍惜。如果落選,說(shuō)明我與其他同志還有差距,我將總結自己的不足,尋找差距,勤奮學(xué)習,努力工作,不斷提升自身素質(zhì),正確對待領(lǐng)導,正確對待同志,正確對待自己。古人說(shuō)得好:“人不因一時(shí)之得意而自夸其能,更不能因一時(shí)之失意而自墜其志”。所以,我要說(shuō):“今天我們要做成功的參與者,那么,明天我們必將成為參與的成功者”。

  說(shuō)得好不如做得好,我能否勝任副主任職務(wù),員工心中有數,領(lǐng)導心中有秤,評委心中有標準。不管如何,我都會(huì )坦然面對,借此機會(huì ),感謝上級領(lǐng)導多年來(lái)對我的關(guān)愛(ài)和培養。感謝各位評委對我做出評判

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