實(shí)用的競聘經(jīng)理演講稿集合五篇
演講稿的格式由稱(chēng)謂、開(kāi)場(chǎng)白、主干、結尾等幾部分組成�，F如今，越來(lái)越多人會(huì )去使用演講稿，相信寫(xiě)演講稿是一個(gè)讓許多人都頭痛的問(wèn)題，下面是小編幫大家整理的競聘經(jīng)理演講稿6篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
競聘經(jīng)理演講稿 篇1
尊敬的公司領(lǐng)導：
您們好:
非常感謝公司能夠給予所有員工這樣一次公開(kāi)競聘的機會(huì )。在這里，我正式提出書(shū)面申請競聘策劃部主管一職。并會(huì )在規定的時(shí)間及地點(diǎn)進(jìn)行口頭陳述。
這份競聘書(shū)共分以下三個(gè)部分。
1、個(gè)人競聘理由陳述
2、個(gè)人競聘優(yōu)勢及工作特點(diǎn)陳述
3、 對于策劃部工作的認識及工作主張陳述
一、個(gè)人競聘理由陳述
1、個(gè)人興趣與志向
自始至終，我個(gè)人對于營(yíng)銷(xiāo)策劃都有著(zhù)濃厚的興趣。所以上大學(xué)，才會(huì )選擇營(yíng)銷(xiāo)策劃這個(gè)專(zhuān)業(yè)。我一直認為，把工作與個(gè)人興趣結合起來(lái)，才能生活的開(kāi)心工作的愉快。
2、 自我挑戰與升華職業(yè)技能
當初選擇現代通信，一方面是因為手機行業(yè)完全自由競爭與瞬息萬(wàn)變的市場(chǎng)環(huán)境，另一方面是由于現代通信較為領(lǐng)先的市場(chǎng)策劃能力與營(yíng)銷(xiāo)理念。抱著(zhù)自我挑戰與升華職業(yè)技能的想法走進(jìn)這激烈的競爭環(huán)境，是想看看，自己到底能在這樣殘酷的環(huán)境中存活多久，磨練自我的意志，增強自我應對市場(chǎng)變化的能力。結果這一學(xué)，就學(xué)了將近3年。自我感覺(jué)，無(wú)論是自己專(zhuān)業(yè)理論與實(shí)踐活動(dòng)相結合的能力還是性格堅毅程度與為人處世的磨練方面都有了長(cháng)足的進(jìn)步。在這里非常希望能夠借助公司所給予的這次寶貴的機會(huì )，邁進(jìn)新的層次，升華自我，培養更高一層次的職業(yè)技能與素養。
3、個(gè)人職業(yè)生涯規劃需要
每個(gè)人都應該有自己的個(gè)人職業(yè)生涯規劃�，F代通信是一個(gè)年輕的企業(yè)，擁有眾多年輕的管理人員，每一個(gè)人都是我學(xué)習的榜樣。他們都是在年輕的時(shí)候就逐步獲得了個(gè)人價(jià)值的體現。來(lái)到現代通信轉眼就將3年的時(shí)間，我也逐漸從剛剛畢業(yè)的24歲大學(xué)生，邁進(jìn)了27歲的門(mén)檻。男人30而立，我希望能夠用剩下的3年多的時(shí)間，將自己的能力與職業(yè)素養提升到一個(gè)新的層次，使自我看待事物的眼光提高到全新的高度。在30歲之后能夠真正的做到30而立。所以說(shuō)，此次的競聘是個(gè)人職業(yè)生涯規劃的需要。
二、個(gè)人競聘優(yōu)勢及自我特點(diǎn)陳述
�。ㄒ唬�、個(gè)人特點(diǎn)
概括個(gè)人在工作上的特點(diǎn)可以分為以下五個(gè)方面。
1、個(gè)人頭腦比較靈活，能夠根據具體的情況作出相應對策。
2、具有一定的理論基礎，可以使個(gè)人對問(wèn)題的看法站在一個(gè)比較高的層次。
3、善于學(xué)習、思考、分析。
4、善于做計劃、規劃。
5、知識儲備比較全面。
�。ǘ�、個(gè)人競聘優(yōu)勢陳述
1、對工作環(huán)境與流程比較熟悉
在策劃部直接工作時(shí)間達到一年半，期間經(jīng)歷了許多策劃部的重大活動(dòng)與決策。黃金風(fēng)暴--八年慶典--解放戰爭--VIP俱樂(lè )部的成立等等。對于策劃部的工作環(huán)境與工作流程非常熟悉�？梢允∪ナ煜きh(huán)境與流程的工作時(shí)間。同時(shí)了解策劃部各個(gè)工作崗位的工作內容，便于及時(shí)針對各崗位工作中的問(wèn)題制定出整改意見(jiàn)。
2、專(zhuān)業(yè)知識
大學(xué)四年就讀市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策劃，受過(guò)比較系統的策劃理論訓練。能夠從更專(zhuān)業(yè)的角度看待市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)狀況。借助比較合適的數學(xué)模型把握廣告媒體投放量與比率的問(wèn)題。獲得國家管理學(xué)學(xué)士學(xué)位，具有豐富的管理理論知識，理論結合實(shí)踐，能夠及時(shí)的在管理工作中，看到問(wèn)題，并加以解決。
3、管理經(jīng)驗
從事過(guò)一線(xiàn)管理工作，具有一定的管理實(shí)踐能力。
4、了解銷(xiāo)售
從事過(guò)一線(xiàn)銷(xiāo)售管理工作，對一線(xiàn)銷(xiāo)售狀況、流程與銷(xiāo)售人員心理有所了解。同時(shí)長(cháng)時(shí)間在一線(xiàn)面對顧客，對顧客消費心理及讓度價(jià)值取向有一定的思考與認識。
6、人脈順暢、溝通協(xié)調
7、敢于破舊立新，推行改革
三、對策劃部工作的認識及工作主張
在策劃與門(mén)店兩大核心部門(mén)都從事過(guò)一段不短的工作時(shí)間。再次回到策劃，我發(fā)現我看待問(wèn)題的角度已經(jīng)不僅僅是以前完全從策劃方案的角度出發(fā)了，立足于銷(xiāo)售，立足于公司整體，策劃才能真正發(fā)揮其核心的作用，策劃不光是“促進(jìn)”的作用還應該包括“指導”的作用。
我們不妨首先使用某書(shū)當中對于策劃的定義，“策劃”是一種思維方式，是經(jīng)濟組織為了謀求自我生存的最佳環(huán)境和市場(chǎng)競爭的必要優(yōu)勢而進(jìn)行的創(chuàng )新或精密性的決策思維方式。再狹義一點(diǎn)，策劃就是計劃的一種高級形式。
就“現代策劃”的各項工作開(kāi)展，我想從以下兩個(gè)大的方面著(zhù)手談?wù)勛约旱南敕ā?/p>
1、部門(mén)管理工作開(kāi)展
2、部門(mén)業(yè)務(wù)工作開(kāi)展
一、部門(mén)管理工作
1、如臂使指的工作團隊建設
一個(gè)部門(mén)就是一個(gè)團隊，無(wú)論大小。團隊中的每一個(gè)人都肯定是具有相同企業(yè)使命的。所以，對于部門(mén)內部的每一個(gè)人首先都要有一個(gè)明確的個(gè)人定位�？梢酝ㄟ^(guò)給團隊每一個(gè)人設計個(gè)人職業(yè)發(fā)展規劃，并告之團隊發(fā)展目標。讓團隊中的每一人都明白個(gè)人利益是與整體團隊利益乃至整個(gè)公司利益緊密掛鉤的。一榮具榮，一辱具辱。通過(guò)一段時(shí)間，對于部門(mén)內部進(jìn)行人員整頓。我認為，每一個(gè)策劃人都必須具有基本素質(zhì)就是：“熱愛(ài)策劃工作、具有極強的學(xué)習能力、敢于挑戰權威、具有團隊精神�！�
通過(guò)一段時(shí)間，穩中求進(jìn)的對策劃部全員進(jìn)行篩選，對于沒(méi)有策劃人基本素質(zhì)，或者個(gè)人職業(yè)發(fā)展目標與團隊及企業(yè)目標確實(shí)不符的人員進(jìn)行淘汰，同時(shí)積極引進(jìn)新鮮血液，最終達到策劃部全員職業(yè)目標與團隊發(fā)展目標一致，從而作到管理上的如臂使指。
2、在原有工作細則基礎上，構建新的管理機制
策劃部工作需要張揚個(gè)性，但是個(gè)性張揚的太多，又會(huì )失去團隊精神。只有在完善的管理機制下去張揚個(gè)性，才是對企業(yè)及團隊有益而無(wú)害的。新的管理機制應該包括以下幾個(gè)方面的內容。
1、績(jì)效考核、分配機制
2、科學(xué)的項目活動(dòng)工作流程（廣告、促銷(xiāo)、氛圍布置、公共關(guān)系等）
3、部門(mén)的獎懲機制
4、明晰的崗位工作內容與職責
3、時(shí)刻注意管理彈性
一文一武，有張有弛。時(shí)刻注意管理彈性，在不違反公司原則的前提下盡可能多的為員工考慮些問(wèn)題，這樣一方面容易獲得員工真心的認同，便于明確團隊目標，維護團隊穩定。另一方面便于真正了解員工，充分發(fā)揮員工才華。
二、部門(mén)業(yè)務(wù)工作
這方面我個(gè)人認為，應該首先明晰“現代策劃”所應該具備的五大基本職能
1、市場(chǎng)調研、分析、指導銷(xiāo)售服務(wù)戰略決策
�。�1）、營(yíng)銷(xiāo)培訓及解讀公司決策
由于“策劃”是一種創(chuàng )新或精密性決策思維方式。牽扯到?jīng)Q策，就必須有清晰的頭腦及對營(yíng)銷(xiāo)動(dòng)態(tài)敏銳的洞察力�？梢哉f(shuō)策劃部應該是公司處于營(yíng)銷(xiāo)前沿的部門(mén)。適時(shí)的牽頭開(kāi)展一些全員營(yíng)銷(xiāo)培訓工作，提升全員營(yíng)銷(xiāo)意識，解讀公司決策是策劃部的基本職能之一。
�。�2）、市場(chǎng)調研及營(yíng)銷(xiāo)數據分析
如果把公司比做一個(gè)人的話(huà)，我認為策劃部應該是公司的耳朵、眼睛、鼻子。應該是公司市場(chǎng)競爭最敏感的部位。多層次的市場(chǎng)調研分析，有助于公司各方面定位，準確把握消費者取向。根據具體市場(chǎng)競爭環(huán)境的變化作出調整。同時(shí)用專(zhuān)業(yè)的數學(xué)分析模型，對各種數據進(jìn)行分析，為公司的決策提供依據。包括：競爭對手分析、市場(chǎng)競爭環(huán)境分析消費者消費習慣分析等。
�。�3）、市場(chǎng)定位
幫助公司在整個(gè)競爭環(huán)境中，正確的市場(chǎng)定位。我們公司的公司實(shí)力以及公司所處的各種環(huán)境已經(jīng)決定了我們無(wú)法吃掉整個(gè)“蛋糕”。明確的市場(chǎng)定位，可以讓公司有限的資源發(fā)揮出最大化的作用。
2、廣告宣傳
�。�1）、合理利用廣告公司的資源，建立完善的廣告公司聯(lián)系表
名稱(chēng)擅長(cháng)項目聯(lián)系人電話(huà)工作特點(diǎn)信譽(yù)指數等
�。�2）、科學(xué)使用媒體，建立完善媒體聯(lián)系表
制訂合理可行的年度媒體投放預算。對寧夏各媒體效果進(jìn)行分析并準確認知�？茖W(xué)計算使用廣告投放量，合理選擇媒體搭配。廣告這一行業(yè)，由來(lái)以久，有許多的原則及概念，我們都是可以直接使用的。同時(shí)，相應的數學(xué)模型也可以使我們的廣告投放更科學(xué)，更合理。積極學(xué)習并使用這些前人總結的經(jīng)驗，就可以使我們的廣告宣傳資源獲得更大的利用空間。
�。�3）、關(guān)注與開(kāi)辟新媒體（網(wǎng)絡(luò )、短信等）
3、公共關(guān)系--提倡全員公關(guān)
�。�1）、與政府相關(guān)部門(mén)的公共關(guān)系
建立完善的聯(lián)系名片，發(fā)動(dòng)全公司，全員公關(guān)。
�。�2）、與各兄弟部門(mén)的公共關(guān)系
1、多溝通、協(xié)調
2、善于利用各兄弟部門(mén)所掌握的資源開(kāi)展工作。
�。�3）、與廠(chǎng)家、經(jīng)銷(xiāo)商的公共關(guān)系
A、善于利用各兄弟部門(mén)的資源，著(zhù)眼于整個(gè)公司，與廠(chǎng)家、經(jīng)銷(xiāo)商達到全局的互惠平衡。
B、提出賣(mài)場(chǎng)宣傳資源商品化原則，可以采用一定的促銷(xiāo)手段或行政手段對賣(mài)場(chǎng)宣傳資源進(jìn)行銷(xiāo)售。
4、銷(xiāo)售促進(jìn)
�。�1）、加強所有促銷(xiāo)活動(dòng)的計劃性
策劃部所有促銷(xiāo)活動(dòng)應該在全年有一個(gè)大體的構思，在每月月頭有一個(gè)大體的規劃安排。有計劃的開(kāi)展銷(xiāo)售促進(jìn)活動(dòng)。
�。�2）、加強促銷(xiāo)活動(dòng)的針對性
科學(xué)的市場(chǎng)定位，明確的目標消費群分析，針對各消費群的消費欲望，消費時(shí)間，消費習慣，消費心理設計展開(kāi)促銷(xiāo)活動(dòng)。
�。�3）、有效的各類(lèi)活動(dòng)的預估及評估
對每一次活動(dòng)的效果進(jìn)行及時(shí)的預估及評估，總結經(jīng)驗才能不斷前進(jìn)。
�。�4）、加強策劃部應對突發(fā)事件的能力
在對競爭對手及消費者詳細分析的基礎上，加強策劃部應對突發(fā)事件的反應能力的培訓�？梢灶A先根據可能出現的假想情況，制定幾套模擬方案。
5、企業(yè)文化及品牌建設
后記：
以上就是我對策劃部工作的幾點(diǎn)簡(jiǎn)單的認識，其中有我們已經(jīng)開(kāi)展的工作方面也有我們還沒(méi)有開(kāi)展工作的方面。有我們做的好的，也有我們做的不好的。這些認識也就是我想要開(kāi)展和整頓的工作。好的就繼續保持并做到更好，不好的及時(shí)改正往好的方面去做。一切從零開(kāi)始�？偨Y起來(lái)，就是要從策劃部工作的計劃性、科學(xué)性、專(zhuān)業(yè)性入手去開(kāi)展工作。善于分析，勤于思考。破舊立新，敢于改革。把“現代策劃出品”這六個(gè)字打造成新的品牌。
競聘經(jīng)理演講稿 篇2
一、我為什么要應聘這個(gè)職位。
事情從我們公司獨立策劃完成xx團隊及新產(chǎn)品推介會(huì )開(kāi)始：準備階段真的很忙，尤其是為了布展，宣傳板，宣傳語(yǔ)，準備面料，成品，一直都有在加班，但是我們是作為一整個(gè)團隊，為了一件事情、一個(gè)目的，擰成一股繩啤酒包裝車(chē)間經(jīng)理競聘報告，每天有新創(chuàng )意、新想法、新思路。在這個(gè)的過(guò)程中，我得到很多樂(lè )趣。然而，這點(diǎn)還不是最主要的。
最打動(dòng)我的是，在推介會(huì )的過(guò)程中感受到的，以及推介會(huì )結束后，客戶(hù)們的反應與反響中感受到的：在我們公司從來(lái)沒(méi)有任何一個(gè)人有這方面經(jīng)驗的情況下，可以把以一個(gè)公司之力的推介會(huì )做到這種程度，讓所有的客戶(hù)都認可甚至驚艷，讓我們的合作伙伴由衷的佩服，我感到非常驕傲，為我們團隊，更為聯(lián)潤翔。我可以感覺(jué)到我們團隊里的每一個(gè)人都為能是這個(gè)團隊的一份子，為是聯(lián)潤翔公司的一份子而驕傲。
但是，我當時(shí)想的是，這個(gè)是遠遠不夠的。我不只想僅僅公司的員工為聯(lián)潤翔驕傲，我更希望合作伙伴、客戶(hù)、甚至每一個(gè)青島人、每一個(gè)中國人都為聯(lián)潤翔感到驕傲�，F在世界上的許多人知道中國、青島、有個(gè)海爾。在不久的將來(lái)，我希望讓世界上更多的人知道中國、青島、有聯(lián)潤翔！
這是我當時(shí)的真實(shí)想法，沒(méi)有想到在47天后的今天，有機會(huì )實(shí)現這樣的想法。
二、我有能力應聘這個(gè)職位，并且有信心做好這個(gè)職位
經(jīng)過(guò)仔細分析，我具有以下優(yōu)勢以及能力，可以使我勝任這個(gè)職位：
1、長(cháng)期的外貿業(yè)務(wù)養成良好的成本控制能力。
2、具有良好的形象思維能力�？梢员O督、指導各種設計及廣告、禮品符合公司形象以及產(chǎn)品定位。
3、具有很好的語(yǔ)言組織能力。
4、思路清晰，具有全局掌控能力，以及過(guò)程控制能力。
5、有想法，有創(chuàng )意，有計劃獨特企劃以及推廣的能力。
三、市場(chǎng)部工作劃分淺見(jiàn)及我對市場(chǎng)部的理解
雖然不是學(xué)習相關(guān)專(zhuān)業(yè)的，但是在會(huì )展中心總經(jīng)理競聘稿我7年的工作生涯中，有過(guò)多次有國際化大公司以及大品牌開(kāi)發(fā)部以及市場(chǎng)部打交道的經(jīng)驗。
同時(shí)今天回家后翻閱了大量的資料，結合我們公司的實(shí)際，有以下的.一點(diǎn)粗淺看法，請批評指正。
市場(chǎng)部是為了給公司的高層決策者提供詳實(shí)有效的數據分析結果，為公司的年度營(yíng)銷(xiāo)目標以及新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)計劃提出合理化建議方案，為新產(chǎn)品的規劃、定價(jià)、推廣、以及發(fā)展提供強有力的依據，為公司的銷(xiāo)售人員提供強有力的銷(xiāo)售支持，為公司的客戶(hù)提供感人關(guān)懷，竭力推廣、樹(shù)立公司的品牌形象以及產(chǎn)品品牌和形象。
市場(chǎng)部的工作大致可以劃分為產(chǎn)品開(kāi)發(fā)（了解新型原料動(dòng)態(tài)，新型功能，為產(chǎn)品開(kāi)發(fā)提供創(chuàng )新的源泉，完成新產(chǎn)品定義），市場(chǎng)開(kāi)發(fā)（產(chǎn)品的定位和市場(chǎng)推廣戰略，包括產(chǎn)品定位和價(jià)格策略，給市場(chǎng)明確的信息，我們的產(chǎn)品與競爭對手相比其價(jià)值體現在哪里），公司產(chǎn)品宣傳及推廣（負責新老產(chǎn)品的具體活動(dòng)，如廣告，促銷(xiāo)，活動(dòng)，產(chǎn)品介紹等，作用是激發(fā)市場(chǎng)需求，與市場(chǎng)有效的溝通，工作重點(diǎn)是宣傳手段和方法），銷(xiāo)售支持及客戶(hù)關(guān)懷。
四、市場(chǎng)部的日常工作范圍、管理制度及作業(yè)流程
※日常工作范圍
五、為達到市場(chǎng)部目標，我所需要進(jìn)行的活動(dòng)。
即使我沒(méi)有應聘上市場(chǎng)部部長(cháng)，如有需要，我仍愿意將今天查找的海量資料以及所有的好想法與公司分享，這對我個(gè)人也是非常好的學(xué)習機會(huì )。
謝謝！
競聘經(jīng)理演講稿 篇3
銀行個(gè)人客戶(hù)經(jīng)理競聘演講稿各位領(lǐng)導、各位評委、同事們: 大家好!首先，我要感謝各位領(lǐng)導和同事們能給我這樣一個(gè)機會(huì )，來(lái)參加銀行個(gè)人客戶(hù)經(jīng)理的競聘。說(shuō)實(shí)話(huà)，能站在這個(gè)競聘的舞臺上，我的心情已經(jīng)非常激動(dòng)，這是對我幾年來(lái)工作態(tài)度與工作成績(jì)的充分肯定，我感到十分欣慰! 對于我，大家也許并不陌生。但在今天這個(gè)場(chǎng)合，請還是先允許我做一下自我介紹吧。我叫 XXX，今年 X 歲，XX 學(xué)歷、中共黨員、XX 職稱(chēng)。20xx 年，我進(jìn)入農行工作，回顧往昔，歲月如梭，不知不覺(jué)我已在銀行工作了 4 個(gè)年頭。這 4 年里，我靠著(zhù)勤學(xué)肯干的精神，先后做過(guò)儲蓄、對公等崗位，目前的崗位是貴賓柜柜員，無(wú)論從事哪個(gè)崗位，我都要求自己本著(zhù)“勤勤懇懇、扎扎實(shí)實(shí)、好學(xué)上進(jìn)”的態(tài)度，努力工作，毫無(wú)怨言。同時(shí)，在工作之余，我總是抓緊時(shí)間學(xué)習充電，努力補充與豐富自己的理論知識。
寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來(lái)。隨著(zhù)這些年的工作歷練與學(xué)習充電，我的工作經(jīng)驗日見(jiàn)豐富，理論知識日益扎實(shí)，人也越來(lái)越成熟，已具備較高的業(yè)務(wù)素質(zhì)和一定的管理經(jīng)驗，我覺(jué)得自己有信心也有能力擔任一名銀行個(gè)人客戶(hù)經(jīng)理，能做好應該履行的職責。
對于客戶(hù)經(jīng)理這一崗位，我是這樣理解與認識的:客戶(hù)經(jīng)理應當既是銀行與客戶(hù)關(guān)系的代表，又是銀行對外業(yè)務(wù)的代表。做為一名合格的客戶(hù)經(jīng)理，應當全面了解客戶(hù)需求并向其營(yíng)銷(xiāo)產(chǎn)品、爭攬業(yè)務(wù);做為一名客戶(hù)經(jīng)理，應當協(xié)調和組織全行各有關(guān)專(zhuān)部門(mén)及機構為客戶(hù)提供全方位的金融服務(wù);做為一名客戶(hù)經(jīng)理，還應當主動(dòng)地防范金融風(fēng)險，努力建立和保持與客戶(hù)的長(cháng)期密切聯(lián)系。
如果我能夠走上客戶(hù)經(jīng)理的崗位，我希望自己是一名永遠伸出友好之手的大使，為客戶(hù)送去我們的關(guān)懷與服務(wù)!客戶(hù)的利益和需求將是我們工作的永恒出發(fā)點(diǎn)，面對客戶(hù)的業(yè)務(wù)特點(diǎn)，我們有負責為其量身定做與推薦適用的產(chǎn)品。對客戶(hù)的新需求，我們更要及時(shí)向有關(guān)部門(mén)報告，努力探索與開(kāi)發(fā)相關(guān)專(zhuān)用產(chǎn)品。對現有的客戶(hù)，與之保持經(jīng)常的聯(lián)系是我們應盡的義務(wù)，而對潛在的客戶(hù)，我們更要極目遠眺，積極地去開(kāi)發(fā)。同時(shí)，我們力求在協(xié)調前臺業(yè)務(wù)窗口與二線(xiàn)業(yè)務(wù)部門(mén)、各專(zhuān)業(yè)部門(mén)之間、上下級部門(mén)、資源合理分配的基礎上，保證每位客戶(hù)的每一筆業(yè)務(wù)都能在我們銀行中及時(shí)、順暢、準確地完成。善于引導客戶(hù)、努力滿(mǎn)足客戶(hù)業(yè)務(wù)需求，為客戶(hù)提供“一站式”one-stop服務(wù)，這些將是我們每位客戶(hù)經(jīng)理永恒的要求與追求! “給我 說(shuō)到這，我不禁想起了古希臘學(xué)者阿基米德的一句名言:個(gè)支點(diǎn)，我將撬起整個(gè)地球!”聽(tīng)起來(lái)很夸張，卻很有道理。的確，撬動(dòng)地球需要支點(diǎn)，實(shí)現理想需要舞臺，展現個(gè)人的能力同時(shí)需要機遇與平臺。在此，我衷心和熱忱的希望各位領(lǐng)導、各位評委、同事們 ，給我一個(gè)更加充分發(fā)揮自己能力的機遇與舞臺，能給我這個(gè)“支點(diǎn)”相信我、選擇我、支持我，您不會(huì )后悔，我則會(huì )倍加珍惜，讓我們一起，創(chuàng )造我們未來(lái)更加美好的明天!
謝謝大家!
競聘經(jīng)理演講稿 篇4
尊敬的各位評委、各位領(lǐng)導、各位同事：
首先感謝公司能提供這樣的挑戰與機會(huì )，讓我能有幸站在這里，接受公司和各位評委們的神圣選擇。我今天應聘公司項目副經(jīng)理的崗位。下面先做一下自我介紹，并簡(jiǎn)要談?wù)勎覍椖扛苯?jīng)理的崗位的認識和和如何在崗位上做好自己的工作。
本人×××，今年×歲，20___年xx月有幸來(lái)××公司參加工作。三年來(lái)，我在思想上堅決認同公司企業(yè)文化，行為上以公司制度為準繩，工作上兢兢業(yè)業(yè)，不畏艱辛，先后在×××工程，×××工程；×××工程是一個(gè)綜合性的工程，涉及大小二十幾個(gè)專(zhuān)業(yè)。我主要負責測量的同時(shí)，努力尋找更多的機會(huì )學(xué)習其它的專(zhuān)業(yè)知識，主管了土建工程、站場(chǎng)道路、站場(chǎng)排水溝、室外綜合管線(xiàn)、擴張網(wǎng)和電纜溝等等的施工。很快對整個(gè)工程施工有了較好的認識。掌握了工程施工的基本程序及方法，并迅速進(jìn)入角色。
測量工作是個(gè)精細活，來(lái)不得半點(diǎn)馬虎，在施工過(guò)程中，我嚴格要求測量組人員，堅決實(shí)行雙檢制，力求不出大的失誤。結果，功夫不負有心人，我的工作完全受控�？吹巾椖坎抗こ添樌M(jìn)行，我們心里也很高興，感覺(jué)到了自己的價(jià)值。本人擬聘的崗位是施工生產(chǎn)的副經(jīng)理。隨著(zhù)公司的蒸蒸日上，我們普通的員工也希望自己能隨著(zhù)公司成長(cháng)。進(jìn)過(guò)三年的鍛煉，我覺(jué)得自己在專(zhuān)業(yè)知、協(xié)調能力、交際能力等方面都有了很大的進(jìn)步，希望到更高的崗位，為企業(yè)做貢獻。
項目副經(jīng)理是統籌生產(chǎn)一線(xiàn)工作，大力協(xié)助項目經(jīng)理和項目總工，努力完成施工生成。使工程進(jìn)度受控、資本受控、質(zhì)量受控、安全文明施工受控，從而順利完成工程并將合格的產(chǎn)品交付業(yè)主。雖然自己工作時(shí)間較短，但我清醒的知道，只要做到“用心營(yíng)造、至高至遠”，在公司領(lǐng)導的英明決策下，在同事們的支持與幫助下，在副經(jīng)理的崗位上，我一定會(huì )將工作開(kāi)展得有聲有色。
木桶容量由是每一塊木板所決定的，正是因為身邊的所有“木板”的共同努力成長(cháng)，我們才會(huì )裝更多的水。
我的演講完畢，謝謝大家！
競聘經(jīng)理演講稿 篇5
尊敬的各位領(lǐng)導：
大家下午好！
非常感謝公司組織此次競聘，讓我有了挑戰自我、展現自我的機會(huì )。在公開(kāi)、公平、公正、擇優(yōu)的競聘氛圍中與大家展開(kāi)同臺競爭，是我的榮幸，對于本次機會(huì )我倍感珍惜！我要競聘的是網(wǎng)格經(jīng)理一職。
我叫費香芬，20xx年有幸加入移動(dòng)公司這個(gè)大家庭，長(cháng)期從事鄉鎮營(yíng)銷(xiāo)工作。下面，我想先談?wù)勎腋偲副韭毼坏膬?yōu)勢。
第一，基層工作經(jīng)驗較為豐富。多年來(lái)，我一直在戴樓營(yíng)銷(xiāo)部工作，歷任營(yíng)業(yè)員、渠道督導，對移動(dòng)營(yíng)銷(xiāo)業(yè)務(wù)知識較為了解。長(cháng)期的一線(xiàn)服務(wù)工作，讓我不斷成長(cháng)，學(xué)會(huì )了怎樣與客戶(hù)溝通，怎樣與客戶(hù)交流，最終有機會(huì )讓客戶(hù)接受我們的服務(wù)。在我的心中，始終牢記“滿(mǎn)意100”這個(gè)服務(wù)理念，用一顆真心為客戶(hù)服務(wù)。
第二，樂(lè )于奉獻，忠于職守。多年的鍛煉不僅使我的工作能力有所提升，而且使我的心智得以歷練成熟，我愛(ài)崗敬業(yè)，工作踏踏實(shí)實(shí)，兢兢業(yè)業(yè)，一絲不茍，不管干什么從不講條件，更不怨天憂(yōu)人，干一行，愛(ài)一行，努力把工作做得最好。
其次，我對日后的工作有如下設想。
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