精選競聘科長(cháng)演講稿集錦十篇
演講稿是一種實(shí)用性比較強的文稿，是為演講準備的書(shū)面材料。在充滿(mǎn)活力，日益開(kāi)放的今天，演講稿使用的情況越來(lái)越多，那么，怎么去寫(xiě)演講稿呢？以下是小編收集整理的競聘科長(cháng)演講稿10篇，希望對大家有所幫助。
競聘科長(cháng)演講稿 篇1
尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事：
大家好!偉大的物理學(xué)家愛(ài)因斯坦說(shuō)過(guò)：對一個(gè)人來(lái)說(shuō)，所期望的不是別的，而僅僅是他能全力以赴和獻身于一種美好事業(yè)。今天，能夠登上競聘演講臺，我感到十分激動(dòng)。在這里我要感謝黨委領(lǐng)導給了我這個(gè)展示自我、參與公平競爭的機會(huì )和平臺。更感謝多年來(lái)一直關(guān)心我、支持我、幫助我成長(cháng)的各位領(lǐng)導、各位同事。我競爭的崗位是人事科副科長(cháng)。
在參加競聘之前，曾有人問(wèn)我，為什么參加此次人事科副科長(cháng)的競聘。經(jīng)過(guò)一番認真的思考，我認為有三方面的原因：
(一)具有一定的政策理論水平，組織協(xié)調和管理經(jīng)驗。能夠準確地把握“角色”，團結、帶領(lǐng)科室人員共同完成工作任務(wù)。
(二)堅持黨的組織路線(xiàn)和人事工作的方針、政策，言行一致，事事講原則、講正氣、講紀律。
(三)有強烈的事業(yè)心、公仆意識和高度的政治責任感，工作嚴謹細致、進(jìn)取有為、勤奮敬業(yè)、樹(shù)立熱情周到的服務(wù)觀(guān)念。
我之所以競聘這個(gè)職位主要是有利于提高自己的綜合素質(zhì)，全面發(fā)展自己，獲得多方面實(shí)踐經(jīng)驗。為此，我具備以下優(yōu)勢:
第一，具備較高的政治理論水平和文字知識。
我平時(shí)注重學(xué)習掌握黨建理論和思想政治工作方法，用所學(xué)理論指導黨群工作，加強理論探索和工作研究，撰寫(xiě)過(guò)各類(lèi)工作總結、計劃、報告及理論研討文章，并對此有自己的獨特見(jiàn)解。
第二，具備勝任崗位的業(yè)務(wù)工作能力。
我在學(xué)校擔任團支書(shū)，接觸了黨群工作的各個(gè)業(yè)務(wù)條線(xiàn)，從中積累了比較豐富的工作經(jīng)驗，寫(xiě)作能力、組織協(xié)調能力、判斷分析能力都有了很大提高。同時(shí)，我還具有較強的工作適應能力，對于新事物能夠邊學(xué)邊干，如果領(lǐng)導能給我一個(gè)施展的平臺，我有決心、有信心擔當此重任。
第三，具備勝任崗位的個(gè)人素養。
我年輕健康，精力充沛，思想活躍，嚴謹踏實(shí)，政治責任感和敬業(yè)精神強，能注意發(fā)揮主觀(guān)能動(dòng)性，做到干一行、愛(ài)一行、專(zhuān)一行。假如我這次競崗成功，我將重點(diǎn)從以下五個(gè)方面努力：
1、加強學(xué)習，不斷提高自己。努力學(xué)習業(yè)務(wù)，在工作實(shí)踐中辯證地看待自己的長(cháng)處和短處，揚長(cháng)避短，不斷充實(shí)和完善自己。
2、理順思路，明確工作目標。人事科的工作相對來(lái)說(shuō)比較繁雜，要做的事情很多，那么就需要把這些工作分門(mén)別類(lèi)，分出輕重緩急。
3、增強工作的主動(dòng)性和超前性。從多方面了解和掌握企業(yè)的基本情況，包括干部情況、黨建情況、職工情況等，加強干部人事工作信息化建設，實(shí)現干部檔案資料的計算機化管理。
4、加強協(xié)作。搞好各科室之間的工作協(xié)調，努力做到心往一處想，勁往一處使。
5、堅持原則，服從領(lǐng)導安排，嚴格按程序辦事。以“扎實(shí)工作、銳意進(jìn)取”的精神，當好領(lǐng)導的參謀。在工作中既要發(fā)揚以往的好作風(fēng)、好傳統，埋頭苦干，扎實(shí)工作，又要注重在實(shí)踐中摸索經(jīng)驗、探索路子，多請示匯報，多交心通氣，當好干部與領(lǐng)導之間溝通的橋梁。
今天我參加競聘，就是因為我深深地熱愛(ài)著(zhù)我所從事的人事管理事業(yè)，我認為它是一份美好的，可以使我實(shí)現自己的理想，實(shí)現自己的人生價(jià)值的事業(yè)。請領(lǐng)導和同志們，相信我，支持我，考驗我!
競聘科長(cháng)演講稿 篇2
尊敬的各位評委、領(lǐng)導、同志們，大家好!
首先，非常感謝組織給了我一個(gè)“推銷(xiāo)自已”、“副而思正”的機會(huì )，本人要競聘的崗位是地籍科科長(cháng)。
我叫陳某某，今年36歲。 大專(zhuān)文化程度，中共黨員，年參加工作; 。 地籍科是我局的綜合部門(mén)，主要負責全局的 等工作，在全局的政務(wù)運作中處于中心與樞紐地位，我認為本人適合擔任地籍科科長(cháng)職務(wù)。 首先，本人有較長(cháng)時(shí)期從事土管工作的經(jīng)歷，有一定的文字功底(原是辦公室副主任)，對地籍科各項業(yè)務(wù)比較熟悉。本人自從 年 月到地籍科工作以來(lái)，至今已近 年，通過(guò)長(cháng)期的實(shí)際工作的鍛煉，能夠比較熟練起草各種文稿，工作態(tài)度比較細致嚴謹，上下左右之間的工作關(guān)系基本能理順，尤其是近年來(lái)，在局領(lǐng)導的指導和同志們的幫助下，業(yè)務(wù)進(jìn)步較快，也在實(shí)際工作中取得了一定成績(jì)，曾多次在年度考核中確定為優(yōu)秀，也使全局的土管工作在市局有了一定地位
其次，本人已有年擔任地籍科副科長(cháng)的任職經(jīng)驗，承蒙領(lǐng)導和同志的關(guān)愛(ài)，本人在年 月份被局黨委聘為地籍科副科長(cháng)，作為中層后備力量進(jìn)行了工作鍛煉，在擔任副科長(cháng)期間，本人對自己要求更加嚴格，在全力做好本職工作的同時(shí)，能夠積極提出合理化建議，協(xié)助科長(cháng)抓好管理，并使自己在政治思想、工作能力、協(xié)調管理水平等方面有了進(jìn)一步鍛煉和提高。
第三，我認為，本人有勤奮務(wù)實(shí)、踏實(shí)肯干的工作作風(fēng)。多年來(lái)，本人始終著(zhù)眼于工作業(yè)務(wù)的提高，能吃苦耐勞，加強學(xué)習，積極開(kāi)動(dòng)腦筋，富有成效地開(kāi)展工作，能做到高標準、嚴要求，尤其對土管工作能深入進(jìn)去，有一種不達目標不罷休的鉆勁。此外，能夠正確看待工作中的一些名利得失，凡事做到以工作為重，有大局觀(guān)念和服務(wù)意識。我想，正因為有了這種良好的工作作風(fēng)，本人相信，在今后的工作中能解決困難，提高自己，把工作抓好。
假如組織信任，同志們支持，讓我當選地籍科科長(cháng)，我將擺正位置，協(xié)調好關(guān)系;我將在以下三方面作出努力：
一是要全力發(fā)揮骨干作用，完成好領(lǐng)導和工作崗位賦予的任務(wù)。為適應形勢的需要，我要加強理論和業(yè)務(wù)學(xué)習，虛心向局長(cháng)領(lǐng)導請教，不斷提高管理水平和業(yè)務(wù)水平。同時(shí)深入調查研究，掌握真實(shí)、大量的第一手材料，為開(kāi)展工作打下良好基礎。作為一名中層正職，首先是一名合格的戰斗員，要通過(guò)自己艱苦細致的工作作風(fēng)，為全科同志作出示范，讓局領(lǐng)導放心。今后，我一方面要加強自己的調協(xié)能力，提高自己的工作魄力;另一方面要進(jìn)一步樹(shù)立責任意識，全面提高工作水平和處理復雜問(wèn)題的能力，提升工作檔次。
二是要協(xié)助分管局領(lǐng)導抓好地籍科管理。地籍科工作面廣事雜，工作要求高，因此，要樹(shù)立大局觀(guān)念、榮辱與共思想，要誠心誠意幫助分管局領(lǐng)導抓好業(yè)務(wù)管理和隊伍管理，做到補臺不拆臺，相互配合好，形成抓好工作的合力，對自己分管工作要積極動(dòng)腦筋，想辦法，尤其是當前系統內業(yè)務(wù)工作競爭加劇，壓力加大的情況下，要力爭上游，而不能無(wú)所作為，依賴(lài)觀(guān)望思想，使全局的土管工作在全市中能有一席之地。
三是加強自身修養，提高兩個(gè)素質(zhì)。要以這次聘任為新的工作起點(diǎn)，全力提高自己的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，始終保持積極向上的工作姿態(tài)和高昂的斗志，并善于發(fā)揚自己的優(yōu)點(diǎn)，看到自己的短處，克服自身工作和個(gè)性中的不足，使自己能盡快轉換角色，適應崗位的要求，為我局的土管工作盡自己一份微薄之力。
競聘科長(cháng)演講稿 篇3
尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委，同事們：
大家好！
記得有人說(shuō)過(guò)，人最大的不足不在于看不到自身的不足，而在于看不到自身巨大的潛能，80%的人只發(fā)揮了個(gè)人能力的XX%。受這句話(huà)的激勵，同時(shí)也憑著(zhù)十幾年的財務(wù)的工作經(jīng)驗，我前來(lái)參加財務(wù)科長(cháng)的競聘。下面，結合工作崗位，我先做一下自我介紹：
我叫Xx，今年X歲，中共黨員，本科學(xué)歷。我于XX年畢業(yè)，同年分配到基層工商所從事會(huì )計工作；XX年9月，調至財務(wù)科任出納；XX年，任財務(wù)科副科長(cháng)兼主管會(huì )計；XX年，通過(guò)競爭上崗任財務(wù)副科長(cháng)兼主管會(huì )計至今。工作中，我一直將“踏踏實(shí)實(shí)工作，老老實(shí)實(shí)做人”作為座右銘。十幾年的財務(wù)工作生涯，鍛煉了我良好的自身素質(zhì)，培養了光明磊落、有正義感、不計個(gè)人得失的品德。工作中生活中，我還注重加強自身修養，做事堅持原則，遵紀守法，思想進(jìn)步，工作遵紀守法，深受領(lǐng)導和同事們的信任。我曾多次受到領(lǐng)導和同事的肯定，并連續4年的年度考核中獲得優(yōu)秀。
我深深知道，做好財務(wù)工作，沒(méi)有一定的專(zhuān)業(yè)理論功底是很難的。參加工作以來(lái)，我從沒(méi)有放棄任何學(xué)習的機會(huì )，利用各種機會(huì )不斷的努力、不斷的提高。工作之余，我經(jīng)常涉獵一些經(jīng)濟、財務(wù)、會(huì )計方面的書(shū)，從總體上提高自己的專(zhuān)業(yè)技能。與此同時(shí)，我還參加了（將自己參加的各種培訓寫(xiě)出，如沒(méi)有這句可以不要），使我的專(zhuān)業(yè)知識進(jìn)一步得到積累。這些都為我做好財務(wù)工作奠定了堅實(shí)的基礎。
理論固然重要，經(jīng)驗更是做好工作不可缺少的。自工作以來(lái)，我一直從事會(huì )計工作，一直與“錢(qián)”打交道，期間擔任過(guò)基層工商所會(huì )計、財務(wù)科出納、主管會(huì )計，一干就是十幾年。我還經(jīng)歷了XX年至XX年國庫存集中支付制度、非稅收入制度的改革，并在開(kāi)展了公務(wù)卡推行工作積累了更多寶貴經(jīng)驗�！扒匀f(wàn)漉雖辛苦，吹盡狂沙始到金”。有付出就有收獲。十多年的會(huì )計工作經(jīng)歷，使我從年初的財務(wù)預算到年度的財務(wù)決算，熟練掌握了本單位的會(huì )計業(yè)務(wù)規則和程序，并對諸多疑難問(wèn)題都了如指掌。我認為這是做好科長(cháng)所必須具備的。
尊敬的各位領(lǐng)導，評委：我認為，財務(wù)科長(cháng)不只是一個(gè)有吸引力的職位，更是一份沉甸甸的責任。財務(wù)是整個(gè)單位核心部門(mén)之一，而財務(wù)科長(cháng)是這個(gè)部門(mén)的首席指揮者，他必須不折不扣的貫徹執行單位整體財務(wù)管理計劃和積極完善單位各項財務(wù)管理方案，制定一系列內部管理制度，做好本部門(mén)的各項管理工作。及時(shí)管理、利用好資金，為單位的發(fā)展提供保障。如果承蒙各位領(lǐng)導、評委、同事們的厚愛(ài)，讓我走上這個(gè)工作崗位，我將不負眾望，不辱使命，努力把領(lǐng)導和同事們的這種信任，化為在新起點(diǎn)上做出一翻事業(yè)的機遇。我一定努力做到以下幾點(diǎn)：
“三種角色”即“助手、領(lǐng)導和朋友”。一是當好領(lǐng)導的助手。做到組織上服從而不盲從，奉命而不唯命，善上而不唯上；工作上主動(dòng)而不盲動(dòng)，當助手而不甩手，融合而不迎合；思想上尊重領(lǐng)導，幫助領(lǐng)導排憂(yōu)解難。二是與員工多溝通，熟悉分管部門(mén)的工作情況，找準工作重點(diǎn)和難點(diǎn)，制定出有效的工作計劃和目標，有的放矢地開(kāi)展好工作。三是當好職工的朋友，在工作中和生活上多關(guān)心職工，急職工之所急，想職工之所想。
我將積極不斷尋找工作的新思路、新方法，積極做好財務(wù)科的管理工作，進(jìn)一步做好資金管理，建立完善的內部管理程序。使財務(wù)科的各項工作具體化和量化，具備可操作性。讓員工知道怎么干，怎么去干。
人力資源是企業(yè)不斷向前發(fā)展的不竭動(dòng)力和源泉。我將根據目前財務(wù)部人員的現狀，針對各個(gè)部門(mén)的特點(diǎn)，積極挖掘潛力、加強培訓，努力使財務(wù)科形成業(yè)務(wù)型、技術(shù)型、管理型、事務(wù)型人才比例協(xié)調的結構。另外，在管理方面，我將做到合理分工，人人有事做、事事有人做，獎勤罰懶，提高員工的辦事效率與會(huì )計職業(yè)道德。在工作中，堅持“能者上，平者讓?zhuān)拐呦隆�，力爭做到想干事的給機會(huì )、能干事的給崗位、做好事的給地位，并建立健全各種規章制度。不以規矩，不成方圓。做到以制度管人、以制度管事，而不是人管人，人管事。
我認為，要加強財務(wù)收支計劃控制與分析，一是要準確及時(shí)審核收支情況，及時(shí)對財務(wù)數據進(jìn)行分析，為領(lǐng)導正確決策提供可靠依據。二是要嚴格按照責權發(fā)生制原則審核有關(guān)報表。三是要建立統一的會(huì )計核算制度。只有建立起一套完整、統一的會(huì )計制度，才能在單位內部上下之間進(jìn)行有效的信息溝通，以進(jìn)一步實(shí)現單位對財務(wù)的集中控制，防止各種違紀違規現象的發(fā)生。
工作中，我將繼續加強業(yè)務(wù)學(xué)習和思想建設，提高自身綜合素質(zhì)。同時(shí)，我還要積極鉆研最新的財務(wù)管理方向和手段，帶頭認真學(xué)習財會(huì )電算化知識，掌握計算機軟硬件的基本知識，并在工作中提高實(shí)際操作能力，為全局干部職工理好財、當好家。
各位領(lǐng)導、各位評委，時(shí)代的浪潮滾滾流過(guò)，我在時(shí)代浪潮上撞擊出美麗的浪花，在發(fā)展的軌跡上留下絢麗的色彩，在前進(jìn)的樂(lè )曲中奏出最美的旋律。今后我將努力實(shí)踐上述承諾，用無(wú)限的熱情吹響時(shí)代的號角，用沸騰的血液沖擊時(shí)代的脈搏，用奮發(fā)的激情點(diǎn)燃前進(jìn)的火把，用赤誠的胸懷書(shū)寫(xiě)會(huì )計工作新篇章。請大家相信我、考驗我。
競聘科長(cháng)演講稿 篇4
我叫***，年齡（個(gè)人介紹）。
個(gè)人業(yè)績(jì)
我自參加工作以來(lái)，勤奮工作，兢兢業(yè)業(yè)，一絲不茍，多年來(lái)始終堅持在施工生產(chǎn)第一線(xiàn)，從事施工現場(chǎng)技術(shù)質(zhì)量管理工作。目前我已經(jīng)能夠組織路基工程、路面工程、橋涵工程的施工生產(chǎn)和技術(shù)管理，以及編制和審定施工技術(shù)方案。我非常注重綜合素質(zhì)的培養和提高，英語(yǔ)通過(guò)了六級，計算機通過(guò)了二級，專(zhuān)業(yè)基礎扎實(shí)，比較熟悉工程力學(xué)、結構設計原理及高等數學(xué)、線(xiàn)性規劃、數理統計等。
能夠進(jìn)行具有一定深度的英譯翻譯工作，能夠使用計算機軟件進(jìn)行工程計算、結構分析以及設計繪圖等。
對于競聘市場(chǎng)開(kāi)發(fā)科副科長(cháng)，我認為具備以下條件：
1．專(zhuān)業(yè)基礎扎實(shí)，對路基工程、路面工程、橋涵工程等有一定的現場(chǎng)施工技術(shù)管理經(jīng)驗，能夠編制和審定施工技術(shù)方案。
2．平時(shí)注重英語(yǔ)知識的學(xué)習及英語(yǔ)綜合能力的培養，有一定的英語(yǔ)筆譯能力，能夠進(jìn)行技術(shù)資料、投標商務(wù)及施工組織設計的翻譯工作，有利于參與世行貸款項目乃至于國際工程的建設。
3．能夠熟練使用計算機軟件進(jìn)行結構設計和文字處理。
4．工作態(tài)度嚴謹認真，責任心強，有團隊精神。
我的不足之處是：
目前尚沒(méi)有正式從事過(guò)概預算工作；雖然能進(jìn)行英語(yǔ)資料的翻譯工作，自己也一直堅持學(xué)習，但沒(méi)有在英語(yǔ)環(huán)境中鍛煉過(guò)，這方面還有所欠缺。
工作設想
首先，做好施工組織設計的編制和審定工作。
自20xx年6月1目起。公路工程國內招投標文件范本按新版執行，增加了工程建設強制性標準以及國家新頒的水泥和鋼筋等規范和環(huán)境保護、水土保持、與綠化工程等面的內容，而且字數限定在30000字之內，并作為評標時(shí)的參考因素之一，而我們以前的施組一般都在五萬(wàn)字以上。因此，對我們的施工組織設計提出了新的要求。
�。�1）文字精煉，結構合理、內容完整。
做到“精、達、雅”。對有明確要求的方案、方法、工序、施工保證措施及必須說(shuō)明的事項，都要清晰明了地反應在文字說(shuō)明中。
�。�2）重點(diǎn)突出，特色鮮明
對主要工程項目的施工方案，關(guān)鍵工程和難點(diǎn)工程的施工方案、方法及其措施要進(jìn)行有具體的闡述，著(zhù)重于公路建設行業(yè)質(zhì)量通病的防治。為了體現出我單位的特點(diǎn)和優(yōu)勢，從人員保證、機械保證、材料保證、質(zhì)量保證、安全保證、文明施工、環(huán)境保護等方面有針對性的編制施工創(chuàng )優(yōu)計劃。增強施工組織設計環(huán)節的競爭實(shí)力。
�。�3）提高標書(shū)外觀(guān)質(zhì)量。
從文字排版，圖表繪制，顏色設置，增加書(shū)簽等方面著(zhù)手提高標書(shū)的質(zhì)量，做到整潔美觀(guān)且方便翻閱。
2．按照新標準、新規程及每個(gè)投標項目的具體情況，對以前的施工工法、技術(shù)方案進(jìn)行修改。提前做好與投標相關(guān)的資料收集整理工作，尤其是我們尚沒(méi)有成熟工藝的工程項目。
3．嘗試開(kāi)發(fā)施工組織設計的成套軟件。我以前學(xué)過(guò)BASIC、FOSBASE、FOXPROC，AUTOCAD，C語(yǔ)言等，并且通過(guò)了程序語(yǔ)言的二級考試，我一直有這樣的設想，就是利用程序語(yǔ)言編制一套施工組織設計的軟件系統，從而可以大大提高工作效率。
4．加強施工技術(shù)方案與投標預算的溝通。使機械設備、人工、材料的投入做到一致、統一。加強對編制投標概預算技巧的學(xué)習和熟練應用。
5．加強外語(yǔ)應用能力的培養，提高翻譯水平和質(zhì)量，收集相關(guān)資料，為提高在世行項目和國際工程中的競爭實(shí)力做好知識儲備。
6．加強團隊合作，嚴于律已，寬以待人，努力形成良好的工作氛圍。發(fā)揮集體智慧的優(yōu)勢，促進(jìn)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)工作的進(jìn)一步發(fā)展。
競聘科長(cháng)演講稿 篇5
各位領(lǐng)導：您們好!
我叫xxx，來(lái)自山東，我于1994年7月畢業(yè)于江蘇建筑工程職校，同年8月成為一名興業(yè)銀行的員工，1999年9月參加江蘇省委黨校大專(zhuān)班經(jīng)濟管理專(zhuān)業(yè)的學(xué)習，將于今年6月份畢業(yè)。為了提高自己的綜合素質(zhì)，適應市場(chǎng)競爭的需要，我于今年2月份報名參加了省委黨校本科班經(jīng)濟管理專(zhuān)業(yè)的再教育，以再加強自身的素質(zhì)修養，我今天競聘的崗位是農業(yè)銀行支行業(yè)務(wù)發(fā)展科副科長(cháng)。
業(yè)務(wù)發(fā)展科是基層行的一個(gè)關(guān)鍵部門(mén)，肩負著(zhù)業(yè)務(wù)拓展、資產(chǎn)營(yíng)運、風(fēng)險防范等重要職責，能否勝任業(yè)務(wù)發(fā)展科副科長(cháng)的崗位對支行業(yè)務(wù)的健康發(fā)展也起著(zhù)重要作用，我相信經(jīng)過(guò)自己幾年的工作積累，我能勝任該崗位的工作。如果我是業(yè)務(wù)發(fā)展科副科長(cháng)，我將從以下幾個(gè)方面做好我的工作：
(一)、首先以一個(gè)合格的“客戶(hù)經(jīng)理”來(lái)嚴格要求自己，充分發(fā)揮自身的社會(huì )關(guān)系資源，積極開(kāi)拓存款業(yè)務(wù)，壯大資金存量，發(fā)展優(yōu)良客戶(hù)，促進(jìn)資產(chǎn)多元化。主要是加強對市場(chǎng)的研究與分析，增強預見(jiàn)性和洞察力，并定期對市場(chǎng)走勢和客戶(hù)需求進(jìn)行分析和研究，瞄準存款增長(cháng)點(diǎn)，掌握工作前瞻性，對現有客戶(hù)要進(jìn)一步挖掘潛力，同時(shí)積極尋找新的存款增長(cháng)點(diǎn);還必須帶頭完成各項任務(wù)指標，起表率作用，以帶動(dòng)科室全體員工完成行里下達的各項指標。
(二)、協(xié)助業(yè)務(wù)發(fā)展科科長(cháng)加強內部管理及其他各項工作，確保各項內控措施落實(shí)到位。對現行科室各項規章制度進(jìn)行必要地補充、修訂等，確保每項業(yè)務(wù)與流程均控制在制度規范之內，并切實(shí)抓好各項制度的落實(shí)，及時(shí)發(fā)現漏洞和隱患，采取措施，立即整改。
(三)、嚴格辦好信貸業(yè)務(wù)，把好風(fēng)險關(guān)，確保支行信貸資產(chǎn)的效益性、安全性和流動(dòng)性。
本著(zhù)積極主動(dòng)負責的精神，發(fā)展優(yōu)良客戶(hù)，促進(jìn)資產(chǎn)多元化。首先是做到把握新增貸款投向，積極發(fā)展三類(lèi)客戶(hù)：
(1)自收自支能力較強的事業(yè)單位。如市醫院的改建項目、廣電局的基建項目等;
(2)產(chǎn)品有銷(xiāo)路，市場(chǎng)前景好，有外匯業(yè)務(wù)的中大型企業(yè)。如吳航鋼鐵、東宇不銹鋼、恒益紡織等;
(3)樓宇按揭。其次是大力發(fā)展票據業(yè)務(wù)，爭取在票據業(yè)務(wù)方面有所作為。再次是扎實(shí)開(kāi)展國際結算業(yè)務(wù)，要從我支行現有客戶(hù)中尋找有國際結算的企業(yè)率先開(kāi)展國際結算業(yè)務(wù)，逐漸摸索、取得經(jīng)驗，打好基礎，力爭在國際結算方面取得較大的發(fā)展。對拓展業(yè)務(wù)的過(guò)程中，對有關(guān)情況及時(shí)同支行領(lǐng)導反映，讓行領(lǐng)導及時(shí)了解情況，為行領(lǐng)導的決策提供有價(jià)值的第一手資料，確保我支行各項業(yè)務(wù)的健康發(fā)展。
(四)積極協(xié)調好人際關(guān)系，確保業(yè)展科各項工作健康有序的進(jìn)行。經(jīng)常與同事們交流工作經(jīng)驗、管理客戶(hù)的心得體會(huì )等，加深相互之間的了解，做到團結友愛(ài)、互助互敬。人的團結是工作能否順利開(kāi)展的決定性因素，只有團結了才能凝聚成一股興業(yè)力量，才能共同發(fā)揮各自自身的資源，才能保證業(yè)務(wù)的健康發(fā)展。
在結束我的競崗演說(shuō)時(shí)，我在這里深深地感謝分行給我這樣一個(gè)公平競爭的機會(huì )，不管我能否競得上這個(gè)崗位，我都將一如繼往盡心盡責地工作，做一名合格的客戶(hù)經(jīng)理，做一名優(yōu)秀的興業(yè)人。
謝謝!
競聘科長(cháng)演講稿 篇6
尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事：
大家好！
承蒙領(lǐng)導和同志們的垂愛(ài)，讓我能參加這次的競聘，我今天競聘的崗位是政工科科長(cháng)。
有一句市場(chǎng)理念說(shuō)得好“先做產(chǎn)品，后做市場(chǎng)，客戶(hù)的贊揚才是最好的廣告”。競爭上崗就是推銷(xiāo)自己。我今年歲，正值人生的黃金時(shí)期，年的工作經(jīng)歷使我從一個(gè)懵懂的中專(zhuān)畢業(yè)生變成了一個(gè)老成細膩的父親，我以對家庭的愛(ài)心和責任來(lái)對待我的工作，常為工作牽掛、常為工作操心。4年征收分局長(cháng)和4年科長(cháng)的崗位鍛煉，讓我在各位領(lǐng)導、前輩和同事們身上學(xué)到了許多在書(shū)本上學(xué)不到的東西。我感覺(jué)自己成熟了許多、改變了許多、收獲了許多。穿上稅服以來(lái)近10次的嘉獎就是大家對我成長(cháng)路上的充分肯定�；仡欉^(guò)去，在為人上我把握了“三個(gè)適度”：一是冷熱適度，對人不搞拉扯吹捧，實(shí)行等距離相處；二是粗細適度，大是不糊涂，小事不計較。我處世的原則和風(fēng)格是：始終以真誠的心善待每位同志，使他們的人格得到充分的尊重，讓大家都擁有寬松的'工作和創(chuàng )造空間。對己嚴，對人寬，讓別人做到的自己先做到，以共同的目標團結人、以有效的方法激勵人、以自身的行動(dòng)帶動(dòng)人。我有局興我興、局榮我榮的高度工作責任感，總希望我局能成為全市乃至全省同行的驕傲，年初，我與陽(yáng)局長(cháng)從省里領(lǐng)回了“全國創(chuàng )建文明行業(yè)工作先進(jìn)單位”的牌匾，感覺(jué)比自己獲獎還高興。我有不求名利、但求最好的工作標準，總要求自己的工作一年一個(gè)新變化、一年一個(gè)新氣象，這幾年來(lái)，我局的人事教育工作一直得到了市局主管科室的一致肯定，可以說(shuō)在各兄弟單位中名列前茅。擔任政工科長(cháng)以來(lái)，我犧牲了大量的休息時(shí)間，發(fā)揮個(gè)人愛(ài)好，為局里各類(lèi)活動(dòng)攝像攝影，保存照片20xx余幅，制作錄像光碟30余張；牽頭開(kāi)發(fā)了觸摸查詢(xún)系統，設立了電子圖書(shū)館、視頻點(diǎn)播系統、網(wǎng)絡(luò )考試系統以及國稅互聯(lián)網(wǎng)站等，雖然由于多種原因沒(méi)有得到正式運行，但也體現了我對國稅事業(yè)的一片赤熱之心。
對競爭科長(cháng)崗位，我自認為有三個(gè)方面的優(yōu)勢：
一是具有比較扎實(shí)的理論文化功底，視野寬，悟性高，善于把握大局，能自己動(dòng)手撰寫(xiě)各類(lèi)材料，能準確領(lǐng)會(huì )領(lǐng)導意圖，及時(shí)并創(chuàng )造性地完成各項任務(wù)；
二是經(jīng)歷了多個(gè)單位和多個(gè)崗位的實(shí)踐鍛煉，積累了較為豐富的工作經(jīng)驗和社會(huì )協(xié)調能力，能有效處理與納稅人、上級機關(guān)以及有關(guān)職能部門(mén)的關(guān)系，能迅速適應任何一個(gè)新崗位；
三是具有吃苦耐勞、好學(xué)上進(jìn)的品質(zhì)，我喜歡學(xué)習新東西，并能將學(xué)到的東西最大限度地應用到工作中，尤其在電腦方面具有較強的領(lǐng)悟力，可以很好的適應各個(gè)崗位的信息化管理需要。
我的演講結束了，謝謝大家！
競聘科長(cháng)演講稿 篇7
各位領(lǐng)導、同志們，上午好：
我非常有幸地走上這三尺演講臺，與這么多年青上進(jìn)的稅務(wù)干部一起展示才華，證明能力，闡述觀(guān)點(diǎn)。首先我簡(jiǎn)單介紹一下我的個(gè)人經(jīng)歷，我是xx年稅務(wù)機構分設時(shí)，分到博樂(lè )市地稅局工作，時(shí)任市局管理科科長(cháng)，xx年擔任紀檢員一職，分管業(yè)務(wù)科和稽查局工作，xx年八月調任州局征管科科長(cháng)，負責征管科工作，xx年任州局業(yè)務(wù)科科長(cháng)，負責業(yè)務(wù)科工作至今。幾年來(lái)，無(wú)論是稅政管理、征收管理、稅務(wù)稽查，還是紀檢糾風(fēng)，無(wú)論是在市局，還是在州局，本人都能?chē)栏褚笞约�，認真履行職責，加強自身政治思想及業(yè)務(wù)知識的學(xué)習，秉公執法，嚴格律己，熱情服務(wù)于納稅人。
地稅分設以來(lái)，本人多次被為市地稅局先進(jìn)工作者，博樂(lè )市優(yōu)秀黨員，xx年被市政府評為十佳執法員，在州局征管科和業(yè)務(wù)科任職期間，所主持的各項工作均名列全疆前列，多次受區局通報嘉獎。
本人這次參加競聘的第一志愿是稅政法規科科長(cháng)，讓本人填報這個(gè)崗位的直接原因是本人有能力、有信心在現有的基礎上將稅政法規科的工作做的更好。在談本人競聘稅政法規科科長(cháng)職務(wù)的優(yōu)勢和工作思路之前，本人想先談?wù)劯偲高@一職務(wù)的劣勢。年齡相對較大是本人參加此次競聘的主要劣勢，年齡的問(wèn)題在本人參聘之初可以說(shuō)是最大的心理障礙。在看到區局機構改革和人員分流的文件時(shí)，本人也想過(guò)不參加競聘或者享受區局的優(yōu)惠條件告老還鄉。接下來(lái)我將從五個(gè)方面談?wù)劚救藚⒓哟舜胃偲傅膬?yōu)勢和今后的工作思路。
一、老馬識途，輕車(chē)熟路。
本人參加工作以來(lái)，從事財會(huì )工作19年，從事稅收工作13年，在稅務(wù)工作期間，主要從事稅政法規管理和稅收征收管理，可以說(shuō)對這方面的工作非常熟悉，本人在市局工作時(shí)主要負責集體財務(wù)管理、營(yíng)業(yè)稅、企業(yè)所得稅、個(gè)人所得稅等地方各稅的稅政管理，主持制定了《博樂(lè )市地稅局非國有企業(yè)財務(wù)管理辦法》、《博樂(lè )市地稅局關(guān)于加強客貨運輸市場(chǎng)稅收征管辦法》等規定，使市局的稅收征管更趨完善，到州局后主持修訂了企業(yè)所得稅、個(gè)人所得稅等考核管理辦法》。從xx年企業(yè)所得稅實(shí)行自匯自繳以來(lái)，本人親自主講每年的企業(yè)所得稅培訓學(xué)習，19xx年本人主講了對黨政機關(guān)的個(gè)人所得稅培訓學(xué)習，20xx年主講了對水利系統的財務(wù)人員業(yè)務(wù)培訓學(xué)習等。因此，本人盡管年齡相對較大，但經(jīng)驗豐富，能熟練掌握現行稅收法規，業(yè)務(wù)水平較高，對稅政法規科各項職能設置，非常熟悉并且熟練，主持稅政法規科工作可以說(shuō)是老馬識途，輕車(chē)熟路。
二、德能雙過(guò)硬，一顆赤誠心。
稅收工作是一項執法行為，稅收工作直接面對的是納稅人，隨著(zhù)經(jīng)濟的發(fā)展，公民法律意識的提高，稅收工作越來(lái)越貼近人們的生活，稅務(wù)人員的執法形象、工作作風(fēng)和工作態(tài)度，直接反映了稅務(wù)部門(mén)的形象，越來(lái)越受到整個(gè)社會(huì )的關(guān)注，因此僅有過(guò)硬的業(yè)務(wù)素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力是不夠的，必須要做到業(yè)務(wù)素質(zhì)和道德素質(zhì)雙過(guò)硬。本人從參加稅務(wù)工作以來(lái)始終不忘加強自身的政治思想道德素質(zhì)建設，自覺(jué)地將自己的形象作為稅務(wù)部門(mén)一個(gè)窗口，自己要對自己所承擔的那份形象負責。在執法工作中嚴格遵守稅務(wù)人員十五不準的各項規定，廉潔奉公，秉公執法。對待納稅人熱情細致、耐心周到，始終堅持善待納稅人就是善待自已的觀(guān)點(diǎn)。如果此次本人競聘稅政法規科科長(cháng)成功，本人將一如既往地追求思想道德素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)雙過(guò)硬這一目標，并且會(huì )嚴格要求本科室人員加強思想道德素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高，使整個(gè)科室成員都成為德能雙過(guò)硬，適應形勢，符合時(shí)代發(fā)展的新時(shí)期稅務(wù)人。本人是一名中國共產(chǎn)黨黨員，從在黨旗下莊嚴宣誓的那一刻起，就將這顆滾燙的赤誠之心獻給黨的事業(yè)，無(wú)論在任何時(shí)刻，任何工作崗位上，也無(wú)論此次競聘的結果如何，本人一顆赤誠之心都將獻給我所熱愛(ài)的稅收事業(yè)。
競聘科長(cháng)演講稿 篇8
尊敬的評委、領(lǐng)導和同志們：
今天，我演講的題目是：怎樣當一名科長(cháng)。
在我看來(lái)，科長(cháng)不僅僅是一個(gè)工作職位，更是一分責任和義務(wù)的代名詞。它既體現了局黨組的信任和重視，也體現了同志們的希望和厚愛(ài)。因此，一名合格的科長(cháng)，必須具備以下條件：
一、必須具備較高的政治素質(zhì)，不折不扣地貫徹執行局黨組決定，做到政策清、情況明。
1、要有高度的政治觀(guān)念和政治立場(chǎng)。我們知道：干部必須講政治，必須具有較高的政治觀(guān)念、政治方向、政治紀律、政治立場(chǎng)、政治鑒別力和政治敏銳性�？崎L(cháng)作為局黨組決策的傳達者和執行者，沒(méi)有較高的政治素質(zhì)，就會(huì )給工作造成一些不必要的失誤，從而影響干群關(guān)系。
2、要有堅強的黨性觀(guān)念和組織原則�？崎L(cháng)要處處事事維護黨組威信，維護集體利益，維護干部職工的利益。做到顧大局，識大體，在原則問(wèn)題上不糊涂，要果斷、干練，堅決做到下級服從上級，少數服從多數，個(gè)人服從組織。
3、要有高度的敬業(yè)觀(guān)念和奉獻精神�？崎L(cháng)必須不斷加強職業(yè)道德修養，有較強的事業(yè)心，對所從事工作要盡職盡責，盡心盡力，見(jiàn)利就讓?zhuān)?jiàn)困難就上，把工作放在第一位。
二、必須具備較全面的知識能力，能夠準確地把握“角色”，團結、帶領(lǐng)科室同志圓滿(mǎn)完成工作任務(wù)。
首先是“角色”定位要準�？崎L(cháng)既是黨組的傳令人、領(lǐng)導的助手，又是一個(gè)科室的負責人、帶頭人;他既不能凌駕于他人之上，當“甩手掌柜”，更不能當“歪嘴和尚”亂“念經(jīng)”;他既要準確及時(shí)傳達和帶頭執行決定，又要及時(shí)正確地反饋各項工作信息。因此，科長(cháng)必須是一架橋，積極架通上下級的心靈之路;必須是一面旗，敢于在工作和其他方面喊“向我看齊”;必須是一盆火，不斷燃燒自己照亮他人;必須是一顆釘，工作作風(fēng)扎實(shí)，工作態(tài)度勤懇。所以，只有準確把握“科長(cháng)”這一角色，才可能在這一位置上干出成績(jì)。
其次，綜合素質(zhì)要高�？崎L(cháng)除了必備的政治素質(zhì)外，還要有熟練的業(yè)務(wù)技能，對本科室的工作能了如指掌，業(yè)務(wù)技能運用自如。與此同時(shí)，科長(cháng)還要具備較高的文字綜合素質(zhì)和語(yǔ)言表達能力具有高檔次的文化素質(zhì)和較寬的知識面，具有較好的心理素質(zhì)。
再次、處理關(guān)系要妥。一是端正與副手的關(guān)系，做到放心不放任，放權不攬權;二是端正與部下的關(guān)系，做到用人不疑人，工作有布置、有思路、有措施;三是端正科室之間的關(guān)系，遇事多協(xié)商，不推諉、不梗阻。在處理上述關(guān)系中，科長(cháng)必須做到以誠相待，做人誠實(shí)，辦事誠懇，對人誠心。
三、必須具備強烈地公仆意識，樹(shù)立服務(wù)觀(guān)念，把干部職工的事當作自己的事操真心。
我們的干部職工思想最純樸，工作最辛苦，作為科長(cháng)，應該把干部職工當作自己的兄弟姐妹，把群眾的事當作自己的事去對待，操真心，出實(shí)力。搞好服務(wù)工作，一是依據各項有關(guān)政策積極嚴謹地落實(shí)好干部職工的政治、經(jīng)濟待遇;二是認真做好調查研究，當好干部職工的“吹鼓手”;三是與干部職工多交心談心，想方設法為干部職工排憂(yōu)解難。只有時(shí)時(shí)不忘自己是一名公仆，才能使自己在感情上貼近干部，在工作上關(guān)心干部，在政治上關(guān)注干部。
各位評委、領(lǐng)導和同志們，以上只是我對如何當好一名合格的科長(cháng)，請在座的各位領(lǐng)導和同志們對我提出寶貴意見(jiàn)。
我的演講完畢，謝謝大家。
競聘科長(cháng)演講稿 篇9
尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事：
大家好！
今天，我能夠參加中興線(xiàn)纜公司總務(wù)科長(cháng)一職的競聘，我感到十分榮幸和激動(dòng)！在此，感謝各位領(lǐng)導給我這次展示自我、挑戰自我的機會(huì )。感謝多年來(lái)一直關(guān)心、支持、幫助我成長(cháng)的各位領(lǐng)導、各位同事！同時(shí)，也借此機會(huì )，增進(jìn)領(lǐng)導和各位同事對我的了解，我把自己過(guò)去的工作、學(xué)習經(jīng)歷，以及我適應此項工作的優(yōu)勢和今后工作的設想，向各位領(lǐng)導、各位同事匯報：
一、個(gè)人情況：
我叫，現年35歲，年參加工作， 單位 后到什么單位，什么崗位。
二、任職優(yōu)勢：
我競爭這個(gè)職位，主要是我認為自己具備以下幾方面的優(yōu)勢和能力:
第一、具有較高的政治素質(zhì)和思想道德修養，對組織的決定堅決執行，在大是大非面前能夠時(shí)刻保持清醒的頭腦，遇事能獨立思考，事事以工作為重，處處以大局出發(fā)，團結意識、配合意識強；
第二、培養了嚴謹的工作作風(fēng)和敬業(yè)精神，有強烈的事業(yè)心和工作責任感。我在線(xiàn)纜公司從事車(chē)間統計、叉車(chē)調度管理等工作多年，能夠把服從命令聽(tīng)從指揮作為自己的重要準則，把領(lǐng)導交給自己的任務(wù)，努力優(yōu)質(zhì)的完成作為鍛煉和培養自己的最好機會(huì )，對領(lǐng)導分配的工作都能堅決服從，認真完成；
第三、對于我競聘的這項工作，我在不同時(shí)期不同程度地接觸過(guò)，有一定的經(jīng)驗，具有一定的組織指揮和發(fā)現問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力；
第四、我思想比較活躍，接受新事物比較快，愛(ài)學(xué)習、愛(ài)思考、愛(ài)出點(diǎn)子，工作中注意發(fā)揮主觀(guān)能動(dòng)性，這有利于開(kāi)拓工作新局面；
第五、我辦事穩妥，處世嚴謹，在廉潔自律上要求嚴格，這是做好一切工作的保證；
三、工作設想：
接下來(lái)我將從四個(gè)方面談?wù)劚救私窈蟮墓ぷ髟O想。
第一、總務(wù)管理工作能否適應新時(shí)期公司建設發(fā)展的需要，我認為建設一支高質(zhì)量的總務(wù)職工隊伍事關(guān)重要。加強政治理論學(xué)習、提高制下服務(wù)規范或操作規程，使管理和服務(wù)工作逐步，走向規范化和標準化，必須強化、檢查考核制度進(jìn)行及時(shí)的信息反饋�？倓�(wù)科也設立相應的人員采取定期檢查和臨時(shí)抽查相結合的方式，加強監督管理工作。
第二、建章立制，實(shí)現規范化和標準化管理，結合我公司發(fā)展建設的實(shí)際建立一整套切實(shí)可行的管理規章制度制定科室班組的工作職責和個(gè)人崗位責任制，深入實(shí)踐、扎實(shí)工作。既發(fā)揚以往好的作風(fēng)、好的傳統，埋頭苦干，扎實(shí)工作，又注重在工作實(shí)踐中摸索經(jīng)驗、探索路子，和大家一道努力搞好公司宿舍、衛生和綠化管理工作，為廣大職工提供舒適的工作和生活環(huán)境。
第三、嚴格要求、提高能力
基于安全保衛工作的重要性，工作中不能有半點(diǎn)馬虎，絲亳松懈，把精力投入到工作中去，確保保安在崗一分鐘，安全六十秒。國際物業(yè)管理大管家羅伯特先生說(shuō)過(guò)：“環(huán)境能改變一個(gè)人的行為，同是一個(gè)人在豪華大酒店時(shí)，他吸完的煙頭將會(huì )主動(dòng)自覺(jué)地找到適當的地方處理，如果同一個(gè)人是在街頭大排檔時(shí)，他便會(huì )隨手亂扔”，只有嚴格要求自己才動(dòng)能去要求別人；才能去引導別人；才能去管理別人；才能去為不同的人服務(wù)。在這種嚴肅的環(huán)境下，在這種有序的氛圍下，別人便會(huì )主動(dòng)配合我們的工作，理解我們的工作，支持我們的工作。
第四、幾點(diǎn)具體工作的思路設想
1、安全保衛工作方面
將安全管理工作列為第一重點(diǎn)，了解廠(chǎng)區和周邊安
全動(dòng)態(tài)，抓好日常安全管理工作的落實(shí)、檢查、監督工作，確保廠(chǎng)區物資財產(chǎn)的安全；與員工建立良好的溝通渠道，提高管理能力，加強與員工的溝通，掌握員工動(dòng)態(tài)，及時(shí)采取措施，以促進(jìn)保安隊伍的進(jìn)一步穩定；提高安全意識；嚴格落實(shí)門(mén)崗責任，對來(lái)訪(fǎng)人員禮貌詢(xún)問(wèn)并通過(guò)內線(xiàn)電話(huà)被訪(fǎng)者溝通，做好來(lái)訪(fǎng)登記記錄；加強對廠(chǎng)區內可疑對象的監控，
除通過(guò)閉路電子監控，做到及時(shí)跟蹤和匯報，有效地鞏固保衛防范工作，確�，F場(chǎng)保衛管理工作有序開(kāi)展。
2、按照公司制度，熟練掌握各崗位所需的材料、勞動(dòng)工具等物品的品種、數量，并保證及時(shí)、優(yōu)質(zhì)、優(yōu)價(jià)采購，合理安排采購物品的庫存量。按要求的程序進(jìn)行材料、物資的購、存、發(fā)工作，做好材料購買(mǎi)、入庫保管、發(fā)放各項程序的監督檢查，確保無(wú)漏洞、庫存整齊完好，降低損耗。每月及時(shí)匯總相關(guān)材料的購買(mǎi)、發(fā)放、使用、庫存等相關(guān)數量、金額，做到帳實(shí)相符。
3、組織做好辦公樓、宿舍、澡堂、公共區域的衛生保潔工作，要求做到不留衛生死角，我們會(huì )專(zhuān)門(mén)安排人員及時(shí)對衛生打掃情況進(jìn)行檢查。
4、制定公司綠化設計方案和實(shí)施方案，報部門(mén)經(jīng)理和主管領(lǐng)導討論審批后實(shí)施，確保給大家一個(gè)舒適的工作生活環(huán)境。
5、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理做好食堂管理工作。
如果我這次競崗成功，這是大家的厚愛(ài)和鼓勵，我一定以踏實(shí)的工作作風(fēng)、求實(shí)的工作態(tài)度、進(jìn)取的工作精神，恪盡職守，履行職責，以實(shí)際行動(dòng)履行自己的諾言。如果我競崗落選，說(shuō)明我還有差距，決不氣餒。古人說(shuō)：“不可 以一時(shí)之得意，而自夸其能；亦不可 以一時(shí)之失意，而自墜其志�！睙o(wú)論成功或失敗，我都將以這句話(huà)自勉，一如既往地勤奮學(xué)習、努力工作。
謝謝大家！
競聘科長(cháng)演講稿 篇10
尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事：
下午好。
根據要求，下面，結合一年來(lái)的工作實(shí)踐和思考，談幾點(diǎn)比較粗淺的想法。
我對綜合科工作的認識是：綜合科要起到一個(gè)單位的“窗口”作用，要把好關(guān)，搞好服務(wù)，塑好形象。做好綜合科工作關(guān)鍵是：當好局領(lǐng)導的參謀、助手，搞好協(xié)調工作。
綜合科起著(zhù)溝通上下，協(xié)調左右，聯(lián)系內外，保證機關(guān)正常運行的樞紐作用，這樣才能使一個(gè)單位的整體效能得以充分體現。有效發(fā)揮綜合科的協(xié)調作用，是做好綜合科工作的關(guān)鍵所在，也是難點(diǎn)所在。其次，要當好局領(lǐng)導的助手，做好參謀，發(fā)揮參謀和助手作用。第三，要廣泛深入地開(kāi)展調查研究。
既要做好有關(guān)具體工作，又要善于做宏觀(guān)管理工作。比如出臺措施，制定政策。就要及時(shí)全面地搜集來(lái)自上級部門(mén)的指示精神和外來(lái)經(jīng)驗，以及來(lái)自基層的實(shí)際工作情況、動(dòng)態(tài)信息，并進(jìn)行綜合處理，提取有價(jià)值的信息，供領(lǐng)導決策。領(lǐng)導做出決策后，還要將貫徹執行情況及執行中存在的問(wèn)題及時(shí)向領(lǐng)導反饋。所以，科長(cháng)要充分發(fā)揮其參謀作用，加強調查研究，重視信息反饋，如實(shí)反映情況，加強請示報告，協(xié)助局領(lǐng)導研究解決工作中遇到的新情況、新問(wèn)題。另外，科室正常工作的開(kāi)展離不開(kāi)上級領(lǐng)導的支持，工作中遇到困難同樣離不開(kāi)上級領(lǐng)導的幫助。
第二，綜合科工作思路，五個(gè)方面。具體到我們社管局當前工作中的熱點(diǎn)和難點(diǎn)，我認為，重點(diǎn)是協(xié)助局領(lǐng)導做好以下工作：
1、調研政策，社管局的職能很多，形象地講，就是一個(gè)人從出生到死亡，社管局都可以管，所以說(shuō)有著(zhù)大量的社會(huì )事務(wù)要處理；
2、以信息反饋全局的工作進(jìn)度；
3、以總結推進(jìn)全局的工作進(jìn)展；
4、理清工作思路，穩步推進(jìn)東錢(qián)湖各項社會(huì )事業(yè)協(xié)調發(fā)展；
5、局機關(guān)財政預決算和財務(wù)工作。
工作上具體把握三點(diǎn)：一是為局領(lǐng)導出好點(diǎn)子，用自己的智慧，出一些有利于本單位工作的意見(jiàn)和建議，二是要有超前意識，正確理解局領(lǐng)導的工作思路，創(chuàng )造性地開(kāi)展工作，不能平平常常，隨波逐流。三是要全面了解情況，為局領(lǐng)導的決策提供必要的有價(jià)值的參考意見(jiàn)。
在日常工作中還要注意工作方法，學(xué)會(huì )彈鋼琴，團結科室同志，發(fā)揮科室同志的特長(cháng)，調動(dòng)積極性。樹(shù)立五種意識：一是樹(shù)立大局意識，二是樹(shù)立責任意識，敢于負責，樂(lè )于奉獻，三是樹(shù)立勤政廉政意識，除了黨紀國法，還有共產(chǎn)黨員的高風(fēng)亮節，講政治，講正氣，在各種誘惑面前做到“六根清凈”，“無(wú)欲則剛”，四是樹(shù)立服務(wù)意識，五是樹(shù)立開(kāi)拓創(chuàng )新、奮發(fā)有為的意識。
最后，表個(gè)態(tài)：如果本人競聘上崗了，保證做到誠信實(shí)干，克己奉公，干凈干事，做一個(gè)黨和人民信得過(guò)的干部。在工作中起好表率作用，邊干邊學(xué)，勤思考，多總結，熟政策、熟情況，當好局領(lǐng)導的參謀、助手，搞好協(xié)調工作。始終保持謙虛謹慎的態(tài)度，以一顆平常心對待自己，對待他人，對待工作，做到不自滿(mǎn)，不自傲、不自大、不越權、不越位，準確地把握好自己的角色。立足本職崗位，努力工作，奉獻事業(yè)。
謝謝大家。
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