實(shí)用的主任競聘演講稿范文七篇
演講稿可以起到整理演講者的思路、提示演講的內容、限定演講的速度的作用。在學(xué)習、工作生活中，接觸并使用演講稿的人越來(lái)越多，那要怎么寫(xiě)好演講稿呢？以下是小編為大家整理的主任競聘演講稿7篇，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
主任競聘演講稿 篇1
尊敬的各位領(lǐng)導、各位同仁：
大家好！首先非常感謝各位領(lǐng)導、同事們給了我這次競聘文化項目（地產(chǎn)）部主任的機會(huì )，憑借幾年來(lái)的工作經(jīng)驗和對建筑行業(yè)的熱愛(ài)，讓我信心滿(mǎn)滿(mǎn)的走上了競聘項目部主任的這個(gè)舞臺，接受大家的考驗。無(wú)論競聘結果如何，我認為能夠參與競聘其本身就意義重大，并希望能通過(guò)這次的競聘鍛煉，使自己的工作能力和綜合素質(zhì)得到提高，我一定會(huì )十分珍惜這次提高自己、鍛煉自己的機會(huì )。
接下來(lái)，簡(jiǎn)單介紹一下個(gè)人情況，以便大家對我有進(jìn)一步的了解。
我叫XXX,籍貫XX，XX年出生，XX畢業(yè)，現任集團經(jīng)管辦副主任，主要負責房地產(chǎn)項目在開(kāi)發(fā)過(guò)程中的統籌和協(xié)調，現分管了9個(gè)重點(diǎn)項目，主要是做好與市委、市政府等上級機關(guān)單位的協(xié)調，爭取政策支持。在工作中我一直堅持作風(fēng)正派嚴于律己，恪盡職守艱苦樸素的奮斗精神，以認真負責的工作態(tài)度去積極面對工作中所面臨的困難與挑戰。通過(guò)大家一致的努力和不懈奮斗，現在各項目的進(jìn)展比較順利。然而最初我并非建筑工程專(zhuān)業(yè)出身，但是我仍然堅信努力奮斗便會(huì )取得成功的道理，在分管這項工作的半年時(shí)間里，我努力刻苦學(xué)習，不斷自我提升，自學(xué)了《建筑工程施工實(shí)用技術(shù)手冊》等專(zhuān)業(yè)書(shū)，制定了項目檔案管理明細表等。積極獲得上級領(lǐng)導的信任。但對于領(lǐng)導工作的設想我還沒(méi)有完全的把握，更加需要大家的支持和指導。
假如我競聘成功，成為項目部主任，作為樞紐部門(mén)的管理者，本人深知工作責任重大。但我有信心、有能力在新的崗位上不斷創(chuàng )新、開(kāi)拓進(jìn)取。
一、加大對我公司在自建項目方面的經(jīng)營(yíng)力度，全程參與項目推進(jìn)過(guò)程中的每一個(gè)節點(diǎn)；對項目成本的控制進(jìn)行指導、監督、調節和限制，有效降低項目成本；制訂先進(jìn)的經(jīng)濟合理的施工方案為公司謀取更大的經(jīng)濟效益。
二、更要注重招商項目的開(kāi)展工作，努力做好商源管理與招商工作，更加規范化的管理優(yōu)質(zhì)商源；進(jìn)行有效的價(jià)值挖掘，提高資源的有效利用率，對項目投入和產(chǎn)出關(guān)系及時(shí)進(jìn)行評估，推動(dòng)商業(yè)項目的成功運營(yíng)，增加公司利潤。努力做到大事講原則，小事講風(fēng)格，共事講團結，辦事講效率。
尊敬的各位領(lǐng)導、全體同仁們，競爭上崗有上有下、有進(jìn)有退，無(wú)論此次競聘是否成功，都對我本人是一個(gè)歷練，從某種意義上講，能夠參加競聘本身就意味著(zhù)一種成功。上也好、下也好，一如既望；進(jìn)也好、退也好，一片丹心。即使這次競聘不成功，我也會(huì )毫無(wú)條件的服從大局安排，不計較個(gè)人得失，盡職盡責一如既往的在工作崗位上做好自己的本職工作，支持公司領(lǐng)導做好各項工作、團結同事為公司的未來(lái)發(fā)展貢獻出自己的力量。畢競建筑行業(yè)是我所熱愛(ài)的事業(yè)，我愿永遠為之奮斗。
最后，讓我們衷心祝愿公司、項目部的明天更加美好！公司的未來(lái)更加燦爛輝煌！
謝謝大家！
主任競聘演講稿 篇2
尊敬的各位領(lǐng)導、各位主考官：
大家好！
首先感謝領(lǐng)導們給我這次機會(huì )讓我站在這里，來(lái)進(jìn)行競聘演講。相信這次競聘將是我未來(lái)人生中的一大轉折。我的名字叫……，大專(zhuān)學(xué)歷，……學(xué)院中文專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，05年10月榮幸地加盟……移動(dòng)分公司，就任……區域中心臨時(shí)負責人。在上級的正確領(lǐng)導下，我們成立了……移動(dòng)營(yíng)業(yè)廳、推廣了商務(wù)20、成功地完成了反搶等工作。工作半年來(lái)，移動(dòng)公司先進(jìn)的硬件設施、完善的市場(chǎng)服務(wù)、至誠的服務(wù)理念、和諧的人文氛圍、深邃的企業(yè)文化、廣闊的個(gè)人發(fā)展空間給我留下非常深刻的印象，它深深地震撼著(zhù)我的心靈，使我堅信：選擇了中國移動(dòng)就是選擇了人生發(fā)展的機遇。
我今天參加競聘的崗位是……移動(dòng)分公司……區域中心主任。這一職位肩負著(zhù)四大職責，即銷(xiāo)售、服務(wù)、信息搜集、社會(huì )營(yíng)銷(xiāo)組建及管理。其核心是服務(wù)，基礎是管理。
作為世界五百強之一的中國移動(dòng)通信公司，如何適應市場(chǎng)經(jīng)濟的規律，在日趨激烈的市場(chǎng)競爭中站穩腳跟。從實(shí)踐情況來(lái)看，我認為只有以市場(chǎng)為導向，以客戶(hù)為中心，以網(wǎng)絡(luò )為依托，全面提高移動(dòng)通信的服務(wù)水平。立足服務(wù)求生存，立足創(chuàng )新促發(fā)展，立足品牌拓市場(chǎng)，立足管理增效益，力爭在短時(shí)間內創(chuàng )造杰出的移動(dòng)通信品牌，提升企業(yè)的核心競爭力，只有這樣我們的企業(yè)在市場(chǎng)競爭中才能處于不敗之地�？蛻�(hù)是中國移動(dòng)的生存之本，服務(wù)是中國移動(dòng)的生命線(xiàn)，市場(chǎng)是中國移動(dòng)永恒的主題。面對我們的競爭對手，怎樣提高服務(wù)水平、改善服務(wù)質(zhì)量、打造服務(wù)品牌是當前作為一名基層管理者的首要任務(wù)�！胺⻊�(wù)”就是要我們的企業(yè)和員工通過(guò)我們的產(chǎn)品或活動(dòng)為客戶(hù)提供物質(zhì)或精神的價(jià)值感受。但是每個(gè)人的價(jià)值感受很難有統一的標準來(lái)衡量。因此，我們必須要有服務(wù)創(chuàng )新意識和服務(wù)創(chuàng )新的措施才能提高服務(wù)水平，改善服務(wù)質(zhì)量。以企業(yè)員工的實(shí)際行動(dòng)去不斷滿(mǎn)足客戶(hù)對我們服務(wù)的價(jià)值感受，最終在基層區域實(shí)現中國移動(dòng)“服務(wù)與業(yè)務(wù)領(lǐng)先”的戰略目標。我的具體認識是：
一、通過(guò)服務(wù)創(chuàng )新實(shí)現服務(wù)領(lǐng)先。中國移動(dòng)通信的服務(wù)理念是“溝通從心開(kāi)始”。我認為：要切實(shí)做好“溝通從心開(kāi)始”，必須要做到“溝通從‘新’開(kāi)始”和“溝通從‘行’開(kāi)始”。也就是說(shuō)我們每一位員工不僅僅要有服務(wù)創(chuàng )新的意識，而且更重要的是要將這種服務(wù)創(chuàng )新的意識應用到實(shí)際工作中去。在目前，移動(dòng)通信市場(chǎng)的競爭中，服務(wù)已成為企業(yè)競爭的絕對因素。對手同我們的競爭已經(jīng)從原來(lái)簡(jiǎn)單的價(jià)格競爭全面轉移到服務(wù)競爭上來(lái)。誰(shuí)的服務(wù)內涵豐富，誰(shuí)的就是市場(chǎng)的贏(yíng)家，服務(wù)創(chuàng )新將成為開(kāi)拓客戶(hù)市場(chǎng)的有力武器。公司已由成立之初的手機用戶(hù)只有通話(huà)服務(wù)和來(lái)電顯示服務(wù)發(fā)展到如今的語(yǔ)音信箱、手機銀行，移動(dòng)辦公等二十余種具有附加值的服務(wù)功能。在基層營(yíng)業(yè)部，目前僅僅局限于業(yè)務(wù)技術(shù)的創(chuàng )新是遠遠不夠的，最主要的是我們企業(yè)的管理者和員工怎樣在具體的實(shí)踐工作中來(lái)做到“溝通從‘新’開(kāi)始”和“溝通從‘行’開(kāi)始”呢？我認為：目前實(shí)施“零距離服務(wù)”；推行“首問(wèn)負責制”就是很好的措施。 所謂的“零距離服務(wù)”也就是讓每一位員工對客戶(hù)進(jìn)行貼心服務(wù)和貼身服務(wù)。即從服務(wù)意識、服務(wù)提供上同客戶(hù)的需求保持“零距離”。用心、誠心、真心為客戶(hù)服務(wù)，強化“客戶(hù)就是我們衣食父母”的服務(wù)理念，達到思想認識上的“零距離”。人性化、人情化、人文化服務(wù)，打破時(shí)間、空間的概念，以客戶(hù)滿(mǎn)意為標準達到全方位服務(wù)的“零距離”。加強企業(yè)與客戶(hù)之間的交流、溝通。改變服務(wù)方式，強化被動(dòng)式服務(wù)向主動(dòng)式服務(wù)轉變，營(yíng)業(yè)向營(yíng)銷(xiāo)轉變，等客戶(hù)上門(mén)向上門(mén)服務(wù)轉變，滿(mǎn)足型服務(wù)向滿(mǎn)意型服務(wù)轉變。
從而全面提高客戶(hù)對中國移動(dòng)的認知度、信任度和滿(mǎn)意度，最終使客戶(hù)與企業(yè)融為一體，達到企業(yè)與客戶(hù)的“零距離”。 推行“首問(wèn)負責制”，也就是客戶(hù)到營(yíng)業(yè)部來(lái)辦理或處理移動(dòng)業(yè)務(wù)所接觸、詢(xún)問(wèn)的第一人，這個(gè)人就負責解答客戶(hù)的提問(wèn)或幫助指導客戶(hù)處理完業(yè)務(wù)直到客戶(hù)滿(mǎn)意離開(kāi)。他不得以任何理由推托，讓客戶(hù)耗費更多的時(shí)間和精力。推行“首問(wèn)負責制”是通過(guò)建立一個(gè)全員、全程、全方位的服務(wù)體系的方式，倡
導全員服務(wù)，樹(shù)立客戶(hù)至上，杜絕在接待客戶(hù)方面推諉、扯皮現象的發(fā)生，以提高辦事效率來(lái)改善服務(wù)質(zhì)量。既增強員工了的主人翁意識，樹(shù)立了企業(yè)良好形象，同時(shí)也鍛煉了員工解決問(wèn)題的能力。
二、打造服務(wù)品牌實(shí)現業(yè)務(wù)領(lǐng)先。打造服務(wù)品牌這就要求我們的服務(wù)不能只停留在表面要向深層次發(fā)展。服務(wù)要向深層次發(fā)展： 首先，要強化員工服務(wù)意識，認識到做好服務(wù)，不僅關(guān)系到企業(yè)的生死存亡和發(fā)展，更容量的多少不取決于最長(cháng)的木板或全部木板長(cháng)度的平均值，而取決于最短那塊木板。因此在企業(yè)內部一定要加強業(yè)務(wù)學(xué)習，提高整體業(yè)務(wù)水平，這也是改善服務(wù)具體工作的實(shí)施。 企業(yè)管理要以人為本，尊重人的自身價(jià)值和創(chuàng )造價(jià)值，以完善的機制激勵人。制定出“天天有學(xué)習、月月有主題、月末有評比、季度有分析、半年有總結、年年有佳績(jì)”的激勵機制。通過(guò)實(shí)施行之有效的激勵機制不但可以充分調動(dòng)了員工的主觀(guān)能動(dòng)性和創(chuàng )造性而且也可以增強企業(yè)的凝聚力和向心力，最終營(yíng)造出一種人人有前途、個(gè)個(gè)有干頭、領(lǐng)導關(guān)心員工，員工關(guān)心企業(yè)，和諧溫馨的企業(yè)氛圍。 在基層營(yíng)業(yè)部不但要激勵有余而且要約束充分，有了完善的激勵機制后，還應建全約束制度。在激勵中體現約束。這也是保證企業(yè)持續穩定發(fā)展；加強對權力的監督；防止個(gè)人濫用權力而侵犯企業(yè)和其他員工權益的需要。我認為基層管理者首先應該是一名勞動(dòng)者，是為企業(yè)、為員工、為客戶(hù)的服務(wù)者。所以說(shuō)在制度面前要人人平等，管理者要帶頭遵守各項制度，自覺(jué)接受制度的約束，率先垂范。要求員工做到的管理者自己應該首先作到。另外管理者要敢于承擔責任，要為其管理范圍內員工的行為和結果負責，要為企業(yè)負責。只有這樣才能樹(shù)立起管理者的威信，員工才能和您心往一處想、勁往一處使，拋棄個(gè)人得失，追求著(zhù)企業(yè)的追求，幸福著(zhù)企業(yè)的幸福，做到“金杯銀杯不如客戶(hù)的口碑，金獎銀獎不如客戶(hù)的夸獎”。最終達到客戶(hù)完全滿(mǎn)意的宗旨。
總之，只要我們揮動(dòng)創(chuàng )新的指揮棒，齊奏市場(chǎng)的樂(lè )章，合唱服務(wù)的主旋律，中國移動(dòng)的音樂(lè )一定會(huì )更加美妙動(dòng)聽(tīng)。
謝謝大家！
主任競聘演講稿 篇3
各位領(lǐng)導、老師們：
首先感謝學(xué)校為老師搭建了能充分展示、參與競爭平臺讓每老師都能參與其中力求為學(xué)校輝煌明天盡一份心出一份力希望在我火熱七月里每一位老師都能擁有這火一般熱情。
作為眾多競聘者中一員我覺(jué)得這是自我鍛煉、自我展示機會(huì )我很珍惜、也很重視這次機會(huì )我既然參與了競聘就力求把它做好我并不看重參與結果我重視是參與過(guò)程只要盡力而為又何來(lái)遺憾呢？我要用一顆平常人心來(lái)做好競聘盡力做好每一步。
xxx畢業(yè)于南京航天航空大學(xué)外語(yǔ)系本科學(xué)歷是沉穩、踏實(shí)、兢兢業(yè)業(yè)人認真對待工作關(guān)愛(ài)每學(xué)生團結每一位同事是我基本宗旨。這次競聘是學(xué)校教研室主任一職我相信只要大家相信我我一定能做好！
在雙語(yǔ)這幾年里我一直從事中、高年級英語(yǔ)教學(xué)對英語(yǔ)教學(xué)十分熟悉同時(shí)作為英語(yǔ)教研組長(cháng)，我一直致力于小學(xué)英語(yǔ)摸索、研究希望培養學(xué)生學(xué)習興趣讓他們在輕松、愉快環(huán)境中學(xué)習我還盡力語(yǔ)文、數學(xué)與英語(yǔ)教學(xué)中相同處把其他學(xué)科中優(yōu)勢及其它老師好經(jīng)驗用到英語(yǔ)教學(xué)中從不同學(xué)科中它們共同處以便使課堂學(xué)習更加有趣、生動(dòng)讓學(xué)生在快樂(lè )中學(xué)習在快樂(lè )中掌握知識我還幫助學(xué)校舉辦“英語(yǔ)沙龍”“輕松英語(yǔ)伴你行”等活動(dòng)贏(yíng)得了社會(huì )、家長(cháng)、同行一致好評平時(shí)在與外教交流中我也學(xué)習他們長(cháng)處更好運用到教學(xué)中。
我知道教研室重要性它是學(xué)校課堂中重要一塊我如果當上了教研室主任我一定組織大家一起研究閉門(mén)造車(chē)要制定適合各個(gè)學(xué)科、各個(gè)年級教研計劃要不斷在中間過(guò)程中進(jìn)行總結去粗取精揚長(cháng)避短找出最好方案讓老師們能積極參與其中出謀劃策教 學(xué)活動(dòng)中薄弱環(huán)節完善各學(xué)科、各年級教研從各教研計劃中找到合適并充實(shí)它、完善它使老師能更好運用我還要讓各位老師學(xué)習新課程標準學(xué)習怎樣運用到實(shí)際中怎樣與形勢相適應。
我還要積極地展一籌莫展調研活動(dòng)使 教研計劃、教研活動(dòng)有科學(xué)性、實(shí)際性科學(xué)與實(shí)際相結合實(shí)距是檢驗科學(xué)唯一標準先要有科學(xué)性計劃再在實(shí)際活動(dòng)中進(jìn)行檢驗使得能去偽存真保證科學(xué)性、實(shí)際性我還要積極與兄弟學(xué)校溝通向一小等學(xué)校學(xué)習學(xué)習它們長(cháng)處好成功經(jīng)驗并把它運用到這里來(lái)與實(shí)際相結合形成特色風(fēng)格使能與其它學(xué)校并駕齊驅并趕超它們希望能它們學(xué)習對象我想學(xué)校一定會(huì )更好。
我演講完了最后我希望大家相信我選擇我我不會(huì )讓大家失望！
主任競聘演講稿 篇4
各位領(lǐng)導、各位評委：
大家好！
我非常榮幸能有這樣一個(gè)機會(huì )，在各位領(lǐng)導和同志們面前做競聘演講。
此次競聘校辦公室主任崗位，我認為自己具有以下四方面的優(yōu)勢：
一是對崗位有著(zhù)比較深刻的認識。上海師范大學(xué)校辦公室是校黨委辦公室與校長(cháng)辦公室合署辦公室，是負責學(xué)校黨委與行政日常工作的綜合性組織協(xié)調部門(mén)。它溝通上下、聯(lián)系左右、協(xié)調內外，其職能是參與政務(wù)、辦理事務(wù)、搞好服務(wù)，具體而言就是圍繞黨委的工作部署和學(xué)校中心工作，積極發(fā)揮學(xué)校領(lǐng)導班子的參謀助手作用、信息樞紐作用，部門(mén)的綜合協(xié)調作用和工作的督促落實(shí)作用等。
二是具有比較豐富的實(shí)踐經(jīng)驗。我擔任校辦公室主任職務(wù)已經(jīng)兩年余，深知辦公室在學(xué)校工作中的地位、作用，知道辦公室的職責、任務(wù)和規范，明白辦公室工作人員所應具備的素質(zhì)和要求，同時(shí)，自己也在探索一些更好地服務(wù)領(lǐng)導、服務(wù)部門(mén)、服務(wù)基層的思路和方式。經(jīng)過(guò)五十周年校慶、迎接教育部評估、先進(jìn)性教育等重大活動(dòng)的洗禮，也逐漸積累了一些經(jīng)驗，這將幫助我在未來(lái)的工作中更加從容應對各種困難和考驗。
三是具備較強的工作能力。我在學(xué)校已經(jīng)工作生活了三十多年，不僅有學(xué)院工作經(jīng)歷，也有機關(guān)工作經(jīng)歷，從事過(guò)黨務(wù)工作，也從事過(guò)行政工作，因此對學(xué)校各方面情況和各層面工作都比較熟悉。在日常生活和工作中，我注意不斷地加強黨性修養和個(gè)人修養，言行與校黨委保持高度一致，踏實(shí)干事，誠信待人。經(jīng)過(guò)多年學(xué)習和鍛煉，自己的領(lǐng)導部署能力、組織協(xié)調能力、判斷分析能力都有了很大提高，相應自己能夠勝任校辦公室主任這一工作。
四是具有愛(ài)崗敬業(yè)的工作精神。校辦公室主任的崗位工作強度大、時(shí)間長(cháng)、責任重，但我熱愛(ài)這項工作，從不計較個(gè)人的利害得失，我的手機是二十四小時(shí)全開(kāi)的，并公開(kāi)承諾“有問(wèn)題，找校辦”，始終以飽滿(mǎn)的工作熱情和精益求精的態(tài)度來(lái)對待工作。我相信，秉承這樣的工作理念，我將帶領(lǐng)部門(mén)全體同仁，把校辦工作做得更好。
古人云：“不可因一時(shí)之得意，而自夸其能；亦不可因一時(shí)之失意，而自墜其志�！备偁幧蠉�，有上有下，今天對于我來(lái)說(shuō)，無(wú)論上與下，都是一種歷練，是我今后人生的一筆財富。我將以平常心來(lái)對待，一如既往的勤奮學(xué)習、努力工作，決不辜負領(lǐng)導信任和同志們支持！
主任競聘演講稿 篇5
各位領(lǐng)導、各位同事：
下午好！
首先要感謝大家對我的支持與厚愛(ài)，給我一個(gè)展示自我的機會(huì )。
我叫葉戀花，工作十四年，在領(lǐng)導的關(guān)愛(ài)、同事們的支持與幫助下，我從一個(gè)初出茅廬的新教師成長(cháng)為一名骨干教師，(成績(jì)略)，回顧我的成長(cháng)經(jīng)歷，我懂得了關(guān)愛(ài)與支持，學(xué)會(huì )了盡心盡力與盡職盡責，也學(xué)會(huì )了不斷的挑戰自我，今天我競聘的崗位是教導處副主任，我深知這個(gè)崗位對競聘人的.組織協(xié)調能力與業(yè)務(wù)水平要求很高，我之所以競聘這個(gè)崗位，是因為我具備以下優(yōu)勢：
一是誠實(shí)守信的良好品質(zhì)，
二是務(wù)真求實(shí)的工作作風(fēng)，
三、是虛心好學(xué)的工作態(tài)度，
四、是開(kāi)拓進(jìn)取的創(chuàng )新意識更有吃苦耐勞的敬業(yè)精神。
如果走上這個(gè)崗位，我將充分發(fā)揮在自己在本學(xué)科領(lǐng)頭雁的作用，打造一支有戰斗力的團隊，使我們的團隊人人都能成為領(lǐng)頭雁，并都能為后面的隊伍提供向上之風(fēng)，為實(shí)小的美好未來(lái)奉獻綿薄之力。
今天我以一顆平常心參與競聘，如果競聘成功，是大家的厚愛(ài)與鼓勵，我一定以實(shí)際行動(dòng)證明你們的選擇沒(méi)有錯，如果我落選了，我也會(huì )祝福其他同事，這說(shuō)明我還有差距，我還會(huì )繼續努力。謝謝！
主任競聘演講稿 篇6
各位領(lǐng)導、各位評委、各位同事：
大家好！
我參與競聘的職位是政治處副主任。理由有四：
一是自己有較強的組織紀律性和保密意識。我院政治處既是院黨組的辦事機構，也是檢察委員會(huì )的辦事機構，院黨組的一些重大決策，包括人事、勞資、獎懲及重大活動(dòng)的組織安排，以及檢察委員會(huì )的日常工作、重大案件的討論記錄等工作，都要由政治處來(lái)具體實(shí)施，這些決策在正式公布之前，要嚴格予以保密，另外政治處還擔負著(zhù)監督全院干警執行遵守各項規章制度和工作紀律的職責，這就要求本部門(mén)干警特別是領(lǐng)導在履行職責過(guò)程中既要做到嚴守秘密，又要做到嚴格自律。自己這方面的能力已經(jīng)得到了證實(shí)：20xx年下半年“三講”教育活動(dòng)期間，我作為本院“三講”辦人員，有很多接觸相關(guān)秘密的機會(huì )，但自己從不亂說(shuō)亂講，而是遵守紀律，嚴守秘密，為全院的“三講”教育活動(dòng)順利開(kāi)展做出了貢獻。
二是自己具有耐心、細心、責任心和公心。政治處的工作瑣碎龐雜，包羅萬(wàn)象，涉及到全院每名干警的切身利益，必須耐心細致，認真負責，大公無(wú)私，盡職盡責地做好每一項工作，不能摻雜任何私心雜念。自己在實(shí)際工作中，認真勤懇，扎實(shí)負責，可以說(shuō)做到了認真對待每一次鍛煉機會(huì )，全力做好每一項具體工作，并均取得了較好的成績(jì)。
三是自己具有甘于吃苦，樂(lè )于奉獻的精神。政治處的各項工作都屬于服務(wù)性的，特別是大多數都有是文字材料、數字表格，十分枯燥乏味，而且經(jīng)常需要加班加點(diǎn)。自己幾年來(lái)一直從事文字工作，已經(jīng)習慣了加班加點(diǎn)。僅去年一年，自己就放棄節假日和八小時(shí)以外的休息時(shí)間無(wú)償加班合40余個(gè)工作日，從而保證了自己能夠按時(shí)保質(zhì)保量地完成了領(lǐng)導交辦的各項任務(wù)。在20xx年2月至20xx年6月全縣“三個(gè)代表”學(xué)習教育活動(dòng)中，自己被抽調到縣委學(xué)教辦負責綜合反饋工作，這期間，自己肩負著(zhù)雙重使命：既要做好“學(xué)教”辦的各項工作，又要兼顧本院的文字材料，可以說(shuō)放下這個(gè)就是那個(gè)，但是自己能夠克服困難，加班加點(diǎn)，幾乎沒(méi)有休息過(guò)一個(gè)星期天，從而做到了“學(xué)教”工作與本院工作兩不誤，并圓滿(mǎn)完成了任務(wù)，先后受到了縣委和院黨組的表彰。
四是自己具備勝任政治處副主任工作的實(shí)際能力。政治處工作的特點(diǎn)，決定了從事本部門(mén)工作必須具備檢察專(zhuān)業(yè)知識、文字寫(xiě)作能力和組織協(xié)調能力。首先自己熟悉檢察業(yè)務(wù)；其次自己具有一定的文字寫(xiě)作功底，能夠做好調研、信息、宣傳稿件及文件專(zhuān)題等各類(lèi)文字材料的寫(xiě)作與編發(fā)工作。1997年1月開(kāi)始從事文字綜合寫(xiě)作及編輯工作以來(lái)，自己共撰寫(xiě)調研文章及經(jīng)驗材料42篇，被縣以上領(lǐng)導機關(guān)轉發(fā)或采用47篇次，其中，省級14篇次，國家級3篇，有兩篇調研在全省檢察機關(guān)“五個(gè)十”評選中被評為優(yōu)秀調查報告，另有5篇調研被省市縣領(lǐng)導加了按語(yǔ)；撰寫(xiě)信息90余篇，被轉發(fā)或采用58篇次，在各級新聞媒體發(fā)表宣傳稿件130余篇，其中市級以上達55篇，另外還圓滿(mǎn)完成了領(lǐng)導交辦的130余份50余萬(wàn)字的專(zhuān)題材料，從而為領(lǐng)導決策提供了參考。第三、自己具有一定的組織協(xié)調能力。通過(guò)幾年來(lái)的磨煉，自己在工作中積極與院內外各職能部門(mén)加強溝通協(xié)調，使自己的組織協(xié)調能力有了很大的提高。去年7月份，縣執法研究會(huì )在我院召開(kāi)“打擊和預防職務(wù)犯罪研討會(huì )”過(guò)程中，自己受領(lǐng)導的指派積極參與了整個(gè)會(huì )議的材料組織、研討文章審定、會(huì )場(chǎng)布置及會(huì )務(wù)組織，為研討會(huì )的成功舉辦做出了貢獻。自己也從中得到了鍛煉提高。
假如我有幸能夠被聘用為政治處副主任，我一定認真協(xié)助主任開(kāi)展好各項工作，保持好各項工作的先進(jìn)位次。并努力使未進(jìn)入先進(jìn)行列的單項工作位次前移。
在具體工作中，我要從以下五方面做好努力：首先要圍繞一個(gè)核心，即以院黨組為核心。其次要樹(shù)立兩個(gè)意識，即大局意識和創(chuàng )新意識，要在做好常規性工作的同時(shí)，不斷創(chuàng )新思維，突出特色，做到虛事實(shí)抓。第三要強化三個(gè)服務(wù)，即為領(lǐng)導、為干警、為檢察工作服好務(wù)。第四要明確四個(gè)任務(wù)，1、協(xié)助主任抓好政治處全面工作；2、扎扎實(shí)實(shí)做好分管工作；3、隨時(shí)抓好自身廉潔；4、保質(zhì)保量完成領(lǐng)導交辦的臨時(shí)性工作和應急性工作。第五要做到五個(gè)努力，1、努力學(xué)習政治業(yè)務(wù)理論，不斷豐富知識、武裝頭腦；2、努力加強自身修養，進(jìn)一步培養耐心、樹(shù)立公心；3、努力增強職業(yè)道德，強化組織紀律、嚴守工作秘密；4、努力探索工作規律，不斷提高工作效率和工作質(zhì)量；5、努力鍛煉提高管理和組織協(xié)調能力。
以上是我競聘政治處副主任職位的一些想法，敬請各位領(lǐng)導、各位評委和各位同事做出評判。
謝謝大家！
主任競聘演講稿 篇7
尊敬的各位領(lǐng)導各位同事：
大家上午好
非常感謝院里給了我這個(gè)機會(huì )，可以重新審視評價(jià)自己，激發(fā)出更多的工作熱情：為醫院的發(fā)展、為科室壯大、為更好服務(wù)患者，盡自己最大的能力。
友誼醫院的內科主任，需要有堅定的政治立場(chǎng)和良好的品德修養，我作為一名有27年黨齡的中共黨員，能夠做到始終堅決貫徹執行黨的路線(xiàn)方針和政策，堅決執行院黨委的各項決定；工作中尊重領(lǐng)導、團結同志、認真負責、辦事公道；對待同事有愛(ài)心和寬容心。
除了較高的政治素養，我的個(gè)人能力，包括業(yè)務(wù)能力、學(xué)術(shù)影響力，執行力和管理水平，都能達到內科主任的職責要求：
首先，研究生三年的心血管病理生理的學(xué)習和20年的心血管臨床工作經(jīng)驗，使我能夠在心血管疾病的診治上達到較高水平，經(jīng)過(guò)近兩年的綜合科工作，我對內科常見(jiàn)疾病的診治能力又了有很大提高。
在注重臨床、不斷提升業(yè)務(wù)能力的同時(shí)，我始終堅持了對新知識、新進(jìn)展、新理論、新技術(shù)的學(xué)習和探求，近年來(lái)共開(kāi)展新技術(shù)2項、主持和參與科研課題6項，發(fā)表學(xué)術(shù)論文20余篇，具備了一定的學(xué)術(shù)影響力：連續3屆任大連心臟電生理起搏學(xué)會(huì )委員，現為大連市勞動(dòng)能力鑒定專(zhuān)家成員、醫療事故鑒定專(zhuān)家成員，大連醫科大學(xué)兼職碩士生導師，在同行中擁有較好的口碑。
其次，較強的執行力，使我在重點(diǎn)專(zhuān)科評審、學(xué)術(shù)會(huì )議組織、老年病康復中心籌建以及大連醫科大學(xué)非直屬附屬醫院評估等工作中，能夠積極發(fā)揮主觀(guān)能動(dòng)性，注重細節、任勞任怨，善于分析，敢于負責，充分調動(dòng)各類(lèi)人員的積極性，圓滿(mǎn)完成各項工作任務(wù)，為醫院贏(yíng)得各項榮譽(yù)；
再次，我曾多年擔任中心醫院內科教研室教學(xué)秘書(shū)，中心醫院內科支部宣傳委員，現擔任友誼醫院綜合支部副書(shū)記及老年病科副主任、綜合五病房主任，長(cháng)久的工作歷練，使我積累下豐富的管理經(jīng)驗、提升了我的管理水平，使我能夠在內科主任的崗位上，協(xié)調好各科室的工作。
最后，如果得到領(lǐng)導的信任和大家的支持，我將按照內科主任的工作職責要求努力工作，盡職盡責，為提高內科各科系的診療水平、學(xué)術(shù)地位、服務(wù)質(zhì)量、科室收入努力工作。
謝謝大家！
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