別因為位置亂了心態(tài)美文摘抄

　　有多少人削尖了腦袋想要往國企里面鉆啊，以求在此可以安穩一生到老。然而，擁有了這一切的人卻不安與此，內心充滿(mǎn)騷動(dòng)，那就是——我。

　　正在整理下午會(huì )議的費用報表，短信來(lái)了，又是領(lǐng)導讓我去門(mén)房幫她拿包裹，頂樓高溫樓上樓下跑一趟，我是以著(zhù)怎樣的一種心情在領(lǐng)導面對面坐下來(lái)的已經(jīng)不重要了。只是，許多私心就這么冒起來(lái)，一封封簡(jiǎn)歷直指本城的各大外企，屏幕每顯示一次“簡(jiǎn)歷投遞成功”我的心里仿佛才得到一絲絲的安慰。

　　我以為每個(gè)新人都是從打雜的孫子開(kāi)始，會(huì )有一天熬成爺爺，但是事實(shí)證明，只要爺爺沒(méi)走，孫子就永遠是孫子。五年了，我還是復印、掃描的工作；還是那個(gè)出現在各大會(huì )議卻只負責端茶送水的角色；領(lǐng)導夫人熱愛(ài)網(wǎng)購，我每天還要跑一兩次門(mén)房幫他取件。

　　一周后終于有家外企約我去面試，人在絕境面前求生欲望有多強烈，我就靠這樣強烈的求生欲望超實(shí)力表現，終于被通知錄取。薪水是目前的4倍！

　　離職那天，領(lǐng)導拍著(zhù)我的肩膀，語(yǔ)重心長(cháng)：小夏啊，外企壓力很大，不比在這兒，你要加油喲！我陪著(zhù)笑，環(huán)顧著(zhù)辦公室里誰(shuí)會(huì )來(lái)填補我的角色。

　　報到第一天我就深深感受外企的不一樣，這里沒(méi)有森嚴的階級制度，對總監也是直呼其英文名——平等是這里最基本的企業(yè)文化。

　　桎梏在心中多年的結瞬間被打開(kāi)了，自己倒十分不習慣起來(lái)，有時(shí)候刻意把嘴邊的“經(jīng)理”“總”的稱(chēng)呼給去掉，顯得笨嘴絀舌的。

　　季度會(huì )召開(kāi)前夕，辦事處的主管們都回來(lái)報到，我習慣性的跑去給大家端茶送水，聊天套近乎大家直夸我熱情，說(shuō)公司好久沒(méi)有招過(guò)我這么有趣的人進(jìn)來(lái)了。

　　接下來(lái)的文藝匯演上，我即興舞一段，又意外的贏(yíng)得了熱烈的掌聲。我心想這外企太適合我這種奔放的人啦！

　　當然工作上我也很快進(jìn)入角色，蟄伏已久的熱情一旦被挖掘起來(lái)，是洶涌彭拜的，除了領(lǐng)導交辦的事情外，零零碎碎的小事我也都照顧周到，有時(shí)候為了一個(gè)數據的真實(shí)性還出差去考證下，領(lǐng)導都是感嘆不已。令我感到慶幸的`是，無(wú)論到哪里出差都能遇到談得來(lái)的同事，他們帶我吃吃喝喝，我們巴心巴肝的聊，時(shí)間如箭。我的深覺(jué)不但在這里找到了工作的真諦，更體會(huì )到工作給生活帶來(lái)的快樂(lè )與滿(mǎn)足。

　　然而，突然有一天清晨，一個(gè)私交不錯的同事打電話(huà)給我，十分緊張地問(wèn)：“你知不知道公司在查你？”正躺在床上迷迷蒙蒙的我，一個(gè)驚戰打起來(lái)，隨著(zhù)他的每一句話(huà)，身體和心一并陷入冰窖，有種支離破碎的感覺(jué)。

　　很快總監找我來(lái)談話(huà)，幾項罪名扣下來(lái)：1。和同事傳八卦，破壞團隊氛圍；2。巴結奉迎辦事處的領(lǐng)導；3。部分同事反映我扯高氣揚、官腔太重。話(huà)畢，沒(méi)有給我解釋的機會(huì )，直接將我辭退了。

　　此后久久精神不振，直到身邊的一個(gè)朋友點(diǎn)醒我：“企業(yè)不分國企還是外企，人心都是一樣的，前一次離場(chǎng)的失敗在于你太不小心太謹慎無(wú)所謂發(fā)揮，而后一次的失敗是你太不小心太放得開(kāi)使你招致殺身之禍�！�

　　我呆得說(shuō)不出話(huà)，我頓時(shí)覺(jué)得我自己失去方向，又仿佛弄明白了點(diǎn)什么。企業(yè)是國企或外企似乎并不是最重要的，重要的是我們先了解自我，否則也會(huì )因為所放的位置而亂了自己的心智，失去自我，從而失去一切。

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