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頂崗實(shí)習計劃

時(shí)間:2023-06-03 18:44:04 計劃 我要投稿

關(guān)于頂崗實(shí)習計劃模板匯總6篇

  時(shí)間就如同白駒過(guò)隙般的流逝,成績(jì)已屬于過(guò)去,新一輪的工作即將來(lái)臨,該為接下來(lái)的學(xué)習制定一個(gè)計劃了。計劃怎么寫(xiě)才不會(huì )流于形式呢?下面是小編收集整理的頂崗實(shí)習計劃6篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

關(guān)于頂崗實(shí)習計劃模板匯總6篇

頂崗實(shí)習計劃 篇1

  一、實(shí)習目的

  為突出高職教育優(yōu)勢,強化學(xué)生專(zhuān)業(yè)技能,根據文秘專(zhuān)業(yè)教學(xué)計劃安排,在完成課堂的理論和實(shí)踐教學(xué)環(huán)節后,集中安排第六學(xué)期進(jìn)行專(zhuān)業(yè)實(shí)習。通過(guò)實(shí)習,一方面鞏固所學(xué)知識,檢驗理論,強化技能,另一方面,讓學(xué)生認識社會(huì ),適應社會(huì ),補充所學(xué)之不足,為畢業(yè)后盡快適應崗位要求,成為具有較強的辦事、辦文、辦會(huì )和公關(guān)策劃能力的文秘人才打下基礎。

  二、實(shí)習安排(二)實(shí)習地點(diǎn)省內行政、事業(yè)單位及企業(yè)的辦公、接待、管理等部門(mén)。由學(xué)生自主聯(lián)系實(shí)習單位和系里統一集中聯(lián)系相結合。師生通過(guò)各種渠道獲取就業(yè)信息,向用人單位推薦(自薦)優(yōu)秀學(xué)生實(shí)習(就業(yè))。系里推薦實(shí)習單位有:1.濟南鋼鐵集團總公司2.山東省青年旅行社3.山東省公關(guān)協(xié)會(huì )4.團省委機關(guān)服務(wù)中心5.山東青少年活動(dòng)中心6.山東省宣傳干部培訓中心7.各地市企事業(yè)單位等(四)實(shí)習的方法、步驟本著(zhù)統一安排、靈活行動(dòng)、科學(xué)管理、嚴格考核的原則,組織專(zhuān)業(yè)實(shí)習。1.學(xué)生離校前,由系里統一進(jìn)行畢業(yè)實(shí)習與謀職就業(yè)的相關(guān)教育,包括畢業(yè)實(shí)習動(dòng)員、畢業(yè)論文(社會(huì )調查)寫(xiě)作方法、就業(yè)趨勢報告、就業(yè)技巧講座等,并提前安排畢業(yè)論文指導教師。統一發(fā)放與畢業(yè)實(shí)習、求職就業(yè)相關(guān)的書(shū)面材料,包括實(shí)習單位聯(lián)系函、實(shí)習鑒定意見(jiàn)書(shū)、學(xué)生就業(yè)推薦書(shū)(含各科學(xué)習成績(jì))、學(xué)生就業(yè)協(xié)議書(shū)等。2.學(xué)生實(shí)習期間,由系里組成實(shí)習領(lǐng)導小組,宏觀(guān)指導重點(diǎn)巡視。3.由專(zhuān)業(yè)教研室負責擬訂有關(guān)的畢業(yè)論文參考題目,發(fā)放給學(xué)生(參見(jiàn)附件1),并安排相關(guān)的實(shí)習指導老師(參見(jiàn)附件2),進(jìn)行專(zhuān)門(mén)的.指導,提出具體的論文要求。4.學(xué)生自定實(shí)習計劃,自覺(jué)遵守實(shí)習單位有關(guān)規章制度,完成實(shí)習工作,由實(shí)習單位出具實(shí)習鑒定,實(shí)習結束后,完成畢業(yè)論文、調查報告或實(shí)習報告,并將實(shí)習單位鑒定書(shū)與論文上交,以供系實(shí)習指導小組進(jìn)行綜合鑒定。5.系里組織教師對學(xué)生的畢業(yè)論文、畢業(yè)作品及實(shí)習報告進(jìn)行鑒定,按優(yōu)秀、良好、合格、不合格等級計入學(xué)生檔案。在媒體公開(kāi)發(fā)表的作品原則上以成績(jì)優(yōu)秀計入。

  三、實(shí)習作業(yè)要求

  實(shí)習作業(yè)格式

  1.發(fā)表作品提交原稿(電子版)及發(fā)表作品復印件,論文、實(shí)習報告等提交電子稿及打印稿。

  2.作業(yè)一律使用a4紙單面打印,左側裝訂。字體字號參見(jiàn)附件3格式。

  提交作業(yè)時(shí)間實(shí)習結束,將電子版實(shí)習作業(yè)發(fā)到實(shí)習指導教師郵箱。返校時(shí)攜帶打印稿統一上交系里。

頂崗實(shí)習計劃 篇2

  頂崗實(shí)習是在學(xué)生學(xué)完所有專(zhuān)業(yè)課程,掌握會(huì )計專(zhuān)業(yè)基本理論和方法,并經(jīng)過(guò)一定實(shí)踐教學(xué)訓練后,開(kāi)展面向社會(huì )的專(zhuān)業(yè)實(shí)踐,是一次就業(yè)前的崗前練兵。

  通過(guò)頂崗實(shí)習,更好地理解會(huì )計的性質(zhì)、特點(diǎn),明確會(huì )計工作在經(jīng)濟活動(dòng)中的重要地位:使學(xué)生能夠理論聯(lián)系實(shí)際,鞏固課堂上所學(xué)的專(zhuān)業(yè)知識,了解會(huì )計工作的具體操作程序和方法,掌握正確處理會(huì )計的能力和技巧;通過(guò)頂崗實(shí)習,還可以使學(xué)生增強分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力,提高實(shí)際工作的適應性。

  根據會(huì )計專(zhuān)業(yè)教學(xué)大綱的要求,學(xué)生畢業(yè)實(shí)習需要了解以下內容:

 。1)了解實(shí)習單位經(jīng)營(yíng)概況,含行業(yè)特點(diǎn)、規模、效益等。

 。2)了解實(shí)習單位會(huì )計概況,企業(yè)會(huì )計組織機構的設置;企業(yè)會(huì )計核算和財務(wù)活動(dòng)的.數據處理程序、方法;企業(yè)建立計算機會(huì )計信息系統的經(jīng)驗;企業(yè)內部財務(wù)會(huì )計控制制度。

 。3)了解并盡可能參與實(shí)習單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作。

  1.頂崗實(shí)習的方式

  由于會(huì )計專(zhuān)業(yè)是一項具有高度責任性的工作,頂崗實(shí)習只能以聽(tīng)介紹、看歷史資料,取得信任后在指導教師指導下盡可能參加實(shí)際操作的方式進(jìn)行。

  2.頂崗實(shí)習的方法

  在實(shí)習單位工作繁忙的情況下,要想獲得實(shí)習單位的支持和指導,取得好的實(shí)習效果,只能以尊重換關(guān)心、以勞動(dòng)換勞動(dòng)的方法進(jìn)行。

  1.按實(shí)習大綱要求的實(shí)習內容完成實(shí)習任務(wù)

  2. 遵守實(shí)習紀律,按實(shí)習單位勞動(dòng)紀律出勤,不無(wú)故缺勤,有事向單位請假;愛(ài)護實(shí)習單位公物;遵守單位保密要求,未經(jīng)實(shí)習單位允許,不許將有關(guān)資料公開(kāi)引用或外傳;尊重企業(yè)的干部和職工,虛心學(xué)習,服從企業(yè)工作安排。

  3.根據每日實(shí)習內容和心得寫(xiě)實(shí)習日記。

  4.實(shí)習結束前根據實(shí)習實(shí)際情況寫(xiě)出實(shí)習報告,加蓋實(shí)習單位公章后帶回學(xué)校,由學(xué)校指導老師評定成績(jì)并收齊后交教研室備案。

  5.由實(shí)習生請求實(shí)習單位填寫(xiě)畢業(yè)生實(shí)習鑒定表,對實(shí)習期間表現出的思想品德、工作態(tài)度、勞動(dòng)紀律、業(yè)務(wù)能力等情況作出鑒定,加蓋實(shí)習單位公章后帶回學(xué)校,由指導教師收齊后交教研室備案。

  1.以校內專(zhuān)業(yè)教師為主,同時(shí)聘請實(shí)習單位會(huì )計實(shí)際工作者擔任實(shí)習指導老師。

  2.指導老師負責學(xué)生畢業(yè)實(shí)習方式、方法的指導和專(zhuān)業(yè)技術(shù)問(wèn)題的解答。

  3.指導教師負責對實(shí)習學(xué)生的檢查(動(dòng)態(tài)檢查和實(shí)地抽查),對違紀和不按規定實(shí)習的學(xué)生及時(shí)給予批評教育,對情節嚴重者請示學(xué)校作必要處理。

  4.指導教師應關(guān)心學(xué)生生活和健康,防止事故的發(fā)生。

  1. 實(shí)習成績(jì)評定標準(滿(mǎn)分100,其中頂崗實(shí)習鑒定表40%,實(shí)習報告40%,實(shí)習日記20%)

  2.有下列情況之一者,應評為不及格

 。1)違反實(shí)習紀律,擅自離開(kāi)工作崗位者

 。2)不按實(shí)習單位規定制度辦事,違法亂紀,造成不良影響者

 。3)不按實(shí)習計劃實(shí)習,未完成實(shí)習任務(wù)者

頂崗實(shí)習計劃 篇3

  (一)實(shí)習目的

  頂崗實(shí)習是人才培養方案中的重要組成部分,是學(xué)生理論聯(lián)系實(shí)際的重要環(huán)節。頂崗實(shí)習的主要目的是讓學(xué)生熟悉現代高爾夫行業(yè)的組織及整體運作模式,掌握高爾夫行業(yè)主要業(yè)務(wù)部門(mén)的工作程序與方法,提高分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力,培養良好的職業(yè)素質(zhì)和團隊精神。使學(xué)生初步具備崗位獨立工作的能力,為學(xué)生的就業(yè)和專(zhuān)業(yè)發(fā)展奠定基礎。

  (二)實(shí)習要求

 。保媸煜ず屠斫庑蓍e高爾夫服務(wù)的技能技巧;

 。玻煜がF代高爾夫產(chǎn)業(yè)經(jīng)營(yíng)與管理知識;

 。常莆崭郀柗虍a(chǎn)業(yè)的工作程序與操作方法,培養對所學(xué)專(zhuān)業(yè)知識、技能的綜合應用能力;

 。矗煜(shí)習崗位的工作流程、職責與工作對象,具備一定的人際溝通能力、協(xié)作能力

  和自我發(fā)展能力,培養良好的職業(yè)道德與團隊精神;

 。担辽僭谝粋(gè)(或以上)崗位上從事較長(cháng)時(shí)間的與高爾夫務(wù)業(yè)有關(guān)的具體業(yè)務(wù)工作;

 。叮趯(shí)際工作中樹(shù)立服務(wù)意識、安全意識、規范和創(chuàng )新意識;

 。罚珜(xiě)實(shí)習日志和實(shí)習周記,認真記錄實(shí)習心得體會(huì ),定期對實(shí)習工作情況進(jìn)行總結、交流,及時(shí)與實(shí)習指導教師溝通,匯報實(shí)習工作中的問(wèn)題和困難;

 。福鸭匾馁Y料,獨立撰寫(xiě)實(shí)習一篇3000字以上的實(shí)習總結。

  (三)實(shí)習紀律有注意事項

 。保畤栏褡袷貙(shí)習單位的規章制度,服從實(shí)習單位的管理和工作安排。

 。玻畤栏褡袷貙W(xué)院有關(guān)頂崗實(shí)習的管理規定,聽(tīng)從指導 教師和專(zhuān)業(yè)人士的實(shí)習指導,認真完成頂崗實(shí)習任務(wù)。

 。常袷芈殬I(yè)規范、設備操作規程和作息制度,遵守社會(huì )治安管理條例和食品安全法規,

  提高人個(gè)安全保護意識。

 。矗拿鞫Y貌,謙虛謹慎,勤奮工作,努力學(xué)習專(zhuān)業(yè)技術(shù)和崗位技能;尊敬領(lǐng)導,團結同事,密切企業(yè)合作關(guān)系,維護學(xué)院聲譽(yù)。

 。担袷芈殬I(yè)道德規范,保守技術(shù)機密和商業(yè)機密,不做任何有損實(shí)習單位利益的事情。

  實(shí)習項目?jì)热?/strong>

 。1).高爾夫行業(yè)宏觀(guān)認識了解高爾夫行業(yè)目前運營(yíng)狀況、市場(chǎng)定位、發(fā)展前景。

 。2).高爾夫服務(wù)業(yè)的基礎操作培訓

  1、職業(yè)素質(zhì)專(zhuān)訓

  2、職業(yè)禮儀訓練

  3、職業(yè)技能訓練

  4、高爾夫球技術(shù)

  5、高爾夫競賽規則

  6、專(zhuān)業(yè)英語(yǔ)

  7、服務(wù)操作流程

  實(shí)習報告要求

  (一)實(shí)習報告的內容要求:

 。保畬(shí)習工作簡(jiǎn)歷:包含實(shí)習時(shí)間,實(shí)習單位、崗位名稱(chēng)及實(shí)習的工作項目;

 。玻畬(shí)習工作總結:

 。ǎ保⿲攳弻(shí)習的認識和態(tài)度;

 。ǎ玻⿲(shí)習單位和行業(yè)概況的了解;

 。ǎ常⿲(shí)習任務(wù)的完成情況;

 。ǎ矗⿲(shí)習工作的收獲、成績(jì)和經(jīng)驗教訓;

 。ǎ担⿲(zhuān)業(yè)課程的設置和教學(xué)方法提出建設性意見(jiàn)。

  (二)實(shí)習報告的寫(xiě)作要求:

 。保畯V泛搜集資料。

 。玻允聦(shí)說(shuō)話(huà),從材料中提煉觀(guān)點(diǎn),材料與觀(guān)點(diǎn)統一;講問(wèn)題應實(shí)事求是,提建議應

  具體明確,談體會(huì )應中肯獨到。

 。常畬哟吻逦,結構合理,文字簡(jiǎn)潔明了,語(yǔ)言通俗流暢。

  實(shí)習考核與成績(jì)評定

  (一)頂崗實(shí)習考核的依據:頂崗實(shí)習考核的依據是“頂崗實(shí)習鑒定表”、“頂崗實(shí)習日志及周記”和“頂崗實(shí)習報告”

  三份材料。

  材料要求如下:

 。保绊攳弻(shí)習鑒定表”是對學(xué)生頂崗實(shí)習的評價(jià)性材料,其中包括“自我鑒定”、“單位

  鑒定”和“指導教師鑒定”三部分!白晕诣b定”要求簡(jiǎn)要總結個(gè)人頂崗實(shí)習工作、主要收獲

  和存在的問(wèn)題!皢挝昏b定”和“指導教師鑒定”需有對學(xué)生頂崗實(shí)習的評價(jià)等級和指導教師

  和教研室主任的簽名。

 。玻绊攳弻(shí)習日志及周記”是學(xué)生對個(gè)人頂崗實(shí)習的原始記錄,要求及時(shí)如實(shí)地填寫(xiě)。

 。常绊攳弻(shí)習報告”是學(xué)生頂崗實(shí)習的總結性材料。內容包括以下幾個(gè)方面:

 。ǎ保┛偨Y

  個(gè)人對頂崗實(shí)習的主要工作的認識和表現:

 。ǎ玻┛偨Y個(gè)人頂崗實(shí)習的主要工作內容及完成情況:

 。ǎ常┛偨Y個(gè)人頂崗實(shí)習的主要收獲和教訓,并進(jìn)行深入的分析、思考和提煉,達到由

  感性到理性的升華。

 。ǎ矗┳謹20xx字以上。

  (二)頂崗實(shí)習考核成績(jì)的評定

 。保攳弻(shí)習鑒定的成績(jì)由企事業(yè)單位的實(shí)習負責人依據學(xué)生的實(shí)習表現進(jìn)行評定;

 。玻绊攳弻(shí)習日志及周記”和“頂崗實(shí)習報告”的成績(jì)由實(shí)習指導教師分別依據學(xué)生實(shí)習原始記錄的真實(shí)性和對照頂崗實(shí)習報告編寫(xiě)的`要求進(jìn)行評定;

 。常攳弻(shí)習考核的總成績(jì)包括頂崗實(shí)習鑒定、實(shí)習日志及實(shí)習周記以及頂崗實(shí)習報告

  三個(gè)部分,由實(shí)習指導教師分別按4:3:3的比例進(jìn)行綜合評定。

  (三)頂崗實(shí)習的紀律:

  若嚴重違反實(shí)習紀律,造成惡劣影響或抄襲他人實(shí)習報告者,實(shí)習成績(jì)以不及格論處。

  其他

  (一)實(shí)習單位落實(shí)

 。保x擇實(shí)習單位的基本原則與要求

 。ǎ保┻x擇與本專(zhuān)業(yè)緊密聯(lián)系的對口企事業(yè)單位實(shí)習;

 。ǎ玻┻x擇與本專(zhuān)業(yè)相關(guān)的企事業(yè)單位實(shí)習;

 。ǎ常┕膭钭灾鲃(chuàng )業(yè)實(shí)習。

 。玻畬(shí)習基地建立

 。ǎ保┤轿环e極聯(lián)系與本專(zhuān)業(yè)對口的企事業(yè)單位,調動(dòng)所有教師參與實(shí)習基地開(kāi)發(fā)。

 。ǎ玻┲鸩浇(zhuān)職或兼職實(shí)習指導教師隊伍,專(zhuān)職從事實(shí)習基地的開(kāi)發(fā)。

 。ǎ常┡c學(xué)院就業(yè)中心緊密配合,開(kāi)拓實(shí)習基地。

 。ǎ矗├眯袠I(yè)協(xié)會(huì )、專(zhuān)業(yè)委員會(huì )合作的優(yōu)勢進(jìn)行實(shí)習基地的開(kāi)發(fā)。

  (二)對實(shí)習指導教師的要求

 。保M量選擇“雙師”型具有豐富實(shí)踐經(jīng)驗和實(shí)習指導經(jīng)驗,以及較強的人際交往能力的教師擔任實(shí)習指導教師。

 。玻笇Ы處熢趯(shí)習期間對學(xué)生應嚴格要求,全面關(guān)心,耐心指導,具體做到:

 。ǎ保⿲W(xué)生進(jìn)行遵紀守法、職業(yè)道德、安全生產(chǎn)、自我防范、職業(yè)前途和理想、身心健康等方面的教育;

 。ǎ玻⿲W(xué)生進(jìn)行學(xué)習、技能、生活、禮儀和人際交往等方面的指導;

 。ǎ常┡c學(xué)生、實(shí)習單位保持經(jīng)常聯(lián)系,及時(shí)了解和發(fā)現實(shí)習中存在的問(wèn)題并幫助解決;

  要按時(shí)與實(shí)習單位交流情況,以取得其幫助和支持;要定時(shí)向系部匯報實(shí)習進(jìn)展情況,重大問(wèn)題要立即報告;要定時(shí)向實(shí)習學(xué)生通報和傳達學(xué)院的相關(guān)信息和具體要求。

頂崗實(shí)習計劃 篇4

  頂崗實(shí)習是教學(xué)與生產(chǎn)實(shí)際相結合的重要實(shí)踐性教學(xué)環(huán)節,通過(guò)頂崗實(shí)習,鍛煉學(xué)生觀(guān)察問(wèn)題、解決問(wèn)題和向生產(chǎn)實(shí)際學(xué)習的能力和方法,使學(xué)生了解電氣自動(dòng)化領(lǐng)域的實(shí)際生產(chǎn)情況,進(jìn)一步理解自動(dòng)控制系統的原理及電氣自動(dòng)控制生產(chǎn)線(xiàn)的工作過(guò)程;掌握安全用電及安全生產(chǎn)知識,能夠正確操作自動(dòng)化生產(chǎn)設備;能夠使用常用電工工具進(jìn)行電氣設備安裝、調試、基本的維護、維修及技術(shù)改造。同時(shí)通過(guò)頂崗實(shí)習,培養學(xué)生嚴格地遵守紀律、愛(ài)崗敬業(yè)、團結合作精神,使學(xué)生樹(shù)立組織觀(guān)念,勞動(dòng)觀(guān)念,縮短職業(yè)崗位適應期。

  一、實(shí)習單位

  1、長(cháng)春軌道客車(chē)有限公司

  2、一汽大眾有限公司

  二、實(shí)習目的

  1、在企業(yè)實(shí)習過(guò)程中,綜合運用所學(xué)到的知識解決生產(chǎn)實(shí)踐中遇到的問(wèn)題,并驗證、鞏固和深化所學(xué)的理論知識,培養分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力;

  2、通過(guò)親身參加組織管理工作和參加一定的專(zhuān)業(yè)勞動(dòng),系統了解本專(zhuān)業(yè)對應的職業(yè)崗位情況,加深對專(zhuān)業(yè)的全面認識了解;

  3、通過(guò)參加企業(yè)生產(chǎn)勞動(dòng),提高學(xué)生的職業(yè)技能實(shí)踐能力,培養學(xué)生樹(shù)立良好的職業(yè)道德,促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展;

  4、通過(guò)實(shí)習,學(xué)生將在校學(xué)習期間的理論知識聯(lián)系工程實(shí)際,實(shí)現由學(xué)校到社會(huì )的轉化,縮短就業(yè)后與社會(huì )的磨合期,提高就業(yè)和創(chuàng )業(yè)能力,幫助和促進(jìn)學(xué)生就業(yè)。

  三、實(shí)習任務(wù)

  1、較全面、綜合地了解企業(yè)的生產(chǎn)過(guò)程和生產(chǎn)技術(shù);

  2、深入、詳細地了解企業(yè)生產(chǎn)的設備、工藝、產(chǎn)品等相關(guān)知識;

  3、了解企業(yè)的組織管理、企業(yè)文化、產(chǎn)品開(kāi)發(fā)與銷(xiāo)售等方面的知識和運作過(guò)程;

  4、在專(zhuān)業(yè)比較對口的實(shí)習崗位上,努力將所學(xué)的理論知識與實(shí)際工作密切結合,并能靈活應用,使自己的.專(zhuān)業(yè)知識、專(zhuān)業(yè)技能及工程實(shí)踐能力均得到一次全面的提升;

  5、積累一定的工作經(jīng)驗和社會(huì )經(jīng)驗,在職業(yè)道德、職業(yè)素質(zhì)、勞動(dòng)觀(guān)念、工作能力等方面都有明顯的提高,逐步掌握從學(xué)生到員工的角色轉換,為畢業(yè)后的就業(yè)打下良好的基礎,提高就業(yè)競爭力。

  四、實(shí)習時(shí)間安排

  20xx年1月6月

  五、頂崗實(shí)習的組織和管理

 。ㄒ唬⿲(shí)習領(lǐng)導小組

  頂崗實(shí)習由學(xué)校、企業(yè)、學(xué)生三方共同參與完成,分院成立頂崗實(shí)習領(lǐng)導小組,小組成員由分院主管教學(xué)領(lǐng)導、實(shí)習就業(yè)科人員、教研室主任、專(zhuān)業(yè)教師和企業(yè)管理人員組成,實(shí)習領(lǐng)導小組負責為學(xué)生指派校內指導教師和企業(yè)兼職指導教師。

  組長(cháng):隋秀梅

  副組長(cháng):王曉東

  成員:就業(yè)科、實(shí)訓科、教務(wù)科、學(xué)生科成員、齊志新、劉子彤等企業(yè)指導教師

 。ǘ┬戎笇Ы處熉氊

  1、指導教師應在實(shí)習前熟悉專(zhuān)業(yè)頂崗實(shí)習方案和專(zhuān)業(yè)頂崗實(shí)習計劃,按要求參加頂崗實(shí)習動(dòng)員大會(huì ),及時(shí)與學(xué)生取得聯(lián)系,做好實(shí)習前的各項準備工作。

  2、實(shí)習指導教師在帶隊期間,同時(shí)參加專(zhuān)業(yè)實(shí)踐,提高自身專(zhuān)業(yè)技能。

  3、加強與實(shí)習單位聯(lián)系,積極配合實(shí)習單位工作,及時(shí)解決實(shí)習中的問(wèn)題,爭取實(shí)習單位的支持和幫助,注意搞好實(shí)習單位與學(xué)校的關(guān)系。

  4、及時(shí)了解、掌握及檢查學(xué)生完成實(shí)習的情況,指導學(xué)生撰寫(xiě)頂崗實(shí)習總結以及生產(chǎn)報告、調查報告。對在實(shí)習中違反紀律且情節嚴重的學(xué)生,指導教師要對其進(jìn)行批評教育,并及時(shí)向頂崗實(shí)習領(lǐng)導小組匯報。

  5、檢查批閱學(xué)生實(shí)習記錄,督促學(xué)生全面完成實(shí)習任務(wù)。

  6、參與學(xué)生頂崗實(shí)習成績(jì)的評定工作。

 。ㄈ┢髽I(yè)兼職指導教師職責

  1、負責學(xué)生頂崗實(shí)習期間的崗位技能訓練指導工作。

  2、指導教師要根據學(xué)校和企業(yè)共同制定的頂崗實(shí)習計劃,具體落實(shí)頂崗實(shí)

  習任務(wù),指導學(xué)生加強職業(yè)技能、職業(yè)素質(zhì)、行業(yè)規范的訓練。在業(yè)務(wù)指導中應注意培養學(xué)生嚴謹求實(shí)的工作作風(fēng)和創(chuàng )新精神,并詳細作好指導記錄。

  3、指導教師在學(xué)生實(shí)習結束前要指導學(xué)生撰寫(xiě)頂崗實(shí)習總結,避免出現科學(xué)性錯誤,保證學(xué)生的實(shí)習質(zhì)量和水平。

  4、在學(xué)生頂崗實(shí)習即將結束時(shí),代表實(shí)習單位做好實(shí)習生的鑒定與成績(jì)評定工作。

 。ㄋ模╉攳弻(shí)習學(xué)生職責

  1、頂崗實(shí)習是人才培養方案教學(xué)環(huán)節的重要組成部分,所有學(xué)生都必須按要求按時(shí)參加頂崗實(shí)習。

  2、對于正常安排的頂崗實(shí)習,實(shí)習學(xué)生應當嚴格遵守學(xué)院和實(shí)習單位的規章制度,服從管理;未經(jīng)學(xué)院批準,不準擅自離開(kāi)實(shí)習單位;不得自行在外聯(lián)系住宿;違反實(shí)習紀律的學(xué)生,應接受指導教師、學(xué)院和實(shí)習單位的批評教育,情節嚴重的,學(xué)院可責令其暫停實(shí)習,限期改正。

  3、學(xué)生要嚴格遵守所在崗位的操作規程、勞動(dòng)紀律,愛(ài)護勞動(dòng)工具、儀器、設備,并注意自身安全,防止意外事故發(fā)生。學(xué)生因違反實(shí)習紀律和安全規則造成自身傷害的由學(xué)生本人負責;造成他人傷害和經(jīng)濟損失,由學(xué)生本人及家長(cháng)承擔相應的經(jīng)濟和法律責任。

  4、實(shí)習學(xué)生在實(shí)習單位應尊重帶教老師,要服從分配,認真工作,并遵守單位的保密制度。若遇到問(wèn)題,應及時(shí)與指導老師或輔導員聯(lián)系,由學(xué)院與實(shí)習單位協(xié)商解決,學(xué)生不得與實(shí)習單位直接發(fā)生沖突。若因學(xué)生原因給學(xué)院聲譽(yù)造成不良影響,學(xué)院將根據有關(guān)規定給予相應處分。

  5、學(xué)生頂崗實(shí)習期間,應當積極主動(dòng)與學(xué)院、專(zhuān)業(yè)老師、實(shí)習單位指導老師保持緊密聯(lián)系,并按要求填寫(xiě)《頂崗實(shí)習手冊》,完成頂崗實(shí)習總結。

 。ㄎ澹╉攳弻(shí)習單位職責

  1、負責提供頂崗實(shí)習崗位,與學(xué)校共同制定頂崗實(shí)習計劃。

  2、實(shí)習單位要指定專(zhuān)門(mén)人員負責學(xué)生實(shí)習工作,根據需要推薦安排有經(jīng)驗的技術(shù)或管理人員擔任實(shí)習兼職指導教師。

  3、實(shí)習單位應當加強對頂崗實(shí)習學(xué)生的勞動(dòng)安全教育,增強學(xué)生安全意識,提高其自我防護能力。

  4、頂崗實(shí)習期滿(mǎn),實(shí)習單位應當對實(shí)習生簽署書(shū)面鑒定意見(jiàn),作為評定學(xué)生實(shí)習成績(jì)的依據。

  六、頂崗實(shí)習考核與評價(jià)

 。ㄒ唬┛己嗽瓌t

  學(xué)生在頂崗實(shí)習期間接受學(xué)校和企業(yè)的雙重領(lǐng)導,校企雙方要加強對學(xué)生頂崗實(shí)習過(guò)程的控制和考核。實(shí)習成績(jì)的評定由實(shí)習指導小組主持完成,實(shí)習指導小組根據每個(gè)學(xué)生的實(shí)習日記、實(shí)習總結,結合實(shí)習期間施工單位的評價(jià)綜合評定成績(jì)。

 。ǘ┏煽(jì)考核評定

  1、頂崗實(shí)習成績(jì)總分為100分,其中:校內專(zhuān)業(yè)指導老師評定成績(jì)占30%,企業(yè)兼職指導教師評定成績(jì)占70%?傇u成績(jì)采用五級計分制,優(yōu)秀、良好、中等、及格和不及格。及格(60分)以上方可獲得相應學(xué)分,實(shí)習總成績(jì)不及格者,不能取得畢業(yè)資格。

  2、校內專(zhuān)業(yè)指導老師評分標準

 。1)按要求參加頂崗實(shí)習,遵守實(shí)習單位規章制度,服從安排,學(xué)習認真刻苦,尊敬指導教師,團結合作,得到單位好評。(10分)

 。2)頂崗實(shí)習過(guò)程中,能經(jīng)常保持與家長(cháng)、輔導員及指導教師間的聯(lián)系,及時(shí)匯報頂崗實(shí)習過(guò)程中的工作體會(huì )與心得。(10分)

 。3)嚴格按照各專(zhuān)業(yè)《頂崗實(shí)習任務(wù)書(shū)》要求,圓滿(mǎn)完成頂崗實(shí)習任務(wù)。(40分)

 。4)及時(shí)詳實(shí)地做好校外頂崗實(shí)習記錄,獨立完成頂崗實(shí)習報告,并且內容深刻。(40分)

  3、企業(yè)兼職指導教師成績(jì)評分標準

 。1)深入生產(chǎn)、服務(wù)一線(xiàn),積極參加頂崗實(shí)習工作,不怕臟不怕累,任勞任怨,勇于實(shí)踐,態(tài)度謙遜,勤學(xué)多問(wèn)。(20分)

 。2)在崗位實(shí)習過(guò)程中,能理論聯(lián)系實(shí)際,較好地完成崗位工作。(60分)

 。3)在崗位實(shí)習中參與組織實(shí)施并完成本崗位任務(wù)以外的工作(或項目)內容。(10分)

 。4)在崗位實(shí)習中,有技術(shù)改革和創(chuàng )新成果(獨立完成或與人合作),或因頂崗工作成績(jì)顯著(zhù)而獲得頂崗實(shí)習單位的嘉獎(有證明材料)。(10分)

  頂崗實(shí)習成績(jì)評定由校內指導教師(自收到學(xué)生頂崗實(shí)習手冊之日起,于一周內評定成績(jì))與企業(yè)兼職指導教師參照以上評分標準議進(jìn)行打分,并做到公平、公正、合理。

  七、實(shí)習紀律

  1、學(xué)生在實(shí)習期間必須認真完成安排規定的實(shí)習內容。

  2、頂崗實(shí)習的學(xué)生具有雙重身份,既是一名學(xué)生,又是企業(yè)頂崗的一名員工,要服從企業(yè)和學(xué)校對頂崗實(shí)習的安排和管理,尊重企業(yè)的各級領(lǐng)導、實(shí)習指導教師和其他員工。要有高度的安全防范意識,切實(shí)做好安全工作。自覺(jué)遵守企業(yè)和學(xué)院的規章制度,做到按時(shí)作息,不遲到,不早退,不誤工,不做損人利己、有損企業(yè)形象和學(xué)院聲譽(yù)的事情。

  3、按照頂崗實(shí)習計劃、工作任務(wù)和崗位特點(diǎn),安排好自己的學(xué)習、工作和生活,發(fā)揚艱苦樸素的工作作風(fēng)和謙虛好學(xué)的精神,培養獨立工作能力,刻苦鍛煉和提高自己的業(yè)務(wù)技能,按時(shí)按質(zhì)完成各項工作任務(wù)。

  4、學(xué)生必須服從工地負責人和指導教師的安排,嚴格遵守施工現場(chǎng)有關(guān)各項規定,不得做于實(shí)習無(wú)關(guān)的事、與實(shí)習無(wú)關(guān)的內容(特別是機械設備、電器等)不得擅自動(dòng)手,以防發(fā)生事故。

  5、實(shí)習期間一般不得請假,特殊情況需請假者,必須先向企業(yè)兼職指導教師請假,超過(guò)三天者,必須告知校內指導老師。

  6、實(shí)習期間如有嚴重違反實(shí)習紀律者,立即取消其實(shí)習資格,頂崗實(shí)習成績(jì)視為不及格,并給予紀律處分。

頂崗實(shí)習計劃 篇5

  一、 頂崗實(shí)習目的和任務(wù)

  我院機電一體化專(zhuān)業(yè)是培養陜西及周邊地區需要的,能勝任機電設備的安裝、調試、維護、銷(xiāo)售及管理等工作的高級技能人才的專(zhuān)業(yè);其中“畢業(yè)頂崗實(shí)習”是學(xué)生修完教學(xué)計劃規定的全部課程后進(jìn)行的一個(gè)重要教學(xué)環(huán)節,是高職示范院!奥殘(chǎng)體驗→實(shí)境訓練→頂崗歷練”工學(xué)結合人才培養模式中的重要部分,同時(shí)也是畢業(yè)論文撰寫(xiě)前的一個(gè)重要的教學(xué)環(huán)節。畢業(yè)頂崗實(shí)習可達到以下目的:

 。1)鞏固學(xué)生所學(xué)專(zhuān)業(yè)知識,提高其專(zhuān)業(yè)技能水平。

 。2)拓寬知識面,增強感性認識,提高學(xué)生綜合運用理論知識解決實(shí)際問(wèn)題的能力。

 。3)為學(xué)生畢業(yè)頂崗實(shí)習報告撰寫(xiě)環(huán)節的實(shí)施收集資料,增加經(jīng)驗。

 。4)為學(xué)生畢業(yè)后走上正式工作崗位打下一定的基礎。

  同時(shí)畢業(yè)頂崗實(shí)習可以檢驗教學(xué)效果,可為進(jìn)一步提高教育教學(xué)質(zhì)量、培養合格人才積累經(jīng)驗。

  二、 頂崗實(shí)習能力培養目標

  1 專(zhuān)業(yè)崗位及崗位群:

  機電專(zhuān)業(yè)崗位及崗位群:

  (1) 機電產(chǎn)品的制造加工;

  (2) 機電產(chǎn)品的組裝、調試;

  (3) 機電設備的操作、維護;

  (4) 機電產(chǎn)品的銷(xiāo)售、技術(shù)服務(wù)、檢驗與管理;

  (5) 自動(dòng)化生產(chǎn)線(xiàn)的'調試維護;

  (6) 機電一體化設備的調試維護;

 。7)機電一體化設備研發(fā);

  (8) 生產(chǎn)一線(xiàn)服務(wù)人才;

  (9) 生產(chǎn)現場(chǎng)工藝技術(shù)人員。

  2 頂崗實(shí)習中崗位及崗位群能力培養目標及分解:

  能力分解表

  三、 實(shí)習時(shí)間和方式

 。1)實(shí)習時(shí)間:

  20xx年11月20日至20xx年5月30日,約半年。 20xx年5月20日之前交頂崗實(shí)習相關(guān)資料。

 。2)實(shí)習方式:

 、 學(xué)生實(shí)習采取集中實(shí)習和分散實(shí)習兩種方式。集中實(shí)習是指學(xué)生由學(xué)校統一安排進(jìn)入某幾個(gè)企業(yè)進(jìn)行頂崗或在校內實(shí)習;分散實(shí)習由學(xué)生根據自己的實(shí)際情況,自行聯(lián)系實(shí)習單位進(jìn)行頂崗歷練。

 、 集中實(shí)習的學(xué)生應根據企業(yè)的具體安排,跟班上崗,具體工作內容由實(shí)習單位與學(xué)校協(xié)商安排。

 、垌攳弻(shí)習的學(xué)生應根據頂崗崗位確定實(shí)習報告內容。

 、軐W(xué)生基于班級進(jìn)行分組管理。頂崗實(shí)習的指導教師由企業(yè)工程師、技師和學(xué)校老師共同組成。

  四、 頂崗實(shí)習內容與崗位要求

  五、 頂崗實(shí)習基本要求

  1 學(xué)生在頂崗實(shí)習期間,應當嚴格遵守學(xué)院和實(shí)習單位的規章制度,服從管理;對于違反學(xué)院和實(shí)習單位相關(guān)規定的學(xué)生,應認真接受學(xué)院或實(shí)習單位的批評教育;情節嚴重的,學(xué)院可責令其暫停實(shí)習,限期改正。

  2 學(xué)生實(shí)習期未滿(mǎn),不得擅自離開(kāi)或調換實(shí)習單位。個(gè)別學(xué)生確因特殊情況,中途需調換實(shí)習單位的,須本人提出書(shū)面申請,報系批準。學(xué)生未經(jīng)批準擅離、調換實(shí)習單位的,實(shí)習成績(jì)?yōu)榱惴,期間發(fā)生的一切問(wèn)題由學(xué)生本人負責。

  3 學(xué)生要嚴格遵守所在崗位的操作規程、勞動(dòng)紀律,愛(ài)護勞動(dòng)工具、儀器、設備,并注意自身安全,防止意外事故發(fā)生。

  4 實(shí)習生在實(shí)習單位要服從分配,認真工作,并遵守單位的保密制度。若遇到相關(guān)重大問(wèn)題,應及時(shí)與學(xué)院指導教師取得聯(lián)系,由學(xué)院與實(shí)習單位協(xié)商解決。若因學(xué)生原因給學(xué)院聲譽(yù)造成不良影響,學(xué)院將根據有關(guān)規定給予相應處分。

  5 學(xué)生在頂崗實(shí)習開(kāi)始前,到系部辦理有關(guān)頂崗實(shí)習手續。如在頂崗實(shí)習期間,實(shí)習崗位發(fā)生變化,請及時(shí)與系部和指導教師聯(lián)系。

  6 為加強學(xué)生的管理和考核,注重過(guò)程監控,學(xué)生定期要向學(xué)校指導教師提交定崗實(shí)習過(guò)程小結,將頂崗實(shí)習的工作崗位、工作內容、工作過(guò)程(流程)、與所學(xué)專(zhuān)業(yè)知識的關(guān)系、主要收獲、對改進(jìn)工作的建議等信息提交給指導教師。

  7 學(xué)生在頂崗實(shí)習期間,累計達到2次未按學(xué)校要求向指導教師提交定崗實(shí)習過(guò)程小結,頂崗實(shí)習成績(jì)考核不合格。

  8 學(xué)生在頂崗實(shí)習結束時(shí),要向學(xué)院提交以下材料:

 、僮珜(xiě)一份頂崗實(shí)習報告;

 、谡堩攳弻(shí)習單位填寫(xiě)“學(xué)生頂崗實(shí)習企業(yè)考核表”。

頂崗實(shí)習計劃 篇6

  新學(xué)期一開(kāi)學(xué)就迎來(lái)了為期兩個(gè)月的頂崗實(shí)習。對于這個(gè)學(xué)習任務(wù)我是又驚又喜,驚的是這是我第一次嚴格意義上的實(shí)習,對于實(shí)習我一直以來(lái)都是帶著(zhù)憧憬的,但我又怕我沒(méi)有經(jīng)驗什么都不會(huì )笨手笨腳難以適應;喜的是,這對于自身是一個(gè)機遇,一個(gè)向前邁進(jìn)的機會(huì ),人總是要成長(cháng)的,原地踏步是不可能的,很高興我終于向前邁了一步。同時(shí),實(shí)習不比學(xué)習,在實(shí)習中我可以學(xué)到很多書(shū)本上教不到的實(shí)踐,這也是相當寶貴的。因此,制定實(shí)習計劃也就勢在必行了。

  我的實(shí)習地點(diǎn)是在學(xué)校的系辦公室。為什么會(huì )選擇在學(xué)校呢?那是因為我覺(jué)得在學(xué)校的作息時(shí)間就和以前當學(xué)生時(shí)的作息是相同的,方便我像以前一樣,我可以像學(xué)習一樣的實(shí)習;再者,這樣一來(lái),實(shí)習地點(diǎn)離寢室很近,交通極為便利,我就不用和被分配到白楊街道社區的同學(xué)般擔心實(shí)習地點(diǎn)的遠近以及用何種交通工具才能到達,也不需要像去蕭山的實(shí)習生一樣搬行李;學(xué)校有食堂,我也就不用擔心去哪里吃飯了,總的來(lái)說(shuō),在學(xué)校實(shí)習好處多多且一切都不會(huì )出乎我的意料。因為我不喜歡事情脫離控制這樣會(huì )讓我的心很沒(méi)底。

  想想時(shí)間過(guò)的真的好快,此時(shí)的我已經(jīng)是一個(gè)快畢業(yè)的大三學(xué)生,一方面我還是在學(xué)校學(xué)習當個(gè)正常的學(xué)生,但是另一方面我也要為自己的未來(lái)作作考慮了。對于以后,我有我的一番打算。所以,在實(shí)習時(shí),我會(huì )好好實(shí)習,聽(tīng)指導老師的'話(huà),就像一個(gè)好學(xué)生上課專(zhuān)心聽(tīng)課下課認真完成老師布置的作業(yè)一般,把頂崗實(shí)習當做一門(mén)慎重的課程,像學(xué)習一樣的實(shí)習;同時(shí),在實(shí)習中我也不能不顧及的我的學(xué)習。這學(xué)期我認為最為重要的是考出英語(yǔ)六級,由此,我會(huì )在實(shí)習閑暇時(shí)好好利用時(shí)間看我的英語(yǔ),望工作學(xué)習兩不誤。

  兩個(gè)月的時(shí)間,說(shuō)長(cháng)不長(cháng)說(shuō)短也不短,不管長(cháng)還是短,時(shí)間總是會(huì )過(guò)去的,若想要這兩個(gè)月的實(shí)習極富意義,我就應該好好珍惜每一天,我相信,兩個(gè)月后的我一定會(huì )變得不一樣,我希望,兩個(gè)月后的我會(huì )向一個(gè)更好的方向轉變!

  一、總結內容、形式和要求

  總結分頂崗實(shí)習生個(gè)人總結、實(shí)習學(xué)校指導教師工作小結、實(shí)習學(xué)校工作總結、項目縣(市)工作總結四個(gè)層面。

  1、實(shí)習生個(gè)人總結:每位實(shí)習生至少上一堂公開(kāi)課、舉辦一次主題班會(huì )或班級活動(dòng),并撰寫(xiě)一份不少于3000字的個(gè)人小結。公開(kāi)課和主題班會(huì )由實(shí)習學(xué)校組織,實(shí)習學(xué)校指導教師和實(shí)習隊成員參加,且要組織評課和評議,并拍攝相關(guān)電子照片3—5張。實(shí)習生個(gè)人小結主要內容包括實(shí)習基本過(guò)程、典型事例和故事、感動(dòng)與心動(dòng)、主要收獲和體會(huì )等,以A4或相當于A4大小的紙張書(shū)寫(xiě)或打印,并由實(shí)習生本人簽名。連同公開(kāi)課講義和主題班會(huì )實(shí)施方案一并上交實(shí)習學(xué)校。

  2、實(shí)習學(xué)校指導教師小結:每位實(shí)習指導教師(含班主任工作實(shí)習指導教師)均需撰寫(xiě)實(shí)習指導工作小結,字數不少于3000字,以A4或相當于A4大小的紙張書(shū)寫(xiě)或打印,并由實(shí)習指導教師本人簽名。主要內容包括實(shí)習指導基本過(guò)程、實(shí)習生素質(zhì)與表現、典型與感人事例、指導工作經(jīng)驗和體會(huì )、工作建議等。

  3、實(shí)習學(xué)校工作總結:實(shí)習學(xué)校要召開(kāi)一次由校領(lǐng)導、指導教師和全部實(shí)習生參加的總結暨歡送座談會(huì ),拍攝相關(guān)電子照片5—10張,并撰寫(xiě)一份不少于4000字工作總結?偨Y內容主要包括學(xué)校開(kāi)展頂崗實(shí)習工作的基本情況、主要做法、工作亮點(diǎn)、成功經(jīng)驗、典型與感人事例、實(shí)習生素質(zhì)與表現、實(shí)習生對本校教育教學(xué)工作的作用與意義、完善該項目工作的建議等。

  各實(shí)習學(xué)校要舉辦實(shí)習生離校儀式,拍攝實(shí)習生離校時(shí)相關(guān)的感人場(chǎng)面照片10張左右。

  4、項目縣(市)教育局總結:在實(shí)習學(xué)校工作總結的基礎上,每項目縣(市)教育局撰寫(xiě)一份全縣(市)頂崗實(shí)習工作總結,以A4或相當于A4大小的紙張書(shū)寫(xiě)或打印,內容包括基本情況、主要做法、工作亮點(diǎn)、成功經(jīng)驗、實(shí)習學(xué)生素質(zhì)及表現、典型個(gè)案、實(shí)習生對本縣(市)教育教學(xué)工作的作用和意義、完善該項工作建議等。

  各項目縣在實(shí)習生離開(kāi)本縣時(shí),要舉辦由教育局領(lǐng)導、實(shí)習學(xué)校領(lǐng)導和部分指導教師代表以及本縣所有實(shí)習生參加的總結暨歡送座談會(huì ),收集、整理會(huì )上所有發(fā)言材料,并拍攝10張以上照片,連同其它總結材料一并按要求上交。

  二、總結材料報送時(shí)間和要求

  1、實(shí)習學(xué)校需報送的總結材料包括:

 。1)每位實(shí)習生公開(kāi)課和主題班會(huì )的講稿和實(shí)施方案,相關(guān)電子照片每生3—5張;

 。2)實(shí)習學(xué)?偨Y暨歡送座談會(huì )等相關(guān)工作電子照片5—10張,實(shí)習生離校時(shí)照片10張;

 。3)實(shí)習學(xué)校工作總結1份;

 。4)實(shí)習生個(gè)人小結每人1份;

 。5)實(shí)習學(xué)校實(shí)習指導教師工作小結每位指導教師1份。

  請各實(shí)習學(xué)校以學(xué)校為單位,按學(xué)校工作總結、指導教師工作小結、實(shí)習生個(gè)人小結、實(shí)習生講稿和主題班會(huì )實(shí)施方案的順序請將總結材料匯總,裝訂成冊。

  2、請各項目縣(市)教育局于20xx年1月15日前,將本縣(市)教育局頂崗實(shí)習工作總結,及縣(市)教育局接送工作或座談會(huì )電子照片10張,連同各實(shí)習學(xué)校工作總結材料(含電子照片)、座談會(huì )發(fā)言材料等一并報國培計劃省級項目辦公室。聯(lián)系人:張老師;電話(huà):0791—812xxxx,1333012xxxx;電子郵箱:xx@126。com。通訊地址:南昌市紫陽(yáng)大道99號江西師范大學(xué)教師教育處。

  3、本次報送的總結材料是評選先進(jìn)項目縣(市)、先進(jìn)實(shí)習學(xué)校和個(gè)人的主要依據,各級單位在整理材料時(shí)務(wù)必做到具體、生動(dòng)、翔實(shí)、感人,注意典型和個(gè)案,切忌空泛、冗雜。

  4、適時(shí)召開(kāi)該項目工作經(jīng)驗交流會(huì ),邀請各項目縣(市)教育局負責人和頂崗實(shí)習學(xué)校代表參加會(huì )議,對先進(jìn)個(gè)人和集體進(jìn)行表彰。

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