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創(chuàng )業(yè)工作計劃
時(shí)間的腳步是無(wú)聲的，它在不經(jīng)意間流逝，我們的工作又進(jìn)入新的階段，為了今后更好的工作發(fā)展，是時(shí)候寫(xiě)一份詳細的計劃了。那么我們該怎么去寫(xiě)計劃呢？下面是小編幫大家整理的創(chuàng )業(yè)工作計劃，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
創(chuàng )業(yè)工作計劃1
內蒙古自治區大學(xué)生創(chuàng )業(yè)引領(lǐng)計劃實(shí)施方案二〇一〇年七月十九日為貫徹落實(shí)黨中央、國務(wù)院和省委、省政府“以創(chuàng )業(yè)帶動(dòng)就業(yè)”的部署，鼓勵、引導和支持大學(xué)生實(shí)現自主創(chuàng )業(yè)，按照《人力資源社會(huì )保障部關(guān)于實(shí)施大學(xué)生創(chuàng )業(yè)引領(lǐng)計劃的通知》（人社部發(fā)〔20xx〕31號）和內蒙古人社廳《關(guān)于下達20xx年內蒙古自治區促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)工作計劃的通知》（內人社發(fā)〔20xx〕9號）要求，在我區實(shí)施“學(xué)生創(chuàng )業(yè)引領(lǐng)計劃”，結合我區實(shí)際，特制定本方案。
一、指導思想
堅持政府促進(jìn)、社會(huì )支持、市場(chǎng)導向、自主創(chuàng )業(yè)的基本原則，發(fā)揮政府部門(mén)、人才交流服務(wù)機構和高等院校的職能作用，調動(dòng)社會(huì )各方面力量，采取一系列鼓勵、引導和扶持政策措施，強化創(chuàng )業(yè)意識，提升創(chuàng )業(yè)能力，改善創(chuàng )業(yè)環(huán)境，健全創(chuàng )業(yè)服務(wù)，引導和帶領(lǐng)一大批大學(xué)生通過(guò)創(chuàng )業(yè)實(shí)現帶動(dòng)就業(yè)。
二、工作目標
20xx—20xx年，計劃在三年的時(shí)間完成高校畢業(yè)生創(chuàng )業(yè)培訓2萬(wàn)名。其中：20xx年計劃培訓3000人，20xx年計劃培訓7000人，20xx年計劃培訓10000人。力爭30%的人員實(shí)現創(chuàng )業(yè)。使具備創(chuàng )業(yè)條件的高校畢業(yè)生在完成創(chuàng )業(yè)培訓的同時(shí)得到小額貸款和后續跟蹤服務(wù)，提高創(chuàng )業(yè)成功率。
三、實(shí)施范圍
派遣期內未就業(yè)的具有創(chuàng )業(yè)意向和創(chuàng )業(yè)項目計劃的內蒙古生源普通高校畢業(yè)生。
四、主要任務(wù)
�。ㄒ唬╅_(kāi)展大學(xué)生創(chuàng )業(yè)培訓。按照《關(guān)于做好20xx年高校畢業(yè)生創(chuàng )業(yè)培訓工作的.通知》（內人辦發(fā)「20xx」188號）要求，開(kāi)展以“創(chuàng )辦你的企業(yè)（SYB）+創(chuàng )業(yè)實(shí)訓”為主要內容的我區大學(xué)生創(chuàng )業(yè)培訓。各級人才交流服務(wù)機構要發(fā)揮各地高校畢業(yè)生創(chuàng )業(yè)培訓管理中心的作用，通過(guò)人力資源市場(chǎng)以及街道、社區等基層平臺，組織有創(chuàng )業(yè)愿望的大學(xué)生免費參加創(chuàng )業(yè)培訓。人力資源和社會(huì )保障部門(mén)要會(huì )同教育等部門(mén)，邀請創(chuàng )業(yè)成功人士（特別是創(chuàng )業(yè)成功的大學(xué)生）為在校大學(xué)生傳授創(chuàng )業(yè)經(jīng)驗，組織開(kāi)展像形式多樣的大學(xué)生創(chuàng )業(yè)競賽活動(dòng)，積極開(kāi)展在校大學(xué)生創(chuàng )業(yè)培訓服務(wù)。
�。ǘ┞鋵�(shí)大學(xué)生創(chuàng )業(yè)扶持政策。大學(xué)生從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)，在工商部門(mén)注冊登記日期在畢業(yè)后2年內的，自其在工商部門(mén)首次注冊登記之日起3年內免收管理類(lèi)、登記類(lèi)和證照類(lèi)行政事業(yè)性收費。對在當地公共就業(yè)服務(wù)機構登記失業(yè)的自主創(chuàng )業(yè)的高校畢業(yè)生，認真落實(shí)有關(guān)小額擔保貸款和貼息扶持的優(yōu)惠政策。隊友創(chuàng )業(yè)意愿的高校畢業(yè)生參加創(chuàng )業(yè)培訓的，按規定給予職業(yè)培訓補貼。成功創(chuàng )業(yè)的，對符合社會(huì )保險補貼政策的給予社會(huì )保險補貼。將大學(xué)生創(chuàng )業(yè)見(jiàn)習工作納入就業(yè)見(jiàn)習總盤(pán)子實(shí)行統籌安排管理。并積極會(huì )同有關(guān)部門(mén)多渠道建立創(chuàng )業(yè)專(zhuān)項扶持資金，發(fā)揮貸款擔保公司的作用，多渠道拓展大學(xué)生融資渠道。
創(chuàng )業(yè)工作計劃2
20xx年，是我區啟動(dòng)全民創(chuàng )業(yè)的第二年，是認真貫徹黨的十七大和十七屆三中全會(huì )精神，深入學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)，大力推進(jìn)全民創(chuàng )業(yè)、家庭創(chuàng )業(yè)、自主創(chuàng )業(yè)，通過(guò)創(chuàng )業(yè)實(shí)現充分就業(yè)的重要一年。根據省、市有關(guān)推動(dòng)全民創(chuàng )業(yè)的文件精神和安排部署，結合我區實(shí)際，特制定20xx年全民創(chuàng )業(yè)工作計劃如下：
一、繼續深化認識，加大宣傳力度
全區各級黨組織要站在深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)的高度，深化對全民創(chuàng )業(yè)重要性的認識，提高繼續推動(dòng)全民創(chuàng )業(yè)的自覺(jué)性和積極性，通過(guò)多種形式和措施，強力推進(jìn)全民創(chuàng )業(yè)，并著(zhù)重做好“五類(lèi)人員”（符合創(chuàng )業(yè)優(yōu)惠政策扶持的下崗失業(yè)人員、城鎮復原轉業(yè)退役軍人、高等院校畢業(yè)生、城鎮登記的失業(yè)人員、外出務(wù)工返鄉人員）創(chuàng )業(yè)幫扶工作、不斷加大創(chuàng )業(yè)資金的扶持力度、進(jìn)一步完善全民創(chuàng )業(yè)的政策和措施等工作，切實(shí)把全民創(chuàng )業(yè)工作抓實(shí)抓好。各級各單位要認真組織干部群眾學(xué)習宣傳相關(guān)政策，宣傳文化部門(mén)要通過(guò)媒體宣傳、文藝演出、創(chuàng )業(yè)事跡報告會(huì )等多種形式，廣泛宣傳創(chuàng )業(yè)優(yōu)惠政策，培育和宣傳全民創(chuàng )業(yè)中涌現出的新典型。通過(guò)廣泛深入的學(xué)習宣傳活動(dòng)，使廣大干群充分認識到開(kāi)展改善創(chuàng )業(yè)環(huán)境，推進(jìn)全民創(chuàng )業(yè)工作的重要性，意識到推動(dòng)全民創(chuàng )業(yè)是我區建設“實(shí)力新華、高效新華、和諧新華、生態(tài)新華”，率先實(shí)現崛起的迫切需要，是我區發(fā)展之基、富民之本、強區之路。樹(shù)立“崇尚創(chuàng )新、鼓勵創(chuàng )業(yè)”的理念，在全區形成人人創(chuàng )業(yè)、競相創(chuàng )業(yè)的良好氛圍。（區人勞社保局、區委宣傳部、區財政局、各鎮、街道、管委會(huì )負責）
二、積極發(fā)揮職能作用，創(chuàng )造良好創(chuàng )業(yè)環(huán)境
區創(chuàng )業(yè)領(lǐng)導小組各成員單位，尤其是經(jīng)濟主管部門(mén)要切實(shí)履行好職能作用，在全區經(jīng)濟預測、調控，經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展規劃，固定資產(chǎn)投資，產(chǎn)業(yè)政策鼓勵，節能減排政策指導，項目選擇備案，投資引導等多方面，及時(shí)提供信息，對投資創(chuàng )業(yè)進(jìn)行政策引導，出臺創(chuàng )業(yè)新舉措，改善優(yōu)化創(chuàng )業(yè)環(huán)境。
推進(jìn)重點(diǎn)項目建設，實(shí)現全社會(huì )固定資產(chǎn)投資增長(cháng)目標。進(jìn)一步落實(shí)《新華區重點(diǎn)項目管理辦法》，繼續實(shí)行重點(diǎn)項目建設“綠卡”制度，提高項目備案效率，積極解決項目建設中存在的各種問(wèn)題，實(shí)現項目建設進(jìn)展情況網(wǎng)絡(luò )跟蹤和信息匯總，積極做好重點(diǎn)項目的服務(wù)協(xié)調工作，確保重點(diǎn)工程建設順利進(jìn)行。
完善政府出資統建項目建設機制�？偨Y統建項目建設經(jīng)驗，加強招投標管理。貫徹落實(shí)《招標投標法》，出臺《新華區招標投標活動(dòng)不良行為紀錄及公示暫行辦法》，規范政府出資項目初步設計和招投標方案審核工作。（區發(fā)改委、區統計局、區物價(jià)局、區環(huán)保局、區商務(wù)局、區農林水利局、區建設局負責）
提高自主創(chuàng )新能力，推進(jìn)產(chǎn)業(yè)結構調整。加強工程實(shí)驗室建設，推進(jìn)高技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展。落實(shí)《新華區工程實(shí)驗室建設實(shí)施意見(jiàn)》，重點(diǎn)支持康立電氣、飛宇電器、愛(ài)迪生公司、絕緣制品廠(chǎng)等一批具有自主知識產(chǎn)權、加速科技成果轉化、支撐我區高技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的工程實(shí)驗室建設。圍繞微生物菌劑等重大產(chǎn)業(yè)技術(shù)開(kāi)發(fā)等領(lǐng)域，征集高技術(shù)產(chǎn)業(yè)化示范項目，爭取國家專(zhuān)項資金支持。（區科技局、區中小企業(yè)服務(wù)局負責）
加快服務(wù)業(yè)和現代物流業(yè)的發(fā)展。出臺落實(shí)《新華區加快現代商貿服務(wù)業(yè)實(shí)施意見(jiàn)》，發(fā)揮現代商貿服務(wù)業(yè)引導資金作用，建設中興路商業(yè)圈、凌云路商業(yè)圈、生態(tài)園商業(yè)圈、文化廣場(chǎng)商業(yè)圈等具有發(fā)展前景和帶動(dòng)作用的現代商貿服務(wù)圈。以平安大道為中心，繼續推進(jìn)現代物流業(yè)發(fā)展，爭取國家專(zhuān)項資金支持一批重點(diǎn)物流業(yè)項目建設。（區商務(wù)局和相關(guān)街道負責）認真落實(shí)國家政策，加強產(chǎn)業(yè)引導。開(kāi)展國家鼓勵類(lèi)產(chǎn)業(yè)企業(yè)年審和稅收優(yōu)惠初步確認，對國家限制的產(chǎn)業(yè)項目，嚴格按照準入規定，把好“企業(yè)生產(chǎn)許可”準入關(guān)。（區發(fā)改委、區國稅局、區地稅局、區財政局負責）
著(zhù)力抓好節能減排，促進(jìn)經(jīng)濟增長(cháng)方式轉變。推進(jìn)生態(tài)重點(diǎn)工程建設。組織實(shí)施陳莊溝河、溫集河、稻田溝河綜合治理，爭取中央、省、市專(zhuān)項資金建設重點(diǎn)節能減排項目。建設節能減排工程項目庫，實(shí)現生態(tài)重點(diǎn)工程建設滾動(dòng)發(fā)展。（區環(huán)保局、區建設局負責）
擴大融資規模，為經(jīng)濟社會(huì )率先發(fā)展提供支持。繼續組織召開(kāi)銀企座談會(huì )，進(jìn)一步增加銀行貸款額度。完善轉貸工作運作機制。繼續在基礎設施、城市環(huán)境綜合治理、文化教育衛生等領(lǐng)域確定一批重點(diǎn)建設項目。（區財政局、區中小企業(yè)服務(wù)局負責）
精心策劃招商引資項目。按照我區重大經(jīng)貿招商活動(dòng)安排，組織協(xié)調有關(guān)部門(mén)有針對性地為我區赴外招商活動(dòng)策劃包裝高質(zhì)量的招商項目，創(chuàng )新項目推介模式，提升項目推介效果，為成功招商引資奠定基礎。（區商務(wù)局、區外宣辦負責）
深化投資體制改革，確保經(jīng)濟社會(huì )持續發(fā)展。繼續推進(jìn)我區投資體制改革工作，提高政府投資項目管理水平，簡(jiǎn)化審批程序，完善《新華區政府投資項目管理辦法》，制定《新華區政府投資項目公示制管理辦法》，建立政府投資項目公示制度。推進(jìn)城市管理市場(chǎng)化改革。鼓勵社會(huì )資金投資城區基礎設施工程建設，建立有償服務(wù)機制。（區財政局、區建設局、區愛(ài)衛辦負責）
發(fā)展規范各類(lèi)行業(yè)協(xié)會(huì )。出臺《新華區行業(yè)協(xié)會(huì )改革和發(fā)展工作意見(jiàn)》，規范發(fā)展行業(yè)協(xié)會(huì )商會(huì )組織。著(zhù)重在科技、商業(yè)、物流等競爭程度充分的領(lǐng)域增強行業(yè)協(xié)會(huì )功能，實(shí)現政會(huì )分離，促進(jìn)政府職能轉變，充分發(fā)揮行業(yè)協(xié)會(huì )自律、協(xié)調和服務(wù)的重要作用。（區工商聯(lián)、區民政局負責）
加強農業(yè)基礎設施，扎實(shí)推進(jìn)新農村建設。大力推進(jìn)農村道路組組通、戶(hù)戶(hù)通建設。積極推進(jìn)現代農業(yè)建設。進(jìn)一步爭取國家專(zhuān)項資金支持，發(fā)揮節水灌溉工程作用，促進(jìn)農業(yè)增產(chǎn)增收。開(kāi)展現代都市綠色農產(chǎn)品養殖基地建設，開(kāi)工建設個(gè)標準化規模養殖場(chǎng)，提高農業(yè)綜合生產(chǎn)能力。（區交通局、區農林水利局、區畜牧局及相關(guān)鎮、街道、管委會(huì )負責）
三、完善考核機制，推動(dòng)全民創(chuàng )業(yè)
區全民創(chuàng )業(yè)領(lǐng)導小組及辦公室要建立健全高效、統一、協(xié)調的工作機制，定期研究解決全民創(chuàng )業(yè)工作中遇到的重大問(wèn)題，加強各成員單位之間的配合，為推進(jìn)我區全民創(chuàng )業(yè)提供堅強有力的組織保證。
進(jìn)一步建立健全全民創(chuàng )業(yè)工作責任考核體系，不斷完善《新華區改善創(chuàng )業(yè)環(huán)境推進(jìn)全民創(chuàng )業(yè)工作目標責任考核辦法》，切實(shí)加強對全民創(chuàng )業(yè)工作的組織領(lǐng)導。將全民創(chuàng )業(yè)的.年度目標完成情況，作為各單位年終考核的重要內容，對優(yōu)化創(chuàng )業(yè)環(huán)境，落實(shí)創(chuàng )業(yè)政策等工作，定期督查，及時(shí)通報，確保全民創(chuàng )業(yè)工作取得實(shí)效。（區創(chuàng )業(yè)辦負責）
四、強化服務(wù)意識，優(yōu)化創(chuàng )業(yè)環(huán)境
為了貫徹落實(shí)省委、省政府《關(guān)于推動(dòng)全民創(chuàng )業(yè)的意見(jiàn)》的有關(guān)精神，進(jìn)一步做好改善創(chuàng )業(yè)環(huán)境，推進(jìn)全民創(chuàng )業(yè)的有關(guān)工作，各級各單位要高度重視，統籌安排，周密部署，成立領(lǐng)導小組，增強服務(wù)意識，優(yōu)化投資環(huán)境，提高行政效率，促進(jìn)全民創(chuàng )業(yè)。
加強機關(guān)的效能建設，強化服務(wù)意識，簡(jiǎn)化辦事程序，做好政務(wù)公開(kāi)，提高行政效率。加大干部教育培訓工作，提高干部素質(zhì)。繼續解放思想，增強科學(xué)發(fā)展、改革創(chuàng )新意識，健全黨建工作制度，加強黨員干部和公務(wù)員素質(zhì)建設。不斷推進(jìn)機關(guān)廉政建設，堅持黨風(fēng)廉政建設責任制。區紀委監察局要依法實(shí)施對招投標工作、課題評審活動(dòng)及統建重點(diǎn)項目的監督，為全民創(chuàng )業(yè)創(chuàng )造良好的服務(wù)環(huán)境。（區委組織部、區紀委監察局負責）
各級黨組織要在黨員干部中倡導自力更生、艱苦創(chuàng )業(yè)、開(kāi)拓創(chuàng )新的精神，營(yíng)造鼓勵創(chuàng )業(yè)、支持創(chuàng )業(yè)、投身創(chuàng )業(yè)氛圍，樹(shù)立全面、協(xié)調、可持續的發(fā)展觀(guān)，各級各單位要努力構建平等競爭、充滿(mǎn)活力的創(chuàng )業(yè)機制和全方位、多層次的創(chuàng )業(yè)支撐體系，使各類(lèi)創(chuàng )業(yè)主體在創(chuàng )業(yè)中各顯其能、各展其才，最大限度地凝聚和激活全民的創(chuàng )業(yè)熱情和創(chuàng )業(yè)能量，以創(chuàng )業(yè)促發(fā)展，以創(chuàng )業(yè)促創(chuàng )新，以創(chuàng )業(yè)促就業(yè)，以創(chuàng )業(yè)促和諧，全面推動(dòng)新華區經(jīng)濟社會(huì )又好又快發(fā)展。
創(chuàng )業(yè)工作計劃3
xxxx年上半年x鎮人社所在鎮黨委、政府的堅強領(lǐng)導下，在縣人社局的正確指導下，根據上級文件和年初目標任務(wù)的要求，扎實(shí)有效的開(kāi)展一系列人力資源社會(huì )保障工作�，F將工作開(kāi)展情況匯報如下：
一、城鄉居民養老保險工作
�。ㄒ唬┗鹫骼U，今年截止目前，全鎮累計參（續）保人數xxxxx人，任務(wù)完成率達xxx.xx%，其中五檔及以上任務(wù)完成率xxx.xx%，超額完成了縣政府下達的目標考核任務(wù)，為來(lái)年參（續）保工作打下了堅實(shí)的基礎。
�。ǘ┐龊税l(fā)，今年累計待遇核發(fā)人數xxxxx人，核發(fā)率達xxx%，真正做到了應發(fā)盡發(fā)。
�。ㄈ┗鸹�，每月根據民政部門(mén)提供的火化名單，及時(shí)上報死亡人員信息，有效的杜絕了騙領(lǐng)、冒領(lǐng)養老金行為。
�。ㄋ模n案整理，今年人社所著(zhù)重整理xxxx年待遇核定類(lèi)、參保登記類(lèi)、信息變更類(lèi)、補繳類(lèi)檔案全部按照上級主管部門(mén)要求整理歸檔。
�。ㄎ澹┥缜槊褚庹{查，今年x月以來(lái)集中開(kāi)展了參保人員電話(huà)號碼采集和居保政策宣傳工作，收到了良好的效果。
�。┥鐣�(huì )保險扶貧，今年以來(lái)為符合參保條件的特困群體、低保戶(hù)、二級以上重度殘疾人戶(hù)代繳城鄉居民養老保險xxxx人，實(shí)現了代繳全覆蓋。
二、就業(yè)工作
�。ㄒ唬┚蜆I(yè)脫貧工作
xxxx年以來(lái)，申報開(kāi)發(fā)扶貧公益崗位xx人，幫助貧困者增加收入。為貧困勞動(dòng)者提供就業(yè)崗位，累計發(fā)放xx縣企業(yè)用工手冊及徐州空港經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區重點(diǎn)企業(yè)招工指南x(chóng)xxx份。
�。ǘ┚蜆I(yè)創(chuàng )業(yè)工作
辦理就業(yè)失業(yè)登記證人，推薦創(chuàng )業(yè)擔保貸款xx戶(hù)。組織有勞動(dòng)能力的農民工和貧困勞動(dòng)者xxx余人進(jìn)行x場(chǎng)家政服務(wù)、中醫健康管理的.技能培訓。
三、企業(yè)離退休人員生存認證
xxxx年x月至x月，x鎮人社所開(kāi)展企業(yè)離退休人員生存認證工作，并在認證過(guò)程中詳細解答異地認證和部分特殊情況存在的問(wèn)題。
x鎮人社所從著(zhù)眼大局，服務(wù)民生出發(fā)，堅決服從鎮委鎮政府的安排部署，除了完成自己本職工作以外，同時(shí)也積極的完成了鎮委鎮政府安排的其他各項工作。
xxxx年下半年工作計劃：
一、繼續做好城鄉居保參保征繳、待遇核發(fā)、基金稽核、檔案整理、社情民意調查、資格認證等系列工作。
二、做好就業(yè)創(chuàng )業(yè)政策的宣傳，為我鎮外出務(wù)工和創(chuàng )業(yè)人員指導服務(wù)，持續發(fā)力就業(yè)脫貧工作，做好貧困勞動(dòng)者就業(yè)技能培訓、創(chuàng )業(yè)培訓，繼續做好創(chuàng )業(yè)擔保貸款推薦工作，同時(shí)做好扶貧公益崗位資金申報工作。
三、繼續完成好鎮委政府安排的各項工作。
創(chuàng )業(yè)工作計劃4
第一章
企業(yè)產(chǎn)品與服務(wù)
一、企業(yè)經(jīng)營(yíng)模式
集中采購加工配送原物料，在各門(mén)店采用流水線(xiàn)作業(yè)出品，為顧客提供自助式服務(wù)。
借鑒知名中西連鎖餐飲品牌(如麥當勞、肯德基、真功夫等)的經(jīng)營(yíng)模式并根據地域特點(diǎn)加以改進(jìn)。
二、企業(yè)主要產(chǎn)品結構、
前期產(chǎn)品共設三大塊、A、襄樊牛肉面/湯粉系列配黃酒和豆漿;B、江浙湯包系列配各式粥品{玉米粥、紅豆粥、清粥等};C、西式糕點(diǎn)系列配牛奶和咖啡等。
三、中心餐飲與直營(yíng)餐飲
粉面系列和湯包系列由公司直屬運營(yíng)。
四、加盟餐飲
西式糕點(diǎn)系列邀請知名西餅品牌加盟(如妞妞、皇冠等)。
五、增值服務(wù)
后期規模允許的情況下，可設立與一卡通/公交卡一體的早餐卡，并對學(xué)生、老人、社會(huì )弱勢群體適當折扣。在各門(mén)店增設一些便民服務(wù)項目(如寄存、郵寄、干洗等)，實(shí)現真正的民生化。
六、服務(wù)質(zhì)量控制
將顧客滿(mǎn)意度與各管理層績(jì)效掛鉤，公司采取定期督導巡視、神秘顧客意見(jiàn)調查、消費者意見(jiàn)反饋等方法來(lái)監督服務(wù)質(zhì)量并加以改善。
第二章
行業(yè)和市場(chǎng)分析
一、行業(yè)與發(fā)展前景
目前襄樊地區早餐市場(chǎng)仍處在就餐環(huán)境差、品質(zhì)衛生差、服務(wù)意識差的三差階段。沒(méi)有一家專(zhuān)業(yè)正規的早餐品牌。由于早餐的低利潤和連鎖經(jīng)營(yíng)管理方法的欠缺，本地餐飲界無(wú)人愿意投資發(fā)展連鎖早餐。與傳統正餐、特色餐飲及夜市餐飲的白熱化競爭場(chǎng)面形成了鮮明對比。
然而隨著(zhù)現代都市人消費觀(guān)念的轉變，越來(lái)越多的人愿意外出食用早餐來(lái)節約寶貴的時(shí)間，也越發(fā)在意早餐的質(zhì)量。市場(chǎng)的格局正在改變，品牌早餐呼之欲出。早餐將成就一個(gè)前景無(wú)限的廣闊市場(chǎng)。
二、客源市場(chǎng)分析
襄樊雄跨漢江兩岸，城市規模位居全省第二，城區常住人口110多萬(wàn)，是名副其實(shí)的大中型二線(xiàn)城市，是國家產(chǎn)業(yè)向中西部轉移的重點(diǎn)開(kāi)發(fā)區域。目前地區產(chǎn)值、人均收入正在快速增長(cháng)。
襄樊人一直有在外過(guò)早的習慣，每天早上大概有60%的人選擇在外就餐。以目前人均4元的標準計算，這將是一個(gè)日均260多萬(wàn)的大市場(chǎng)(110萬(wàn)*60%*4元)。
三、市場(chǎng)競爭與對策
最大的競爭來(lái)自于無(wú)處不在且價(jià)格低廉的路邊攤、面館等。
安心早餐立志于做平民早餐工程，我們通過(guò)集中采購降低食品成本、流水線(xiàn)標準操作降低人工成本、科學(xué)選擇店址降低鋪租成本等一系列手段將運營(yíng)成本壓縮到最低，從而提供真正物美價(jià)廉、物有所值的早餐。
四、政府產(chǎn)業(yè)政策
市民放心早餐已被列為國家重點(diǎn)民生工程之一，各地政府都有相應的扶持政策，在許多一二線(xiàn)城市已有經(jīng)營(yíng)發(fā)展良好的放心早餐品牌(如蘇州一百放心早餐工程)。
安心早餐計劃在人力資源方面也盡量吸納下崗職工、外來(lái)勞工等社會(huì )弱勢群體。努力成為地區下崗再就業(yè)示范企業(yè)。
第三章
營(yíng)銷(xiāo)戰略與CIS計劃
一、營(yíng)銷(xiāo)目標
讓安心早餐品牌深入襄樊市民心中，成為人們早上外出就餐的不二選擇。
二、營(yíng)銷(xiāo)策略
1、贊助公益事業(yè)。
2、幫扶弱勢群體。
3、積極參與社區活動(dòng)。
4、適當回饋社會(huì )。
5、永遠不做高投入的廣告宣傳。
三、營(yíng)銷(xiāo)隊伍建設計劃
在各門(mén)店運營(yíng)穩定的情況下，公司成立推廣部，設立推廣經(jīng)理一名，各店設推廣代表一名。
推廣人員主要職責、收集顧客意見(jiàn)、推動(dòng)顧客關(guān)懷文化、組織推廣活動(dòng)、商圈調查等(參照麥當勞、肯德基推廣組工作模式)。
四、 CIS計劃
MI(思想識別系統)、在公司內部大力推行企業(yè)經(jīng)營(yíng)宗旨永遠致力于為顧客提供卓越的用餐價(jià)值，使之融入所有人思想行為中去。
BI(行為識別系統)、帶動(dòng)公司積極參與社會(huì )公益活動(dòng)，以實(shí)際行動(dòng)實(shí)踐一個(gè)企業(yè)的社會(huì )責任;日常工作中嚴格執行操作標準，追求高水平的QSC(品質(zhì)、服務(wù)、清潔)，讓顧客感受到真正的價(jià)值。
VI(視覺(jué)識別系統)、統一制服、招牌、餐具、標識等。注冊安心早餐商標，經(jīng)營(yíng)及對外活動(dòng)中，使用統一LOGO。
五、餐飲文化活動(dòng)營(yíng)銷(xiāo)策略
1、將安心早餐的牛肉面系列打造成襄樊地區特色飲食代表之一。
2、把健康營(yíng)養作為品牌發(fā)展戰略重心，讓顧客真正吃的安心。
第四章
項目建設計劃
一、項目建設內容與規模
1、中央廚房、
倉庫、干濕貨倉各一個(gè)
加工間、面條加工檔、包點(diǎn)案、飲品檔、味料檔。
配送、租賃兩廂貨車(chē)一臺(需具備冷藏功能)。
2、門(mén)店、
營(yíng)業(yè)面積300-400平米左右，可擺放10-20張散臺;廚房建設成半透明式，使顧客可以看到整個(gè)操作過(guò)程;廚房分為3個(gè)檔口、面檔、包點(diǎn)檔、西點(diǎn)檔;大廳設自助點(diǎn)餐柜臺(顧客先買(mǎi)單，憑電腦小票到各檔口取食品)。
二、項目選址與地區概況
選址標準、1、人流較大的居住區、市場(chǎng)、醫院、商超、寫(xiě)字樓、學(xué)校等附近。
2、競爭者聚集點(diǎn)。
3、注意規避高鋪租帶來(lái)的經(jīng)營(yíng)壓力。
項目地區概況、襄樊地區早餐多集中在江邊、各大醫院、菜市場(chǎng)、學(xué)�；蚓用裥^等附近。大多是零散經(jīng)營(yíng)，店鋪面積在30-50平米左右，且占道經(jīng)營(yíng)現象普遍，周邊衛生條件差。
三、建設成本控制
1、店面基本裝修費用3萬(wàn)元左右。
2、硬件設施及餐廚具購置費用2.5萬(wàn)元左右。
3、加工中心裝修及設備費用5萬(wàn)元左右(前期以空調房暫代保鮮庫，以冰柜暫代凍庫)。
4、辦公設施投資3萬(wàn)元左右(電腦自動(dòng)化辦公、收銀、物控系統)。
5、其它設施約2萬(wàn)元。
第五章
發(fā)展戰略與目標
一、公司長(cháng)期發(fā)展戰略
在經(jīng)營(yíng)宗旨指導下尋找合理的利潤增長(cháng)點(diǎn)，讓安心早餐品牌持續良性的穩定獲利。
二、戰略發(fā)展目標
將安心早餐建設成為襄樊乃至湖北地區最成功的早餐品牌。
三、企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展戰略
盡一切努力降低運營(yíng)成本以提供價(jià)值不凡的產(chǎn)品給每一位顧客。
第六章
公司管理
一、公司組織結構
前期分店人員配置、店經(jīng)理一名，儲備干部一名，推廣代表一名，洗碗工一名，員工6名(依照營(yíng)業(yè)情況安排員工數量)。
后勤中心人員配置、后勤負責人一名，工人6名。
二、管理機制
1、建立標準的運營(yíng)流程
2、建立系統的訓練系統
3、建立完善的晉升機制
4、建立完善的督導機制
5、完善數字化管理
6、規范服務(wù)標準
7、建立顧客滿(mǎn)意度管理體系
8、強化員工職業(yè)心態(tài)建設
9、強化服務(wù)過(guò)程督導
三、人力資源計劃
1、公開(kāi)透明的晉升機制
2、持續循環(huán)的`學(xué)習培訓
3、不斷儲備管理人員
4、努力提升員工滿(mǎn)意度
四、企業(yè)文化
尊重個(gè)人、追求卓越、共同成長(cháng)。
第七章
財務(wù)分析
一、營(yíng)業(yè)收入預測
前期將產(chǎn)品定價(jià)高于市場(chǎng)同行15%(提高品質(zhì)、服務(wù)、清潔的附加成本)，各門(mén)店前期預計日均營(yíng)業(yè)額在2500元左右，以人均6元的消費水平，每天接待客人400人次左右，預計營(yíng)業(yè)額年增長(cháng)率60%，一年后日營(yíng)業(yè)額達到4000元左右。
二、營(yíng)業(yè)成本
食品成本(原物料)、35%
運營(yíng)成本、(能源、損耗、運輸、稅、鋪租等)25%
人力成本、(人工)13%
管理成本、(間接人工)2%
凈利潤、25%(利潤率與營(yíng)業(yè)額成正比)
三、財務(wù)分析結論、
餐飲行業(yè)現金周轉較快，在前期投入后，后續不再需要大筆投入。
安心早餐采用中央廚房集中配送，前期門(mén)店較少的情況下，運營(yíng)成本相對較高，隨著(zhù)門(mén)店的增多，間接成本將會(huì )逐漸降低。
預計一年收回投資。
第八章
融資要求說(shuō)明
一、資金需求及使用計劃
前期投資30萬(wàn)元，其中基建費用約24萬(wàn)元，剩余6萬(wàn)元作為運營(yíng)流動(dòng)資金。
預計一年后，安心早餐擴張到5家門(mén)店，在這個(gè)過(guò)程中再行追加20萬(wàn)元投資。
后續發(fā)展只依靠營(yíng)業(yè)所得利潤即可。
二、投資建議及股本結構
1、現金投資方承擔全部資金投入，持有安心早餐品牌80%股份;
2、計劃執行人(以下簡(jiǎn)稱(chēng)管理方)持有安心早餐20%股份。
3、合作雙方需嚴格執行《合作守則》，及時(shí)追加投資，不可挪用、撤出或變相轉移共有品牌資產(chǎn)。
三、投資者權利安排
1、現金投資方負責對公司財務(wù)狀況、投資策略進(jìn)行監督。
2、管理方負責公司全面運作。
3、公司財務(wù)對合作雙方透明。
四、投資方介入公司業(yè)務(wù)程度建議
1、投資方一般情況下不可介入公司業(yè)務(wù)，只對公司財務(wù)狀況進(jìn)行監督。
2、在公司營(yíng)運出現嚴重失誤，導致無(wú)法正常運轉或嚴重損害安心早餐品牌形象時(shí)，經(jīng)董事會(huì )投票決定，可由投資方另行委派管理者，雙方股權結構不變。
五、風(fēng)險投資退出程序
1、自正式運營(yíng)之日起，三年內投資方不可以任何形式撤出投資。
2、期滿(mǎn)，經(jīng)雙方友好協(xié)商達成一致后，投資方可撤出資本并歸還股權。
注、未盡詳細處參照《合作細則》
第九章
風(fēng)險及對策
一、行業(yè)風(fēng)險及對策
早餐行業(yè)屬低投入、低風(fēng)險、低收益的行業(yè)，只有通過(guò)高客流做高營(yíng)業(yè)收入才能保障有利可圖。因此必須通過(guò)提高品質(zhì)、服務(wù)、清潔等綜合價(jià)值使品牌在同業(yè)中占據主導地位。
二、市場(chǎng)風(fēng)險及對策
襄樊早餐市場(chǎng)消費偏低(近兩年提高不少)，價(jià)格競爭風(fēng)險大。安心早餐的定價(jià)略高于市場(chǎng)同行，我們通過(guò)提高整體就餐質(zhì)量來(lái)讓顧客感受到物有所值。
三、經(jīng)營(yíng)風(fēng)險及對策
早餐的利潤率低，在經(jīng)營(yíng)過(guò)程中最大的風(fēng)險莫過(guò)過(guò)于浪費和內耗。公司建立完善的利潤管控體系，在人力資源方面也盡可能做到人員結構扁平化、工作高效化。
五、不可抗力及對策
建立良好的公共關(guān)系，在不可抗力事件發(fā)生時(shí)，爭取各方面的支持。
創(chuàng )業(yè)工作計劃5
前言：
貴州商業(yè)高等專(zhuān)科學(xué)校創(chuàng )業(yè)協(xié)會(huì )是在貴州商業(yè)高等專(zhuān)科學(xué)校校團委老師的指導下，在貿易經(jīng)濟系老師的直接領(lǐng)導下，由充滿(mǎn)激情、熱忠創(chuàng )業(yè)和自身素質(zhì)能力提高的貴州商業(yè)高等專(zhuān)科學(xué)校在校大學(xué)生組成的學(xué)生團體。 創(chuàng )業(yè)協(xié)會(huì )堅信“激情成就夢(mèng)想，創(chuàng )業(yè)成就未來(lái)”這一理念，以“樹(shù)創(chuàng )業(yè)知識，揚創(chuàng )業(yè)激情”為工作要旨，鼓勵當代大學(xué)生勇于開(kāi)拓創(chuàng )新，敢于創(chuàng )業(yè)，并積極參加社會(huì )實(shí)踐，最大限度提高會(huì )員們的社交能力和實(shí)踐能力。從而為將來(lái)走向社會(huì )打好基礎，更好的為社會(huì )主義建設服務(wù)。
新的學(xué)期，新的挑戰，同時(shí)也被寄予了新的希望。本學(xué)
期，我們將在繼承創(chuàng )業(yè)協(xié)會(huì )原有精華的基礎上，通過(guò)不斷實(shí)踐和努力，把創(chuàng )業(yè)協(xié)會(huì )推進(jìn)到新的階段，成就創(chuàng )業(yè)協(xié)會(huì )新的輝煌新學(xué)年、新氣象，在新學(xué)期的開(kāi)始，團體部要繼承和發(fā)揚上學(xué)期團結務(wù)實(shí)的工作精神，積極熱情的工作態(tài)度；要總結以前工作中的失誤，爭取在新的學(xué)期中把協(xié)會(huì )的各項工作做的更好。
現制定本學(xué)期工作計劃如下：
一、工作宗旨
協(xié)會(huì )以 “和諧、熱情、求實(shí)、拓新”為工作理念，組織協(xié)會(huì )成
員廣泛開(kāi)展豐富多彩、健康向上的學(xué)術(shù)、文化、體育、實(shí)踐及公益活動(dòng)。
二、工作主題
在校團委、及貿易經(jīng)濟系的領(lǐng)導下，圍繞全校工作的具體安排，以協(xié)會(huì )發(fā)展為核心，以滿(mǎn)足廣大會(huì )員豐富課余生活為目標，以協(xié)會(huì )穩定發(fā)展為基礎，組織豐富多彩的.社團活動(dòng)，滿(mǎn)足學(xué)生的精神文化需求，服務(wù)校園文明建設；增強協(xié)會(huì )學(xué)習力度，對學(xué)校各種社團活動(dòng)給予大力支持；為協(xié)會(huì )的發(fā)展而奮斗。
三、協(xié)會(huì )基礎工作
?協(xié)會(huì )內部發(fā)展
1、協(xié)會(huì )內部進(jìn)行部分人員變動(dòng)，精簡(jiǎn)人員，提高協(xié)會(huì )的整體運作性和協(xié)調性。
2、進(jìn)行整風(fēng)運動(dòng)，明確紀律，加強團隊精神，提高合作意識；明確各個(gè)部門(mén)的責任，提高工作效率和工作能力，增強工作的貫徹性。
3、成立特別活動(dòng)小組，是游離于各個(gè)部門(mén)之外的一個(gè)臨時(shí)機構，為了提高協(xié)會(huì )的運作，同時(shí)加大活動(dòng)的舉辦力度，提高協(xié)會(huì )的影響力。
4、各部門(mén)部長(cháng)擬定好自己的工作職責及管理制度，寫(xiě)一份部門(mén)如何開(kāi)展今后活動(dòng)的一個(gè)工作計劃。
5、經(jīng)過(guò)了前期的各項工作準備后，協(xié)會(huì )將步入正式的工作中。協(xié)會(huì )將在每個(gè)月定期組織召開(kāi)兩次大會(huì )，各部門(mén)每星期至少組織召開(kāi)一次小會(huì )，開(kāi)會(huì )時(shí)各部長(cháng)組織會(huì )員積極交流、共同分享心得，相互學(xué)習、共同進(jìn)步。（開(kāi)會(huì )地點(diǎn)聽(tīng)從臨時(shí)安排）
6、在協(xié)會(huì )原來(lái)的基礎上我們加以創(chuàng )新，在20xx-2013年度我
們將開(kāi)展一系列課余活動(dòng)(例如：競職演講大賽、面試培訓、促銷(xiāo)
模擬大賽等活動(dòng)），活動(dòng)主要針對大一新生，目的主要是鍛煉同學(xué)們的職場(chǎng)能力及演講口才，活動(dòng)策劃正在籌備中。
7、協(xié)會(huì )在每一次實(shí)踐活動(dòng)過(guò)后都將進(jìn)行總結，為下一次活動(dòng)
的開(kāi)展積累更多的經(jīng)驗。
協(xié)會(huì )外部發(fā)展
1、加強與兄弟協(xié)會(huì )的合作與交流，有意識的增加合作機會(huì )、共同進(jìn)步；同時(shí)密切與理事會(huì )的聯(lián)系。
2、拓寬與社會(huì )的接觸面，擴大合作單位的規模，增加合作機會(huì )。為社會(huì )調研、職場(chǎng)風(fēng)向標等活動(dòng)以及提供有力的支持。
3、不斷的開(kāi)辟新的資金渠道，尋求更多的贊助。(這個(gè)方面上要爭取有所突破)
4、增加與會(huì )員的聯(lián)系，開(kāi)展一系列有廣度、深度的活動(dòng)，提高會(huì )員的積極性；進(jìn)行系列的專(zhuān)業(yè)性質(zhì)的培訓，提高會(huì )員的素質(zhì)和能力。
5、協(xié)會(huì )將積極與學(xué)校各個(gè)社團、各系學(xué)生會(huì )、各協(xié)會(huì )進(jìn)行溝通、交流，并積極參與他們舉行的各種有意義的課外活動(dòng)，在活動(dòng)時(shí)協(xié)會(huì )每一位會(huì )員都要積極參與，充分發(fā)揮自己的才智，讓自己得到鍛煉。把會(huì )員培養成一個(gè)有責任心，有愛(ài)心的人。
6、協(xié)會(huì )將積極與貿易經(jīng)濟系、系學(xué)生會(huì )溝通，積極承辦系部各項活動(dòng)，服務(wù)系部，服務(wù)學(xué)生，與系部共進(jìn)退。也要讓我們的創(chuàng )業(yè)協(xié)會(huì )與我們的學(xué)校更加緊密的聯(lián)系在一起，讓創(chuàng )業(yè)協(xié)會(huì )成為一個(gè)真正為全校所有有志創(chuàng )業(yè)的同學(xué)的一個(gè)好平臺，并成為學(xué)校里最優(yōu)秀的社團。
7、在課余時(shí)間積極與貴州省各個(gè)高校的協(xié)會(huì )進(jìn)行溝通、交流，積極參與他們的各項活動(dòng)，使廣大會(huì )員得以更好的鍛煉。
8、協(xié)會(huì )將與學(xué)校資助中心、系部愛(ài)心互助小組及外來(lái)公司銜
接，在各大節假日及周末為本協(xié)會(huì )成員爭取兼職機會(huì )，使會(huì )員積極
投身于社會(huì )實(shí)踐，豐富會(huì )員的課余生活.
四、常規工作安排
例會(huì )
每?jì)芍芤淮畏謺?huì )全體會(huì )議，由信息部確定時(shí)間地點(diǎn)并通知到各個(gè)部門(mén)。進(jìn)行協(xié)會(huì )工作的過(guò)程性總結和接下來(lái)的工作安排。（各部門(mén)的會(huì )議自行確定，以全體會(huì )議的工作安排為指導）
各部門(mén)的具體常規工作 為配合校團委、社團聯(lián)合會(huì )的工作及協(xié)會(huì )內部發(fā)展需要，我協(xié)會(huì )特設立以下幾個(gè)部門(mén)：
1、會(huì )長(cháng)、副會(huì )長(cháng)：做好平時(shí)的日常監督管理；組織、策劃各類(lèi)
協(xié)會(huì )團體活動(dòng)以及協(xié)助各個(gè)部門(mén)活動(dòng)的開(kāi)展；學(xué)期末對干事和協(xié)會(huì )做工作總結。
2、辦公室：做好檔案、資料及日常文件的分類(lèi)整理工作；更新
社團工作人員的聯(lián)系方式，以保信息暢通；負責協(xié)會(huì )各種事務(wù)的通知；做好歷史檔案的整理及存檔；做好每次例會(huì )的考評；作好每一次的會(huì )議記錄。
3、策劃部：做好日常工作的同時(shí)并做好部門(mén)內部各種活動(dòng)策劃；審核各各部門(mén)上交的文件。
4、市場(chǎng)部：負責與資助中心、及外部公司進(jìn)行銜接，給協(xié)會(huì )成
員及學(xué)校學(xué)生尋找兼職的機會(huì )，做好協(xié)會(huì )的兼職面試工作。
5、外聯(lián)部：負責與校內的協(xié)會(huì )、社團進(jìn)行交流，以及與貴州省
各大高校的創(chuàng )業(yè)協(xié)會(huì )、創(chuàng )業(yè)社進(jìn)行溝通和交流。給協(xié)會(huì )創(chuàng )造更多的資源。
6、財務(wù)部：負責協(xié)會(huì )的財務(wù)開(kāi)支情況，記錄好每一次的協(xié)會(huì )經(jīng)
費開(kāi)銷(xiāo)的記錄。在每一次活動(dòng)時(shí)負責向社聯(lián)申請活動(dòng)經(jīng)費等，負責購買(mǎi)協(xié)會(huì )每一次的活動(dòng)的所需物品。（每月月底審理本會(huì )的開(kāi)支，一式三份，一份上交校社聯(lián)，一份上交指導老師監督，一份留協(xié)會(huì )內部存底。）
7、文藝部：負責協(xié)會(huì )各項活動(dòng)的主持、禮儀等一系列的文藝活動(dòng)；協(xié)助策劃部做好每一次的文藝活動(dòng)。
創(chuàng )業(yè)工作計劃6
創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)教育教研室將圍繞提升大學(xué)生創(chuàng )新精神、創(chuàng )業(yè)意識和創(chuàng )業(yè)能力，著(zhù)力在大學(xué)生創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)課程教育、實(shí)踐教育、競賽培訓等三大方面開(kāi)展系統深入的教育工作，加強創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)課程體系建設、師資建設和文化建設，幫助大學(xué)生轉變就業(yè)觀(guān)念，拓寬創(chuàng )業(yè)就業(yè)渠道，培養創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)能力，塑造創(chuàng )新型人才。
一、創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)課程教育
�。ㄒ唬┩晟苿�(chuàng )新創(chuàng )業(yè)基礎課程改革
20xx年，完成《創(chuàng )業(yè)指導》課程系列改革，自19級開(kāi)始將《職業(yè)發(fā)展與就業(yè)創(chuàng )業(yè)指導》課程系列納入教學(xué)計劃，配合學(xué)校多媒體教室,全體專(zhuān)職教師使用在線(xiàn)智能化教案進(jìn)行備課，投入使用就業(yè)職規、創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)翻轉課堂資源；創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)實(shí)訓室運行規范，同時(shí)將創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)MOOC資源與《創(chuàng )業(yè)總動(dòng)員》內容相結合，進(jìn)一步豐富實(shí)訓課內容。
至20xx年，形成《職業(yè)發(fā)展與就業(yè)創(chuàng )業(yè)指導》精品課程一門(mén)。
�。ǘ┲鸩酵茝V創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)線(xiàn)上選修課程
20xx年，選拔部分學(xué)生開(kāi)展第二課堂——《創(chuàng )業(yè)之星》線(xiàn)上訓練營(yíng)活動(dòng)，組建小班型，通過(guò)在線(xiàn)演練、參與競賽等方式小范圍推廣線(xiàn)上課程。
至20xx年，建設1到2門(mén)線(xiàn)上選修課程，在全校范圍內推廣并使用。
�。ㄈ┤７秶鷥乳_(kāi)設專(zhuān)創(chuàng )融合課程
20xx年，建設創(chuàng )客工坊綜合實(shí)驗室，計劃選拔具備較高專(zhuān)創(chuàng )融合水平的教師和學(xué)生入駐實(shí)驗室，為我校專(zhuān)業(yè)建設與創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)教育發(fā)展提供土壤。
至20xx年，各專(zhuān)業(yè)至少形成2門(mén)專(zhuān)創(chuàng )融合類(lèi)課程。
二、創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)實(shí)踐教育
�。ㄒ唬┨岣邉�(chuàng )新創(chuàng )業(yè)實(shí)踐教學(xué)質(zhì)量
20xx年，創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)教育教研室擬舉辦三次實(shí)踐教學(xué)活動(dòng)，在傳統實(shí)踐教學(xué)基礎上，深入開(kāi)展“5+3+2+1”創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)教育新模式，充分發(fā)揮創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)孵化基地作用，將課程實(shí)踐教學(xué)與孵化基地創(chuàng )業(yè)活動(dòng)相結合，提高我校創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)文化氛圍。
至20xx年，在創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)實(shí)踐教學(xué)系列活動(dòng)中，選拔出15-20名優(yōu)秀的學(xué)生參與到技能小組、創(chuàng )業(yè)競賽中，使實(shí)踐教學(xué)活動(dòng)成為輸送創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)競賽選手的主要途徑。
�。ǘ┙ǔ墒〖壱涣鞯腵創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)技能小組
20xx年，組織4次技能小組活動(dòng)，繼續帶領(lǐng)創(chuàng )業(yè)技能小組走出校園，參加各級各類(lèi)創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)競技大賽，服務(wù)我校創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)活動(dòng)。
至20xx年，創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)技能小組逐步成為我校參加各級創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)大賽的先鋒力量，技能小組成員至少獲得省級三等獎或以上獎項三項。
三、創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)競賽培訓
�。ㄒ唬┨岣呓處熃虒W(xué)能力，提升我校競賽成績(jì)
20xx年，創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)教育教研室全力籌備遼寧省教師教學(xué)能力大賽，力爭校賽突圍，在省賽中取得成績(jì)；以遼寧省第六屆“互聯(lián)網(wǎng)+”大學(xué)生創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)大賽為主，同時(shí)積極參與各項省市級創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)大賽，在參賽項目數量、質(zhì)量上有進(jìn)步，力爭突破銅獎?dòng)涗�，沖擊省賽銀獎。
至20xx年，我校創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)競賽水平顯著(zhù)提高，至少獲得省級以上獎項六項。
�。ǘ┰黾禹椖恐笇盗�，提升項目指導教師水平
20xx年，創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)教育教研室全體教師平均承擔2項項目指導任務(wù)、每人平均參與培訓至少2次，教研室教師參與指導的項目獲省賽以上獎勵至少2項。
至20xx年，我校參與省賽創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)項目數量達千項，大部分專(zhuān)業(yè)課教師具備指導創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)項目競賽能力，各專(zhuān)業(yè)均有專(zhuān)創(chuàng )融合項目在省賽中取得名次，從而全面提升我校創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)大賽成績(jì)。
創(chuàng )業(yè)工作計劃7
鑒于創(chuàng )業(yè)服務(wù)部是院學(xué)生會(huì )新成立的部門(mén)，在接下來(lái)的一學(xué)年里，本部門(mén)將計劃一系列的工作與活動(dòng)，為創(chuàng )業(yè)服務(wù)部打下堅實(shí)的根基。
一、 部門(mén)建設
1.在部門(mén)內部對各成員進(jìn)行詳細明確的分工，充分發(fā)揮創(chuàng )業(yè)服務(wù)部在院學(xué)生會(huì )的作用，保證為各部門(mén)活動(dòng)的順利開(kāi)展提供綠色通道；
2.秉承以往的工作態(tài)度，努力做好創(chuàng )業(yè)服務(wù)部的本職工作；
3.適當地采取一些措施來(lái)增強成員的團隊精神。
二、 交流合作
積極與其他部門(mén)溝通，了解其他部門(mén)需求，以便及時(shí)為其他部門(mén)提供所需的資源，此外，通過(guò)與其他部門(mén)成員的溝通也可以擴大本部成員的知識面。
三、 活動(dòng)策劃
1.創(chuàng )業(yè)的相關(guān)問(wèn)卷調查
問(wèn)題如下：
a) 同學(xué)們對創(chuàng )業(yè)的認識
b) 同學(xué)們對創(chuàng )業(yè)的疑惑
c) 同學(xué)們對創(chuàng )業(yè)的大致認知程度
d) 同學(xué)們是否考慮過(guò)創(chuàng )業(yè)，希望學(xué)院提供哪些平臺，等等。
2.積極與從我校創(chuàng )業(yè)成功的'畢業(yè)生取得聯(lián)系，在條件允許的情況下，舉行一個(gè)講座，與大家分享他們創(chuàng )業(yè)方面的經(jīng)驗與心得；
3.開(kāi)展“創(chuàng )業(yè)計劃大賽”
目前在校大學(xué)生進(jìn)行自主創(chuàng )業(yè)難度較大，我們部門(mén)可以通過(guò)創(chuàng )業(yè)計劃大賽這個(gè)平臺組織創(chuàng )業(yè)團隊參加比賽，增強同學(xué)們的創(chuàng )業(yè)能力和思維。應該鼓勵部門(mén)內部人員積極參與創(chuàng )業(yè)大賽。在收集整理別人的參賽作品或者通知參賽選手等各項事務(wù)中應有所收獲，做任何事情都應該從別人身上學(xué)習到自己原先沒(méi)有的素質(zhì)以提升自己。
4.就業(yè)指導和職業(yè)規劃講座
邀請一些校外機構就大學(xué)生就業(yè)創(chuàng )業(yè)問(wèn)題或是關(guān)于大學(xué)生素質(zhì)拓展問(wèn)題的來(lái)開(kāi)展講座，或者請大三、大四的學(xué)長(cháng)學(xué)姐為大一，二的學(xué)生講解面試技巧。使同學(xué)們可以對今后的就業(yè)方面的相關(guān)問(wèn)題有更清楚的認識，并且及早做好準備。
5.舉辦“模擬招聘會(huì )”
模擬招聘會(huì )即立體式的社會(huì )實(shí)踐活動(dòng)，旨在讓同學(xué)們通過(guò)“實(shí)戰演習”，鍛煉自我推銷(xiāo)的能力，積累應聘經(jīng)驗，作好雙向選擇的知識與能力兩方面的準備，并讓新生提高就業(yè)意識、增強就業(yè)危機感、意識到提前職業(yè)規劃的重要性;并通過(guò)活動(dòng)增強自信心和全面認識自我。
創(chuàng )業(yè)工作計劃8
創(chuàng )業(yè)計劃是創(chuàng )業(yè)者叩響投資者大門(mén)的“敲門(mén)磚”，一份優(yōu)秀的創(chuàng )業(yè)計劃書(shū)往往會(huì )使創(chuàng )業(yè)者達到事半功倍的效果。那么大學(xué)生怎樣擬訂創(chuàng )業(yè)計劃書(shū)呢？以下是大學(xué)生創(chuàng )業(yè)工作計劃書(shū)樣本
一、創(chuàng )業(yè)計劃書(shū)
是創(chuàng )業(yè)者計劃創(chuàng )立的業(yè)務(wù)的書(shū)面摘要。
它用以描述與擬創(chuàng )辦企業(yè)相關(guān)的內外部環(huán)境條件和要素特點(diǎn)，為業(yè)務(wù)的發(fā)展提供指示圖和衡量業(yè)務(wù)進(jìn)展情況的標準。
通常創(chuàng )業(yè)計劃是市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、財務(wù)、生產(chǎn)、人力資源等職能計劃的綜合。
寫(xiě)好創(chuàng )業(yè)計劃書(shū)要思考的問(wèn)題：
(一)關(guān)注產(chǎn)品
(二)敢于競爭
(三)了解市場(chǎng)
(四)表明行動(dòng)的方針
(五)展示你的管理隊伍
(六)出色的計劃摘要大學(xué)生創(chuàng )業(yè)計劃書(shū)樣本
二、創(chuàng )業(yè)計劃書(shū)的內容
一般來(lái)說(shuō)，在創(chuàng )業(yè)計劃書(shū)中應該包括創(chuàng )業(yè)的種類(lèi)、資金規劃及基金來(lái)源、資金總額的分配比例、階段目標、財務(wù)預估、行銷(xiāo)策略、可能風(fēng)險評估、創(chuàng )業(yè)的動(dòng)機、股東名冊、預定員工人數、具體內容一般包括以下十一個(gè)方面：
(一)封面
封面的設計要有審美觀(guān)和藝術(shù)性，一個(gè)好的封面會(huì )使閱讀者產(chǎn)生最初的好感，形成良好的第一印象。
(二)計劃摘要
它是濃縮了的創(chuàng )業(yè)計劃書(shū)的精華。
計劃摘要涵蓋了計劃的要點(diǎn)，以求一目了然，以便讀者能在最短的時(shí)間內評審計劃并作出判斷
計劃摘要一般包括以下內容：
公司介紹;
管理者及其組織;
主要產(chǎn)品和業(yè)務(wù)范圍;
市場(chǎng)概貌;
營(yíng)銷(xiāo)策略;
銷(xiāo)售工作計劃;
生產(chǎn)管理計劃;
財務(wù)工作計劃;
資金需求狀況等。
摘要要盡量簡(jiǎn)明、生動(dòng)。特別要說(shuō)明自身企業(yè)的不同之處
(三)企業(yè)介紹
這部分的目的不是描述整個(gè)計劃，也不是提供另外一個(gè)概要，而是對你的公司作出介紹，因而重點(diǎn)是你的公司理念和如何制定公司的戰略目標。
(四)行業(yè)分析
在行業(yè)分析中，應該正確評價(jià)所選行業(yè)的基本特點(diǎn)、競爭狀況以及未來(lái)的發(fā)展趨勢等內容。
關(guān)于行業(yè)分析的典型問(wèn)題：
(1)該行業(yè)發(fā)展程度如何?現在的發(fā)展動(dòng)態(tài)如何?
(2)創(chuàng )新和技術(shù)進(jìn)步在該行業(yè)扮演著(zhù)一個(gè)怎樣的角色?
(3)該行業(yè)的總銷(xiāo)售額有多少?總收入為多少?發(fā)展趨勢怎樣?
(4)價(jià)格趨向如何?
(5)經(jīng)濟發(fā)展對該行業(yè)的`影響程度如何?政府是如何影響該行業(yè)的?
(6)是什么因素決定著(zhù)它的發(fā)展?
(7)競爭的本質(zhì)是什么?你將采取什么樣的戰略?
(8)進(jìn)入該行業(yè)的障礙是什么?你將如何克服?該行業(yè)典型的回報率有多少?
(五)產(chǎn)品(服務(wù))介紹
產(chǎn)品介紹應包括以下內容：產(chǎn)品的概念、性能及特性;主要產(chǎn)品介紹;產(chǎn)品的市場(chǎng)競爭力;產(chǎn)品的研究和開(kāi)發(fā)過(guò)程;發(fā)展新產(chǎn)品的計劃和成本分析;產(chǎn)品的市場(chǎng)前景預測;產(chǎn)品的品牌和專(zhuān)利等。
創(chuàng )業(yè)工作計劃9
年初以來(lái)，在區委區政府的堅強領(lǐng)導和上級業(yè)務(wù)主管部門(mén)的大力支持下，緊緊圍繞區委“一二三四五六”總體戰略部署，聚焦區內重大項目和園區建設，緊盯工作目標、堅持問(wèn)題導向，大力實(shí)施就業(yè)民生工程，狠抓就業(yè)扶貧、職業(yè)技能培訓、創(chuàng )業(yè)帶動(dòng)就業(yè)、失業(yè)保險風(fēng)險防控等重點(diǎn)工作，全面落實(shí)更加積極的就業(yè)創(chuàng )業(yè)扶持政策，全力推動(dòng)實(shí)現更高質(zhì)量和更充分就業(yè)，全區就業(yè)大局持續保持穩定，并較好地完成了各項目標任務(wù)。
一、目標任務(wù)完成情況
全區城鎮新增就業(yè)xxxx人，完成年度目標任務(wù)的xx.xx%；城鎮失業(yè)人員再就業(yè)xxxx人，完成年度目標任務(wù)的xx.xx%；就業(yè)困難人員就業(yè)xxx人，完成年度目標任務(wù)的xx%；城鎮登記失業(yè)率x.xx%，低于控制目標x.xx個(gè)百分點(diǎn)；青年就業(yè)見(jiàn)習6人；創(chuàng )業(yè)培訓xxx人，完成年度目標任務(wù)的xxx%；發(fā)放創(chuàng )業(yè)擔保貸款xxx萬(wàn)元，完成年度目標任務(wù)的xx.x%；實(shí)現成功創(chuàng )業(yè)人數xxx人，完成年度目標任務(wù)的xx%；失業(yè)保險參保人數x.xx萬(wàn)人，完成年度目標任務(wù)的xxx%；市級扶貧專(zhuān)班送培xx人，完成年度目標任務(wù)的xx%。
二、積極向上爭取，確保各項工作全面開(kāi)展
成立向上爭取工作組，主要領(lǐng)導帶頭，每月至少x次與市人社局、市就業(yè)局相關(guān)業(yè)務(wù)科室進(jìn)行面對面對接，每周至少進(jìn)行x次電話(huà)溝通，匯報xx就業(yè)創(chuàng )業(yè)服務(wù)工作難點(diǎn)及困難，爭取在資金和政策方面向xx傾斜。目前，向上爭取到位資金xxxx萬(wàn)元，其中就業(yè)創(chuàng )業(yè)補助資金xxx萬(wàn)元，失業(yè)保險基金xxx萬(wàn)元、創(chuàng )業(yè)擔保貸款貼息資金x萬(wàn)元。
三、壓緊壓實(shí)責任，就業(yè)創(chuàng )業(yè)服務(wù)全面推進(jìn)
�。ㄒ唬⿵娀熑�，扎實(shí)開(kāi)展就業(yè)促進(jìn)扶貧
依托xx個(gè)鄉鎮勞動(dòng)就業(yè)和社會(huì )保障服務(wù)中心和xxx個(gè)村勞動(dòng)就業(yè)和社會(huì )保障就業(yè)服務(wù)站，時(shí)時(shí)開(kāi)展貧困人員基礎信息排查，進(jìn)一步完善基礎信息、就業(yè)培訓、轉移就業(yè)、自主創(chuàng )業(yè)、公益性崗位安置x類(lèi)人員名單，同時(shí)將排查信息錄入農村勞動(dòng)力實(shí)名制數據庫并及時(shí)更新；開(kāi)發(fā)鄉村道路維護、鄉村保潔等扶貧公益性崗位xxx個(gè)，累計安置有就業(yè)愿望且符合條件的'建檔立卡貧困人員就業(yè)xxx人，落實(shí)崗位補貼xx.x萬(wàn)元；充分發(fā)揮農村勞務(wù)輸出帶頭人作用，親幫親、臨幫臨，幫助貧困勞動(dòng)力實(shí)現轉移就業(yè)xxxx人；組織xx名建檔立卡貧困人員參加了“市級就業(yè)扶貧專(zhuān)班”全免費技能培訓班x期，其中中式烹飪x人、通用工程機械操作員（挖機駕駛員）x人和小型汽車(chē)駕駛員xx人；大力實(shí)施“送培訓下鄉”活動(dòng)，培訓建檔立卡貧困人員xxx人；挖掘現有社會(huì )資源，新建就業(yè)扶貧示范村x個(gè)，吸納建檔立卡貧困人員xx人。
�。ǘ┒啻氩⑴e，全力做好就業(yè)創(chuàng )業(yè)服務(wù)
1、多方宣傳，政策知曉全面提升。組織干部職工開(kāi)展“進(jìn)企業(yè)、進(jìn)高校、進(jìn)鄉村”活動(dòng)x次，先后深入惠科、xxx企業(yè)安全集團等重大引進(jìn)項目以及x職業(yè)技術(shù)學(xué)院等在綿高校宣講就業(yè)創(chuàng )業(yè)扶持政策，引導高校畢業(yè)生自主參加就業(yè)創(chuàng )業(yè)實(shí)踐；以“就業(yè)援助月”“春風(fēng)送崗位—四項承諾”“民營(yíng)企業(yè)招聘周”等活動(dòng)為載體，設立政策咨詢(xún)與宣傳區，發(fā)放宣傳資料，宣講就業(yè)創(chuàng )業(yè)援助和就業(yè)扶貧政策；借助政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站、xx政務(wù)網(wǎng)、xx就業(yè)微博以及x日報等公共資源多形式進(jìn)行宣傳，不斷擴大社會(huì )影響力和政策覆蓋面。
2、務(wù)實(shí)舉措，大力促進(jìn)轉移就業(yè)。發(fā)布崗位用工信息x期，成功舉辦了“就業(yè)援助月”“春風(fēng)送崗位—四項承諾”“民營(yíng)企業(yè)招聘周”等就業(yè)扶貧招聘會(huì )x場(chǎng)，參加的區內外招聘企業(yè)xxx余家，為求職者提供家政服務(wù)、保安保潔、制作設計、機修工、電工、磨工等xxxx余個(gè)工種、xxxxx余個(gè)就業(yè)崗位，近x萬(wàn)求職者參加了招聘會(huì )，達成意向性協(xié)議xxxx多個(gè)；廣泛依托社會(huì )資源，幫助城鄉居民向區內外轉移就業(yè)x.xx萬(wàn)人。
3、開(kāi)發(fā)崗位，安置困難人員就業(yè)。開(kāi)發(fā)基層勞動(dòng)保障服務(wù)、社區公共管理、保潔、綠化、治安巡邏、保安等公益性崗位，累計安置城鎮“零就業(yè)家庭”成員、“低收入家庭”成員、大齡失業(yè)人員等就業(yè)困難對象的就業(yè)xxx人，其中新增xx人，落實(shí)崗位補貼xxx.x萬(wàn)元、社會(huì )保險補貼x.x萬(wàn)元。
4、開(kāi)展培訓，提升就業(yè)擇業(yè)能力。結合我區產(chǎn)業(yè)發(fā)展和城鄉勞動(dòng)者培訓需求，細化工作方案，優(yōu)化培訓內容，嚴格培訓監管，強化培訓質(zhì)量，大力開(kāi)展電子商務(wù)、創(chuàng )業(yè)培訓等各類(lèi)職業(yè)培訓xx期，培訓學(xué)員xxxx人（就業(yè)技能培訓xxx人，創(chuàng )業(yè)培訓xxx人）；推薦x名老師參加第二屆創(chuàng )業(yè)培訓講師大賽，x名老師獲得了課程設計作品省級晉賽資格，x名老師進(jìn)入了x市分賽決賽。積極搭建人才培養供給平臺，牽手惠科、xxx等優(yōu)質(zhì)企業(yè)走進(jìn)x市職業(yè)技術(shù)學(xué)院，加強企業(yè)人才儲備。
5、優(yōu)化服務(wù)，努力促進(jìn)創(chuàng )業(yè)帶動(dòng)就業(yè)。組織xx家企業(yè)參加x省第二屆“天府杯”創(chuàng )業(yè)大賽，對轄區大學(xué)生創(chuàng )業(yè)孵化基地進(jìn)行了走訪(fǎng)調研，收集并協(xié)助解決基地建設中的問(wèn)題x個(gè)，深入社區、鄉村、高校開(kāi)展宣傳創(chuàng )業(yè)擔保貸款x次。x-x月，扶持成功創(chuàng )業(yè)xxx人，完成目標任務(wù)xxx的xx%；其中高校畢業(yè)生成功創(chuàng )業(yè)xx人。審查創(chuàng )業(yè)擔保貸款xx戶(hù)，發(fā)放創(chuàng )業(yè)擔保貸款xxx萬(wàn)元，完成目標任務(wù)的xx.x%；落實(shí)創(chuàng )業(yè)擔保貸款財政貼息x.x萬(wàn)元；發(fā)放一季度見(jiàn)習補貼x.xx萬(wàn)元；建成x個(gè)就業(yè)扶貧村。
6、加強監管，資金使用效率明顯提升。嚴格執行《就業(yè)創(chuàng )業(yè)補助資金使用管理辦法》，規范資金使用流程，有效保證了就業(yè)創(chuàng )業(yè)補助資金撥付使用的準確性和時(shí)效性，資金使用效率得到明顯提高，資金使用安全、高效、準確、無(wú)誤。x-x月，就業(yè)創(chuàng )業(yè)補助資金支出xxx.xx萬(wàn)元，其中：崗位補貼xx.xx萬(wàn)元、社會(huì )保險補貼xxx.xx萬(wàn)元、見(jiàn)習補貼x.xx萬(wàn)元、扶貧公益性崗位補貼xx.x萬(wàn)元。
7、防范風(fēng)險，抓實(shí)失業(yè)保險相關(guān)工作。加大新增擴面力度，失業(yè)保險參保人數達x.xx萬(wàn)人；嚴格執行失業(yè)保險風(fēng)險防控相關(guān)制度和監管流程，嚴格標準、依規發(fā)放，切實(shí)保障失業(yè)人員基本生活，累計失業(yè)保險待遇xxx.x萬(wàn)元，失保代繳醫保xx.xx萬(wàn)元，價(jià)格臨時(shí)補貼x.xx萬(wàn)元；繼續實(shí)施失業(yè)保險支持企業(yè)發(fā)展行動(dòng)，落實(shí)企業(yè)職工技能提升補貼xx.x萬(wàn)元。
四、下半年工作打算
聚焦目標任務(wù)，不斷創(chuàng )新工作舉措，進(jìn)一步加強公共就業(yè)創(chuàng )業(yè)服務(wù)，深入實(shí)施就業(yè)促進(jìn)工程，全力推動(dòng)我區就業(yè)創(chuàng )業(yè)服務(wù)工作再上新臺階。
�。ㄒ唬┚o盯目標，確保目標任務(wù)圓滿(mǎn)完成
按照“爭第一”的導向要求，對全年目標任務(wù)進(jìn)行再梳理、再研究、再落實(shí)，比對目標，對照工作進(jìn)度，進(jìn)一步細化工作措施；進(jìn)一步加大對上協(xié)調爭取力度，全面掌握各縣區信息動(dòng)向，力爭全年就業(yè)創(chuàng )業(yè)服務(wù)工作上位升級；加強責任體系的管理，加強對各鄉鎮、街道目標任務(wù)的督促、指導力度，確保就業(yè)創(chuàng )業(yè)服務(wù)工作穩步推進(jìn)，按時(shí)、按量完成上級下達的各項目標任務(wù)。
�。ǘ⿵娀e措，大力開(kāi)展職業(yè)技能培訓
積極對接高校，與有培訓意愿的高校簽訂培訓協(xié)議，大力開(kāi)展高校畢業(yè)生電子商務(wù)專(zhuān)項職業(yè)能力培訓、創(chuàng )業(yè)培訓，增加高校畢業(yè)生的就業(yè)技能和創(chuàng )業(yè)意識；加強校企合作，積極推行“招工即招生、入企即入校、企校雙師聯(lián)合培養”企業(yè)訂單班培訓，加快企業(yè)青年技能人才培養，為企業(yè)發(fā)展添磚加瓦。
�。ㄈ┚珳拾l(fā)力，持續推進(jìn)就業(yè)扶貧工作
開(kāi)展“送崗位下鄉”活動(dòng)，利用農閑和趕集時(shí)機，組織適合農村勞動(dòng)者或農村貧困人員就業(yè)的企業(yè)，舉辦x-x場(chǎng)就業(yè)扶貧專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì )，把就業(yè)崗位送到貧困人員身邊，實(shí)現貧困人員與用工企業(yè)無(wú)縫對接，助推農村勞動(dòng)力就地就近就業(yè)、異地轉移就業(yè)。根據貧困人員的培訓需求，有針對性地組織定點(diǎn)培訓機構帶師資，送教材，把培訓課堂搬進(jìn)村、社，就地就近為貧困人員開(kāi)展技能培訓，幫助貧困人員提高轉移就業(yè)競爭力。同時(shí)根據各鄉鎮扶貧公益性崗位實(shí)際需求，按照救急救難的原則，繼續開(kāi)展扶貧公益性崗位，優(yōu)先安置大齡、殘疾、家庭特別困難的農村貧困勞動(dòng)者在公益性崗位就業(yè)。
�。ㄋ模┞鋵�(shí)政策，全力推進(jìn)就業(yè)創(chuàng )業(yè)發(fā)展
積極爭取資金和政策支持，及時(shí)足額兌現崗位補貼、社會(huì )保險補貼、創(chuàng )業(yè)補貼、培訓補貼等資金，為各類(lèi)群體實(shí)現成功就業(yè)創(chuàng )業(yè)助力。按時(shí)足額發(fā)放失業(yè)保險待遇，保障失業(yè)人員基本生活；全面落實(shí)失業(yè)保險惠民政策，大力實(shí)施失業(yè)保險援企穩崗“護航行動(dòng)”和技能提升“展翅行動(dòng)”，降低企業(yè)運行成本，減輕企業(yè)負責，有效防范和化解規模性失業(yè)風(fēng)險，從源頭上減少失業(yè)，鞏固、穩定和擴大就業(yè)。
創(chuàng )業(yè)工作計劃10
20xx年，管理學(xué)院學(xué)生會(huì )青春創(chuàng )業(yè)辦公室在學(xué)院黨總支和團總支的支持和關(guān)心下，在各兄弟部門(mén)的協(xié)助下，圓滿(mǎn)完成了各項工作任務(wù)，并進(jìn)行了卓有成效的組織改革和工作創(chuàng )新。20xx年，我們將繼續秉承“全心全意為同學(xué)服務(wù)”的工作宗旨，進(jìn)一步加強組織建設，提高成員服務(wù)素質(zhì)，加強思想作風(fēng)建設，內強素質(zhì)，外樹(shù)形象，務(wù)實(shí)求真，發(fā)展創(chuàng )新，深入打造“學(xué)習型、創(chuàng )新型、服務(wù)型”青春創(chuàng )業(yè)辦公室，為更好的服務(wù)廣大同學(xué)成才發(fā)揮應有的作用�，F制定20xx年青春創(chuàng )業(yè)辦公室的工作計劃如下：
一、深入完善組織建設，全面提升服務(wù)水平。
在20xx年組織建設的基礎上，進(jìn)一步完善組織結構，提高組織成員素質(zhì)，為更好服務(wù)同學(xué)打下堅實(shí)基礎。加大對青春創(chuàng )業(yè)辦公室成員的培訓力度，通過(guò)在辦公室內部開(kāi)展集體學(xué)習，集體大討論，策劃寫(xiě)作培訓，組織管理培訓，學(xué)生會(huì )工作交流會(huì )等工作，使青春創(chuàng )業(yè)辦公室各層成員提高從大局把握的能力，強化服務(wù)同學(xué)的意識。增強各成員開(kāi)展工作的獨立性和主動(dòng)性，實(shí)現整體工作的無(wú)縫覆蓋，避免學(xué)生組織重復設置的弊端；繼續開(kāi)展深入同學(xué)活動(dòng)，辦公室成員積極聽(tīng)取廣大同學(xué)的意見(jiàn)，加強辦公室工作的改進(jìn)，拉近學(xué)生會(huì )與同學(xué)的距離，樹(shù)立學(xué)生會(huì )良好的服務(wù)形象；繼續扎實(shí)開(kāi)展工作，加強與學(xué)生會(huì )各兄弟部門(mén)的合作，及時(shí)掌握廣大同學(xué)的思想動(dòng)態(tài)，為學(xué)校提供準確的服務(wù)，并針對出現的問(wèn)題，提出合理建議；建設管理學(xué)院學(xué)生會(huì )青春創(chuàng )業(yè)辦公室，以“提升同學(xué)創(chuàng )業(yè)意識和能力，更好服務(wù)同學(xué)成才”為理念，以專(zhuān)業(yè)特色為依托，開(kāi)展學(xué)生創(chuàng )業(yè)教育工作，宣傳創(chuàng )業(yè)，服務(wù)創(chuàng )業(yè)，為廣大同學(xué)自主創(chuàng )業(yè)提供良好校內鍛煉的平臺。
二、營(yíng)造良好氛圍，促進(jìn)同學(xué)全面發(fā)展。
�。ㄒ唬� 緊密?chē)@校團委和學(xué)生處及學(xué)生會(huì )的工作中心，以培養大學(xué)生思想政治素質(zhì)為核心，以培養創(chuàng )新精神和實(shí)踐能力為重點(diǎn)，提高素質(zhì)修養為目的，積極推行辦公室的品牌建設，強化活動(dòng)的計劃性、協(xié)調性、整體性，繼續開(kāi)展系列主題教育活動(dòng)：建大學(xué)子創(chuàng )業(yè)沙龍以及青年校友論壇等。
通過(guò)一系列富有成效的教育系列活動(dòng)的開(kāi)展，帶動(dòng)全院師生，通過(guò)老師的關(guān)心教育，學(xué)長(cháng)的'悉心交流，同學(xué)間的親密合作，加強了學(xué)生之前的溝通。通過(guò)這些活動(dòng)的開(kāi)展，實(shí)現教育與交流的宗旨，同時(shí)也為新生產(chǎn)生其非凡的意義，為新生走好大學(xué)之路邁好第一步。
�。ǘ┢放苹顒�(dòng)的建設
繼續堅持“品牌建設是提升學(xué)生會(huì )工作水平的重要舉措”。結合我院專(zhuān)業(yè)特色，青春創(chuàng )業(yè)辦公室整合各項學(xué)生活動(dòng)，本著(zhù)繼承良好工作作風(fēng)，銳意創(chuàng )新的傳統，開(kāi)辟具有重大影響力的科技文化活動(dòng)繼續舉辦山東建筑大學(xué)ERP沙盤(pán)模擬大賽，山東建筑大學(xué)職業(yè)生涯規劃設計大賽。
三、宣傳學(xué)生創(chuàng )業(yè)理念，打造精良創(chuàng )業(yè)團隊。
隨著(zhù)畢業(yè)生就業(yè)壓力的進(jìn)一步增大，對高校生進(jìn)行青春創(chuàng )業(yè)意識的培養及相關(guān)素質(zhì)的提高教育勢在必行。因此，組建優(yōu)良創(chuàng )業(yè)團隊也應當更加急迫，結合工程管理、工程造價(jià)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)勢，扎實(shí)有效開(kāi)展創(chuàng )業(yè)工作，引導廣大同學(xué)積極參與，了解創(chuàng )業(yè)理念和相關(guān)知識，提高創(chuàng )業(yè)素質(zhì)，并以實(shí)踐的形式對所學(xué)理論知識加以實(shí)踐，做到學(xué)有所用，學(xué)識相長(cháng)。
青春創(chuàng )業(yè)辦公室工作所獲得的利潤，在滿(mǎn)足自身發(fā)展的基礎上，也應積極關(guān)注貧困生教育，設立勤工助學(xué)崗位，提供津貼等形式，為學(xué)校的發(fā)展貢獻力量。青春創(chuàng )業(yè)辦公室將結合學(xué)生會(huì )工作中心，把服務(wù)同學(xué)工作開(kāi)展的更加豐富多彩。青春創(chuàng )業(yè)辦公室將把立足于同學(xué)，服務(wù)于同學(xué)，奉獻于同學(xué)作為自己工作本質(zhì)，依托專(zhuān)業(yè)，打造特色，與時(shí)俱進(jìn)，發(fā)展創(chuàng )新，把管理學(xué)院學(xué)生會(huì )工作推上一個(gè)新的歷史發(fā)展階段。
創(chuàng )業(yè)工作計劃11
一、商業(yè)模式
商業(yè)模式是創(chuàng )始人要思考的問(wèn)題，就是你要做什么市場(chǎng)，規模是怎樣的，小眾市場(chǎng)還是大眾市場(chǎng)，市場(chǎng)痛點(diǎn)是什么，目前存在哪些問(wèn)題，行業(yè)內的動(dòng)態(tài)，行業(yè)直接、間接的競爭者，產(chǎn)品策略分析，比如BAT在做，或者后期跟進(jìn)，你怎么解決被吞噬的命運?
你的資源面和執行能力和你創(chuàng )業(yè)方向的一個(gè)匹配度，盈利方式，簡(jiǎn)單說(shuō)要多少錢(qián)，能賺多少錢(qián)，用什么產(chǎn)品或者增值業(yè)務(wù)讓你在市場(chǎng)中得到消費者認同，幫用戶(hù)解決什么問(wèn)題，創(chuàng )造怎么樣的價(jià)值。
二、人
創(chuàng )業(yè)本質(zhì)還是在于人，人才才是最重要的，任何時(shí)候，靠譜的執行者，踏實(shí)做事，比長(cháng)篇大論要踏實(shí)的多，政策調控、法律風(fēng)險、行業(yè)變革這些都是不可控因素，唯有團隊，才是創(chuàng )始人能夠掌握的，也是唯一可以用來(lái)抗擊風(fēng)險的。好的團隊不是用錢(qián)能夠打造的，團隊成員應目標一致、文化、默契度高度高，能力的優(yōu)勢互補才是一個(gè)合格的.團隊。
國內最重視HR的公司，就是阿里巴巴，對于公司文化，企業(yè)愿景，價(jià)值觀(guān)，歸屬感，阿里是做的非常好的，跟隨馬云創(chuàng )業(yè)的十八羅漢，大部分都還在，而且都成為了最核心人物，雷軍創(chuàng )業(yè)也是先花兩年時(shí)間找人，然后抓住硬件免費的趨勢，造就了小米帝國，雷軍創(chuàng )業(yè)找合伙人優(yōu)先考慮客戶(hù)、朋友、同事，其次是自己培訓人，應屆生就是最好的白紙，創(chuàng )業(yè)者一定要做的崗位就是HR，做事的，永遠是人，人性把控，團隊管理，才是最根本的。
三、錢(qián)
能力就是用最小的代價(jià)把事情做好，創(chuàng )業(yè)永遠都是錢(qián)不夠用的，特別是對于初期的創(chuàng )業(yè)公司，把錢(qián)花在刀刃上，現金流很重要，簡(jiǎn)單就是如何找錢(qián)，找錢(qián)就是，你如何能夠現金流良好，融資能力，產(chǎn)品變現，自造血存活及其關(guān)鍵，沒(méi)有錢(qián)，連生活都保證不了，還談什么夢(mèng)想，如何支撐主營(yíng)業(yè)務(wù)的虧空，每個(gè)創(chuàng )業(yè)者都要心里有財務(wù)賬本，找錢(qián)能力，是每個(gè)創(chuàng )業(yè)者必備的素質(zhì)。
初期工作
注冊好公司，我們就要同時(shí)準備很多初期的工作，比如：公司的宣傳，業(yè)務(wù)設計，企業(yè)文化、人員招聘等等。
一、基礎建設
公司資料介紹，包括公司主要業(yè)務(wù)，企業(yè)價(jià)值觀(guān)，口號、愿景，這是對外宣傳，對內管理培訓員工必背，一定要接地氣，畫(huà)大餅在現在社會(huì )是走不動(dòng)的，90后沒(méi)有那么好忽悠了，鬼精明的。
1、制定初期，成本預估計劃，確定市場(chǎng)預算，運營(yíng)成本估量，閥值是多少，這只能是參考，因為錢(qián)往往不夠用的，所以要有賺錢(qián)計劃。
2、公司網(wǎng)站搭建、名片設計，業(yè)務(wù)培訓資料、百度百科資料搭建。
3、啟動(dòng)招聘計劃，工作人力配置，招聘待遇、崗位、要求、渠道、招聘需求的確定，剛開(kāi)始最好從身邊朋友推薦為主，但同時(shí)要啟動(dòng)在各大招聘平臺的招聘計劃，比如免費的boss直聘、拉勾網(wǎng)，收費的招聘平臺：58同城、前程無(wú)憂(yōu)、智聯(lián)招聘。
4、同時(shí)注冊各大自媒體賬戶(hù)，準備自媒體運營(yíng)渠道，自媒體矩陣是每個(gè)企業(yè)應該必備的。
二、團隊管控
人員招聘就位后，人才留存，能力考核在創(chuàng )業(yè)公司是及其重要的，創(chuàng )業(yè)公司，畢竟要資源沒(méi)資源，工資即使高，對于很多人來(lái)說(shuō)，職業(yè)規劃會(huì )有所阻礙，畢竟小公司影響人的眼界，要如何破局，考驗人文關(guān)懷，找到合適的人，而不是牛逼的人，合適是最重要的，公司人文、情懷、理想這方面要增強，而不是畫(huà)大餅，給員工錢(qián)或者成長(cháng)最實(shí)在，適當的KPI，人才培訓計劃，業(yè)務(wù)分享，績(jì)效考核的人才培養方案是及其關(guān)鍵的。
三、推廣計劃
必須要全面的鋪開(kāi)全面的渠道，但要有所注重，看業(yè)務(wù)場(chǎng)景，很多公司只是嘗試線(xiàn)上，其實(shí)線(xiàn)上成本很重要，但都離不開(kāi)，用戶(hù)運營(yíng)、內容運營(yíng)、活動(dòng)運營(yíng)。
創(chuàng )業(yè)工作計劃12
為確保創(chuàng )業(yè)服務(wù)年活動(dòng)取得實(shí)效，推動(dòng)各科室進(jìn)一步改進(jìn)機關(guān)作風(fēng)，提高行政效能，創(chuàng )優(yōu)發(fā)展環(huán)境，實(shí)現公路事業(yè)又好又快發(fā)展，推動(dòng)我縣經(jīng)濟社會(huì )進(jìn)位趕超、跨越發(fā)展，根據市局《關(guān)于印發(fā)〈市公路局開(kāi)展創(chuàng )業(yè)服務(wù)年活動(dòng)實(shí)施方案〉的通知》精神，特制定本考核方案。
一、組織領(lǐng)導
考核工作在分局創(chuàng )業(yè)服務(wù)年活動(dòng)領(lǐng)導小組統一領(lǐng)導下，由分局創(chuàng )業(yè)服務(wù)年活動(dòng)領(lǐng)導小組辦公室具體組織實(shí)施。
二、考核對象
機關(guān)各科室、各養護道班、機械工程公司、乳化站。
三、考核內容與方法
考核采取日�？己伺c階段性督查考核相結合的辦法進(jìn)行。年終對各項工作得分情況進(jìn)行匯總。
�、迦粘？己�
由分局創(chuàng )業(yè)服務(wù)年活動(dòng)領(lǐng)導小組辦公室根據創(chuàng )業(yè)服務(wù)年活動(dòng)組織落實(shí)情況、投訴查處情況及明查暗訪(fǎng)等情況進(jìn)行日�？己�。建立日�？己伺_賬，由分局創(chuàng )業(yè)服務(wù)年活動(dòng)領(lǐng)導小組辦公室進(jìn)行匯總，計算日�？己说�'最后得分。
�、骐A段性督查考核
由分局創(chuàng )業(yè)服務(wù)年活動(dòng)領(lǐng)導小組辦公室會(huì )同責任科室負責對各單位落實(shí)創(chuàng )業(yè)服務(wù)年活動(dòng)六個(gè)方面重點(diǎn)工作的考核，原則上階段性督查要與各自重點(diǎn)工作同步開(kāi)展，實(shí)行全程跟進(jìn)、實(shí)時(shí)考評，結束時(shí)得出考評結果。年內進(jìn)行兩次督查，第一次安排在7月21日至30日；第二次安排在11月21日至30日。20xx年12月5日前，各責任科室將各自重點(diǎn)工作督查考核得分情況報分局創(chuàng )業(yè)服務(wù)年活動(dòng)領(lǐng)導小組辦公室。
�、缒杲K匯總考核結果
20xx年12月10日前，分局創(chuàng )業(yè)服務(wù)年活動(dòng)領(lǐng)導小組辦公室對日�？己说梅趾吐鋵�(shí)六個(gè)方面重點(diǎn)工作階段性督查得分進(jìn)行加權處理后得出綜合分值，報分局創(chuàng )業(yè)服務(wù)年活動(dòng)領(lǐng)導小組審定。
四、考核標準
�、逵嫹謽藴�
創(chuàng )業(yè)服務(wù)年活動(dòng)組織實(shí)施情況等工作計分標準由分局創(chuàng )業(yè)服務(wù)年活動(dòng)領(lǐng)導小組辦公室制定。
落實(shí)六個(gè)方面重點(diǎn)工作考核由各責任科室按評分標準要求進(jìn)行。
計分標準采取扣分制，即按實(shí)現該項考核內容的要求給予計分，未實(shí)現或做得不夠好的給予扣分，直至扣完該項工作分值為止。
�、嬗嫹洲k法
各單位綜合考核實(shí)行百分制計分辦法，創(chuàng )業(yè)服務(wù)年活動(dòng)組織實(shí)施情況和落實(shí)六個(gè)方面重點(diǎn)工作分別占50%。綜合考核計分公式為：
考核綜合得分=六個(gè)方面重點(diǎn)工作考核分×50%+日�？己朔帧�50%
五、考核結果評定
1、綜合考核等次分優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個(gè)等次，90分（含90分）以上的為優(yōu)秀，80分（含80分）至90分為良好，70分（含70分）至80分為合格，70分以下為不合格。
2、考核結果將作為各單位20xx年度目標考核單項計分的主要依據。
六、幾點(diǎn)要求
�、寮訌婎I(lǐng)導，明確責任�？�(jì)效考核工作是轉變機關(guān)作風(fēng)、提升創(chuàng )業(yè)服務(wù)水平的一項關(guān)鍵性工作。要把創(chuàng )業(yè)服務(wù)年活動(dòng)績(jì)效考核工作列入重要議事日程，主要領(lǐng)導親自抓，分管領(lǐng)導具體抓，科室配合抓，明確專(zhuān)人負責，形成一級抓一級，層層抓落實(shí)，確保創(chuàng )業(yè)服務(wù)年活動(dòng)取得實(shí)效。
�、嬖鷮�(shí)工作，穩步開(kāi)展。創(chuàng )業(yè)服務(wù)年活動(dòng)領(lǐng)導小組辦公室要建立健全相關(guān)制度，注意收集保存有關(guān)考核資料，保管好案卷、臺賬、報表、文件等相關(guān)資料，為年終考核匯總提供依據。
�、鐕烂骷o律，客觀(guān)公正。分局創(chuàng )業(yè)服務(wù)年活動(dòng)領(lǐng)導小組辦公室要嚴格遵守工作制度和工作紀律，嚴于律己，嚴格考核，嚴格把握標準，全面掌握情況，實(shí)事求是，確�？己丝陀^(guān)公正。
創(chuàng )業(yè)工作計劃13
我所經(jīng)營(yíng)的企業(yè)位于×××冠森家具建材市場(chǎng)四號樓13號、18號，我的企業(yè)主要以經(jīng)營(yíng)：上水管(tvc管、附件、管件、配件)下水管(ppr管、附件、管件、配件)電線(xiàn)、線(xiàn)管、線(xiàn)槽、潔具、蹲便器、坐便器、水箱配件、洗臉盆、吊柜、各種龍頭及附件，花灑及附件、各種晾衣架、紙巾盒、小五金等。我的企業(yè)工程項目主要以：工程建筑、民房建筑、材料設計安裝與維修、工業(yè)建筑、民區建筑、配套建筑水暖安裝與改造等。俗話(huà)說(shuō)要想企業(yè)更好的發(fā)展首先自己要具備市場(chǎng)分析和判斷能力，只有具備了這個(gè)能力才能更好的發(fā)展。為了后面企業(yè)更好的發(fā)展特制定增長(cháng)計劃如下：
一、能力分析
1、我有經(jīng)營(yíng)的能力，要想發(fā)展自己的企業(yè)站住市場(chǎng)舍得投資，投資社會(huì )圈，自己的經(jīng)營(yíng)圈，建立良好的信譽(yù)，為顧客多 著(zhù)想。
2、對市場(chǎng)分析能力要強，有自己的見(jiàn)解能力，對突發(fā)事件要有預見(jiàn)性，能迅速正確的做出判斷。
二、不足分析
1、對產(chǎn)品的售后做得不到位
2、對產(chǎn)品的定位不明確
3、發(fā)展慢創(chuàng )造能力慢
三、個(gè)人感想
通過(guò)這次學(xué)習，我學(xué)習到了很多知識加深自己的定位：
1、怎樣做人，做一個(gè)對家庭，對社會(huì )有用的人2、怎樣孝敬父母，合理的和父母和睦相處
3、怎樣發(fā)展壯大我的企業(yè)，誠信經(jīng)營(yíng)，學(xué)習電腦知識
4、善待理性的處理各種事情
5、合理的安排自己的時(shí)間，做到有頭有序
6、學(xué)習別人的長(cháng)處，補自己的身上的不足
7、把自己的身體養好，只有好的身體才能成就大事業(yè)
四、發(fā)展營(yíng)銷(xiāo)計劃
(一)定價(jià)和銷(xiāo)售
擬將“破壞價(jià)格”和需求導向定價(jià)、競爭導向定價(jià)法交替使用，確保合理的價(jià)格。
(二)促銷(xiāo)手段
1、價(jià)格適宜，以?xún)?yōu)惠的'價(jià)格占領(lǐng)市場(chǎng)拉住顧客。
2、利用銷(xiāo)售地的氛圍營(yíng)造，使現實(shí)和潛在商品選購者在銷(xiāo)售地停留時(shí)問(wèn)增多。?
3、做顧客的顧問(wèn)和助手，提倡在一定條件下的顧客少購買(mǎi)行為
4、宣傳?售后服務(wù)專(zhuān)用車(chē)輛?媒體廣告和軟廣告?產(chǎn)品及相關(guān)的宣傳品(冊)。
5.面向產(chǎn)品合作，房屋裝修離不開(kāi)裝修材料、家具、房屋裝飾物品，產(chǎn)品合作則可利用裝修公司與裝修材料，家具及房屋裝飾物品相互合作來(lái)實(shí)現利益的雙贏(yíng)。
我相信通過(guò)我的堅持我的企業(yè)一定會(huì )越來(lái)越好越做越大越強。
創(chuàng )業(yè)工作計劃14
在這一年里，憑借前幾年的蓄勢，杭蕭鋼構不但步入了高速發(fā)展的快車(chē)道，實(shí)現了更快的效益增長(cháng)，而且成功地實(shí)現公司股票在上海證券交易所上市。從此，一個(gè)杭蕭鋼構以嶄新姿態(tài)展現在世人面前，一個(gè)更具朝氣和活力的、以維護股東利益為己任的新杭蕭誕生了。
公司上市后，治理水平必將大幅度提高，這不僅僅是市場(chǎng)競爭的外在要求，更是自身發(fā)展壯大的內在要求。對于市場(chǎng)部來(lái)說(shuō)，全面提升治理水平，與公司同步發(fā)展，既是一種壓力，又是一種動(dòng)力。為了完成公司20xx年合同額三十億的總體經(jīng)營(yíng)治理目標，市場(chǎng)部特制訂20xx年工作計劃如下。
一、信息網(wǎng)絡(luò )治理
1.建立直接領(lǐng)導關(guān)系
市場(chǎng)部是負責公司信息網(wǎng)絡(luò )建設與維護、信息收集處理工作的職能部門(mén)，接受營(yíng)銷(xiāo)副總經(jīng)理的領(lǐng)導。市場(chǎng)部信息治理員與各區域市場(chǎng)開(kāi)發(fā)助理之間是一種直接領(lǐng)導關(guān)系，即在信息網(wǎng)絡(luò )建設、維護、信息處理、考核方面對市場(chǎng)開(kāi)發(fā)助理直接進(jìn)行指導和指揮，并承擔信息網(wǎng)絡(luò )工作的領(lǐng)導責任。
2.構架新型組織機構
3.增加人員配置：
�。�1）信息治理員：市場(chǎng)部設專(zhuān)職信息治理員3名，分管不同區域，不再兼任其它工作。
�。�2）市場(chǎng)開(kāi)發(fā)助理：浙江省六個(gè)辦事處共設市場(chǎng)開(kāi)發(fā)助理兩名,其它各辦事處所轄區域均設市場(chǎng)開(kāi)發(fā)助理一名。
4.強化人員素質(zhì)培訓
春節前完成對各區域的市場(chǎng)部信息治理員和市場(chǎng)開(kāi)發(fā)助理的招聘和培訓，使20xx年新的治理制度實(shí)施過(guò)程中市場(chǎng)部在人員素質(zhì)方面有充分的保障。認真選擇和慎重錄用市場(chǎng)開(kāi)發(fā)助理，切勿濫竽充數。
5.加大人員考核力度
在人員配置、資源保證、業(yè)績(jì)考核等方面對信息網(wǎng)絡(luò )建立和維護作出實(shí)施細則規定，從制度上對此項工作作出保證。建立市場(chǎng)信息治理員定期巡回分管區域指導信息治理工作的考核制度，并根據各區域實(shí)際情況和存在的問(wèn)題，有針對性地加以分析和研究，以督促其在短期內按規定建立和健全信息治理的工作。
6.動(dòng)態(tài)治理市場(chǎng)網(wǎng)絡(luò )
市場(chǎng)開(kāi)發(fā)助理與信息治理員根據信息員提供的信息數量（以個(gè)為單位）、項目規模、信息達成率、發(fā)展下級信息員數量四項指標對信息網(wǎng)絡(luò )成員進(jìn)行定期的動(dòng)態(tài)評估。在分析信息員/單位的分類(lèi)的基礎上，信息治理員和市場(chǎng)開(kāi)發(fā)助理應結合信息員的背景資料進(jìn)行細致地分析，確定其通過(guò)幫助后業(yè)績(jì)增長(cháng)的可能性。進(jìn)一步加強信息的治理，在信息的完整性、及時(shí)性、有效性和保密性等方面做好比上一年更好。（詳見(jiàn)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)助理治理制度）
7.加強市場(chǎng)調研，以各區域信息成員/單位提供的信息量和公司在各區域的業(yè)務(wù)進(jìn)展情況，將以專(zhuān)人對各區域鋼結構業(yè)務(wù)的發(fā)展現狀和潛在的發(fā)展趨勢，進(jìn)行充分的市場(chǎng)調研。通過(guò)調研獲取第一手資料，為公司在各區域的機構設置各趨合理和公司在開(kāi)拓新的市場(chǎng)方面作好參謀。
二、品牌推廣
1、為進(jìn)一步打響“杭蕭鋼構”品牌，擴大杭蕭鋼構的市場(chǎng)占有率，20xx年乘公司上市的東風(fēng)，初步考慮四川省省會(huì )成都、陜西省省會(huì )西安、新疆維吾爾自治區首府烏魯木齊、遼寧省會(huì )沈陽(yáng)、吉林省的長(cháng)春、廣東省會(huì )廣州、廣西壯族自治區首府南寧以及上海市舉辦品牌推廣會(huì )和研討會(huì )，以宣傳和擴大杭蕭鋼構的品牌，擴大信息網(wǎng)絡(luò )，創(chuàng )造更大市場(chǎng)空間，從而為實(shí)現合同翻番奠定堅實(shí)的市場(chǎng)基矗
2、在重點(diǎn)或大型的工程項目竣工之際，邀請有關(guān)部門(mén)在現場(chǎng)舉辦新聞發(fā)布會(huì )，用竣工實(shí)例展示和宣傳杭蕭鋼構品牌，展示杭蕭鋼構在行業(yè)中技術(shù)、業(yè)績(jì)占據一流水平的事實(shí)，樹(shù)立建筑鋼結構行業(yè)中上市公司的典范作用和領(lǐng)導地位，使宣傳工作達到事半功倍的效果。
3、進(jìn)一步做好廣告、資料等方面的宣傳工作。在各個(gè)施工現場(chǎng)制作和安裝大型宣傳條幅或廣告牌，現場(chǎng)展示企業(yè)實(shí)力；及時(shí)制作企業(yè)新的業(yè)績(jì)和宣傳資料，補充到投標文件中的業(yè)績(jì)介紹中和發(fā)放到商各人員手中，盡可能地提升品牌推廣的深度和力度。
4、加強和外界接觸人員的專(zhuān)業(yè)知識培訓和素質(zhì)教育工作，樹(shù)立良好的企業(yè)員工形象和先進(jìn)的企業(yè)文化內涵，給每一位與杭蕭鋼構人員接觸的人都能夠留下美好而深刻的印象，從而對杭蕭鋼構及鋼結構有更清楚和深層次的熟悉。
三、客戶(hù)接待
客人接待工作仍是市場(chǎng)部工作的重點(diǎn)之一。做好客人接待工作是業(yè)務(wù)接洽的必要的提前和基矗如何按照公司有關(guān)規定和商務(wù)部要求保質(zhì)保量地做好客人接待工作是市場(chǎng)部必須進(jìn)行認真研究和探討的重要課題。表面上看起來(lái)接待工作比較簡(jiǎn)單，但實(shí)質(zhì)上客戶(hù)接待是一門(mén)十分深奧的學(xué)問(wèn)。不去深入地研究和探討就不能讓該項工作做得完善。因此，市場(chǎng)部要在方法上、步驟上、細節上下一番功夫。為了既少花錢(qián)，又不影響接待效果，需要向各商務(wù)部領(lǐng)導和各辦事處商務(wù)人員更多地了解客人的生活閱歷、為人稟性、處事方式、愛(ài)好愛(ài)好、飲食習慣、辦事風(fēng)格、企業(yè)價(jià)值取向、治理理念、產(chǎn)品特色、行業(yè)地位等等。仔細研究分析和琢磨推敲日程的安排，讓每一位客人在最短時(shí)間內對杭蕭鋼構有全面的、清楚的、有一定深度的了解，對杭蕭鋼構的產(chǎn)品表現出最大限度的認同感，對杭蕭鋼構的治理模式和企業(yè)文化產(chǎn)生足夠的愛(ài)好。把長(cháng)期地、堅持不懈地認真對待每一批客人和每一客人，使他們對杭蕭鋼構的`接待工作滿(mǎn)足作為市場(chǎng)部每一個(gè)接待工作人員的準則。從而以此來(lái)提高項目跟蹤的成功率和降低商務(wù)談判的難度，達到提高企業(yè)經(jīng)濟效益的根本目的。為此市場(chǎng)部20xx年著(zhù)重抓好以下幾方面的工作：
1、督促全體人員始終以熱誠為原則，有禮有節地做好各方面客人的接待工作，確保接待效果一年好于一年。
2、在確�？蛻�(hù)接待效果的提前下，將盡可能地節省接待費用，以降低公司的整體經(jīng)營(yíng)成本，提高公司利潤水平。
3、繼續做好來(lái)訪(fǎng)客戶(hù)的接待檔案治理工作，將潛在顧客和合同顧客的檔案分類(lèi)保存，準確把握項目進(jìn)程，努力配合商務(wù)部門(mén)和辦事處促成項目業(yè)務(wù)。
4、調整部門(mén)人員崗位，招聘高素質(zhì)的人員充實(shí)接待力量。隨著(zhù)業(yè)務(wù)量的不斷擴大，來(lái)訪(fǎng)客戶(hù)也日漸增多，市場(chǎng)部負責接待的人員明顯不足。為了適應公司業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，更好地做好接待工作，落實(shí)好人員招聘工作也是一件十分重要的事情。
四、內部治理
1、嚴格執行C版質(zhì)量治理體系文件和治理體系標準文件，嚴格實(shí)施“一切按文件治理，一切按程序操作，一切用數據說(shuō)話(huà)，一次就把工作做好”戰略，使市場(chǎng)部逐步成為執行型的團隊。
創(chuàng )業(yè)工作計劃15
一、創(chuàng )業(yè)指導思想
堅持鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，堅持以人為本，城鄉統籌，全民參與，多業(yè)并舉，最廣泛地調動(dòng)一切積極因素，最大限度地激發(fā)全社會(huì )的創(chuàng )造活力；堅持以科學(xué)發(fā)展觀(guān)統攬全局，以“政府創(chuàng )造環(huán)境、人民創(chuàng )造財富”為指導方針，以市場(chǎng)引導、政府調控、全民參與為基本原則，緊緊抓住發(fā)展這個(gè)第一要務(wù)，進(jìn)一步解放思想，深化改革，放寬政策，改善環(huán)境，優(yōu)化服務(wù)，激活民間資本，動(dòng)員廣大勞動(dòng)者積極行動(dòng)起來(lái)，創(chuàng )辦實(shí)業(yè)，新上項目，投資經(jīng)營(yíng)，謀劃發(fā)展，形成人人爭先創(chuàng )業(yè)、企業(yè)競相發(fā)展的局面；堅持“四創(chuàng )三化兩提高”的基本思路，即：創(chuàng )新觀(guān)念、創(chuàng )優(yōu)環(huán)境、創(chuàng )辦實(shí)業(yè)、創(chuàng )造財富，以項目為支撐、以改革為動(dòng)力、以黨建為保證，加快工業(yè)化、農業(yè)產(chǎn)業(yè)化、城市化進(jìn)程；提高城鄉居民收入水平、提高全鎮綜合經(jīng)濟實(shí)力。
二、創(chuàng )業(yè)任務(wù)目標完成創(chuàng )業(yè)任務(wù)要實(shí)施“xxx”工程
以項目為載體，投資勞動(dòng)資源為支撐，合作經(jīng)濟組織和行業(yè)協(xié)會(huì )為紐帶，實(shí)施全民創(chuàng )業(yè)。
1.充分利用黨城灣鎮中心鎮和水、電、路基礎條件優(yōu)勢，整合全鎮社會(huì )資源、人力資源和物質(zhì)資源，實(shí)施“83411”工程，使全民創(chuàng )業(yè)方案落到實(shí)處。其具體內容是：積極創(chuàng )辦一批能夠帶動(dòng)全鎮經(jīng)濟發(fā)展的骨干項目，集中力量扶持8個(gè)產(chǎn)業(yè)項目：
�、偻瓿�300農戶(hù)沼氣池及配套設施建設；
�、诮ǔ蓶|山村年處理噸洋芋淀粉廠(chǎng)；
�、劢ǔ赡甏鏅�1000頭奶牛、乳牛飼養場(chǎng)；
�、芙ǔ汕嗌降来濉扒ь^”養豬場(chǎng)；
�、萁ǔ赡昙庸�100噸鮮奶加工廠(chǎng)；
�、藿ǔ赡戤a(chǎn)5000只獺兔養殖廠(chǎng)；
�、呓ǔ娠暡萘暇C合加工廠(chǎng)；
�、嘟ǔ煽偯娣e達5000m2溫棚種植項目；
2、通過(guò)實(shí)施83411工程，要達到的創(chuàng )業(yè)目標：
經(jīng)過(guò)三年的努力，到xx年年，使全鎮國內生產(chǎn)總值達到8178萬(wàn)元，年均增長(cháng)17.5%，其中農業(yè)總產(chǎn)值達到3634.4萬(wàn)元，年均增長(cháng)6%，工業(yè)總產(chǎn)值達到4158.8萬(wàn)元，年均增長(cháng)13%；農民年人均純收入達到5000元，城鎮居民可支配收入達到10000元，年；三年內培訓各類(lèi)輸轉勞務(wù)人員達1200人（次）,輸轉勞務(wù)1000名；全鎮城市化率達到80%；基本普及高中階段教育，為全鎮全面建設小康社會(huì )目標奠定堅實(shí)的.基礎。
三、創(chuàng )業(yè)的主體對象及要求
培育一大批有組織、有作為的創(chuàng )業(yè)主體，是實(shí)施全民創(chuàng )業(yè)的關(guān)鍵所在，因此我們要積極挖掘和整合現有人力資源、分層次培育好創(chuàng )業(yè)主體。
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