巾幗文明崗創(chuàng )建計劃(15篇)
時(shí)間就如同白駒過(guò)隙般的流逝，很快就要開(kāi)展新的工作了，是時(shí)候寫(xiě)一份詳細的計劃了。相信許多人會(huì )覺(jué)得計劃很難寫(xiě)？以下是小編精心整理的巾幗文明崗創(chuàng )建計劃，希望對大家有所幫助。
巾幗文明崗創(chuàng )建計劃1
一、指導思想：
認真貫徹落實(shí)《綱要》、《指南》精神，以“塑造和諧園所，增強教育活力，在快樂(lè )發(fā)展中，做最的自已”為核心，不斷創(chuàng )新管理機制，發(fā)揮本園的優(yōu)勢，探究課改策略，搞好優(yōu)質(zhì)服務(wù)，努力提高工作效能。
二、具體工作內容
�。ㄒ唬﹦�(chuàng )新管理機制塑造和諧園所
“管理出人才，管理出效益”。新的一年，我園將建立長(cháng)效管理機制，實(shí)施“以人為本”的管理模式，通過(guò)科學(xué)化、規范化、民主化的管理，從根本上調動(dòng)廣大教職工的積極性。全園教師牢固樹(shù)立“人人都是教育的環(huán)境，個(gè)個(gè)代表教育的形象”的觀(guān)念，不斷進(jìn)取，努力營(yíng)造和諧的人文環(huán)境。
1、加強師德管理，激勵各崗人員認真履行崗位職責。重新明確各崗位人員和職責，全園各級負責人要按各崗位職責和“一日常規工作要求”檢查評比，不斷強化崗位職能，按考核進(jìn)行物質(zhì)、精神獎勵，做到獎勤罰懶，獎優(yōu)罰劣，弘揚正氣，帶動(dòng)全面，提高完成工作任務(wù)的質(zhì)量。
2、充分發(fā)揮教職員工的作用，低調做人，高調做事，自覺(jué)維護集體利益和榮譽(yù)，讓優(yōu)秀教師紅起來(lái)，形象樹(shù)起來(lái)，鼓足干勁，增強活力。積極開(kāi)展園級“優(yōu)秀班級”評選活動(dòng)。
�。ǘ﹥�(yōu)化課改策略提升專(zhuān)業(yè)素質(zhì)
我園將以人性化、科學(xué)化、民主化的管理風(fēng)格，增強教師的參與意識，團隊意識，以有效的竟爭機制，營(yíng)造人才脫穎而出的環(huán)境，促進(jìn)教師的教育思想、職業(yè)道德、教育技能、保教質(zhì)量的全面提高。
1、注重師德培養，樹(shù)立師表形象
為深入推進(jìn)課程改革，必須建設一支熱愛(ài)幼教、業(yè)務(wù)精湛、敬業(yè)愛(ài)崗、求實(shí)創(chuàng )新的'高素質(zhì)教師隊伍，提升教育水平。因此，我園必須建立師德師風(fēng)的長(cháng)效機制，完善師德管理規范。嚴格執行師德考評和獎懲制度，讓“力樹(shù)正氣，高樹(shù)形象”深入人心，時(shí)刻體現在從教行為中，積極開(kāi)展“奉獻愛(ài)心，巧啟童心”的教育活動(dòng)，在園內要形成“講師德、講奉獻、講實(shí)績(jì)”的氛圍，促進(jìn)教師思想素質(zhì)的提高，期末評選師德標兵、優(yōu)秀教師、優(yōu)秀員工、優(yōu)秀班級。
2、提升專(zhuān)業(yè)修養，促進(jìn)教師隊伍專(zhuān)業(yè)成長(cháng)
�。�1）實(shí)施優(yōu)化策略，重塑教師角色。一流的幼兒園需要一流的教師，我園將重視名師的培植，實(shí)施名師強園，以骨干教師引領(lǐng)，優(yōu)化教師隊伍，加強教師專(zhuān)業(yè)技能培訓和專(zhuān)業(yè)理論學(xué)習，加強學(xué)習業(yè)務(wù)，提高教師專(zhuān)業(yè)理論水平。重點(diǎn)開(kāi)展基本功競賽，崗位標兵活動(dòng)，樹(shù)立骨干教師典型形象，進(jìn)行“一幫一、結對子”，讓“骨干教師”帶領(lǐng)“新教師”，使年輕教師在各種活動(dòng)中經(jīng)歷錘煉，迅速成長(cháng)，形成一支充滿(mǎn)活力、創(chuàng )造力、富有開(kāi)拓進(jìn)取精神的高素質(zhì)教師隊伍。其次，繼續通過(guò)分層培訓模式，對教師進(jìn)行分層指導和培訓。將園內教師隊伍分成五個(gè)層級：新手教師、成長(cháng)教師、成熟教師、骨干教師和名優(yōu)教師，每個(gè)層級的教師均由園內一名業(yè)務(wù)素質(zhì)好的導師帶教，制定相應合理的計劃和措施，使教師綜合實(shí)力在原有水平上有所提升。
�。�2）明確成長(cháng)目標，創(chuàng )設成長(cháng)舞臺。創(chuàng )設教師發(fā)展平臺，鼓勵教師不斷進(jìn)步不斷提高，實(shí)現教師專(zhuān)業(yè)成長(cháng)。每一位教師在做好各項保教工作的基礎上，要發(fā)揮個(gè)人特長(cháng)，在優(yōu)勢領(lǐng)域學(xué)習、鉆研、探究，逐步積累理論和實(shí)踐經(jīng)驗，實(shí)現自身的專(zhuān)業(yè)成長(cháng)。通過(guò)“教師風(fēng)采展示”、“教師專(zhuān)業(yè)科目比武”等活動(dòng)凸現每位教師的教學(xué)個(gè)性、教學(xué)風(fēng)格，做到人無(wú)我有、人有我優(yōu)，營(yíng)造團隊凝聚力，爭創(chuàng )“優(yōu)秀班級”，“優(yōu)秀教師”。
�。�3）強化教育科研，積極探索新課程，研究新課題。做到人人參與、人人深入、人人成功、人人得益的良好循環(huán)，提高幼兒園整體的教科研水平。本年度，我園將進(jìn)行幼兒常規教學(xué)的研究，同時(shí)精心組織一日活動(dòng)教育教學(xué)研討會(huì )，使所有加盟園教師積極參加教學(xué)教研活動(dòng)，評優(yōu)并進(jìn)行觀(guān)摩，讓教師在竟爭中提升自我。
�。�4）加快信息化步伐，實(shí)現資源共享。鼓勵教師借助現代化教學(xué)設施，采用現代化教學(xué)手段服務(wù)教學(xué)。本園所有班級活動(dòng)室、專(zhuān)用教室均配備了電教一體機，大量的幼教軟件，給教學(xué)充實(shí)了力量，爭取搞相關(guān)的業(yè)務(wù)培訓４次，讓所有教師都能正常靈活使用。
�。ㄈ﹫猿直＝滩⒅靥岣弑＝藤|(zhì)量
本著(zhù)“發(fā)展孩子、服務(wù)家長(cháng)、成就教師”的辦園宗旨，我園認真實(shí)施保教并重的原則，為幼兒服務(wù)做到“愛(ài)心、熱心、細心、耐心”。做到人在崗、心在崗，工作盡心盡職，讓服務(wù)孩子、服務(wù)家長(cháng)、服務(wù)社會(huì )的意識滲透到工作的點(diǎn)點(diǎn)滴滴之中。
1、創(chuàng )設健康、安全、優(yōu)美的環(huán)境。加強房舍，設備的保養維修，常年保持園內凈化、美化、綠化，讓幼兒玩得開(kāi)心，家長(cháng)看著(zhù)放心，確保為幼兒創(chuàng )設良好的生活環(huán)境和有益與健康的環(huán)境。
2、提供科學(xué)合理的營(yíng)養膳食，滿(mǎn)足其生長(cháng)發(fā)育和生活需要。后勤人員定時(shí)召開(kāi)伙委會(huì )，按要求制定科學(xué)的幼兒食譜，一周一公布，孩子的一餐二點(diǎn)要講究烹制方法，每天換花樣，保健醫生需進(jìn)行膳食調查分析、評價(jià)，及時(shí)改進(jìn)幼兒膳食營(yíng)養狀況，不斷提高幼兒伙食質(zhì)量。
3、加強保育保健工作，堅持做好晨檢及全日健康觀(guān)察，定期為幼兒體檢，預防接種，并建立健康擋案。教師、生活教師要耐心、細心照顧好幼兒的日常生活，管理好孩子的衣、食、住、行，讓孩子感受到幼兒園的溫暖。
4、完善家長(cháng)工作，增進(jìn)家園溝通。通過(guò)家長(cháng)會(huì )，家園聯(lián)系攔，開(kāi)放日活動(dòng)，親子活動(dòng)，教學(xué)成果匯報等多種形式及時(shí)反饋信息，加強幼兒園與家庭聯(lián)系，共同為幼兒發(fā)展創(chuàng )造好的條件，同時(shí)建設好幼兒園的網(wǎng)站，發(fā)揮我園網(wǎng)站的宣傳教育功能，及時(shí)更新網(wǎng)站內容，讓家長(cháng)隨時(shí)了解幼兒在園情況，做到資源共享，家園共育。另外，為每位幼兒園建立成長(cháng)檔案冊，定期發(fā)放給家長(cháng)，家園配合，共同記錄孩子的成長(cháng)故事
5、加大教育宣傳力度。通過(guò)ＬＥＤ顯示屏、電視、媒體宣傳我園的新動(dòng)態(tài)、新機制、新舉措、新成績(jì)，多方面爭取家長(cháng)和社會(huì )對幼教工作的理解與支持，促進(jìn)幼教事業(yè)穩步向前發(fā)展。
�。ㄋ模┳⒅匕踩芾沓珜趦�辦園
安全工作是幼兒園工作的頭等大事，要常抓不懈，同時(shí)要開(kāi)源節流，勤儉辦園，保障各項工作協(xié)調發(fā)展。
1、為確保幼兒活動(dòng)的安全，要加強安全防范，做到常巡視，多排查，勤維修。嚴把食品衛生關(guān)，抓好采購和制作環(huán)節，嚴格執行食品衛生制度，保證孩子生活用品安全衛生，同時(shí)，抓好安全教育工作，通過(guò)故事、兒歌、游戲、觀(guān)看電視錄象等形式提高孩子的自我保護意識和安全防范能力，做到“警鐘長(cháng)鳴，常抓不懈”。
2、要堅持勤儉辦園，增強經(jīng)營(yíng)意識，做到合理使用資金，開(kāi)源節流，以有限的投入取得最大的效益，要統一定點(diǎn)購物，并及時(shí)了解市場(chǎng)行情，保證物品的質(zhì)量和價(jià)格，做到財盡其效，物盡其用，同時(shí)，把好物品進(jìn)出關(guān)，避免浪費和無(wú)意義的損耗和消耗。
此外，要積極配合上級部門(mén)做好社會(huì )治安，檔案管理工作，參加有益的社會(huì )活動(dòng)，認真落實(shí)各部門(mén)的要求，爭創(chuàng )“人民滿(mǎn)意的教育”。
巾幗文明崗創(chuàng )建計劃2
20xx年是“十二五”規劃啟動(dòng)之年，也是中國共產(chǎn)黨建黨九十周年，為貫徹落實(shí)開(kāi)展創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)及市婦聯(lián)爭創(chuàng )年“爭當優(yōu)秀女性，爭創(chuàng )美好家園，爭創(chuàng )先進(jìn)組織”活動(dòng)宗旨，相應“建功十二五、巾幗創(chuàng )新業(yè)”為主題的巾幗文明崗創(chuàng )建活動(dòng)，我中心內科病房護理組積極報名，主動(dòng)參與閘北區巾幗文明崗創(chuàng )建活動(dòng)。
我中心內科病房擁有一支資歷雄厚、年輕有為的護理隊伍。這支隊伍現有護士10名，平均年齡不滿(mǎn)28歲；學(xué)歷職稱(chēng)方面有本科學(xué)歷2名、大專(zhuān)學(xué)歷6名，在讀本、專(zhuān)科3名；中級職稱(chēng)2名，初級職稱(chēng)3名；護理隊伍中現有共產(chǎn)黨員1名，共青團員3名。這是一支團結進(jìn)取、勤奮踏實(shí)、勇于開(kāi)拓的巾幗隊伍，曾先后獲得上海市文明班組，區共青團號，區先進(jìn)型學(xué)習班組，區迎世博窗口服務(wù)示范崗等榮譽(yù)。為進(jìn)一步加強班組凝聚力，展巾幗風(fēng)采，現結合本科室實(shí)際情況，制定以下創(chuàng )建計劃。一、指導思想及總體目標
以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想為指導，以“塑文明崗形象，展巾幗新風(fēng)采”為口號，以“用真情引領(lǐng)服務(wù)，用創(chuàng )新提升品質(zhì)”為宗旨，以“創(chuàng )三個(gè)一流，樹(shù)文明新風(fēng)”為主題，認真貫徹落實(shí)黨的方針政策和衛生系統的總體要求，緊緊圍繞本中心工作，以抓學(xué)習促成才、抓創(chuàng )建促服務(wù)、抓管理促規范，抓創(chuàng )新促發(fā)展，全面提高病房護理組的綜合素質(zhì)，鼓勵和引導年輕女性立足本職崗位，踏實(shí)勤奮，務(wù)實(shí)進(jìn)取，無(wú)私奉獻，在創(chuàng )建過(guò)程中展示新一代護士們銳意進(jìn)取、蓬勃向上的精神風(fēng)貌，為護理事業(yè)作出自己的貢獻二、創(chuàng )建內容
（一）強化制度，明確職責
1、加強對創(chuàng )建工作的領(lǐng)導。成立創(chuàng )建工作領(lǐng)導小組，把創(chuàng )建工作列入中心重要工作日程，做到與中心工作同部署、同落實(shí)、同檢查、同考核，建立創(chuàng )建工作的長(cháng)效機制，確保創(chuàng )建工作的質(zhì)量和效率。2、在完善內部制度的基礎上，嚴格執行“巾幗文明崗”考核細則，并與崗位責任制掛鉤。
3、建立健全內外監督機制。運用網(wǎng)站、公告欄，公開(kāi)各項工作流程、創(chuàng )建標準等。設置監督電話(huà)，接受廣大社區居民的監督。
�。ǘ┥罨瘎�(chuàng )建，優(yōu)化服務(wù)
1、勤學(xué)習以提高整體素質(zhì)。組織班組成員認真開(kāi)展學(xué)習“三個(gè)代表”重要思想，深入開(kāi)展實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)活動(dòng)，牢固樹(shù)立政治意識、大局意識。
2、引導班組成員積極參與醫院各項工作，大膽探索，勇挑重擔，堅持用新思想、新理論核心知識充實(shí)自己，在學(xué)習中涵養品格、提升素質(zhì)，在實(shí)踐中增長(cháng)才干、磨練意志，大力弘揚自尊、自信、自勵、自尊、自強的精神，用女性特有的才華與智慧，創(chuàng )造多彩的人生。
�。ㄈ┮幏豆芾�，巾幗建功
1、深入開(kāi)展“巾幗建功”創(chuàng )建活動(dòng)。建設好“巾幗文明崗”學(xué)習活動(dòng)園地，為班組成員搭建學(xué)習交流的平臺。2、跟據班組實(shí)際情況，創(chuàng )建特色崗活動(dòng)。積極參與院、區各級開(kāi)展的崗位技能展示活動(dòng)，在崗位練兵中展示護士風(fēng)采。
�。ㄋ模┴S富載體，謀求實(shí)效
1、立足崗位比貢獻，動(dòng)員班組成員參與精神文明建設，激勵她們奮發(fā)進(jìn)取，發(fā)揮集體優(yōu)勢。
2、鼓勵班組成員積極參加各類(lèi)學(xué)習培訓及課題研究，積累學(xué)習心得和護理課題科學(xué)研究經(jīng)驗。通過(guò)開(kāi)展論文征集、公開(kāi)講課等活動(dòng)，提升護理專(zhuān)業(yè)水平。
3、宣傳創(chuàng )建過(guò)程中的`典型事例和“巾幗建功”的建設成果，展現班組成員們在專(zhuān)業(yè)發(fā)展、社會(huì )生活中的獨特風(fēng)采與美麗，激勵大家勤奮學(xué)習、克難攻堅、銳意進(jìn)取。
4、開(kāi)展多彩的文體活動(dòng)，豐富班組成員的文化生活，愉悅身心，增強組織的凝聚力和影響力。
5、講奉獻盡現巾幗愛(ài)心。積極參加社會(huì )公益活動(dòng)，豐富“巾幗文明崗”創(chuàng )建載體。組織班組人員參加各類(lèi)志愿者服務(wù)活動(dòng)，開(kāi)展敬老助老，幫貧扶困、慈善捐款等活動(dòng)，展示巾幗風(fēng)采，盡現巾幗愛(ài)心。
巾幗文明崗創(chuàng )建計劃3
一、情況簡(jiǎn)介:
我園教師共有26位，其中女教師100%。其中具有大專(zhuān)及以上學(xué)歷的占93%，中學(xué)高級職稱(chēng)2名，幼兒園高級職稱(chēng)11名，幼兒園一級教師11名。
本崗位各層次教師能積極主動(dòng)鉆研業(yè)務(wù)，有著(zhù)比較豐富的教育教學(xué)經(jīng)驗，專(zhuān)業(yè)成長(cháng)迅猛，涌現了一大批有影響力的名優(yōu)教師，浙江省教壇新秀3名，嘉興市名師1人，嘉興市學(xué)科帶頭人2人，嘉興市教壇新秀3人，嘉興市教改之星6人，海寧市名師3人，海寧市學(xué)科帶頭人5人，海寧市骨干教師8人。
二、指導思想:
在“三個(gè)代表”重要思想指導下，以《浙江省學(xué)前教育保教管理指南》為行動(dòng)準繩，深入開(kāi)展“巾幗建功”活動(dòng)，充分發(fā)揮女教師在幼兒園的帶頭示范作用，提升教學(xué)實(shí)效，促進(jìn)內涵發(fā)展。
三、創(chuàng )建宗旨
組織和引導全體教師愛(ài)崗敬業(yè)、開(kāi)拓進(jìn)取。以深化探究性課程為中心，以細化過(guò)程管理為抓手，關(guān)注教師發(fā)展，塑造良好教師形象。
四、創(chuàng )建口號
敬業(yè)加進(jìn)取，實(shí)干加巧干
五、創(chuàng )建目標
立足教師崗位，爭創(chuàng )一流佳績(jì)。造就一支高素質(zhì)高水平的教師隊伍。
具體可分為六項:
1、創(chuàng )“三個(gè)一流”，即爭創(chuàng )一流管理、提供一流服務(wù)、樹(shù)立一流形象。
2、樹(shù)立“敬業(yè)奉獻、務(wù)實(shí)高效、改革創(chuàng )新”的教師女性形象。
3、愛(ài)崗敬業(yè)、增強創(chuàng )新意識。樹(shù)立職業(yè)榮譽(yù)感、責任感和事業(yè)心。
4、樹(shù)巾幗形象，展巾幗風(fēng)采。通過(guò)積極創(chuàng )建“巾幗文明崗”活動(dòng)，激發(fā)女教師的工作熱忱，開(kāi)拓進(jìn)取，爭取創(chuàng )造更優(yōu)秀的業(yè)績(jì)。
六、創(chuàng )建內容
1、加強政治學(xué)習。認真學(xué)習貫徹“三個(gè)代表”重要思想，聯(lián)系實(shí)際，進(jìn)一步樹(shù)立與時(shí)俱進(jìn)、開(kāi)拓創(chuàng )新的良好精神狀態(tài)，進(jìn)一步樹(shù)立以人為本的觀(guān)念。牢固樹(shù)立愛(ài)崗敬業(yè)思想，樹(shù)立“敬業(yè)奉獻、務(wù)實(shí)高效、改革創(chuàng )新”的`教師形象。
2、加強教育理論學(xué)習。關(guān)注教育改革發(fā)展前言，學(xué)習理解課改意義，積極探索課程改革，努力深化園本健康課程，做好原創(chuàng )主題和經(jīng)典教材的研究，提高主題實(shí)施成效，深化特色項目，形成較為穩定、成熟的課程方案。
3、注重業(yè)務(wù)提高。加強教育科學(xué)研究，開(kāi)展教育教學(xué)方法改革，定期開(kāi)展內部教學(xué)公開(kāi)課活動(dòng)，積極參加各級各類(lèi)競賽。重視自身文化修養，積極參加各類(lèi)業(yè)務(wù)進(jìn)修，及時(shí)充電，努力使本崗成員綜合素質(zhì)再上一個(gè)臺階。
4、愛(ài)園如家。做到工作有愛(ài)心，有責任心，具有主動(dòng)性、創(chuàng )造性，關(guān)心愛(ài)護每一位幼兒，密切家園聯(lián)系，經(jīng)常與家長(cháng)保持聯(lián)系。
七、組織領(lǐng)導
為確保爭創(chuàng )“巾幗文明崗”活動(dòng)的順利實(shí)施，成立專(zhuān)門(mén)組織機構，對創(chuàng )建活動(dòng)進(jìn)行計劃、指導、組織、實(shí)施和監督。
組長(cháng):xxx
副組長(cháng):xxx
組員:xxx
創(chuàng )建領(lǐng)導小組加強創(chuàng )建活動(dòng)的領(lǐng)導和指導，充分發(fā)揮領(lǐng)導人員的先鋒模范作用，促進(jìn)創(chuàng )建活動(dòng)積極、健康地開(kāi)展。
八、創(chuàng )建措施
�。ㄒ唬┘訌婎I(lǐng)導，落實(shí)工作
在創(chuàng )建“巾幗文明崗”領(lǐng)導小組組長(cháng)的正確指導下，根據創(chuàng )建考核驗收標準和我教師組實(shí)際情況，制定創(chuàng )建“巾幗文明崗”實(shí)施計劃，做到分工明確，責任到人。
�。ǘ┘訌娦麄�，以點(diǎn)帶面
通過(guò)宣傳欄、動(dòng)員會(huì )議等宣傳途徑，使每個(gè)教師都了解創(chuàng )建活動(dòng)的目的、意義和重要性。通過(guò)多種形式進(jìn)行宣傳報道，展示當代女性風(fēng)采，樹(shù)立良好的形象，達到以點(diǎn)帶面的目的。
�。ㄈ╅_(kāi)展活動(dòng)，凝聚人心
根據女教師的特點(diǎn)，充分發(fā)揮廣大教師在創(chuàng )建活動(dòng)中的主體和模范作用。開(kāi)展各類(lèi)適合實(shí)際要求的活動(dòng)如爬山活動(dòng)、園本課程展示活動(dòng)等，豐富業(yè)余文化生活，提高教學(xué)技能，增強集體凝聚力。
�。ㄋ模┘訌娬�、科學(xué)文化、業(yè)務(wù)知識的學(xué)習，提高自身素質(zhì)。
大力開(kāi)展崗位培訓和教育，每星期組織教師進(jìn)行有主題的學(xué)習一次，并選派教師參與外出聽(tīng)課等活動(dòng)，鼓勵教師積極自學(xué)，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。
�。ㄎ澹﹦�(chuàng )新工作機制。建立激勵、考核、信息反饋、監督四項工作機制。
對在工作中被評為先進(jìn)個(gè)人的給予獎勵，期末開(kāi)展“夸夸身邊的好員工”大會(huì )，激勵大家學(xué)習先進(jìn)；在原有考核的基礎上細化考核內容，更加有效地進(jìn)行考核。
�。┘皶r(shí)總結，查找不足
創(chuàng )建“巾幗文明崗”領(lǐng)導小組每階段對所做工作及時(shí)總結經(jīng)驗，查找存在的問(wèn)題，及時(shí)采取補救措施。
巾幗文明崗創(chuàng )建計劃4
為認真做好杜橋客運中心巾幗文明崗創(chuàng )建活動(dòng)，推動(dòng)女職工隊伍建設，深入開(kāi)展優(yōu)質(zhì)服務(wù)，促進(jìn)企業(yè)的更快發(fā)展，特制定創(chuàng )建巾幗文明崗活動(dòng)工作計劃：
第一季度：
自加壓力，努力進(jìn)取。在杜橋客運中心內形成創(chuàng )建巾幗文明崗的良好氛圍，使全體女職工人人參與創(chuàng )建活動(dòng)，達到創(chuàng )建巾幗文明崗的`要求和標準。
第二季度：
措施落實(shí)，職責明確。規范職業(yè)道德行為，狠抓服務(wù)質(zhì)量，禮貌待客，嚴格執行各項規章制度，按職責標準和操作規程作業(yè)，強化培訓，提高員工整體素質(zhì)。實(shí)行科學(xué)管理，改善工作態(tài)度，不斷提高工作水平，把創(chuàng )建巾幗文明崗活動(dòng)推向新的高潮。
第三季度：
自查自糾，不斷提高。對照創(chuàng )建巾幗文明崗的評選條件，找出存在的問(wèn)題和差距，不斷地加以完善，各部門(mén)、科室負責人應經(jīng)常深入第一線(xiàn)，及時(shí)了解和處理各種問(wèn)題，并經(jīng)常了解女員工的思想動(dòng)態(tài)和工作狀況，調動(dòng)員工的工作熱情，提高企業(yè)的凝聚力。
第四季度：
自評自議，總結評比。根據旅客意見(jiàn)簿、社會(huì )輿論和新聞媒體報道等反饋的信息，進(jìn)行自我評議。在做好評議總結的基礎上，不斷進(jìn)取，努力完成上級交給的各項任務(wù)。
巾幗文明崗創(chuàng )建計劃5
為了深入開(kāi)展“巾幗文明崗”創(chuàng )建活動(dòng)，積極爭創(chuàng )柳州市“巾幗文明崗”，充分發(fā)揮婦女干部的主動(dòng)性和積極性，進(jìn)一步提高社區的凝聚力和戰斗力，加強精神文明建設，為進(jìn)一步推進(jìn)和諧社區的進(jìn)程，結合我社區實(shí)際情況，特制定本計劃。
一、指導思想
以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想為指導，以“建文明崗位，樹(shù)巾幗形象”為口號，以“為群眾服務(wù)，讓群眾滿(mǎn)意”為目標，深入開(kāi)展“巾幗建功”活動(dòng)，充分發(fā)揮社區女工作者的主觀(guān)能動(dòng)性。全面提高婦女工作者的綜合素質(zhì)，鼓勵和引導廣大婦女干部立足本職崗位，踏實(shí)勤奮，務(wù)實(shí)進(jìn)取，無(wú)私奉獻，服務(wù)群眾，在創(chuàng )建過(guò)程中展示新一代社區工作者創(chuàng )新進(jìn)取、蓬勃向上的精神風(fēng)貌，為社區服務(wù)、社區建設作出自己的貢獻。
二、“巾幗文明崗”創(chuàng )建目標
開(kāi)展以提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)為核心，以文明服務(wù)為標準，以科學(xué)管理為手段，以崗位建功為重點(diǎn)，以先進(jìn)典型為導向的各具特色、富有成效的創(chuàng )建活動(dòng)，通過(guò)搭建學(xué)習、培訓、競賽、展示等創(chuàng )建平臺，使每位崗位成員能在平凡的崗位上練就過(guò)硬的崗位本領(lǐng)，提升崗位業(yè)績(jì)，樹(shù)立文明的崗位形象，充分發(fā)揮女性?xún)?yōu)勢，激勵崗位建功，展示社區基層工作者風(fēng)采，不斷推進(jìn)和諧社區建設進(jìn)程。
三、組織機構為了規范“巾幗文明崗”創(chuàng )建工作，全面推動(dòng)創(chuàng )建柳州市“巾幗文明崗”活動(dòng)，成立創(chuàng )建工作領(lǐng)導小組，以社區書(shū)記、主任吳穎華任組長(cháng)，負責創(chuàng )建“巾幗文明崗”工作的策劃及統籌工作；社區副主任葉獻民為副主任，負責計劃、總結、制度的撰寫(xiě)，檔案的歸整收集；李亞利、梁曲、謝可可、羅利平為組員負責各項具體創(chuàng )建工作。
四、具體創(chuàng )建措施
�。ㄒ唬┟鞔_創(chuàng )建制度，制定工作計劃
1、加強對創(chuàng )建工作的領(lǐng)導。成立創(chuàng )建工作領(lǐng)導小組，把創(chuàng )建工作列入社區議事日程，做到社區各部門(mén)工作與創(chuàng )建工作相結合，確保創(chuàng )建工作的質(zhì)量和效率。
2、制定創(chuàng )建工作計劃，明確崗位職責，嚴格執行“巾幗文明崗”考核細則，并將創(chuàng )建情況與各部門(mén)、各工作人員的年終考核相掛鉤。
3、建立健全內外監督機制。內部工作由創(chuàng )建工作領(lǐng)導小組監督，外部通過(guò)社區公告欄、舉報箱、監督電話(huà)等方式，接受社區居民的監督。
�。ǘ╅_(kāi)展理論學(xué)習，提高整體素質(zhì)
將學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)活動(dòng)與“巾幗文明崗”活動(dòng)有機結合，加強政治理論學(xué)習，提高廣大婦女工作者的'思想覺(jué)悟和政治素質(zhì)，正確處理個(gè)人利益與國家利益之間的關(guān)系，樹(shù)立為群眾服務(wù)的奉獻精神，鼓勵婦女干部發(fā)揚“自強不息、艱苦奮斗、開(kāi)拓創(chuàng )新”的精神，不斷提升服務(wù)理念，提高服務(wù)水平。
�。ㄈ╅_(kāi)展崗位大練兵，立足崗位比貢獻。動(dòng)員社區工作人員參與社區巾幗文明崗創(chuàng )建活動(dòng)，結合工作實(shí)際，組織開(kāi)展崗位技術(shù)練兵和計算機操作比武，使創(chuàng )建崗人員成為業(yè)務(wù)上的多面手和技術(shù)標兵，提高為居民服務(wù)的水平。要求全體工作人員立足本職工作，為每位居民提供最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，以群眾滿(mǎn)意作為觀(guān)眾目標和標準。積極開(kāi)展以?xún)?yōu)質(zhì)、文明、高效服務(wù)為內容的示范崗活動(dòng)，進(jìn)一步推動(dòng)“巾幗文明崗”創(chuàng )建活動(dòng)的開(kāi)展。
�。ㄋ模┓瞰I巾幗愛(ài)心，幫助社區居民。積極參加社會(huì )公益活動(dòng)，豐富“巾幗文明崗”創(chuàng )建載體。組織創(chuàng )建人員參加“志愿者服務(wù)”活動(dòng)，開(kāi)展敬老助老、幫貧扶困等活動(dòng)，在春節、“三八”婦女節、“六一”兒童節、重陽(yáng)節等節日，對社區困難群眾進(jìn)行慰問(wèn)、幫助，展示巾幗風(fēng)采，盡現巾幗愛(ài)心。
�。ㄎ澹┛偨Y經(jīng)驗、揚長(cháng)補短。定期開(kāi)展自查自評、經(jīng)驗總結大會(huì )，進(jìn)行全社區的交流、討論，不斷總結先進(jìn)經(jīng)驗，改正不足。堅持收集居民意見(jiàn)、建議信息反饋，根據群眾需要，不斷提升自身服務(wù)水平。
巾幗文明崗創(chuàng )建計劃6
一、指導思想：
為積極創(chuàng )建巾幗文明崗，本學(xué)期，文綜教研組工作繼續以集體備課模式為重心，結合各年段學(xué)生特點(diǎn)及住宿學(xué)生特點(diǎn)，深化課堂教學(xué)研究，抓課堂效益，拓寬學(xué)生視野，為全面提高我校政史地教學(xué)質(zhì)量而努力，認真實(shí)踐著(zhù)巾幗文明崗的每一個(gè)承諾。
二、工作重點(diǎn)
1、結合市教研室的各類(lèi)活動(dòng)，以此為契機提高我校政史地教師的理論水平。
2、落實(shí)常規，加強集體備課，扎扎實(shí)實(shí)搞好校本教研。
3、各年級教師繼續搞好自編資料（如學(xué)案）的積累和整理，做到分工協(xié)作，共同收益，真正完善本組的教學(xué)資源庫。
4、重視組內的以老帶新工作，加強年輕的班主任隊伍建設。
具體措施：
�。�1）加強教師隊伍的建設。
結合本學(xué)期我校實(shí)際情況，要求校內師徒結對、同組互學(xué)，校外加強與其他學(xué)校的交流，并積極參與校級、市級組織的各項教研活動(dòng)，通過(guò)各種途徑提高教師的業(yè)務(wù)素質(zhì)。
每學(xué)期每位教師至少要上一節公開(kāi)課。認真開(kāi)展聽(tīng)課、評課活動(dòng)，對本學(xué)科的公開(kāi)課每位老師都要參加并做好記錄。評課時(shí)，每位教師都要暢所欲言，積極做好評課工作。
積極參與市級組織的`各種培訓活動(dòng)，鼓勵教師參與各級各類(lèi)教學(xué)競賽，力爭獲取佳績(jì)。加強教師間的聽(tīng)課、議課活動(dòng)，形成良好的教研氛圍。
組織全組教師參與“課堂教學(xué)創(chuàng )新”活動(dòng)，撰寫(xiě)論文，整理優(yōu)質(zhì)教案，加強教師的科研能力。
�。�2）加強集體備課，尋求最適合文綜組的集體備課模式。
“立足課堂，務(wù)實(shí)求質(zhì)”是我們文綜教研組的目標，集體備課既要凝聚集體的智慧又不削弱教師個(gè)體的教學(xué)特色，力求全面提高課堂四十分鐘的教學(xué)效率。
通過(guò)集體聽(tīng)課、議課活動(dòng)，針對各門(mén)學(xué)科的特點(diǎn)、內容和不同的課型，形成各自一定的教學(xué)風(fēng)格。
強化集體備課。以備課組為單位，組織全體教師討論近階段的教學(xué)內容，進(jìn)行集體備課。要求每個(gè)教師提前備課，同年級教師共同研究教材，最后各教師要再根據本班實(shí)際，將集體備課的內容個(gè)性化、特色化。
�。�3）加強與兄弟學(xué)校的交流。多次承辦城區政史地教研活動(dòng)，促進(jìn)同行間的交流，加快年輕教師的成長(cháng)。
三、具體工作
……
地理組：探討學(xué)生自主命題在地理教學(xué)中的應用
形式：課前準備（定范圍———學(xué)生搜集資料——學(xué)生命題）——公開(kāi)課（實(shí)踐演練）———課后研討———學(xué)生優(yōu)秀試卷展示）
政治組：新課程改革下的政治教學(xué)內容及教學(xué)進(jìn)度調整
歷史組：如何提高復習課的教學(xué)效率，如：默寫(xiě)
�。�6）完善教研組的網(wǎng)站建設，建立政治、歷史、地理的教學(xué)資料庫（課件、試卷、備課素材等）
�。�7）組織全組成員外出交流學(xué)習活動(dòng)（10月份）
�。�8）抓好高二歷史、地理、高二的政治學(xué)科（理科）的學(xué)業(yè)水平測試工作，組內開(kāi)展研討如何提高復習課的上課效率
�。�9）研討新課程改革下，高一文科班歷史、地理、高二理科班的政治教學(xué)計劃的調整。
�。�10）進(jìn)一步完善集體備課制度，落實(shí)每周一次的集體備課活動(dòng)，統一教學(xué)進(jìn)度，有效提高課堂教學(xué)。
�。�11）做好校內公開(kāi)課的開(kāi)設，課后做好研討工作
巾幗文明崗創(chuàng )建計劃7
為認真做好杜橋客運中心巾幗文明崗創(chuàng )建活動(dòng)，推動(dòng)女職工隊伍建設，深入開(kāi)展優(yōu)質(zhì)服務(wù)，促進(jìn)企業(yè)的更快發(fā)展，特制定創(chuàng )建巾幗文明崗活動(dòng)工作計劃：
第一季度：自加壓力，努力進(jìn)取。在杜橋客運中心內形成創(chuàng )建巾幗文明崗的良好氛圍，使全體女職工人人參與創(chuàng )建活動(dòng)，達到創(chuàng )建巾幗文明崗的要求和標準。
第二季度：措施落實(shí)，職責明確。規范職業(yè)道德行為，狠抓服務(wù)質(zhì)量，禮貌待客，嚴格執行各項規章制度，按職責標準和操作規程作業(yè)，強化培訓，提高員工整體素質(zhì)。實(shí)行科學(xué)管理，改善工作態(tài)度，不斷提高工作水平，把創(chuàng )建巾幗文明崗活動(dòng)推向新的高潮。
第三季度：自查自糾，不斷提高。對照創(chuàng )建巾幗文明崗的評選條件，找出存在的問(wèn)題和差距，不斷地加以完善，各部門(mén)、科室負責人應經(jīng)常深入第一線(xiàn)，及時(shí)了解和處理各種問(wèn)題，并經(jīng)常了解女員工的思想動(dòng)態(tài)和工作狀況，調動(dòng)員工的工作熱情，提高企業(yè)的'凝聚力。
第四季度：自評自議，總結評比。根據旅客意見(jiàn)簿、社會(huì )輿論和新聞媒體報道等反饋的信息，進(jìn)行自我評議。在做好評議總結的基礎上，不斷進(jìn)取，努力完成上級交給的各項任務(wù)。
巾幗文明崗創(chuàng )建計劃8
為認真做好杜橋客運中心巾幗文明崗建立活動(dòng)，推動(dòng)女職工隊伍建設，深入開(kāi)展優(yōu)質(zhì)服務(wù)，促進(jìn)企業(yè)的更快發(fā)展，特制定建立巾幗文明崗活動(dòng)工作計劃：
第一季度：自加壓力，努力進(jìn)取，
開(kāi)展建立“巾幗文明崗”活動(dòng)計劃。在杜橋客運中心內構成建立巾幗文明崗的良好氛圍，使全體女職工人人參與建立活動(dòng)，到達建立巾幗文明崗的要求和標準。
第二季度：措施落實(shí)，職責明確。規范職業(yè)道德行為，狠抓服務(wù)質(zhì)量，文明待客，嚴格執行各項規章制度，按職責標準和操作規程作業(yè)，強化培訓，提高員工整體素質(zhì)。實(shí)行科學(xué)管理，改善工作態(tài)度，不斷提高工作水平，把建立巾幗文明崗活動(dòng)推向新的高潮。
第三季度：自查自糾，不斷提高。對照建立巾幗文明崗的評選條件，找出存在的問(wèn)題和差距，不斷地加以完善，各部門(mén)、科室負責人應經(jīng)常深入第一線(xiàn)，及時(shí)了解和處理各種問(wèn)題，并經(jīng)常了解女員工的思想動(dòng)態(tài)和工作狀況，調動(dòng)員工的工作熱情，提高企業(yè)的凝聚力。
第四季度：自評自議，總結評比。根據旅客意見(jiàn)簿、社會(huì )輿論和新聞媒體報道等反饋的信息，進(jìn)行自我評議。在做好評議總結的基礎上，不斷進(jìn)取，努力完成上級交給的各項任務(wù)。
巾幗文明崗活動(dòng)計劃二：六盤(pán)山收費站巾幗文明崗”“巾幗文明崗”活動(dòng)計劃(1260字)
為了深入貫徹落實(shí)《關(guān)于營(yíng)造風(fēng)清氣正的公路管理發(fā)展環(huán)境活動(dòng)的實(shí)施方案》，結合“文明樹(shù)品牌、服務(wù)樹(shù)形象”活動(dòng)，以?xún)蓵?huì )精神為指導，深入落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，進(jìn)一步完善婦女發(fā)展的長(cháng)效機制，創(chuàng )新載體，搭建平臺，同時(shí)為進(jìn)一步推動(dòng)全站女職工用心投入到“巾幗文明崗”活動(dòng)中來(lái)，激發(fā)女職工在工作和生活中的主動(dòng)性、用心性和創(chuàng )造性，為公路事業(yè)的發(fā)展貢獻聰明才智，結合我站實(shí)際開(kāi)展“巾幗文明崗”活動(dòng)，活動(dòng)安排如下：全年的“巾幗文明崗”活動(dòng)分為三個(gè)階段：
第一階段：宣傳發(fā)動(dòng)階段以開(kāi)展“巾幗建功”活動(dòng)的啟動(dòng)為契機，向全站的女職工宣傳開(kāi)展“巾幗建功”活動(dòng)的目的'、好處、資料、并結合本單位的實(shí)際狀況、制定具體實(shí)施方案，把廣大的女職工的熱情和用心性引導到“巾幗建功”活動(dòng)中來(lái)，動(dòng)員她們抓住機遇、銳意進(jìn)取、奮發(fā)向上，不斷增強女職工的在新的上升期的競爭潛力、創(chuàng )新潛力和發(fā)展潛力，堅定“巾幗不讓須眉”的信心，爭做“四有”新女性。
第二階段：實(shí)施階段將“巾幗文明崗”活動(dòng)納入整體工作規劃之中，統一安排，并根據單位實(shí)際和女職工的特點(diǎn)用心開(kāi)展活動(dòng)。
1、職工素質(zhì)教育結合全站的職工素質(zhì)教育，在女職工中開(kāi)展讀書(shū)活動(dòng)，倡導女職工多讀書(shū)、讀好書(shū)，提高學(xué)習力、激活思維力、提高建功立業(yè)的本領(lǐng)，要樹(shù)立不懈學(xué)習、終身學(xué)習的理念，養成勤于學(xué)習、善于思考的習慣，透過(guò)開(kāi)展讀書(shū)活動(dòng)，活躍女職工的精神文化生活，進(jìn)一步提高女職工的素質(zhì)。
2、組織活動(dòng)為了活躍和豐富女職工的文化活動(dòng)，保障女職工的身體健康，將組織站女職工參加“女職工風(fēng)采”展示比賽活動(dòng)，透過(guò)這種活動(dòng)的方式，到達強身健體，陶冶情操，提高綜合素質(zhì)的目的。
3、建立“巾幗文明崗”要圍繞環(huán)境保護工作特點(diǎn)，廣泛開(kāi)展建立“巾幗文明崗”活動(dòng)，對單位的廣大女職工在各自不同的崗位上，建立各自不同的崗位職責和競賽標準、服務(wù)公約、把建立活動(dòng)融入到實(shí)際工作之中，從規范服務(wù)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)發(fā)展成為創(chuàng )服務(wù)技能、服務(wù)特色、服務(wù)態(tài)度、服務(wù)效益為一體的服務(wù)品牌。
第三階段：總結階段要對此項活動(dòng)進(jìn)行總結，對在工作中有優(yōu)秀業(yè)績(jì)和女職工，給予表彰，從而總結經(jīng)驗，樹(shù)立典型，以此推動(dòng)“巾幗文明崗”活動(dòng)堅持不懈地開(kāi)展下去。為落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，以建設一支高素質(zhì)的婦女人才隊伍為目標，大力推進(jìn)“巾幗文明崗”為主題，培養一批有理想、有道德、有文化、有紀律、自尊、自強、自立、自信，用巾 幗特有的個(gè)性，在本崗崗位上建功，在服務(wù)社會(huì )中奉獻，全面展示女性的精神風(fēng)貌。
1、提高認識。婦女工作領(lǐng)導小組要切實(shí)把“巾幗建功”活動(dòng)擺上重要日程，納入整體工作中，要根據單位實(shí)際，確定活動(dòng)目標，制定實(shí)施方案，確�！敖韼浇üΑ被顒�(dòng)深入、扎實(shí)、有序開(kāi)展。
2、加強宣傳。要利用宣傳時(shí)機進(jìn)行宣傳，為宣傳活動(dòng)營(yíng)造良好的氛圍，充分調動(dòng)起廣大女職工參與活動(dòng)的用心性，使“巾幗文明崗”活動(dòng)成為女職工工作的重要載體 。
3、明確職責。要高度重視，加強領(lǐng)導，明確職責，更好地推動(dòng)“巾幗文明崗”活動(dòng)落實(shí)到實(shí)處。
4、要抓先進(jìn)，樹(shù)典型，營(yíng)造人人崗位立功，人人為公路科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展、率先發(fā)展做貢獻的良好氛圍。
巾幗文明崗創(chuàng )建計劃9
為進(jìn)一步開(kāi)展和推動(dòng)創(chuàng )建巾幗文明崗活動(dòng)，李惠利中學(xué)巾幗文明崗在校黨委的領(lǐng)導下，以創(chuàng )建目標為準繩，以創(chuàng )建制度、措施為依據，使巾幗文明崗活動(dòng)更加扎實(shí)有效地開(kāi)展下去，現制定以下工作計劃。
一、完善創(chuàng )建制度，推進(jìn)文明創(chuàng )建。不斷完善創(chuàng )建制度，推進(jìn)文明創(chuàng )建，健全組織機構，公開(kāi)亮出“李惠利中學(xué)巾幗文明崗成員分工與職責”、“巾幗崗制度”，加強巾幗風(fēng)采宣傳。
二、開(kāi)展政治理論學(xué)習，抓好巾幗活動(dòng)。將學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)活動(dòng)與“巾幗文明崗”活動(dòng)有機結合，加強政治理論學(xué)習，使“科學(xué)發(fā)展觀(guān)”真正落實(shí)到日常業(yè)務(wù)工作中，進(jìn)一步提升教學(xué)理念，提高教學(xué)水平。
三、加強宣傳教育，提高業(yè)務(wù)能力。開(kāi)展專(zhuān)業(yè)知識及相關(guān)技能培訓，進(jìn)一步提高教師業(yè)務(wù)素質(zhì)和技能。開(kāi)展校本教研研討活動(dòng)，提高全組教學(xué)科研水平。通過(guò)開(kāi)展優(yōu)秀案例研討，讀書(shū)交流，走出去、請進(jìn)來(lái)的'宣傳活動(dòng)，總結教育教學(xué)經(jīng)驗，提升教育教學(xué)水平。
四、立足崗位比貢獻，爭創(chuàng )巾幗文明崗。動(dòng)員教師參與巾幗文明示范崗創(chuàng )建，激勵教師奮發(fā)進(jìn)取，發(fā)揮群體優(yōu)勢，為進(jìn)一步深化教育改革和發(fā)展作出貢獻。通過(guò)開(kāi)展各級各類(lèi)教學(xué)競賽，提高教師教育教學(xué)水平，爭創(chuàng )市巾幗文明崗。
五、重視巾幗文明崗家園建設。結合節假日，傳統節日開(kāi)展豐富多彩的巾幗家園活動(dòng)，巾幗文明崗牽手活動(dòng)，使創(chuàng )建活動(dòng)充滿(mǎn)生機和活力。
巾幗文明崗創(chuàng )建計劃10
為貫徹xx市婦聯(lián)《關(guān)于開(kāi)展xx市城鄉婦女崗位建功先進(jìn)群眾(個(gè)人)建立評選活動(dòng)的通知》(滬婦20xx28號精神，結合我會(huì )工作實(shí)際，民建xx市委婦女委員會(huì )決定申報建立xx市城鄉婦女崗位建功先進(jìn)群眾(授予“xx市巾幗文明崗”獎牌)，工作計劃如下：
一、建立目標
根據市婦聯(lián)關(guān)于xx市巾幗文明崗建立辦法：以提高職業(yè)女性素質(zhì)為目標，以倡導職業(yè)文明為核心，以塑造先進(jìn)典型為導向，開(kāi)展崗位建功活動(dòng)的要求，透過(guò)建立活動(dòng)的不斷深化，使婦委會(huì )領(lǐng)導班子建設得到進(jìn)一步加強，婦委會(huì )成員的政治理論、思想道德修養、文化素質(zhì)和業(yè)務(wù)潛力得到進(jìn)一步提升，在廣大女會(huì )員中的向心力進(jìn)一步凝聚，從而到達加強黨派自身建設的目的。
二、主要措施
(一)加強建立活動(dòng)的領(lǐng)導，保障建立工作有序進(jìn)行。認真落實(shí)市婦聯(lián)下發(fā)的《20xx年xx市巾幗文明崗建立手冊》各項建立措施，構成民建市委分管副主委領(lǐng)導，婦委會(huì )主任負責，婦委會(huì )全體人員參加，發(fā)動(dòng)號召女會(huì )員參與，上下聯(lián)動(dòng)、齊抓共管、同心協(xié)力的建立格局。
(二)做好建立活動(dòng)的發(fā)動(dòng)，促進(jìn)建立工作深入開(kāi)展。透過(guò)婦委會(huì )主任會(huì )議傳達精神、作出動(dòng)員，樹(shù)立對建立工作重要性、必要性的認識。透過(guò)部署系列活動(dòng)，發(fā)動(dòng)女會(huì )員投入到建立活動(dòng)中去，為建立巾幗文明崗做出用心貢獻。
(三)貫徹建立活動(dòng)的宗旨，拓展建立層次建立資料。要把建立活動(dòng)作為不斷提升婦委會(huì )工作的契機。建立活動(dòng)是一個(gè)動(dòng)態(tài)的過(guò)程，要根據具體的工作要求，與黨派工作緊密結合、融為一體、相互促進(jìn)，使建立活動(dòng)具有實(shí)效性。
三、工作任務(wù)
(一)建立資料。建立活動(dòng)要做到九個(gè)“一”：1、制定一個(gè)建立計劃;2、開(kāi)展一次業(yè)務(wù)主題活動(dòng);3、開(kāi)展一次學(xué)習先進(jìn)活動(dòng);4、開(kāi)展一次讀書(shū)會(huì )活動(dòng);5、開(kāi)展一次社會(huì )公益活動(dòng);6、開(kāi)展一次評議活動(dòng);7、開(kāi)展一次檢查交流活動(dòng);8、開(kāi)辟一塊宣傳陣地;9、做好一本臺帳。
(二)實(shí)施方案。民主黨派的職能主要是參政議政、建言獻策，擬赴崇明民建三星養老院調研養老方面的課題并進(jìn)行慰問(wèn)捐助，擬赴崇明堡鎮中學(xué)進(jìn)行助學(xué)等公益活動(dòng)，期間擬邀請三八紅旗手等先進(jìn)個(gè)人一同參與活動(dòng)并進(jìn)行座談向先進(jìn)學(xué)習;擬舉辦“品讀真言余溫永久——紀念成思危先生”為主題的讀書(shū)會(huì )活動(dòng);擬在xx民建網(wǎng)站上設立專(zhuān)題作為宣傳陣地，專(zhuān)供建立巾幗文明崗宣傳用;擬邀請專(zhuān)職領(lǐng)導、分管領(lǐng)導及部分會(huì )員對活動(dòng)進(jìn)行評議。
(三)進(jìn)度計劃。擬于七月完成建立計劃，八月開(kāi)展讀書(shū)活動(dòng);九月完成主題活動(dòng)、公益活動(dòng)、學(xué)習先進(jìn)等項目，在市婦聯(lián)的'統籌安排下完成檢查交流，期間貫穿做好宣傳工作和臺帳記錄工作，最后完成評議，計劃十月完成建立。
(四)其它說(shuō)明。公益活動(dòng)的資金由xx民建扶幫公益基金女會(huì )員基金承擔。
我們將按照市婦聯(lián)的要求和安排，結合工作實(shí)際及文明崗的建立要求，用心開(kāi)展建立活動(dòng)，團結力量、凝聚人心，帶領(lǐng)女會(huì )員為多黨合作事業(yè)發(fā)展作出更大貢獻。巾幗文明崗的建立工作將是婦委會(huì )工作一個(gè)新的起點(diǎn)。
巾幗文明崗創(chuàng )建計劃11
中國銀行德清支行營(yíng)業(yè)部，現有職工19名，平均年齡36歲，其中女職工13名，占總人數的68.4%。大學(xué)學(xué)歷5人,大專(zhuān)學(xué)歷14人。
德清支行營(yíng)業(yè)部自開(kāi)展“巾幗文明崗”創(chuàng )建以來(lái)，認真踐行中國銀行“追求卓越”核心價(jià)值觀(guān)，努力構建“誠信、績(jì)效、責任、創(chuàng )新、和諧”企業(yè)文化理念，抓服務(wù)、強管理、促發(fā)展，向社會(huì )展示中行女職工良好精神風(fēng)貌的同時(shí)，有力的促進(jìn)了各項業(yè)務(wù)持續穩健的發(fā)展，取得了社會(huì )效益與經(jīng)營(yíng)效益的雙豐收。連續多年被評為市行、支行先進(jìn)集體；在湖州市轄各營(yíng)業(yè)部中綜合考核排名位于前列，因業(yè)績(jì)突出，多次受到省市及支行的好評。
一、圍繞創(chuàng )建狠抓服務(wù)，促業(yè)務(wù)發(fā)展，創(chuàng )良好業(yè)績(jì)
為客戶(hù)提供文明優(yōu)質(zhì)、細致高效的服務(wù)是創(chuàng )建省級“巾幗文明崗”活動(dòng)的基本要求，也是檢驗我行營(yíng)業(yè)部各項工作的重要標尺，更是促進(jìn)業(yè)務(wù)持續發(fā)展的動(dòng)力源泉，為此我行營(yíng)業(yè)部狠抓文明服務(wù)，在服務(wù)上突出“全面、優(yōu)質(zhì)、快捷、創(chuàng )新”。我行營(yíng)業(yè)部在服務(wù)環(huán)境上，努力為客戶(hù)提供溫馨舒適的服務(wù)環(huán)境，客戶(hù)休息區內報刊、茶水、電視、花卉等配備應有俱全，建立了理財室、大戶(hù)室；在服務(wù)效率上，我行要求柜臺員工必須做到快捷高效，并通過(guò)對柜臺員工實(shí)行業(yè)務(wù)量考核，不斷加大考核力度，實(shí)行末位強化培訓制度等措施提高員工的服務(wù)效率；在服務(wù)宣傳上，我行營(yíng)業(yè)部做到廣泛有效，定期組織員工到營(yíng)業(yè)部周邊2公里的區域及社區多次進(jìn)行地毯式宣傳，讓周?chē)罕娏私庵行�，掌握銀行業(yè)務(wù)，同時(shí)針對特殊的銀行產(chǎn)品，上門(mén)到更遠的社區、單位進(jìn)行宣傳；在服務(wù)創(chuàng )新上，我行做到率先嘗試，先后開(kāi)展星級柜員服務(wù)、一站式服務(wù)、全方位服務(wù)，按照客戶(hù)需求量體裁衣提供上門(mén)服務(wù)、貼身服務(wù)、代理代辦服務(wù)等；在服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)上，我行營(yíng)業(yè)部推出現金管理服務(wù)、個(gè)人理財服務(wù)、外匯保值服務(wù)、專(zhuān)業(yè)資訊服務(wù)等。全方位、多角度的服務(wù)成為德清支行營(yíng)業(yè)部的“立行之本”，實(shí)踐證明服務(wù)出成績(jì)，服務(wù)出效益，支行營(yíng)業(yè)部通過(guò)持之以恒的抓好服務(wù)工作促進(jìn)了各項業(yè)務(wù)持續快速發(fā)展，實(shí)現了良好的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)。
截至20xx年9月末，營(yíng)業(yè)部各項存款總量達到 17.2億元，其中對公存款余額達到14.9億元，儲蓄存款余額達到2.3億元，各項貸款余額18億元，實(shí)現利潤2100萬(wàn)元。這些年，始終保持良好的業(yè)務(wù)發(fā)展態(tài)勢，以自身優(yōu)良的`經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)，為中行發(fā)展和德清當地的經(jīng)濟建設做出了積極的貢獻。
二、圍繞創(chuàng )建開(kāi)展活動(dòng)，樹(shù)企業(yè)形象，贏(yíng)社會(huì )效應
為把創(chuàng )建工作開(kāi)展的有聲有色，我行營(yíng)業(yè)部在工作中積極開(kāi)展各類(lèi)活動(dòng)。先后開(kāi)展了青年志愿者“上門(mén)為老年和殘疾客戶(hù)提供銀行服務(wù)”活動(dòng)，“學(xué)雷鋒、樹(shù)新風(fēng)、盡責任、促和諧”宣傳活動(dòng)，六一國際兒童節“慰問(wèn)福利院兒童”活動(dòng)；為縣慈善機構開(kāi)展“員工捐款”活動(dòng)，開(kāi)展了“慶三八、健步走”活動(dòng)，“展巾幗風(fēng)采，巾幗文明崗服務(wù)” 主題活動(dòng)；為豐富員工文化生活，開(kāi)展省內外學(xué)習考察活動(dòng)。通過(guò)一系列的活動(dòng)開(kāi)展，豐富了員工文化生活，陶冶了員工情操，凝聚了員工集體榮譽(yù)感，樹(shù)立了中行形象，贏(yíng)得了良好的社會(huì )效應。
三、圍繞創(chuàng )建提升素質(zhì)，育有用人才，展員工風(fēng)貌
在創(chuàng )建中，我行營(yíng)業(yè)部十分重視員工素質(zhì)的教育培養，積極引導員工參加各類(lèi)培訓學(xué)習，并擠出時(shí)間大力開(kāi)展員工業(yè)務(wù)技能訓練，對于獲得各類(lèi)資格證書(shū)的員工支行進(jìn)行公示表?yè)P，通過(guò)各種措施在員工中營(yíng)造濃厚的學(xué)習氛圍。在今年省市行組織的技能比武中，營(yíng)業(yè)部沈曉琴獲得了市行中文錄入第二名，省行第八名的佳績(jì)。在培養員工業(yè)務(wù)素質(zhì)的同時(shí)，我們營(yíng)業(yè)部還十分注重員工管理能力的培養，每天由員工輪流擔任班長(cháng)組織支行晨訓，對營(yíng)業(yè)部工作進(jìn)行總結講評，鍛煉員工的組織管理能力、語(yǔ)言表達能力，同時(shí)還實(shí)行定期崗位輪換制度，鍛煉員工的綜合素質(zhì)，通過(guò)各種辦法使員工素質(zhì)得到全面的鍛煉。
我行營(yíng)業(yè)部在開(kāi)展創(chuàng )建中注重員工培養，為員工的職業(yè)生涯成長(cháng)提供了基礎鍛煉，從而使我行涌現出了眾多人才，先后有6名員工被提拔任用，安排在重要崗位，員工的才能得到更充分的發(fā)揮與展示。
四、圍繞創(chuàng )建強化管理，抓合規經(jīng)營(yíng)，保安全生產(chǎn)
安全生產(chǎn)、合規經(jīng)營(yíng)是有序運營(yíng)的保障，更是創(chuàng )建工作的保障，我行始終把安全生產(chǎn)、合規經(jīng)營(yíng)作為第一責任。首先，為員工明確了“紅線(xiàn)”，與各柜員簽訂了《安全目標責任書(shū)》、《“五個(gè)嚴禁”“雙十禁”承諾書(shū)》，使員工明白有所為，有所不為；第二，為員工教會(huì )防范的方法，先后多次開(kāi)展了安全演練、警示教育、防火培訓等，做到有備無(wú)患；第三，為員工做好第二道防線(xiàn)，通過(guò)日常檢查、非現場(chǎng)監控，不定期抽查，查漏補缺，做到防范于未然。通過(guò)強化管理，確保了運營(yíng)有序，經(jīng)營(yíng)合規，實(shí)現了多年來(lái)無(wú)案件、無(wú)安全事故的目標，為創(chuàng )建工作提供了基本保障。
五、圍繞創(chuàng )建培育文化，聚員工人心，釋核心價(jià)值
“以愉快的心情迎接每一天，以認真負責的精神做好每一件事，以熱情周到的服務(wù)對待每一位客戶(hù)，以誠信有愛(ài)的態(tài)度對待每一位同事，為我們的每一次進(jìn)步而努力”是我們營(yíng)業(yè)部的晨訓口號，我行營(yíng)業(yè)部自始自終給員工灌輸一種文化觀(guān)念，那就是“追求卓越”，我們要讓員工在自己每一次進(jìn)步中得到了提升，在每一次進(jìn)步中實(shí)現了完美，在每一次進(jìn)步中向目標逐漸靠近，營(yíng)業(yè)部的員工每一天都在進(jìn)步，每一天都在用自己的行動(dòng)詮釋“追求卓越”的核心價(jià)值觀(guān)，營(yíng)業(yè)部的員工將繼續一如既往的為自己的每一次進(jìn)步而努力。
映日荷花別樣紅，我們營(yíng)業(yè)部的女職工在創(chuàng )建“省級巾幗文明崗”活動(dòng)中建功立業(yè)，創(chuàng )造佳績(jì)，成為德清靚麗的風(fēng)景線(xiàn)，下一步我們將繼續團結一致，奮力拼搏，開(kāi)拓進(jìn)取，不斷創(chuàng )新，用更加優(yōu)異的成績(jì)使中行之花開(kāi)的更加艷麗，永不衰敗。
巾幗文明崗創(chuàng )建計劃12
為弘揚愛(ài)崗敬業(yè)、奮發(fā)向上、團結進(jìn)取、無(wú)私奉獻的精神，進(jìn)一步提升服務(wù)質(zhì)量、增強服務(wù)意識、規范服務(wù)行為，展示人力人力社保系統女干部職工的巾幗風(fēng)采，根據縣“巾幗文明崗”考核評估標準及要求，決定在人力社保服務(wù)中心開(kāi)展縣級“巾幗文明崗”爭創(chuàng )活動(dòng)，具體實(shí)施方案如下：
一、指導思想
深入貫徹十八大精神，并以十八大精神為指導，以“內練素質(zhì)爭創(chuàng )一流服務(wù)、外樹(shù)形象弘揚文明新風(fēng)”為主題，樹(shù)立“自尊、自信、自立、自強”的.四自精神，激發(fā)人力社保女干部職工的服務(wù)意識和創(chuàng )新潛力，進(jìn)一步提升服務(wù)形象。
二、爭創(chuàng )口號
創(chuàng )一流服務(wù)，樹(shù)人社形象，展巾幗風(fēng)采。
三、建立目標
透過(guò)建立縣“巾幗文明崗”活動(dòng)，實(shí)現業(yè)務(wù)辦理規范化、服務(wù)行為標準化、窗口環(huán)境優(yōu)美化，推動(dòng)人力社保服務(wù)中心窗口人員進(jìn)一步增強服務(wù)意識、改善服務(wù)作風(fēng)、提高服務(wù)效能、提升服務(wù)潛力，切實(shí)解決在服務(wù)態(tài)度、服務(wù)作風(fēng)、服務(wù)潛力、服務(wù)質(zhì)量等方面存在的問(wèn)題，明顯提高人民群眾對窗口工作滿(mǎn)意度。
四、領(lǐng)導小組
為確保爭創(chuàng )縣“巾幗文明崗”活動(dòng)的順利實(shí)施，成立縣人力社保局爭創(chuàng )“巾幗文明崗”領(lǐng)導小組。
五、實(shí)施措施
1.宣傳發(fā)動(dòng)階段：20xx年5月
為營(yíng)造建立氛圍，落實(shí)任務(wù)，明確職責，做好基礎工作；制作爭創(chuàng )牌，制定口號，做到人人知曉建立、人人參與建立。
2.培訓交流階段：20xx年3月――20xx年10月
舉辦各種專(zhuān)題講座，組織學(xué)習培訓，組織愛(ài)心公益活動(dòng)，開(kāi)展崗位知識競賽，與社區、農村開(kāi)展和諧共創(chuàng )活動(dòng)，提高建立的自覺(jué)性。
3.自查自評階段：20xx年9月初――20xx年10月底
對照爭創(chuàng )標準進(jìn)行自查，全面推進(jìn)爭創(chuàng )活動(dòng)，改善、鞏固、提高建立工作。
4.申報驗收階段：20xx年10月-20xx年12月
按照“巾幗文明崗”建立要求，組織申報材料，邀請縣婦聯(lián)領(lǐng)導組織驗收評定
巾幗文明崗創(chuàng )建計劃13
在建立“巾幗文明崗”的工作中準備按以下幾方面開(kāi)展工作：
1.認真開(kāi)展班組學(xué)習，貫徹并落實(shí)十八大精神，以先進(jìn)的理論、先進(jìn)的文化、先進(jìn)的思想引導職工，全心全意為病人服務(wù)；倡導富強、民主、文明、和諧，自由、平等、公平、法制，倡導愛(ài)國、敬業(yè)、誠信、友善的社會(huì )主義核心價(jià)值觀(guān)。堅持黨的指導思想不動(dòng)搖；牢牢把握“八個(gè)堅持”；提倡奉獻精神、反腐倡廉。
2.組織護理工作質(zhì)量大評比，組織科內專(zhuān)科知識技能的培訓與比武，營(yíng)造良好的競爭環(huán)境，在相互競爭中不斷提高醫療護理質(zhì)量。
3.規范醫務(wù)人員的儀容儀表，注重對禮儀的培養，言行舉止大方得體，樹(shù)立良好的“白衣天使”的形象。
4.定期開(kāi)展住院病人滿(mǎn)意率測評，請患者為我們指出不足和需改善之處，每月開(kāi)展一次提高護理質(zhì)量、防止差錯的座談會(huì )，推動(dòng)病房護理質(zhì)量的持續改善。
5.用心倡導“健康重在治未病”的`理念，帶領(lǐng)科內團隊用心地致力于腦中風(fēng)、老年期癡呆等神經(jīng)系統疾病的健康教育工作。走出醫院到附近的街道社區進(jìn)行各種形式講座及咨詢(xún)交流。
6.病區認真貫徹落實(shí)“您的健康是我們快樂(lè )的源泉，您的需求就是我們努力的目標”這一科室宗旨，想方設法解決病人所提出的問(wèn)題，千方百計讓病人在住院期間得到滿(mǎn)意、快樂(lè )；提倡全天候、全方位、全過(guò)程的護理服務(wù)；對病人以心換心，換位思考，以適應不同層次病人的特殊要求。
7．注重人才培養，有步驟有計劃的培養年輕醫生、護士，強化后備力量，“迎進(jìn)來(lái)、送出去”，為科內人員帶給各種繼續教育的機會(huì )。
巾幗文明崗創(chuàng )建計劃14
為弘揚愛(ài)崗敬業(yè)、奮發(fā)向上、團結進(jìn)取、無(wú)私奉獻的精神，進(jìn)一步提升服務(wù)質(zhì)量、增強服務(wù)意識、規范服務(wù)行為，展示人力人力社保系統女干部職工的'巾幗風(fēng)采，根據縣“巾幗文明崗”考核評估標準及要求，決定在人力社保服務(wù)中心開(kāi)展縣級“巾幗文明崗”爭創(chuàng )活動(dòng)，具體實(shí)施方案如下：
一、爭創(chuàng )口號
創(chuàng )一流服務(wù)，樹(shù)人社形象，展巾幗風(fēng)采。
二、建立目標
透過(guò)建立縣“巾幗文明崗”活動(dòng)，實(shí)現業(yè)務(wù)辦理規范化、服務(wù)行為標準化、窗口環(huán)境優(yōu)美化，推動(dòng)人力社保服務(wù)中心窗口人員進(jìn)一步增強服務(wù)意識、改善服務(wù)作風(fēng)、提高服務(wù)效能、提升服務(wù)潛力，切實(shí)解決在服務(wù)態(tài)度、服務(wù)作風(fēng)、服務(wù)潛力、服務(wù)質(zhì)量等方面存在的問(wèn)題，明顯提高人民群眾對窗口工作滿(mǎn)意度。
三、領(lǐng)導小組
為確保爭創(chuàng )縣“巾幗文明崗”活動(dòng)的順利實(shí)施，成立縣人力社保局爭創(chuàng )“巾幗文明崗”領(lǐng)導小組。
四、實(shí)施措施
宣傳發(fā)動(dòng)階段：20xx年5月
為營(yíng)造建立氛圍，落實(shí)任務(wù)，明確職責，做好基礎工作;制作爭創(chuàng )牌，制定口號，做到人人知曉建立、人人參與建立。
培訓交流階段：20xx年6月――20xx年10月
舉辦各種專(zhuān)題講座，組織學(xué)習培訓，組織愛(ài)心公益活動(dòng)，開(kāi)展崗位知識競賽，與社區、農村開(kāi)展和諧共創(chuàng )活動(dòng)，提高建立的自覺(jué)性。
自查自評階段：20xx年9月初――20xx年10月底
對照爭創(chuàng )標準進(jìn)行自查，全面推進(jìn)爭創(chuàng )活動(dòng)，改善、鞏固、提高建立工作。
申報驗收階段：20xx年10月-20xx年12月
按照“巾幗文明崗”建立要求，組織申報材料，邀請縣婦聯(lián)領(lǐng)導組織驗收評定。
巾幗文明崗創(chuàng )建計劃15
根據上級工會(huì )的要求，以及我廠(chǎng)的實(shí)際情況，我廠(chǎng)決定在化驗班開(kāi)展創(chuàng )建“巾幗文明崗”的活動(dòng)，以市政工程維修處“三八”清疏班為榜樣，激勵全廠(chǎng)女工積極向上，在本職工作中多做貢獻。具體計劃如下：
一、建崗宗旨
大力推行優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)和安全文明生產(chǎn)，提高業(yè)務(wù)技能和職業(yè)道德水平，造就一支愛(ài)崗敬業(yè)，求實(shí)創(chuàng )新，開(kāi)拓進(jìn)取，適應污水處理新形勢需要的.高素質(zhì)女職工隊伍。
二、建崗目標
凈化水質(zhì)，造福人民；嚴格監檢水質(zhì)，爭創(chuàng )一流成績(jì)。
三、崗位服務(wù)公約
優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)，安全文明生產(chǎn)；精益求精，提高化驗水平；禮貌待人，微笑服務(wù)。
四、參加創(chuàng )建“巾幗文明崗”部門(mén)
某市污水處理廠(chǎng)化驗班
五、建立一系列創(chuàng )建措施：
1.建立崗組服務(wù)承諾
2.完善班組各項崗位責任制和工作
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