師徒幫帶計劃
光陰迅速,一眨眼就過(guò)去了,我們又將接觸新的知識,學(xué)習新的技能,積累新的經(jīng)驗,是時(shí)候寫(xiě)一份詳細的計劃了。我們該怎么擬定計劃呢?下面是小編收集整理的師徒幫帶計劃,希望能夠幫助到大家。
師徒幫帶計劃1
本學(xué)年本組安排我與楊兆菊老師結成傳幫帶對子,由于楊兆菊是一個(gè)工從大學(xué)畢業(yè)的心教師,在教育教學(xué)的很多方面都還不熟悉,包括學(xué)習的情況,教學(xué)常規工作,教學(xué)方法,所以在這一年的傳幫帶工作中我將全力對楊老師進(jìn)行指導和交流,同時(shí)我也想從楊老師處獲得一些新的教學(xué)思想和理念。那么根據我和楊老師的實(shí)際情況,作為帶新老師的老教師初步擬定如下傳幫帶教學(xué)工作計劃:
在常規教學(xué)方面:
1.備課
備好課是上好課的關(guān)鍵,我將從備課抓起,要讓楊老師從思想上充分認識到備課對上好課的重要性。本著(zhù)誰(shuí)講課誰(shuí)主備相互協(xié)商的原則,在教材的重點(diǎn),難點(diǎn)上一起探討.引導根據學(xué)生的實(shí)際情況,確立教學(xué)目標,重點(diǎn),難點(diǎn),并能根據本校的教學(xué)實(shí)際,確立切實(shí)可行的教學(xué)方法,提高對教材的理解和課堂的駕御能力.
2.聽(tīng)課
先讓楊老師聽(tīng)我上課,了解課堂教學(xué),上課中盡可能有多媒體教學(xué),指導熟練地運用現代教育技術(shù)輔助教學(xué),之后登臺講課,課后進(jìn)行交流,找出不足,總結經(jīng)驗,提高課堂教學(xué)能力。
在理論學(xué)習方面:
除了加強生物教學(xué)理論的`學(xué)習外,還將讓盧老師抽時(shí)間在網(wǎng)上和學(xué)校訂的刊物上查找相關(guān)文章進(jìn)行學(xué)習,抄寫(xiě)筆記,談體會(huì ),寫(xiě)反思,交流感受,共同提高理論知識水平,并能將理論應用到實(shí)際工作中。
檢查、評價(jià):
在平時(shí)的工作中,我們相互進(jìn)行教案進(jìn)行檢查、交流。
班務(wù)工作方面:
平時(shí)一同討論班級日常事務(wù),熟悉班級管理技巧,總結班主任工作經(jīng)驗。
總之,在一年的傳幫帶工作后,使得楊老師很快適應工作課程,從思想上要通過(guò)傳幫帶使楊老師樹(shù)立立足本職工作,牢固樹(shù)立專(zhuān)業(yè)思想,養成良好的職業(yè)道德。盡快適應高中生物學(xué)教學(xué)。
師徒幫帶計劃2
一、指導思想
通過(guò)培訓,使作為新教師的我進(jìn)一步鞏固專(zhuān)業(yè)思想,熱愛(ài)教育事業(yè),熟悉教育教學(xué)環(huán)境和教學(xué)常規,樹(shù)立正確的教育觀(guān)念和新課程理念,提高教育教學(xué)能力,促進(jìn)專(zhuān)業(yè)成長(cháng),使新教師順利啟航,為將來(lái)在教海劈波斬浪、揚帆遠行打下堅實(shí)基礎。為此,我們根據上級有關(guān)部門(mén)的新教師培訓意見(jiàn)精神以及本鎮實(shí)際制訂本學(xué)年新教師培訓計劃。
二、預期目標
1、讓新教師在短時(shí)間內熟悉學(xué)校,熟悉工作崗位,進(jìn)一步鞏固新教師的專(zhuān)業(yè)思想,具備良好的道德素養,能熱愛(ài)本職工作,熱愛(ài)學(xué)生。
2、初步掌握學(xué)科的'教學(xué)常規和技能,理解學(xué)科的業(yè)務(wù)知識和內容體系,課堂教學(xué)、作業(yè)批改、課外輔導等逐步走向規范化。
3、對課改目標、課程標準、教材教法有較深刻的認識,并能運用到實(shí)際教學(xué)中,增強駕馭教材、駕馭學(xué)生及駕馭課堂能力,提高教學(xué)水平及學(xué)科質(zhì)量。
三、重點(diǎn)工作
1、抓學(xué)習,促發(fā)展。師德修養是教師立身立教之本。因此,要先從學(xué)習入手,集中學(xué)習《中小學(xué)教師職業(yè)道德規范》、《義務(wù)教育法》、《教師法》、《未成年人保護法》等法律法規,結合自身找差距,在教育、教學(xué)中約束自己,規范自己,從而達到自修、自思、自我提高的目的。
2、抓考核,促提高。對新教師實(shí)行考核制,采取學(xué)期考核與學(xué)年考核相結合,學(xué)生考核、同行考核與領(lǐng)導考核相結合,定性考核與定量考核相結合的方式進(jìn)行,考核結果作為新教師提拔、評先、樹(shù)優(yōu)的重要依據。
3、以課堂教學(xué)為主陣地,提高課改意識。深入開(kāi)展備課、上課、說(shuō)課、評課等活動(dòng),要求新教師聽(tīng)老教師的課至少5節,取長(cháng)補短,促其發(fā)展。
4、培養與提升新教師課改、科研意識,強化現代信息技術(shù)的培訓。采取理論講座、自修自練、集中學(xué)習、外出培訓等方式,不斷豐富新教師課改、科研理論水平,并根據自身經(jīng)驗及所教學(xué)科特點(diǎn),在工作中認真實(shí)踐,及時(shí)總結,更好地成長(cháng)。
四、具體措施
1、成立新教師培訓工作領(lǐng)導小組
組 長(cháng):何天湖
組 員:張青青
2、組建新教師參與培訓。根據計劃定期開(kāi)展培訓活動(dòng),做好記錄與考核。
3、采取“青藍之約”師徒接對的傳統方式通過(guò)校內師徒接對培訓,充分發(fā)揮骨干教師、老教師的傳幫帶作用,使新教師盡快成長(cháng)。
師徒幫帶計劃3
一、“師徒幫帶”活動(dòng)的指導思想。
以學(xué)校的辦學(xué)指導思想為依據,緊緊圍繞有利于提高教育教學(xué)質(zhì)量、有利于實(shí)現學(xué)校的培養目標而進(jìn)行組織開(kāi)展的“師徒幫帶”活動(dòng),促使年輕教師能盡快地在工作中做出成績(jì),早日成為學(xué)校骨干教師,促進(jìn)學(xué)校又好又快的發(fā)展。
二、“師徒幫帶”活動(dòng)的組織領(lǐng)導。
在學(xué)校的統一領(lǐng)導下,由教研組組長(cháng)、任課教師密切配合,共同組
織實(shí)施!皫熗綆蛶А被顒(dòng)中,指導關(guān)系的確立遵循自愿與教研組安排相結合的原則。在做法上,可以是老師向教研組提出申請,也可以是教研組在征求老師意見(jiàn)的`基礎上安排。
三、“師徒幫帶”活動(dòng)的內容。
(一)備課
在“師徒幫帶”過(guò)程中,將做如下方面的指導:如何鉆研教材;如
何研究教學(xué)方法;如何編寫(xiě)教案;如何制定學(xué)期授課計劃;如何收集使用教參材料;如何進(jìn)行教學(xué)反思性總結等方面加以指導;通過(guò)指導,使年輕教師的教案規范化,學(xué)期授課計劃突出實(shí)踐性教學(xué)環(huán)節,使年輕教師學(xué)會(huì )科學(xué)教學(xué)反思性總結并記錄在教案之中;以此來(lái)實(shí)現學(xué)校對年輕教師的培養目標的要求。
(二)課堂教學(xué)
在課堂教學(xué)組織、板書(shū)設計、教學(xué)方法的應用、課堂教學(xué)藝術(shù)、課
堂教學(xué)中突發(fā)事件的處理等方面加以指導;通過(guò)指導,使年輕教師的課堂教學(xué)技能有較快的提高。
(三)作業(yè)批改、講評及信息反饋
通過(guò)指導,使被指導教師作業(yè)批改規范,正確處理作業(yè)中反映出來(lái)
的“共性”與“個(gè)性”問(wèn)題,學(xué)會(huì )收集使用來(lái)自學(xué)生對教學(xué)的反饋意見(jiàn),并據此改進(jìn)教學(xué)工作。
四、“師徒幫帶”活動(dòng)方案。
。ㄒ唬、開(kāi)展“同題互教”活動(dòng)。要多指導年輕教師備課,研究教
材教法;要通過(guò)上課活動(dòng)提升教師的專(zhuān)業(yè)教學(xué)水平。
。ǘ、指導期限內,每一個(gè)學(xué)期結束后,指導教師書(shū)面進(jìn)行系統
全面的寫(xiě)出總結。
。ㄈ、被指導教師主動(dòng)聽(tīng)指導教師的課,并做好記錄、學(xué)習實(shí)踐
經(jīng)驗。
。ㄋ模、做個(gè)有心人,注重積累各種資料和教學(xué)心得。
五、“師徒幫帶”活動(dòng)目標。
通過(guò)“師徒幫帶”活動(dòng),努力提高我們的工作效率。要認真備課,
潛心研究教材,提高課堂教學(xué)效率。要規范學(xué)生的學(xué)習習慣,調動(dòng)學(xué)生的學(xué)習積極性,提高學(xué)生的學(xué)習效率。用心工作,排除干擾,提高教師的工作效率。 認真執行學(xué)校關(guān)于常規教學(xué)、教研等工作的規定,創(chuàng )新教學(xué)方法,提高運用現代教育技術(shù)的能力,促進(jìn)教學(xué)活動(dòng)的開(kāi)展。 不斷探索,營(yíng)造濃厚的教學(xué)氛圍,不斷提高優(yōu)秀教師教育科研水平。
六、近期的活動(dòng)目標。
被幫扶教師在備課方面要潛心研究教材,提高課堂教學(xué)效率。要備學(xué)生,備教材,備課堂。具體每個(gè)學(xué)生在哪方面不足,在備教材方面就要針對班上的每一個(gè)學(xué)生,在課堂教學(xué)中,要設想出會(huì )出現的種種問(wèn)題情況。在教材的新授過(guò)程中,哪個(gè)知識點(diǎn),哪個(gè)學(xué)生掌握的情況如何,掌握的程
度如何,教師要做到心中有數,從而使課堂效率極大的提高。在有限的時(shí)間內,讓學(xué)生在動(dòng)手、動(dòng)腦、自主創(chuàng )新過(guò)程中,學(xué)會(huì )新知,利用新知。
總之,爭取在最短的時(shí)間內,成為骨干教師,優(yōu)秀教師。
師徒幫帶計劃4
為了使新近教師盡快提升業(yè)務(wù)能力,早日成為學(xué)校骨干教師,現制定以下培養計劃:
第一階段:立足基本
一、目標:傳幫帶對象能較好地掌握學(xué)科教育教學(xué)規律,在實(shí)嘗試應用新課程理念進(jìn)行教育教學(xué)。能從多方位分析學(xué)生,關(guān)注每一位學(xué)生。
二、計劃:
1.引導傳幫帶對象學(xué)習理論知識,教育其用新課程的理念來(lái)充實(shí)自己。
2.指導傳幫帶對象認真鉆研教材,研究新課程標準,加深對教材的理解。
3.指導傳幫帶對象制定學(xué)年、學(xué)期工作計劃、單元計劃和各課的教法選擇。
4.指導傳幫帶對象寫(xiě)教案。要求傳幫帶對象:制定課程教學(xué)目標,分析教學(xué)任務(wù)和學(xué)生的起點(diǎn)能力,明確教學(xué)的重點(diǎn)和難點(diǎn),詳細設計教學(xué)過(guò)程,作好課后反思。
5.建立指導教師與傳幫帶對象互相聽(tīng)課、評課制度,及時(shí)進(jìn)行信息反饋。
第二階段:有所提高
一、目標:傳幫帶對象能在教育教學(xué)水平上有所提高。
二、計劃:
1.指導傳幫帶對象立足課堂,提高教育教學(xué)質(zhì)量,傳幫帶對象在課中要注意抓好課堂教學(xué)的各個(gè)環(huán)節,注意教學(xué)難點(diǎn)的`突破,啟發(fā)學(xué)生有方,能促使學(xué)生積極參與教學(xué)活動(dòng),恰當地運用合作、自主、探究的教學(xué)方法,提高課堂教學(xué)的效益。
2.促使傳幫帶對象在教學(xué)過(guò)程中積極運用現代教育技術(shù)。
3.指導傳幫帶對象組織課外活動(dòng)和興趣小組活動(dòng)。
4.指導傳幫帶對象寫(xiě)教學(xué)工作總結。
第三階段:有所突破
一、目標:傳幫帶對象的教科研能力有所提高。
二、計劃:
1.指導傳幫帶對象學(xué)習理論知識,促使其養成愛(ài)總結、勤記錄、多反思的習慣。
2.帶領(lǐng)傳幫帶對象進(jìn)行課題研究。
3.指導傳幫帶對象撰寫(xiě)教學(xué)論文。
師徒幫帶計劃5
9月13日下午,我們在學(xué)校報告廳參加了以“師徒結對傳幫帶‘青藍工程’促發(fā)展”為主題的“‘青藍工程’師徒結對儀式”活動(dòng)。
活動(dòng)伊始,學(xué)生表演了精彩而又極具感染力的《孔子拜師》情景劇,我們深深地被圣賢孔子謙虛、不畏艱苦、勤學(xué)好問(wèn)的精神所感動(dòng)。之后,郜慧穎副校長(cháng)和王江濤副主任分別宣讀了師徒結對名單和師徒結對協(xié)議書(shū),師傅們還把自己精心挑選的教育書(shū)籍送給徒弟們,每本書(shū)的扉頁(yè)都有師傅的寄語(yǔ),以此表達師傅對徒弟在教書(shū)育人方面的.期望;顒(dòng)中,程佳老師和郭瑞娟老師分別作為師傅和徒弟代表發(fā)言。全校教師在郜慧穎副校長(cháng)的領(lǐng)誓下重溫了“河南教師誓詞”,一句句鏗鏘有力的誓詞,一句句莊嚴地承諾,表達了廣大教師決心以實(shí)際行動(dòng),爭做“四有”的堅定信念。儀式最后,閆鵬瑞校長(cháng)向成功結對的師徒表示祝賀并對本次活動(dòng)進(jìn)行了總結。
青藍工程,對我們青年教師來(lái)說(shuō),是一項希望工程。
師徒幫帶計劃6
在過(guò)去的一年里,為了適應新時(shí)期教學(xué)工作的要求,認真學(xué)習有關(guān)新課程教學(xué)改革的課程標準。從各方面嚴格要求自己,結合本校的實(shí)際條件和學(xué)生的實(shí)際情況,勤勤懇懇,兢兢業(yè)業(yè),使"傳幫帶"教學(xué)工作有計劃,有組織,有步驟地開(kāi)展。為使今后的工作取得更大的進(jìn)步,現對本學(xué)年"傳幫帶"教學(xué)工作作出總結,希望能發(fā)揚優(yōu)點(diǎn),克服不足,總結經(jīng)驗教訓,以促進(jìn)自身成長(cháng)和教學(xué)工作更上一層樓。
一、認真備課,虛心請教
在教學(xué)上,有疑難問(wèn)題迅速請教老教師。在各個(gè)章節的教學(xué)上都積極征求老教師的意見(jiàn),學(xué)習他們的方法,同時(shí),多聽(tīng)老教師的課,做到先備課,然后跟班聽(tīng)老教師的課,課后進(jìn)行二次備課,修補教案,學(xué)習別人的優(yōu)點(diǎn),克服自己的不足,并常常邀請其他老師來(lái)聽(tīng)課,征求他們的.意見(jiàn),改進(jìn)工作。備課做到三備,即備學(xué)生,備教材,備教法,充分利用集體備課的資源,認真學(xué)習其他老師先進(jìn)的教學(xué)方法,備課組是學(xué)校教學(xué)領(lǐng)域中最活躍的細胞,它影響著(zhù)全年級的教學(xué)質(zhì)量,備課組組長(cháng)團結組內的教師,研究教法,探討教學(xué)中的疑難,互通教學(xué)上的策略。各備課組成員間經(jīng);ハ嗦(tīng)課,學(xué)習開(kāi)課教師之所長(cháng),發(fā)揮集體備課的作用,真正做到了備課組活動(dòng)扎實(shí)、有針對性,使我收益匪淺,集備之外,我認真寫(xiě)好教案。每堂課都在課前做好充分準備,課后在老教師的輔導下及時(shí)對該課作出總結,寫(xiě)好教學(xué)后記。
二、增強上課技能,提高教學(xué)質(zhì)量
教學(xué)起初犯了一刀切的毛病,就是對一切學(xué)生采取同一種教學(xué)方法,沒(méi)有根據學(xué)生實(shí)際情況對癥下藥.在老教師的輔導下,我克服了這個(gè)弊端,課上,放慢語(yǔ)速,突出重點(diǎn),突破難點(diǎn),盡量使自己的語(yǔ)言通俗易懂,使后進(jìn)生也易于接受.在課后,為不同層次的學(xué)生進(jìn)行相應的輔導,以滿(mǎn)足不同層次的學(xué)生的需求。
三、以老帶新,促進(jìn)教師隊伍的成長(cháng)
如果說(shuō)英語(yǔ)知識是一瓶酒,學(xué)的時(shí)間越長(cháng)就越能品嘗它的醇厚;那英語(yǔ)教師在教學(xué)時(shí),就好比在釀酒,讓學(xué)生品嘗到英語(yǔ)科學(xué)的精華。對初出大學(xué)校門(mén)的青年英語(yǔ)教師而言,光有豐厚的專(zhuān)業(yè)知識還遠遠不夠,還需要用淺顯的語(yǔ)言和學(xué)生達成溝通。
為了幫助新教師盡快成長(cháng)起來(lái),學(xué)校為每一位新教師配備帶教老師。在帶教期間,師徒共同備課,研究重點(diǎn)、難點(diǎn),手把手地修改問(wèn)題的設計,督促備課后記的寫(xiě)作。師徒間互相聽(tīng)課,老教師無(wú)私地向我們開(kāi)放課堂,讓我們模仿、學(xué)習;我們上課時(shí),帶教老師不由分說(shuō)地放下手頭的事認真聽(tīng)課、仔細作記錄以便課后指導。開(kāi)課時(shí),老教師除聽(tīng)取新教師的開(kāi)課設想,對其初稿的可操作性做出評價(jià)外,再稿時(shí)還對各種細節問(wèn)題提出忠告。試講、再修改、再熟練成誦,可謂誨人不倦。新教師開(kāi)課成功的背后,有老教師拳拳的愛(ài)心。帶教老師處處關(guān)懷,即使是批改試卷之類(lèi)的小事,也是新教師學(xué)習的好機會(huì )。有時(shí)甚至到了晚上11 點(diǎn)多,師徒倆還在共同閱卷。
經(jīng)過(guò)"傳幫帶"工作,受益最多的莫過(guò)于我們新教師,因為我們是學(xué)校最年輕的教師,也是經(jīng)驗最最缺乏的教師,各項工作都需努力改善,使自己盡快成長(cháng)起來(lái),才能適應和跟上學(xué)校不斷發(fā)展的腳步,我們還有很長(cháng)的路要走,新的一年必將更加努力.
師徒幫帶計劃7
為了盡快提升教師的教學(xué)業(yè)務(wù)水平,優(yōu)化我校師資隊伍,充分發(fā)揮優(yōu)秀教師的傳、幫、帶作用,促進(jìn)學(xué)校教師快速、健康成長(cháng),打造教師交流平臺,促進(jìn)教師互相學(xué)習氛圍形成,幫助其他教師提高業(yè)務(wù)能力,盡快勝任教學(xué)工作,實(shí)現學(xué)校教育教學(xué)工作的高效、持續、健康發(fā)展,我部實(shí)行教師互幫互學(xué)、互相幫扶的方法,確定以專(zhuān)業(yè)帶頭人為指導、骨干教師為引領(lǐng)的幫扶制度。
一、指導思想
依據學(xué)校的辦學(xué)指導思想,緊緊圍繞有利于提高教育教學(xué)質(zhì)量,有利于實(shí)現學(xué)校的培養目標組織開(kāi)展“傳幫帶”活動(dòng),有利于教師隊伍素質(zhì)建設的目標,促進(jìn)一批優(yōu)秀教師迅速成長(cháng),加快成教學(xué)骨干的培養,實(shí)現學(xué)校又好又快地發(fā)展。
二、指導原則
為了更好地實(shí)現幫扶目標,加強管理和監督,同時(shí)提高幫扶的實(shí)際效果,特制定以下指導原則。
1、實(shí)行二級指導原則。先由專(zhuān)業(yè)帶頭人對骨干教師進(jìn)行業(yè)務(wù)指導,然后再由骨干教師對幫扶對象進(jìn)行指導。
2、堅持一對一幫扶原則。對于青年教師的培養實(shí)行一對一的幫扶原則,由相應的骨干教師負責具體指導。
3、堅持理論與實(shí)踐的雙向指導原則。青年教師是未來(lái)學(xué)校發(fā)展的中堅力量,他們的成長(cháng)不僅需要提高教學(xué)理論水平,同時(shí)也還要加強專(zhuān)業(yè)技能訓練的輔導,因此在指導過(guò)程中必須堅持理論與實(shí)踐的雙向指導。
三、指導內容與措施
由于教師的教育、教學(xué)工作都比較忙,我們將在時(shí)間上采取互相協(xié)作的辦法,找時(shí)間在議課、備課、聽(tīng)課、評課、交流探討等方面進(jìn)行相互學(xué)習,力爭使新教師盡快適應教學(xué)環(huán)境,提高教學(xué)能力,全面落實(shí)新課程標準的理念。
。ㄒ唬﹤湔n
從如何鉆研教材,研究教法,如何編寫(xiě)教案,制定學(xué)期授課計劃,如何收集使用教參材料,如何進(jìn)行教學(xué)反思性總結等方面加以指導。通過(guò)指導,使幫扶教師的教案規范化,突出學(xué)期授課計劃實(shí)踐性教學(xué)環(huán)節,體現實(shí)現學(xué)校培養目標的要求,使教師學(xué)會(huì )科學(xué)的對教學(xué)進(jìn)行反思性總結并記錄以教案之中。
。ǘ┱n堂教學(xué)與管理
在課堂教學(xué)組織、板書(shū)設計、教學(xué)方法的應用、課堂教學(xué)藝術(shù)、課堂教學(xué)中突發(fā)事件的`處理等方面加以指導。通過(guò)指導,使幫扶教師的課堂教學(xué)能反映教學(xué)規律的一般要求,突出實(shí)用技能的培養,切實(shí)提高學(xué)生的學(xué)習效率。
。ㄈ┳鳂I(yè)批改、講評及信息反饋
通過(guò)指導,要使幫扶教師作業(yè)批改規范,正確處理作業(yè)中反映出來(lái)的“共性”與“個(gè)性”問(wèn)題,學(xué)會(huì )收集使用來(lái)自學(xué)生對教學(xué)的反饋意見(jiàn),并據此改進(jìn)教學(xué)工作。
。ㄋ模┙逃虒W(xué)理論的學(xué)習及應用通過(guò)指導,要使幫扶教師掌握基本的教育教學(xué)理論及職業(yè)教育方面的理論。并引導幫扶教師學(xué)會(huì )分析、處理和思考實(shí)際教學(xué)過(guò)程中出現的問(wèn)題,把理論與實(shí)踐緊密結合起來(lái),提高幫扶教師的理論水平與實(shí)踐能力。
四、指導方案
。ㄒ唬、“傳幫帶”活動(dòng)以?xún)蓚(gè)學(xué)期為期限,每學(xué)期的指導時(shí)間不少于10個(gè)小時(shí)。
。ǘ、開(kāi)展“同題互教”活動(dòng)。針對性共性問(wèn)題或相似問(wèn)題,可以加強同相關(guān)教師的聯(lián)系與溝通,開(kāi)展集體備課活動(dòng),共同探討重難點(diǎn)和知識點(diǎn),一起研究教材教法。
。ㄈ、主動(dòng)堅持聽(tīng)指導教師的常規教學(xué)課,在實(shí)踐中向指導教師學(xué)習經(jīng)驗。
。ㄋ模、幫扶教師每學(xué)期必須完成一節匯報課或公開(kāi)課,并由指導教師進(jìn)行全面的點(diǎn)評。
五、指導目標
通過(guò)傳幫帶活動(dòng),進(jìn)一步加快青年教師的成長(cháng),促進(jìn)教育教學(xué)水平的提高。引導青年教師認真備課,潛心研究教材,提高課堂教學(xué)效率。同時(shí)不斷加強教學(xué)理論與方法的學(xué)習和運用,提升運用現代教育技術(shù)的能力,不斷探索,實(shí)現自身專(zhuān)業(yè)素質(zhì)的發(fā)展。
師徒幫帶計劃8
一 暢通渠道,共享教育資源。
積極備課,請教師傅確定教學(xué)方法,幫助我抓住重難點(diǎn)分析教材的重點(diǎn)、難點(diǎn),制訂教學(xué)目標。利用電子郵箱、網(wǎng)上論壇等形式,與師傅交流電子備課資料,及各種教學(xué)輔助資料,努力追求共享、共研、共提高。首先我先獨立備課,之后與師傅交流備課,面對面的交流切磋,達成共識。
二切磋技藝,引領(lǐng)專(zhuān)業(yè)成長(cháng)
多聽(tīng)課、評課、多參與教研活動(dòng)。本學(xué)期計劃每個(gè)月課程計劃都與師傅溝通。多準備展示課課后及時(shí)評析,共同研究改進(jìn)教法的措施。通過(guò)該活動(dòng),進(jìn)行面對面對話(huà)交流,有針對性地評課,肯定其優(yōu)點(diǎn),指出存在的不足,最終促進(jìn)我更好的發(fā)展。
在這次師徒幫帶中,為自己制定了學(xué)習目標、學(xué)習內容和在以后工作中需自我完善的地方。
一 學(xué)習目標
1、學(xué)藝先學(xué)德,學(xué)習師傅優(yōu)良的思想道德和先進(jìn)的教育教學(xué)理念。
2、完成學(xué)校教師師徒結對規定的任務(wù) 。
3 按時(shí)完成師傅安排的任務(wù)。
二 學(xué)習內容
1、帶著(zhù)教學(xué)實(shí)際中需要解決的問(wèn)題多與師傅溝通學(xué)習。
2、完成學(xué)校教師師徒結對規定的任務(wù)
3、虛心向導師學(xué)習不恥下問(wèn)主動(dòng)請教
4、忠于黨的教育事業(yè)自覺(jué)遵守《教師職業(yè)道德規范》,認真踐行幼兒園口號,目標及保教工作24字方針。
5、尊重指導教師,積極、主動(dòng)、虛心向指導教師學(xué)習,逐步培養自己獨立工作的能力。
6、認真學(xué)習教育教學(xué)理論樹(shù)立正確的教育教學(xué)思想不斷提高教育教學(xué)能力。在指導教師的領(lǐng)導下按四個(gè)一的標準每月最少一次預約聽(tīng)課。
7、在指導教師的帶領(lǐng)下熟悉并能獨立很好的組織幼兒一日活動(dòng),主動(dòng)嘗試班級管理虛心接受指導教師的意見(jiàn)和建議。
8、在指導教師的帶領(lǐng)下積極主動(dòng)的`參與家長(cháng)工作主動(dòng)與家長(cháng)溝通孩子情況積極完善家長(cháng)園地內容
9、主動(dòng)進(jìn)行環(huán)境創(chuàng )設,及時(shí)向指導教師請教,每月最少有一次活動(dòng)記錄。
10、向指導教師上匯報課每?jì)芍芤淮蚊看温?tīng)課上課后要寫(xiě)出一得,學(xué)習結束后要寫(xiě)出自我總結。
三 自我完善方面
1、實(shí)實(shí)在在讀幾本好書(shū)多多閱讀報刊和雜志不斷提高自己學(xué)科水平拓展自己知識面。
2、自我加壓主動(dòng)學(xué)習掌握網(wǎng)絡(luò )技術(shù)會(huì )運用網(wǎng)絡(luò )與家長(cháng)溝通網(wǎng)站參與活躍每月上交一份心得。
3、做一個(gè)有責任感有愛(ài)心有亮廣胸懷和包容氣度把每個(gè)孩子都看成最好的把愛(ài)給每一個(gè)學(xué)生做一個(gè)嫻熟學(xué)技的教師能按照教育規律和幼兒心里規律尊重每一個(gè)孩子。
我們在教育孩子的時(shí)候都知道,養成好的習慣不只在于一朝一夕,是要循序漸進(jìn),細心耐心的,很多時(shí)候欲速則不達,我會(huì )在以后努力工作,通過(guò)本學(xué)期的工作,期待能取得一個(gè)好的成績(jì),早日成為一名合格的教師。
師徒幫帶計劃9
為加強教師隊伍建設,提高教師隊伍整體素質(zhì),讓青年教師、新教師盡早熟悉學(xué)校的教學(xué)常規,在教育教學(xué)方面盡快成長(cháng),我校正式啟動(dòng),教師幫帶計劃。新畢業(yè)分配和新調入本校的老師,進(jìn)行幫帶, 新教師精心準備,同科組的老師積極幫帶,新教師過(guò)關(guān)課取得良好成效。尤其是在評課過(guò)程中,老師們暢所欲言,肯定長(cháng)處,指出不足,分析得失,傳經(jīng)送寶。不僅新教師獲益良多,老教師亦受益匪淺。我幫帶的新老師,我將從已下方面入手。
一、指導教師的職責
1.全面關(guān)心被指導教師的成長(cháng),帶思想、帶作風(fēng)、帶業(yè)務(wù)。
2.制定切實(shí)可行的幫扶計劃。
3.接受咨詢(xún),解答疑難。
4.指導新教師開(kāi)展教育教學(xué)研究,撰寫(xiě)教研論文。
5.指導新教師備課、上課,課堂向被指導教師開(kāi)放。
7.全面跟蹤新教師的課堂。聽(tīng)被指導教師的課每?jì)芍苤辽僖还,課后及時(shí)交換意見(jiàn),聽(tīng)課筆記每期末交教務(wù)處存檔。
8.不定期地檢查被指導教師的作業(yè)批改情況,給予必要的指導。
9.平時(shí)做好幫扶記錄,每學(xué)期期末對所指導教師的工作進(jìn)行書(shū)面鑒定。
10、指導年青班主任協(xié)調好班級與學(xué)校、班級與班級、班級與任課教師、學(xué)生與學(xué)生等各方面的關(guān)系,使其更好地服務(wù)于班級管理工作。
二、被指導教師職責
1.明確學(xué)習目的,端正學(xué)習態(tài)度,尊重指導教師,虛心聽(tīng)取指導教師的意見(jiàn),不定期向指導教師匯報學(xué)習情況、工作體會(huì )和教學(xué)感悟。
2.新教師在每周至少聽(tīng)課兩節,每學(xué)期聽(tīng)課不少于30節,認真寫(xiě)好聽(tīng)課記錄,期末交教務(wù)。
3.每?jì)芍軐?xiě)一篇教育教學(xué)反思,每學(xué)期交總結或體會(huì )一篇,在實(shí)踐中不斷總結經(jīng)驗,改進(jìn)優(yōu)化教育教學(xué)。教學(xué)反思、德育反思和總結交教務(wù)處存檔,德育反思和總結交德育處存檔。
4.新教師每學(xué)期至少舉行研究課、匯報課、公開(kāi)課3節(校級公開(kāi)課2節)。
5、年青班主任要積極主動(dòng)地進(jìn)行學(xué)習(既要向指導教師學(xué)、也要學(xué)習教育管理理論),要善于動(dòng)腦、勤于動(dòng)口、細心觀(guān)察、不斷積累工作經(jīng)驗。
6、年青班主任每月用書(shū)面形式向指導教師匯報一次工作,指導教師要針對年青教師工作中存在的問(wèn)題給予指導,幫助提高其管理水平,并對每次匯報、指導意見(jiàn)記錄在案;
7、做好班主任工作交流和計劃。
在做好這些的同時(shí),我們已經(jīng)學(xué)習了田局長(cháng)《全力推進(jìn)道德課堂建設,走好教育生態(tài)文明之路》,我們就“道德課堂的理念,即圍繞‘道’‘德’二字,重新建構四個(gè)全新的概念學(xué)道、學(xué)德、師道、師德”;“道德課堂要求教師必備八大教學(xué)素養和三種基本能力”及“道德生態(tài)課堂”和“構建道德課堂的行動(dòng)策略”等主題進(jìn)行了深入的學(xué)習,并紛紛結合自己實(shí)踐探索道德課堂的經(jīng)驗進(jìn)行交流,按照田局長(cháng)的講話(huà)精神對以后更好地實(shí)施道德課堂進(jìn)行了深入探討。此外我們還學(xué)習了“怎樣建設優(yōu)秀的班集體” 良好的班集體,能促使學(xué)生在德、智、體各方面全面健康成長(cháng),作為班主任使我深切體會(huì )到班級管理中班風(fēng)建設尤為重要。好的班風(fēng)可以約束和熏陶每一個(gè)學(xué)生,能在學(xué)生心目中樹(shù)立一把無(wú)形的“尺子”。相反,不良班風(fēng)則會(huì )助長(cháng)歪風(fēng)邪氣,甚至影響到整個(gè)班級的進(jìn)步。古人云:“近朱則赤,近墨則黑”。這也說(shuō)明了學(xué)生的生活環(huán)境和所在的班集體對他們的`成長(cháng)產(chǎn)生了重要的影響。因此,作為班主任,應該注重班風(fēng)建設,把班風(fēng)建設提高到班級管理的重要地位上來(lái)。這也是我和幫對老師學(xué)習的重要內容。
在以后的教學(xué)活動(dòng)中,我會(huì )探究課堂,主動(dòng)幫助被幫扶的老師,嚴格要求自己和幫扶老師,做到精煉的備課,講課,把班主任工作做的更優(yōu)秀。相信我們的努力,一定會(huì )讓我們都進(jìn)步起來(lái)。
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