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生產(chǎn)計劃

時(shí)間:2022-10-05 11:19:02 計劃 我要投稿

精選生產(chǎn)計劃八篇

  時(shí)光在流逝,從不停歇,我們又將迎來(lái)新的喜悅、新的收獲,是時(shí)候開(kāi)始寫(xiě)計劃了。好的計劃都具備一些什么特點(diǎn)呢?下面是小編精心整理的生產(chǎn)計劃8篇,歡迎閱讀與收藏。

精選生產(chǎn)計劃八篇

生產(chǎn)計劃 篇1

  實(shí)驗林場(chǎng)20xx年持續深入的開(kāi)展黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng),以開(kāi)展黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)為契機,狠抓作風(fēng)建設,提高工作效率,提升科研服務(wù)水平和森林防火能力。

  一、森林防火工作繼續常抓不懈。

  1、發(fā)揮人防的作用,在防火期堅持白加黑、五加二的工作態(tài)度,沒(méi)有急事護林人員不準休班,雨雪天氣可多休,余下的班在非防火期的七、八、九月在不影響值班的情況下集中休,每天堅持24小時(shí)輪流值班,春節、清明節、農歷十月一等地方傳統節日全力以赴,死盯死守,以保證林區安全。

  2、進(jìn)入防火期之前,將組織人員清理防火隔離帶、林道、游道及提水路線(xiàn)兩側、墳地等部位40000平方米;對地震臺后小山噴灑3-5遍除草劑,減少可燃物載體,減少火災隱患,實(shí)現與友鄰單位林地的封閉阻隔。

  3、對進(jìn)山人員實(shí)行了登記制度,控制火源,減少隱患。添置防火工具40余件。

  4、加大野外用火管理,不斷創(chuàng )新各種工作手段,切實(shí)提高森林防火工作水平,確保林場(chǎng)20xx年無(wú)森林火災發(fā)生。

  二、緊抓機遇,搞好科研服務(wù)

  結合新一屆黨委科研基地盡量設在實(shí)驗林場(chǎng)的精神,我們林場(chǎng)要抓住這次機遇,給每個(gè)落地項目搞好服務(wù),當好后勤,保證每個(gè)項目都能保質(zhì)、保量的順利進(jìn)行:

  1、繼續抓好“四大名藥”的整地、種植等園區建設,抓好竹子品種園、板栗品種園、棗樹(shù)品種園、美國黑核桃的后期管理。

  2、抓好新上茶樹(shù)品種園的整地、種植、圍墻建設

  3、配合好綠化研究所槭樹(shù)、名優(yōu)特樹(shù)種在林場(chǎng)的匯集。

  三、營(yíng)林生產(chǎn)

  1、對新造的六百棵板栗小苗進(jìn)行撫育、保持無(wú)雜草、無(wú)遮擋 ,使之有一個(gè)好的生長(cháng)環(huán)境。

  2、組織力量完成市局下達的150畝修枝撫育任務(wù)

  3、組織精干力量完成以防蟲(chóng)為目的的撫育間伐任務(wù)1000畝。

  四、基礎設施建設

  1、在林場(chǎng)打深井一口,同時(shí)鋪設好為防火科研相結合的水網(wǎng)。

  2、建設200立方米的防火蓄水池一座、防火盤(pán)路1000米、原蓄水池加高擴容、防火隔離網(wǎng)20xx米、地震臺后小山護林房修繕、防火物資儲備庫修繕和防火視頻監控的安裝工作。

  3、為今后大量種質(zhì)資源落戶(hù)林場(chǎng),提供土地保證,15年分期分批改造一些原有的梯田地、因地制宜新開(kāi)部分新梯田地。

  五、蟲(chóng)情測報情況按要求測報

  在市局森保站和院森保所的技術(shù)指導和幫助下,加強森林病蟲(chóng)害的預測、預報工作。安排專(zhuān)門(mén)人員對林區樹(shù)木蟲(chóng)害進(jìn)行調查,及時(shí)上報。準備松林里掛100多個(gè)誘撲器,對松墨天牛、褐幽天牛進(jìn)行誘殺,使蟲(chóng)口密度低,達到有蟲(chóng)不成災,基本不造成松樹(shù)死亡,嚴格控制蟲(chóng)害的發(fā)生。對危害麻櫟的舞毒蛾、危害側柏的雙條杉天牛、危害板栗的紅蜘蛛進(jìn)行檢測。

生產(chǎn)計劃 篇2

  為進(jìn)一步做好今年安全生產(chǎn)的管理工作,結合當前工作實(shí)際和以前存在的問(wèn)題,為有計劃、有步驟的順利開(kāi)展工作,做到有效防范、切實(shí)預防,使我辣子寨村委會(huì )安全生產(chǎn)工作上一個(gè)新的臺階,有效杜絕重特大安全事故的發(fā)生,全村經(jīng)濟和社會(huì )穩定發(fā)展,現作出如下工作計劃:

  一、提高認識,加強領(lǐng)導

  要把安全生產(chǎn)工作擺在各項工作的首位,常抓不懈,領(lǐng)導要高度重視,直接負責、分級管理,層層抓好落實(shí)。同時(shí)充分認識到安全生產(chǎn)工作的重要性和艱巨性,采取切實(shí)有效的措施,精心組織、完善管理。

  二、明確責任,逐層簽定責任狀

  年初分別與各村小組長(cháng)簽定目標責任書(shū),明確責任、狠抓落實(shí)。

  三、加大宣傳教育力度,提高群眾的安全生產(chǎn)意識

  充分抓住“6月安全生產(chǎn)月”活動(dòng)的機會(huì ),大力宣傳《安全生產(chǎn)法》的有關(guān)法律知識,采取召開(kāi)會(huì )議、板報、墻報、宣傳標語(yǔ)、廣播等形式進(jìn)行宣傳教育,掀起重視安全生產(chǎn)的熱潮,對小學(xué)生進(jìn)行安全生產(chǎn)的專(zhuān)題教育。

  四、加大檢查督促力度

  采取定期或不定期開(kāi)展安全檢查的方式,認真排出安全隱患,并提出整改措施,責令定期整改,如有違法行為,依法按照《安全生產(chǎn)法》進(jìn)行查處,并追究責任,做到依法行政,嚴格管理,不留任何死角,有效預防和控制安全事故的發(fā)生。

  五、加大對道路交通安全的宣傳

  根據我村農用車(chē)載人現象較為突出、無(wú)牌無(wú)證摩托車(chē)較多的實(shí)際,對農用車(chē)駕駛員和無(wú)牌無(wú)證摩托人員進(jìn)行宣傳教育力度。每個(gè)季度召集開(kāi)會(huì )一次,使每一位駕駛員嚴格遵守交通秩序。并在雨季期間在金、辣公路的危險地段插警示牌。

  六、加強對礦山、臨時(shí)采石廠(chǎng)的宣傳

  加強對安全生產(chǎn)的管理和防范工作,大力宣傳嚴禁到礦山撿礦,特別是進(jìn)入采區偷礦。

  總之,安全生產(chǎn)工作是一項常抓、嚴管的工作,我們必須按以上計劃進(jìn)行常規宣傳和管理,為我村經(jīng)濟和社會(huì )的發(fā)展提供有力的保證,圓滿(mǎn)完成年初預定的工作目標。

生產(chǎn)計劃 篇3

  為進(jìn)一步貫徹落實(shí)“安全第一,預防為主,綜合治理”的安全生產(chǎn)方針,強化安全生產(chǎn)目標管理和本質(zhì)安全管理;并結合公司安全生產(chǎn)實(shí)際,特制定20xx年下半年安全生產(chǎn)工作計劃,將安全生產(chǎn)工作納入公司重要議事日程來(lái)抓。

  在全公司推行“全面、全員、全過(guò)程和全天候”的四全安全管理體制和本質(zhì)安全管理體系中,深入貫徹落實(shí)各項安全生產(chǎn)規章制度及安全職責,使安全工作做到“職責明確,警鐘長(cháng)鳴,常抓不懈”,為實(shí)現公司安全生產(chǎn)目標管理而努力奮斗!

  一、下半年安全生產(chǎn)方針和目標安全生產(chǎn)方針:

  安全第一,預防為主,綜合治理,全員參與,持續改進(jìn)。

  安全生產(chǎn)目標:

  1.生產(chǎn)安全死亡和1—4級工傷事故為零事故。

  2.生產(chǎn)設備在運行、使用過(guò)程中非正常損壞、損失事故為零事故。

  3.環(huán)保責任零事故。

  4.隱患整改率為100%。

  二、提升安全管理水平,完善安全管理基礎

  根據某某辦【20xx】04號、06號文件精神和公司20xx年安全生產(chǎn)目標管理責任為指導,以公司安全管理制度為標準,以安全工作總方針“安全第一,預防為主,綜合治理!睘樵瓌t,以系統(部門(mén))和班組安全管理為基礎,以預防重點(diǎn)單位、重點(diǎn)崗位重大事故為重點(diǎn),以糾正崗位違章指揮,違章操作和員工勞動(dòng)保護穿戴為突破口,落實(shí)各項規章制度和安全責任,開(kāi)創(chuàng )安全工作新局面,實(shí)現公司安全生產(chǎn)根本好轉。

  三、牢固樹(shù)立“安全第一生命至上”的安全思想意識

  各單位部門(mén)要高度重視安全生產(chǎn)工作,把安全生產(chǎn)工作作為重要的工作來(lái)抓,認真貫徹“安全第一,預防為主”的方針,進(jìn)一步增強安全生產(chǎn)意識,出實(shí)招、使真勁,把“安全第一”的方針真正落到實(shí)處,通過(guò)進(jìn)一步完善安全生產(chǎn)責任制,首先解決領(lǐng)導、管理人員的安全意識問(wèn)題,真正把安全生產(chǎn)工作列入重要議事日程,擺到“第一”的位置上;只有從思想上重視安全,責任意識才能到位,才能真正做到安全工作六到位即“學(xué)到位、想到位、講到位、管到位、做到位、考到位”;才能深入落實(shí)安全責任,整改事故隱患,嚴格執行“誰(shuí)主管,誰(shuí)負責”和“管生產(chǎn)必須管安全”的原則,確保公司安全生產(chǎn)。

  四、深入開(kāi)展好安全生產(chǎn)專(zhuān)項整治工作

  根據公司上半年來(lái)的安全生產(chǎn)現狀,確定出下半年安全生產(chǎn)工作的重點(diǎn)單位、重點(diǎn)部位,完善各類(lèi)事故處理應急預案,加大危險源的監控和管理力度。要嚴格按照《安全生產(chǎn)法》、等法律法規規定強化專(zhuān)項整治。

  1.認真開(kāi)展公司級月度安全檢查和專(zhuān)項安全檢查,部門(mén)、班組每月進(jìn)行一次安全檢查,班組堅持班中的安全檢查,并要求部門(mén)、班組領(lǐng)導及管理人員加強日常安全檢查。

  2.加強對危險場(chǎng)所的管理工作,等重要部位的安全防范,做好專(zhuān)項整治工作。

  3.加強對崗位現場(chǎng)的安全管理,及時(shí)查處違章指揮,違章操作等現象,最大限度降低各類(lèi)事故的發(fā)生,確保公司生產(chǎn)工作正常運行。

  4.對查出的事故隱患,要按照“三定四不推”原則,及時(shí)組織整改,暫不能整改的,要做好安全防范措施。

  五、繼續做好員工安全教育培訓和宣傳工作

  提高全員安全綜合素質(zhì)通過(guò)宣傳、教育、創(chuàng )建群體氛圍等手段,不斷提高職工的安全修養,改進(jìn)其安全意識和行為,營(yíng)造安全生產(chǎn)的良好環(huán)境氛圍,實(shí)現從“要我安全”到“我要安全、我會(huì )安全”的轉變,提高工作主動(dòng)性,彌補安全生產(chǎn)被動(dòng)管理的不足。

  全員安全綜合素質(zhì)是影響安全生產(chǎn)管理水平的核心因素,我們要采取多種方式相結合的全面安全教育培訓和宣傳工作,促進(jìn)全員整體素質(zhì)的提高,提升企業(yè)安全管理水平。

  1.安全培訓,首先是安全意識培訓,其次才是安全技能培訓,而培養員工與管理層的合作態(tài)度,又被放在安全意識教育之前,也就是靠培養員工的合作態(tài)度來(lái)逐漸培養其安全意識。

  2.督促部門(mén)、班組開(kāi)好安全會(huì );適時(shí)提供安全信息和安全指導工作。使員工的安全意識不斷提高和加強,做好人的本質(zhì)安全管理工作。

  3.繼續辦好《安全生產(chǎn)宣傳欄》和安全生產(chǎn)圖片展覽等多種形式的安全宣傳教育工作。

  4.加強對員工的安全生產(chǎn)教育,提高員工的安全生產(chǎn)知識和操作技能,定期或不定期組織員工學(xué)習有關(guān)安全生產(chǎn)法規、法律及安全生產(chǎn)知識,做好新員工上崗及調換工種人員的三級安全教育,提高員工安全生產(chǎn)意識和自我保護能力,防止事故的發(fā)生;對特種作業(yè)人員進(jìn)行專(zhuān)業(yè)教育和定期考試,做到100%持證上崗。

  5.認真組織學(xué)習和貫徹執行主管部門(mén)和集團下發(fā)的關(guān)于安全生產(chǎn)的文件精神,不斷規范和強化安全生產(chǎn)宣傳工作。

  6.深入開(kāi)展好“安全月”和安全生產(chǎn)競賽活動(dòng)。充分利用好6月份的全國安全生產(chǎn)月活動(dòng),通過(guò)粘貼安全生產(chǎn)標語(yǔ)、安全專(zhuān)題板報、發(fā)放安全宣傳小冊子、樹(shù)立典型等開(kāi)展形式多樣的安全生產(chǎn)教育工作,加大宣傳力度,達到以月促年的目的。提高員工遵紀守法的自覺(jué)性,增強安全意識和自我保護意識;引導分廠(chǎng)、部門(mén)和班組建立安全文化理念,強化管理,落實(shí)責任;將安全生產(chǎn)與保公司穩定、和諧、發(fā)展緊密結合起來(lái),做到安全生產(chǎn)警鐘長(cháng)鳴。

  六、建立健全基層安全管理制度,全面開(kāi)展安全績(jì)效考核管理工作

  強化基層安全管理和安全績(jì)效考核細節化管理,消除安全漏洞。我們要細化安全績(jì)效考核項目和考核標準,強化安全激勵機制,加大對重要關(guān)鍵崗位的安全績(jì)效與收入掛鉤力度,將安全工作重心下移,關(guān)口前移,要求把安全責任落實(shí)到每一位領(lǐng)導、每一個(gè)部門(mén)、每一個(gè)班組、每一位員工,真正做到安全工作全方位、全過(guò)程、全員參與,全方面覆蓋,實(shí)行安全評優(yōu)評先。

  1.簽訂安全生產(chǎn)責任書(shū)。

  根據國務(wù)院某某號文件精神和公司20xx年安全目標管理工作要求,要做到“千斤重擔大家挑,人人肩上有指標”,把安全生產(chǎn)責任切實(shí)落實(shí)到每個(gè)部門(mén)、車(chē)間和崗位及個(gè)人。實(shí)行“員工個(gè)人與班組、班組與車(chē)間(部門(mén))、車(chē)間(部門(mén))與主管領(lǐng)導、主管領(lǐng)導與總經(jīng)理”實(shí)行安全生產(chǎn)目標管理一級保一級的層層簽訂安全生產(chǎn)責任書(shū),做到在安全工作中各盡其職,各負其責。

  2.建立完善各級安全生產(chǎn)績(jì)效考核體系。

  目前公司考核各部門(mén)、車(chē)間一級的績(jì)效考核體系已經(jīng)建立;各部門(mén)和車(chē)間考核班組,班組考核員工個(gè)人的績(jì)效考核體系尚未建立。為此,要求各單位在某某前全部完成“部門(mén)(車(chē)間)和班組”兩級績(jì)效考核方案,并報公司安全部審查備案。

  3.各單位要根據國家安全法律法規和公司安全生產(chǎn)規章制度要求,并結合本單位安全生產(chǎn)工作實(shí)際;圍繞本質(zhì)安全管理體系、安全績(jì)效考核管理和安全生產(chǎn)目標管理為核心,建立健全符合本單位安全生產(chǎn)要求的“部門(mén)(車(chē)間)和班組”兩級安全生產(chǎn)管理制度及操作規程。

  公司安全部20xx年下半年安全生產(chǎn)工作將繼續本著(zhù)“安全第一,預防為主,綜合治理!钡姆结,按照“誰(shuí)主管、誰(shuí)負責”的原則,進(jìn)一步分清責任,從維護公司發(fā)展的大局出發(fā),保持深入生產(chǎn)一線(xiàn)服好務(wù)、發(fā)揚吃苦耐勞的工作作風(fēng),嚴格履行公司的安全生產(chǎn)工作部署,控制指標,積極行動(dòng),把安全生產(chǎn)工作抓緊、抓實(shí)、抓好,為公司經(jīng)濟發(fā)展做大做強做出新的貢獻。

生產(chǎn)計劃 篇4

  為更好地規劃xxxx年全年經(jīng)營(yíng)工作,利用有限資源創(chuàng )造最大價(jià)值,同時(shí),為培養公司的戰略執行能力,有效地展開(kāi)全年各項行動(dòng),公司決定:編制xxxx年度經(jīng)營(yíng)規劃及其配套方案,推行目標管理,F就有關(guān)問(wèn)題通知如下:

  一、預期目標

  年度經(jīng)營(yíng)計劃工作是一項超前的專(zhuān)項工作,應實(shí)現下列預期目標:

  (一)出臺公司經(jīng)營(yíng)的總體規劃。包括:全年度公司經(jīng)營(yíng)計劃、全年度公司總體財務(wù)預算、經(jīng)營(yíng)團隊績(jì)效管理方案。這些總體規劃,將規定公司總體的經(jīng)營(yíng)目標、關(guān)鍵措施、財務(wù)預算和經(jīng)營(yíng)團隊的績(jì)效管理辦法,具體工作成果體現在下列文件上:

  1、《xx公司年度經(jīng)營(yíng)發(fā)展計劃(xxxx)》

  2、《xx公司年度財務(wù)預算計劃(xxxxx)》

  3、《經(jīng)營(yíng)團隊目標管理責任書(shū)(xxxx)》

  (二)出臺年度規劃的配套方案。包括與上述總體方案相配套的,運營(yíng)、銷(xiāo)售、研發(fā)、采購、制造、人力資源等各專(zhuān)項行動(dòng)計劃和部門(mén)績(jì)效管理、員工薪酬管理方案,以支持總體規劃,具體工作的成果體現在下列文件上:

  1、《產(chǎn)品運營(yíng)年度行動(dòng)計劃和績(jì)效管理辦法(xxxx)》

  2、《市場(chǎng)銷(xiāo)售年度行動(dòng)計劃和績(jì)效管理辦法(xxxx)》

  3、《產(chǎn)品研發(fā)年度行動(dòng)計劃和績(jì)效管理辦法(xxxx)》

  4、《采購管理年度行動(dòng)計劃和績(jì)效管理辦法(xxxx)》

  5、《制造管理年度行動(dòng)計劃和績(jì)效管理辦法(xxxx)》

  6、《人力資源管理年度行動(dòng)計劃和績(jì)效管理辦法(xxxx)》

  7、《年度人力標準配置計劃(xxxx)》

  8、《年度人工成本總量計劃(xxxx)》

  9、《員工薪酬管理基本規則(xxxx)》

  (三)培育策劃機制和管理能力。通過(guò)統一的年度計劃編制活動(dòng),所有參與人員應熟悉、掌握年度經(jīng)營(yíng)規劃的編制方法、步驟及其技巧,以為今后每年的年度計劃工作打好基礎;年度計劃編制工作完成后,應整理、形成并出臺《年度經(jīng)營(yíng)計劃編制和執行管理規范》,將計劃編制、計劃執行、執行檢討和改進(jìn)管

  二、組織管理

  年度經(jīng)營(yíng)計劃是一項跨部門(mén)、跨領(lǐng)域的策劃工作,需要集體智慧,也需要民主和集中過(guò)程。為達成預期目標,整個(gè)工作計劃的實(shí)施,由總裁辦統一組織,財務(wù)中心和各部門(mén)按照分工落實(shí)。

  組 長(cháng):

  副組長(cháng):

  成 員:

  三、工作內容、步驟與時(shí)間表

  xxxx年度經(jīng)營(yíng)計劃及其配套方案的編制工作,按下列基本步驟和時(shí)間表進(jìn)行:

  1、銷(xiāo)售預測:運營(yíng)/銷(xiāo)售中心根據第四季度合同和訂單情況,預測xxxx年和xxxx年全年的產(chǎn)品銷(xiāo)售量、銷(xiāo)售收入,提出《xxxx-xxxx市場(chǎng)銷(xiāo)售預測和目標計劃》草案。(xxx10月20日前)

  2、財務(wù)預測:財務(wù)中心根據運營(yíng)和銷(xiāo)售部門(mén)的預測,測算xxxx全年公司銷(xiāo)售收入、成本和利潤,并預先列出各項成本的基礎數據,提出《xxxx年度關(guān)鍵財務(wù)指標預測報告》。(xxx10月25日前完成)

  3、銷(xiāo)售計劃:運營(yíng)和銷(xiāo)售中心確定20xx年度銷(xiāo)售目標、達成目標的關(guān)鍵措施和所需的財務(wù)費用、人力編制和人工成本等資源需求,提出《產(chǎn)品運營(yíng)年度行動(dòng)計劃和績(jì)效管理辦法(xxxx)》草案、《市場(chǎng)銷(xiāo)售年度行動(dòng)計劃和績(jì)效管理辦法(xxxx)》草案(不含績(jì)效管理部分)。(xxx11月1日前完成)

  4、研發(fā)計劃:研發(fā)中心根據銷(xiāo)售需求和市場(chǎng)情報,確定研發(fā)產(chǎn)品線(xiàn)、關(guān)鍵措施、所需的財務(wù)費用、人力配置和人工成本等資源需求,提出《產(chǎn)品研發(fā)年度行動(dòng)計劃和績(jì)效管理方案(xxxx)》草案(不含績(jì)效管理部分)。(xxx11月5日前完成)

  5、供應計劃:根據銷(xiāo)售計劃和研發(fā)計劃,采購和制造部門(mén)研究確定實(shí)現銷(xiāo)售目標的關(guān)鍵目標、關(guān)鍵措施和所需財務(wù)費用、人力編制和人工成本的資源需求,提出《采購管理年度行動(dòng)計劃和績(jì)效管理辦法(xxxx)》草案、《制造管理年度行動(dòng)計劃和績(jì)效管理辦法(xxxx)》草案(不含績(jì)效管理部分)。(xxx11月10日前完成)

  6、資源計劃:人力資源部根據各部門(mén)的人力編制和人工成本需求,匯總、確定年度經(jīng)營(yíng)目標的標準人力配置、人工成本控制總量,提出《年度人力標準配置計劃(xxxx)》草案、《年度人工成本總量計劃(xxxx)》草案。(xxx11月14日前完成)

  7、財務(wù)預算:財務(wù)中心在上述各項計劃和財務(wù)費用需求的基礎上,進(jìn)行財務(wù)需求的預先審查,編制達成經(jīng)營(yíng)目標的三套財務(wù)預算方案(盈虧平衡、責任目標值和爭取目標值),提出《xx公司年度財務(wù)預算計劃(xxxx)》草案。(xxx11月21日前完成)

  8、總體方案:總裁辦根據戰略方針和各專(zhuān)項行動(dòng)計劃,匯總編制并提交《xx公司年度經(jīng)營(yíng)計劃書(shū)》草案、《經(jīng)營(yíng)團隊目標管理責任書(shū)》草案。(xxx11月25日前完成)

  9、團隊初審:總裁辦組織經(jīng)營(yíng)團隊首次會(huì )審會(huì )議,主要審查專(zhuān)項行動(dòng)計劃和公司財務(wù)預算的一致性、可行性,同時(shí)審查《xx公司年度經(jīng)營(yíng)計劃書(shū)》草案、《經(jīng)營(yíng)團隊目標管理責任書(shū)》草案的整體性和可行性。(xxx11月28日前完成)

  10、方案完善:各部門(mén)根據經(jīng)營(yíng)團隊初審意見(jiàn),按照分工,修改完善各項草案,補充專(zhuān)項行動(dòng)計劃的績(jì)效管理部分,以與《xx公司年度經(jīng)營(yíng)計劃書(shū)》、《xx公司年度財務(wù)預算計劃》和《經(jīng)營(yíng)團隊目標管理責任書(shū)》保持協(xié)調。同時(shí),人力資源部編制綜合性的《員工薪酬管理基本規則(xxxx)》。(經(jīng)營(yíng)團隊,12月5日前完成)

  11、團隊審定:總裁辦組織經(jīng)營(yíng)團隊進(jìn)行終審,主要審查總體方案、配套方案之間的一致性、協(xié)調性和各項方案的可行性。(經(jīng)營(yíng)團隊,12月10日前)

  12、發(fā)布執行:所有方案經(jīng)過(guò)再修訂后,至遲于12月20日發(fā)布,xxxx年1月1日起執行。(經(jīng)營(yíng)團隊,總裁辦,12月20日前)

  13、建立機制:總裁辦根據整個(gè)年度計劃的編制、審查過(guò)程,編制并出臺《年度經(jīng)營(yíng)計劃編制與執行管理規范》。(總裁辦,12月30日前)

  上述內容和步驟,是基本的工作內容和基本的工作步驟,實(shí)際執行過(guò)程中可以作相應的`調整,但是,完成時(shí)間只可提前不得延后和逾期。

  四、專(zhuān)項行動(dòng)計劃的主要內容

  按照上述分工,各部門(mén)編制的專(zhuān)項行動(dòng)計劃,應包括但不限于下列內容:

  1、xxxx年度工作的簡(jiǎn)要回顧

  2、xxxx年經(jīng)營(yíng)環(huán)境分析(優(yōu)勢、挑戰、機會(huì )和威脅)

  3、xxxx年行動(dòng)目標及其細分目標

  4、xxxx年關(guān)鍵行動(dòng)和措施

生產(chǎn)計劃 篇5

  一、指導思想:

  堅持安全第一、預防為主和綜合治理的方針,認真貫徹執行國家安全生產(chǎn)法律法規、化醫集團《關(guān)于印發(fā)XX年安全環(huán)保工作要點(diǎn)的通知》(渝化醫司[XX]386號文)以及上級部門(mén)有關(guān)安全生產(chǎn)規定,強化監管,深化整治,夯實(shí)基礎,細化責任,嚴格執行。以法制化、標準化、規范化、系統化的方式推進(jìn)安全生產(chǎn),進(jìn)一步完善職業(yè)健康安全管理體系,不斷提高企業(yè)本質(zhì)安全水平,建立安全生產(chǎn)長(cháng)效機制,確保企業(yè)長(cháng)周期安全運行。

  二、控制目標:

  無(wú)因工死亡事故;

  無(wú)重大泄漏、中毒事故;

  無(wú)重大火災或爆炸事故;

  無(wú)重大特種設備事故;

  無(wú)負主要責任的重大或公共安全事故;

  無(wú)重傷事故;

  一般事故造成的直接經(jīng)濟損失≤40元/百萬(wàn)元產(chǎn)值(現價(jià));

  千人輕傷率控制在0.5‰(月均)以下。

  三、工作要點(diǎn):

 。ㄒ唬┩ㄟ^(guò)技術(shù)進(jìn)步促進(jìn)安全生產(chǎn),實(shí)施裝置和過(guò)程的安全性配置改造,提高本質(zhì)安全水平。

  1、進(jìn)一步完善工藝措施安全性以及極限操作的評估機制,從危險操作著(zhù)手,抓好平穩操作,逐漸樹(shù)立系統地平衡操作的觀(guān)念,并系統地進(jìn)行改進(jìn)。

  2、繼續探索化學(xué)反應模式的系統改進(jìn),積極推進(jìn)新催化劑的研發(fā)和應用,提高化學(xué)反應的安全性,優(yōu)化工藝過(guò)程,減少生產(chǎn)過(guò)程中的危險因素,不斷提高本質(zhì)安全水平。

  3、抓好苯胺、聚碳擴產(chǎn)等建設項目安全“三同時(shí)”工作,探索新工藝、新技術(shù)的應用,確保項目建設、運行安全。

  4、繼續深化以消滅危險源為目標,把循環(huán)經(jīng)濟和節能運行與安全運行相結合。通過(guò)工藝創(chuàng )新,盡可能消除或減少危險源,實(shí)現化工過(guò)程放熱過(guò)程和用熱過(guò)程集成聯(lián)動(dòng),將化學(xué)反應熱和工藝余熱回收利用,完善全廠(chǎng)熱交換網(wǎng)絡(luò ),進(jìn)一步優(yōu)化熱量的梯級利用。

  5、設備管理部門(mén)對企業(yè)特種設備(鍋爐、壓力容器、壓力管道、起重機械等)及其安全附件按期進(jìn)行檢驗,并做好檢驗和試驗記錄,對檢驗為有缺陷的設備要及時(shí)停用或降級監護使用,并有計劃地更換相應的設備或管線(xiàn)。

  6、繼續抓好危險化學(xué)品的管理。進(jìn)一步完善重大危險源的監控措施,在重大危險源及關(guān)鍵要害部位,增設醒目的安全標識。加強廠(chǎng)區道路整治,確保;愤\輸安全。

  7、加強現場(chǎng)圍堰的完善及規范管理,加強惰性氣體保護裝置的日常維護和管理。

 。ǘ┩七M(jìn)安全標準化工作,完善安全組織和管理體系,落實(shí)安全責任,強化安全管理,并保障有效實(shí)施。

  1、進(jìn)一步完善安全生產(chǎn)的目標責任制管理,完善風(fēng)險獎勵金制度。進(jìn)一步細化安全目標考核辦法(分解到經(jīng)濟責任制、風(fēng)險獎勵金、安康杯考核辦法中),層層簽訂安全目標責任書(shū),落實(shí)到每個(gè)崗位、每個(gè)人。

  2、實(shí)施全過(guò)程風(fēng)險管理。完善風(fēng)險評價(jià)組織,加強作業(yè)活動(dòng)的危險因素辨識和風(fēng)險評價(jià),切實(shí)落實(shí)各項風(fēng)險控制措施,對重大風(fēng)險要制定風(fēng)險削減計劃并予以落實(shí)(過(guò)程改進(jìn)),確保作業(yè)活動(dòng)的風(fēng)險在可承受范圍內。組織職業(yè)健康安全管理體系的評審,實(shí)現管理承諾,保持體系持續合規、有效運行。

  3、認真開(kāi)展安全標準化工作,對照《危險化學(xué)品從業(yè)單位安全標準化規范》完善企業(yè)各項安全管理制度、記錄臺帳。各單位要按照規范及《安全標準化工作整改方案》(重長(cháng)風(fēng)化[XX]104號文)要求,按時(shí)完成、改進(jìn)各項工作,爭取在一季度實(shí)現達標驗收。

生產(chǎn)計劃 篇6

  一、檢查目的

  貫徹“安全第一、預防為主”安全生產(chǎn)理念,落實(shí)公司安全管理要求,辨識各類(lèi)安全隱患,落實(shí)各項安全措施,堵塞安全漏洞,強化安全管理,推進(jìn)作業(yè)現場(chǎng)安全標準化的執行,確保安全生產(chǎn)。

  二、檢查內容

  1、國家有關(guān)法律、法規、規范、標準的執行;公司各項安全管理制度的執行和落實(shí)情況;

  2、個(gè)人勞動(dòng)防護用品的配備及使用的合規性;

3、個(gè)人作業(yè)行為的合規性;

4、有無(wú)事故隱患的存在;

  5、各類(lèi)安全、消氣防設施的完備性;

6、主要設備的安全完好性;

7、各單位安全計劃的實(shí)施情況。

  三、檢查形式

  1、日常檢查:做到每天至少3次現場(chǎng)巡檢;

  2、季節性檢查:重點(diǎn)夏秋季防雷電、冬季防凍,同時(shí)包含防火防爆、防中毒、防滑、防高溫中暑等檢查;

  3、節日前的例行檢查:針對節假日前公司安全、保衛、消防、生產(chǎn)物資準備、備用設備、應急預案進(jìn)行節假日檢查;

  4、專(zhuān)項安全檢查:針對現場(chǎng)實(shí)際普遍存在的安全問(wèn)題及危險性較大的在用設備設施,對鍋爐、壓力容器、危險物品、電氣裝置、機械設備、構建筑物、安全裝置、防火防爆、防塵防毒、檢測儀器等進(jìn)行專(zhuān)業(yè)檢查。

  5、綜合性檢查:以落實(shí)崗位安全責任制為重點(diǎn),各專(zhuān)業(yè)共同參與的全面檢查,同時(shí)進(jìn)行隱患排查。公司級綜合性檢查由安環(huán)部組織,各相關(guān)專(zhuān)業(yè)共同參與,每月進(jìn)行1次。

  四、檢查要求

  1、檢查人員工作要嚴肅認真,所查問(wèn)題要依據充分、內容具體,并對發(fā)現的安全隱患下發(fā)《安全檢查通報》或《安全隱患整改通知單》,告知受檢單位;

  2、對重點(diǎn)部位、風(fēng)險作業(yè)、關(guān)鍵裝置要重點(diǎn)檢查

  3、為使檢查工作更加規范,綜合性檢查、節前檢查、施工現場(chǎng)、季節性檢查要制定檢查表。對檢查出的問(wèn)題整改情況進(jìn)行匯總跟蹤整改,形成閉環(huán)管理。

  4、檢查人員在檢查前要認真學(xué)習檢查表中的有關(guān)內容要求。

  五、檢查依據

  1、有關(guān)法律法規、標準、規程、規范及規定;

2、公司《安全管理制度》及其它各項規章;

  六、檢查人員

  綜合性檢查、季節性檢查、節日前檢查、專(zhuān)項檢查由安環(huán)部組織各相關(guān)人員進(jìn)行檢查;日常檢查由安全部有關(guān)人員進(jìn)行。

  七、時(shí)間安排

  八、專(zhuān)業(yè)部門(mén)和各生產(chǎn)單位安全檢查按程序文件要求執行。

生產(chǎn)計劃 篇7

各工程建設責任主體、各有關(guān)單位:

  為加強工程質(zhì)量安全管理,有效防范和遏制建筑施工安全生產(chǎn)事故發(fā)生,保障人民群眾生命財產(chǎn)安全,提升全市建筑行業(yè)農民工安全生產(chǎn)、文明施工意識,全面提升施工現場(chǎng)安全管理水平,我局決定在全市建筑行業(yè)開(kāi)展農民工安全生產(chǎn)宣傳教育活動(dòng),F將有關(guān)事項通知如下:

  一、活動(dòng)目的

  通過(guò)開(kāi)展農民工安全生產(chǎn)宣傳教育活動(dòng),切實(shí)提高建筑業(yè)農民工的安全生產(chǎn)、自我防護意識和能力,落實(shí)各項安全生產(chǎn)制度措施,防范和遏制建筑施工安全生產(chǎn)事故發(fā)生,保障人民群眾生命財產(chǎn)安全。

  二、活動(dòng)時(shí)間

  活動(dòng)組織時(shí)間從8月18日至10月30日,全市主要在建工地各組織一次。

  三、組織形式

  本次農民工安全生產(chǎn)宣傳教育活動(dòng)由我局主辦,由平安養老保險中心支公司具體承辦,主要依托施工現場(chǎng)場(chǎng)地開(kāi)展活動(dòng)。對無(wú)場(chǎng)地條件的建筑工地,可統一組織農民工到有場(chǎng)地條件的活動(dòng)場(chǎng)所。

  四、宣傳教育對象和內容

  宣傳教育的對象為從事一線(xiàn)生產(chǎn)操作的建筑業(yè)農民工,重點(diǎn)是新進(jìn)場(chǎng)、新上崗的農民工和建筑施工特種作業(yè)人員。由平安養老保險中心支公司進(jìn)駐施工工地現場(chǎng),免費為各建筑工地開(kāi)展農民工宣傳教育活動(dòng)。采取現場(chǎng)動(dòng)員講課、視頻教學(xué)、ppt宣講、安全知識互動(dòng)問(wèn)答等形式開(kāi)展,組織對農民工進(jìn)行針對性的教育,內容包括:建筑安全生產(chǎn)法律法規、基本常識、操作規程;從業(yè)人員安全生產(chǎn)的權利和義務(wù);安全生產(chǎn)事故案例;工作環(huán)境及危險因素分析;危險源和隱患辨識;個(gè)人防災、避險、自救方法;事故現場(chǎng)緊急疏散和應急處置;安全設施和個(gè)人勞動(dòng)防護用品的使用和維護;職業(yè)病防治和衛生防疫等。

  五、工作要求

 。ㄒ唬└鹘ㄖさ匾岣哒J識,高度重視。加強農民工安全教育,是提高農民工安全防范意識的有效途徑,是從源頭上遏制建筑安全生產(chǎn)事故的一項重要措施。各建筑工地和建筑企業(yè)要充分認識農民工安全生產(chǎn)教育的重要性,切實(shí)提高意識,高度重視,認真做好配合工作。

 。ǘ┲苊懿渴,精心組織。每個(gè)工地活動(dòng)組織時(shí)間原則上為晚上7:30-9:30,有特定原因時(shí)間可另行協(xié)商(具體活動(dòng)安排時(shí)間見(jiàn)附表)。每個(gè)建筑工地要盡量提供場(chǎng)地,通知工地農民工按時(shí)到場(chǎng),積極配合。

生產(chǎn)計劃 篇8

  根據我市安全生產(chǎn)工作會(huì )議精神和省市安全工作的任務(wù)要求,為確保我市糧食系統安全生產(chǎn)管理工作萬(wàn)無(wú)一失,防患于未然,制定本預案。

  一、加強領(lǐng)導,統一指揮,上下聯(lián)動(dòng)

  糧食局成立安全生產(chǎn)工作領(lǐng)導小組,下設辦公室,組長(cháng)***,副組長(cháng)***,成員。安全管理辦公室設在**科,由**科、辦公室有關(guān)人員組成。

  各企業(yè)分別成立領(lǐng)導小組,主要職責:在糧食局安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組的領(lǐng)導下,監督檢查本市糧食系統的安全生產(chǎn)情況,組織實(shí)施應急工作方案,確保安全生產(chǎn)無(wú)事故。具體分工是一把手負總責,主管付職具體負責,**科、業(yè)務(wù)科負責定期檢查各企業(yè)安全生產(chǎn)各項制度的落實(shí)情況及安全儲糧情況,并向市糧食局匯報安全情況;**科負責各企業(yè)會(huì )計、出納人員管理及資金安全情況;辦公室負責局本身及企業(yè)安全防火及值班情況;企業(yè)一把手負責本企業(yè)安全生產(chǎn)的制度落實(shí)及定期檢查情況;經(jīng)常對全體職工進(jìn)行安全教育。做到思想、組織、措施三落實(shí),確保本企業(yè)的安全。

  二、切實(shí)加強安全生產(chǎn)工作

  從市局到企業(yè)一要加強值班工作,建立和落實(shí)值班、值宿、夜間巡邏制度。值班人員要認真負責,堅守崗位。二要加強門(mén)衛工作,嚴禁無(wú)關(guān)人員進(jìn)入。非因工作需要,未經(jīng)一把手同意,任何人不準攜帶易燃、易爆物品進(jìn)入企業(yè)。三要堅決執行“安全生產(chǎn)、質(zhì)量第一”的方針、落實(shí)安全生產(chǎn)責任制,定期組織安全大檢查,對查出的不安全隱患,必須限期消除。一時(shí)難以解決的問(wèn)題,要及時(shí)上報,同時(shí)采取有效的防范措施,保證安全。四要嚴格執行各項倉儲管理制度,堅決克服庫存量小不易出現壞糧事故的麻痹思想,確!耙环臒o(wú)糧倉”的鞏固,確保儲糧安全,機械作業(yè)、登高作業(yè)和化學(xué)藥劑必須由市局統一購置分配,設專(zhuān)倉或專(zhuān)室保管,由熟悉藥劑性能的專(zhuān)人管理,嚴格領(lǐng)用手續。五要堅持“預防為主、消防結合”的方針,配好配足消防器材,存糧庫區必須有醒目的防火標志。

  三、建立健全各項制度,全部張貼上墻

  各企業(yè)都要建立以下制度:安全生產(chǎn)和保衛制度、值班制度、糧情檢測制度、防汛制度、化學(xué)藥劑管理制度、消防制度、電器設備和機械管理制度、資產(chǎn)登記管理制度、定期或不定期檢查制度、事故及突發(fā)性事件報告制度。免費提供

  四、切實(shí)做好重大事故和突發(fā)性事件的報告工作

  各企業(yè)認真做好重大事故、事件報告工作,嚴格執行報告制度,發(fā)生事故要進(jìn)行登記,并及時(shí)逐級上報。凡屬于有人員死亡事故,損失糧食在五千公斤以上,損失油脂在五百公斤以上或損失金額在五千元以上的及其它性質(zhì)嚴重的事故,發(fā)生事故的單位要在發(fā)現后1小時(shí)以?xún)壬蠄笫芯,市?小時(shí)內上報市政府及安檢部門(mén),不得隱瞞不報或遲報。事故處理后,要及時(shí)補報詳細書(shū)面報告,不得以任何理由瞞報虛報。對瞞報的,要嚴肅追究有關(guān)單位領(lǐng)導和責任人的責任。

  發(fā)生事故后,要立即組織力量搶救,盡可能減少損失,不得以任何理由拖延搶救,殆誤時(shí)間,對發(fā)生的事故按照“三不放過(guò)”的原則認真對待,嚴肅處理。對觸犯刑律的責任人,要報請司法部門(mén)追究刑事責任。

  五、紀律要求

  1、各企業(yè)一把手要經(jīng)濟檢查本單位的安全生產(chǎn)情況及應急工作。

  2、市局及各企業(yè)堅守值班,確保通信暢通。糧食局值班電話(huà):********

  3、預案一旦啟動(dòng),糧食局領(lǐng)導小組各成員及有關(guān)人員應立即到位,落實(shí)各自的職責和任務(wù)。全系統所有人員都必須無(wú)條件的服從領(lǐng)導小組的指揮。對不堅守崗位,臨陣脫逃或玩忽職守者要嚴肅追究責任。

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