【精華】項目計劃7篇

　　日子如同白駒過(guò)隙，不經(jīng)意間，我們的工作又邁入新的階段，寫(xiě)好計劃才不會(huì )讓我們努力的時(shí)候迷失方向哦。相信大家又在為寫(xiě)計劃犯愁了吧？以下是小編整理的項目計劃7篇，希望能夠幫助到大家。

項目計劃 篇1

　　項目基本信息 紀錄項目目標、范疇、項目經(jīng)理、項目發(fā)起人(委制單位)、項目期間、項目預期成本、假設與限制等，大致上就是Project Charter中所記載內容的80%。

　　主要工作項目

　　項目執行過(guò)程中，會(huì )包含項目管理類(lèi)工作(主要是PM的工作)、項目支持類(lèi)工作(包含建構管理、QA、QC、教育訓練、重工等)、需求發(fā)展(取得需求列表、獲取內部承諾、外部承諾等)、系統分析與設計(SA、SD相關(guān)工作)、撰寫(xiě)程序等主要工作項目的計劃，這部分可以參考項目的WBS。

　　專(zhuān)案里程碑

　　項目主要的里程碑，一般來(lái)說(shuō)最少會(huì )有兩個(gè)里程碑，及啟動(dòng)會(huì )議(Kick-off meeting)與驗收結案，這部分加上項目基本信息，大致上就是Charter的內容了。

　　需求訪(fǎng)談規劃

　　紀錄項目中主系統、各模塊的需求訪(fǎng)談對象、時(shí)程、負責人員、進(jìn)行方式(面談、問(wèn)卷等)、訪(fǎng)談要點(diǎn)(要獲得的結果)，這部分的重點(diǎn)在找誰(shuí)談，以及要獲得什么結論，通常需求的來(lái)源者很多，這份數據應該是要持續被維護的，因為需求提供人員可能會(huì )隨著(zhù)項目的進(jìn)行逐漸增加。

　　變更管理

　　記錄項目如何進(jìn)行Change Manangement，針對項目管理需求(變更時(shí)程、成本、范疇)、客戶(hù)需求、內部需求(讓設計更靈活、更美觀(guān)等)我們如何處理這些變更，必須要記載由誰(shuí)發(fā)起，由誰(shuí)核可等相關(guān)程序。

　　項目組織與組織結構

　　記載項目的組織，記載了利害關(guān)系人、項目經(jīng)理、項目成員扮演的角色與主要工作范圍，對PM來(lái)說(shuō)，項目團隊最好是項目型團隊，PM可以管理到所有的人，大家只有一個(gè)共同的頭頭，那就是PM；如果是矩陣型的團隊，那Kick-off時(shí)的團隊成員承諾就變得異常重要，絕對要成員承諾在項目進(jìn)行的時(shí)候必須要全力配合，否則將形成風(fēng)險。

　　人力資源

　　從項目組之中做衍生，記錄每個(gè)人的稱(chēng)呼、聯(lián)絡(luò )方式、因項目所需欠缺的技能以及補強方式，例如今天我缺乏了OOAD的技能，那就必須要注明如何補強OOAD的技能，是由老手帶領(lǐng)、開(kāi)教育訓練課程還是到外頭上課等。

　　人員責任矩陣(ARCI)

　　記錄項目中每項主要工作的A(Accountable)、R(Response)、C(Consult)、I(Informed)人員名稱(chēng)，這邊要注意的是R、C、I可能都有多個(gè)，但A一般來(lái)說(shuō)只有一個(gè)。

　　項目監控與質(zhì)量活動(dòng)

　　記錄如何做項目監控？何時(shí)、何人來(lái)進(jìn)行？要監控的項目？例如在第二個(gè)里程碑之前，為了讓項目走的更順，可能會(huì )定每周一次進(jìn)度審查，有問(wèn)題的話(huà)就進(jìn)行矯正；進(jìn)入項目中期，可能會(huì )改成每?jì)芍苓M(jìn)行一次；末期在改成每周進(jìn)行一次，也就是說(shuō)讓項目的監控更具有規范性，不會(huì )漫無(wú)章法的亂開(kāi)會(huì )，而質(zhì)量活動(dòng)也相同，必須要定義何時(shí)、何人來(lái)進(jìn)行質(zhì)量活動(dòng)，以確保項目的質(zhì)量符合一開(kāi)始定義的范圍。

　　驗證與確認(V&V)

　　注記每一項工作流程(可能會(huì )對應到工作產(chǎn)品)的驗證方式、負責人，例如軟件架構設計由系統架構師來(lái)進(jìn)行驗證。

　　建構管理

　　定義項目各項基準中應該包含哪些內容，例如開(kāi)發(fā)基準可能需要包含系統設計規格、原始碼；產(chǎn)品基準可能包還原始碼、產(chǎn)品文件等，除此之外還要注明建構管理員如何進(jìn)行建構管理以及建構管理區的R/W權限表。

　　數據管理

　　記載項目開(kāi)發(fā)過(guò)程中文件、原始碼、規格等數據的放置位置，作為項目開(kāi)發(fā)時(shí)的依歸，也避免大家將數據擺放在不同的位置或者隨意放置，到時(shí)候要找尋相關(guān)文件時(shí)會(huì )變得非常麻煩。

　　資源需求

　　包含項目管理、需求管理、議題追蹤、開(kāi)發(fā)管理、原始碼管制、建構管理等相關(guān)工作衍生出來(lái)的資源需求，包含軟硬件。

　　項目工作環(huán)境 成員的工作環(huán)境，例如使用Windows 20xx/SQL Server 20xx/Office 20xx/VS 20xx等，一般來(lái)說(shuō)項目成員必須要使用相同的開(kāi)發(fā)環(huán)境才不會(huì )出現大家執行出來(lái)的結果不相同。

　　部署計劃

　　說(shuō)明項目部署方式、部署負責人等，例如部署時(shí)應該使用特定工具、經(jīng)由特定步驟來(lái)執行，且Production環(huán)境應只有部署負責人有權限進(jìn)行操作，不應交由每個(gè)人來(lái)進(jìn)行，會(huì )上到Production環(huán)境的通常是經(jīng)過(guò)測試環(huán)境驗證過(guò)的程序，而非部署負責人本機或者開(kāi)發(fā)人員提供的程序。

　　風(fēng)險管理計劃

　　定義風(fēng)險來(lái)源、說(shuō)明風(fēng)險參數定義(包含影響性、機率與可偵測性，而什么叫『高』影響性、『低』機率，這些定義應該被記載)、風(fēng)險響應人員、風(fēng)險響應計劃與策略、項目風(fēng)險清單、風(fēng)險監控方式與頻率等等。

　　一份項目計劃應該包含以上內容，而因項目特性不同，每個(gè)項目都會(huì )再增加或者修改一些內容，以我們手上這個(gè)項目來(lái)說(shuō)，大約有28個(gè)不同項目要規劃，對項目團隊來(lái)說(shuō)，一份清楚的項目執行計劃非常有助于項目團隊溝通。

項目計劃 篇2

　　主辦單位：XX學(xué)院XX班

　　春游地點(diǎn)：清遠小北江、黃龍峽漂流或水簾洞探險一天游 活動(dòng)時(shí)間：5月15日

　　一、活動(dòng)對象

　　XX班全體學(xué)生，在這春暖花開(kāi)之時(shí)，正是放松游玩的好時(shí)機，并可達到增進(jìn)同學(xué)們感情的目的。

　　二、活動(dòng)目的及意義

　　1、豐富學(xué)生的課余生活，學(xué)生的日常工作學(xué)習比較緊張，本次活動(dòng)可以達到娛樂(lè )放松的目的，以便于學(xué)生以更大的熱情投入到工作和學(xué)習中去。長(cháng)期的工作學(xué)習將逐漸降低工作和學(xué)習的效率，而適當的放松對于提高工作學(xué)習效率有著(zhù)重要的幫助。

　　2、陶冶學(xué)生熱愛(ài)大自然的情操，這對學(xué)生身心健康發(fā)展有著(zhù)重要的幫助。沉悶的學(xué)習不利于學(xué)生心理健康發(fā)展，必要的活動(dòng)對于學(xué)生心理的健康發(fā)展有著(zhù)重要的引導作用。有研究表明大自然的和諧對于人類(lèi)心理健康發(fā)展有著(zhù)積極的作用，經(jīng)常接觸大自然對于人類(lèi)培養一顆平和的心有很大的幫助。

　　3、增強同學(xué)間的友誼團結及凝聚力。在游玩的過(guò)程中，不會(huì )產(chǎn)生學(xué)生間的距離感和陌生感，可增強學(xué)生間的互信程度。對以后學(xué)生工作的開(kāi)展有著(zhù)重要的幫助。

　　三、活動(dòng)執行

　　1為了便于活動(dòng)的開(kāi)展，應提前做好一切的準備工作。在出游人數的統計方面，我們本著(zhù)自愿的原則。由各班對參加的人員進(jìn)行登記報名。再匯總，統一安排。

　　2 提前做好天氣預報工作，出游應選在風(fēng)和日麗的日子，因而要對天氣的變化進(jìn)行關(guān)注，根據天氣變化隨時(shí)對活動(dòng)日程進(jìn)行調整。

　　3 在人員的編制方面我們分成兩小組，分別由男女班長(cháng)帶隊，以便于人員的管理和秩序的維護。同時(shí)兩個(gè)班長(cháng)應記下自己組內學(xué)生的電話(huà)號碼，防止人員的走失，以便于在走失的情況下聯(lián)系。

　　4 在交通工具方面，選擇旅游社已提供的豪華旅游大巴，在廣大的生活區站乘坐。

　　5 提前安排好吃飯問(wèn)題，由旅游社提供，也可以由個(gè)人自備食物。并在活動(dòng)結束時(shí)將垃圾帶走，以免對環(huán)境造成影響。

　　6 出游的費用由各班統一收取，統一安排用于汽車(chē)租賃、門(mén)票的購買(mǎi)及吃飯的費用。若去紫蓬山或大蜀山吃飯費用將不收取，由學(xué)生自行解決。

　　7 至于出游時(shí)的照相問(wèn)題可由學(xué)生自己解決。

　　8 本次活動(dòng)的費用將由出游人員個(gè)人出資， 清遠小北江、黃龍峽漂流是110元，水簾洞探險一天游是88元，均包括豪華旅游大巴接送、優(yōu)秀導游服務(wù)、景點(diǎn)第一門(mén)票、個(gè)人旅游意外險、包餐。

　　四、活動(dòng)流程：

　　班上組織委員做好宣傳工作 征求同學(xué)們的意見(jiàn) 投票決定 選出方案 由班長(cháng)和組織委員與旅游社商量?jì)r(jià)錢(qián)問(wèn)題 最終商量好價(jià)錢(qián)后，出游經(jīng)費來(lái)源為AA制班長(cháng)統計出游人數 由班長(cháng)收錢(qián) 去的前兩天召開(kāi)全體會(huì )議，下達消息講解春游當天的行程，讓全體同學(xué)對行程有大致的了解，同時(shí)提醒全體同學(xué)們出行時(shí)應該注意的問(wèn)題，例如不要私自離隊獨立行動(dòng)，注意人身財產(chǎn)安全等 負責人應當提前了解有暈車(chē)癥的同學(xué)，并做好相應的措施 出游者準時(shí)在統一的候車(chē)地點(diǎn)乘坐大巴 文娛委員安排在行車(chē)過(guò)程中車(chē)上娛樂(lè )活動(dòng) 一起游小北江 在船上享受地道的當地午餐 分開(kāi)游玩，班長(cháng)應時(shí)不時(shí)檢查人數，注意安全 游玩時(shí)間約五小時(shí) 清點(diǎn)各自帶的物品，確定人數 集中從清遠坐車(chē)回來(lái)（約2小時(shí)車(chē)程）

　　五、本次活動(dòng)的注意事項：

　�。�1）出發(fā)前由負責人做好有關(guān)出游安全方面的宣傳，提醒同學(xué)們不要私自離隊，要集體行動(dòng)，出游者需要持有本人有效學(xué)生證。

　�。�2）行為舉止大方得體，不在風(fēng)景區里大聲喧嘩，亂扔垃圾，破壞公物，破壞環(huán)境。

　�。�3）在游玩過(guò)程中，注意看護好自己所攜帶的物品，避免丟失或者損壞去漂流的同學(xué)記得多帶套衣服出行時(shí)由同學(xué)們自己根據自己的情況準備應急藥品，如清涼油、風(fēng)油精、暈車(chē)丸等等，以處理突發(fā)狀況。

　�。�4）按30人以上報價(jià)，人數不足請補車(chē)費差價(jià)，提醒全體同學(xué)們出發(fā)前手機充足電，出游全程保持手機處于開(kāi)機狀態(tài)，方便聯(lián)系。

　　六、應急預案 ：

　　1、如果3月31日出現惡劣天氣，不能如期正常出行，則活動(dòng)時(shí)間改期，活動(dòng)時(shí)間再議。

　　2、如果出發(fā)前出現有因身體不適不能參加，對該同學(xué)進(jìn)行合理安排，讓其留下休息。若發(fā)生在游玩過(guò)程中，則應當就近聯(lián)系負責人，并及時(shí)聯(lián)系醫生，事先由負責人負責。

項目計劃 篇3

　　1.引言

　　1.1編寫(xiě)目的

　　為了保證項目的順利進(jìn)行，更好的規劃團隊的任務(wù)分配。 把對于在項目生命周期內的工作任務(wù)范圍、各項工作的任務(wù)分解、項目團隊組織結構、各團隊成員的工作責任、團隊內外溝通協(xié)作方式、開(kāi)發(fā)進(jìn)度、經(jīng)費預算、項目?jì)韧猸h(huán)境條件、風(fēng)險對策等內容做出的安排以書(shū)面的方式，作為項目團隊成員以及項目干系人之間的共識與約定，項目生命周期內的所有項目活動(dòng)的行動(dòng)基礎，項目團隊開(kāi)展和檢查項目工作的依據。.

　　1.2項目背景

　　開(kāi)發(fā)軟件名稱(chēng)：《PC版Flappy bird》。

　　項目任務(wù)提出者：Team--時(shí)代團隊（蘇林東、李帥、吳威、黃為、安娜、王鑫楠）。

　　項目開(kāi)發(fā)者：石家莊鐵道大學(xué)Team--時(shí)代團隊。

　　用戶(hù)：中國大學(xué)生是各種常用軟件的主要用戶(hù)，而且我們本身是大學(xué)生，對此目標群體更為熟悉和了解。

　　本軟件采用的是基于vs20xx開(kāi)發(fā)的pc版的軟件項目。

　　1.3定義

　　Visual Studio是微軟公司推出的開(kāi)發(fā)環(huán)境。是目前最流行的Windows平臺應用程序開(kāi)發(fā)環(huán)境。Visual Studio 20xx版本于20xx年4月12日上市，其集成開(kāi)發(fā)環(huán)境（IDE）的界面被重新設計和組織，變得更加簡(jiǎn)單明了。Visual Studio 20xx同時(shí)帶來(lái)了NET Framework 4.0、Microsoft Visual Studio 20xx CTP( Community Technology Preview--CTP)，并且支持開(kāi)發(fā)面向Windows 7的應用程序。除了Microsoft SQL Server，它還支持 IBM DB2和Oracle數據庫。

　　1.4 參考資料

　　《軟件工程導論》，張海藩，清華大學(xué)出版社。

　　《實(shí)用軟件工程》，鄭人杰等，清華大學(xué)出版社。

　　《軟件工程導論》，張海藩（第五版），清華大學(xué)出版社；

　　《軟件工程及軟件開(kāi)發(fā)應用》，施一萍，清華大學(xué)出版社；

　　2．項目概述

　　2.1工作內容

　　一 項目概述：

　　1.主要工作：

　　系統計劃：?jiǎn)?wèn)題定義和可行性研究，寫(xiě)出項目計劃書(shū)和可行性研究報告。

　　系統需求分析：分析目標和任務(wù)，畫(huà)出數據流程圖，編寫(xiě)數據字典。

　　系統總體設計：畫(huà)出系統結構圖，找出所有的系統模塊，并開(kāi)始設計數據庫，編寫(xiě)概要設計說(shuō)明書(shū)。

　　系統詳細設計：畫(huà)出基本邏輯結構圖，N-S結構流程圖，代碼設計，用戶(hù)界面設計，數據輸入與顯示，控制界面的設計，系統安全控制設計，編寫(xiě)詳細設計文檔。

　　系統測試：系統實(shí)施與維護。

　　2.軟件功能：游戲開(kāi)始后，間歇性的點(diǎn)擊空格鍵，讓小鳥(niǎo)向上飛，不會(huì )掉下來(lái)，并且要穿過(guò)柱子的空隙，不能碰到柱子，碰到就dead了，穿過(guò)一個(gè)柱子的一分。（其中背景中會(huì )間斷的出現紅心圖標，可以控制小鳥(niǎo)“吃”到紅心，一個(gè)紅心可以獲得一次復活的機會(huì )）。期間可以增加不同模式的選擇（柱子上下移動(dòng)，雙人小鳥(niǎo)等）

　　3.軟件性能：性能良好，安全穩定，效率高。

　　2.2條件與限制

　　1.應具備條件：應提供相應的硬件配置，相應的軟件及一定數量的技術(shù)人員和管理人員等，以及相應的開(kāi)發(fā)環(huán)境。

　　2.工作及完成期限：應按照老師的計劃完成任務(wù)和工作

　　2.3產(chǎn)品

　　2.3.1程序

　　1. 應交付程序名稱(chēng)：《pc版Flappy bird》

　　2. 使用語(yǔ)言：c#。

　　2.3.2文檔

　　應交付的文檔：可行性研究的文檔，項目開(kāi)發(fā)計劃文檔，需求分析文檔，概要設計文檔，詳細設計說(shuō)明書(shū)。

　　2.4運行環(huán)境

　　硬件環(huán)境：

　　(1) 處理器（CPU）：Pentium 133M 或更高

　　(2) 內存容量（RAM）：256M或更高

　　軟件環(huán)境：

　　windows xp/7操作系統

　　2.5需要提供服務(wù)

　　因該游戲簡(jiǎn)單易懂，前期并不需要任何服務(wù)和培訓等。

　　2.6 驗收標準

　　驗收標準：軟件的可靠性、易實(shí)用性、和功能完整性。

　　3．實(shí)施計劃

　　3.1任務(wù)分解

　　任務(wù)的劃分：

　　可行性研究 負責人：吳威、黃為

　　項目開(kāi)發(fā)計劃 負責人：蘇林東

　　需求分析 負責人：安娜

　　概要設計 負責人：王鑫楠

　　詳細設計 負責人：李帥

　　3.2關(guān)鍵問(wèn)題

　　1.由于時(shí)間的問(wèn)題，在技術(shù)支持上會(huì )略顯倉促，開(kāi)發(fā)的過(guò)程中會(huì )遇到很多細節中的問(wèn)題，例如編寫(xiě)程序的不嚴謹以及編碼測試階段的細節工作都會(huì )有錯誤出現不可避免，建議整個(gè)小組在開(kāi)發(fā)的進(jìn)度中保持高度的團結，每個(gè)組員都要對技術(shù)開(kāi)發(fā)的各個(gè)環(huán)節都十分熟悉。

　　2.本系統純屬為了更好的放松休閑而開(kāi)發(fā)，對此開(kāi)發(fā)者要本著(zhù)更易趣性和簡(jiǎn)潔性是受雇于更多人。

　　4.人員組織及分工

　　5．交付期限

　　第十五周周四

　　6．專(zhuān)題計劃要點(diǎn)

　　測試計劃：計劃整個(gè)小組在開(kāi)發(fā)過(guò)程之后進(jìn)行集中測試。

　　質(zhì)量保證計劃：在開(kāi)發(fā)中盡量避免錯誤的發(fā)生，相互監督與檢查。

　　配置管理計劃：盡量利用現有的設備完成對整個(gè)系統的開(kāi)發(fā)。

　　人員培訓計劃：交付系統是對相關(guān)工作人員進(jìn)行指導，使其可以自行操作。

　　系統安裝計劃：開(kāi)發(fā)小組自行安裝調試，保證設備的正常工作。

項目計劃 篇4

　　商業(yè)計劃書(shū)，英文名稱(chēng)為Business Plan，是公司、企業(yè)或項目單位為了達到招商融資和其它發(fā)展目標之目的，在經(jīng)過(guò)前期對項目科學(xué)地調研、分析、搜集與整理有關(guān)資料的基礎上，根據一定的格式和內容的具體要求而編輯整理的一個(gè)向讀者全面展示公司和項目目前狀況、未來(lái)發(fā)展潛力的書(shū)面材料。商業(yè)計劃書(shū)是一份全方位的項目計劃，其主要意圖是遞交給投資商，以便于他們能對企業(yè)或項目做出評判，從而使企業(yè)獲得融資。

　　關(guān)聯(lián)報告：

　　干蘑菇項目申請報告

　　干蘑菇項目建議書(shū)

　　干蘑菇項目商業(yè)計劃書(shū)

　　干蘑菇項目可行性研究報告

　　干蘑菇項目資金申請報告

　　干蘑菇項目節能評估報告

　　干蘑菇項目行業(yè)市場(chǎng)研究報告

　　干蘑菇項目投資價(jià)值分析報告

　　干蘑菇項目投資風(fēng)險分析報告

　　干蘑菇項目行業(yè)發(fā)展預測分析報告

　　保密須知

　　本報告屬商業(yè)機密，所有權屬于****有限公司。其內容和資料僅對已簽署投資意向的投資者公開(kāi)。收到本報告時(shí)，接收者了解并同意以下約定：

　　1、當接收者確認不愿從事本報告所述項目后，必須盡快將本報告完整地交回；

　　2、沒(méi)有****有限公司書(shū)面同意，接收者不得復印、復制、傳真、散布本報告的全部和/或部分內容；

　　3、本報告的所有內容應視同為接收者自己的機密資料。

　　4、本報告不是出售或收購項目的報告。

　　商業(yè)計劃書(shū)撰寫(xiě)大綱（根據項目不同稍有調整）

　　第一章干蘑菇項目簡(jiǎn)介

　　1.1 干蘑菇項目基本信息

　　1.1.1 干蘑菇項目名稱(chēng)

　　1.1.2 干蘑菇項目承建單位

　　1.1.3擬建設地點(diǎn)

　　1.1.4 干蘑菇項目建設內容與規模

　　1.1.5 干蘑菇項目性質(zhì)

　　1.1.6 干蘑菇項目建設期

　　1.2 干蘑菇項目投資單位概況

　　第二章干蘑菇項目建設背景及必要性

　　2.1 干蘑菇項目建設背景

　　2.2 干蘑菇項目建設必要性

　　2.2.1 干蘑菇項目建設是促進(jìn)實(shí)現“十二五”促進(jìn)產(chǎn)業(yè)集約、集聚、高端發(fā)展，促進(jìn)產(chǎn)業(yè)空間布局進(jìn)一步優(yōu)化的需要

　　2.2.2 干蘑菇項目的建設能帶動(dòng)和推進(jìn) 干蘑菇項目項目的發(fā)展

　　2.2.4 干蘑菇項目是企業(yè)獲得可持續發(fā)展、增強市場(chǎng)競爭力的需要

　　2.2.5 干蘑菇項目是增加就業(yè)的需要

　　第三章、 干蘑菇項目的實(shí)施地情況分析

　　3.1基本情況

　　3.2地理位置

　　3.3交通運輸

　　3.4資源情況

　　3.5經(jīng)濟發(fā)展

　　第四章 市場(chǎng)分析

　　4.1 國內外 干蘑菇項目項目市場(chǎng)概況

　　4.1.1國內市場(chǎng)狀況及發(fā)展前景

　　4.1.2國際市場(chǎng)狀況及發(fā)展前景

　　4.2我國 干蘑菇項目項目生產(chǎn)現狀及發(fā)展趨勢

　　4.3 20xx年我國 干蘑菇項目項目出口情況

　　4.4主要 干蘑菇項目項目市場(chǎng)情況

　　4.5 干蘑菇項目項目產(chǎn)業(yè)前景

　　第五章 競爭分析

　　5.1 企業(yè)競爭的壓力來(lái)源

　　5.2 波特五力競爭強弱分析

　　5.3 SWOT態(tài)勢分析(SWOT示意圖)

　　第六章干蘑菇項目?jì)?yōu)勢

　　6.1政策優(yōu)勢

　　6.2地域優(yōu)勢

　　6.3管理優(yōu)勢

　　6.4技術(shù)優(yōu)勢

　　第七章干蘑菇項目建設方案

　　7.1 干蘑菇項目建設內容

　　7.2 干蘑菇項目項目工藝方案

　　7.3 干蘑菇項目項目產(chǎn)品方案

　　7.4經(jīng)營(yíng)理念

　　7.5管理策略

　　7.5.1 管理目的

　　7.5.2 組織結構

　　7.5.3 管理思路

　　7.5.4 企業(yè)文化

　　7.5.5 經(jīng)營(yíng)理念

　　7.5.6 企業(yè)精神

　　7.5.7 人才戰略

項目計劃 篇5

　　一、指導思想

　　一個(gè)人的閱讀史，就是他的精神發(fā)育史。同樣，一個(gè)教師的專(zhuān)業(yè)發(fā)展史，在一定程度上就是他的專(zhuān)業(yè)閱讀史。如果說(shuō)最好的投資是投資大腦的話(huà)，對教師而言，投資大腦最根本的途徑就是進(jìn)行合宜的專(zhuān)業(yè)閱讀。適時(shí)的不間斷的不懈怠的讀書(shū)應該成為教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展和成長(cháng)的自覺(jué)意識和行為習慣，為此學(xué)校開(kāi)展教師專(zhuān)業(yè)閱讀發(fā)展項目。

　　二、項目目標

　　1.開(kāi)展教師專(zhuān)業(yè)閱讀培訓項目，讓教師在讀書(shū)活動(dòng)中找到更多的職業(yè)樂(lè )趣，豐富自己的精神生活，賦予自己更大的人生價(jià)值，把讀書(shū)當成人生發(fā)展的一種方式和狀態(tài)。

　　2.通過(guò)專(zhuān)業(yè)閱讀培訓活動(dòng)，使教師提高理論和實(shí)踐水平，推進(jìn)教育課程改革進(jìn)程，構筑合宜的大腦，改變教師的行走方式。

　　3.通過(guò)讀書(shū)交流會(huì )的方式，形成“學(xué)習共同體”的凝聚以及相互碰撞。在交流中發(fā)展，在合作中提升。

　　三、項目實(shí)施

　　1.主題“月”讀一個(gè)學(xué)期讀好一本書(shū)，按月推進(jìn)閱讀，每月一主題。

　　閱讀前：月初書(shū)先發(fā)，思考主題隨書(shū)本一起布置。

　　閱讀中：倡導教師隨時(shí)將閱讀體會(huì )、感受以“微言大義”的方式（不超過(guò)140字的方式隨時(shí)記錄），在交流之前匯總上傳到相應文件夾內。

　　閱讀后：在月末“相約周二”舉行讀書(shū)交流會(huì )。以小組的方式開(kāi)展交流。每個(gè)小組圍繞閱讀前的任務(wù)將小組成員的反饋意見(jiàn)呈現在白板上。每個(gè)小組選發(fā)言人來(lái)匯報交流。每個(gè)組的白板上的作品都要“拍照留影”紀念。

　　每月的讀書(shū)交流會(huì )以“個(gè)性”+“常規”兩部分組成。個(gè)性（圍繞交流主題進(jìn)行主題發(fā)言、朗誦會(huì )、圖片欣賞以及影視片段賞析等）；常規（小組交流匯報展示）

　　注：組內匯報交流時(shí)有話(huà)則長(cháng)，無(wú)話(huà)則短。如果是在書(shū)上作批注的.，可以根據書(shū)上的批注進(jìn)行交流。根據書(shū)上是否留下了“痕跡”來(lái)決定這本書(shū)的去向。（如果書(shū)籍嶄新，沒(méi)有留下任何圈圈點(diǎn)點(diǎn)，畫(huà)線(xiàn)批注，那此書(shū)將收回圖書(shū)室。）

　　2.底線(xiàn)+榜樣

　　專(zhuān)業(yè)閱讀面對的是全體教師，教師專(zhuān)業(yè)閱讀中需落實(shí)：“底線(xiàn)+榜樣”。底線(xiàn)即必讀書(shū)目，榜樣即必讀書(shū)目＋推薦書(shū)目＋自選書(shū)目，在底線(xiàn)完成的基礎上涌現出來(lái)的優(yōu)秀者或最大程度超越底線(xiàn)的人即為學(xué)校專(zhuān)業(yè)閱讀榜樣教師。

項目計劃 篇6

　　公司概述

　　1、公司名稱(chēng)、地址、聯(lián)系方法等

　　2、公司的自然業(yè)務(wù)情況

　　3、公司的發(fā)展歷史

　　4、對公司未來(lái)發(fā)展的預測

　　5、本公司與眾不同的競爭優(yōu)勢或者獨特性

　　6、公司的納稅情況

　　研究與開(kāi)發(fā)

　　研究資金投入

　　研發(fā)人員情況

　　研發(fā)設備

　　研發(fā)的產(chǎn)品的技術(shù)先進(jìn)性及發(fā)展趨勢

　　產(chǎn)品或服務(wù)

　　1、產(chǎn)品的名稱(chēng)、特征及性能用途

　　2、產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)過(guò)程

　　3、產(chǎn)品處于生命周期的哪一段

　　4、產(chǎn)品的市場(chǎng)前景和競爭力如何

　　5、產(chǎn)品的技術(shù)改進(jìn)和更新?lián)Q代計劃及成本

　　管理團隊和管理組織情況

　　1、公司的管理機構，主要股東、董事、關(guān)鍵的雇員、薪金、股票期權、勞工協(xié)議、獎懲制度及各部門(mén)的構成等情況

　　2、公司管理團隊的戰斗力和獨特性及與眾不同的凝聚力和團結戰斗精神

　　五、非處方藥(OTC)行業(yè)、市場(chǎng)與競爭分析

　　1、目標市場(chǎng)

　　a) 細分市場(chǎng)

　　b) 目標顧客群

　　c) 5年生產(chǎn)計劃、收入和利潤

　　d) 市場(chǎng)規模、目標市場(chǎng)所占份額

　　e) 營(yíng)銷(xiāo)策略

　　2、行業(yè)分析

　　a) 行業(yè)發(fā)展程度

　　b) 行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)

　　c) 行業(yè)總銷(xiāo)售額、總收入、發(fā)展趨勢

　　d) 經(jīng)濟發(fā)展對該行業(yè)的影響程度

　　e) 政府對行業(yè)的影響

　　f) 發(fā)展的決定因素

　　G) 競爭戰略

　　h) 行業(yè)門(mén)檻

　　3、競爭分析

　　a) 主要競爭對手

　　b) 競爭對手的市場(chǎng)策略及所占市場(chǎng)份額

　　c) 競爭對手可能出現的新發(fā)展

　　d) 競爭策略

　　e) 在發(fā)展、市場(chǎng)和地理位置等方面的競爭優(yōu)勢

　　f) 競爭壓力的承受能力

　　4) 產(chǎn)品的價(jià)格、性能、質(zhì)量的市場(chǎng)競爭優(yōu)勢

　　六、營(yíng)銷(xiāo)策略

　　1、營(yíng)銷(xiāo)機構和營(yíng)銷(xiāo)隊伍

　　2、營(yíng)銷(xiāo)渠道的選擇和營(yíng)銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò )的建設

　　3、廣告策略和促銷(xiāo)策略

　　4、價(jià)格策略

　　5、市場(chǎng)滲透于開(kāi)拓計劃

　　6、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)中意外情況的應急對策

　　七、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計劃

　　1、新產(chǎn)品的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計劃

　　2、公司現有的生產(chǎn)技術(shù)能力

　　3、品質(zhì)控制和質(zhì)量改進(jìn)能力

　　4、現有的生產(chǎn)設備或者將要購置的生產(chǎn)設備

　　5、現有的生產(chǎn)工藝流程

　　6、生產(chǎn)產(chǎn)品的經(jīng)濟分析及生產(chǎn)過(guò)程

　　八、融資說(shuō)明

　　1、投資計劃：

　　a) 預計的風(fēng)險投資數額

　　b) 風(fēng)險企業(yè)未來(lái)的籌資資本結構安排

　　c) 獲取風(fēng)險投資的抵押、擔保條件

　　d) 投資收益和再投資的安排

　　e) 風(fēng)險投資者投資后雙方股權的比例安排

　　f) 投資資金的收支安排及財務(wù)報告編制

　　1) 投資者介入公司經(jīng)營(yíng)管理的程度

　　2、融資需求

　　a) 資金需求計劃：為實(shí)現公司發(fā)展計劃所需要的資金額，資金需求的時(shí)間性，資金用途(詳細說(shuō)明資金用途，并列表說(shuō)明) b) 融資方案：公司所希望的投資人及所占股份的說(shuō)明，資金其他來(lái)源，如銀行貸段等。

　　九、財務(wù)計劃與分析

　　1、過(guò)去三年的現金流量表

　　2、過(guò)去三年的資產(chǎn)負債表

　　3、過(guò)去三年的損益表

　　4、過(guò)去三年的年度財務(wù)總結報告書(shū)

　　5、今后三年的發(fā)展預測

　　十、風(fēng)險因素

　　1、技術(shù)風(fēng)險

　　2、市場(chǎng)風(fēng)險

　　3、管理風(fēng)險

　　4、財務(wù)風(fēng)險

　　5、其他不可預見(jiàn)的風(fēng)險

　　6、風(fēng)險控制和防范手段 十一、退出機制

　　4、利潤分紅

項目計劃 篇7

　　時(shí)光如梭，眨眼新的一年已經(jīng)到來(lái)，面對酒店業(yè)競爭越來(lái)越激烈的現實(shí)，以及酒店經(jīng)營(yíng)面臨著(zhù)設備設施進(jìn)一步老化的困難和挑戰，現結合酒店實(shí)際情況，我工程部20xx年將重點(diǎn)抓好如下幾個(gè)方面的工作：

　　一、部門(mén)制度建設、工作流程疏理、崗位責任落實(shí)。

　　進(jìn)一步細化、標準化、強化各類(lèi)制度流程，根據部門(mén)運行特點(diǎn)及工作中存在的問(wèn)題，有針對性地對不合理部分進(jìn)行修改，形成系統的、完整的、可操作性強便于執行簡(jiǎn)單易懂的規章體系。并應用五常法，加強對部門(mén)公用工具、維修材料、設備檔案及設備設施的精細化管理，深入員工思想意識，培養員工良好工作習慣，在班組形成一種整潔有序的、相互尊重的氛圍。

　　二、加強部門(mén)培訓力度，探索新的培訓形式、提高員工綜合技能及注重實(shí)效的培訓考核，交叉培訓力促班組成員一崗多能，形成一支學(xué)習力較強的員工隊伍。

　　通過(guò)現場(chǎng)培訓、班前培訓、月度培訓、以老帶新、交叉互教等多種形式，盡可能全面地提高員工的理論知識和實(shí)踐水平，改善以往培訓走過(guò)場(chǎng)，培訓效果不明顯的局面。最重要是培育一種意識，使部門(mén)員工能主動(dòng)學(xué)習、相互借鑒、交流經(jīng)驗。改變以往部門(mén)一有自有經(jīng)費就聚餐拼酒的陋習，拿出一大部分經(jīng)費購買(mǎi)專(zhuān)業(yè)書(shū)籍，供員工查閱。

　　三、摒棄大家做等于沒(méi)人做、有功勞大家分的操作模式。

　　進(jìn)而推行個(gè)人責任制、首問(wèn)責任制、設備管轄責任制，使每位員工在其位，謀其職，培養員工主動(dòng)思考承擔責任的習慣，避免出現一有問(wèn)題總是往上推的情形。通過(guò)劃定設備責任人、細化工作范圍、制定工作標準，使員工清晰地計劃、工作、反饋。提高員工的出工效率，對典型工作利用實(shí)測規定量化標準，考核并作出獎懲。對員工工作內容、工作用時(shí)、工作質(zhì)量進(jìn)行評估比較分析，提高人力資源整體綜合利用水平。

　　四、加強巡檢、事前維修和主動(dòng)保養，提高設備設施完好率。

　　勿庸置疑，設備設施的保養水平急待提高，酒店多年運行，設備故障率急速上升，維護水平的高低不僅決定了使用部門(mén)的工作效率和客人的舒適度，而且決定了設備的使用壽命。加強對維保管理的計劃性，使設備在故障臨介點(diǎn)前得到適當的維修保養，既減少成本又減少用工成本。通過(guò)對設備故障原因歷史數據的統計分析，制定出科學(xué)的保養計劃，并認真執行，落實(shí)責任人，嚴格檢查，使此項工作落到實(shí)處。

　　五、引入新技術(shù)、新設備、新工藝，加強對現行設備設施的更新技改力度，加強能耗設備管理、過(guò)程管理、運行管理，提高能源綜合利用效率，完成能源控制指標。

　　加強對各部門(mén)能源使用檢查監督力度，提高獎懲力度，并對不合理用能現象及時(shí)糾正，保證合理用能。做好熱電蒸汽通汽后各類(lèi)設備的選型安裝工作，確保投資效益化。通過(guò)部門(mén)節能獎的合理分配，激勵部門(mén)員工多提建議，多動(dòng)手、勤動(dòng)腦，對暖通運行崗位通過(guò)班耗分析對比，對各類(lèi)重點(diǎn)耗能設備建立能耗檔案分析整理，力爭全年有一較大節能業(yè)績(jì)。

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