成人免费看黄网站无遮挡,caowo999,se94se欧美综合色,a级精品九九九大片免费看,欧美首页,波多野结衣一二三级,日韩亚洲欧美综合

解決方案

時(shí)間:2022-09-01 10:40:21 解決方案 我要投稿

有關(guān)解決方案模板集合十篇

  為保證事情或工作高起點(diǎn)、高質(zhì)量、高水平開(kāi)展,時(shí)常需要預先制定一份周密的方案,方案屬于計劃類(lèi)文書(shū)的一種。方案的格式和要求是什么樣的呢?以下是小編精心整理的解決方案10篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

有關(guān)解決方案模板集合十篇

解決方案 篇1

  這就像門(mén)店老板和員工之間的關(guān)系,但是一家好的門(mén)店除了能給員工“魚(yú)、漁”外,還要懂得給員工“欲、娛、愚、遇、譽(yù)、宇”!

  1、授人以魚(yú)

  給員工可以用于養家糊口的報酬。

  小明是一位剛畢業(yè)的大學(xué)生,為了在廈門(mén)生存,他找到一家汽車(chē)美容一站式服務(wù)門(mén)店做起了服務(wù)顧問(wèn),開(kāi)啟了他的職業(yè)生涯。

  老板給小明每月2500元工資。

  2、授人以漁

  教會(huì )員工做事情的思路和方法。

  小明畢竟是大學(xué)剛畢業(yè)的職場(chǎng)小白,做事心浮氣躁,服務(wù)態(tài)度不好,經(jīng)常讓到店的客戶(hù)流失,每月都完不成賣(mài)卡指標。

  老板就派部門(mén)主管老陳給小明傳授賣(mài)卡技巧,老陳不僅教會(huì )了小明賣(mài)卡的技巧,并逐步培養小明正確的服務(wù)態(tài)度及工作思路。

  很快,小明的工資漲到了3500元。

  3、授人以欲

  激發(fā)員工上進(jìn)的欲望,讓員工樹(shù)立自己的目標。

  小明逐漸掌握賣(mài)卡的本領(lǐng),不到20天就完成這個(gè)月的業(yè)績(jì)目標,后面的十天他就抱著(zhù)客戶(hù)要買(mǎi)就買(mǎi),不買(mǎi)拉倒的心態(tài)的服務(wù)客戶(hù),使得一些客戶(hù)覺(jué)得自己不被看重,從而投訴。

  老板知道后,就設定了一個(gè)獎勵規則,每月完成3萬(wàn)的業(yè)績(jì)可以獲得2%的提成,完成6萬(wàn)的業(yè)績(jì)可以獲得5%的提成,完成9萬(wàn)可以獲得8%的提成,9萬(wàn)元以上獲得10%的提成!這下小明每天都很有干勁,每個(gè)月的業(yè)績(jì)都能達到9萬(wàn)左右!

  于是小明的月收入,從3500元漲到了10700元。

  4、授人以?shī)?/strong>

  把快樂(lè )帶到工作中,讓員工獲得幸福。

  漲了工資,有了獎金,小明的工作勁頭足了很多,但是除了賣(mài)卡做業(yè)績(jì),其余時(shí)間小明都顯得非常無(wú)聊,一直抱著(zhù)手機玩~

  這些老板都看在眼里記在心里,老板就下發(fā)一個(gè)獎勵通知,以后每天下班的時(shí)候給當日業(yè)績(jì)最高的同事獎勵100元”。小明拿過(guò)第一次獎勵后,為了能多拿到獎勵,每天都會(huì )把老客戶(hù)拿出來(lái)回訪(fǎng),新客戶(hù)及時(shí)接待,希望從中多做一些業(yè)績(jì)!

  就這樣,小明的工資除了底薪+提成外,還能再額外多拿幾百元獎金。

  5、授人以愚

  訓練團隊扎實(shí)、穩重,大智若愚,不可走捷徑和投機取巧。

  小明有段時(shí)間迷戀上了玩直播,經(jīng)常給女主播刷游艇、送禮物。這些都是很花錢(qián)的,但是為了能扮“土豪”,阿杰只能更努力的做業(yè)績(jì),賣(mài)卡!

  所以小明逮到一個(gè)客戶(hù)就急于讓客戶(hù)辦卡消費,不再考慮銷(xiāo)售技巧,急于求成的結果就是引起客戶(hù)反感,銷(xiāo)售量直線(xiàn)下降!

  老板派老陳去開(kāi)導小明,終于,小明知道了對客戶(hù)一定不能急于求成,一定要讓客戶(hù)明明白白的知道他花的每一筆錢(qián)都是值得的!

  小明戒掉了直播刷禮物的習慣,并且在做業(yè)績(jì)的時(shí)候又多了些技巧!

  小明現在除了完成當月目標外還能達到第三等級目標,薪資直線(xiàn)上漲!

  6、授人以遇

  給予、創(chuàng )造團隊成長(cháng)、學(xué)習、發(fā)展的機遇,成就人生。

  2年過(guò)去,小明逐漸成長(cháng),無(wú)論是工作能力、工作態(tài)度都是佼佼者。但是一個(gè)部門(mén)有個(gè)主管就行了,老陳在這個(gè)門(mén)店又做的很不錯,小明想到自己做再好也只是個(gè)接待,除非老陳下崗了自己才有可能升職,但是這得等到什么時(shí)候……

  過(guò)年回家,親戚朋友都問(wèn)在哪高就,小明都不知道怎么回答好!

  老板知道后找來(lái)小明,告訴他店里現在運用一個(gè)員工分紅系統,他各方面都做的不錯,決定讓他成為門(mén)店的分紅員工!

  小明同意后,老板給他分配了100個(gè)優(yōu)質(zhì)會(huì )員讓他管理,這100個(gè)會(huì )員的所有消費,小明都能獲得分紅。

  為了避免小明從此好吃懶做,老板給他設定了目標,只有完成目標他才能對應分紅,不然的話(huà)就要從他這100個(gè)會(huì )員里扣除20個(gè)客戶(hù)出來(lái),這樣小明就會(huì )少了20個(gè)可以分紅的客戶(hù),所以小明無(wú)論如何都會(huì )完成目標的!

  成為合伙人的小明,工資都是在五位數以上。

  7、授人以譽(yù)

  幫助團隊成員獲得精神層面的贊譽(yù),為成為更有價(jià)值的人而戰,光宗耀祖。

  老板給小明做了名片,名片上小明的頭銜是合伙人。再過(guò)年回家時(shí),親戚朋友問(wèn)小明哪高就的時(shí)候,小明很自然的將名片發(fā)給他們,大家都覺(jué)得小明出息了,連連贊賞,小明自己也很開(kāi)心!

  成為合伙人后,小明不僅工作積極,還會(huì )帶動(dòng)身邊的同事一起營(yíng)造一個(gè)良好的工作氛圍!

  小明現在不僅工資高,職位也很體面!

  8、授人以宇

  上升到靈魂層次,頓悟宇宙運行智慧,樂(lè )享不惑人生。

  三年后,老板又開(kāi)了一家汽車(chē)美容會(huì )所,老板在開(kāi)店前,帶著(zhù)所有員工到周邊景區進(jìn)行了一次團隊素質(zhì)拓展。

  小明通過(guò)這次活動(dòng)對身邊的同事了解的更加透徹,回到工作崗位之后,工作方法及同事間的關(guān)系相處又提升了。

  一個(gè)月后,老板任命小明為新店店長(cháng),薪水漲到了xxxxx,反正他絕對是個(gè)事業(yè)有成的人物了!

  整個(gè)人格局提升,視野也更開(kāi)闊了!

  【延伸分享】

  一高僧問(wèn)我:一根魚(yú)竿和一筐魚(yú),你選哪個(gè)?

  我說(shuō):我要一筐魚(yú)。

  高僧搖頭笑道:施主膚淺了,授人以魚(yú),不如授人以漁,這個(gè)道理你懂嗎?魚(yú)你吃完就沒(méi)了,魚(yú)竿你可以釣很多魚(yú),可以用一輩子!

  我說(shuō):我要一筐魚(yú)之后把它賣(mài)了,可以買(mǎi)很多魚(yú)竿。然后把魚(yú)竿出租給別人,收租金作為利潤,釣上的魚(yú)可以深加工,要是累了還可以提供住宿服務(wù),吃住行一條龍休閑度假村……

  高僧:阿彌陀佛……你是搞互聯(lián)網(wǎng)的吧.........

  我說(shuō):大師高明,我不僅自己搞互聯(lián)網(wǎng),我還幫助大家用好“互聯(lián)網(wǎng)”!

  高僧:那如果門(mén)店老板有一筐魚(yú)跟魚(yú)桿,應該給員工什么呢?

  我說(shuō):門(mén)店除了應該將魚(yú)和漁都給到位外,還應該為他們提供“欲、娛、愚、遇、譽(yù)、宇”,能做到這些的門(mén)店,相信沒(méi)有員工會(huì )想要離開(kāi)的!

  用眾途員工分紅模式,把員工變成合伙人,打破傳統員工與老板的關(guān)系!

解決方案 篇2

  論文摘要:高校每年申報精品課程數目越來(lái)越多,錄制授課過(guò)程是教育資源建設中最為重要的組成部分。建設全自動(dòng)精品課程錄播系統是教育信息化的重要手段。根據多年建設經(jīng)驗,總結高校自動(dòng)精品課程錄播系統的整體解決方案以及應用領(lǐng)域,針對這套系統的組成構建與完善進(jìn)行探索。

  論文關(guān)鍵詞:精品課程;錄播系統;全自動(dòng)

  一、引言

  授課過(guò)程錄成優(yōu)質(zhì)課程是教育系統工程中最為重要的一個(gè)環(huán)節,是教育資源建設中最為重要的組成部分,可供廣大師生、教研員課后點(diǎn)播觀(guān)摩評價(jià),建立共享資源庫,完成知識傳承或進(jìn)行校際課程交流。那么如何實(shí)現高效率的制作高質(zhì)量的課件呢?按照傳統思路,授課老師親自制作課件,但是一般要求授課老師掌握一些計算機、攝像和課件編輯等專(zhuān)業(yè)技術(shù),例如:HTML、javascript、非線(xiàn)性編輯系統等等,還需要掌握與課件相關(guān)的專(zhuān)業(yè)知識。但是目前大多數學(xué)校師資力量比較緊張,教師的教學(xué)任務(wù)繁重,如果按照傳統的思路去制作課件勢必會(huì )給教師授課帶來(lái)很多的負擔。那么如何用最簡(jiǎn)單的步驟,最快的時(shí)間制作出高質(zhì)量的課件是一個(gè)非常重要的、急需解決的問(wèn)題。

  大學(xué)每年申報省級精品課程、國家精品課程、校級精品課程,以及申報教學(xué)名師獎數目越來(lái)越多,每門(mén)課程都需要掛到網(wǎng)上評審,所以建設全自動(dòng)精品課程錄播系統,方便教師精品課程錄播,加快了精品課程建設的步伐,改進(jìn)現有的課件制作模式,提高課件制作效率,減少課件制作成本,提高學(xué)校教師的申報積極性,提高精品課程申報成功率都有積極的作用

  二、整體解決方案

  全自動(dòng)精品課程錄播系統主要完成教師、學(xué)生的視頻自動(dòng)跟蹤采集,音頻智能采集,教師電腦屏幕截取,教師/學(xué)生視頻/計算機畫(huà)面智能導播,以上信號源自動(dòng)傳送至課件實(shí)時(shí)錄制系統生成優(yōu)質(zhì)的精品課程,同時(shí)通過(guò)課堂直播系統在局域網(wǎng)、互聯(lián)網(wǎng)上直播為遠端用戶(hù)提供在線(xiàn)實(shí)時(shí)學(xué)習的平臺。

  整個(gè)系統主體可分為六大子系統:

 。ㄒ唬╀洸ブ锌

  錄播控制系統集多媒體中央控制系統、錄播系統控制、定位系統控制、導播系統控制于一體,為整個(gè)錄播系統的大腦,通過(guò)控制面板可以控制整個(gè)全自動(dòng)精品課程錄播系統所有設備的開(kāi)關(guān),一鍵式開(kāi)啟圖像定位系統和錄播系統,通過(guò)面板可以選擇自動(dòng)導播和手動(dòng)導播,通過(guò)面板直接切換相應通道。大大提高了系統的可操作性和便利性。

 。ǘ﹫D像定位系統

  圖像定位系統分為教師跟蹤系統和學(xué)生定位系統兩個(gè)子系統:

  1、教師跟蹤系統:教師跟蹤系統是利用圖像識別及跟蹤技術(shù)自動(dòng)跟蹤拍攝教師整個(gè)教學(xué)活動(dòng)的智能化系統備;教師跟蹤系統采用目前最先進(jìn)的跟蹤技術(shù)——圖像識別技術(shù)來(lái)自動(dòng)跟蹤拍攝對象的智能化系統設備。教師跟蹤系統完全采用無(wú)人值守的操作模式,整個(gè)跟蹤工作過(guò)程無(wú)需人為干預,大大的減少了利用傳統錄制系統需要人為的對老師進(jìn)行專(zhuān)門(mén)攝像的要求,從而減輕了工作量,減小了人力投入。上課時(shí)教師只需按照通常的上課模式進(jìn)行正常教學(xué)活動(dòng)即可,無(wú)需佩戴使用任何設備來(lái)完成跟蹤拍攝,從而消除了教師的不適應感,使其更加專(zhuān)注于教學(xué)活動(dòng)。教師跟蹤系統具有出眾的跟蹤性能,可以定義跟蹤策略。無(wú)論是教師在上課時(shí)快速走動(dòng)還是板書(shū)等,系統均能準確無(wú)誤的采用不同策略自動(dòng)變焦跟蹤拍攝,在跟蹤拍攝效果上,整個(gè)跟蹤過(guò)程連續、穩定、平滑,整個(gè)畫(huà)面輸出非常穩定。

  2、學(xué)生定位系統:學(xué)生定位系統是一套能夠自動(dòng)實(shí)時(shí)對正在發(fā)言的學(xué)生進(jìn)行定位并采用特寫(xiě)拍攝的智能化系統。當學(xué)生通過(guò)站起來(lái)進(jìn)行發(fā)言或回答問(wèn)題時(shí),學(xué)生定位系統將自動(dòng)的調用學(xué)生攝像機對正在發(fā)言的學(xué)生進(jìn)行定位并采用特寫(xiě)鏡頭進(jìn)行拍攝?梢栽O置不同的定位策略來(lái)滿(mǎn)足錄制需求。

 。ㄈ┲悄軐Рハ到y

  智能導播系統主要用于課程錄制過(guò)程中多個(gè)場(chǎng)景及多路視頻信號源、視/音頻文件和計算機畫(huà)面之間的自動(dòng)切換,配合精品課堂錄播系統使用,有效實(shí)現帶特效功能的智能導播。

  智能導播系統集傳統自動(dòng)錄播系統的導播功能和傳統特技切換臺功能于一體,借助于智能導播控制系統完美實(shí)現了精品課程錄播過(guò)程中,教師授課、教師板書(shū)、學(xué)生答問(wèn)、交流互動(dòng)、課件、實(shí)物展示、計算機畫(huà)面、其它教學(xué)課件等多個(gè)教學(xué)場(chǎng)景與教學(xué)課件之間自動(dòng)調度和切換。調度與切換完全以實(shí)際教學(xué)為基準,總是能在恰當的時(shí)刻將畫(huà)面切換到需要的場(chǎng)景,準確表達教者的意圖,習者的需要,智能化與人性化的完美結合,更加貼近人工導播,達到“專(zhuān)業(yè)級影像制作”效果。

 。ㄋ模┲悄芤纛l系統

  智能音頻系統主要實(shí)現教師授課時(shí)的語(yǔ)音信號和學(xué)生上課時(shí)回答問(wèn)題或討論的語(yǔ)音信號通過(guò)智能混音器全息的采集下來(lái),并實(shí)時(shí)傳送至課件錄制系統完成課件實(shí)時(shí)錄制:

  主要設備包括吊裝麥克風(fēng)、智能混音器。針對教學(xué)過(guò)程中的聲音特點(diǎn),系統需要采用高靈敏度吊裝式麥克風(fēng)拾音系統。使用高靈敏度吊麥的的優(yōu)點(diǎn)是:1、拾音距離較遠。根據教室的實(shí)際面積來(lái)確定吊裝式麥克風(fēng)的數量,以便保證能采集到教室各個(gè)位置回答問(wèn)題的聲音;2、與混音器設備相結合,可以設置吊麥開(kāi)啟的優(yōu)先級。如:把采集教師聲音的吊麥設成主通道,當老師發(fā)言的時(shí)候,其它麥的通道暫時(shí)關(guān)閉即聲音暫不采集,從而避免采集聲音時(shí)的混亂。 (五)課件實(shí)時(shí)錄制系統

  以簡(jiǎn)單、方便地的形式把整個(gè)課堂情景實(shí)時(shí)錄制下來(lái),生成有音視頻和電子文檔的流媒體課件。課件實(shí)時(shí)錄制系統需要具有動(dòng)態(tài)屏幕捕獲,能夠將計算機屏幕內容,包括鼠標運動(dòng)軌跡、電子白板內容等完全錄制下來(lái)。自動(dòng)生成文字索引,系統能夠根據教師的PPT文檔、Word文檔內容自動(dòng)生成文字索引。文字索引給學(xué)生播放課件帶來(lái)了很大的方便性。全實(shí)時(shí)采集與編碼;實(shí)時(shí)采集教師的圖像與聲音,并進(jìn)行實(shí)時(shí)壓縮。錄制好課件后,可以對課件進(jìn)行任意的剪切,刪除無(wú)用的部分,而且視頻與講稿是同步剪切?梢愿鶕约旱南埠,選擇課件的外觀(guān)樣式模板。也可以對多個(gè)課件進(jìn)行拼接處理,實(shí)現添加片頭、片尾等功能。

  基于Web的課件點(diǎn)播;將錄制好的課件發(fā)布到學(xué)校的網(wǎng)站后,學(xué)生用InternetExplorer瀏覽器即可點(diǎn)播課件,無(wú)需安裝其他客戶(hù)端軟件。

  系統需要操作簡(jiǎn)單,對授課老師沒(méi)有任何要求,授課老師不用改變以前的授課習慣;對管理老師來(lái)說(shuō),只需要點(diǎn)擊鼠標三次即可生成課件;便于管理。整個(gè)系統操作簡(jiǎn)單,才能適合應用于教育行業(yè)。

 。┱n堂直播系統

  通過(guò)IP網(wǎng)絡(luò ),例如局域網(wǎng)、互聯(lián)網(wǎng)、衛星網(wǎng),將課堂內容直播出去,課堂內容包括音頻、視頻以及計算機屏幕內容,接收端通過(guò)IE瀏覽器即可收看直播課堂內容。

  直播服務(wù)器放在學(xué)校的網(wǎng)絡(luò )中心或電信的數據中心,直播服務(wù)器上運行直播服務(wù)器端軟件,直播服務(wù)器從錄制服務(wù)器取得視頻音頻以及屏幕信息,并發(fā)送給用戶(hù),實(shí)現直播功能。動(dòng)態(tài)屏幕直播,能夠將計算機屏幕內容,包括講稿、Flash動(dòng)畫(huà)、鼠標運動(dòng)軌跡、電子白板等內容和教師的圖像與聲音,并保持與屏幕的同步性,流暢的直播到客戶(hù)端;赪eb的課堂直播,學(xué)生用InternetExplorer瀏覽器即可收看直播?梢耘c學(xué),F有的WebServer或學(xué)習管理系統進(jìn)行無(wú)縫連接

  三、全自動(dòng)精品課程錄播系統的應用領(lǐng)域

  全自動(dòng)精品課程錄播系統集最先進(jìn)的圖像分析技術(shù)、多媒體技術(shù)、網(wǎng)絡(luò )流媒體技術(shù)、人工智能和自動(dòng)控制技術(shù)于一體,將老師授課,師生互動(dòng)場(chǎng)景,授課電腦VGA信號以及課堂板書(shū)等進(jìn)行智能化的跟蹤切換錄制,自動(dòng)生成課程資源。它將教學(xué)設備、教學(xué)理念和教學(xué)手段相結合,實(shí)現課堂教學(xué)活動(dòng)全面完整的再現,形成常態(tài)化、自動(dòng)化、智能化的課程資源建設和應用平臺。

  全自動(dòng)精品課程錄播系統建成后可以應用在以下各方面:(1)學(xué)校精品課程錄制,建立優(yōu)秀/骨干教師課程資源庫;(2)觀(guān)摩課、公開(kāi)課的全自動(dòng)錄制與直播;(3)優(yōu)質(zhì)課程遠程示范教學(xué);(4)教學(xué)管理人員遠程教學(xué)評估、評比,通過(guò)網(wǎng)絡(luò )管理監控更方便、準確、客觀(guān);(5)搭建相互觀(guān)摩、借鑒的網(wǎng)絡(luò )平臺,達到教學(xué)資源共享平衡;(6)數字微格教研評估;(7)教學(xué)技能訓練;(8)建立在線(xiàn)學(xué)習平臺,網(wǎng)上點(diǎn)播,實(shí)現學(xué)生自主學(xué)習、充分享受優(yōu)質(zhì)資源最佳的主動(dòng)學(xué)習環(huán)境;(9)網(wǎng)絡(luò )遠程教育、培訓;(10)報告、會(huì )議實(shí)時(shí)直播、錄播;(11)網(wǎng)絡(luò )電視臺建設。

  華僑大學(xué)是福建省知名高校之一。學(xué)校領(lǐng)導十分重視精品課程的建設,增加了投入,加快了精品課程建設的步伐,力爭精品課程建設走在全省前列,我們在華僑大學(xué)已經(jīng)規劃建成多套精品課程錄播系統,授課教師反應良好。憑多年的建設經(jīng)驗?偨Y課程錄制的技術(shù)要求,對于改進(jìn)現有的課件制作模式,提高課件制作效率,減少課件制作成本都起到了積極的作用。

解決方案 篇3

  初中數學(xué)相對小學(xué)數學(xué)而言,難度系數增加很多.初中數學(xué)要求學(xué)生熟知的知識點(diǎn)很多,還要求學(xué)生的動(dòng)手能力要強.在面對從小學(xué)數學(xué)到初中數學(xué)的跨度時(shí),學(xué)生有時(shí)表現出不適應目前的學(xué)習狀態(tài),甚至放棄學(xué)習數學(xué)的情況.這就要求教師在初中數學(xué)教學(xué)中避免類(lèi)似事件的發(fā)生.下面結合自己的教學(xué)實(shí)踐對初中數學(xué)教學(xué)中常見(jiàn)問(wèn)題提出一些解決方法.

  一、初中數學(xué)教學(xué)中常見(jiàn)問(wèn)題

  1.教師上課不能抓住重點(diǎn)初中數學(xué)比小學(xué)數學(xué)要難很多,學(xué)生不能像以前那樣,即使課堂上不怎么聽(tīng)講,只要有點(diǎn)小聰明,還是能考個(gè)好成績(jì).初中數學(xué),要求學(xué)生掌握的知識點(diǎn)遠比小學(xué)數學(xué)多,而且一個(gè)知識點(diǎn)能衍生出很多子知識點(diǎn),并且知識點(diǎn)的靈活變化可以出很多道題.如果學(xué)生一個(gè)知識點(diǎn)沒(méi)學(xué)會(huì ),可能在很長(cháng)一段時(shí)間內都覺(jué)得上課特別痛苦,聽(tīng)不懂老師所講,也不能深入理解知識點(diǎn),就會(huì )打擊學(xué)生的自信心.在教學(xué)中,教師不能一節課沒(méi)重點(diǎn),看似講了滿(mǎn)滿(mǎn)一黑板,卻對學(xué)生起不到作用.這是因為教師一味地教學(xué),講知識點(diǎn)的來(lái)源,怎么推理出來(lái)的,用它來(lái)解幾個(gè)課本上的例子,卻忘了要把知識點(diǎn)貫通起來(lái).教師要多舉些例子,用多變的例題,讓學(xué)生深刻理解知識點(diǎn).這樣,在做題的過(guò)程中碰到類(lèi)似題時(shí),學(xué)生就會(huì )覺(jué)得解起題來(lái)游刃有余,從而熟練掌握知識點(diǎn).在教學(xué)中,教師要抓住教學(xué)重點(diǎn),使學(xué)生輕松學(xué)到知識.

  2.學(xué)生學(xué)習狀態(tài)差很多農村學(xué)生,小學(xué)一般都是在本村學(xué)習的,而初中要去鎮上或是更遠的地方學(xué)習,所以在心理上會(huì )有變化.開(kāi)學(xué)一開(kāi)始,來(lái)到陌生的環(huán)境,還要學(xué)習更多知識,對學(xué)生來(lái)說(shuō),確實(shí)是個(gè)不小的挑戰,導致他們上課狀態(tài)差.學(xué)生最主要的打擊是,剛開(kāi)始不能適應教師的教學(xué)方式等問(wèn)題的干擾,導致學(xué)生在學(xué)習方面很困擾.初中數學(xué)是一個(gè)系統性的學(xué)習,又是一個(gè)斷斷續續的學(xué)習.初中數學(xué)每個(gè)學(xué)年都有每個(gè)學(xué)年的知識點(diǎn),而這些知識點(diǎn)之間的聯(lián)系不是太緊密,所以即使一個(gè)知識點(diǎn)沒(méi)學(xué)好,也不影響以后的學(xué)習.初中學(xué)生是要考高中的,最后一個(gè)學(xué)年會(huì )把所有知識點(diǎn)整合,所以說(shuō)它是一個(gè)連續的過(guò)程.學(xué)生剛入學(xué)學(xué)習狀態(tài)可以不好,但如果一直適應不了學(xué)校生活,今后的學(xué)習就很難進(jìn)行.

  二、初中數學(xué)教學(xué)中常見(jiàn)問(wèn)題的解決方案

  1.教師應熟讀課本,對課本了如指掌教師要抓住重點(diǎn)的前提,就是熟悉知識點(diǎn).只有熟悉知識點(diǎn),并且接觸過(guò)很多學(xué)生做的題,才能知道學(xué)生哪個(gè)地方容易出錯,哪些地方是重點(diǎn),哪些知識點(diǎn)學(xué)生容易搞混.比如,在講概念性的知識時(shí),如什么是有理數,什么是無(wú)理數,什么是正數,什么叫負數,正多邊形的定義是什么,等等,諸如此類(lèi)的概念,都必須讓學(xué)生對定義熟記于心,就算是讓他們把定義背下來(lái)都不為過(guò).很多題都是考查學(xué)生對概念的理解,有時(shí)候少一句話(huà),少一個(gè)前提條件,如果學(xué)生不細心,就會(huì )經(jīng)常做錯這種題,而做錯這種題往往使學(xué)生產(chǎn)生知識點(diǎn)沒(méi)學(xué)會(huì )的心理暗示,并且越是怕這種題,考試就越是考這種題,久而久之,學(xué)生就會(huì )害怕概念性的題目.其他知識點(diǎn)也是一樣.教師要想提高教學(xué)效率,就必須熟知教科書(shū),熟知知識點(diǎn),備好課.只有這樣,才能在課堂上用簡(jiǎn)單而容易理解的題目練習,讓學(xué)生學(xué)好知識.

  2.學(xué)生要加強邏輯思維的訓練學(xué)生上初中以后有一個(gè)明顯變化,就是思維變得嚴謹.要做到這些,學(xué)生就必須從以下幾個(gè)方面來(lái)鍛煉自己.第一,提高實(shí)踐能力.比如,在開(kāi)始學(xué)習二元一次方程時(shí),主要訓練學(xué)生解題就行.其實(shí),二元一次方程經(jīng)常在生活中運用到.比如,很多應用題,我們都需要通過(guò)設未知數來(lái)列方程,然后求最后結果.這就說(shuō)明,學(xué)習解方程并不是為了解一個(gè)方程組,而是要在以后的解題過(guò)程中當工具使用.所謂的實(shí)踐是指,不僅訓練一些解方程組的練習,還要通過(guò)應用題來(lái)檢查自己的思維能力.這樣,在實(shí)踐中檢查所學(xué),就能提升自己的數學(xué)水平.第二,提高動(dòng)手能力.比如,在學(xué)習投影、視圖和線(xiàn)面關(guān)系等知識點(diǎn)時(shí),有些學(xué)生立體感欠缺,很難和其他同學(xué)一樣很快看出圖形.這就要求學(xué)生在平時(shí)要多動(dòng)手,自己擺弄一些粉筆盒或其他物體,展現在題目中所出現的圖形.經(jīng)常這樣做,學(xué)生的立體感就能夠慢慢培養起來(lái),從而提高學(xué)生的動(dòng)手能力.總之,初中數學(xué)自有它的精髓所在,學(xué)好數學(xué),在很多方面都是很有趣的.比如,學(xué)生可以在一起做做實(shí)驗,驗驗投出去的硬幣落在地面上正反的概率,不僅增加了樂(lè )趣,而且學(xué)到了知識.我們知道,高中數學(xué)課本知識,其實(shí)很多都在初中接觸過(guò),而高中數學(xué)知識就是對初中數學(xué)知識的深化.所以,解決好初中數學(xué)教學(xué)中常見(jiàn)問(wèn)題,高中數學(xué)知識的學(xué)習就能輕車(chē)駕熟.

解決方案 篇4

  一旦某個(gè)傳感器失靈,對應的裝置工作就會(huì )不正常甚至不工作,傳感器在汽車(chē)上的作用是極為重要的。那常用的都有哪些傳感器呢?一但傳感器故障又會(huì )讓汽車(chē)有什么表現呢?

  01氧傳感器位置在排氣管上,氧傳感器故障,使ECU無(wú)法得知所噴射的汽油量是否正確,而造成混合器濃度不是過(guò)濃就是過(guò)稀,燃燒不充分,降低發(fā)動(dòng)機功率,增加排放污染。

汽車(chē)傳感器常見(jiàn)故障及其解決<span汽車(chē)傳感器常見(jiàn)故障及其解決<span汽車(chē)傳感器常見(jiàn)故障及其解決<span汽車(chē)傳感器常見(jiàn)故障及其解決<span汽車(chē)傳感器常見(jiàn)故障及其解決<span汽車(chē)傳感器常見(jiàn)故障及其解決<span汽車(chē)傳感器常見(jiàn)故障及其解決<span汽車(chē)傳感器常見(jiàn)故障及其解決<span汽車(chē)傳感器常見(jiàn)故障及其解決<span汽車(chē)傳感器常見(jiàn)故障及其解決<span汽車(chē)傳感器常見(jiàn)故障及其解決<span汽車(chē)傳感器常見(jiàn)故障及其解決<span汽車(chē)傳感器常見(jiàn)故障及其解決<span汽車(chē)傳感器常見(jiàn)故障及其解決<spanhttp://uploads.gzpinda.com/image/<p>  汽車(chē)是個(gè)有成千上萬(wàn)個(gè)零部件組成的“復雜體”,各式各樣的傳感器就讓人看著(zhù)眼暈,每種傳感器一但故障,汽車(chē)正常運行就會(huì )大打折扣!</p><h2>解決方案 篇5</h2>
<p>  A公司是山東一家著(zhù)名的鄉鎮化工企業(yè)。20xx年xx月份,該公司在某顧問(wèn)公司和人力資源部的共同努力下,設計和引進(jìn)一個(gè)科學(xué)高效的績(jì)效評估系統。然而該系統在實(shí)施過(guò)程當中,人力資源總監卻遇到以下五個(gè)<strong>問(wèn)題</strong>:</p><p>  1 雖整個(gè)系統非?茖W(xué)和實(shí)用,但管理者仍反映不知道如何對部屬進(jìn)行迅速、合理和真實(shí)的評估;</p><p>  2 每當考核完畢,被考核人經(jīng)常以結果不公平為由,直接向人力資源部申訴,要求公平和公正,搞得人力資源總監疲于應付而影響了其它工作;</p><p>  3 一部分員工對績(jì)效評估提出質(zhì)疑:績(jì)效評估是不是就是繁瑣的填表和交表?是不是就是為了找員工的不足與缺陷?</p><p>  4 管理者對評估結果的描述和運用簡(jiǎn)單而且缺少變化,讓部屬感到無(wú)所適從或不被重視。</p><p>  5 管理者認為考核過(guò)程太繁瑣,耽誤很多時(shí)間。</p><p> <strong> 分析</strong></p><p>  一個(gè)績(jì)效評估系統在企業(yè)人力資源管理實(shí)踐中能否成功,取決于兩個(gè)關(guān)鍵環(huán)節:一是開(kāi)發(fā)和設計,這決定了系統本身的科學(xué)性和實(shí)用性;二是實(shí)施過(guò)程,這決定了科學(xué)實(shí)用的評估系統能否真正發(fā)揮其作用。A公司出現上述問(wèn)題說(shuō)明系統本身并不存在問(wèn)題,原因在于該系統在實(shí)施過(guò)程當中,相關(guān)人員對系統本身認識不足和方法不當。</p><p> <strong> 診斷</strong></p><p>  績(jì)效評估是一種防止績(jì)效不佳和提高績(jì)效的工具,這是由上級和員工以共同合作方式來(lái)完成的。這就需上級和員工之間進(jìn)行持續不斷的雙向溝通。</p><p>  通過(guò)溝通,使員工對于:個(gè)人工作對公司實(shí)現目標的影響;和上級之間應如何共同努力,以維持、完善和提高工作績(jì)效;如何排除影響績(jì)效的障礙方面等問(wèn)題產(chǎn)生高度的認同,以及行動(dòng)承諾,最終通過(guò)達成的業(yè)績(jì)目標協(xié)議來(lái)體現。這也是上級和員工共同學(xué)習、共同提高和完成績(jì)效的過(guò)程。所以整個(gè)績(jì)效評估的核心工作就是溝通。</p><p>  企業(yè)一旦引進(jìn)績(jì)效評估系統,則意味著(zhù)對管理進(jìn)行了一次革命,即由管理者對部屬單向的領(lǐng)導和控制工作轉向雙方真正的合作,這是有效實(shí)施績(jì)效評估的前提。</p><p> <strong> 對癥下藥,付諸行動(dòng)</strong></p><p><strong>  1、改變管理者和員工的觀(guān)念</strong></p><p>  績(jì)效評估系統的運行效果如何,除了跟系統本身有關(guān)外,更重要的還在于實(shí)施過(guò)程和執行的力度。許多管理者和員工認為評估就是在月末、季末和年末針對過(guò)去的表現和業(yè)績(jì)進(jìn)行的管理行為,而實(shí)際上通過(guò)評估,對被評估者的能力提升和職業(yè)生涯規劃會(huì )起到更有效的推動(dòng),并進(jìn)一步促進(jìn)管理規范和提高組織績(jì)效。這是實(shí)施績(jì)效評估系統的真正目的和意義所在。所以管理者和員工不應把實(shí)施績(jì)效評估系統看作一種負擔,而應當看作一種先進(jìn)的管理方式。</p><p>  <strong>2、設計三級評估體系</strong></p><p>  即被考核人進(jìn)行自我考核和由直接領(lǐng)導進(jìn)行評估的同時(shí),又受到績(jì)效評估委員會(huì )的審核和監督,并且整個(gè)執行過(guò)程是一個(gè)被考核人始終與上級領(lǐng)導相互溝通,上下級之間相互交換意見(jiàn)的過(guò)程。這保證了評估過(guò)程和結果的公平性和公正性。例如,如果直接領(lǐng)導的評估結果欠公平或偏離事實(shí)時(shí),績(jì)效評估委員會(huì )可通過(guò)審核監督來(lái)進(jìn)行調整。</p><p>  <strong>3、建立績(jì)效評估投訴制度</strong></p><p>  一般來(lái)講,由總經(jīng)理、HR經(jīng)理和外聘的HR顧問(wèn)共同成立績(jì)效評估委員會(huì ),由公司總經(jīng)理直接領(lǐng)導,主要職責是領(lǐng)導和指導績(jì)效考評工作,聽(tīng)取各部門(mén)管理者的初步評估意見(jiàn)和匯報,糾正評估中的偏差,有效控制評估尺度等。這為績(jì)效評估的客觀(guān)公正提供了進(jìn)一步的保障?(jì)效評估結果對員工的薪酬和發(fā)展問(wèn)題將會(huì )產(chǎn)生重大影響。如果部門(mén)的經(jīng)理或直接主管在在評估時(shí)對部屬的打分程度有偏差,可退回重新評估;當員工對評估結果有爭議時(shí),可提出申訴由委員會(huì )調解仲裁,達致客觀(guān)公正。有了嚴格的投訴制度和委員會(huì ),人力資源總監也可以避免疲于應付的局面。</p><p> <strong> 4、實(shí)施大規模的績(jì)效評估培訓</strong></p><p>  這通常由人力資源部負責,管理者和員工共同參與來(lái)完成。一般從4個(gè)方面實(shí)施培訓。</p><p>  使管理者和員工認識績(jì)效評估系統本身?(jì)效評估系統本身往往比較復雜,牽涉到企業(yè)的方方面面,而且與被考核者的利益密切相關(guān)。通過(guò)培訓,不僅使受訓者對系統的組成及各部分間的有機聯(lián)系非常了解,而且對實(shí)施績(jì)效評估系統的意義認識清楚。</p><p>  對管理者而言,通過(guò)賦予員工必要的知識來(lái)幫助他們進(jìn)行合理的自我決策,減少員工之間因職責不明而產(chǎn)生的誤解,從而節省管理者的時(shí)間;對員工而言,通過(guò)評估,可以得到有關(guān)他們工作業(yè)績(jì)情況和工作現狀的反饋,幫助員工搞清楚他們應該做什么和為什么要這樣做,使員工具有進(jìn)行日常決策的能力。由于上下級經(jīng)常進(jìn)行持續溝通,使得員工對于自己得到的考評會(huì )非常清楚。</p><p>  培養責任感?(jì)效評估是一項從公司總體戰略著(zhù)眼,本著(zhù)提高公司整體業(yè)績(jì)?yōu)槟康,從員工個(gè)人業(yè)績(jì)出發(fā),對員工和整體進(jìn)行考核的業(yè)績(jì)管理制度。培養管理者和員工的責任感是有效實(shí)施的必要條件。 掌握績(jì)效評估的技巧和方法。一個(gè)完整的績(jì)效評估系統,會(huì )涉及許多種評估方法,以及相應的評估技巧。通過(guò)培訓, 使管理者能制訂出部屬的工作要項和工作目標; 了解績(jì)效評估方法、程序和評估標準; 如何做績(jì)效評估面談及相應的技巧; 如何制訂績(jì)效改進(jìn)計劃; 如何實(shí)施對部屬的輔導。以目標管理卡為例。</p><p>  有效地處理問(wèn)題。管理者和員工雖然掌握了績(jì)效評估的技巧和方法,但在評估過(guò)程當中仍然會(huì )產(chǎn)生技巧方法以外的問(wèn)題,這需要通過(guò)培訓,使其具備有效處理問(wèn)題的能力。</p><p>  <strong>5、做好管理者和員工的工作</strong></p><p>  績(jì)效評估是一件復雜和細化的工作。對員工而言,所有員工對本人在考評期內的工作業(yè)績(jì),工作表現進(jìn)行自我評價(jià)和進(jìn)行述職,需要填交大量表格;對管理者而言,需要對部屬進(jìn)行目標規劃、建立管理日志、考勤記錄、統計資料和接受述職等,以便在對被考評人各方面表現充分了解的基礎上,負責客觀(guān)、公正的評價(jià),并制定和實(shí)施在職輔導計劃。</p><p>  許多的管理者和員工認為評估過(guò)于繁瑣,耽誤工作的時(shí)間。而事實(shí)上,如果績(jì)效評估系統運行了2-3個(gè)周期以后,考評的雙方會(huì )發(fā)現通過(guò)上下級之間的業(yè)績(jì)目標合作,可以實(shí)現更有效的工作合作。通過(guò)考核中的監督和指導,可實(shí)現管理者對部屬的工作指導;通過(guò)溝通,也可以找出工作中的優(yōu)點(diǎn)、差距,能夠有效確定改進(jìn)方向和措施?(jì)效評估使管理工作變得簡(jiǎn)單和高效。</p><p>  A公司在上述思路和方法的指導下,順利實(shí)施了該績(jì)效評估系統,實(shí)現了預期的效果。相信對大多數企業(yè)具有借鑒意義。</p><h2>解決方案 篇6</h2>
<p>  近年來(lái)隨著(zhù)房地產(chǎn)的不斷發(fā)展,房地產(chǎn)企業(yè)經(jīng)歷了資源時(shí)代(拿地賺錢(qián))、產(chǎn)品時(shí)代(關(guān)注產(chǎn)品品質(zhì)與企業(yè)成本)、品牌時(shí)代(建立企業(yè)品牌形象與企業(yè)文化)等階段,正朝著(zhù)大規模協(xié)同時(shí)代邁進(jìn)。在絕大部分企業(yè)的快速發(fā)展中,也普遍伴隨著(zhù)因溝通不暢、管理混亂、成本過(guò)高、積累不足、執行力不強等管理問(wèn)題。</p><p>  中望軟件房地產(chǎn)行業(yè)協(xié)同辦公管理解決方案重在通過(guò)整體規劃,分布實(shí)施手段。幫助房地產(chǎn)企業(yè)通過(guò)管理軟件落實(shí)管理思想與方法,建立科學(xué)有效的管理體系。由中望公司提出的房地產(chǎn)公司系統辦公整合應用解決方案具體包括,地產(chǎn)公司信息化整體架構,系統建設階段性任務(wù),應用與部署策略,推廣辦法與安全保障五大部分。最終實(shí)現房地產(chǎn)企業(yè)管理與業(yè)務(wù)一體化的信息化建設目標。</p><p>  中望軟件結合整體規劃,分步實(shí)施的解決方案思想,為房地產(chǎn)企業(yè)設計的整體解決方案架構如上圖所示。從大的架構板塊來(lái)說(shuō)包括,信息化建設基礎平臺、協(xié)同辦公平臺、流程管理平臺、核心業(yè)務(wù)平臺、整合應用平臺五大板塊。其中藍色部分(基礎平臺、協(xié)同辦公平臺、流程管理平臺、應用整合平臺)由中望軟件自主研發(fā)的核心產(chǎn)品構建完成。核心業(yè)務(wù)平臺方面,可通過(guò)基礎平臺整合專(zhuān)業(yè)廠(chǎng)商提供的如售樓、項目、財務(wù)等業(yè)務(wù)模塊。</p><p>  <strong>一、基礎平臺</strong></p><p>  房地產(chǎn)企業(yè)系統支撐平臺是整個(gè)企業(yè)信息化建設的基石,系統具有良好的可擴展性與二次開(kāi)發(fā)性,能夠滿(mǎn)足企業(yè)增長(cháng)的需求。其中包括系統功能庫,二次開(kāi)發(fā)組件,應用集成組件,統一用戶(hù)管理,系統權限管理和移動(dòng)辦公平臺。</p><p>  <strong>二、協(xié)同辦公平臺</strong></p><p>  信息發(fā)布平臺,提供企業(yè)內部信息發(fā)布的窗口。支持信息索回機制。</p><p>  辦公管理平臺,提供企業(yè)的對外的收發(fā)文管理及企業(yè)內部的文檔管理。支持電子簽章,手寫(xiě)批注。</p><p>  信息交流平臺,提供企業(yè)內部郵件發(fā)送,支持大附件上傳。</p><p>  業(yè)務(wù)管理平臺,提供企業(yè)日常業(yè)務(wù)管理,用如車(chē)管理,辦公用品領(lǐng)用等日常行政管理需求。</p><p>  即時(shí)通訊平臺,即時(shí)通訊不只是一個(gè)在線(xiàn)即時(shí)溝通系統,它與致力協(xié)同OA無(wú)縫集成,OA系統發(fā)送的消息通過(guò)即時(shí)通訊系統傳達提。</p><p>  <strong>三、工作流程管理</strong></p><p>  中望軟件為房地產(chǎn)企業(yè)提供的流程化管理平臺,其核心是通過(guò)軟件技術(shù)把企業(yè)內部運行的各種業(yè)務(wù)沉淀和固化下來(lái),達到規范企業(yè)內部管理和建立有效管理體系的作用。其主要功能包括:</p><p>  啟動(dòng)新流程、我啟動(dòng)的流程、我的待辦流程、我的已辦流程、流程監控、流程委托、表單自定義、工作流自定義、流程管理、流程委任等功能。</p><p>  <strong>四、核心業(yè)務(wù)管理</strong></p><p>  針對房地產(chǎn)具體業(yè)務(wù),如售樓管理、項目管理、財務(wù)管理、物業(yè)管理等模塊應用,中望軟件提供兩種解決方案,一種是企業(yè)可直接采購目前市面上成熟的業(yè)務(wù)型軟件,通過(guò)中望軟件體統的房地產(chǎn)基礎支撐平臺進(jìn)行有機整合,達到一站式工作的效果。一種是針對房地產(chǎn)企業(yè)在業(yè)務(wù)方面個(gè)性獨特的需求通過(guò)基礎平臺中的二次開(kāi)發(fā)工具進(jìn)行開(kāi)發(fā),已滿(mǎn)足房地產(chǎn)企業(yè)在業(yè)務(wù)應用方面的需求。</p><p>  <strong>五、應用整合平臺</strong></p><p>  整合應用平臺包括單點(diǎn)登錄、數據集成與協(xié)同應用三個(gè)層次的整合。</p><p>  第一層次:集成其它各應用系統界面,使用戶(hù)在統一界面下“一次性登陸”、“統一界面下應用” ——即所謂“單點(diǎn)登陸系統”(SSO)</p><p>  第二層次:實(shí)現其它應用系統數據集成,領(lǐng)導/管理人員可以通過(guò)OA系統更直接地查詢(xún)、統計、監控單位內部其它業(yè)務(wù)情況,更快地實(shí)現科學(xué)決策。</p><p>  第三層次:實(shí)現各個(gè)系統間數據互通互達、協(xié)同作業(yè),消除各個(gè)信息孤島,實(shí)現信息化建設一體化</p><h2>解決方案 篇7</h2>
<p>  <strong>一、引言。</strong></p><p>  隨著(zhù)環(huán)境污染、生物多樣性降低、自然資源短缺、人地關(guān)系矛盾突出等問(wèn)題的日益涌現,人們越來(lái)越深切地感受到生態(tài)環(huán)境的重要性。當前“,生態(tài)文明”、發(fā)展“綠色產(chǎn)業(yè)”等已經(jīng)上升為國家的發(fā)展戰略,生態(tài)學(xué)這一學(xué)科也愈加受到公眾的關(guān)注與重視。生態(tài)學(xué)原本作為生物學(xué)的分支學(xué)科,現在已經(jīng)發(fā)展成為一門(mén)獨立的學(xué)科,并形成了自己的學(xué)科體系。由于生態(tài)學(xué)專(zhuān)業(yè)的多學(xué)科性與跨學(xué)科性,現實(shí)生產(chǎn)生活中所出現的諸多環(huán)境與生物方面的問(wèn)題多能從生態(tài)學(xué)的理論與實(shí)踐中尋找到解決辦法,生態(tài)學(xué)專(zhuān)業(yè)也逐漸成為熱門(mén)專(zhuān)業(yè),特別是碩士研究生的報考過(guò)程中,生態(tài)學(xué)經(jīng)常是學(xué)生選擇報考的熱門(mén)研究方向。然而,在這欣欣向榮的熱鬧局面下,卻隱藏著(zhù)許多問(wèn)題并逐漸暴露出來(lái),著(zhù)重反映在生態(tài)學(xué)專(zhuān)業(yè)的研究生培養方面。而這些問(wèn)題也是作者在近年來(lái)進(jìn)行生態(tài)學(xué)研究生教學(xué)培養過(guò)程中所發(fā)現的,雖然不能說(shuō)具有完全的普遍性,但是卻具有一定的代表性,因此希望通過(guò)提出并分析這些問(wèn)題產(chǎn)生的原因及過(guò)程,提出相應的解決方案,并為將來(lái)生態(tài)學(xué)專(zhuān)業(yè)研究生甚至本科生的培養提供可供參考的方法。</p><p>  <strong>二、存在的問(wèn)題。</strong></p><p> 。ㄒ唬┢娴乩斫馍鷳B(tài)學(xué)的學(xué)科任務(wù)。</p><p>  許多報考生態(tài)學(xué)專(zhuān)業(yè)的學(xué)生多存在對該學(xué)科認識不足的問(wèn)題。大部分學(xué)生都將生態(tài)學(xué)專(zhuān)業(yè)與環(huán)境學(xué)專(zhuān)業(yè)等同,認為生態(tài)學(xué)就是治理污染、整治環(huán)境的一門(mén)學(xué)科。作者曾經(jīng)就“為什么報考生態(tài)學(xué)專(zhuān)業(yè)”這個(gè)問(wèn)題詢(xún)問(wèn)過(guò)多位剛剛考上生態(tài)學(xué)專(zhuān)業(yè)研究生的學(xué)生,半數以上的學(xué)生回答是“因為現在環(huán)境污染問(wèn)題很?chē)乐,學(xué)習生態(tài)學(xué)能夠治理環(huán)境”,或是“有關(guān)生態(tài)環(huán)境的問(wèn)題現在都是熱門(mén)問(wèn)題,學(xué)好生態(tài)學(xué)以后好找工作”,等等。這樣的答案充分體現出學(xué)生對生態(tài)學(xué)這門(mén)學(xué)科的錯誤認識,這種錯誤認知必然會(huì )影響該專(zhuān)業(yè)方向的研究生后續的學(xué)習水平,甚至是學(xué)習態(tài)度。</p><p>  生態(tài)學(xué)是一門(mén)研究生物與環(huán)境之間相互關(guān)系的一門(mén)學(xué)科。生物的生存、繁衍、演化都離不開(kāi)環(huán)境,可以說(shuō)生態(tài)學(xué)的核心研究任務(wù)是探索環(huán)境對生物的影響以及生物對環(huán)境變化的反應和影響。然而,由于受到當前整個(gè)世界范圍內所出現的環(huán)境問(wèn)題的影響,促使我們對生態(tài)環(huán)境產(chǎn)生了超乎以往的關(guān)注,長(cháng)此以往就導致了社會(huì )大眾普遍認為“生態(tài)學(xué)是治理環(huán)境的一門(mén)科學(xué)”或是“生態(tài)學(xué)就是環(huán)境學(xué)”.因此,幫助學(xué)生糾正這一錯誤理解,為他們講解完整的生態(tài)學(xué)學(xué)科體系和正確的生態(tài)學(xué)研究任務(wù),應該成為新生入學(xué)后的第一課。</p><p> 。ǘ┖雎曰虿恢匾暽鷳B(tài)學(xué)的基礎學(xué)習及研究。</p><p>  基礎知識和基礎理論的學(xué)習是每一門(mén)學(xué)科的必要學(xué)習環(huán)節,也是生態(tài)學(xué)方向碩士研究生培養過(guò)程中需要進(jìn)行重點(diǎn)理解和掌握的方面。生態(tài)學(xué)是一門(mén)綜合性的學(xué)科,盡管具有門(mén)類(lèi)眾多的分支學(xué)科,但生態(tài)學(xué)兼具理論和應用、基礎與創(chuàng  )新的研究方向。因此,在針對生態(tài)學(xué)專(zhuān)業(yè)的研究生開(kāi)設的相關(guān)課程中,需要設定符合這門(mén)學(xué)科以及社會(huì )發(fā)展需要的培養方案,開(kāi)設多門(mén)有關(guān)生態(tài)學(xué)的相關(guān)課程,如理論生態(tài)學(xué)、應用生態(tài)學(xué)、基礎生態(tài)學(xué)、生態(tài)系統生態(tài)學(xué)、景觀(guān)生態(tài)學(xué),另外也可以根據區域發(fā)展的特色,開(kāi)設諸如流域生態(tài)學(xué)、植被生態(tài)學(xué)、農業(yè)生態(tài)學(xué)、恢復生態(tài)學(xué)等方面的科目。</p><p>  以上的學(xué)科是每位生態(tài)學(xué)方向的研究生在一年級階段展開(kāi)全面學(xué)習的主要內容,都需要基于對相關(guān)的基礎知識和基礎理論的充分理解和掌握,才能夠進(jìn)入到對特定科學(xué)問(wèn)題進(jìn)行提煉并展開(kāi)深入研究的階段。</p><p>  然而在實(shí)際的教學(xué)過(guò)程中,作者發(fā)現大部分學(xué)生通常忽略了對基礎知識的有效累積,部分學(xué)生往往只注重應用研究,或者寧愿花費更多的時(shí)間用于學(xué)習相關(guān)的統計分析軟件,而不愿意花更多的精力再深入理解生態(tài)學(xué)這門(mén)學(xué)科的基礎知識和重要理論。這也導致了有相當比例的學(xué)生,雖然已經(jīng)掌握了生態(tài)學(xué)方面的相關(guān)軟件,并能夠通過(guò)操作這些軟件對一些問(wèn)題進(jìn)行統計分析,但是卻不能針對研究結果展開(kāi)合理解釋?zhuān)霈F了只會(huì )做圖而不會(huì )分析的尷尬局面,而造成這種現象的主要原因就是大部分學(xué)生都不具備扎實(shí)的基礎知識和理論儲備。另外,許多學(xué)生在學(xué)習過(guò)程中普遍表現出比較浮躁的學(xué)習態(tài)度,并且缺少主動(dòng)思考的能力以及對科研學(xué)習的興趣和探索精神,等等。這些問(wèn)題均在一定程度上限制了學(xué)生的學(xué)習能力,大大降低了學(xué)習和教學(xué)效果,因此這迫切地需要在今后的教學(xué)過(guò)程中尋找到行之有效的方法來(lái)解決。</p><p> 。ㄈ┤狈⒗碚搼糜趯(shí)際的能力。</p><p>  生態(tài)學(xué)基礎理論與實(shí)際應用相結合的一門(mén)學(xué)科,大部分的分支學(xué)科(如植被生態(tài)學(xué)、景觀(guān)生態(tài)學(xué)、種群生態(tài)學(xué)等)都需要進(jìn)行野外的實(shí)踐調查研究。因此,進(jìn)入生態(tài)學(xué)專(zhuān)業(yè)學(xué)習的`研究生,一般均被要求進(jìn)行室內或室外的調查和實(shí)驗。例如在一年之中,研究生需要針對所要研究的不同生物類(lèi)別,分春、夏、秋等不同季節依次展開(kāi)野外調查。野外實(shí)驗是生態(tài)學(xué)中重要的研究方法和獲取第一手數據的有效手段,也是將課堂和書(shū)本中的基本理論和知識運用于實(shí)際,接受現實(shí)檢驗的有效途徑。一方面,野外實(shí)驗能夠幫助我們發(fā)現現實(shí)世界中所實(shí)際存在的科學(xué)問(wèn)題,另一方面通過(guò)野外調查和實(shí)驗所獲取的數據能夠有利于研究者提出有效的解決方法,這也一直是生態(tài)學(xué)這門(mén)學(xué)科進(jìn)行研究生培養的重要目標之一。</p><p>  然而,目前在針對生態(tài)學(xué)方向研究生的教學(xué)過(guò)程中普遍遇到的情況是,大部分的學(xué)生缺乏主動(dòng)參與到野外實(shí)踐調查的積極性,不能獨立制訂野外調查計劃和具體實(shí)施事宜,甚至部分學(xué)生在野外調查工作中消極應付,這些都是造成學(xué)生無(wú)法主動(dòng)發(fā)現科學(xué)問(wèn)題,展開(kāi)實(shí)際調查研究的本質(zhì)原因。此外,許多學(xué)生通常還會(huì )將理論與實(shí)際問(wèn)題相分離,只會(huì )在教師的指導下進(jìn)行實(shí)驗、處理數據、繪制圖表,卻無(wú)法解釋清楚隱藏在數據背后的真實(shí)規律。這其實(shí)是缺乏將理論與實(shí)際相結合的能力,同時(shí)也是造成目前很多學(xué)生無(wú)法發(fā)表高水平學(xué)術(shù)論文的主要原因。</p><p>  <strong>三、解決方案。</strong></p><p> 。ㄒ唬┘訌娀A理論課的教學(xué),并出臺相應的考核機制。</p><p>  基于對當前生態(tài)學(xué)專(zhuān)業(yè)研究生教學(xué)過(guò)程中所出現的問(wèn)題,本研究認為應該首先加強對研究生的基礎理論課的教學(xué),通過(guò)對生態(tài)學(xué)及其主要分支學(xué)科中的基礎理論的講解,培養學(xué)生的學(xué)習興趣,打下扎實(shí)的理論基礎,為之后實(shí)踐教學(xué)的開(kāi)展奠定基礎。</p><p>  目前我國在研究生教育過(guò)程中,大多缺少?lài)栏竦目己藱C制,加之社會(huì )影響以及學(xué)生自身的原因,導致了研究生的教育質(zhì)量一年不如一年,這在一定程度上既浪費了教學(xué)資源,也并不能成功實(shí)現科研人才的培養。因此,本研究認為,針對生態(tài)學(xué)專(zhuān)業(yè)的研究生教學(xué),需要制定嚴格的考核機制,如可以開(kāi)展不定期的隨堂考,課堂上加強提問(wèn)以及討論環(huán)節,老師在課堂上隨即根據學(xué)生的表現進(jìn)行打分,最終按照一定的評分標準,將這部分的成績(jì)納入到學(xué)科成績(jì)中。這樣的考核機制一方面能夠隨時(shí)檢驗學(xué)生的課堂聽(tīng)課效果,同時(shí)也能督促學(xué)生的學(xué)習以及提高學(xué)習積極性。</p><p> 。ǘ┰趯(shí)踐教學(xué)中設置考核環(huán)節,提高學(xué)生的參與性和相互學(xué)習的積極性。</p><p>  社會(huì )的發(fā)展需要能夠將專(zhuān)業(yè)知識和客觀(guān)規律應用到實(shí)際生產(chǎn)中的應用型人才。因此,在培養生態(tài)學(xué)專(zhuān)業(yè)方向研究生的過(guò)程中,需要著(zhù)重提高學(xué)生們提出科學(xué)問(wèn)題的能力,并引導學(xué)生自己去尋找研究方法或制訂實(shí)驗方案,讓學(xué)生帶著(zhù)問(wèn)題去開(kāi)展野外或室內的實(shí)驗工作,這樣才能真正實(shí)現生態(tài)學(xué)方向的科研人才的培養。</p><p>  由于受到時(shí)間、人力和物力的影響,在生態(tài)學(xué)專(zhuān)業(yè)的研究生進(jìn)行野外實(shí)踐調查或室內實(shí)驗的過(guò)程中,很少會(huì )專(zhuān)門(mén)針對學(xué)生的調查和實(shí)驗過(guò)程設置考核環(huán)節,這就易于導致部分學(xué)生可能會(huì )產(chǎn)生缺少積極性、怕苦怕累的消極思想。因此,在實(shí)踐教學(xué)的環(huán)節中,就需要教師主動(dòng)參與進(jìn)來(lái),不僅僅是充當“指揮者”,而是要善于成為一名“旁觀(guān)者”,觀(guān)察學(xué)生的調查以及操作過(guò)程,真正的讓學(xué)生成為實(shí)踐活動(dòng)的主要參與者。</p><p>  每天實(shí)驗結束后,學(xué)生都要撰寫(xiě)當天的調查或實(shí)驗日志,需要向老師匯報每天的野外調查或室內實(shí)驗的進(jìn)展情況,并就調查和實(shí)驗中存在的具體問(wèn)題與教師展開(kāi)討論,與此同時(shí)制訂好第二天的研究計劃。在這個(gè)過(guò)程中,教師可以對每位學(xué)生的實(shí)際表現進(jìn)行評分。</p><p>  這樣能夠為切實(shí)鍛煉學(xué)生的實(shí)踐能力、提高學(xué)生們的工作積極性提供有力的條件。另外,教師可以在野外實(shí)驗過(guò)程中,特意安排不同研究方向的學(xué)生在一起共同完成工作,這樣可以為學(xué)生提供了解其他研究方向的機會(huì ),擴展知識面,提高學(xué)生們相互學(xué)習的積極性。</p><p><strong>  參考文獻:</strong></p><p>  [1]王曉漫,王宗萍。研究生培養條件影響研究生質(zhì)量的實(shí)證分析[J].教育科學(xué),20xx,24(2)。</p><p>  [2]鐵錚。研究生質(zhì)量“再思量”[J].北京教育(高教),20xx,(3)。</p><p>  [3]宋克慧,田圣會(huì ),彭慶文。應用型人才的知識、能力、素質(zhì)結構及其培養[J].高等教育研究,20xx,33(7)。</p><p>  [4]王守林,劉起展,張正東,李忠,周建偉,王心如。構建學(xué)術(shù)交流平臺,提升研究生創(chuàng  )新思維能力[J].南京醫科大學(xué)學(xué)報(社會(huì )科學(xué)版),20xx,(04)。</p><p>  [5]陳堅林。大學(xué)英語(yǔ)教學(xué)新模式下計算機網(wǎng)絡(luò )與外語(yǔ)課程的有機整合---對計算機“輔助”外語(yǔ)教學(xué)概念的生態(tài)學(xué)考察[J].外語(yǔ)電化教學(xué),20xx,(06)。</p><p>  [6]何運信,李美中?鐚(zhuān)業(yè)與本專(zhuān)業(yè)碩士研究生差異化培養研究---基于對經(jīng)濟管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)研究生的問(wèn)卷調查[J].高等農業(yè)教育,20xx,(01)。</p><h2>解決方案 篇8</h2>
<p>  <strong>冰箱清潔步驟:</strong></p><p>  1.清潔冰箱外殼最好每天進(jìn)行,用微濕柔軟的布每天擦拭冰箱的外殼和拉手。</p><p>  2.清理內膽前先切斷電源,把冰箱冷藏室內的食物拿出來(lái)。</p><p>  3.軟布蘸上清水或食具洗潔精,輕輕擦洗,然后蘸清水將洗潔精拭去。</p><p>  4.拆下箱內附件,用清水或洗潔精清洗。</p><p>  5.清潔冰箱的“開(kāi)關(guān)”、“照明燈”和“溫控器”等設施時(shí),請把抹布或海綿擰得干一些。</p><p>  6.內壁做完清潔后,可用軟布蘸取甘油(醫用開(kāi)塞露)擦一遍冰箱內壁,下次擦的時(shí)候會(huì )更容易。</p><p>  7.用酒精浸過(guò)的布清潔擦拭密封條。如果手邊沒(méi)有酒精,用1:1醋水擦拭密封條,消毒效果很好。</p><p>  8.用吸塵器或軟毛刷清理冰箱背面的通風(fēng)柵,不要用濕布,以免生銹。</p><p>  9.清潔完畢,插上電源,檢查溫度控制器是否設定在正確位置。</p><h2>解決方案 篇9</h2>
<p>  U盤(pán)出現大大小小的問(wèn)題,很多時(shí)候我們都可以通過(guò)一些措施及軟件來(lái)解決,但是如果出現的是硬件故障,很多人就不知道怎樣處理了,硬件故障一般出現在劣質(zhì)的U盤(pán)上,由于U盤(pán)主體線(xiàn)路板的結構非常簡(jiǎn)單,其生產(chǎn)工藝也不需要太高深的技巧,因此多量化生產(chǎn)的后果造就了重量輕質(zhì)的局面。</p><p>  由于U盤(pán)本身質(zhì)量問(wèn)題,我們常會(huì )遇到這些情況:比如U盤(pán)接到電腦引起電腦死機、拷文件過(guò)程中U盤(pán)長(cháng)時(shí)間卡住、拷文件的過(guò)程中U盤(pán)掉線(xiàn)、操作系統報不穩定設備后自動(dòng)退出、設備接到電腦USB接口上時(shí),完全沒(méi)有識別到設備等情況。這些問(wèn)題在一定程度上制約著(zhù)對U盤(pán)內資料的獲取的時(shí)效性,只需補焊或者更換電路板就可以解決。</p><p>  導致U盤(pán)數據丟失的還有一個(gè)重要原因——固件層損壞,這得歸結于人為因素。人們在使用U盤(pán)時(shí)常常不按安全移除設備的步驟拔取U盤(pán),或者長(cháng)時(shí)間把U盤(pán)與電腦連接都會(huì )導致U盤(pán)固件層的損壞,此外在傳輸數據的時(shí)候突然斷電等意外情況也會(huì )使U盤(pán)內數據丟失。U盤(pán)固件層的一旦損壞,就很難修理了。</p><p>  對于U盤(pán)固件層損壞而導致的數據丟失,建議盡量找大型的專(zhuān)業(yè)數據恢復公司來(lái)做。由于專(zhuān)門(mén)針對這類(lèi)U盤(pán)固件層問(wèn)題的數據恢復工具全球僅為兩種——ACE-FLASH和效率源FLASH數據恢復大師,這兩款FLASH芯片數據恢復工具對U盤(pán)恢復數據也同樣不錯,但對操作者要求更高。這兩款軟件在數據恢復工程師和U盤(pán)數據恢復工具設備的配備上也很強,如果說(shuō)非要把ACE-FLASH和效率源FLASH數據恢復大師做一個(gè)選擇性的比較。</p><p>  如果您的U盤(pán)為國內生產(chǎn),還是選擇效率源FLASH數據恢復大師比較穩妥,這是因為ACE-FLASH在研發(fā)時(shí)只針對國際上主流的幾款U盤(pán)品牌而造成的尷尬局面。ACE-FLASH忽略對其他國家品牌的試驗,在一定程度上導致與市面上大多小品牌U盤(pán)的兼容性,而對于中國這個(gè)U盤(pán)制造大國來(lái)說(shuō)不能不說(shuō)是U盤(pán)數據恢復技術(shù)的遺憾。</p><h2>解決方案 篇10</h2>
<p>  <strong>為美白祛斑太過(guò)狠心:</strong></p><p>  對于美白這件事,東亞的女性都無(wú)法改變“一白遮三丑”、“白,就是美”的觀(guān)念。前幾天電視新聞報道,臺北有位小姐竟然使用針來(lái)挑除臉上的雀斑,這不但無(wú)法改善雀斑問(wèn)題,還會(huì )有留下疤痕、引起發(fā)炎等疑慮,許多女性聽(tīng)信廠(chǎng)商夸大不實(shí)的宣傳,買(mǎi)了號稱(chēng)可以將皮膚中的黑色素、重金屬吸出的美白儀器,結果,這臺儀器不管使用在什么物質(zhì)上,都會(huì )吸出黑黑的物質(zhì)。美白花錢(qián)事小不打緊,這種作用不明的機器,如果長(cháng)期使用在皮膚上,還不知道會(huì )造成什么副作用與反效果。</p><p>  <strong>去雀斑并不難:</strong></p><p>  要解決臉上的雀斑問(wèn)題并不難,深層的雀斑可以接受雷射治療,淺層的雀斑可以使用脈沖光來(lái)改善,只要術(shù)后做好完善的防曬的保養,這一類(lèi)醫學(xué)光療對于雀斑的治療效果十分顯著(zhù),其它的黑斑問(wèn)題,只要透過(guò)醫師的專(zhuān)業(yè)診斷,接受合適的醫學(xué)光療,也都有良好的改善效果。</p><p>  <strong>改善膚色:</strong></p><p>  如果對于膚色不滿(mǎn)意,有膚色暗沉、日曬黝黑、蠟黃、角質(zhì)肥厚粗糙等困擾,除了平常在保養上,可以使用一些含果酸、水楊酸、胺基酸等成分,幫助調理角質(zhì)代謝;或是使用含熊果素、曲酸、左旋C衍生物等有效美白成分之外,也可以上醫學(xué)美容中心接受醫學(xué)護膚,像果酸治療、美白導入等,都能有效率的改善膚色問(wèn)題。</p><p>  你有沒(méi)有夢(mèng)想過(guò),在美白的同時(shí),還能不知不覺(jué)控制住你搞不定的出油問(wèn)題,同時(shí)連毛孔也變得細致起來(lái)。美白,其實(shí)不只可以令你變白,只要方法得當,甚至可以徹底改變你的肌膚狀況。下面就要教你最全最新的美白招數。</p><p>  <strong>美白是個(gè)循序漸進(jìn)的慢性過(guò)程</strong></p><p>  首先,美白是個(gè)循序漸進(jìn)的慢性過(guò)程,與遺傳、飲食、身心健康、外界環(huán)境、日曬等多種因素有關(guān),想一夜間變成白雪公主那是不可能的。如果要選用的產(chǎn)品聲稱(chēng)可快速祛斑美白或者含有汞或苯二酚等成分,千萬(wàn)不要上當,否則你的肌膚可要面臨嚴重的浩劫了。而果酸換膚、激光祛斑等方法美白,一定得到眾口皆碑的大醫院或美容院找專(zhuān)業(yè)美容醫師,還要根據自己的膚質(zhì)及身心健康狀況,仍然需要三思而后行。而且即使換膚也不可能改變你先天的膚色,因此單靠某種美白祛斑化妝品或是某種換膚術(shù)等即可達到美白的效果是不現實(shí)的。</p><p>  <strong>美白祛斑應遵循個(gè)體化方案</strong></p><p>  其次,美白祛斑應遵循個(gè)體化方案,不同膚色膚質(zhì)應選用不同的美白祛斑產(chǎn)品,例如:油性肌膚需選用霜、乳、凝露等;干性肌膚則應選用膏、油并帶有保濕成分的美白產(chǎn)品;敏感肌膚則應選用無(wú)香料、無(wú)防腐劑等添加劑的產(chǎn)品,以免引起皮膚的過(guò)敏反應。</p><p>  <strong>注意所用產(chǎn)品是否含有害成分</strong></p><p>  第三,所用產(chǎn)品是否含有害成分,即在美白的同時(shí)會(huì )隨時(shí)間的推移對皮膚產(chǎn)生負面影響,例如個(gè)別美容院或美白祛斑產(chǎn)品追逐單純經(jīng)濟效益,在其產(chǎn)品中加入糖皮質(zhì)激素,應用之后膚色膚質(zhì)短期內越來(lái)越好,可是日久天長(cháng)皮膚就會(huì )出現色素沉著(zhù)、萎縮、毛細血管擴張、毛囊炎、痤瘡等改變,要想恢復如初簡(jiǎn)直是天方夜譚。</p><p>  <strong>真正美麗的肌膚絕不是單純的白</strong></p><p>  最后,真正美麗的肌膚絕不是單純的白,白化病是一種黑素合成障礙性遺傳病,患者的皮膚非常白,由于缺乏黑素的保護,出現畏光、流淚、容易曬傷等癥狀,還容易引起日光性皮炎及皮膚癌,這種病態(tài)的白相信沒(méi)有人愿意嘗試,我們追求的是健康的、有生機的白。</p><script>s(

【解決方案】相關(guān)文章:

解決方案12-01

企業(yè)解決方案12-04

erp解決方案12-04

存儲解決方案12-02

解決方案模板09-12

行業(yè)解決方案12-01

精選解決方案3篇04-30

解決方案三篇04-30

解決方案五篇04-30

解決方案3篇04-29