農村務(wù)工人員夜校培訓方案

　　為進(jìn)一步提高農村勞動(dòng)力自謀職業(yè)和自主創(chuàng )業(yè)能力，加快富余勞動(dòng)力向二三產(chǎn)業(yè)轉移，轉變農村經(jīng)濟發(fā)展方式，切實(shí)增加農民收入，推進(jìn)城鄉協(xié)調發(fā)展，縣政府決定在馬樹(shù)鎮開(kāi)展務(wù)工人員夜校培訓。為切實(shí)抓好務(wù)工人員夜校培訓工作，下面瑞文網(wǎng)小編為大家整理了農村務(wù)工人員夜校培訓方案。

　　一、總體要求、基本原則和工作目標

　　(一)總體要求。全面貫徹黨的xx大精神，高舉中國特色社會(huì )主義偉大旗幟，以“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導，認真貫徹落實(shí)市委二屆十次全會(huì )、農村工作會(huì )議和市二屆人大六次會(huì )議精神，堅持“培訓提高，轉移輸出，回引創(chuàng )業(yè)”的工作思路，面向市場(chǎng)需求和農業(yè)產(chǎn)業(yè)化要求，多層次、多形式開(kāi)展務(wù)工人員夜校培訓，使農民掌握1至2門(mén)適用技術(shù)、市場(chǎng)競爭力和轉移就業(yè)能力不斷增強、收入水平不斷提高，促進(jìn)人力資源向人力資本轉變，為農村經(jīng)濟社會(huì )又好又快發(fā)展提供強有力的人才保證和智力支持。

　　(二)基本原則。

　　1.堅持因地制宜，注重實(shí)用的原則。根據農村勞動(dòng)力轉移就業(yè)的實(shí)際需要，因地制宜開(kāi)展用得著(zhù)、能賺錢(qián)的適用技能培訓，確保農民素質(zhì)穩步提高，增加群眾收入。

　　2.堅持因材施教，分類(lèi)培訓的原則。根據農村勞動(dòng)力的性別、文化、年齡、務(wù)工需求等分別進(jìn)行摸底統計，因材施教，開(kāi)展分類(lèi)分層培訓。

　　3.堅持形式多樣，方便群眾的原則。深入村組宣傳發(fā)動(dòng)，采取集中辦班、發(fā)放學(xué)習資料、廣播、板報等各種有效形式組織培訓，就地就近方便群眾。

　　4.堅持適應市場(chǎng)，注重引導的原則。結合用工企業(yè)需求，大力開(kāi)展引導性培訓和技能訂單培訓，有針對性地做好就業(yè)指導、跟蹤維權等服務(wù)。

　　(三)工作目標。XX年，選擇馬樹(shù)鎮開(kāi)展務(wù)工人員夜校培訓試點(diǎn)，實(shí)現每戶(hù)農戶(hù)有1名勞動(dòng)力參加培訓，全鎮XX年農民人均純收入增長(cháng)20%以上。計劃培訓3000人次，其中，務(wù)工技能培訓730人次，確保有280人以上獲得職業(yè)資格證書(shū);務(wù)工引導性培訓1360人次，經(jīng)營(yíng)能人、種養業(yè)能手培訓910人次。

　　二、培訓時(shí)間、內容與方式

　　(一)培訓時(shí)間。XX年5月至XX年11月1日。

　　(二)培訓內容。在充分聽(tīng)取群眾意見(jiàn)、自愿擇業(yè)和市場(chǎng)需求的基礎上，對年滿(mǎn)16周歲至50周歲的農村勞動(dòng)力，開(kāi)展木工、支砌工、縫紉、電工、家政、烹飪、機修、電焊、刺繡、竹藝編織、水晶玻璃工藝加工等各種務(wù)工技能培訓。同時(shí)，著(zhù)力抓好經(jīng)營(yíng)能人、種養業(yè)帶頭人的適用技術(shù)培訓。

　　(三)培訓方式。按現有農村勞動(dòng)力資源和市場(chǎng)需求，以提高自謀職業(yè)和自主創(chuàng )業(yè)為目的，增強夜校培訓的針對性和實(shí)效性，采取多種方式，就近組織農民集中在鄉村夜校開(kāi)展務(wù)工培訓，培訓后建立完善培訓就業(yè)臺帳。

　　(四)教材編寫(xiě)。培訓教材由參與夜校培訓項目實(shí)施的培訓機構按農民所需的技能培訓要求，組織專(zhuān)業(yè)人員編寫(xiě);教材編寫(xiě)后，由縣人力辦組織相關(guān)專(zhuān)家評審定稿，培訓時(shí)做到培訓人員人手1冊。

　　(五)課程設置。根據培訓內容確定培訓課時(shí)，力爭使每一位參學(xué)人員學(xué)懂、學(xué)會(huì )、能運用;發(fā)放職業(yè)技能資格證書(shū)的技能培訓應不少于20天，其中，理論知識占1/3，實(shí)踐操作占2/3;經(jīng)營(yíng)能手、種養業(yè)能人的培訓，根據實(shí)際情況確定課時(shí)。

　　(六)《職業(yè)資格證》發(fā)放。由培訓機構自主選擇職業(yè)技能鑒定機構，鑒定機構對參加技能培訓的人員組織考評考核，發(fā)給國家認可的職業(yè)資格證書(shū)�？h人力辦要監督鑒定發(fā)證整個(gè)過(guò)程，確保鑒定發(fā)證真實(shí)有效。

　　三、資金來(lái)源、使用及管理

　　(一)資金來(lái)源。XX年務(wù)工人員夜校培訓共投入資金66萬(wàn)元，其中，整合中央和省級培訓資金50萬(wàn)元，市級財政投入10萬(wàn)元，縣級按10%的比例配套6萬(wàn)元工作經(jīng)費。

　　(二)資金使用。培訓經(jīng)費按照渠道不變、管理辦法不變的原則使用。省、市投入的培訓資金主要用于培訓補助，開(kāi)支教師授課費、培訓耗材費、技能鑒定費等，縣級配套經(jīng)費主要用于夜校培訓工作經(jīng)費。

　　(三)資金管理。夜校培訓資金實(shí)行財政專(zhuān)戶(hù)管理，按計劃分期分批撥付資金。培訓資金要培訓一期結算一期，確保讓老百姓受益。教師授課費以期為單位，有鄉村兩級證明、縣人力辦檢查驗收證明，方可報賬支付。培訓耗材的采購由縣財政局、人力辦、馬樹(shù)鎮分別抽人組成詢(xún)價(jià)采購小組，統一采購，建立夜校培訓物資采購表。夜校試點(diǎn)培訓任務(wù)完成后，由縣審計局進(jìn)行審計。

　　四、保障措施

　　(一)加強組織領(lǐng)導。XX年的務(wù)工人員夜校培訓，是市政府在市人大二屆六次全會(huì )上向與會(huì )人大代表承諾辦理的10件惠民實(shí)事之一。各相關(guān)部門(mén)和馬樹(shù)鎮要高度重視，切實(shí)加強領(lǐng)導，及時(shí)成立相應的領(lǐng)導機構和工作機構，協(xié)調各方力量，落實(shí)各項措施，確保夜校培訓的資金、師資、設備、人員到位，力求舉辦一期、成功一期，培訓一批、轉移一批，帶動(dòng)一片、致富一方，確保圓滿(mǎn)完成年度工作目標任務(wù)�？h人力辦要負責師資到位，做好市場(chǎng)訂單、跟蹤問(wèn)效和維權服務(wù)等工作，每月向市人力辦報送夜校培訓工作情況。鎮、村兩級要切實(shí)做好務(wù)工人員夜校培訓的`宣傳發(fā)動(dòng)工作，做好不同工種、不同專(zhuān)業(yè)學(xué)習人員的組織和轉移輸送等工作，確保務(wù)工人員夜校培訓取得實(shí)效。

　　(二)明確工作責任�？h人力辦負責整個(gè)夜校培訓的組織、實(shí)施和協(xié)調工作。包括培訓方案的撰寫(xiě)、申報及師資的整合、引導性培訓教材的編寫(xiě)、培訓設備的詢(xún)價(jià)和購置、培訓工作的檢查驗收、職業(yè)資格的考核、職業(yè)資格證書(shū)的發(fā)放等�？h財政局負責對項目資金的管理和使用進(jìn)行監督，參與培訓設備的詢(xún)價(jià)和購置。馬樹(shù)鎮負責夜校培訓工作的宣傳發(fā)動(dòng)、組織務(wù)工人員參加培訓，并做好培訓場(chǎng)所的安排、布置;協(xié)助做好培訓設備的詢(xún)價(jià)、購置及相關(guān)檔案資料的收集、整理和歸檔等。培訓基地負責技能培訓教材的編寫(xiě)、培訓聘用教師的推薦、勞動(dòng)力的轉移就業(yè)等工作;并負責按要求完成培訓及相關(guān)檔案資料的收集、整理和歸檔等。

　　(三)嚴格檢查考核。培訓工作將列入縣政府XX年的重點(diǎn)工作進(jìn)行督查。培訓結束后，縣政府將組織檢查組對培訓工作進(jìn)行檢查考核。要求務(wù)工培訓的轉移率、穩定就業(yè)率均必須達80%以上;經(jīng)營(yíng)能手、種養業(yè)帶頭人的培訓，必須是本村組的種養業(yè)、農產(chǎn)品加工的帶頭人。檢查考核結果將納入馬樹(shù)鎮、相關(guān)部門(mén)“爭先創(chuàng )優(yōu)”考核內容。

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