合同制幼兒教師培訓實(shí)施方案
關(guān)于合同制幼兒教師應該如何來(lái)做好培訓呢?下面瑞文網(wǎng)小編為大家整理了合同制幼兒教師培訓實(shí)施方案，僅供參考。
根據上級的要求，在對我區的幼兒教師開(kāi)展培訓需求調研和總結組織實(shí)施幼兒教師培訓工作有效經(jīng)驗的基礎上，從提升我區幼兒教師的師德水平、業(yè)務(wù)能力、綜合素質(zhì)的目標出發(fā)，堅持“教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展為本、培訓實(shí)效為上”的培訓思路，制定我區XX年合同制幼兒教師培訓方案。
一、基本現狀
我區學(xué)前教育，以公辦中心幼兒園建設為重點(diǎn)，以教育教學(xué)研究和師資培訓為中心，以規范化管理為突破口，全區學(xué)前教育事業(yè)有了長(cháng)足的發(fā)展。目前，我區幼兒園教師隊伍建設有待加強，抓好學(xué)前教育，做好幼兒教師的崗前培訓，提高幼兒園教師整體素質(zhì)是我們當前的重要任務(wù)。
二、 培訓目標
今年的幼兒教師崗前培訓將立足我區幼兒教育、教師現狀和崗位實(shí)際來(lái)開(kāi)展培訓，使幼兒教師進(jìn)一步養成良好的師德行為，具有較強的幼兒保教職業(yè)相關(guān)的專(zhuān)業(yè)意識、專(zhuān)業(yè)態(tài)度、專(zhuān)業(yè)修養和專(zhuān)業(yè)能力，具備勝任幼兒保教相關(guān)工作的能力，使教師迅速成長(cháng)成熟起來(lái)。通過(guò)一個(gè)半月的學(xué)習，全面提升我區合同制幼兒教師的整體素質(zhì)。
三、培訓對象：
我區XX年新招聘的合同制幼兒教師。
四、培訓時(shí)間
XX年3月—4月(具體時(shí)間見(jiàn)附件3：幼兒教師培訓課程安排表)
五、全員培訓內容及形式
1、培訓內容
對新招聘的合同制幼兒園教師開(kāi)展的崗前培訓以“師德師風(fēng)教育和新理念、新《指南》、新技能、新技術(shù)”為重點(diǎn)內容。
(1)師德師風(fēng)教育。教育法律法規，幼兒教師職業(yè)道德規范與修養，幼兒教師心理健康知識，幼兒安全管理，幼兒教師名師事跡報告等。
(2)教育部發(fā)行的《3—6歲幼兒學(xué)習與發(fā)展指南》知識的培訓。解讀《3—6歲幼兒學(xué)習與發(fā)展指南》及《3—6歲幼兒學(xué)習與發(fā)展指南》五個(gè)領(lǐng)域的解析等。
(3)新技術(shù)培訓。幼兒教師學(xué)習應用現代教育技術(shù)的重要意義，幼兒教育活動(dòng)與現代教育技術(shù)整合的理念、方法和技能，運用教育技術(shù)開(kāi)展學(xué)習和研究活動(dòng)的方法技能。
(4)新技能培訓。教師進(jìn)行幼兒園教育教學(xué)活動(dòng)所特有的`音樂(lè )、美術(shù)、舞蹈、語(yǔ)言、科學(xué)等職業(yè)技能培訓。
(5)“幼兒教師資格”考試科目的培訓。
(6)到幼兒園考察學(xué)習
2、課程設置、形式及時(shí)間。
四、加強培訓管理
1、成立XX年臨潼區幼兒教師培訓工作領(lǐng)導小組。
組長(cháng)：許壁 區教育局副局長(cháng)
副組長(cháng)：王建利 區教育局人事科科長(cháng)
程水寬 區教育局教育科科長(cháng)
韓經(jīng)虎 區教師進(jìn)修學(xué)校校長(cháng)
成員：楊宏朝、楊號明、李雪莉、陳麗、王曉利
2、培訓班級安排專(zhuān)職班主任，做好班級的組織管理工作。
3、每次活動(dòng)開(kāi)始前學(xué)員要自己簽到，班主任負責在活動(dòng)結束時(shí)檢查學(xué)員的聽(tīng)課筆記。
4、每次活動(dòng)結束都布置相應作業(yè)。
5、培訓結束，參訓學(xué)員需完成培訓活動(dòng)的評價(jià)。培訓工作領(lǐng)導小組綜合學(xué)員的筆試、才藝展示、簽到、筆記、作業(yè)、以及研討中的發(fā)言等情況評估培訓效果，為完成培訓任務(wù)的教師頒發(fā)結業(yè)證書(shū)。
【合同制幼兒教師培訓實(shí)施方案】相關(guān)文章：
教育培訓實(shí)施方案03-19
幼兒教師培訓方案05-01
培訓實(shí)施方案5篇05-21
培訓實(shí)施方案7篇05-19
培訓實(shí)施方案9篇05-19
培訓實(shí)施方案8篇05-17
培訓實(shí)施方案4篇05-11
培訓實(shí)施方案五篇05-09
培訓實(shí)施方案3篇05-07