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《反思性教學(xué)》讀后感范文(通用3篇)
品味完一本名著(zhù)后,相信大家的視野一定開(kāi)拓了不少,是時(shí)候寫(xiě)一篇讀后感好好記錄一下了。你想知道讀后感怎么寫(xiě)嗎?下面是小編為大家整理的《反思性教學(xué)》讀后感范文(通用3篇),歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
《反思性教學(xué)》讀后感1
近日翻閱了《反思性教學(xué)》一書(shū),這是華東師范大學(xué)熊川武教授撰寫(xiě)的教育學(xué)理論著(zhù)作。他在論著(zhù)中提到:所謂反思性教學(xué),就是主張在教學(xué)完成過(guò)程中,培植教師“反思”的意識,使其不斷反思自己教育教學(xué)理念行為,將“學(xué)會(huì )教學(xué)”與“學(xué)會(huì )學(xué)習”結合起來(lái),不斷自我調整,自我建構,從而獲得持續的專(zhuān)業(yè)成長(cháng),使自己成為學(xué)者型教師。
隨著(zhù)教師專(zhuān)業(yè)化運動(dòng)的發(fā)展,這種“教學(xué)即研究,反思即研究”的反思性教學(xué)模式正日益成為當前教學(xué)的一種主流。它帶來(lái)了濃厚的反思氣息,進(jìn)一步激活了當代教學(xué)領(lǐng)域,給操作性(常規性)教學(xué)注入了活力。作為一名一線(xiàn)教師在教學(xué)實(shí)踐中,應當樹(shù)立正確的教育觀(guān)念,培養反思思維:
首先,在教學(xué)中,要把反思作為一種檢驗教師的教學(xué)思想和在實(shí)踐中發(fā)展專(zhuān)業(yè)知識的有效手段,提供實(shí)踐及對實(shí)踐進(jìn)行反思的機會(huì ),并把反思過(guò)程和結果記錄下來(lái),逐步培養反思意識,養成反思的習慣。
其次,把典型的反思教學(xué)案例可以匯編成冊,內容可包括:課程計劃、教學(xué)過(guò)程錄像、同學(xué)或同事的反饋、指導教師或專(zhuān)家的評論等訓練反思思維,提高反思能力。(但不是所有的教學(xué)行為都值得寫(xiě)成完整的反思性教學(xué)案例。)而選擇典型反思案例,必須是:一是對自己有一定的典型意義,二是在教學(xué)反思案例中有代表性。當然反思部分可以只表述“好”的反思,也可以對問(wèn)題進(jìn)行“漏洞”反思!昂谩被颉奥┒础狈此夹栽u價(jià)的意義在于有話(huà)可說(shuō),說(shuō)的話(huà)對別人有啟發(fā)性,有借鑒意義。
再次,共同反思。教師個(gè)體反思更多的是個(gè)人對解決問(wèn)題的假設,如果能與同事進(jìn)行磋商,共享反思,教師之間便能相互促進(jìn),共同提高。合作的力量是強大的,并能使個(gè)體在合作過(guò)程中獲得由于自己的經(jīng)驗得以共享而帶來(lái)的滿(mǎn)足的情感體驗。對一個(gè)教師來(lái)說(shuō),如果他的反思過(guò)程能保持自我連續性,那么,在教學(xué)中共同確認問(wèn)題,共享信息,共享資源,從不同的角度分析教學(xué),確定適當的'行為方式來(lái)解決教學(xué)實(shí)踐中的“是什么”、“為什么”、“怎樣做”、“怎樣才能做好”等問(wèn)題,尤其重要。
正如考文德希德所言:“成功的有效率的教師,傾向于主動(dòng)地,創(chuàng )造性地反思。他們事業(yè)中的重要事情,包括他們的教育目的、課堂環(huán)境、以及他們自己的職業(yè)能力!薄叭绻粋(gè)教師僅僅滿(mǎn)足于獲得經(jīng)驗而不對經(jīng)驗進(jìn)行深入思考,那么即使具有20年的教學(xué)經(jīng)驗,也許只是一年工作的20次重復,除非他善于從經(jīng)驗反思中吸取教益,否則就不可能有什么改進(jìn)!
因此可以說(shuō),反思是教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展的重要基礎。是否具有反思的意識和能力,是區別作為技術(shù)人員的經(jīng)驗型教師與作為研究者的專(zhuān)家型教師的主要指標之一。教師只有以現代教育思想和教育理念為基礎,對自己的教學(xué)實(shí)踐進(jìn)行理性思考,不僅從教學(xué)觀(guān)念、教學(xué)興趣、動(dòng)機水平、情緒狀態(tài)等心理因素方面進(jìn)行反思,而且從教學(xué)方法、教學(xué)材料、教學(xué)媒體等教學(xué)技術(shù)上去思考、質(zhì)疑或評價(jià)自己教學(xué)的有效性,并自覺(jué)地根據反思的結果矯正自己教學(xué)中的不良行為,這樣才能不斷提高其專(zhuān)業(yè)化水平,符合作為研究型教師的角色定位。而教師的反思意識和反思能力,只有在反思性教學(xué)中才能得到改善和發(fā)展。
《反思性教學(xué)》讀后感2
由華東師范大學(xué)熊川武教授所著(zhù)的《反思性教學(xué)》是一本指引教師進(jìn)行自我反省、自我提升、自我實(shí)現的書(shū),是一本關(guān)心教育事業(yè)、關(guān)愛(ài)教師發(fā)展的書(shū),是一本與廣大教師一同探討教師職業(yè)發(fā)展與成長(cháng)歷程的書(shū)。熊川武教授說(shuō):“反思乃個(gè)體成熟之標志!苯處,要走向成熟,就應學(xué)會(huì )反思。只
有學(xué)會(huì )反思,才能成為有能耐的教師;只有學(xué)會(huì )反思,才能走向成熟。該書(shū)很好的避免了空洞的說(shuō)教,從各個(gè)實(shí)用的角度給了我們一線(xiàn)教師很多啟發(fā),書(shū)中關(guān)于各種教育細節的描寫(xiě)、問(wèn)題解決的闡述、個(gè)案的敘述,都給我們提供了開(kāi)放式的探討機會(huì ),書(shū)中的各個(gè)章節和案例都促使我不斷地反思自己的教學(xué)行為,從教學(xué)實(shí)際出發(fā)來(lái)思考教師應遵守的職業(yè)規范,切身處地的為教師的職業(yè)發(fā)展思量,在教師職業(yè)的'道路上扮演引路人。
教學(xué)反思是一種有益的思維活動(dòng)和再學(xué)習方式,它可以激活教師的教學(xué)智慧,探索教材內容的嶄新呈現方式,構建師生互動(dòng)機制及學(xué)生學(xué)習新方式,是我們教師成長(cháng)的“催化劑”,是教師發(fā)展的重要基礎。我國著(zhù)名心理學(xué)家林崇德提出“優(yōu)秀教師=教學(xué)過(guò)程+反思”的成長(cháng)模式。教學(xué)反思是多方面的,既可思教育觀(guān)念與教學(xué)藝術(shù),又可思教學(xué)成功經(jīng)驗與失敗教訓;既可思教師教育教學(xué)方法,又可思學(xué)生學(xué)習方法……
我發(fā)現長(cháng)期以來(lái),我們的教學(xué),包括我們的學(xué)生,包括我們教師自己,對自己的長(cháng)處和短處其實(shí)自身都有較全面的認識,但是真正會(huì )去反思還比較少。但反思卻是教師成長(cháng)和自我發(fā)展的基礎,反思可以使我們揚長(cháng)避短,不斷修正錯誤,不斷創(chuàng )新。美國學(xué)者波斯納曾提出過(guò)這樣一個(gè)公式:教師的成長(cháng)=經(jīng)驗+反思。試想一下,如果一個(gè)教師僅僅滿(mǎn)足于獲得經(jīng)驗而不對經(jīng)驗進(jìn)行深入的思考,那么即使具有20年的教學(xué)經(jīng)驗,也許只是一年工作的20次重復。除非他善于從經(jīng)驗反思中汲取收益,否則,就不可能有什么改變。在教學(xué)過(guò)程中,如果能經(jīng)常思考類(lèi)似:“我的教學(xué)有效嗎?”“我是如何實(shí)現教學(xué)的高效益的”、“我怎樣做可以提高學(xué)生的學(xué)習效果”這樣的問(wèn)題,可以讓教學(xué)永遠處于不斷改進(jìn)的動(dòng)態(tài)變化之中,處于一種合理科學(xué)的理智狀態(tài)之中,處于一種低耗高效的有效教學(xué)之中。
我想:教學(xué)過(guò)程中凡是能引起你的注意,甚至引起你一些模糊的猜想的每一個(gè)事實(shí),都可以成為我們教學(xué)日記的素材。通過(guò)積累事實(shí),我們會(huì )從具體事物中看出一些共性的東西,那長(cháng)久躲閃著(zhù)你的真理實(shí)質(zhì),會(huì )突然在你面前打開(kāi),這對于培養和訓練教師反思教學(xué)的能力有很大的幫助。原蘇聯(lián)教育家蘇霍姆林斯基之所以成為一個(gè)教育家,能夠寫(xiě)出那樣大量的、出色的教育著(zhù)述,重要原因之一就是他十分注重收集自己的教育經(jīng)驗,僅教育日記就堅持寫(xiě)了三十多年。
在擔任了幾年信息技術(shù)教學(xué)工作后,我發(fā)現信息技術(shù)有很多地方值得我好好反思。我在摸索中前進(jìn)、在實(shí)踐中反思。
《反思性教學(xué)》讀后感3
反思性教學(xué)理論的提出源自20世紀80年西方發(fā)達國家,他是一種促進(jìn)教師教育發(fā)展的教學(xué)理論和教學(xué)實(shí)踐相結合的綜合表現方式。反思性教學(xué)的實(shí)踐提倡教師在一定的教學(xué)理論指導下,對過(guò)去教學(xué)經(jīng)驗進(jìn)行回憶、總結、思考和評價(jià),并通過(guò)積極的、有意識的反思來(lái)梳理總結教學(xué)效果,進(jìn)而提升自身綜合素質(zhì)、改進(jìn)教學(xué)方式方法、提高教學(xué)的質(zhì)量。
一、反思性教學(xué)是對傳統教學(xué)方法的創(chuàng )新。
在傳統教學(xué)方式方法中,由于教師在專(zhuān)業(yè)水平上與學(xué)生之間存在的差距,導致教師具有絕對的學(xué)術(shù)權威,再加上“教師教、學(xué)生學(xué)”,這種教育思想在學(xué)生與教師的腦海里都根深蒂固,尤其是英語(yǔ)教學(xué),教師與學(xué)生之間的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)差距,限制了教師進(jìn)一步提升自身理論和教學(xué)水平的內在動(dòng)力。在傳統教學(xué)模式中,教師看重的是在年終考試考核中,學(xué)生在成績(jì)方面的表現,在平時(shí),教師缺少對自己的教學(xué)進(jìn)行經(jīng)常性、理論化的總結環(huán)節,很少有教師主動(dòng)對學(xué)生的日常評價(jià)進(jìn)行搜集,很少提出針對性提升自身教育理論水平的想法,而反思性教學(xué)對傳統的教學(xué)思想和實(shí)踐進(jìn)行了創(chuàng )新,這種創(chuàng )新要求教師在原來(lái)教師教、學(xué)生學(xué)的基礎上,講求主觀(guān)能動(dòng)性的介入與反思,引入了學(xué)生的反饋,更好地激發(fā)出教師的發(fā)展潛能。
。ㄒ唬┓此夹越虒W(xué)要求教師在立足書(shū)本教學(xué)的同時(shí),又要跳出書(shū)本,在教學(xué)中更多的融入教學(xué)大綱中沒(méi)有涉及的人文學(xué)知識、社會(huì )學(xué)知識、關(guān)聯(lián)性知識,通過(guò)豐富教學(xué)內容,來(lái)進(jìn)一步激發(fā)學(xué)生的學(xué)習熱情;
。ǘ┓此夹越虒W(xué)講求的是教師及時(shí)總結教學(xué)經(jīng)驗,在每次課后,教師都要對上課內容和學(xué)生反饋進(jìn)行有效總結,分析教學(xué)得失,并提出改進(jìn)的具體舉措,在接下來(lái)的教學(xué)活動(dòng)中進(jìn)行針對性改良;
。ㄈ┓此夹越虒W(xué)講求的是教師與學(xué)生之間的內在互動(dòng)。課堂上的教學(xué)互動(dòng)是表象的,無(wú)論是教師與學(xué)生之間在話(huà)題方面的討論,還是對客觀(guān)事物觀(guān)點(diǎn)上的爭辯,這些只是教師在教學(xué)過(guò)程中,與學(xué)生之間外在的交流。
反思性教學(xué)強調的是師生雙方內在的互動(dòng),這就要求教師在課堂上時(shí)刻關(guān)注學(xué)生在學(xué)習中表現出來(lái)的細微變化,以學(xué)生反饋來(lái)自我評價(jià)授課的效果,同時(shí)通過(guò)讓學(xué)生寫(xiě)上課體會(huì )、對教師上課方式方法提意見(jiàn)、建議等形式,來(lái)獲取深層次的教學(xué)反饋信息,為下一步的總結與改進(jìn)打好實(shí)踐基礎。
二、反思性教學(xué)對教師提出了更高的要求。
在傳統教學(xué)模式中,每一節課的結束都是一次教學(xué)過(guò)程的完結,由于教材變化的細微性,教師的教學(xué)內容和教案習慣于處于一種“換湯不換藥”的狀態(tài)。而在反思性教學(xué)實(shí)踐中,教師徹底告別了“備一次課教好幾年”的“吃老本”做法。每一次課后的`反思與總結不是結束,而是新的開(kāi)始。在這個(gè)循環(huán)中,教師始終是主角,始終處于主動(dòng)狀態(tài),這無(wú)形中對教師的綜合素質(zhì)提出了更高要求。
。ㄒ唬┙處熞哂懈詈竦闹R儲備。在反思性教學(xué)中,教師更注重的不僅是課堂內容的豐富,講解的不僅是課本上的重點(diǎn),同時(shí)要圍繞知識點(diǎn)開(kāi)展“天馬行空”般的聯(lián)想與聯(lián)系,在為學(xué)生解答相關(guān)知識點(diǎn)的同時(shí),更多地涉及相關(guān)聯(lián)的背景與內容,為學(xué)生呈現立體化的知識體系。在反思性教學(xué)中,要更加注重開(kāi)展針對性的討論,讓學(xué)生在討論中答疑釋惑、在討論中掌握知識、在討論中豐富思維經(jīng)絡(luò )。在這種討論中,教師既是組織者又是參與者,所謂組織者,就是教師是討論話(huà)題的設計者與討論氛圍的營(yíng)造著(zhù),發(fā)動(dòng)并鼓勵學(xué)生展開(kāi)討論,參與者要求教師率先參與討論。率先拋出觀(guān)點(diǎn)引導學(xué)生參與。不過(guò),在討論準備階段,教師要事先盡更可能多地掌握與了解相關(guān)知識,可以從理論與實(shí)踐等方面為討論提供知識支撐。
。ǘ┙處熞貌煅杂^(guān)色。課堂上,教師不僅是知識的傳播者,同時(shí)也應成為教學(xué)的有心人,除了要時(shí)刻關(guān)注學(xué)生的一舉一動(dòng)外,特別是要關(guān)注學(xué)生對知識點(diǎn)的掌握程度、對授課內容的興趣程度、對授課方式的接受程度,通過(guò)學(xué)生的反饋與反應來(lái)發(fā)現教學(xué)中的薄弱點(diǎn)。
。ㄈ┙處熞蔀橐虿氖┙痰膶(zhuān)家。每一個(gè)學(xué)生群體都存在良莠不齊的現象,如何“喂飽”拔尖的學(xué)生、如何照顧落后的學(xué)生、如何設計合適的教學(xué)內容,都直接關(guān)系到教學(xué)成效的優(yōu)劣。在充分調研與分析的基礎上,教師要針對每一個(gè)學(xué)生群體的實(shí)際情況,提煉出個(gè)性化的提升與幫扶方案,力爭使各個(gè)層次的學(xué)生都能通過(guò)教師有意識的優(yōu)化而受益,只有這樣,反思性教學(xué)才具有廣泛性的實(shí)踐與推廣意義。 "
三、反思性教學(xué)的實(shí)施存在諸多制約因素。
反思性教學(xué)的亮點(diǎn)不言而喻,但在實(shí)際操作中,由于多種制約因素的交織作用,目前,反思性教學(xué)更多的是處于理論探索階段,在教學(xué)實(shí)踐中并沒(méi)有得到廣泛的、很好的運用。之所以沒(méi)有被大范圍的采用,主觀(guān)方面:
。ㄒ唬┙處熕枷肷掀毡榇嬖谏线M(jìn)惰性。反思性教學(xué)繁瑣的程序,額外增加的總結、改進(jìn)等教學(xué)任務(wù)使很多教師棄之不用;
。ǘ⿲W(xué)生配合度不到位。
對反思性教學(xué)認識的不到位直接導致學(xué)生的不配合,尤其是學(xué)生參與的總結和互動(dòng)環(huán)節,學(xué)生往往應付了之,影響了反思效果?陀^(guān)上,學(xué)校缺乏相應的制度保障。目前,反思性教學(xué)并沒(méi)有引起學(xué)校領(lǐng)導的高度重視,鼓勵推廣反思性教學(xué)的體制機制還沒(méi)有形成,教師運用反思性教學(xué)還處于自發(fā)狀態(tài),難以最大限度調動(dòng)教師創(chuàng )新的積極性。另外,學(xué)校還沒(méi)有組建反思性教學(xué)研究小組,單靠個(gè)體教師的自我總結,探索成果難以快速形成和推廣。
四、我的反思性教學(xué)實(shí)踐。
英語(yǔ)教學(xué)在目前的教學(xué)體系中處于一種教師應付、學(xué)生痛苦的狀態(tài)。社會(huì )上對學(xué)英語(yǔ)是否有用的爭論、學(xué)英語(yǔ)主要是應付考試的觀(guān)點(diǎn)甚囂塵上。在這種大環(huán)境下,教師的積極性嚴重受挫,學(xué)生的學(xué)習熱情受影響,因此反思性教學(xué)在突破傳統教學(xué)模式,給學(xué)生一個(gè)更寬松的學(xué)習環(huán)境和心境更顯得重要與迫切。
課前,在備課階段,我會(huì )提前全面了解這一課的重要知識點(diǎn),并把知識點(diǎn)逐一分列,針對每個(gè)知識點(diǎn)開(kāi)始相關(guān)性聯(lián)想,開(kāi)始搜集與知識點(diǎn)有關(guān)的材料,力求使知識點(diǎn)豐滿(mǎn)、豐富、具有可讀性,以便在講課過(guò)程中隨時(shí)引入相關(guān)內容,以?xún)热輥?lái)引起學(xué)生學(xué)習的興趣,使記憶事半功倍。另外,每節課課后,我都會(huì )布置學(xué)生對下一節課的內容進(jìn)行預習,為開(kāi)展針對性討論做準備。
課中,是反思性教學(xué)的重要環(huán)節,課堂是檢驗教學(xué)成效最直接的場(chǎng)所。每一課,在學(xué)生進(jìn)行充分預習的前提下,及時(shí)拋出關(guān)鍵性問(wèn)題,就問(wèn)題引導學(xué)生開(kāi)展討論,把課本的知識點(diǎn)與難點(diǎn)融在討論中,通過(guò)討論來(lái)解疑答惑,通過(guò)討論讓學(xué)生明白“為什么這樣、為什么會(huì )這樣,這樣會(huì )怎么樣”的原理。在討論過(guò)程中,我還會(huì )時(shí)刻關(guān)注每一個(gè)學(xué)生在每個(gè)階段的反應,并針對學(xué)生反映的每個(gè)問(wèn)題,做好課堂筆記。尤其是,問(wèn)題的提問(wèn)方式、提出問(wèn)題時(shí)學(xué)生的第一反應、學(xué)生解決問(wèn)題的踴躍程度、解決問(wèn)題的思維習慣等都是需要關(guān)注與總結的關(guān)鍵點(diǎn)。在即將下課時(shí),我都會(huì )讓學(xué)生用簡(jiǎn)短的語(yǔ)句寫(xiě)下當天上課的感受,希望老師改進(jìn)的做法等等,為接下來(lái)的反思和總結提供依據。
課后,我都會(huì )及時(shí)對課堂上的觀(guān)察筆記進(jìn)行反思和總結,結合自身搜集的材料,就這種開(kāi)放型的教學(xué)方式是否受學(xué)生歡迎;這樣的方式是否有利于學(xué)生更好地掌握知識點(diǎn);課堂討論是否開(kāi)拓了學(xué)生的視野等方面進(jìn)行詳細歸結,在每個(gè)問(wèn)題的后面寫(xiě)上教學(xué)感受、學(xué)生體會(huì )和改進(jìn)思路,并制定下節課的教學(xué)計劃。
五、反思性教學(xué)需要注意的幾個(gè)方面問(wèn)題。
反思性教學(xué)畢竟起源于西方,由于價(jià)值觀(guān)、教育觀(guān)和社會(huì )觀(guān)的差異,在初始階段與中國傳統教育模式難免有沖突之處,應該視實(shí)際情況循序漸進(jìn),不可貿然激進(jìn),否則會(huì )引起學(xué)生的反感,使效果大打折扣。
反思性教學(xué)會(huì )無(wú)形增加教師的工作強度,應該視自身情況適當采用,保證反思性教學(xué)的質(zhì)量,不可為反思而反思。
反思性教學(xué)也不是沒(méi)有缺陷,要取其之長(cháng),避其之短。反思性教學(xué)講究的是針對學(xué)生的具體情況開(kāi)展教學(xué),要把好度的問(wèn)題,做到恰到好處,既不損害到學(xué)生的自尊心,又能在無(wú)形中提高學(xué)生的學(xué)習效果。
六、結語(yǔ)。
把反思性教學(xué)運用于教學(xué)實(shí)踐,就是要著(zhù)眼于科研與教學(xué),使兩者有機地結合起來(lái)。教學(xué)為科研提供了最肥沃的實(shí)驗土壤,反過(guò)來(lái),科研又能促進(jìn)教學(xué)理念的不斷更新,最終達到提升教學(xué)質(zhì)量的目的。反思性教學(xué)使教學(xué)成為一個(gè)教師受益、學(xué)生喜愛(ài)的教與學(xué)的互動(dòng)過(guò)程。
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