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人力資源管理專(zhuān)業(yè)簡(jiǎn)歷范文
光陰的迅速，一眨眼就過(guò)去了，找工作對于我們說(shuō)已越來(lái)越近，感覺(jué)我們很有必要寫(xiě)簡(jiǎn)歷了。千萬(wàn)不能認為簡(jiǎn)歷隨便應付就可以喔，以下是小編整理的人力資源管理專(zhuān)業(yè)簡(jiǎn)歷范文，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
人力資源管理專(zhuān)業(yè)簡(jiǎn)歷范文1
姓名：xx
性別：女
年齡：28歲
最高學(xué)歷：大專(zhuān)
工作經(jīng)驗：5-10年
專(zhuān)業(yè)：工商管理類(lèi)
婚姻狀況：已婚
身高：160 cm
籍貫：漢
現居住地：城南
求職狀態(tài)：我目前已離職，可快速到崗
求職意向
期望月薪：20xx~3000
工作性質(zhì)：全職
期望地區：渝水區
期望行業(yè)：金融(投資/證券,餐飲/娛樂(lè )/休閑,酒店/旅游
期望崗位：銷(xiāo)售主管,客戶(hù)經(jīng)理/主管,行政專(zhuān)員/助理
人力資源管理專(zhuān)業(yè)簡(jiǎn)歷范文2
個(gè)人信息
姓名：xxx
性別：女
年齡：33歲
民族：漢族
工作經(jīng)驗：4年以上
居住地：浙江臺州臨海市
身高：
戶(hù)口：浙江臺州臨海市
自我評價(jià)
畢業(yè)后本人從文員做起，現對公司的行政人事方面事務(wù)非常熟悉，熟悉工商、土管等政府部門(mén)的辦事流程。同時(shí)，本人性格外向，能快速融入新的工作環(huán)境。
求職意向
希望崗位：行政/人事類(lèi)—行政經(jīng)理/主管行政/人事類(lèi)—行政經(jīng)理/主管行政/人事類(lèi)—招聘專(zhuān)員
尋求職位：辦公室主任，行政經(jīng)理
希望工作地點(diǎn)：浙江臺州
期望工資：
到崗時(shí)間：隨時(shí)到崗
工作目標/發(fā)展方向
希望能有更好的`發(fā)展機會(huì )。
工作經(jīng)歷
▌20xx—07——20xx—05：浙江金力鋼管塔制造有限公司
所屬行業(yè)：機械制造、機電設備、重工業(yè)（私營(yíng)企業(yè)）
擔任崗位：行政/人事類(lèi)/行政經(jīng)理/主管
職位名稱(chēng)：行政經(jīng)理/主管
職位描述：
1、全面負責公司行政、人事、后勤等工作
2、負責公司的文書(shū)工作、檔案管理
3、公司工商年檢、變更，土地證延期等外聯(lián)事務(wù)
4、公司安全生產(chǎn)管理資料、消防管理資料制作
▌20xx—09——至今：臨海市桃渚大酒店
所屬行業(yè)：旅游業(yè)、酒店（私營(yíng)企業(yè)）
擔任崗位：行政/人事類(lèi)/行政經(jīng)理/主管
職位名稱(chēng)：辦公室主任
職位描述：負責整個(gè)酒店的人事工作及后勤管理
教育經(jīng)歷
20xx—09——20xx—06南京信息工程大學(xué)管理類(lèi)/人力資源管理本科
技能專(zhuān)長(cháng)
語(yǔ)言能力：英語(yǔ)：一般；
計算機能力：中級
其它相關(guān)技能：
熟悉生產(chǎn)型企業(yè)行政人事等工作方面全部流程，熟練使用電腦辦公軟件
人力資源管理專(zhuān)業(yè)簡(jiǎn)歷范文3
個(gè)人信息
性別：女
婚姻狀況：未婚
民族：漢族
戶(hù)籍：
年齡：22
現所在地：
身高：160cm
希望地區：廣東
希望崗位：貿易類(lèi)-外貿專(zhuān)員/助理
行政/人事類(lèi)-人事專(zhuān)員
貿易類(lèi)-業(yè)務(wù)跟單員
教育經(jīng)歷
20xx-09～20xx-07xxxxx學(xué)院人力資源管理大專(zhuān)
**公司(20xx-02～20xx-03)
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類(lèi)別：電子、微電子技術(shù)、集成電路
擔任職位：人事專(zhuān)員崗位類(lèi)別：人事專(zhuān)員
工作描述：1，新員工的招聘(網(wǎng)絡(luò )招聘，人才市場(chǎng)現場(chǎng)招聘)，面試者初選;
2，新員工及離職人員手續辦理;
3，人員出勤、考核、調薪、獎懲、晉升等需人事經(jīng)辦之事項;員工考勤與加班之核算、統計、異常處理;
4，年度教育培訓計劃的籌劃及具體安排實(shí)施;人事動(dòng)態(tài)、管理報表編制，并執行完善公司的人事制度與計劃、績(jì)效評估;
5，試用期滿(mǎn)員工勞動(dòng)合同的簽訂。
6，員工福利措施之建議與辦理(如社保、年度旅游、慶生會(huì )等);
7，參與公司5S檢查的組織工作;年終各部門(mén)固定資產(chǎn)復盤(pán);
8，公司員工醫療保險事項及健康檢查之規范與執行。員工工傷之調查、統計、報告;
9，6月填寫(xiě)勞動(dòng)年審手冊，7月社保繳費工資變更，12月社保登記證年審。
離職原因：另求發(fā)展
技能專(zhuān)長(cháng)
專(zhuān)業(yè)職稱(chēng)：
計算機水平：中級
計算機詳細技能：能熟練操作ERP，word/excel以及用友財務(wù)軟件等。
技能專(zhuān)長(cháng)：膽大心細，溝通能力強，曾擔任社團聯(lián)合會(huì )宣傳部部長(cháng)，有一定的管理能力和組織能力。
語(yǔ)言能力
普通話(huà)：流利粵語(yǔ)：差
英語(yǔ)水平：CET-6
英語(yǔ)：熟練
求職意向
發(fā)展方向：希望能從事外貿或人事相關(guān)工作。盡快確定自己的事業(yè)方向。
其他要求：
自身情況
自我評價(jià)：我的工作經(jīng)驗雖只有一年，但我對工作飽含熱情，能夠獨立工作，有較強的學(xué)習、溝通交流能力，具有團隊合作精神;做事穩重，對人對事都會(huì )從多角度考慮問(wèn)題，有較好的'耐心;對負責的工作會(huì )付出全部精力和熱情，制定縝密計劃，力爭在最短時(shí)間內將目標達成;喜歡挑戰，能在較短時(shí)間內適應高壓力的工作。
人力資源管理專(zhuān)業(yè)簡(jiǎn)歷范文4
姓名：xx
性別：男
年齡：43歲
最高學(xué)歷：本科
工作經(jīng)驗：10年以上
專(zhuān)業(yè)：工商管理類(lèi)
婚姻狀況：已婚
身高：170 cm
籍貫：江西新余
現居住地：新余
求職狀態(tài)：我目前在職，但考慮換個(gè)新環(huán)境
求職意向
期望月薪：5000~10000
工作性質(zhì)：全職
期望地區：渝水區,分宜縣,新余經(jīng)濟高新開(kāi)發(fā)區
期望行業(yè)：快速消費品(食品/飲料/煙酒),酒店/旅游
期望崗位：人力資源經(jīng)理,行政經(jīng)理/主管,副總經(jīng)理/副總裁
教育經(jīng)歷
20xx年9月-20xx年7月|江西理工大學(xué)|工商管理|本科
1995年9月-1997年7月|南昌航空學(xué)院|應用電子技術(shù)|大專(zhuān)
工作經(jīng)歷
20xx年1月-至今|總經(jīng)理助理|新余市天麥食品有限公司
協(xié)助總經(jīng)理全面管理公司的運營(yíng)，兼任人事行政部經(jīng)理，負責行政和人力資源工作。
20xx年3月-20xx年12月|人事行政經(jīng)理|南昌麗箭國際貿易公司
主要負責辦公室事務(wù)及對人員流動(dòng)指標等做相應的調整及提升;公司人才規劃;薪酬體系建設;績(jì)效考核;人員招聘、培訓、輸送、儲備、跟蹤;勞動(dòng)關(guān)系建立等。
20xx年8月-20xx年1月|綜合部主任|九江恒通有限公司
主要負責行政和人力資源工作，包括：人力招聘，人員入職、培訓，員工在職期間的日常行為管理及監督，公司人力資源的管理/調配，人力的運用/策劃，公司及部門(mén)各項規章制度(主要是人事行政方面)的起草、擬定、報批、頒布、執行、監督及更新和完善，員工檔案庫的'建立及完善，人力資源儲備庫的建立及完善和充實(shí);辦公室內勤管理，辦公室規范管理，員工行為規范管理，公司各項規章制度的監督執行管理，各部門(mén)之間、部門(mén)內部的溝通協(xié)調工作。
20xx年8月-20xx年7月|教師、教務(wù)科長(cháng)|江西中山學(xué)院
教學(xué)及教學(xué)管理工作。
1997年7月-20xx年8月|人事行政專(zhuān)員、經(jīng)理|廣東東發(fā)第一音響有限公司
行政人事工作。
人力資源管理專(zhuān)業(yè)簡(jiǎn)歷范文5
個(gè)人信息
xxx
性別：男
婚姻狀況：未婚 民族：漢
戶(hù) 籍：廣東 年齡：27
現所在地：珠海 身高：1。75
聯(lián)系電話(huà)：
E—mail：
求職意向
希望崗位：獵頭顧問(wèn)
工作年限：
職稱(chēng)：無(wú)職稱(chēng)
求職類(lèi)型：全職
到崗時(shí)間：隨時(shí)
工作經(jīng)驗
xx年3月—xx年7月 xx有限公司，擔任獵頭顧問(wèn)。主要工作是：
1、客戶(hù)開(kāi)發(fā)（BD）：深入挖掘新老客戶(hù)的招聘需求，維護客戶(hù)關(guān)系，進(jìn)行客戶(hù)拓展工作；
2、正確理解客戶(hù)招聘需求，提供有效的人力資源尋訪(fǎng)計劃，有針對性的進(jìn)行候選人尋訪(fǎng)；
3、候選人面試評估，并為客戶(hù)出具專(zhuān)業(yè)的.人才推薦報告；
4、為候選人提供并制定可行的職業(yè)發(fā)展規劃及行業(yè)現狀分析；
5、流程中候選人的跟進(jìn)及維護，深入了解候選人的各階段動(dòng)向；
6、定期回訪(fǎng)候選人在客戶(hù)公司的職業(yè)發(fā)展及業(yè)績(jì)評價(jià)。 提高雙方的滿(mǎn)意度。
xx年3月—xx年7月 xx有限公司，擔任獵頭顧問(wèn)/助理。主要工作是：
1、建立人才搜尋渠道，了解中高級人才的動(dòng)態(tài)信息；
2、開(kāi)發(fā)及拓展客戶(hù)，了解客戶(hù)潛在人才需求；
3、與客戶(hù)溝通，了解客戶(hù)需求信息，提供招聘方案與計劃，進(jìn)行職位分析，制定詳細的尋訪(fǎng)方案，選擇尋訪(fǎng)渠道；
4、搜索、面試、評估、篩選及推薦候選人；
5、向客戶(hù)做候選人面試安排、結果反饋、背景調查及后續跟蹤服務(wù)；
6、保持與維護客戶(hù)和被錄用者良好的關(guān)系；
7、負責公司招聘中的英文面試；
8、負責海外尋訪(fǎng)小組，指導監督下屬工作。
教育背景
畢業(yè)院校：xx大學(xué)
最高學(xué)歷：本科
畢業(yè)日期：20xx—07
專(zhuān) 業(yè) ：人力資源管理
語(yǔ)言能力
英語(yǔ)水平：優(yōu)秀
國語(yǔ)水平：優(yōu)秀
粵語(yǔ)水平：優(yōu)秀
個(gè)人自傳
本人個(gè)性熱情隨和，活波開(kāi)朗，具有進(jìn)取精神和團隊精神，有較強的動(dòng)手能力。良好協(xié)調溝通能力，適應力強，反應快、積極、靈活，愛(ài)創(chuàng )新！有一定的社會(huì )交往能力，具有優(yōu)秀的組織和協(xié)調能力。
人力資源管理專(zhuān)業(yè)簡(jiǎn)歷范文6
yjbys
性 別： 男
民 族： 漢族 年 齡： 31
婚姻狀況： 保密 專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)： 人力資源管理
主修專(zhuān)業(yè)： 管理類(lèi) 政治面貌： 群眾
畢業(yè)院校： 閩西職業(yè)技術(shù)學(xué)院 畢業(yè)時(shí)間： 20xx年6 月
最高學(xué)歷： 大專(zhuān) 電腦水平： 精通
工作經(jīng)驗： 五年以上 身 高： 170 cm 體重：59公斤
現所在地： 新羅區 戶(hù) 籍： 長(cháng)汀縣
求職意向
期望從事職業(yè)： 人力資源經(jīng)理，行政經(jīng)理，人事行政經(jīng)理，人力行政主管，人力資源主管 期望薪水： 面議
期望工作地區： 新羅區 長(cháng)汀縣 期望工作性質(zhì)： 全職
最快到崗時(shí)間： 面談 需提供住房： 需要
工作經(jīng)驗
公司名稱(chēng)： 福建溪石股份有限公司 ( 20xx年9月 - 至今 )
所屬行業(yè)： 石化·化工·采掘·冶煉·礦產(chǎn) 公司性質(zhì)： 股份制企業(yè)
公司規模： 1000人以上 工作地點(diǎn)： 南安市水頭鎮
職位名稱(chēng)： 招聘培訓主管
工作描述： 直接上級：集團人力行政經(jīng)理
職責描述：招聘模塊：
1、根據人力資源規劃和人員需求情況，編制人力資源年度招聘計劃，并逐級上報審批。
2、評估、維護和完善網(wǎng)絡(luò )、校園招聘、獵頭等招聘渠道。
3、負責集團總部、股份管理職能崗位的招聘活動(dòng)的實(shí)施，組織面試，以及各分子公司主管級(含)以上管理崗位、財務(wù)崗位的簡(jiǎn)歷甄選和電話(huà)面試。
4、員工勞動(dòng)合同的簽訂與續簽。
5、人才簡(jiǎn)歷庫的建立和完善。
6、外部薪酬調查，為公司制定科學(xué)合理的薪酬政策提供依據。
7、指導及協(xié)助招聘專(zhuān)員開(kāi)展生產(chǎn)普工類(lèi)招聘。
培訓模塊：
1、調查、匯總和分析各部門(mén)年度培訓需求計劃，編制公司年度培訓計劃及預算，并逐級上報審批。
2、完善公司培訓制度與流程，建立講師體系和課程體系，協(xié)助人力行政經(jīng)理搭建企業(yè)大學(xué)框架。
3、組織培訓的實(shí)施。
4、推薦內部講師人選，充實(shí)及完善內部講師隊伍。
5、組織年度優(yōu)秀講師評選。
6、完成人力行政經(jīng)理交辦的其他事項。
其他模塊及工作概述：負責勞動(dòng)關(guān)系管理，以及協(xié)助人力行政經(jīng)理開(kāi)展部分行政后勤工作。
離職原因： 回龍巖發(fā)展
公司名稱(chēng)： 福建福馬食品集團有限公司 ( 20xx年3月 - 20xx年9月 )
所屬行業(yè)： 快速消費品(食品·飲料·糧油·日化·煙酒…) 公司性質(zhì)： 股份制企業(yè)
公司規模： 1000人以上 工作地點(diǎn)： 晉江市
職位名稱(chēng)： 招聘培訓主管
工作描述： 直接上級：集團人力資源部經(jīng)理
招聘模塊：
1、根據人力資源規劃和人員需求情況，編制人力資源年度招聘計劃，并逐級上報審批。
2、評估、維護和完善招聘渠道。
3、負責招聘活動(dòng)的實(shí)施，組織面試，完善結構化面試題目及招聘流程。
4、員工勞動(dòng)合同的簽訂與續簽。
6、人才簡(jiǎn)歷庫的建立和完善。
7、外部薪酬調查，為公司制定科學(xué)合理的薪酬政策提供依據。
培訓模塊：
1、調查、匯總和分析各部門(mén)年度培訓需求計劃，編制公司年度培訓計劃及預算，并逐級上報審批。
2、完善公司培訓制度與流程。
3、組織培訓的實(shí)施，并對培訓效果進(jìn)行評估。
4、主持內部講師評審委員會(huì )會(huì )議。
5、推薦內部講師人選，組織內部講師綜合評估，充實(shí)及完善內部講師隊伍。
6、組織年度優(yōu)秀講師評選。
7、完成人力資源經(jīng)理交辦的其他事項。
其他模塊：負責勞動(dòng)管理管理，協(xié)助人力資源部經(jīng)理開(kāi)展績(jì)效管理等工作，配合薪酬績(jì)效專(zhuān)員完善薪酬、績(jì)效方案。
公司名稱(chēng)： 星泉(福建)鞋塑有限公司 ( 20xx年3月 - 20xx年2月 )
所屬行業(yè)： 生產(chǎn)·制造·加工(金屬·建材·塑膠·玻璃·陶瓷…) 公司性質(zhì)： 外商獨資.外企辦事處
公司規模： 1000人以上 工作地點(diǎn)： 晉江市陳埭鎮
職位名稱(chēng)： 人力行政主管
工作描述： 直接上級：公司常務(wù)副總
1、主持行政部的人力資源管理和行政后勤工作，帶領(lǐng)部門(mén)人員完成本職工作。
2、負責招聘渠道的開(kāi)發(fā)維護，面試的組織安排，試用期跟蹤等。
3、制定及完善公司人事、行政規章制度，并組織做好公司管理制度、流程的培訓和監督執行。
4、審核員工錄用、晉升、調配、辭退、培訓、獎懲意見(jiàn)。
5、根據培訓需求制定年度培訓計劃，并組織實(shí)施。
6、公司車(chē)輛調派。
7、負責公司尾牙、運動(dòng)會(huì )、中秋博餅、廠(chǎng)慶等活動(dòng)的組織策劃。
8、廠(chǎng)區安保、保潔、消防管理。
9、工傷事故、打架斗毆等突發(fā)事件的處理。
10、協(xié)助副總、廠(chǎng)長(cháng)、各車(chē)間主任完成各車(chē)間SOP和各型體SOP的改造和編制。
11、其他日常會(huì )務(wù)、監察、企業(yè)文化、勞動(dòng)關(guān)系等人力行政工作。
12、負責公司“6S”稽核，并提出整改建議及處理意見(jiàn)。
13、副總交辦的其他事項。
自我評價(jià)
自我評價(jià)： 1、09年人力資源管理專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，且一直從事人力資源管理及行政管理工作(7年人力資源管理工作，其中3年行政管理工作，3年綜合人力資源管理工作，4年人力資源招聘培訓模塊管理工作)，熟悉人力資源管理各大模塊和行政管理工作，擅長(cháng)招聘培訓模塊。
2、工作細心，學(xué)習能力強，能歸納和總結工作任務(wù)，尋找問(wèn)題和解決方法;
3、有親和力和良好的協(xié)調能力，能獨當一面;
4、為人誠懇可靠，有團隊意識和責任感;
5、具備管理統籌能力，協(xié)助負責人開(kāi)展工作，參與到?jīng)Q策環(huán)節的討論，給出積極的建議，并得到團隊的認可。 意向崗位：人力資源經(jīng)理或行政經(jīng)理，或大型集團公司人力資源管理模塊崗位。 目前已離職，平時(shí)在龍巖或長(cháng)汀，到崗時(shí)間另議。
語(yǔ)言能力
語(yǔ)種名稱(chēng) 掌握程度
英語(yǔ) 良好
普通話(huà) 良好
拓展閱讀：簡(jiǎn)歷的制作與投遞 事業(yè)的敲門(mén)磚
一般來(lái)說(shuō)投遞個(gè)人簡(jiǎn)歷是一種比較簡(jiǎn)便的求職方式，投遞的方法也有很多種，目前比較常用的有郵寄方式和電子郵箱的方式，還會(huì )有一些用人單位習慣求職者當面填寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷。不管是什么樣的方式，都要掌握一定的技巧，在制作簡(jiǎn)歷的時(shí)候也要充分展現出自我價(jià)值，獲得用人單位的認可，才能獲得就業(yè)機會(huì )。
制作簡(jiǎn)歷的技巧
投其所好根據用人單位的需求制作個(gè)人簡(jiǎn)歷，另外制作過(guò)程中個(gè)人簡(jiǎn)歷寫(xiě)作方面的誤區要盡量避免，可以根據招聘信息，或者從網(wǎng)上論壇了解用人單位的需求，然后根據用人單位的需求制作個(gè)人簡(jiǎn)歷，在學(xué)歷和經(jīng)歷方面盡量多些一些與應征職位相關(guān)的'經(jīng)歷，用優(yōu)秀的相關(guān)經(jīng)歷，突出自身的價(jià)值，以及能夠勝任應征的工作，這樣就能夠獲得用人單位的青睞，增加面試的機會(huì )。
投遞時(shí)的注意事項
個(gè)人簡(jiǎn)歷制作完成之后就要投遞，一般情況下電子郵箱的方式比較快捷，所以在一些用人單位發(fā)出急招的信息時(shí)，可以選用電子郵箱的方式，或者直接見(jiàn)面投遞。如果不是急招信息，而是常年招聘的話(huà)，就可以采用郵寄的方式。還有一些需用應征者直接面試的單位，這種情況也需要應征者提前做好準備，因為這種單位都需要應征者當面填寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷，不會(huì )有太多的思考時(shí)間，所以提前做好準備才能夠保證不會(huì )出現因為不夠了解用人單位而失去就業(yè)機會(huì )。
人力資源管理專(zhuān)業(yè)簡(jiǎn)歷范文7
個(gè)人信息
姓名：xx
性別：男
民族：漢族
出生年月：1984年8月22日
婚姻狀況：保密
身高：180cm
體重：65kg
戶(hù)籍：福建南平
現所在地：福建莆田仙游縣
畢業(yè)學(xué)校：石家莊陸軍指揮學(xué)院
學(xué)歷：專(zhuān)科
專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)：管理類(lèi)人力資源管理
畢業(yè)年份：20xx年
工作經(jīng)驗：十年以上
最高職稱(chēng)：高級職稱(chēng)
求職意向
職位性質(zhì)：全職
職位類(lèi)別：工廠(chǎng)/生產(chǎn)/營(yíng)運
人力資源高級管理
職位名稱(chēng)：廠(chǎng)長(cháng)，生產(chǎn)經(jīng)理，車(chē)間主任；
工作地區：福建—莆田市區，福建—莆田城廂區，福建—莆田涵江區，福建—莆田荔城區，福建—莆田秀嶼區，福建—莆田仙游縣，福建—廈門(mén)市，福建—南平市，福建—三明市，福建—漳州市，福建—福州市，福建—福清市，福建—長(cháng)樂(lè )市，上海，江蘇，浙江，其他；
待遇要求：（面談）元/月可面議；需要提供住房
到職時(shí)間：可隨時(shí)到崗
技能專(zhuān)長(cháng)
語(yǔ)言能力：普通話(huà)標準
電腦水平：熟練辦公軟件，CAD略懂一些。
教育培訓
教育背景：
時(shí)間所在學(xué)校學(xué)歷
20xx年3月— 20xx年12月石家莊陸軍指揮學(xué)院專(zhuān)科
培訓經(jīng)歷：
時(shí)間培訓機構培訓主題
20xx年1月— 20xx年12月石家莊陸軍指揮學(xué)院人力資源管理，心理輔導
20xx年6月— 20xx年12月集團軍優(yōu)秀士官培訓優(yōu)秀四會(huì )教練員
20xx年4月— 20xx年11月兵種訓練基地指揮管理
工作經(jīng)歷
所在公司：部隊
時(shí)間范圍：20xx年1月— 20xx年12月
公司性質(zhì)：事業(yè)單位
所屬行業(yè)：其他
擔任職位：高級管理
工作描述：我在部隊從軍五年有較強的管理能力，有四年代理排長(cháng)的工作經(jīng)驗，有鐵的紀律和鋼一般的意志。在五年中取得師團各級榮譽(yù)證書(shū)。零五年和零七年被評為優(yōu)秀士兵；零三年在團比武榮獲理論第一名；零五年被師評為師優(yōu)秀四會(huì )教練員；零五年全團比武榮獲高機分解結合第二名。
離職原因：復員
所在公司：肉食品加工
時(shí)間范圍：20xx年1月— 20xx年9月
公司性質(zhì)：民營(yíng)/私營(yíng)公司
所屬行業(yè)：生產(chǎn)、制造、加工
擔任職位：生產(chǎn)/營(yíng)運—其它職位
離職原因：部隊復員后自己經(jīng)營(yíng)小廠(chǎng)，由于效益不是很好資金不足而關(guān)閉。
所在公司：廣東陽(yáng)光新希望教育學(xué)校
時(shí)間范圍：20xx年12月— 20xx年7月
公司性質(zhì)：社會(huì )團體。非盈利機構
所屬行業(yè)：教育、培訓、科研院所
擔任職位：教師—院校教務(wù)管理人員
工作描述：在職期間擔任教育部主任兼教官。廣東新希望學(xué)校是屬于愛(ài)心公益學(xué)校，主要以教育改造未成年及引導如何擺正人生觀(guān)，價(jià)值觀(guān)等。在校期間多次收到家長(cháng)感謝信，并在有關(guān)學(xué)校網(wǎng)站評為優(yōu)秀教官。
離職原因：因家有事
所在公司：連天紅
時(shí)間范圍：20xx年8月— 20xx年5月
公司性質(zhì)：民營(yíng)/私營(yíng)公司
所屬行業(yè)：生產(chǎn)、制造、加工
擔任職位：生產(chǎn)/營(yíng)運—生產(chǎn)經(jīng)理/車(chē)間主任
工作描述：擔任一線(xiàn)生產(chǎn)管理開(kāi)料車(chē)間組長(cháng)，對本部生產(chǎn)進(jìn)度及訂單的合理調整安排。帶領(lǐng)部門(mén)完成廠(chǎng)部下發(fā)的'生產(chǎn)任務(wù)及其他任務(wù)，為下道生產(chǎn)工序按生產(chǎn)單備好材料。
離職原因：拖欠工資
所在公司：佳典紅木家具有限公司
時(shí)間范圍：20xx年6月— 20xx年3月
公司性質(zhì)：民營(yíng)/私營(yíng)公司
所屬行業(yè)：生產(chǎn)、制造、加工
擔任職位：生產(chǎn)/營(yíng)運—生產(chǎn)經(jīng)理/車(chē)間主任
工作描述：11年6月到12年9月?lián)诬?chē)間主任。主要制定對流水線(xiàn)生產(chǎn)，人員，質(zhì)量，質(zhì)檢管控。對生產(chǎn)產(chǎn)品成本控制，以成本低，效率高為核心的生產(chǎn)模式。
離職原因：家里有事
所在公司：萊安建材（金絲楠古典）有限公司
時(shí)間范圍：20xx年3月— 20xx年3月
公司性質(zhì)：民營(yíng)/私營(yíng)公司
所屬行業(yè)：生產(chǎn)、制造、加工
擔任職位：生產(chǎn)/營(yíng)運—工廠(chǎng)經(jīng)理/廠(chǎng)長(cháng)
工作描述：20xx年3月至今在仙游萊安建材（萊安金絲楠古典家具）有限公司擔任廠(chǎng)長(cháng)。主要負責工廠(chǎng)內生產(chǎn)部、工程部、倉庫部、研發(fā)部、人事部等相關(guān)部門(mén)的管理工作。
離職原因：
其他信息
自我評價(jià)：
我從軍五年有軍人鋼鐵般的意志，做事認真。對自己的要求高于一切。注重集體榮譽(yù)精誠團結。為人平易近人，對工作一絲不茍，做事要求完美。
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