人力資源管理簡(jiǎn)歷個(gè)人評價(jià) 人力資源管理的簡(jiǎn)歷自我評價(jià)
時(shí)光在流逝,從不停歇,相信很多朋友又忙著(zhù)找工作呢吧,此時(shí)此刻需要開(kāi)始寫(xiě)簡(jiǎn)歷了哦。一定要好好重視簡(jiǎn)歷喔!以下是小編整理的人力資源管理簡(jiǎn)歷個(gè)人評價(jià) 人力資源管理的簡(jiǎn)歷自我評價(jià),僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。
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1系統學(xué)習了績(jì)效管理,薪酬管理,人員招聘與選拔,人員培訓與開(kāi)發(fā),人力資源戰略與規劃,員工關(guān)系管理等主干課程,專(zhuān)業(yè)排名一直穩定在班級前10%,一次通過(guò)CET4、CET6、全國計算機等級考試C語(yǔ)言國家二級、并獲得全國普通話(huà)測試二級乙等證書(shū)。在努力學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識的同時(shí),廣泛涉獵了哲學(xué)、法律、文學(xué)、經(jīng)濟學(xué),心理學(xué),市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等領(lǐng)域。
2通過(guò)競選,相繼當選為湖南科技大學(xué)法學(xué)院宣傳部委員班級宣傳委員、湖南科技大學(xué)?茀f(xié)辦公室副主任、校經(jīng)管學(xué)社社員,充分鍛煉了我的組織管理能力與協(xié)調合作能力!
3利用假期以及課余時(shí)間,先后在公司和校內外進(jìn)行了社會(huì )實(shí)踐,得到老板和同事的高度稱(chēng)贊,這些經(jīng)驗為我走入社會(huì ),參與商業(yè)經(jīng)營(yíng)運作奠定了良好的基礎,
4我的競爭優(yōu)勢在于:執行力強,學(xué)習力強;工作認真負責,善于創(chuàng )新;富有工作激情,富有團隊合作精神;
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大學(xué)四年的生活給我了足夠了磨練,吃苦耐勞,誠實(shí)守信,但不愚鈍,擁有極強的語(yǔ)言表達能力,曾參與校級辯論會(huì ),幫助辯論團隊獲得二等獎。有很好的寫(xiě)作功底,高考語(yǔ)文達到130分的高分。
擁有很強的人際關(guān)系處理能力,有團隊合作精神,有自己的人際關(guān)系處理方法,在處理人際關(guān)系上能夠很好的把握分寸,因此在四年的大學(xué)生活中擁有很多的朋友。
身體素質(zhì)很好,能夠承擔較重的工作量,心理素質(zhì)強,能夠正視失敗,有著(zhù)永不言敗的性格。
曾在大學(xué)階段自創(chuàng )家教班,同四名同學(xué)一起教授15名中小學(xué)生,做為家教班的創(chuàng )立者在管理上得到很大鍛煉的同時(shí)也在一定的時(shí)期內解決了做為農村孩子在經(jīng)濟上的窘困局面。
在畢業(yè)就業(yè)階段曾做為人事專(zhuān)員簽約南京雨潤集團,由于個(gè)人原因放棄前往就業(yè)的機會(huì ),希望能夠留在生活了四年的哈爾濱市,所以對這份工作有著(zhù)別人沒(méi)有期望,希望您能給我面試的機會(huì ),在面試過(guò)程中您會(huì )看到真實(shí)的讓您滿(mǎn)意的我,給我一個(gè)就業(yè)機會(huì ),我將回報您一個(gè)萬(wàn)分滿(mǎn)意的`員工。
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本人出身農村使我在學(xué)習和生活過(guò)程待人真誠,誠實(shí)守信,能夠吃苦,充滿(mǎn)熱情嘗試,踏踏實(shí)實(shí)地做好每一件事,
在班里擔任過(guò)團支書(shū)、副班長(cháng)兼紀檢委員期間認真負責,組織過(guò)各種主題的活動(dòng)。20xx年上學(xué)期參與并策劃的“團隊心理輔導”大型系列活動(dòng),包括知識講痤、心理輔導、助理輔導員招聘、團隊游戲等活動(dòng)。運用專(zhuān)業(yè)知識在全系開(kāi)展,獲得領(lǐng)導和同學(xué)的好評。同時(shí)也深深感受到團隊合作精神的重要。
在校學(xué)習的課程有:經(jīng)濟學(xué)、工商管理、管理學(xué)、微觀(guān)經(jīng)濟學(xué)、宏觀(guān)經(jīng)濟學(xué)、管理信息系統,統計學(xué)、會(huì )計學(xué)、財務(wù)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、經(jīng)濟法、人力資源管理、組織行為學(xué)、勞動(dòng)經(jīng)濟學(xué)。通過(guò)學(xué)習,掌握了管理學(xué)、經(jīng)濟學(xué)及人力資源管理的基本理論、基本知識;掌握人力資源管理的定性、定量分析方法;具有較強的語(yǔ)言與文字表達、人際溝通、組織協(xié)調及領(lǐng)導的基本能力;熟悉與人力資源管理有關(guān)的方針、政策及法規;了解本學(xué)科理論前沿與發(fā)展動(dòng)態(tài);掌握文獻檢索、資料查詢(xún)的基本方法,具有一定科學(xué)研究和實(shí)際工作能力。
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