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寫(xiě)好簡(jiǎn)歷

時(shí)間:2024-08-10 10:56:21 海發(fā) 中文簡(jiǎn)歷寫(xiě)作 我要投稿
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寫(xiě)好簡(jiǎn)歷

  ◎ 個(gè)人簡(jiǎn)歷的基本內容:
  1.個(gè)人資料:必須有姓名、性別、聯(lián)系方式(固定電話(huà)、手機、電子郵箱),而出生年月、籍貫、政治面貌、婚姻狀況、身體狀況、興趣愛(ài)好等則視個(gè)人以及應聘的崗位情況,可有可無(wú)。
  2.學(xué)業(yè)有關(guān)內容:畢業(yè)學(xué)校、專(zhuān)業(yè)、城市和國家,然后是獲得的學(xué)位及畢業(yè)時(shí)間,學(xué)過(guò)
  的專(zhuān)業(yè)課程(可把詳細成績(jì)單附后)以及一些對工作有利的副修課程。
  3.本人經(jīng)歷:大學(xué)以來(lái)的簡(jiǎn)單經(jīng)歷,主要是學(xué)習和擔任社會(huì )工作的經(jīng)歷,有些用人單位
  比較看重你在課余參加過(guò)哪些活動(dòng),如實(shí)習,社會(huì )實(shí)踐,志愿工作者,學(xué)生會(huì ),團委工作,社團等其他活動(dòng)。切記不要列入與自己所找的工作毫不相干的經(jīng)歷。
  4.榮譽(yù)和成就:包括“優(yōu)秀學(xué)生”、“優(yōu)秀學(xué)生干部”、“優(yōu)秀團員”及獎學(xué)金等方面所獲
  的榮譽(yù),還可以把你認為較有成就的經(jīng)歷(比如自立讀完大學(xué)等)寫(xiě)上去。
  5.求職愿望:表明你想做什么,能為用人單位做些什么。內容應簡(jiǎn)明扼要。
  6.附件:個(gè)人獲獎證明,如優(yōu)秀黨、團員,優(yōu)秀學(xué)生干部證書(shū)的復印件,外語(yǔ)四、六級
  證書(shū)的復印件,計算機等級證書(shū)的復印件,發(fā)表論文或其他作品的復印件等。
  ◎ 個(gè)人簡(jiǎn)歷的寫(xiě)作標準:
  1.整潔:簡(jiǎn)歷一般應打印,保證簡(jiǎn)歷的整潔性。
  2.簡(jiǎn)明:要求簡(jiǎn)歷一般在1200字以?xún),讓招聘者在幾分鐘內看完,并留下深刻印象?br />   3.準確:要求簡(jiǎn)歷中的名詞和術(shù)語(yǔ)正確而恰當,沒(méi)有拼寫(xiě)錯誤和打印錯誤。
  4.通俗:語(yǔ)言通俗曉暢,沒(méi)有生僻的字詞。
  5.誠實(shí):要求內容實(shí)事求是,不卑不亢。
  ◎ 突出個(gè)性展現風(fēng)采:
  每個(gè)人的特點(diǎn)及經(jīng)歷都是不一樣的,這就決定了簡(jiǎn)歷不能千篇一律,在簡(jiǎn)歷中要反映出個(gè)性和創(chuàng )意。如果簡(jiǎn)歷沒(méi)有新意,無(wú)法做到“與眾不同”,就無(wú)法引起用人單位的注意。下面三個(gè)原則有助于讓你的簡(jiǎn)歷更加個(gè)性化。
  第一原則:要有重點(diǎn)
  一個(gè)招聘者希望看到你對自己的事業(yè)采取的是認真負責的態(tài)度。不要忘記雇主在尋找的是適合某一特定職位的人,這個(gè)人將是數百名應聘者中最合適的一個(gè)。因此如果簡(jiǎn)歷的陳述沒(méi)有工作和職位的重點(diǎn),或是把你描寫(xiě)成一個(gè)適合于所有職位的求職者,你很可能將無(wú)法在任何求職競爭中勝出。
  第二原則:把簡(jiǎn)歷看作一份廣告——推銷(xiāo)自己
  最成功的廣告通常要求簡(jiǎn)短而且富有感召力,并且能夠多次重復重要信息。個(gè)人簡(jiǎn)歷應該限制在一頁(yè)以?xún),工作介紹不要以段落的形式出現,盡量運用動(dòng)作性短語(yǔ),使語(yǔ)言鮮活有力。
  第三原則:陳述有利信息,爭取成功機會(huì )
  招聘者對理想的應聘者也有要求:相應的教育背景,工作經(jīng)歷,以及技術(shù)水平,這會(huì )是應聘者在新的職位上取得成功的關(guān)鍵。應聘者應該符合這些關(guān)鍵條件,這樣才能打動(dòng)招聘者,并贏(yíng)得面試的機會(huì )。同樣,簡(jiǎn)歷中不要有其它無(wú)關(guān)信息,以免影響招聘者的看法。
  ◎ 畫(huà)龍點(diǎn)睛做小結:
  這其實(shí)是很重要的一個(gè)部分,“小結”可以寫(xiě)上你最突出的幾個(gè)優(yōu)點(diǎn)。很少有應聘者寫(xiě)上這幾句話(huà),但用人單位卻認為這是引起注意的好辦法。

寫(xiě)好簡(jiǎn)歷

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