為什么簡(jiǎn)歷投出去沒(méi)有反應
第一個(gè)原因是：12月的就業(yè)競爭水平急劇下降。多數求職者認為，假期找工作是浪費時(shí)間，但別人的錯誤，卻可成為你的優(yōu)勢。
第二個(gè)原因是：招聘機會(huì )在新年會(huì )激增。雖然各公司12月的面試機會(huì )會(huì )下降，但每年的1月和2月通常是一年中招聘的好時(shí)機。公司開(kāi)展新的項目和策略，預算的投入，需要額外工作人員開(kāi)展公司新計劃。
因此，如果想找工作或跳槽，需要充分利用12月假期所提供的機會(huì )，這樣，你可能會(huì )發(fā)現自己在新年就成為搶手人選，可以在公司新年開(kāi)始的第一輪面試時(shí)就入選。下面是如何利用假期找工作的三個(gè)方法。
利用假期活動(dòng)建立人脈
假期充滿(mǎn)了派對、聚會(huì )和社區活動(dòng)。這些都是介紹自己，建立人脈的好機會(huì )。當然，你還需要抵制假期享樂(lè )的誘惑，花時(shí)間準備面試演講。
利用非正式聚會(huì )介紹自己
假期有很多非正式聚會(huì )，當別人問(wèn)你做什么時(shí)，你可以用輕松語(yǔ)句回答，激起對方的興趣。例如，一個(gè)百貨公司進(jìn)貨員被問(wèn)及職業(yè)生涯時(shí)，可以這么俏皮的回應：“我用他人的錢(qián)購物�！�
一旦吸引了對方的注意力，就可以詳細繼續介紹自己的經(jīng)驗和求職目標。
和老相識聯(lián)系
很多曾經(jīng)認識的人，你已經(jīng)很久不聯(lián)系了，但這些人很可能在未來(lái)對你的職業(yè)有幫助，正好利用假期，進(jìn)行聯(lián)絡(luò )問(wèn)候。節日賀卡和平易近人的信件不僅受歡迎，還給他人帶來(lái)不可預知的喜悅。
正確地利用這個(gè)機會(huì )，是獲得信息和機會(huì )的好方法。在分享你和家人的最新情況后，可以提到你的'求職意向，以及介紹一些你的目標公司。然后你可以技巧地讓你的朋友知道，你會(huì )很感激他的任何建議或他們可能的人脈幫助。
此外，還可以發(fā)送節日問(wèn)候給招聘公司的聯(lián)系人，重新更新你的簡(jiǎn)歷和近況。招聘人員很忙碌，容易忘記曾經(jīng)的候選人。所以，你的問(wèn)候很可能讓他們記住你。而且，如果幸運的話(huà)，他們手邊正好有你合時(shí)的工作需求，也許你就會(huì )獲得機會(huì )。
建立人脈還有很多新的方式，當志工，季節性招聘，以及利用各種機會(huì )展示自己等，這些都可以拓寬人際交往圈子。所以，盡可能多、且輕松地安排你的節日社交活動(dòng)。你永遠不會(huì )知道，你遇見(jiàn)的哪個(gè)人，就可能是你未來(lái)職業(yè)的敲門(mén)磚。
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