淺談紙質(zhì)簡(jiǎn)歷和電子簡(jiǎn)歷區別
網(wǎng)上投遞簡(jiǎn)歷的時(shí)候，我們用的是電子簡(jiǎn)歷，而我們參加面試的時(shí)候，用的則是紙質(zhì)簡(jiǎn)歷。不管是紙質(zhì)簡(jiǎn)歷還是電子簡(jiǎn)歷，目的都是一樣的，都是用于求職。有些人電子簡(jiǎn)歷和參加面試時(shí)的紙質(zhì)簡(jiǎn)歷完全一樣，沒(méi)有一絲的改動(dòng)，而有的人，則電子簡(jiǎn)歷一個(gè)版本，面試簡(jiǎn)歷一個(gè)版本。不管怎樣，雖然紙質(zhì)簡(jiǎn)歷和電子簡(jiǎn)歷一樣是普遍的情況，但是兩者還是有一些細節上的區別。
首先，電子版簡(jiǎn)歷更注重表達技巧。招聘方搜索簡(jiǎn)歷時(shí)，往往都會(huì )通過(guò)一些重要的關(guān)鍵詞來(lái)搜索，比如說(shuō)崗位名稱(chēng)，求職意向等等。因此求職者在制作電子簡(jiǎn)歷時(shí)，一定要包含這些關(guān)鍵詞，工作經(jīng)歷介紹應把職位名稱(chēng)寫(xiě)清楚，并詳細說(shuō)明這個(gè)職位的職務(wù)，所需要的技能等等，這樣才能讓招聘方更快的找到你。如果是紙質(zhì)簡(jiǎn)歷，要求就沒(méi)那么高了，因為無(wú)法通過(guò)關(guān)鍵詞來(lái)搜索。
其次，電子版簡(jiǎn)歷頁(yè)數更長(cháng)，打破傳統的一頁(yè)紙簡(jiǎn)歷要求。我們經(jīng)常發(fā)現，如果把那些求職者的簡(jiǎn)歷打印出來(lái)的話(huà)，遠遠不止一頁(yè)紙，有些甚至四五頁(yè)紙都不止。而當你面試的時(shí)候，遞上紙質(zhì)簡(jiǎn)歷時(shí)，簡(jiǎn)歷往往都是一到兩頁(yè)紙。通常來(lái)說(shuō)，電子版簡(jiǎn)歷都會(huì )更加詳細的列出求職者的'成績(jì)和個(gè)人技能，提供完整的教育背景資料，個(gè)人博客信息和網(wǎng)站信息等等，讓招聘方更加深入了解自己。電子版簡(jiǎn)歷閱讀起來(lái)更加快捷，你可以不斷的變換你想要的關(guān)鍵詞來(lái)查找這些詞是否在簡(jiǎn)歷中有出現。如果是紙質(zhì)的簡(jiǎn)歷，太長(cháng)篇則讓人感覺(jué)厭煩，不想看，甚至需要花時(shí)間才能找到你的關(guān)鍵技能和亮點(diǎn)，而HR瀏覽簡(jiǎn)歷的時(shí)間卻有限。寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷最大的錯誤對初次寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷的朋友來(lái)說(shuō)，應該要讀一下。
目前有部分求職者會(huì )使用兩套簡(jiǎn)歷，一套是電子簡(jiǎn)歷，用于網(wǎng)上求職，一套是紙質(zhì)簡(jiǎn)歷，用于面試。內容一致，只是格式和編排上稍有不同而已。目的都是為了求職成功。
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