怎樣讓簡(jiǎn)歷成為通往面試綠卡
簡(jiǎn)單明了的簡(jiǎn)歷受青睞，沒(méi)必要把所修課程都列上去
什么樣的簡(jiǎn)歷更容易吸引招聘人員的眼球？IBM人事部倪錚經(jīng)理告訴記者，“一份簡(jiǎn)單明了的求職簡(jiǎn)歷更容易得到招聘人員的青睞，那種太厚、太繁雜的簡(jiǎn)歷往往被直接淘汰，因為人事經(jīng)理沒(méi)有時(shí)間和耐心在你提供的一大堆資料里仔細尋找自己感興趣的內容�！钡怯浾卟稍L(fǎng)時(shí)發(fā)現，很大一部分畢業(yè)生都認為：“簡(jiǎn)歷制作得面面俱到，才不會(huì )把用人單位關(guān)注的部分疏漏�！卑押�(jiǎn)歷內容盡量詳細是眼下大學(xué)生制作簡(jiǎn)歷時(shí)的普遍心理，北京林業(yè)大學(xué)就業(yè)服務(wù)中心王老師提醒畢業(yè)生，制作簡(jiǎn)歷應學(xué)會(huì )詳略得當，這樣的簡(jiǎn)歷才可能簡(jiǎn)單明了。畢業(yè)生可針對應聘職位列出自己相應的知識結構、素質(zhì)能力、實(shí)踐成果和創(chuàng )意設想等，沒(méi)有必要把大學(xué)階段所修的課程統統羅列上去，只需突出與你應聘職位相應的課程。
應聘職位要明確，開(kāi)頭部分就寫(xiě)清楚部門(mén)和職位
有的畢業(yè)生認為，在簡(jiǎn)歷中標明應聘職位越多，相對應聘成功率越高。這個(gè)職位不適合我，還會(huì )有另一個(gè)職位選擇。其實(shí)，這樣做的后果往往事與愿違。北京數碼人事部張袁經(jīng)理告訴記者：“好的簡(jiǎn)歷，目的性要強。最好在簡(jiǎn)歷的開(kāi)頭部分就清楚地注明自己應聘的部門(mén)和職位，這樣人力資源部門(mén)才會(huì )一目了然。切忌針對一家公司同時(shí)應聘多個(gè)職位，這樣你會(huì )給招聘人員留下沒(méi)有明確目標的不良印象�！彼貏e提醒畢業(yè)生，在網(wǎng)上投遞簡(jiǎn)歷時(shí)，一定要表明“某某應聘某某職位”，比較明確的郵件標題，才不會(huì )錯失機會(huì )。盡量用純文本文件書(shū)寫(xiě)并發(fā)送，求職簡(jiǎn)歷《讓簡(jiǎn)歷成為通往面試綠卡》。
不能只做一份“大而全”的簡(jiǎn)歷，還需因職位不同而準備多份簡(jiǎn)歷
在走訪(fǎng)中了解到，有些畢業(yè)生常常只做一份“大而全”的簡(jiǎn)歷，既不及時(shí)更新資料，也沒(méi)有任何針對性。也有些畢業(yè)生抱著(zhù)僥幸的心態(tài)，直接下載簡(jiǎn)歷模版或借用周?chē)瑢W(xué)的簡(jiǎn)歷，簡(jiǎn)單改改姓名、身高等基本情況，就草率地將“求職簡(jiǎn)歷”交給招聘單位。這樣的簡(jiǎn)歷投出去，效果可想而知。北林大就業(yè)服務(wù)中心王老師說(shuō)，簡(jiǎn)歷內容的重點(diǎn)要和用人單位結合起來(lái)，需要因應聘單位的不同而相應修改簡(jiǎn)歷中的有關(guān)內容。必須針對招聘單位的特點(diǎn)和要求，“量體裁衣”特制一份簡(jiǎn)歷，表明你對用人單位的重視和對這份職位的熱愛(ài)。特點(diǎn)不突出的簡(jiǎn)歷，會(huì )讓招聘者感覺(jué)你對應聘公司一無(wú)所知，誠心不夠，自然容易被拒之門(mén)外。王老師建議畢業(yè)生，要適當把自己的個(gè)性突出在簡(jiǎn)歷中，比如欄目的設置名稱(chēng)使用一些“關(guān)于我”、“我上過(guò)的學(xué)”、“我學(xué)過(guò)的課”等別出心裁的用語(yǔ)，都更容易得到招聘者的注意。
避免語(yǔ)言做作和“學(xué)生腔”，“術(shù)有專(zhuān)攻”比“全能冠軍”的簡(jiǎn)歷更可信
“給我一個(gè)支點(diǎn)，我將撬起地球”、“給我一個(gè)機會(huì )，我會(huì )還公司一個(gè)驚喜”……這樣的.求職語(yǔ)在畢業(yè)生的求職簡(jiǎn)歷中經(jīng)常出現，這樣的語(yǔ)言不免顯得虛偽和做作。試想，就像談戀愛(ài)，第一次見(jiàn)面就沖上來(lái)做肉麻的表白，結果只會(huì )適得其反。北京數碼人事部張袁經(jīng)理告訴記者，去年公司接收了一名中國農業(yè)大學(xué)計算機專(zhuān)業(yè)的本科畢業(yè)生，他在簡(jiǎn)歷的自我介紹中這樣寫(xiě)道：“我是一個(gè)農村的孩子，貧苦的生活磨練了我的意志。我非常珍惜這個(gè)機會(huì )，這份工作！”正是這樣一句樸實(shí)、真誠的話(huà)語(yǔ)，為自己贏(yíng)得了面試機會(huì )，并最終被公司錄取。張經(jīng)理感嘆道，現在還有這樣一些畢業(yè)生，他們在簡(jiǎn)歷中把自己寫(xiě)成全才，無(wú)所不能�？粗�(zhù)這樣一份求職簡(jiǎn)歷，招聘者也往往會(huì )將其淘汰。其實(shí)，“術(shù)有專(zhuān)攻”比“全能冠軍”更重要。
別讓錯別字給簡(jiǎn)歷打折扣，句式選用短句為佳
一些招聘人員談到，有些錯字連篇、文不對題的簡(jiǎn)歷經(jīng)常讓他們哭笑不得，部分畢業(yè)生寫(xiě)求職簡(jiǎn)歷時(shí)不注意細節，但正是這些細微之處可能讓他的簡(jiǎn)歷成為廢紙。
據了解，簡(jiǎn)歷中錯別字多，特別是首頁(yè)和英文簡(jiǎn)歷上出現錯別字，會(huì )讓簡(jiǎn)歷在招聘者心中大打折扣。在一份簡(jiǎn)歷上看到，首頁(yè)“獲獎情況”一欄赫然把“交誼舞”錯寫(xiě)成“交易舞”，還有的簡(jiǎn)歷把“署名”錯寫(xiě)成“暑名”。就業(yè)指導專(zhuān)家提醒畢業(yè)生，寫(xiě)簡(jiǎn)歷時(shí)要避免用拗口語(yǔ)句和生僻字詞，更不能有病句和錯別字。行文要準確、規范，句式選用簡(jiǎn)明的短句為佳。
在制作和投遞簡(jiǎn)歷過(guò)程中還要巧用自己的經(jīng)歷。比如，簡(jiǎn)歷中寫(xiě)入義務(wù)獻血的經(jīng)歷既能說(shuō)明你富有愛(ài)心，還能說(shuō)明你身體健康；最后的建議是，簡(jiǎn)歷投出后，禮貌地打個(gè)電話(huà)，詢(xún)問(wèn)是否收到自己的簡(jiǎn)歷。
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