面試個(gè)人簡(jiǎn)歷缺點(diǎn)怎么寫(xiě)
要寫(xiě)出一份出色的個(gè)人簡(jiǎn)歷不光是對找工作很用更是讓陌生人對本人第一步了解和拉進(jìn)關(guān)系的線(xiàn)。而且必須有原則性。面試個(gè)人簡(jiǎn)歷缺點(diǎn)怎么寫(xiě)？下面跟著(zhù)小編一起去看看吧。
面試個(gè)人簡(jiǎn)歷缺點(diǎn)怎么寫(xiě)
一、個(gè)人簡(jiǎn)歷里面的缺點(diǎn)要怎么寫(xiě)
1、簡(jiǎn)歷中的缺點(diǎn)沒(méi)必要寫(xiě)
簡(jiǎn)歷唯一的目的是：讓企業(yè)負責招聘的人發(fā)現一個(gè)能勝任自己空缺崗位的候選人，所以，簡(jiǎn)歷就是讓面試官了解你是否具備完成崗位工作所需要的工作能力，突出能力就行了。
2、簡(jiǎn)歷沒(méi)缺點(diǎn)無(wú)關(guān)誠實(shí)
人不可能沒(méi)缺點(diǎn)，要是簡(jiǎn)歷中不寫(xiě)缺點(diǎn)，會(huì )不會(huì )讓面試官覺(jué)得自己不誠實(shí)，甚至請求點(diǎn)評簡(jiǎn)歷的同學(xué)還認為：如果簡(jiǎn)歷寫(xiě)的太好，是否會(huì )給面試官造成太強勢的印象?認為這個(gè)員工以后不好管?
這種想法從根本上就不對，雖然面試官從根本上相信人無(wú)完人，但誰(shuí)也不愿意面試有明顯不足的人。
3、簡(jiǎn)歷中的缺點(diǎn)提示的信息
簡(jiǎn)歷上的缺點(diǎn)，只能反應出一個(gè)人的不太自信。當一個(gè)人過(guò)度關(guān)注某些方面的時(shí)候，其實(shí)是對這些方面特別在意。比如本案例中的簡(jiǎn)歷，求職與英語(yǔ)無(wú)關(guān)職位時(shí)，突出自己英語(yǔ)不好，只能說(shuō)明其本人是相當看重英語(yǔ)成績(jì)的，并對自己的英語(yǔ)成績(jì)不太滿(mǎn)意。
二、簡(jiǎn)歷里面個(gè)人缺點(diǎn)的寫(xiě)作原則
1. 寫(xiě)著(zhù)自己熟練掌握或者是說(shuō)自己精通什么，那么給對方的感覺(jué)不是你很厲害，而是覺(jué)得你會(huì )很“昂貴”而選擇稍微次點(diǎn)的
2. 在簡(jiǎn)歷中寫(xiě)過(guò)去自己曾干過(guò)的職業(yè)但是切記不能提到以前單位的不足，也就是在寫(xiě)自己跳槽的原因時(shí)可能會(huì )這么提到，這樣給新公司的感覺(jué)你很不可靠
3. 切記大部分內容都是面試公司不要求掌握的，這樣給別人的感覺(jué)你是為了湊字數，面試經(jīng)理一般瀏覽一份簡(jiǎn)歷不超過(guò)20秒，前15秒里他看到的都是無(wú)關(guān)緊要的內容的話(huà)，那么剩下的5秒也不會(huì )在給你了
對于簡(jiǎn)歷中缺點(diǎn)的寫(xiě)作技巧：
一、不要說(shuō)的太直、太明確，可以略微含混一點(diǎn)。比如：“本人太過(guò)于自信、隨和而顯得軟弱”你想想看，具體的理解，這是你的缺點(diǎn)嗎?不是吧!
二、談一些共性的，不是你本人主觀(guān)欠缺的，比如，作為剛畢業(yè)的學(xué)生，你就可以說(shuō)“社會(huì )經(jīng)驗不足”、“工作能力有待進(jìn)一步加強”、等等。
三、談一些不是很重要的缺點(diǎn)，比如“理論研究不夠”、“深入基層不夠”、“理論知識與實(shí)踐工作還有一定差距”等等。 四、性格造就的缺點(diǎn)，也可以簡(jiǎn)單說(shuō)說(shuō)，比如“性格內向”、“不善言辭”等等...
面試個(gè)人簡(jiǎn)歷缺點(diǎn)怎么寫(xiě)
1.首先知道是做什么的。
希望對我們網(wǎng)站有個(gè)初步的了解，而不是等面試之后再去了解網(wǎng)站。既然費力寫(xiě)好了簡(jiǎn)歷，何必又在乎多花點(diǎn)時(shí)間去了解下自己投的工作的網(wǎng)站呢。
2.專(zhuān)一性。
我不希望看到投的簡(jiǎn)歷只是個(gè)簡(jiǎn)單的個(gè)人簡(jiǎn)歷。當然現在互聯(lián)網(wǎng)發(fā)個(gè)電子郵件不費什么事，但海撒對你求職并沒(méi)有什么作用，當大部分人都普遍撒網(wǎng)的時(shí)候，很不幸我們也沒(méi)有太多時(shí)間去看這種海撒的，只好按刪除鍵。另外還有一個(gè)問(wèn)題，你的個(gè)人信息這么廣泛傳播，小心安全。
3.不必要的信息不必要寫(xiě)。
我們是招聘網(wǎng)絡(luò )編輯的，不是招聘模特禮儀的，所以身高體重，以及一些其他方面的無(wú)關(guān)緊要的信息就不必要寫(xiě)了。
4.壓縮你簡(jiǎn)歷的長(cháng)度。
簡(jiǎn)歷越長(cháng)并一定就能證明你能力強，相反，太長(cháng)的卻沒(méi)有邏輯性的簡(jiǎn)歷只能表明你內心的不自信。盡量將簡(jiǎn)歷能夠一頁(yè)A4紙表達完。當然對于網(wǎng)站的建議或看法我們歡迎你有更多的表達，而且我們會(huì )認真的與你討論，前提是在客觀(guān)事實(shí)的基礎上，而不是你臆想的這個(gè)網(wǎng)站該怎樣的基礎上。
5.認真。
有些簡(jiǎn)歷寫(xiě)著(zhù)“認真細心……文字功底好”。很不幸，偏偏在這中間看到一個(gè)錯別字，只好忍痛割?lèi)?ài)了。
6.工資問(wèn)題。
工資問(wèn)題是天經(jīng)地義的，沒(méi)有什么好意思不好意思的。在簡(jiǎn)歷中提到工資不必忸怩，不提到工資也不必在意，如果深一步相互接觸的.話(huà)肯定會(huì )提到的。
招聘是一個(gè)相互選擇的過(guò)程，雙方的地位是平等的，沒(méi)有誰(shuí)高高在上。如果你認為你配不上網(wǎng)站，你就不必來(lái)應聘，如果你覺(jué)得你比網(wǎng)站強，養不下你這條大魚(yú)，同樣不必來(lái)應聘。
面試個(gè)人簡(jiǎn)歷缺點(diǎn)怎么寫(xiě)
在簡(jiǎn)歷中，教育經(jīng)歷雖然是必填項目，但不少人，特別是有工作經(jīng)驗的人會(huì )覺(jué)得這部分如同“雞肋”。與此同時(shí)，在相關(guān)調查中，有12.51%的網(wǎng)友表示在制作簡(jiǎn)歷時(shí)會(huì )擔心自己的“教育經(jīng)歷不夠顯眼”從而影響找工作。由此引發(fā)的如夸大教育履歷、編造所獲獎項、偽造學(xué)位證書(shū)等負面新聞也時(shí)有發(fā)生，之前甚至有名人也牽涉其中。
在簡(jiǎn)歷中，教育經(jīng)歷一般會(huì )包括教育背景、獎勵和證書(shū)、校內工作情況（學(xué)生會(huì )、社團等）三個(gè)大類(lèi)。我們該如何把這些部分組織到位？又有哪些點(diǎn)能給你加分、因而需要被突出的？哪些地方又是不用你花過(guò)多筆墨的呢？
教育背景
1、按照時(shí)間倒序排列，最遠追述到大學(xué)時(shí)，如無(wú)高等教育背景的或者高中特別有名的，可追述到高中；
2、學(xué)業(yè)課程，列出你所讀的核心課程及與所聘崗位有關(guān)的主要課程，一般不超過(guò)10項；
3、學(xué)業(yè)成績(jì)一般無(wú)需標注，除非所聘單位有要求；
4、如果你做過(guò)與你現應聘崗位有關(guān)的課題研究項目，或在省級以上的報紙期刊上發(fā)表過(guò)相關(guān)論文，可列出并作簡(jiǎn)單介紹，前提是研究報告或論文里有你的署名；
5、如果有海外留學(xué)經(jīng)歷的，可單獨列出。
紅星美凱龍特別提醒：即使你就讀是最好的學(xué)校、研究的是最牛的課程、師從的是最有名的老師，也不要在簡(jiǎn)歷中花筆墨去介紹你的學(xué)校、課程和老師等等……因為這些并不能反映你自己的能力，而且HR也不會(huì )對你得學(xué)校、課程和老師產(chǎn)生興趣。
獎勵和證書(shū)
1、所獲獎項最遠追述到大學(xué)，按照時(shí)間倒序排列，部分特殊獎項可簡(jiǎn)述獲獎原因；
2、獎學(xué)金，列出校級和以上級別的即可，注明等級，但不用寫(xiě)金額；
3、證書(shū)貴在精不在多，羅列與你應聘崗位相關(guān)的職業(yè)技能類(lèi)證書(shū)即可，并標明獲得的時(shí)間。如果你有很多的證書(shū)，建議進(jìn)一步地細分類(lèi)別，歸為IT技能證書(shū)、語(yǔ)言能力證書(shū)、職業(yè)技能證書(shū)等等。一些幾乎人人都有的證書(shū)，如漢語(yǔ)普通話(huà)等級證書(shū)，如果你不是去應聘播音員或主持人崗位，建議不要寫(xiě)；
4、劃分等級的證書(shū)，如語(yǔ)言類(lèi)的證書(shū)，有高級的就不要再寫(xiě)初級的了，如果考分高建議標明考試分數；
5、不要寫(xiě)上與應聘崗位絲毫無(wú)關(guān)的獎項和證書(shū)，比如獻血證。
紅星美凱龍特別提醒：如果你有幸獲得了面試機會(huì )，用人單位有時(shí)會(huì )要求你提供部分證書(shū)的原件或復印件以核實(shí)。所以，一定要保留好你早前獲得的各類(lèi)證書(shū)，以免在簡(jiǎn)歷上寫(xiě)到了，面試時(shí)卻拿不出來(lái)。
校內工作情況（學(xué)生會(huì )、社團等）
1、如果你曾擔任過(guò)學(xué)生會(huì )部長(cháng)、社團部長(cháng)、班長(cháng)等職務(wù)，或者有過(guò)組織策劃校級以上大型活動(dòng)的經(jīng)歷，可在簡(jiǎn)歷中按時(shí)間倒序列出；
2、在職務(wù)頭銜后，選擇1-2件你干過(guò)的特別閃光的工作加以簡(jiǎn)述；
3、用前后對比法說(shuō)明你的工作給團體或活動(dòng)帶來(lái)的變化，如能數字化體現最佳；
4、不要在無(wú)事實(shí)依據的情況下空談能力，特別是領(lǐng)導力、組織力等，以免貽笑大方；
5、不要讓你的學(xué)生會(huì )（社團）工作經(jīng)歷在簡(jiǎn)歷上“喧賓奪主”，以至于讓人覺(jué)得你在校期間盡忙于工作、無(wú)暇學(xué)習。
特別提醒：不少應屆生求職者會(huì )比較看重校內工作經(jīng)歷這一項，擔心自己沒(méi)有的話(huà)會(huì )落于人后，進(jìn)而想夸大一下已有的，乃至偽造一些莫須有的�？梢菫榱艘欢尾⒉怀灾氐男冉�(jīng)歷而壞了誠信，就太得不償失了。
面試個(gè)人簡(jiǎn)歷缺點(diǎn)怎么寫(xiě)
自我評價(jià)（優(yōu)點(diǎn))：
具有良好的心理品質(zhì)和較強的心理自助能力，具有較高的交往和溝通能力，在學(xué)生中有良好的群眾基礎;責任心強，積極樂(lè )觀(guān)，熱心于心理健康教育工作;觀(guān)察敏銳，具備一定的會(huì )計基礎知識和技能。
喜歡學(xué)習新的知識，擁有快速學(xué)習能力
通過(guò)自我學(xué)習，成功破解ipod touch OS系統，使之具備更多功能及顯示效果，并為周?chē)笥淹碌腶pple產(chǎn)品提供系統破解服務(wù)。
性格開(kāi)朗幽默，樂(lè )于助人。從本科時(shí)期起，朋友們都樂(lè )于找我為他們解決關(guān)于電腦、手機、ipod等電子設備出現的問(wèn)題或者網(wǎng)絡(luò )使用方面的疑惑
對生活充滿(mǎn)熱情，總能找到生活的美好一面并用幽默的語(yǔ)言感染周?chē)娜?/p>
自我評價(jià)（缺點(diǎn)）：
1、我不太善于過(guò)多的交際，尤其是和陌生人交往有一定的難度。這雖然是缺點(diǎn)，但是說(shuō)明你交友慎重;
2、我辦事比較死板，有時(shí)容易和人較真。這雖然是缺點(diǎn)，但是說(shuō)明你比較遵守單位既定的工作規范，有一定的原則性;
3、我什么知識或專(zhuān)業(yè)都想學(xué)，什么也沒(méi)學(xué)精。這雖然是缺點(diǎn)，但是說(shuō)明你比較愛(ài)學(xué)習，知識面比較廣;
4、我對我認為不對的人或事，容易提出不同意見(jiàn)，導致經(jīng)常得罪人。這雖然是缺點(diǎn)，但是說(shuō)明你比較有主見(jiàn)，有一定的原則性;
5、我辦事比較急，準確性有時(shí)不夠。這雖然是缺點(diǎn)，但是說(shuō)明你完成工作速度較快。
自我評價(jià)缺點(diǎn)的書(shū)寫(xiě)方法
個(gè)人缺點(diǎn)：
1、性格方面的弱點(diǎn)，有時(shí)給自己壓力過(guò)大，急于求成，過(guò)猶不及。
2、在擔任團隊領(lǐng)導的時(shí)候，涉及到隊員的利益的時(shí)候，有時(shí)為隊員考慮的太多，導致做決定的時(shí)候會(huì )花比較多的時(shí)間。
3、不主動(dòng)鍛煉身體，除了和朋友一起打籃球和其他球類(lèi)運動(dòng)。
4、工作起來(lái)，有時(shí)會(huì )忘記時(shí)間。昨天晚上就很晚睡，大概24：00過(guò)的樣子，一直忙省分行領(lǐng)導給的2009屆新入行大學(xué)生培訓電子雜志的工作。
5、在交朋友的時(shí)候，喜歡故事經(jīng)歷豐富的朋友，不喜歡朋友沒(méi)有故事，太平淡。
面試個(gè)人簡(jiǎn)歷缺點(diǎn)怎么寫(xiě)
一般寫(xiě)簡(jiǎn)歷自我評價(jià)都是挑一大堆優(yōu)點(diǎn)來(lái)說(shuō)的，缺點(diǎn)的話(huà)要求無(wú)傷大雅，譬如說(shuō)，我的優(yōu)點(diǎn)下面內容詳解，缺點(diǎn)的話(huà)，可以說(shuō)，我的缺點(diǎn)就是嗜愛(ài)甜食，吃的有點(diǎn)胖也不改初衷，或者我的缺點(diǎn)是動(dòng)漫迷，狂愛(ài)動(dòng)漫····不要把你對工作影響最壞的缺點(diǎn)說(shuō)出來(lái)，會(huì )影響求職的。 自我評價(jià)，可填寫(xiě)您應聘某崗位的最大優(yōu)勢等簡(jiǎn)練的語(yǔ)句。
在進(jìn)行自我評價(jià)時(shí)，要注意切中要害，條理清晰，層次分明。要寫(xiě)得簡(jiǎn)潔精練，切忌拖泥帶水。首先要突出過(guò)去的成就。過(guò)去的成就是你能力的最有力的證據。簡(jiǎn)略介紹你過(guò)去的成就，突出你的個(gè)人能技能。
自我評價(jià)：
具有良好的心理品質(zhì)和較強的心理自助能力，具有較高的交往和溝通能力，在學(xué)生中有良好的群眾基礎;責任心強，積極樂(lè )觀(guān)，熱心于心理健康教育工作;觀(guān)察敏銳，具備一定的會(huì )計基礎知識和技能。
自我評價(jià)：
喜歡學(xué)習新的知識，擁有快速學(xué)習能力
每周至少讀一本書(shū)籍，內容涵蓋天文、地理、政治、商業(yè)等各個(gè)領(lǐng)域
通過(guò)自我學(xué)習，成功破解ipod touch OS 系統，使之具備更多功能及顯示效果，并為周?chē)笥淹碌腶pple 產(chǎn)品提供系統破解服務(wù)。
性格開(kāi)朗幽默，樂(lè )于助人。 從本科時(shí)期起，朋友們都樂(lè )于找我為他們解決關(guān)于電腦、手機、ipod 等電子設備出現的問(wèn)題或者網(wǎng)絡(luò )使用方面的疑惑。
對生活充滿(mǎn)熱情，總能找到生活的美好一面并用幽默的語(yǔ)言感染周?chē)娜恕?/p>
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